文員月工作總結(jié)

時間：2024-06-10 18:34:44 工作總結(jié) 我要投稿

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文員月工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編整理的文員月工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

文員月工作總結(jié)

文員月工作總結(jié)1

　　2月時間結(jié)束了，現(xiàn)對2月工作做個簡單的總結(jié)。

　　1、耐心細(xì)致地做好日常工作：負(fù)責(zé)來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤；負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，堅持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并堅持整潔干凈；負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每一天收發(fā)公司郵件。

　　2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。xx號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月xx號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的'復(fù)印件拿回存檔。

　　3、員工薪資工作：xx號報員工新增，xx號報員工考勤，這些工作要求我必須認(rèn)真仔細(xì)地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認(rèn)正確的加班工時，因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情景。

　　4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達(dá)。對于主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時進(jìn)行分類歸檔，以便查閱和管理。

　　5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

　　6、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常保潔培訓(xùn)計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。

文員月工作總結(jié)2

　　時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在xx公司工作的一個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將四月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

　　一、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

　　這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的一個月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。

　　二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我

　　加入到xx這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，這是xx文化的精髓，我想也是激勵xx每個員工前進(jìn)的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

　　三、拓展自己的知識面，不斷完善自己

　　四月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

　　這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的'工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

文員月工作總結(jié)3

　　不知不覺9月又要過去了，這一個月我的工作有了很大的進(jìn)步，同時也在逐漸的改掉一些小毛病，讓自己把文員的工作做得更令人滿意。如下是我對自己9月份的文員的工作總結(jié)：

　　一、工作積極，做事勤奮

　　本月的我在工作中特別的積極和勤奮，積極的打掃衛(wèi)生，保持公司辦公室的整潔衛(wèi)生。積極做好領(lǐng)導(dǎo)交代辦的事情，積極主動把在范圍內(nèi)的工作全部都做好，不要其他人去催促，就能自覺完成。每天都能夠早到公司處理工作，把上班前的準(zhǔn)備工作做好，這樣能省去很多的事情，也能在上班之后直接進(jìn)入工作，不需要在花另外的時間去做這些基本工作。

　　二、完成每天的文檔工作

　　作為文員，我在公司主要要去做的工作就是處理文檔，對文檔的建立，以及對重要文檔的保存，還有領(lǐng)導(dǎo)需要的文檔進(jìn)行遞交。公司所有的文檔文件，我在這個月里全部進(jìn)行了分類，分為要用和無用、重要和普通這兩大類，這樣在他人需要什么文件的時候方便尋找。9月來，我復(fù)印文檔xx份，新建文檔xx份，打印文檔xx份。在這月里對公司的文件做好了登記、收發(fā)、分遞的工作。

　　三、做好公司物資的管理

　　公司所有需要進(jìn)行采買的物品我全部做了登記，并接受他人的意見，增減了公司所需物品，同時也清查了公司當(dāng)前有的設(shè)備，全部做了新的登記，在全部清查好了之后，給每個有用的設(shè)備做了標(biāo)記，沒有進(jìn)行使用的設(shè)備和物品也做了標(biāo)記，并儲存在了公司的倉庫。把公司的一系列的物資進(jìn)行了嚴(yán)格的管理，讓物有所值，做到不浪費。

　　四、加強(qiáng)自己的'學(xué)習(xí)

　　這一個月，也是我不斷學(xué)習(xí)的一個月，我不斷加強(qiáng)自己對制作表格和文檔及文件的學(xué)習(xí)，并積極參加公司的培訓(xùn)，讓自己的工作能力有更進(jìn)一步的提高，更好的服務(wù)公司和服務(wù)大家。然后做好每天的工作記錄，找出自己工作中出現(xiàn)的不足和失誤，加以改正，積累經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，這樣也為自己的工作提供了很多的助力。

　　本月工作就結(jié)束了，9月也面臨結(jié)束，9月份的工作我做的相對好，這種狀態(tài)我會一直保持下去，并努力在做好一點。我相信自己可以在工作中找到自己更多的優(yōu)點，去發(fā)展自己更好的一面，為公司的發(fā)展做出該盡的一份職責(zé)。

