工作上半年工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的工作上半年工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作上半年工作總結(jié)1
時(shí)光荏苒，半年的工作時(shí)間悄悄過(guò)去了�；仡欉^(guò)去的半年，心里不禁感慨良多。在這半年時(shí)間里，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我堅(jiān)持“一切以病人為中心，一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，能夠堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三三計(jì)劃”，較好地完成了醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，在思想、學(xué)習(xí)和工作上取得了新的進(jìn)步，具體如下：
一、嚴(yán)于律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟。
在工作的前半段，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，從思想上積極筑起反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)民主自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想的堅(jiān)強(qiáng)防線。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，堅(jiān)信社會(huì)主義終將戰(zhàn)勝資本主義，對(duì)社會(huì)主義充滿信心。認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做好本職工作，加快社會(huì)主義建設(shè)。積極主動(dòng)，吃苦耐勞，不怕困難，盡職盡責(zé)，能夠在平凡的工作崗位上做出貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，自覺(jué)堅(jiān)持黨的政策。
(2)加強(qiáng)自律教育和職業(yè)道德教育。廉潔自律、職業(yè)道德水平、思想道德素質(zhì)直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象。所以，經(jīng)過(guò)一年的廉政教育和技能培訓(xùn)，我明白了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)深入教育全心全意為人民服務(wù)的宗旨、職業(yè)道德和思想道德，始終把黨和人民的利益放在第一位。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)”，充分發(fā)揮護(hù)士的首創(chuàng)精神，用心中的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)自省、告誡、激勵(lì)自己，真正培養(yǎng)自己的`道德品質(zhì)。
(3)是的，我也很注重護(hù)士的職業(yè)形象，在日常工作中注重文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，儀表端莊，著裝整潔，不濃妝，不穿高跟鞋，不響鞋，禮貌待人，態(tài)度和藹，說(shuō)話標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真的指導(dǎo)下，我在很多方面都有了很大的進(jìn)步和提高。每周二召開晨會(huì)，堅(jiān)持對(duì)危重患者進(jìn)行護(hù)理查房，對(duì)護(hù)士進(jìn)行三基培訓(xùn)，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)演練考試中均取得優(yōu)異成績(jī)。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時(shí)完成任務(wù)。
我在ICU和內(nèi)科交替學(xué)習(xí)過(guò)。我覺(jué)得要想把之前學(xué)過(guò)的理論知識(shí)和臨床實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，就必須在日常工作中嚴(yán)格要求自己，多請(qǐng)教老師，在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)，了解要領(lǐng)。這半年主要在內(nèi)科工作，內(nèi)科是臨床工作的重點(diǎn)。內(nèi)科以觀察病情變化為主，工作很瑣碎。記得剛到內(nèi)科的時(shí)候，不太習(xí)慣，但也不怕。我以前沒(méi)做過(guò)。為了做好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我沒(méi)有費(fèi)心去請(qǐng)教老師，向同事學(xué)習(xí)，摸索自己的做法。短時(shí)間內(nèi)熟悉了內(nèi)科工作，了解了各班職責(zé)，明確了工作程序和方向，提高了工作能力，在具體工作中形成了清晰的工作思路，能夠順利開展。
當(dāng)然，我還有一些不足需要改進(jìn)。比如在學(xué)習(xí)上，有時(shí)候還是會(huì)有浮躁的情緒，覺(jué)得要學(xué)的東西太多，浮躁，尤其是遇到挫折的時(shí)候，無(wú)法冷靜處理。工作中，有時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然我基本能履行我的職責(zé)和義務(wù)，但是我的主動(dòng)性還有待進(jìn)一步提高，這也是我以后需要改進(jìn)和提高的地方。這半年來(lái)，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們的關(guān)心和支持�；剡^(guò)頭來(lái)看，有很多改進(jìn)和提高，但也有一些不足。展望未來(lái)，我們應(yīng)該發(fā)展自己的長(zhǎng)處，克服自己的短處。為醫(yī)院的美好未來(lái)做貢獻(xiàn)！
工作上半年工作總結(jié)2
20xx年上半年即將度過(guò)，我們充滿信心地迎來(lái)20xx年下半年。過(guò)去的半年，是促進(jìn)酒店“安全、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)”三大主題的半年，也是酒店?duì)I收及利潤(rùn)指標(biāo)完成得較為理想的半年。有必要回顧總結(jié)過(guò)去半年的工作、成績(jī)、及不足，以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短，奮發(fā)進(jìn)取。
一、引進(jìn)品牌管理，抓好客房工作
酒店通過(guò)引進(jìn)品牌管理，強(qiáng)化《xxxx基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑、問(wèn)候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn)，加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺(tái)待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。因而，今年xx月份由市旅游局每年一次組織對(duì)星級(jí)飯店明查暗訪的打分評(píng)比，我店僅扣xx分，獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值，在本地區(qū)同星級(jí)飯店中名列前茅。此外，在大型活動(dòng)的'接待服務(wù)中，我店銷售、前廳、客房、物業(yè)、餐廳等部門或崗位，分別收到了來(lái)自活動(dòng)組委的，信中皆贊揚(yáng)道：“酒店員工熱情周到的服務(wù)，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障，使我們能夠圓滿地完成此次活動(dòng)�！�
二、以質(zhì)量為前提，抓好客房工作
1、班組晨會(huì)。為保證酒店基本產(chǎn)品“客房”質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定，客房部根據(jù)酒店要求，設(shè)立了長(zhǎng)包及散客班組的晨會(huì)制度，對(duì)當(dāng)日的工作進(jìn)行布置，對(duì)每個(gè)員工的儀表儀容不整進(jìn)行規(guī)范，從而使全體員工在思想上能夠保持一致，保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。在班組的周例會(huì)中對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周的工作進(jìn)行布置并形成文字，同時(shí)將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中，充分體現(xiàn)了“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。
2、安全檢查。除部門設(shè)立專職安全保衛(wèi)分管負(fù)責(zé)人外，將培訓(xùn)開成系統(tǒng)在全年展開，體現(xiàn)不同層次、內(nèi)容。從酒店相應(yīng)的防范、突發(fā)事件的處理辦法到各項(xiàng)電器的檢查要求等等，從點(diǎn)滴入手。明確各區(qū)域的安全負(fù)責(zé)人，以文字形式上墻，強(qiáng)調(diào)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“群策群力”的工作原則。對(duì)于住店客人、會(huì)客人員、過(guò)往人員進(jìn)行仔細(xì)觀察、認(rèn)真核對(duì)，做到無(wú)疏漏。全年散客區(qū)共查出住客不符的房間xx間，不符人員xx人。
3、部門培訓(xùn)。在酒店組織培訓(xùn)的同時(shí)，每月有計(jì)劃對(duì)本部門員工進(jìn)行“20字”準(zhǔn)則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。例如銷售部前廳，抓好對(duì)各崗位的培訓(xùn)工作，做到“日日有主題，天天有培訓(xùn)”。分階段、分內(nèi)容對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。前臺(tái)的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)；主管、領(lǐng)班每?jī)芍苓M(jìn)行一次培訓(xùn)，前廳全體員工每月一次的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、接待外賓、推銷技巧、案例分析、應(yīng)急問(wèn)題處理等。通過(guò)培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)提高了，英語(yǔ)水平提高了，業(yè)務(wù)水平提高了，客人的滿意度也提高了。
