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社區(qū)工作開展情況總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的社區(qū)工作開展情況總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)工作開展情況總結(jié)1
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問需于民、問政于民、問計于民，通過進區(qū)入戶大走訪，深入了解社情民意，廣泛征詢意見建議，著力解決群眾反映的實際困難和問題，努力化解基層矛盾糾紛，切實加強社區(qū)和基層組織建設(shè)，為大建設(shè)、大發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、工作組分工
擬分成5個工作小組，每個工作小組由1名局領(lǐng)導帶隊，負責聯(lián)系1個片區(qū)（具體分組見附件）。
三、活動安排
1、宣傳啟動（9月25日—9月30日）
組織干部職工學習活動精神，與社區(qū)對接，了解社區(qū)基本情況，制定具體實施方案，在社區(qū)張貼、發(fā)放《致社區(qū)居民的一封信》，引導社區(qū)居民踴躍參與。
9月29日，副主任帶領(lǐng)工作組成員深入社區(qū)開展宣傳和走訪活動，廣泛宣傳活動的目的和內(nèi)容，了解社情民意。
2、調(diào)研摸底（10月1日-10月20日）
10月中旬前，各小組根據(jù)分工，分片區(qū)深入社區(qū)開展社情民意大摸底、矛盾糾紛大排查、政策法規(guī)大宣講。根據(jù)社區(qū)排出的入戶對象具體名單進行大走訪，走訪對象主要為特困戶、戶、拆遷戶、低保戶和老黨員、老干部、老同志、老模范，也可隨機入戶進行走訪。走訪的主要內(nèi)容：了解居民工作生活情況，幫助解決實際困難；宣傳城市建設(shè)、拆遷安置、社會保障等方面的政策法規(guī)；排查掌握矛盾隱患；了解各項惠民政策的落實情況等。走訪期間，各小組選擇在居民相對集中的區(qū)域設(shè)置征求意見箱，留下聯(lián)系人及聯(lián)系電話，方便居民反映問題。
10月13日，發(fā)放《社情民意調(diào)查問卷表》，開展民意調(diào)查，確保收回有效問卷50份。
10月14日，開展一次規(guī)劃政策法規(guī)進社區(qū)宣傳活動，通過設(shè)立宣傳臺、發(fā)放宣傳資料、接受群眾咨詢等方式宣傳有關(guān)城鄉(xiāng)規(guī)劃的法律、法規(guī)和各項政策，宣傳“大滁城”建設(shè)的各項政策措施和建設(shè)成果。
10月15日，召開一次座談會，邀請社區(qū)居民、黨員干部、駐區(qū)單位等各方面代表（20人左右）參加，廣泛征求意見和建議。
10月20日前后，會同社區(qū)對群眾情況進行摸排，開展一次市領(lǐng)導現(xiàn)場接訪活動，由賈朝峰副主任、工作組成員、相關(guān)人員參加，面對面地接待來訪群眾，聽取群眾的意見建議和問題反映。
3、梳理分析（10月20日-25日）
10月23日前，各小組對調(diào)研摸底的情況進行認真梳理分析，對征求到的意見和建議進行分類整理，對存在的矛盾和問題提出解決方案，形成文字材料。
10月25日，召開會議，聽取各小組情況匯報，梳理分析存在問題，研究解決方案。會后，各小組根據(jù)會議精神，進一步完善矛盾化解和解決問題的具體措施。
4、解決問題（活動期間）
各小組根據(jù)制定的'矛盾化解和解決問題工作方案，對群眾反映的個性問題，能夠解決的就地解決，不能解決的耐心細致地做好解疑釋惑和思想疏導、感情溝通工作；對群眾反映的共性問題，認真梳理匯總，并開展專項調(diào)研，召開專題座談會，找準問題癥結(jié)所在，提出建議，交有關(guān)部門研究辦理。
構(gòu)建長效機制。把紫薇東村社區(qū)作為局黨總支長期結(jié)對共建單位，指導社區(qū)開展黨建工作，定期幫助社區(qū)解決發(fā)展中的問題，幫助社區(qū)完善各項制度，建立社區(qū)發(fā)展的長效機制；把紫薇東村社區(qū)作為局機關(guān)基層工作聯(lián)系點，定期到社區(qū)開展調(diào)查研究，檢驗各項工作各項政策在基層貫徹落實情況。