文員月工作總結(jié)4

　　時間就像一支離弦的箭，嗖的一聲，就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第3個月工作的時間，嗖的一下就過去了。但是為了后續(xù)的工作進(jìn)行的更加順利。我要在月末的時候，好好的沉下心來，好好的整理一下自己在3月份所完成的工作內(nèi)容。

　　3月份的工作不是很多，但是卻很雜。作為辦公室里面的一名文員，對于這些雜亂的工作，我也已經(jīng)習(xí)以為常了。

　　3月份的日常工作有接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。有辦公室里的文秘，信息保密工作。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在3月份我還接待了三個重要來訪客戶，做了三次重要會議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術(shù)性可言，但是實際做起來卻要十分的耐心和細(xì)心。所以我們文員的工作也是需要認(rèn)真對待和用心負(fù)責(zé)的。

　　首先我們來說一下，接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。這個工作看似簡單，實則學(xué)問很深。因為打來我們辦公室的電話有很多，我們要學(xué)會篩選出有用的.電話和無用的電話。并在接聽有用的電話過程里，把關(guān)鍵的信息點記下來。并做好總結(jié)，

　　反饋給領(lǐng)導(dǎo)。所以這個看似簡單的工作，不僅要求我們理解能力好，還要求我們表達(dá)能力也好。再來說我們辦公室的文秘信息保密工作，這要求我們要有非常高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)心才能做好辦公室的文件信息保密工作。因為這些文件，有很多是涉及到公司的財產(chǎn)問題和隱秘信息，一旦泄露，后果不堪設(shè)想。所以我們文員的保密工作一定要做好。

　　接下來我們說一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的復(fù)雜，它涉及到我們辦公軟件的操作。所以我們文員對各種辦公軟件都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。

　　最后我們再來說一下，接待來訪客戶的工作。接待工作也是十分的講究，因為到我們辦公室來訪的客人，大多都是各級單位的領(lǐng)導(dǎo)。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀，既不能虧待了領(lǐng)導(dǎo)，也要給領(lǐng)導(dǎo)們展現(xiàn)我們辦公室最好的一面。

　　所以總的說來，3月份的工作，不算多和復(fù)雜，但是我都有用心的對待。在之后的工作里，我會面臨更多更難的挑戰(zhàn)，我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰，才能不被這個社會所淘汰。

文員月工作總結(jié)5

　　一、工作內(nèi)容

　　在過去一個月里，我主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成辦公室行政部門的人事和日常行政工作。我通過觀察、提問、學(xué)習(xí)等方式，初步掌握了公司辦公室文員的具體工作知識，并擴(kuò)展了自己的專業(yè)知識。接下來，我將總結(jié)一下我具體的工作內(nèi)容：

　　1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;

　　2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記;

　　3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;

　　4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件;

　　5、整理及保管補(bǔ)卡條、請假條;整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔;

　　6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;

　　7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù);

　　8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;

　　9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料;

　　10、制作20xx年全廠管理人員年休表;

　　11、協(xié)助接待最大客戶德國Deichmann客人。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　二、收獲及體會

　　回想起自己這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有困難和挫折，但最多的還是成長和收獲。剛來公司的第一天，我被分配到一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，這段時間最艱難，從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變，接觸的人也完全不同，老師變成了老板，同學(xué)變成了同事，相處之道也完全不同，只有親身經(jīng)歷過的人才能體會到被忽視的感受。好在宿舍的女孩們對我很好，告訴我她們剛開始工作時也是被忽視的，從做一些瑣碎的雜事開始，她們鼓勵我堅持下去，時間會改變一切。我剛開始的工作內(nèi)容是招聘，作為一個剛剛步入職場的新手，要負(fù)責(zé)招聘真是既緊張又興奮。我們公司主要以網(wǎng)絡(luò)為主，有很多我之前從未接觸過的知識和工作內(nèi)容，所以一開始有很多我不熟悉的東西。但只要多聽多問，自然就會慢慢明白了。應(yīng)聘的人越來越多，我也發(fā)現(xiàn)了南方和北方的差異。在南方，大多數(shù)人在20歲左右就開始找工作了，甚至我們辦公室有兩個87年出生的女孩子，她們都已經(jīng)工作了一年。而在北方，大部分人在23、24歲時才剛剛畢業(yè)步入社會。所以為了更快地融入這個快節(jié)奏的南方社會，我要更加虛心努力地吸收一切。

