2017最新上半年工作總結(jié)范文
時(shí)光荏苒，歲月流逝，半年就這樣過去了，下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017最新上半年工作總結(jié)范文，歡迎參考~
篇一：2017最新上半年工作總結(jié)范文
20xx年上半年，在俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)下以及各個(gè)部門的配合下，養(yǎng)生館較好的完成了上半年的工作工作任務(wù)。完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，提高整體專業(yè)素質(zhì)水平�，F(xiàn)將上半年養(yǎng)生館開展主要工作如下：
一、規(guī)范制度管理
20xx年上半年進(jìn)一步完善了養(yǎng)生館各項(xiàng)規(guī)章制度，一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度2017最新上半年工作總結(jié)2017最新上半年工作總結(jié)。 用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識(shí)，做事情要從公俱樂部整體利益出發(fā)。
二、團(tuán)結(jié)合作，創(chuàng)造業(yè)績(jī)新高峰
在全體美容師的共同努力下，進(jìn)一步的做好會(huì)員的服務(wù)的工作同時(shí)上半年養(yǎng)生館銷售總業(yè)績(jī)達(dá)到13，5445元。在預(yù)定目標(biāo)超出了45455元。楠楠個(gè)人完成上半年總業(yè)績(jī)7，3049元、萌萌個(gè)人完成2，4615元、玉婉個(gè)人完成2，1996元、婷婷個(gè)人完成1，0540元。楠楠作為養(yǎng)生館的主力員工也起了好的帶頭作用，不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)技術(shù)水平，真誠(chéng)服務(wù)每一位會(huì)員，創(chuàng)造了養(yǎng)生館有史以來新高。從未有過遲到、早退、請(qǐng)假等現(xiàn)象。經(jīng)過綜合評(píng)定可做為養(yǎng)生館優(yōu)秀員工人選，平均每月1，1724元成為銷冠。
三、擴(kuò)展創(chuàng)新
在俱樂部的鼎力支持下,，通過各種渠道了解同業(yè)信息將養(yǎng)生館每一位員工都得到省行業(yè)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷開擴(kuò)自己的專業(yè)知識(shí)，和手法上的技術(shù)培訓(xùn)，以及銷售上的技巧，了解顧客的購物心理，使我們的工作更具針對(duì)性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
四、宣傳活動(dòng)
在20xx年上半年我們也積極配合市場(chǎng)部開展豐富會(huì)員對(duì)外宣傳活動(dòng)如下：
三月份：“三八婦女節(jié)”活動(dòng)：養(yǎng)生館做出針對(duì)女會(huì)員特價(jià)卡，并發(fā)放體驗(yàn)卷。
四月份：配合俱樂部登山比賽活動(dòng)，推出足療卡優(yōu)惠開。
五月份：“母親節(jié)”活動(dòng)，推出小花期身體套盒
六月份：在周邊高檔小區(qū)發(fā)放宣傳，為七、八月份做會(huì)做宣傳。
以上為20xx年上半年養(yǎng)生館工作總結(jié)，如有不足請(qǐng)給予指出。
2017最新上半年工作總結(jié)
來鳳縣勞動(dòng)就業(yè)管理局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，真抓實(shí)干，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力把我縣就業(yè)工作提高到一個(gè)新的水平，現(xiàn)將上半年工作情況匯報(bào)如下：
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況：
截止6月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1735人，完成年任務(wù)的56%;安排困難人員再就業(yè)370人(其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)146人)，完成年任務(wù)的43.5%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3641人(其中勞動(dòng)部門組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)2093人，完成年任務(wù)的55%);開發(fā)公益性崗位340個(gè);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)，失業(yè)登記人數(shù)1514人。開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)121人，完成年任務(wù)的34.6%;就業(yè)前培訓(xùn)103人，完成年任務(wù)的34.3%;在崗培訓(xùn)160人，完成年任務(wù)的35.6%;組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)822人，完成年任務(wù)的35.7%;參加失業(yè)保險(xiǎn)8959人,實(shí)際征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)31萬元，完成年任務(wù)的18.34%。
二、重點(diǎn)工作開展情況：
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。年初，我局召開了就業(yè)工作會(huì)議，安排部署了20xx年的重點(diǎn)工作，明確了目標(biāo)任務(wù)和各股室工作責(zé)任，制訂下發(fā)了《20xx年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解表》，將各項(xiàng)工作任務(wù)層層量化分解，落實(shí)到各業(yè)務(wù)股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由分管局長(zhǎng)、股長(zhǎng)對(duì)所轄范圍內(nèi)的工作全權(quán)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，形成了齊抓共管的形式。
(二)組織專場(chǎng)招聘，搭建就業(yè)平臺(tái)。年初，我局成功開展了“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月活動(dòng)”、“外地企業(yè)專場(chǎng)招聘”等一系列活動(dòng)，主要針對(duì)下崗失業(yè)人員、“4050”等特殊困難就業(yè)群體、農(nóng)村富余勞動(dòng)力舉辦的大型專場(chǎng)招聘會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間我們共提供就業(yè)崗位 9481個(gè)，發(fā)放就業(yè)宣傳資料兩萬余份，開展政策咨詢15000余人次，達(dá)成意向性協(xié)議3000多人。