半年來(lái)，各部門共自行組織培訓(xùn)批，約人次參加。酒店與部門相結(jié)合的兩級(jí)培訓(xùn)，提高了員工整體的思想素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)接待能力。
工作上半年工作總結(jié)3
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20__年已過(guò)去一半，在這半年時(shí)間里，我作為公司的__人員，圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，立足本職、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真完成各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)�，F(xiàn)將近半年工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想覺(jué)悟
我是一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的人，認(rèn)為在高速發(fā)展的21世紀(jì)里，不學(xué)習(xí)進(jìn)步就更不上時(shí)代的腳步。__工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的工作能力才能做好各項(xiàng)__工作。思想是行動(dòng)的.先導(dǎo)。因此，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺(jué)悟作為一種責(zé)任，更是一種境界。我堅(jiān)持利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工作的開展。同時(shí)，我還注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)
作為一名__人員，我堅(jiān)信“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不平凡�！笔聼o(wú)巨細(xì)，我都以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題，我始終堅(jiān)持向同事請(qǐng)教，借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí)，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的__工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動(dòng)以及其它重要的會(huì)議會(huì)務(wù)工作。其中，員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準(zhǔn)備工作，無(wú)論刮風(fēng)下雨，還是烈日炎炎，我都不計(jì)辛苦，到處奔波。常常加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料，終于，用了20天的時(shí)間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項(xiàng)事項(xiàng)都辦理得順順當(dāng)當(dāng)�，F(xiàn)在，我們的食堂已開始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
另外，上半年我行的周年慶、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)等重要會(huì)議活動(dòng)召開前，我都做好了相關(guān)的會(huì)務(wù)保障工作。包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后處理等都嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做好協(xié)調(diào)處理。
三、工作中的成長(zhǎng)和不足，以及今后的工作設(shè)想
在這半年時(shí)間里，我在__這個(gè)大集體里成長(zhǎng)了很多。無(wú)論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經(jīng)驗(yàn)還有所不足。有時(shí)處理問(wèn)題方式方法有點(diǎn)欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新，更好地開展工作。三是__工作很細(xì)瑣，個(gè)人有時(shí)存在急躁情緒和懈怠情緒。
總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。下半年，我會(huì)不斷改進(jìn)上述缺點(diǎn)，繼承并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。不斷以嚴(yán)格的要求來(lái)約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們__行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工作上半年工作總結(jié)4
20xx年上半年即將過(guò)去，我們將滿懷信心地迎來(lái)20xx年下半年，過(guò)去半年，是公司提升企業(yè)安全、效勞品質(zhì)的半年，也是安全管理部工作貫徹工程部指標(biāo)完成的較為理想的半年。值此辭舊迎新之際，對(duì)半年的工作進(jìn)行回憶，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找缺乏，以利于在新的半年里揚(yáng)長(zhǎng)避短，再創(chuàng)佳績(jī)。
一、優(yōu)質(zhì)效勞、贏得信賴。
公司通過(guò)引進(jìn)新昌品牌管理，強(qiáng)化管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)效勞水準(zhǔn)，得到了園區(qū)業(yè)主好評(píng)，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團(tuán)2次，全國(guó)中宣部領(lǐng)導(dǎo)3次，知名企業(yè)合作會(huì)6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)效勞的贊譽(yù)。
二、預(yù)防為主、重點(diǎn)布控。
在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下，工程部通過(guò)制定各項(xiàng)安全方案等項(xiàng)消防預(yù)案，貫徹落實(shí)防火、防盜等“六防〞措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。工程經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反應(yīng)會(huì)，通報(bào)情況提出要求安全部安排干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的配合下，實(shí)行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬(wàn)無(wú)一失。
安全管理部通過(guò)對(duì)20xx年上半年工作進(jìn)行回憶和總結(jié)，總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)，整改缺乏之處并制定新半年的提升效勞目標(biāo)，以利于20xx年安全管理部各項(xiàng)工作更好的`全面展開。
三、以下幾項(xiàng)工作是保安部20xx年下半年的工作重點(diǎn)及提升項(xiàng)。
1、我們將始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主〞的方針，在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。
2、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和管理能力等綜合素質(zhì)上下不一、參差不起，保安部與工程制定的管理標(biāo)準(zhǔn)尚未全部落實(shí)，保安部將針對(duì)問(wèn)題加強(qiáng)教育培訓(xùn)。
3、效勞質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從屢次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個(gè)崗位保安員的效勞質(zhì)量，橫向比擬有高有低，縱向比擬有優(yōu)有劣。保安部將強(qiáng)化管理到達(dá)白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個(gè)樣的效勞標(biāo)準(zhǔn)。
4、反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題是有個(gè)別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動(dòng)、效勞不周到、處理應(yīng)變不靈活，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響著整體的效勞質(zhì)量。在20xx年下半年的工作中，保安部將重點(diǎn)跟進(jìn)、狠抓落實(shí)。
工作上半年工作總結(jié)5
20xx年上半年，街道婦聯(lián)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，在各社區(qū)婦工委和廣大婦女的大力支持下，緊緊圍繞街道中心工作
以社會(huì)管理創(chuàng)新與仁愛(ài)社區(qū)、和美家庭評(píng)選、弱勢(shì)婦女兒童民生關(guān)注和新一輪兩規(guī)劃頒布實(shí)施為工作重點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。
一、上半年工作總結(jié)
(一)加強(qiáng)宣傳教育活動(dòng)，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展的社會(huì)環(huán)境