　　經(jīng)過幾天的工作，領(lǐng)導(dǎo)對我的表現(xiàn)和態(tài)度開始肯定起來，并開始交給我一些能獨立完成的任務(wù)。其中一個任務(wù)是將文件送給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或員工簽字。當(dāng)時對于我來說，這項任務(wù)簡直令我犯愁。公司有十多個部門，超過一百名員工，還有三個副總負(fù)責(zé)不同的部門。我對每個部門所在地、職責(zé)范圍、部門主管以及手下員工等一無所知，而我又必須親自送達(dá)文件給他們。面對這個問題，我只能盡力解決，因為工作是必須做好的。曾經(jīng)有個同事向我介紹過公司的大致情況，但那些信息并沒有真正成為我自己的。我明白只有親身經(jīng)歷過的才能真正成為我的財富。所以這次我決定自己去探索。我四處詢問辦公室的同事，向各個部門的文員咨詢。整整一天過去了，我終于將手上的文件全部送達(dá)出去。雖然效率可能有點低，但至少任務(wù)完成得相對順利。這個過程中，我獲益匪淺。我現(xiàn)在清楚地知道了每個部門的'主管和文員是誰，還有部門內(nèi)的人員大致情況。以后，我可以獨立判斷哪些文件應(yīng)該直接送給領(lǐng)導(dǎo)，哪些應(yīng)該交給部門文員讓他們自行處理。我意識到，只有親自經(jīng)歷過的事情才會真正成為我的財富。原創(chuàng)內(nèi)容如上所示。

　　通過實習(xí)，我對人事工作有了更深入的理解，豐富了我的實際管理知識，讓我對日常辦公行政管理工作有了更全面的感性和理性認(rèn)識。我意識到要做好企業(yè)的日常行政管理工作，不僅要注重理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是將實習(xí)與理論相結(jié)合。雖然我在學(xué)校學(xué)的是環(huán)境監(jiān)測專業(yè)，與這個崗位的工作并不完全相關(guān)，但只要我認(rèn)真學(xué)習(xí)，我相信我能迅速上手。例如，接聽電話、接待客人等都是我在秘書學(xué)科中學(xué)過的知識；而人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等則是我在人力資源管理課程中學(xué)到的內(nèi)容；至于制作Excel表格、Word文檔等辦公自動化知識，則是我在學(xué)校學(xué)習(xí)的一部分。因此，我認(rèn)為學(xué)校所學(xué)的知識并不像有些人說的那樣在現(xiàn)實社會中無用，關(guān)鍵在于我們是否能夠運用所學(xué)知識。學(xué)校教授我們的是理論，而社會需要的是實踐經(jīng)驗。只要我們能夠?qū)⒗碚撆c實踐結(jié)合起來，那么我們在學(xué)校所學(xué)的東西就不會白費。

　　第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。

　　曾經(jīng)我也想過放棄，但我知道不能隨心所欲地逃避工作。在面對困難時，我學(xué)會了調(diào)整心態(tài)來減輕壓力，勇敢應(yīng)對挑戰(zhàn)。我相信古人的言論，天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。當(dāng)遇到困難時，我會冷靜分析情況，并時刻保持自信和樂觀的態(tài)度。我學(xué)會了自我安慰，能夠忍受挫折，懷著寬廣的心胸和樂觀的情緒，勇往直前。我善于將壓力轉(zhuǎn)化為動力，改變內(nèi)心的沮喪狀態(tài)，追求身心的輕松，重新爭取成功，并朝向未來展望。憑借著這種信念，我堅持并順利完成了我的實習(xí)任務(wù)。