(三)大力開發(fā)公益性崗位，拓寬就業(yè)渠道。今年來，我局組織人員通過走訪各類用工單位廣泛收集用工信息，全面摸清各企事業(yè)單位用工需求，根據(jù)其用工需求，挖掘空崗，開發(fā)后勤、保潔、保安等崗位，援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。截止6月底，累計(jì)開發(fā)公益性崗位340個(gè)，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼達(dá)50.94萬元，發(fā)放公益性崗位社保補(bǔ)貼達(dá)79.26萬元。
(四)深入開展就業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿，我局深入基層對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和外來勞動(dòng)者開展了汽車駕駛、挖機(jī)駕駛、縫紉電平車、農(nóng)產(chǎn)品加工、計(jì)算機(jī)操作等方面的實(shí)用技能培訓(xùn)，同時(shí)進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)方面的教育，為勞動(dòng)者參加培訓(xùn)后就業(yè)提供必要的幫助。20xx年1月至6月底，我縣再就業(yè)培訓(xùn)達(dá)121人;農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)822人。
(五)落實(shí)扶持政策，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我局積極協(xié)調(diào)財(cái)政落實(shí)資金安排，重點(diǎn)落實(shí)以社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn)的扶持政策，對(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策情況進(jìn)行全面檢查，逐一落實(shí)每一位援助對(duì)象的社保補(bǔ)貼;對(duì)新幫扶就業(yè)的人員，在就業(yè)時(shí)就落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策;對(duì)已靈活就業(yè)的“4050”人員，組織其申報(bào)就業(yè)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并幫助其落實(shí)社保補(bǔ)貼，以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。在推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作中，按規(guī)定及時(shí)核定失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇，確保符合條件人員在未能就業(yè)前按時(shí)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，有效保障了失業(yè)職工的基本待遇，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定和失業(yè)人員的合法權(quán)益。今年上半年以來，已為114名就業(yè)困難人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼22.98萬元;為47名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金5.57萬元。
(六)加強(qiáng)就業(yè)資金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。我局把抓好就業(yè)再就業(yè)資金作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極探索監(jiān)管機(jī)制，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)使用落實(shí)到位，確保不發(fā)生一起違規(guī)事件。一是召開“嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律”專題會(huì)議。三月初，我局組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖北省就業(yè)專項(xiàng)資金管理實(shí)施辦法》，加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，并認(rèn)真汲取其他縣市套取再就業(yè)培訓(xùn)資金的案例的教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育，堅(jiān)持就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金是“高壓線”，任何人不能碰的理念。二是成立就業(yè)再就業(yè)資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組。專門成立以黨支部書記局長(zhǎng)林成華同志為組長(zhǎng)、分管財(cái)務(wù)的副局長(zhǎng)張軍同志為副組長(zhǎng)、再就業(yè)科主任盧紅靈同志以及財(cái)務(wù)工作人員胡娣同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)每項(xiàng)資金的使用撥付進(jìn)行事先審核、事后核查撥付，確保資金使用安全到位。三是及時(shí)開展自查自糾工作。為了保證每項(xiàng)資金使用到位，防范挪用套取發(fā)生，特別是在培訓(xùn)資金的使用上，我局成立了以局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)以及各股室長(zhǎng)為組長(zhǎng)的8個(gè)工作小組，對(duì)全縣八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況進(jìn)行了清查，確保資金足額用于培訓(xùn)人員。
(七)加強(qiáng)宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍2017最新上半年工作總結(jié)工作總結(jié)。我局以宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動(dòng)政策和法律法規(guī)為重點(diǎn)，以宣傳本局干部職工在就業(yè)再就業(yè)方面的新方法、新經(jīng)驗(yàn)和思想作風(fēng)建設(shè)等為切入點(diǎn)，通過電視、報(bào)刊、網(wǎng)站等新聞媒體，以深入街道社區(qū)掛設(shè)橫幅標(biāo)語、派發(fā)宣傳資料等豐富多樣的形式，全方位、多角度、廣覆蓋的宣傳勞動(dòng)權(quán)利和就業(yè)扶持政策等信息，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心困難人員就業(yè)工作的良好氛圍，鼓勵(lì)和帶動(dòng)有就業(yè)愿望的人員努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。