一是以三八婦女節(jié)為契機(jī)，在中國(guó)銀行布心支行門前開展20xx年街道三八婦女維權(quán)周活動(dòng)及義診活動(dòng)�；顒�(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了《婚姻法》、《禁毒法》、《婦女權(quán)益保障法》、《防止虐待兒童構(gòu)建和諧家園》、《拒絕家庭暴力
構(gòu)建和諧社會(huì)》等知識(shí)手冊(cè)、男女平等基本國(guó)策方面的宣傳資料1200余份;現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)為120余名婦女義診，為10多名婦女提供法律知識(shí)和政策咨詢服務(wù)。通過(guò)宣傳，進(jìn)一步提高了轄區(qū)婦女的法律素質(zhì)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。二是開展新一輪兩規(guī)劃宣傳，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心婦女兒童事業(yè)、支持婦女兒童工作、促進(jìn)婦女兒童發(fā)展的良好氛圍。結(jié)合六一兒童節(jié)慶�；顒�(dòng)，大力宣傳《未成年人保護(hù)法》、《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)實(shí)施意見》等法律、規(guī)章。
(二)基層?jì)D女組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，助力社會(huì)管理
今年上半年，街道婦聯(lián)以社區(qū)婦女之家、女性讀書沙龍等為平臺(tái)，發(fā)揮基層?jì)D女組織自身優(yōu)勢(shì)，整合資源，積極參與社會(huì)管理。
沙盤游戲在上一年取得良好效果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)展壯大。今年上半年，有21名居民報(bào)名參加沙盤游戲活動(dòng)，共開展沙盤游戲治療51次，其中個(gè)人沙盤游戲治療20次，親子沙盤游戲治療31次，服務(wù)對(duì)象治療效果逐步顯現(xiàn)，給社區(qū)的家庭和諧做出了很大的貢獻(xiàn)。
街道婦聯(lián)和粉紅絲帶服務(wù)中心聯(lián)合設(shè)立的粉紅創(chuàng)業(yè)工坊【園】項(xiàng)目在去年開展乳癌患者手繪班的基礎(chǔ)上，今年，擴(kuò)大了手繪培訓(xùn)的對(duì)象范圍，針對(duì)轄區(qū)陽(yáng)光媽媽群ti，開展了第二期手繪培訓(xùn)班，培訓(xùn)班除了在室內(nèi)學(xué)習(xí)手繪技能之外，還組織學(xué)員到戶外進(jìn)行繪畫創(chuàng)作。通過(guò)舉辦手繪培訓(xùn)班，讓陽(yáng)光媽媽自由創(chuàng)業(yè)，快樂(lè)工作，幸福余生，在有限的'生命里實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，助人自助。
上半年女性讀書沙龍組織了6期網(wǎng)上讀書活動(dòng)，主要內(nèi)容為一些勵(lì)志類和生活類書籍，講述的是社會(huì)現(xiàn)實(shí)、心靈雞湯、對(duì)人生價(jià)值的探討和女性百科等，受到轄區(qū)婦女的歡迎。
(三)夯實(shí)婦聯(lián)基層基礎(chǔ)，凝聚人心
1、推進(jìn)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)。20xx年1月份，街道婦聯(lián)發(fā)展了轄區(qū)的深圳市AA區(qū)晶晶幼兒園創(chuàng)建AA區(qū)巾幗文明崗，4月份，深圳市AA區(qū)晶晶幼兒園獲得了AA區(qū)巾幗文明崗的榮譽(yù)稱號(hào)，為轄區(qū)的其他單位起到了模范帶頭作用。
2、推進(jìn)社區(qū)和諧工程。為了促進(jìn)轄區(qū)的穩(wěn)定與和諧，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在轄區(qū)營(yíng)造良好的學(xué)國(guó)學(xué)、講孝道、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化氛圍，街道婦聯(lián)與街道組宣科一起共同開展大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主題系列活動(dòng)，引導(dǎo)居民樹立中華民族傳統(tǒng)美德，為打造幸福、文明添磚加瓦。一是于4月27日在街道辦事處8樓會(huì)堂舉辦了一場(chǎng)以哲學(xué)與人生感悟?yàn)橹黝}的講座，講座邀請(qǐng)了深圳市委黨校副教授周笑冰博士主講，近200名居民參加了講座。周笑冰教授通過(guò)深入淺出的事例向大家講述了確立價(jià)值取向、用矛盾的眼光看人生、學(xué)會(huì)放下，學(xué)會(huì)知足常樂(lè)的重要性，居民獲益良多。二是開展國(guó)學(xué)宣傳，利用社區(qū)宣傳欄大力宣傳《弟子規(guī)》、《論語(yǔ)》等國(guó)學(xué)中仁義禮智信的經(jīng)典語(yǔ)錄。三是開展仁愛(ài)社區(qū)與和美家庭評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)選1個(gè)仁愛(ài)社區(qū)和9個(gè)和美家庭。
二、下半年工作計(jì)劃
下半年，街道婦聯(lián)將繼續(xù)按照年初的計(jì)劃，以切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，繼續(xù)努力營(yíng)造婦女、兒童發(fā)展的良好氛圍，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
(一)繼續(xù)認(rèn)真做好常規(guī)工作
開展巾幗建功活動(dòng)、兒童德育教育、婦女維權(quán)、信訪接待和統(tǒng)計(jì)、法律宣傳等。
(二)提升轄區(qū)婦女兒童素質(zhì)
通過(guò)女性讀書沙龍、兒童德育教育中心、女子素質(zhì)學(xué)校分校等不同的平臺(tái)開展各式各樣的活動(dòng)，力爭(zhēng)多向轄區(qū)流動(dòng)?jì)D女兒童推薦好的讀物，組織讀書分享會(huì)，組織讀書講座，推動(dòng)轄區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展。
(三) 切實(shí)關(guān)注弱勢(shì)群體
一是針對(duì)不同單親家庭的不同需求，以專業(yè)社會(huì)工作技巧，分區(qū)域、分類別開展不同形式的小組活動(dòng)，使心靈港灣更有效的暖人心。二是針對(duì)青少年群ti，開展青少年心理危機(jī)干預(yù)項(xiàng)目，改善青少年行為方式，使他們更加積極對(duì)待生活、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)青少年的自我意識(shí)與心理健康水平，提高學(xué)習(xí)與生活能力。
(四)認(rèn)真落實(shí)婦女之家的工作
按照上級(jí)婦聯(lián)的要求，對(duì)社區(qū)的婦女之家進(jìn)行規(guī)范、完善和提升，開展更多形式的活動(dòng)。
工作上半年工作總結(jié)6
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
我們總務(wù)處的成員能明確各自的任務(wù)，認(rèn)識(shí)到學(xué)�？倓�(wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，同時(shí)具有鮮明的服務(wù)保障性，在貫徹當(dāng)前的教育方針，推進(jìn)教學(xué)改革中起著舉足輕重的作用，同時(shí)增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感和責(zé)任感。我們所做的一切細(xì)瑣、繁雜的工作都是學(xué)校建設(shè)中必不可少的，堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。
二、落實(shí)分工，明確職責(zé)。
今年四月底由于工作需要領(lǐng)導(dǎo)要我負(fù)責(zé)學(xué)校的.總務(wù)后勤工作，作為這個(gè)崗位上的新兵，我邊學(xué)邊做，首先認(rèn)真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工，讓每個(gè)人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅(jiān)持原則，認(rèn)真做好本職工作和各種臨時(shí)性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則，經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言，盡責(zé)盡心，保障學(xué)校教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在用物理財(cái)過(guò)程中能為學(xué)校嚴(yán)格把關(guān)，精打細(xì)算，開源節(jié)流。
三、明確責(zé)任目標(biāo)，積極做好總務(wù)后勤工作計(jì)劃。
我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內(nèi)容上對(duì)財(cái)務(wù)、校園建設(shè)與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，服務(wù)對(duì)象上有80多位教職工和近1000位學(xué)生。我們根據(jù)總務(wù)繁雜、細(xì)瑣、臨時(shí)性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點(diǎn)，盡力做好服務(wù)工作。首先對(duì)后勤工作進(jìn)行規(guī)范化管理，制定了各項(xiàng)管理制度，實(shí)行了購(gòu)物、領(lǐng)物、登記制度，實(shí)物臺(tái)帳制度，校產(chǎn)教具管理制度，各類財(cái)產(chǎn)專人負(fù)責(zé)，專人保管。對(duì)固定資產(chǎn)逐一進(jìn)行了登記，對(duì)新添置的財(cái)產(chǎn)及時(shí)登帳。為了確保教學(xué)工作正常按時(shí)開展，學(xué)期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領(lǐng)取、分發(fā)、調(diào)劑和補(bǔ)差工作，因新學(xué)年學(xué)校擴(kuò)班，學(xué)生數(shù)變化大，課本數(shù)誤差大，但我們千方百計(jì)想辦法總能在最早的時(shí)間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調(diào)整，我們總務(wù)處組織人員及時(shí)做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準(zhǔn)備到位、校園環(huán)境的整治、學(xué)生校服的征訂和調(diào)換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學(xué)工作正常按時(shí)開展，重大修理項(xiàng)目都安排在節(jié)假日進(jìn)行，如對(duì)老師使用的電腦進(jìn)行布線、安裝等;對(duì)于平時(shí)課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時(shí)進(jìn)行維修。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動(dòng)車較多的情況，我們就安排人員在停車棚安裝了電源，方便了廣大的教師。