　　一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。

　　三、單位及自己存在的問題

　　可能由于我剛剛踏入社會，經(jīng)驗不夠豐富的緣故，有時我無法理解和認(rèn)同公司的一些做法。例如：1、新員工入住集體宿舍時被要求自己配鑰匙，但離職時卻要交還鑰匙，否則將從工資中扣除40元。雖然我能理解離職時需要交還鑰匙，但為什么入住時不能由公司準(zhǔn)備好鑰匙呢？畢竟公司為員工準(zhǔn)備四把鑰匙并不困難。這樣做只會讓每個員工都不滿，并對公司形象造成損害。在我實習(xí)結(jié)束前，我向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映了這個問題，但不知道能否得到解決。2、在考勤方面，持有請假條和沒有請假條的員工被視為沒有區(qū)別。無論是請假還是曠工，實際上待遇是一樣的，都會扣除無考勤那天的工資。按理說，曠工應(yīng)該受到額外罰款，但實際操作中并沒有執(zhí)行這一點。3、勞動合同只有一份，由公司保留。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十六條明確規(guī)定，勞動合同應(yīng)由用人單位和勞動者各持一份。當(dāng)我詢問相關(guān)人員時，他們只是回答說可以再給我印一份合同，如果我要的話。

　　在實習(xí)期間我發(fā)現(xiàn)了很多問題，并與同事討論過。他們只是勸我說，這里不是學(xué)校，而是私企，公司就是這樣規(guī)定的，你只需要按照規(guī)定去做就可以了，抱怨與牢騷沒有任何意義。在我的觀點中，提出意見與反映情況，但在他們看來卻是抱怨與牢騷，這正是學(xué)校和社會的差異之處。我感到?jīng)_動，對一些事情感到不能接受，總是以自己的視角來評價一切。也許我并不適應(yīng)這個物質(zhì)紛繁的社會，也許經(jīng)過一兩年的歷練后，我現(xiàn)在的銳利邊緣也會被磨平，變得像鵝卵石一樣光滑。

　　四、結(jié)語

　　在實習(xí)結(jié)束時，我得到了辦公室主任對我的工作表現(xiàn)的肯定。他特別認(rèn)可我的一個最大優(yōu)點，就是對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作能夠一直追蹤并堅持完成，不論需要多長時間。他還表示相信只要是辦公室性質(zhì)的工作，我都有勝任的能力。這樣的評價讓我更加了解自己的優(yōu)勢，也給了我極大的信心。作為一名大學(xué)生，畢業(yè)實習(xí)是必不可少的經(jīng)歷。通過這段實習(xí)，我獲得了對社會的更深入了解，學(xué)到了許多課堂上無法學(xué)到的知識，受益匪淺。同時，這次實習(xí)也開闊了我的視野，增長了我的見識。我也親身經(jīng)歷了社會競爭的殘酷，但更多的是希望通過這次實習(xí)，積累各方面的經(jīng)驗，為今后的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。我希望在未來的學(xué)習(xí)中，能更加努力地豐富自己的頭腦，為將來進(jìn)一步融入社會做好準(zhǔn)備。這次實習(xí)讓我明白了自己的長處，并激發(fā)了我對于工作的熱情和追求。我將全力以赴，不斷提升自己的能力，為自己的職業(yè)生涯奠定扎實的基礎(chǔ)。

文員月工作總結(jié)6

　　本人入職4個月以來在各位主任領(lǐng)導(dǎo)與同事支持下愛崗敬業(yè)，恪盡職守，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)：

　　本人主要負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集傳遞、資料管理、內(nèi)務(wù)管理。日常工作中包括：負(fù)責(zé)部門考勤表制作工作、負(fù)責(zé)部門工作例會的紀(jì)要、負(fù)責(zé)部門ISO質(zhì)量管理體系文件和收發(fā)工作、負(fù)責(zé)設(shè)備信息的建立及報表(包括設(shè)備運行情況、故障情況記錄與統(tǒng)計)、負(fù)責(zé)部門辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放、負(fù)責(zé)通知等信息的傳達(dá)、及時處理部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)臨時工作。