三、存在的問題：
1、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度大，部分企業(yè)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，難以征收到位,加之縣級(jí)財(cái)政資金緊張,很難將財(cái)政撥款單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算, 事業(yè)單位保費(fèi)的單位應(yīng)繳部分征收困難，更加重了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征收難度。
2、招工難與就業(yè)難并存，部分勞動(dòng)者的'就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意愿不強(qiáng)。我縣人口較少，成立的新型工業(yè)園區(qū)企業(yè)較少，可提供勞動(dòng)者參與的就業(yè)機(jī)會(huì)也相對(duì)較少，有些勞動(dòng)者不愿意從事“苦臟累險(xiǎn)”的工作，更不愿意承擔(dān)艱苦創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，“有事無人干，有人無事干”的現(xiàn)象比較普遍。有些勞動(dòng)者寧可失業(yè)也不就業(yè)更不創(chuàng)業(yè)，除了創(chuàng)業(yè)意愿不強(qiáng)外，也與其知識(shí)缺乏、技能單一、創(chuàng)業(yè)能力不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求密切相關(guān)。
四、下半年的工作思路：
1、貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。認(rèn)真開展各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)專場(chǎng)活動(dòng)
做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人就業(yè)工作。
2、抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，計(jì)劃舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三期共300人，7月份舉辦第一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，確保省政府承諾(社區(qū)管理工作總結(jié)2017)的為民辦實(shí)事項(xiàng)目任務(wù)的圓滿完成。
3、繼續(xù)落實(shí)好就業(yè)再就業(yè)政策，大力開發(fā)公益性崗位，做好困難群體的就業(yè)援助工作。
4、爭(zhēng)取縣委、政府高度重視支持失業(yè)保險(xiǎn)征收工作，把此項(xiàng)工作提上重要議事日程，擺在突出位置來研究，定期聽取匯報(bào)。
5、全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
來鳳縣勞動(dòng)就業(yè)管理局
20xx年六月二十一日
篇二：2017最新上半年工作總結(jié)范文
時(shí)光荏苒，歲月流逝。轉(zhuǎn)眼間就是博三的人了，讓我不得不感慨時(shí)不我待。《論語》中說“吾日三省吾身”，可見自我總結(jié)、歸納、及時(shí)反省對(duì)于進(jìn)步和成長(zhǎng)的重要性。所以，現(xiàn)將20xx年上半年的工作進(jìn)行一次較系統(tǒng)的總結(jié)，也對(duì)下半年的工作做一個(gè)初步的計(jì)劃。
回顧過去的一個(gè)學(xué)期，做了大概5件事。分別歸納如下：
(1) “小馬過河”——完善熱處理對(duì)Mn-Zn鐵氧體結(jié)構(gòu)及其磁性能的影響實(shí)驗(yàn)，整理數(shù)據(jù)并撰寫英文論文一篇“Effects of Heat Treatment on the Structure and Magnetic Properties of Mn-Zn Ferrite Powders”，投稿磁性材料專業(yè)雜志《Journal of Magnetism and Magnetic Materials》并已于20xx年8月31日接收。
(2) 凝膠直接還原法實(shí)驗(yàn)探索
即利用溶膠凝膠化的干凝膠直接在保護(hù)氣氛下進(jìn)行熱處理還原，通過調(diào)節(jié)工藝參數(shù)，達(dá)到還原產(chǎn)物的可控性。
(因?qū)W術(shù)保密，細(xì)節(jié)略。)
(3) 不同螯合劑制備Zn鐵氧體研究
(因?qū)W術(shù)保密，細(xì)節(jié)略。)
(4) 鐵氧體的氧缺位初步研究
(因?qū)W術(shù)保密，細(xì)節(jié)略。)
(5) TDK-PC系列磁體微觀分析
(因?qū)W術(shù)保密，細(xì)節(jié)略。)
基于以上種種，這學(xué)期的計(jì)劃是：不斷完善和系統(tǒng)化現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)，仔細(xì)整理和分析數(shù)據(jù)，從一次下幾點(diǎn)進(jìn)行研究。凝膠直接還原法實(shí)驗(yàn)的進(jìn)一步探索;不同螯合劑制備對(duì)Zn鐵氧體相結(jié)構(gòu)的影響研究;氧缺位鐵氧體的進(jìn)一步研究;磁體的燒結(jié)實(shí)驗(yàn)。
以上就是上半年的主要工作總結(jié)和本學(xué)期的工作計(jì)劃。
接下來的一年，是博士階段關(guān)鍵性的一年。博三了，是決定“生死存亡”的一年了，有很多事情要做。通過一年多的體會(huì)，我感到博士不是碩士，稀里糊涂就可以畢業(yè);博士也不是簡(jiǎn)單疊加，要有深度。更不能傻乎乎的閉門造車，不看外面的世界。在做好以上幾點(diǎn)外，還要多看文獻(xiàn)，不斷充實(shí)。在借鑒他人的基礎(chǔ)上為自己尋找一個(gè)可以做的點(diǎn)，一個(gè)“立足點(diǎn)”，一片在“夾縫”中生長(zhǎng)的“土壤”。這個(gè)是最重要的!至少也要找到“一條線”，一條可以將那些點(diǎn)聯(lián)系起來的一條線。
最后，大言不慚的談?wù)勛约哼@半年來的一點(diǎn)體會(huì)，希望自己再接再厲。
“小馬過河”很重要;
做實(shí)驗(yàn)要從“小”處入手，做“細(xì)”活;
科研要在“夾縫”中求“生存”。
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