5、總結(jié)匯報（10月28日前）
活動結(jié)束后，各小組對活動開展情況、群眾反映的問題、提出的意見和建議進一步進行梳理匯總，并根據(jù)掌握的情況，對做好下一步“大滁城”建設(shè)、社區(qū)建設(shè)以及科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提出建議，報工作組后，形成工作組的調(diào)研報告，報市委、市政府。
四、幾點要求
1、要高度重視。局機關(guān)全體人員要充分認識此項活動的重要意義，把開展“三民”工程大走訪活動作為改進工作作風、服務(wù)基層群眾、提升工作能力的實際行動，高度重視，認真負責，扎實做好各項工作。局領(lǐng)導要親自部署、親自參加，各工作組同志要深入群眾、解決問題�；顒悠陂g，各組要確定專人，建立走訪臺賬，記好民情日記。
2、要務(wù)求實效。局機關(guān)全體人員要進一步熟悉掌握政策，吃透政策精神，真正把政策送下去、把建議帶上來。要增強群眾觀念，體恤民情，真心實意為基層群眾辦一批好事、實事，真正幫助群眾解決一些實際困難。
社區(qū)工作開展情況總結(jié)2
一、基本情況
__社區(qū)成立于20xx年9月12日，現(xiàn)有工作人員9名。轄11條街道和滿仙新區(qū)，居民人口5800余人，流動人口600余人。轄區(qū)內(nèi)有行政企事業(yè)單位66個（其中：幼兒園、學校6所），超市3個，個體工商戶382戶。多年來，社區(qū)本著“以人為本，服務(wù)居民，求實創(chuàng)新，努力構(gòu)建和諧社區(qū)”的宗旨，努力干好社區(qū)各項工作，并取得了一定成績。
二、工作開展情況
�。ㄒ唬┟裾＠ぷ鳌Ｄ壳�，__社區(qū)共有555戶，1140人領(lǐng)取城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金額為96875.00元，并經(jīng)常組織人員對低保申請戶和領(lǐng)取戶進行入戶調(diào)查，真正做到“應(yīng)保必�！�。年終聯(lián)系民政部門對20戶特困家庭進行走訪慰問。社區(qū)主動對考上大學的5戶貧困家庭提拱幫助，使其子女能享受到助學貸款，順利完成學業(yè)。對社區(qū)58名殘疾人，除在“低�！鄙辖o予照顧外，積極聯(lián)系有關(guān)部門，逐步在“社�！焙汀搬t(yī)�！鄙蠋椭浣鉀Q實際困難。積極呼吁有關(guān)單位對社區(qū)內(nèi)的孤寡老人及家庭特困兒童給予幫助。如社區(qū)的孤寡老人楊光忠去世后，社區(qū)組織人員積極募捐為其買墓地，買棺材及安葬用品等，積極為老人送葬，并修建了墓地�？�，這一義舉受到社區(qū)群眾的高度評價。
�。ǘ┯媱澤ぷ�。__社區(qū)共有育齡婦女1533人，已婚育齡婦女1122人，流入人口593人，其中育齡婦女234人，已婚育齡婦女205人，社區(qū)流出已婚育齡婦女24人。這些流動人口，在計劃生育管理方面，難度較大。為此，社區(qū)專門安排３個人負責計劃生育管理，經(jīng)常組織各計生組長配合鎮(zhèn)計生站定期和不定期對社區(qū)居民住戶進行排查摸底，因流動人口盲目性較大，給社區(qū)工作人員在登記和每季度例行婦檢工作上增加不少困難。為此，社區(qū)全體工作人員經(jīng)常加班加點，完善計生室內(nèi)材料。
�。ㄈ┫聧徛毠ぴ倬蜆I(yè)工作。轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)貿(mào)、糧食、供銷、商業(yè)、農(nóng)機、老水泥廠等單位，包括銀行系統(tǒng)，絕大部分下崗職工都在__社區(qū)。社區(qū)成立之初，接收的下崗職工有264人，加上建筑公司的下崗職工，現(xiàn)人數(shù)已超過300人，甚至有許多是雙下崗職工家庭戶。為妥善解決好下崗職工的.就業(yè)問題，社區(qū)積極配合勞動就業(yè)培訓中心，在社區(qū)開辦計算機、烹飪、駕駛等各種培訓班，僅20xx年，就培訓社區(qū)下崗居民140人，今年，截止到6月中旬，又培訓了140人。經(jīng)過培訓后的人員，已安排參加公益性崗位的有75人，另外有的自己貸款買車跑運輸，有的自己開小飲食店，開修理店，有的搞起了建筑，擺起了水果攤。凡是有臨時工作，社區(qū)也積極組織居民參加，切實幫助他們掙錢補貼家用。據(jù)初步統(tǒng)計，__社區(qū)已陸續(xù)安排工作的有近300人，大部分均為下崗職工，其余為城鎮(zhèn)失業(yè)人員。