　　在過去的4個月里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事幫助下，對工作漸漸熟悉和上手。根據(jù)車間同事上班時間和情況制作考勤表是每個月需要及時準(zhǔn)確地完成的工作�，F(xiàn)在能獨立較好地完成考勤表、部門補(bǔ)休累計表、部門年休表并發(fā)放到車間同事核對。生產(chǎn)和設(shè)備運行周記每周錄入以及設(shè)備故障時間情況統(tǒng)計讓我對公司設(shè)備有了一些了解。除了每周的部門例會需要參與并且記錄紀(jì)要，電儀車間每周四也召開周例會，通過完成每周的部門例會紀(jì)要和電儀車間周例會紀(jì)要不僅學(xué)習(xí)了部分相關(guān)專業(yè)詞匯也對日后工作要有了很大幫助。此外，還需完善資料管理工作。每月定時發(fā)放勞保用品和辦公用品領(lǐng)取的登記工作。

　　協(xié)助辦公室主任做好工作�，嵥樾姓ぷ�，但為了使工作做得更好，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)學(xué)院的工作已經(jīng)可以掌握，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。

　　(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊書的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

　　(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

　　(4)做好公章的.管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

　　(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

　　(6)認(rèn)真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

　　本人嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和并付諸于實際。工作中，始終標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都認(rèn)認(rèn)真真地去完成。不斷地在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，更好地去完成工作，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。雖然取得一定進(jìn)步。仍然存在一些不足，如還欠缺細(xì)心。文員月工作總結(jié)

　　踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。在以后的工作中，我將繼續(xù)秉持認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、踏實的工作態(tài)度，努力完善自身工作中不足。也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作，為部門為公司做出貢獻(xiàn)。

文員月工作總結(jié)7

　　我的職務(wù)是辦公司文員，非常有幸能夠擔(dān)任這個職務(wù)，讓我可以在這個崗位上大展拳腳，我現(xiàn)將七月份的工作，做一下簡單的思考總結(jié)。

　　一、工作不忘學(xué)習(xí)

　　我在工作的時候不忘學(xué)習(xí)，因為在完美的人總是會存在缺陷的，有可能只是自己沒有發(fā)現(xiàn)而已，所以我在工作的時候不光會完成工作還會花時間學(xué)習(xí)，沒有努力是不會有結(jié)果的，想要一個好結(jié)果，就必須要努力。我在工作只有會經(jīng)常觀察老員工們工作的方式，學(xué)習(xí)其他員工的工作態(tài)度，有的員工的態(tài)度是非常積極的在工作得到時候充滿了干勁，不怕困難，不畏艱險，這不正是我所需要的嗎，向他們學(xué)習(xí)，那種永不屈服的信念，向他們學(xué)習(xí)不怕失敗的勇氣，自古就有人說三人行必有我?guī)煟纠锩嫒诉€是非常多的其他部門的人一樣也有非常優(yōu)秀的人，雖然不如本部可以直接運用，但是其他部的精神工作態(tài)度還是非常值得學(xué)習(xí)借鑒的。

　　但讓向自己部門那些經(jīng)驗老到，工作年齡長的優(yōu)秀人員學(xué)習(xí)，是進(jìn)步最快，所以向他們學(xué)習(xí)是必學(xué)的，他們的經(jīng)驗是非常豐富的見識也是非常多的，向他們學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗會讓我少走很多的彎路，讓未來的路更加舒暢更加的簡單更加易行，在學(xué)習(xí)的時候我始終保持著謙遜的態(tài)度，對于老前輩們的批評指導(dǎo)都會認(rèn)真色下去傾聽。

　　二、落實工作

　　工作時落實工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及時的去完成，不在工作的時候，做小動作，不去違背公司的規(guī)則，遵守公司的相關(guān)規(guī)定，把工作做好做細(xì)，不在工作的時候偷奸耍滑，不在工作的時候粗心大意。始終保持著穩(wěn)重的態(tài)度，通過努力通過堅持去完成工作任務(wù)，不因外物的影響而影響到自己的工作，在工作的時候做好準(zhǔn)備工作，不盲目的去沖去闖，只有把工作落實到點上才能夠把工作做好做細(xì)，才能股在自己的工作崗位上做出成績，取得結(jié)果。

　　三、不足之處

　　當(dāng)然在七月份內(nèi)我也存在著很多的問題，其一及時自己的經(jīng)驗技巧都不夠扎實，我來到公司的時間短，文員工作的經(jīng)驗不夠很多的地方做的不到位，需要其他同事的幫助，才能一點點完善，工作不足讓我經(jīng)常犯下低級的錯誤雖然都是些小問題但也是我的不足造成的。