四、排查安全隱患，創(chuàng)建平安校園
在校園安全工作方面，我們配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找差距、查隱患、訂措施，今年無(wú)重大事故發(fā)生。今年我們學(xué)校的操場(chǎng)進(jìn)行了改造，新建了塑膠跑道，使學(xué)校環(huán)境更為清潔，對(duì)教室電器開關(guān)等安全隱患進(jìn)行了修整和改造，每月進(jìn)行安全檢查，不定期對(duì)教室、辦公室用電設(shè)備和學(xué)校運(yùn)動(dòng)設(shè)施進(jìn)行檢查，并及時(shí)作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期，配合醫(yī)務(wù)室認(rèn)真做好宣傳匯報(bào)工作，同時(shí)我們對(duì)飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作，對(duì)廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。
五、盡責(zé)盡力，保證各工程隊(duì)在學(xué)校的工程順利完工
去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進(jìn)行校園的翻修改造，重建食堂，增建教學(xué)樓和綜合樓，改建操場(chǎng)，增添學(xué)校綠化面積，因此這個(gè)暑假先后有多個(gè)工程隊(duì)來(lái)施工，作為總務(wù)處我們放棄了幾乎所有的休息時(shí)間配合各工程隊(duì)負(fù)責(zé)具體事物的實(shí)施，另外還要配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)與施工隊(duì)溝通，與他們交流，督促他們保證工程的質(zhì)量。由于大家的一致努力，九月份新學(xué)期開學(xué)，一個(gè)全新的西門小學(xué)矗立在人們面前，看到學(xué)生在這舒適的環(huán)境里學(xué)習(xí)，在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步、讀書、下棋，在紅綠相間的塑膠操場(chǎng)上游戲、滾翻、追逐，我們覺(jué)得自己的付出是值得的。
以下是我20xx年上半年工作總結(jié)匯報(bào)。我們總務(wù)處應(yīng)該做的一些工作，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們的工作和教育發(fā)展形勢(shì)還存在著差距，和學(xué)校的發(fā)展有差距，如對(duì)于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高，預(yù)見性不夠，工作上缺少創(chuàng)新等。在新的一年里，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去，做好09年下半年工作計(jì)劃，嚴(yán)格自律，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，大家齊心協(xié)力，使總務(wù)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
工作上半年工作總結(jié)7
上半年工作總結(jié)
上半年我窗口共受理業(yè)擴(kuò)報(bào)裝業(yè)務(wù)94件，其中高壓客戶用電申請(qǐng)39件，用電業(yè)務(wù)變更55件，到期辦結(jié)率100％。在日常工作中我除了做好本職工作，還積極參與中心組織的各項(xiàng)活動(dòng)，由于公司與窗口工作人員的共同努力取得了一定成績(jī)。
1、年初為迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查創(chuàng)建工作，按照大廳要求統(tǒng)一制作爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”材料紅皮書，整理相關(guān)材料、檔案�！皟�(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建不僅使我增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平，規(guī)范了檔案、流程，更使我養(yǎng)成了每天早到二十分鐘打掃衛(wèi)生，營(yíng)造良好的辦件環(huán)境的好習(xí)慣。
2、高度重視中心推行電子政務(wù)、提高行政效能，配合測(cè)試行政審批系統(tǒng)新軟件；積極參與中心組織的四次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，并取得了較好的成績(jī)。通過(guò)電子政務(wù)培訓(xùn)，我已能熟練的操作政務(wù)辦公系統(tǒng)并上傳掃描文件，縮短了辦件時(shí)間，提高了工作效率。
3、積極參與中心組織的以“文明服務(wù)活動(dòng)年”為主題的演講比賽等各項(xiàng)活動(dòng)，并獲得好評(píng)。參加演講比賽使我的身心得到鍛煉和提升，拓展訓(xùn)練則是一次智慧與體能的挑戰(zhàn)，使我增強(qiáng)了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的.毅力，更增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心。
4、6月份我們窗口增加一名工作人員，業(yè)擴(kuò)報(bào)裝業(yè)務(wù)全部進(jìn)駐中心，工作重新進(jìn)行分工，責(zé)任到人、嚴(yán)格把關(guān)。業(yè)務(wù)全部進(jìn)駐這更激發(fā)了我的工作熱情，每天都精神飽滿的投入工作，整理業(yè)務(wù)清單，寫好工作日志。
5、存在的問(wèn)題：我的工作性質(zhì)比較單一，對(duì)業(yè)務(wù)以外的營(yíng)銷知識(shí)了解的太少，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，難以應(yīng)對(duì)各方面的工作，有一些問(wèn)題不能單獨(dú)處理。
下半年工作計(jì)劃
查找自身存在的問(wèn)題，糾正問(wèn)題，才能在不斷的總結(jié)中前進(jìn)，在下半年我會(huì)更好地履行職責(zé)，扎實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
1、自6月業(yè)務(wù)全面進(jìn)駐中心辦件數(shù)量較以往有多，更需細(xì)心記錄業(yè)務(wù)清單，耐心的向客戶解釋，為前來(lái)咨詢的客戶提供熱情、準(zhǔn)確、周到、細(xì)致的服務(wù)。
2、無(wú)論業(yè)務(wù)多少，我都將在做好本職工作的前提下，積極學(xué)習(xí)供電營(yíng)業(yè)規(guī)則，虛心的向老同志們請(qǐng)教，努力消化吸收，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、在下半年，更要以行政中心發(fā)起的以創(chuàng)建省級(jí)文明單位和省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)中心為重點(diǎn)，以“文明服務(wù)活動(dòng)年”為主題的宗旨為契機(jī)，嚴(yán)格按照中心規(guī)定嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，全面兌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。始終堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)的服務(wù)理念，將文明服務(wù)、微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到日常工作中，真正做到一張笑臉相迎，一聲暖語(yǔ)問(wèn)候，一腔熱情接待；真情接待零距離，真心辦事零差錯(cuò)，真誠(chéng)服務(wù)零投訴。
工作上半年工作總結(jié)8
勞動(dòng)法(labour law)，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門;它是從民法中分離出來(lái)的法律部門;是一種獨(dú)立的法律部門。這些法律條文規(guī)管工會(huì)、雇主及雇員的關(guān)系，并保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。
我國(guó)的勞動(dòng)法是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，于1995年1月1日起施行。(最新立法為的《勞動(dòng)合同法》，需配合使用)
某單位規(guī)定，新錄用的職工，只有在三個(gè)月試用期滿合格后才為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，試用期間，單位為了規(guī)避行政處罰，為他們按照自由職業(yè)者繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，因?yàn)榉ㄒ?guī)規(guī)定工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，所以，無(wú)法為新職工辦理工傷保險(xiǎn)。在一次接待活動(dòng)中，由于單位大廳玻璃墻無(wú)明顯標(biāo)志，致使一位新職工撞在上面頭部受傷，現(xiàn)已花去醫(yī)療費(fèi)8000多元，大夫建議繼續(xù)觀察治療，至于完全康復(fù)仍需要的醫(yī)療費(fèi)用無(wú)法估算。單位詢問(wèn)：?jiǎn)挝荒芊癜凑铡豆ｋU(xiǎn)條例》第62條第3款規(guī)定，立即為他參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金，使其之后新發(fā)生的費(fèi)用按條例規(guī)定由基金承擔(dān)呢?