實踐證明，凡是有點事情干、有點收入的下崗職工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員，他們就關(guān)心和支持社區(qū)的工作，對社區(qū)的和諧穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。比如，縣里或各單位需要舞龍、演出、劃龍舟等，特別是玉水不夜天有演出，社區(qū)共組織164名各類人員參加，每月加上低保，保障了他們的生活。
�。ㄋ模┥鐣伟簿C合治理工作。__社區(qū)在積極探索解決就業(yè)難等問題的同時，對社區(qū)內(nèi)的各種易發(fā)矛盾采取措施加以預防，防止上訪事件的發(fā)生。為此，社區(qū)在司法部門的指導下成立了社區(qū)調(diào)解委員會，由懂法律知識的離退休干部、德高望重的社區(qū)元老及有調(diào)解能力的人員組成，對社區(qū)內(nèi)發(fā)生的家庭糾紛、鄰里糾紛，甚至和一些單位的矛盾等進行調(diào)解。由于措施和方法得當，有效的遏制了社區(qū)各類矛盾的激化。另外，社區(qū)組建了一支由22人組成的民兵應(yīng)急分隊，一只由44人組成的民兵預備役隊伍，這兩支隊伍在歷年的民兵訓練中，多次獲得縣、州頒發(fā)的射擊，盾牌術(shù)等一、二名獎。由于訓練有素，在發(fā)生事件時（如撲滅山火、搶險等）能做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝�，F(xiàn)凡有重大險情發(fā)生，均有__社區(qū)民兵前往。另外社區(qū)還有75名“4050”人員配合公安人員日夜巡邏在社區(qū)的大街小巷，樓群院落，廣場，集市等，有效的維護了社區(qū)的社會穩(wěn)定。
（五）“整臟治亂”工作。為保證整臟治亂工作順利開展，社區(qū)居委會和社區(qū)居民簽訂了“整臟治亂”承諾書，認真落實“門前三包”責任制，并積極組織居民參加社區(qū)每月的義務(wù)勞動。社區(qū)將每月的13號和27號定為“衛(wèi)生清掃日”，從去年一直堅持到現(xiàn)在，每次參加義務(wù)勞動的居民在300人以上，除責任區(qū)外，還清掃烈士墓等。兩年多來，累計組織社區(qū)居民參加“整臟治亂”活動1萬余人次。同時，對轄區(qū)內(nèi)的各單位發(fā)函，監(jiān)督其搞好本單位的環(huán)境衛(wèi)生。通過不懈努力，現(xiàn)在社區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到極大改善。
�。h建工作。社區(qū)成立之初，僅有黨員13人，且平均年齡達62.7歲，黨員老齡化現(xiàn)象嚴重。
社區(qū)工作開展情況總結(jié)3
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央、省、市、縣委關(guān)于加強基層黨建工作的要求和部署，大力整合轄區(qū)內(nèi)各類資源，創(chuàng)新黨建模式，積極探索社會化、區(qū)域性的“大黨建”工作格局，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
二、工作目標
立足自身實際，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性和社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，積極探索和創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)黨組織的設(shè)置形式和活動方式，完善基層黨組織體系，拓展黨建工作領(lǐng)域，努力實現(xiàn)“五個好”先進基層黨組織的目標要求，打造社區(qū)黨建特色品牌，不斷提升社區(qū)黨建工作整體水平。
三、方法步驟和時間安排
�。ㄒ唬﹦訂T和調(diào)查摸底階段（6月15日-6月20日）