　　自制力不夠好，其二在工作的時候很容易受到外在的影響，在工作時只要看到其他人完成了工作，就會變得心浮氣躁，沒有足夠的`那行來工作了，經(jīng)常會草草了事，這讓工作出現(xiàn)了很大的紕漏。沒有足夠的創(chuàng)造了，在工作的時候只會一味的照搬，套用，根本就不會根據(jù)情況靈活運用，靈活的把自己的技巧方法創(chuàng)造出來。其三就是與公司的同事們相處并不很好，我的性格非常的內(nèi)向，不善交流很瘦去和其他人溝通這也給我的工作帶來了很大的問題。

　　在今后的工作中我會把不足之處做好改正讓自己在接下來的工作中取得自己想要的結(jié)果不辜負(fù)自己的付出和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

文員月工作總結(jié)8

　　七月匆匆結(jié)束，在公司辦公室的文員崗位上，我積極的調(diào)整了自己的工作狀態(tài)。面對20xx年下半年的開始，我也努力的加強(qiáng)了自己的準(zhǔn)備，讓自己能積極的應(yīng)對公司的發(fā)展，配合好各部門的情況，盡職盡責(zé)的處理好自身的工作任務(wù)。

　　回顧本月，伴隨著公司在下半年計劃的展開，我在七月里也對自身的工作崗位進(jìn)行了許多的適應(yīng)和鞏固，讓自己緊跟發(fā)展，完善的做好了自己的`職責(zé)。以下是七月來的個人情況：

　　一、工作情況

　　在七月里，我們迎來了上下半年的交替，為此，我也在工作中認(rèn)真梳理了公司本年來的工作和各種問題。

　　本月來，安排新員工入職xx人，處理辭職申請x人，并整理了辭職人員的資料，檢查并補(bǔ)全了在職人員的信息。

　　堅持做好考勤，在核算上月考勤情況時與各部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真溝通，保證了考勤管理的嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確。

　　人才需求上，我根據(jù)部門管理的需求在網(wǎng)絡(luò)平臺上尋找優(yōu)質(zhì)新人，仔細(xì)溝通，了解求職者能力和條件，并及時安排好面試時間，為公司招攬適合的新人。

　　此外，在七月的每天里，我都堅持做好日常工作，檢查好前臺衛(wèi)生和資料整理，有禮的招待來訪人員和電話，處理好公司瑣事等等。

　　二、個人收獲

　　文員的工作雖然瑣碎且日常，但我始終緊跟公司的發(fā)展去改變自己。在會議上認(rèn)真記錄，深入思考。并能和各部門領(lǐng)導(dǎo)抽空討論溝通，仔細(xì)了解公司現(xiàn)缺乏人才的要求。

　　這些在工作上的努力，不僅讓我更加深刻的認(rèn)識了公司目前的情況，也對自身的工作任務(wù)有了更多的了解，能更好安排自身的計劃。

　　三、自我反思

　　通過工作的回顧和反省，我對于自身的情況也有了一個整體的認(rèn)識。雖然在工作方面順利的完成了本月的要求。但在一些部門問題的處理上卻沒有讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意。考慮到這些問題，我認(rèn)為是自身的溝通和準(zhǔn)備不足所導(dǎo)致的。作為公司中上傳下達(dá)的崗位，我應(yīng)該更多的去傾聽同事們的想法，認(rèn)真考慮部門的需求，完善自身的工作安排。讓同事和領(lǐng)導(dǎo)都能滿意。

　　馬上，新一月的工作就要開始了，我會更加嚴(yán)格的要求自己，鍛煉自身的能力，讓工作處理的更好，更出色!