《工傷保險(xiǎn)條例》第62條的基本含義是，工傷保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)無(wú)條件參加，否則，除了接受行政處罰外，還應(yīng)承擔(dān)本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用。為了擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制度的設(shè)計(jì)并非將未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位工傷職工棄之不管，而是規(guī)定在補(bǔ)繳本金和滯納金后，工傷職工可以重新享受條例規(guī)定的由基金支付的新發(fā)生的費(fèi)用。這是修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》的突破之一。
這里需要強(qiáng)調(diào)的是，開始享受基金支付的'待遇有四個(gè)條件：一是按照社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的要求，從應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)之日起，限期補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金。二是已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用由用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。三是若工傷保險(xiǎn)基金已經(jīng)先行支付了費(fèi)用的，用人單位應(yīng)當(dāng)償還相應(yīng)的費(fèi)用。四是用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，工傷保險(xiǎn)基金只支付新發(fā)生的費(fèi)用。
修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》施行后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員和理論工作者擔(dān)憂，條例第62條第3款的規(guī)定，會(huì)不會(huì)縱容用人單位惡意不參加工傷保險(xiǎn)及隨意欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因?yàn)榻⒘斯ｋU(xiǎn)關(guān)系并按時(shí)足額繳納費(fèi)用，本單位職工無(wú)工傷發(fā)生期間，分擔(dān)的是其他單位的風(fēng)險(xiǎn)，即使一旦發(fā)生工傷事故，在第一時(shí)間補(bǔ)繳本息后仍可以享受工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇。另一個(gè)擔(dān)憂是，是否會(huì)造成執(zhí)法成本的攀升，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)關(guān)系應(yīng)當(dāng)自建立用工關(guān)系之日起1個(gè)月內(nèi)建立，如果用人單位隱瞞勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)間，執(zhí)法部門勢(shì)必投入很大的人力物力財(cái)力來(lái)清查，況且在關(guān)系社會(huì)盛行的當(dāng)下，工傷保險(xiǎn)基金難以做到安全運(yùn)行。
以上擔(dān)憂雖不是空穴來(lái)風(fēng)，但法律的岸堤亦并非不摧而破。首先，《工傷保險(xiǎn)條例》的宗旨是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。不但該條例第62條第3款是宗旨的具體體現(xiàn)，而且《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》也同樣體現(xiàn)了這樣的目的。其二，第62條第1款已經(jīng)對(duì)用人單位未依照該條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，加收滯納金并處以罰款。比如，某單位全部職工都沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，按人均每年應(yīng)繳納300元，全部職工總計(jì)按3萬(wàn)元計(jì)算，每拖欠一年最高可處以9萬(wàn)元的罰金以及不菲的滯納金。還因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)實(shí)行“三險(xiǎn)”或“五險(xiǎn)”一票制繳納，欠繳其他社保費(fèi)用所受到的處罰數(shù)額基本無(wú)二，因此，對(duì)于高于本金3倍以上的滯納金和罰款，用人單位只能是因小失大，自食其果。其三，不依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所承擔(dān)的后果，除了按照《行政強(qiáng)制法》(注：1月1日起施行)繳納本息、接受罰款外，職工工傷所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用也不可小覷，比如，1~4級(jí)工傷的，不能解除勞動(dòng)合同，用人單位要支付其終生待遇，而不幸死亡的，單位要支付全國(guó)上年度城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。這些規(guī)定從一定程度上反逼用人單位必須繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這樣于單位、于職工、于社會(huì)都有好處。
工作上半年工作總結(jié)9
不知不覺(jué)中上半年就這樣過(guò)去了，通過(guò)這段時(shí)間對(duì)公司狀況的逐步熟識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)切幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時(shí)對(duì)組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解。我的工作崗位是辦公室文員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體;幫助辦公室主任日常工作;同時(shí)監(jiān)公司財(cái)務(wù)工作。針對(duì)這段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)及對(duì)下半年的工作進(jìn)行安排如下：
一、理順了工作思路，合理支配了各項(xiàng)工作的先后依次
辦公室是經(jīng)理干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報(bào)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護(hù)公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫(kù)房、監(jiān)管財(cái)務(wù)、完成經(jīng)理支配的幫助事項(xiàng)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，對(duì)當(dāng)天工作要有一個(gè)整體性的把握，分清主次，合理支配，力求周全、精確、適度避開疏漏和差錯(cuò)。
二、仔細(xì)完成了各項(xiàng)工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點(diǎn)避開疏漏和差錯(cuò)
業(yè)務(wù)職員主要負(fù)責(zé)草擬各種請(qǐng)示，整理公司的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績(jī)效考核數(shù)據(jù)。全部數(shù)據(jù)的.精確性與重要性都對(duì)公司的工作會(huì)產(chǎn)生肯定的影響。所以針對(duì)各項(xiàng)工作肯定要仔細(xì)再仔細(xì)。要多核查、多盤點(diǎn)避開疏漏和差錯(cuò)。
三、分清職責(zé)，加強(qiáng)了協(xié)調(diào)，保證溝通業(yè)務(wù)職員與公司各個(gè)部門都有交集，是公司的樞紐。
所以工作中肯定要分清職責(zé)，避開多通道管理，影響其他部門的正常工作。業(yè)務(wù)職員要與其他部門加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營(yíng)銷管理部支配的各項(xiàng)工作。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到快捷實(shí)效。保證上下政令暢通。
四、加強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時(shí)間較短。
對(duì)各種工作和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的熟識(shí)度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了業(yè)務(wù)職員的工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理實(shí)力、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力和文字言語(yǔ)表達(dá)實(shí)力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，酷愛(ài)本職工作，主動(dòng)提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在這半年的工作中，有許多收獲，同時(shí)也從出現(xiàn)的種種問(wèn)題中發(fā)覺(jué)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實(shí)的工作看法，對(duì)過(guò)去的錯(cuò)誤加以改正并從中吸取閱歷教訓(xùn)。仔細(xì)工作，嚴(yán)格要求自己。
五、下半年工作安排
1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：剛好完成公司領(lǐng)導(dǎo)支配的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手。
2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)剛好精確的傳遞到位。
3、做好文書工作：剛好完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