召開各相關(guān)辦事處黨建工作動員會議，統(tǒng)一思想，充分認識加強社區(qū)黨建工作的重要意義，明確工作重點和工作任務(wù)，讓黨員群眾真正認識到社區(qū)黨組織領(lǐng)導轄區(qū)內(nèi)各社會體的重要性。同時各有關(guān)社區(qū)要深入調(diào)查研究，摸清本社區(qū)范圍內(nèi)各類黨員、黨組織的數(shù)量等具體情況，通過組織黨員干部群眾座談、研討，走訪轄區(qū)老黨員等形式，征求社會各界對社區(qū)黨建工作的意見和建議，為合理有效地組建社區(qū)黨組織提供依據(jù)。
（二）組織實施階段（6月21日-6月30日）
結(jié)合征求到的意見和建議，立足各社區(qū)實際，統(tǒng)籌社區(qū)黨組織建設(shè)。
1、成立社區(qū)黨總支。對五個建立社區(qū)的辦事處黨總支更名，黨總支名稱由各辦事處根據(jù)實際情況進行確定。社區(qū)黨總支書記由原辦事處黨總支書記擔任，黨總支副書記由原辦事處黨總支副書記擔任，另外從所轄村黨支部書記中民主推選一名副書記，在兼顧做好本村工作的同時，協(xié)助社區(qū)黨總支書記處理好社區(qū)內(nèi)黨建、社會穩(wěn)定等方面的工作；其他村黨支部書記任社區(qū)黨總支委員，實行定點輪流辦公，協(xié)助處理好社區(qū)內(nèi)的.日常事務(wù)性工作。社區(qū)黨總支成立和成員任職情況由相關(guān)辦事處寫出書面請示，提交鎮(zhèn)黨委，經(jīng)研究批準后成立。
2、建立健全社區(qū)黨總支下轄的黨組織網(wǎng)絡(luò)。以社區(qū)黨總支為中心，在下轄各村黨支部的基礎(chǔ)上，成立社區(qū)機關(guān)黨支部、志愿者隊伍黨支部、其他（流動黨員、協(xié)會等）形式黨支部。一是成立社區(qū)機關(guān)黨支部，根據(jù)各社區(qū)實際情況，將社區(qū)內(nèi)工作人員納入社區(qū)機關(guān)黨支部統(tǒng)一管理。二是建立志愿者隊伍黨支部，探索在社區(qū)轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)致富能手、小型企業(yè)負責人中發(fā)展黨員的新模式，擴大黨組織覆蓋面，將致富能手、小型企業(yè)負責人納入志愿者隊伍黨支部。三是根據(jù)實際設(shè)置其他形式黨支部，將部分流動黨員、大學生回村（長時間不在村內(nèi)參加組織生活）黨員、在外居住黨員等納入該類型黨支部管理，制定統(tǒng)一管理辦法進行管理。
3、明確黨建工作重點。一是建立健全社區(qū)黨建工作制度。落實社區(qū)黨建會議制度、定點簽到制度、月清月結(jié)制度等各項工作制度；設(shè)立“村書記值班崗”，實行周一集中辦公，周二至周六輪流值班制度，并制定好考核獎懲辦法。二是規(guī)范轄區(qū)內(nèi)黨組織及黨員管理。各社區(qū)黨總支要建立轄區(qū)內(nèi)各黨支部的檔案，將各黨支部的人員構(gòu)成情況、歷屆發(fā)展情況、后備干部情況等進行詳細摸底歸檔。同時積極引導各村黨支部建立本村每名黨員個人檔案，將每名黨員參會情況、參政議政情況、學習情況、思想動態(tài)情況、會議考勤情況、受獎勵情況、為村集體做貢獻情況等記入黨員本人檔案。
（三）考核驗收階段（7月1日-7月10日）
各有關(guān)單位提交成立社區(qū)黨總支和相關(guān)支部的申請后，鎮(zhèn)黨委進行研究審查并上報縣委組織部，經(jīng)同意后批準成立。各社區(qū)黨總支成立后，鎮(zhèn)黨委將對各社區(qū)黨總支運行情況及檔案建立情況進行考核。
四、相關(guān)要求
�。ㄒ唬⿵娀熑我庾R。各相關(guān)辦事處要高度重視社區(qū)黨組織建設(shè)工作，將社區(qū)黨組織建設(shè)列入重要議程，作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點工作抓緊抓實抓好。未建立社區(qū)的辦事處也要積極準備，落實“書記輪流值班”等各項制度。鎮(zhèn)黨建辦公室要加強對社區(qū)黨組織建設(shè)工作的調(diào)度、指導和檢查力度，抓好具體工作的落實。
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