文員月工作總結(jié)9

　　時光飛逝，歲月如梭�，F(xiàn)將八月份工作情況總結(jié)如下：

　　一、8月份辦公室日常管理工作。

　　1、人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細(xì)情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。

　　2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔，做到了分類存放；

　　3 、完成了部門的各試驗報告發(fā)送

　　4、完成了辦公用品及勞保領(lǐng)用明細(xì)臺帳，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。每件辦公物品都有詳細(xì)記錄，按需所發(fā)，以便及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家的需要；

　　5、完成公明8月份下鄉(xiāng)機(jī)條碼傳真，做到傳真有記錄，及時發(fā)送傳真。

　　6、完成部門人員考勤記錄及人事變動表 7 、完成了部門儀器管理工作 8、完成部門會議安排

　　9、完成部門安排的其他工作任務(wù)

　　二、擬發(fā)文件

　　1、擬發(fā)質(zhì)量異常反饋及糾正預(yù)防通知表8份

　　2、擬發(fā)質(zhì)量專題報告3份

　　3、擬發(fā)關(guān)于“下鄉(xiāng)機(jī)條碼問題”工作聯(lián)絡(luò)函1份

　　三、部門8月份公明/石巖在剛?cè)藛T對比表

　　品管部8月份在崗人員對比表

　　二、人員流動情況分析及補(bǔ)員需求：

　　1.8月底總?cè)藬?shù)82人，其中職員7人，員工75人

　　2.8月需補(bǔ)人員1人

　　3.8月份辭職人員4人;流失率9％三個月內(nèi)新員工人數(shù)7人（其中本月新員工人數(shù)1），占部門總?cè)藬?shù)的9％； 3個月至半年員工人數(shù)5，占部門總?cè)藬?shù)的.6％；滿一年以上老員工人61，占部門總?cè)藬?shù)的74.3％；

　　四、09年8月份各地條碼共打印656270份，包括石巖、公明、廣州及內(nèi)蒙基地的下鄉(xiāng)機(jī)數(shù)量，中試部條碼1740份。

　　五、9月份工作構(gòu)思：

　　1、將8月份辭工人在9月初將辭工人員補(bǔ)齊；

　　2、做好9月份儀器（大盤）盤點工作；

　　3、做好9月份辦公室節(jié)能降耗工作，此時正是空調(diào)、電扇使用高峰期，合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器，不斷提高廣大員工的節(jié)能意識，杜絕浪費現(xiàn)象。

文員月工作總結(jié)10

　　轉(zhuǎn)眼時間已經(jīng)來到的了x月，在加入xx公司并成為一名文員以后，時間已經(jīng)匆匆過去了三個月了。回顧這段時間的經(jīng)歷，作為公司的新人，我得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和許多優(yōu)秀同事的指點和教導(dǎo)。他們不僅培養(yǎng)了我在文員工作上的能力和技能。更教導(dǎo)了我如何做好一名xx公司的員工，讓我真正的融入了這里，成長在這里。

　　如今，三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束了，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的評價和我自身的反思，我將自己的試用期工作總結(jié)如下：

　　一、學(xué)習(xí)成長情況

　　首先，我在工作中掌握的是對文員崗位的基礎(chǔ)認(rèn)識。前臺的文員是一個復(fù)雜的崗位，在工作中，我們不僅僅是前臺招待來賓的服務(wù)人員，也是處理好公司各種大小事務(wù)，上傳下達(dá)，服務(wù)于各部門的后勤行政人員。

　　但在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和我自身的積極學(xué)習(xí)下，我充分掌握了作為一名文員的`工作方法，并積極的完善自己，提高思想和細(xì)節(jié)認(rèn)識，讓自己能細(xì)心仔細(xì)的處理好每一次的工作任務(wù)。

　　其次，我也學(xué)習(xí)了作為一名xx公司員工的思想和精神。作為公司的新人，曾以為自己融入這個新環(huán)境一定還需要很長一段時間來接觸同事，讓大家認(rèn)識并愿意在工作中幫助我。但值得慶幸的是，在進(jìn)入工作后，我得到了各部門同事領(lǐng)導(dǎo)的積極配合，較好的處理好了自身的工作任務(wù)，每次的考勤也能處理的十分順利，得到了領(lǐng)導(dǎo)的良好評價。