4、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護(hù)工作。
工作上半年工作總結(jié)10
時(shí)光飛逝，時(shí)光飛逝。轉(zhuǎn)眼間我加入酒店餐飲部已經(jīng)半年了。根據(jù)餐飲部經(jīng)理的工作安排，我主要負(fù)責(zé)本部門餐廳、酒吧、管事部的日常運(yùn)營(yíng)以及本部門的培訓(xùn)工作�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。
作為餐飲部主管，我也進(jìn)入了一個(gè)新的工作環(huán)境。所有的工作都會(huì)從零開始，很多東西都會(huì)邊做邊摸索，這樣才能在工作中得心應(yīng)手。我知道我在扮演一個(gè)承上啟下，左右協(xié)調(diào)的角色。每天，我都會(huì)做一些瑣碎的工作。盡快理順關(guān)系是我的.重要任務(wù)，全力配合主管的日常工作是我的職責(zé)。這就要求我們要有強(qiáng)烈的工作意識(shí)，端正的工作態(tài)度，快速的工作效率，力求全面。
接待一般是重要的貴賓接待，我們?cè)诜⻊?wù)過(guò)程中一定不能有任何失誤，這就要求我們各方面盡力，想到解決任何可能出現(xiàn)的問(wèn)題。為了用餐時(shí)服務(wù)順暢，飯前一定要做好充分的準(zhǔn)備，經(jīng)常檢查幾次。客人吃飯時(shí)，樓層和后廳要密切配合，掌握上菜速度也很講究。我們會(huì)非常重視每次接待，飯后會(huì)緊急記錄領(lǐng)導(dǎo)的用餐習(xí)慣和喜好，便于下一餐有針對(duì)性的服務(wù)。
我們的服務(wù)體現(xiàn)在人性化服務(wù)上。我們應(yīng)該追求完美，為客人創(chuàng)造一種賓至如歸的感覺(jué)。我現(xiàn)在經(jīng)驗(yàn)少了，還有很多東西要學(xué)。工作中有時(shí)難免會(huì)出錯(cuò)，我會(huì)從問(wèn)題中吸取教訓(xùn)。如果你想取得好成績(jī)，你必須靠自己，更加努力。統(tǒng)一各部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立各部門培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，規(guī)范員工服務(wù)操作。同時(shí)，根據(jù)貴賓室的服務(wù)要求，編制了貴賓室的服務(wù)接待流程，從客戶接待、語(yǔ)言要求、宴會(huì)服務(wù)、酒水銷售、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品準(zhǔn)備、環(huán)境布局、視聽效果、節(jié)能等方面做出了明確而詳細(xì)的規(guī)定，提升了貴賓室的服務(wù)質(zhì)量。
半年來(lái)，通過(guò)他的不懈努力，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，完成了一次角色轉(zhuǎn)換。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實(shí)事求是的原則，做到情況下發(fā)、情況上報(bào)。我們酒店的會(huì)議接待任務(wù)很重，上半年接待了很多重要客人。但是由于各種原因?qū)е碌目头糠⻊?wù)人員的頻繁短缺，需要加強(qiáng)工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，努力做到全面準(zhǔn)確，避免遺漏和錯(cuò)誤。
工作上半年工作總結(jié)11
上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒(méi)法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年xx總監(jiān)任職以來(lái)，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每一個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)上半年的工作總結(jié)如下：
一、人事檔案方面
對(duì)公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識(shí)。協(xié)助上級(jí)把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。
二、勞動(dòng)合同方面
負(fù)責(zé)xx工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相干手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作展開的不是特別的`順利，主要由于市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，常常都是來(lái)往匆匆，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。
三、考勤和請(qǐng)休假管理方面
結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定考勤和請(qǐng)休假管理，按月正確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
四、員工賞罰事宜
執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜;對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過(guò)周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。
五、員工福利方面
今年以來(lái)，公司充分斟酌員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。
六、職員的管理工作
自今年xx月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過(guò)資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格依照制度來(lái)執(zhí)行，隨便性較強(qiáng)，職員增長(zhǎng)率太高。促銷職員是xx市場(chǎng)的重要組成部分，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。應(yīng)該盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事�？刂坪寐殕T的增長(zhǎng)速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。
七、招聘工作
協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等。
工作上半年工作總結(jié)12
20xx年上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的其它任務(wù)�，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧這半年總結(jié)。
一、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好本職工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我們箱管工作的地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，因此，我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。
二、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
半年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方法；堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象。
三、強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
四、工作中的不足與今后的努力方向。
半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
面對(duì)箱管事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
在今后的工作中，我將在物流公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以人為本；牢記公司的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓服務(wù)落實(shí)；樹立科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好箱管服務(wù)工作，為在箱管崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為運(yùn)輸戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
樓p樓分頁(yè)標(biāo)題樓e樓
在20xx上半年的工作中，華恒直接還原鐵廠在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按20xx年工作計(jì)劃逐步實(shí)施，已經(jīng)完成了主體設(shè)備的改造、安裝、調(diào)試等工作，并且從20xx年3月3日煤氣站順利點(diǎn)火開始，相繼完成了1樓隧道窯點(diǎn)火、2樓隧道窯點(diǎn)火、烘干車間點(diǎn)火、梭式窯點(diǎn)火、原料裝卸設(shè)備的調(diào)試投產(chǎn)，目前已經(jīng)進(jìn)入兩條隧道窯及其相關(guān)設(shè)備的安全生產(chǎn)狀態(tài)。在生產(chǎn)的同時(shí)，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，管理逐步走向正軌。經(jīng)過(guò)全廠員工的共同努力取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、生產(chǎn)工作情況
1、生產(chǎn)任務(wù)：
截至20xx年xx月xx日：
生產(chǎn)直接還原鐵T，加原有庫(kù)存共計(jì)T；
鐵精粉：購(gòu)進(jìn)T、消耗T、庫(kù)存T；石灰石：購(gòu)進(jìn)T、消耗T、庫(kù)存T；塊煤：購(gòu)進(jìn)T、消耗T、庫(kù)存T；焦粉：購(gòu)進(jìn)T、消耗T、庫(kù)存T2、產(chǎn)品質(zhì)量：
根據(jù)20xx年和20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)，并針對(duì)20xx年新的工作特點(diǎn)，對(duì)生產(chǎn)工藝做了相關(guān)的調(diào)整：