　　二、工作方面的完善

　　因為我個人能力的不充足，為此我的工作是在一邊學(xué)習(xí)一邊完善的。在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)后，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉自己的職責(zé)，并及時記住工作重點，認(rèn)真思考。仔細(xì)處理好每份工作任務(wù)。當(dāng)然，在我的遇到實在難以解決的問題的時候，我也會積極地請教的領(lǐng)導(dǎo)，并牢記工作問題，在今后的工作中避免問題。

　　通過這段時間的工作后，我已經(jīng)基本掌握了作為文員的工作方法，并能在工作后積極反思，努力的提升自我，讓工作能順利，有效率的完成。

　　在經(jīng)歷了這一切之后，我?guī)缀跻呀?jīng)忘記了自己還只是一名試用期的新人，我已經(jīng)在不知不覺中融入到了xx公司的團(tuán)隊之中。

　　為此，我也希望能向領(lǐng)導(dǎo)申請正式加入公司，成為公司的一名文員工作者。如能得到批準(zhǔn)，我定會在工作中更加積極進(jìn)取，讓自己能成為一名優(yōu)秀的，為公司奉獻(xiàn)熱情的優(yōu)秀文員工作者!希望領(lǐng)導(dǎo)相信我，給我一個展現(xiàn)自我的機(jī)會!

文員月工作總結(jié)11

　　一、工作概述

　　主要是根據(jù)生產(chǎn)計劃對電器車間生產(chǎn)進(jìn)行組織、安排、管理，以達(dá)到按時、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

　　二、本月工作內(nèi)容

　　保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。

　　三、本月存在的問題

　　由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突出，在計劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績效管理很難找到一個支點，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多，控制點和考核點的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂，很難適應(yīng)公司的管理要求，在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

　　近期ia開關(guān)需改進(jìn)的問題：ia五單元托盤與面板的.固定螺孔除第一個孔位正確外，其余三個孔位不對。lt、pc等進(jìn)線側(cè)板未排地線孔位。vc（特別是v36）的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關(guān)閉狀態(tài)下會輕易打開（安全性不夠），另外操作桿無法操作（操作手柄需減短110mm）。lt開關(guān)金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題：生產(chǎn)計劃、物料供應(yīng)等。

　　激光機(jī)（先購進(jìn)使用的一臺）需要大修。

　　四、本月工作心得

　　本月工作處于混亂和復(fù)雜的狀態(tài)之中，在工作和學(xué)習(xí)中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法，特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面�？冃Ч芾淼膶嵤┻€存在很大改進(jìn)和試行難題。員工的理解和支持是關(guān)鍵。

　　工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題。

　　定單的不定性和隨機(jī)性的下單方式，為了滿足市場的交貨期，必須隨時的了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)，致使電器的生產(chǎn)變動性非常大，管理的強(qiáng)度和工作壓力也隨之加大，

　　五、本月建議

　　1、對于多面手的>培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高，員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。

　　2、加強(qiáng)績效工作的分步進(jìn)行1、對每個職位制訂工作職責(zé)表，明確工作項目。2、從工作項目，提出關(guān)鍵項目。3、訂出每一工作項目的績效標(biāo)準(zhǔn)。4、制訂工作進(jìn)行要點。

　　5、例外管理（異常管理）的運用。6、績效評估/反饋/改善/激勵。

　　3、建立工人七大標(biāo)準(zhǔn)要求'全、細(xì)、嚴(yán)':產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標(biāo)；技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)；事故控制標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)；文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；限額領(lǐng)料金額和勞動紀(jì)律規(guī)定。

　　4、實行工作抽樣對員工進(jìn)行工時核定：雇員工作時間百分比，雇員工作速率；機(jī)器利用率5、加強(qiáng)對車間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。

　　6、如何使績效管理軟著陸，達(dá)到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。

　　7、學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法。

　　8、骨干的管理如何進(jìn)行。

　　9、車間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。公司管理月工作總結(jié)怎么寫

　　六、下月工作計劃

　　1、加強(qiáng)對車間崗位管理的工作分析。

　　2、工作的變動導(dǎo)致生產(chǎn)計劃性工作加強(qiáng)。

　　3、完善車間的工序生產(chǎn)控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。

　　4、按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時性工作和突發(fā)事件。

　　5、建立崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，使權(quán)力的下放合理化。

　　6、加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)合作。