⑴制定了詳細(xì)的烘窯升溫曲線，保證主體設(shè)備的安全運(yùn)行；
�、聘鶕�(jù)原材料的特點(diǎn)重新修訂了詳細(xì)的隧道窯生產(chǎn)工藝，包括6車/天、12車/天、21車/天工藝，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，力爭(zhēng)產(chǎn)量達(dá)到最大；
�、羌訌�(qiáng)裝料工序的操作，提高裝罐質(zhì)量，保證產(chǎn)品還原效果；
�、刃抻喠诉�原劑配比工藝，保證脫硫效果前提下，提高還原效果；
�、擅簹庹緦�(duì)現(xiàn)有煤種，摸索并制定出行之有效的工藝操作方案，保證供氣質(zhì)量；
�、恃b料工位改造、調(diào)試并投入使用，提高裝料速度，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度；
⑺各除塵設(shè)備的安裝，改善了勞動(dòng)環(huán)境。
二、設(shè)備整改及運(yùn)行狀況
20xx年2月份開工之后，還原鐵廠制定了一系列的設(shè)備改造及檢修計(jì)劃，并做了人員責(zé)任分工，各負(fù)其責(zé)，使各項(xiàng)工作達(dá)到了預(yù)期效果，隨后組織人員進(jìn)行調(diào)試、安裝等準(zhǔn)備工作，隨著生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作的逐步落實(shí)，現(xiàn)均已投入全面生產(chǎn)使用。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）完善各項(xiàng)操作規(guī)程及原始記錄：
1、根據(jù)各工段的設(shè)備狀況，對(duì)各崗位的操作規(guī)程進(jìn)行了修訂，崗位工做到按規(guī)程操作；
2、完善了各項(xiàng)原始記錄表格，包括交接班記錄、設(shè)備保養(yǎng)記錄、設(shè)備盤點(diǎn)記錄等，并統(tǒng)一建檔備案，以備日后查閱；
�。ǘ┭b卸料工段生產(chǎn)工作開展情況：
1、崗位人員的崗前培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐培訓(xùn)、安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)及工藝流程等生產(chǎn)；
2、上料設(shè)備和裝料設(shè)備聯(lián)動(dòng)試機(jī)工作；
3、除塵及裝料系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)試機(jī)調(diào)試工作；
4、部分模具校正、修復(fù)工作；
5、制定詳細(xì)的烘干、原料配比、裝料的生產(chǎn)工作；
6、吸灰風(fēng)機(jī)鋼結(jié)構(gòu)的加固和鐵精粉烘干除塵改造工作。
（三）燒成工段生產(chǎn)工作開展情況：
1、組織崗位人員，進(jìn)行崗前現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作、安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)及工藝流程等準(zhǔn)備工作；
2、部分窯車的修復(fù)自主以及SiC罐的組裝工作；
3、兩窯中間增加保溫隔熱設(shè)施，在點(diǎn)火之前已經(jīng)完成；
4、煤氣管道及燒咀打壓堵漏、兩條窯爐配備設(shè)備的`聯(lián)動(dòng)試機(jī)工作；
5、制定詳細(xì)的升溫曲線圖，進(jìn)車計(jì)劃、工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃等；
6、煤氣爐聯(lián)動(dòng)試機(jī)、除塵器的調(diào)試、上煤線聯(lián)動(dòng)試機(jī)等調(diào)試工作；
7、煤氣管道、蒸汽管道及水罐打壓堵漏的整改工作；
8、檢修出口煤氣管道，制作及安裝平臺(tái)，制作加工探火針，點(diǎn)火前的工具及材料準(zhǔn)備工作；
9、制定了詳細(xì)的煤氣發(fā)生爐的點(diǎn)火方案；
10、20xx年3月3日，1樓煤氣發(fā)生爐一次點(diǎn)火成功；
11、20xx年3月5日，1樓、2樓隧道窯一次點(diǎn)火成功，并進(jìn)入全面生產(chǎn)工作中。
�。ㄋ模┧笫礁G生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。
1、窯體及排煙管道熱電偶、儀表及壓力表的安裝，并進(jìn)行梭式窯煤氣管道的打壓堵漏、測(cè)試等工作；
2、檢查內(nèi)窯墻，重新堵漏、貼棉、密封及調(diào)試排煙風(fēng)機(jī)和車底鼓風(fēng)機(jī)的工作；
3、排煙風(fēng)機(jī)和烘干床的改造收尾工作；
4、四輛窯車維修、現(xiàn)場(chǎng)碳化硅罐的整理及擺放；
5、新建2樓梭式窯收尾、調(diào)試、整改、驗(yàn)收工作；
6、新建SiC罐烘干窯的施工；
7、新制作兩部搗固機(jī)的安裝工作；
8、組織人員進(jìn)行崗前實(shí)踐操作能力及生產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的系統(tǒng)培訓(xùn)工作。
三、人員配置狀況
截止目前我廠現(xiàn)有員工187人，男169人，女24人；其中民族同志占總?cè)藬?shù)的43。85%。截止20xx年1月6月，已正式辦理離職手續(xù)的人員共計(jì)167人，辭職率為89。3%，主要原因：工作環(huán)境、勞動(dòng)量與工資不成正比，但生活習(xí)慣、語(yǔ)言溝通等問(wèn)題也成為辭職率較高的主要原因。今年上半年勞動(dòng)合同簽訂率為100%。
四、強(qiáng)化職工安全意識(shí)，為全面生產(chǎn)打下基礎(chǔ)
在總公司的具體指導(dǎo)和大力支持下，我們堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制度，編制20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃，在首季度對(duì)全廠職工進(jìn)行了《華恒還原鐵廠崗位操作規(guī)程》、《華恒還原鐵廠安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《華恒還原鐵廠廠規(guī)廠紀(jì)》及安全管理制度的學(xué)習(xí)，與全廠管理人員、職工逐級(jí)簽訂了“安全目標(biāo)責(zé)任書”，不斷推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系工作，注重員工三級(jí)安全培訓(xùn)，做到了教育培訓(xùn)有計(jì)劃、有方案、有考HY新疆鄯善華恒直接還原鐵廠核，提高了職工的安全意識(shí)和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。其次，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，各工段詳細(xì)制定了警示牌、警示標(biāo)語(yǔ)和安全操作規(guī)程，做到制度上墻、規(guī)程記心；全廠上下齊參與，全面辨識(shí)和評(píng)價(jià)作業(yè)活動(dòng)或設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檢修過(guò)程中存在的各類隱患、危險(xiǎn)源，確保危險(xiǎn)源辨識(shí)充分而無(wú)遺漏，確定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，并采取相應(yīng)的控制措施。同時(shí)，制定和制作各種操作規(guī)程、特殊崗位安全緊急預(yù)案、安全警示標(biāo)語(yǔ)等100多余塊；建立、健全《安全工作考核辦法》、《三級(jí)安全培訓(xùn)制度》及《華恒還原鐵廠安環(huán)管理考核細(xì)則》，并定于每月5號(hào)、10號(hào)、15號(hào)、20號(hào)、25號(hào)、30號(hào)對(duì)全廠、生產(chǎn)區(qū)“安環(huán)”進(jìn)行全面檢查及考評(píng)，生產(chǎn)區(qū)存在的安全隱患整改措施及落實(shí)情況等做好相關(guān)記錄，同時(shí)留存存檔。
五、廠區(qū)建設(shè)，美化環(huán)境及基礎(chǔ)性建設(shè)
20xx年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體員工的共同努力下，對(duì)華恒還原鐵廠的環(huán)保工作進(jìn)行了多方面的整改，讓員工有一個(gè)健康、文明、向上的生活和文化娛樂(lè)環(huán)境。目前，我廠委派專職人員對(duì)廠區(qū)綠化帶進(jìn)行灌溉、施肥、平整等基礎(chǔ)管理工作。
廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工作現(xiàn)已基本落實(shí)到位，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃需要，相關(guān)基礎(chǔ)工作已在進(jìn)行之中，主要有以下幾點(diǎn)：
1、20xx年3月份，完成了鄯善華恒實(shí)業(yè)一期項(xiàng)目竣工暨二期項(xiàng)目奠基典禮儀式；
2、新建的職工宿舍樓，正在緊張有序的施工之中；
3、新水井現(xiàn)已投入使用；
六、存在的問(wèn)題
今年上半年，我廠先后發(fā)生工傷事故2起，設(shè)備事故8起。
工傷事故為：隧道窯班長(zhǎng)劉廣東在搬運(yùn)窯車維修鋼架砸時(shí)傷腳、馬全在轉(zhuǎn)運(yùn)窯車時(shí)夾傷手指，針對(duì)這三起工傷事故，我廠做了詳細(xì)的事故分析會(huì)，造成工傷的主要原因：?jiǎn)T工安全意識(shí)不強(qiáng)違規(guī)操作、缺乏安全隱患的辨識(shí)能力、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理不到位等原因。為此，我廠專門進(jìn)行全廠員工集體安全培訓(xùn)，主要講解《安全基礎(chǔ)知識(shí)》、《各特殊崗位操作規(guī)程》等，努力提高員工安全意識(shí)、增強(qiáng)安全隱患的辨識(shí)能力、強(qiáng)化安全監(jiān)督管理工作，力爭(zhēng)下半年安全事故為零。
設(shè)備事故為：7起窯車窯外倒罐事故、1起大傾角皮帶機(jī)電滾筒損壞導(dǎo)致裝料工序停產(chǎn)近30小時(shí)的事故；
針對(duì)這8起設(shè)備事故，我廠積極組織人員對(duì)事故進(jìn)行分析并制定了相關(guān)預(yù)防措施。
工作上半年工作總結(jié)13
隨著工業(yè)的快速發(fā)展和科技的進(jìn)步，電工作為現(xiàn)代社會(huì)的重要職業(yè)之一，為了更好的服務(wù)社會(huì)、為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，電工們努力提高自己的技能和工作成果，積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。下面我將對(duì)我今年上半年的工作進(jìn)行總結(jié)。
一、工作時(shí)間安排合理
在這半年時(shí)間里，我認(rèn)真執(zhí)行公司的'安排，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是對(duì)于電力設(shè)備維修和保養(yǎng)方面，我認(rèn)真細(xì)致，按照公司的規(guī)定和工藝要求進(jìn)行操作、調(diào)試和維修，確保了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了安全生產(chǎn)。
二、各項(xiàng)技能得到提升
在這半年時(shí)間里，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的技能水平，深入學(xué)習(xí)各種相關(guān)新技術(shù)和新的工藝方法，并實(shí)際應(yīng)用在工作中，促進(jìn)了設(shè)備的升級(jí)和改進(jìn)。因此，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和好評(píng)。
三、與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間相處融洽
在工作中，我時(shí)刻和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間保持良好的溝通協(xié)作，尊重他人的意見和建議，虛心接受批評(píng)和指導(dǎo)。通過(guò)誠(chéng)實(shí)、友善、耐心和勤奮工作，贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和好感。
四、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量得到了改進(jìn)
作為一名電工，我時(shí)刻保持著積極的工作態(tài)度，做到了對(duì)事不對(duì)人，認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)服務(wù)。工作中，遇到問(wèn)題和困難時(shí)，我總是能夠冷靜應(yīng)對(duì)，不急不慢，將工作做到了質(zhì)量可靠、高效安全。同時(shí)擺脫以往對(duì)于簡(jiǎn)單機(jī)電維修過(guò)于依賴，學(xué)習(xí)了機(jī)械、液壓、氣動(dòng)等知識(shí)，為公司提供了更加全面與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五、總結(jié)對(duì)于未來(lái)工作的影響
通過(guò)對(duì)半年來(lái)的工作總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，將更加努力地改進(jìn)工作中的不足，提高自己的工作效率和水平。在未來(lái)的工作中，我將持續(xù)保持良好的工作態(tài)度和精湛的技術(shù)水平，積極配合公司的各項(xiàng)工作，更好地推動(dòng)電力設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)井然有序地開展。
總之，這將無(wú)疑帶動(dòng)整個(gè)公司電工團(tuán)隊(duì)一同進(jìn)步和提高。
工作上半年工作總結(jié)14
一、上半年招聘情況
今年上半年至6月，行政部登記的應(yīng)聘人員xx人，正式員工xx人，離職員工xx人。上半年行政部的招聘工作應(yīng)該是很嚴(yán)峻的�？傊�，所有的行政部門共同努力，每個(gè)人都盡力把工作來(lái)源的解決放在第一位。然后，內(nèi)部引進(jìn)的員工能占10%，剩下的成績(jī)一般，尤其是勞動(dòng)力市場(chǎng)。上半年基本沒(méi)有什么收獲。因此，針對(duì)上半年的招聘工作，行政部下一步招聘要積極把握周邊縣市的學(xué)校，繼續(xù)動(dòng)員員工內(nèi)部招聘。
二、車輛管理工作
上半年，我公司車輛管理一直嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)車輛登記制度。有些員工在這方面做得非常全面，經(jīng)常檢修、維護(hù)、清洗各部門的車輛，掌握各種車輛的技術(shù)性能，有故障及時(shí)排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。行政部還嚴(yán)格控制加油卡使用中的加油量，嚴(yán)格登記每一次加油記錄。在車輛安全管理方面，行政部將根據(jù)每輛車的保養(yǎng)和年審檔案，有章可循，確保車輛安全。針對(duì)公司車輛緊張的情況，行政部合理規(guī)范車輛使用秩序，確保車輛有序使用。
三、網(wǎng)絡(luò)管理的安全性
行政部定期對(duì)公司內(nèi)的遠(yuǎn)紅外監(jiān)控進(jìn)行全面檢查，不遺漏一個(gè)監(jiān)控點(diǎn)，把公司的安全放在第一位。5月，網(wǎng)管科對(duì)倉(cāng)庫(kù)、車間進(jìn)行布線，檢修公司消防設(shè)備，組織人員進(jìn)行演練。公司聯(lián)合年檢、工商年檢、房產(chǎn)證辦理都已完成。
四、公司管理
去年，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，行政部高度關(guān)注食堂的食品質(zhì)量，豐富了菜肴和面條，提高了食品質(zhì)量。這些變化受到了公司員工的歡迎。下一步的食堂工作還是關(guān)鍵。炎熱的.夏季是容易發(fā)生流行病的季節(jié)，所以行政部將繼續(xù)監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，讓工作人員吃得放心、舒心。在園林綠化方面，去年冬天的嚴(yán)寒給公司的綠化造成了很大的損失。上半年行政部積極聯(lián)系補(bǔ)種苗木，清除雜草，養(yǎng)護(hù)施肥，現(xiàn)在公司內(nèi)綠化帶已經(jīng)完全恢復(fù)。
五、執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律
沒(méi)有規(guī)則就無(wú)法實(shí)現(xiàn)方圓。作為企業(yè)，沒(méi)有規(guī)范的紀(jì)律就不可能有好的發(fā)展。行政部已完成10月份公司所有員工考勤卡，并通知各部門10月4日上下班刷卡。行政部的每個(gè)人都帶頭刷卡遵守公司的考勤制度。下一步，行政部將繼續(xù)在企業(yè)文化和規(guī)范企業(yè)管理上做文章，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，使公司規(guī)范化、制度化。
現(xiàn)在是20xx年半，這段時(shí)間行政部還是有些不足的。比如人員招聘方面，有些短板和公司車輛不足有關(guān)系，但反映出行政部工作安排不當(dāng)?shù)膯?wèn)題。因此，行政部在未來(lái)的招聘安排中應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變，善用公司車輛。上個(gè)月的補(bǔ)時(shí)卡花了近半年才完成，花了這么多時(shí)間，也反映出現(xiàn)在的行政部門效率太差。針對(duì)以上問(wèn)題，行政部全體同志將積極彌補(bǔ)不足，提高工作效率，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工舒心。
工作上半年工作總結(jié)15
一年的時(shí)間彈指間已過(guò)一半。總結(jié)上半年的工作，只能說(shuō)是勞碌而充實(shí)。上半年在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下，在同事們的幫忙和親切協(xié)作下，我的工作取得了必需進(jìn)步，為了總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，喜愛(ài)本職工作
態(tài)度打算一切，不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自我，盡到自我本份，盡力完成就應(yīng)做的事情。只有喜愛(ài)自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的.是持續(xù)一種專心的態(tài)度，本著對(duì)工作專心、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。
二、培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)，端正合作態(tài)度
在工作中，每個(gè)人都有自我的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)。培育自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，相互協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。僅靠個(gè)人的力氣是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成果，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，把工作干好。
工作中無(wú)論你做什么事，都要對(duì)自我的工作負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)自我克制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，理智的處理問(wèn)題，不給大家和談對(duì)造成麻煩，培育大局意識(shí)。同事之間要坦誠(chéng)、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消退誤會(huì)，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問(wèn)題往往就是由于沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。積累工作閱歷，改善工作方法，向四周同志學(xué)習(xí)，注意別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法，查找不足，提高自我。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在許多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn)，在工作中磨練自我，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作！
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