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公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)范文（通用10篇）
職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)范文，歡迎參考~
公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇1
為適應(yīng)職工群眾對生產(chǎn)環(huán)境要求持續(xù)改善的實際需要和日益嚴(yán)格的執(zhí)法環(huán)境，我礦根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等職業(yè)衛(wèi)生管理法律法規(guī)要求，在職業(yè)衛(wèi)生宣教、生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境優(yōu)化、先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用、崗位危害因素預(yù)知預(yù)防、職業(yè)病健康預(yù)防和檢測等方面開展了如下工作：
一、建立職業(yè)衛(wèi)生考核體系，修訂完善各項規(guī)章制度。
礦安全部統(tǒng)籌管理全礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作，各車間配備專兼職管理人員。礦、車間、班組建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理體系網(wǎng)絡(luò)，明確各單位“一把手”負(fù)總責(zé)，層層抓落實的職業(yè)病防治工作。年初在安全環(huán)保工作會上布置了全年的職業(yè)病防治工作;并在各季度安全考核和即將年終績效考核中分別逐項進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。按照有色公司持續(xù)開展和推進(jìn)的三化建設(shè)以及“質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系”(簡稱“三標(biāo)”)活動要求，我礦在“三標(biāo)”體系建設(shè)活動中對相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度規(guī)定和作業(yè)流程文件進(jìn)行梳理完善，為有效指導(dǎo)基層各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供了制度保證。
二、有效防范，定期開展宣教培訓(xùn)工作。
結(jié)合我礦的危險源點(diǎn)分級管理和危險危害因素辨識等工作的開展，對風(fēng)鉆、電鏟、牙輪鉆、爆破、破碎、皮帶、球磨等重點(diǎn)產(chǎn)塵、噪音崗位的粉塵危害、噪聲危害以及其他崗位的高溫等職業(yè)危害因素如實告知作業(yè)人員;在“3.11”事故發(fā)生后對在崗職工、外包人員、以及其它礦山轉(zhuǎn)崗來礦人員共計1000多人組織定期職業(yè)健康學(xué)習(xí)和培訓(xùn);對坑采、露采和選礦等車間職工針對不同防護(hù)要求配發(fā)相應(yīng)的勞保用品;在碎礦主廠房、篩分廠房、磨浮廠房、制備間、藥劑室、主井、副井等醒目位置設(shè)立中文的危險危害警示標(biāo)志和多塊職業(yè)危害告知牌。20XX年，我礦還利用職業(yè)病防治宣傳周活動、六月份“安全生產(chǎn)月”活動和安康杯等活動為載體，利用橫幅、電視臺、廣播站等媒介大力宣傳普及職業(yè)病防治法律法規(guī)，宣講相關(guān)職業(yè)病危害及防治的相關(guān)知識，極大提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生管理水平。
三、注重檢查，扎實開展職業(yè)健康檢查和檢測工作。
1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作方面：
20XX年10月12日至15日對全礦涉塵職工及退休醫(yī)學(xué)隨訪人員共計154人組織了職業(yè)健康檢查體檢，由于疾控中心評價報告未出來，目前無法匯總具體情況和數(shù)字。
2、職業(yè)危害檢測和監(jiān)測工作方面：
我礦及時采購回6臺AKFC-92G型個體粉塵檢測儀用于每季度例行開展主要崗位職工個體呼塵監(jiān)測工作，針對井下作業(yè)現(xiàn)場也納入了監(jiān)控檢測范圍。針對有毒有害氣體可能導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的危害因素，新增5臺有毒有害氣體檢測儀，同時也要求井下作業(yè)的外包隊伍每班開展氣體檢測，實行安全確認(rèn)制，在確保安全的前提下方可施工。我礦于11月9日至12日委托大冶有色公司總醫(yī)院疾控中心對我礦主要生產(chǎn)區(qū)域產(chǎn)塵崗位的職業(yè)病危害因素進(jìn)行系統(tǒng)的檢測與評價，預(yù)計12月上中旬即可出具檢測報告。
四、搞好職衛(wèi)“三同時”，切實抓好現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行改造和井下基建的`職衛(wèi)防護(hù)設(shè)施建設(shè)。
1、生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)道路揚(yáng)塵同步治理。針對露采、海昌兩支隊伍同時露天施工作業(yè)點(diǎn)多，作業(yè)區(qū)揚(yáng)塵偏大的實際，今年狠抓路面揚(yáng)塵治理工作，露采水車和海昌水車用于采場道路運(yùn)輸揚(yáng)塵和作業(yè)爆堆降塵治理工作后采場揚(yáng)塵等得到本質(zhì)化改善。生活區(qū)主干道每天安排灑水車定時灑水，也極大改善了礦生活區(qū)域的空氣質(zhì)量。
2、為了有效降低破碎工序產(chǎn)生的粉塵，同時最大限度利用好現(xiàn)有防塵設(shè)施，我礦對選礦車間、選二車間現(xiàn)有防塵設(shè)施進(jìn)行檢查摸底和會診，針對性的開展改造工作。選礦車間：碎礦廠房原有一套完整的防塵系統(tǒng)，但隨著深部開采主體工程已全面建成，進(jìn)入生產(chǎn)階段，在主井井塔至選礦廠(中碎)皮帶廊施工過程中，原來露天粗碎防塵系統(tǒng)因皮帶廊線路穿越拆除，導(dǎo)致正常生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量的灰塵，危害到職工身體健康。為了改善碎礦廠房環(huán)境，經(jīng)現(xiàn)場勘察，增加除塵設(shè)備1套、吸塵罩7個、碟閥8個、管道140米、消聲器2套、卸灰裝置1套、風(fēng)機(jī)1套、電氣自動控制系統(tǒng)1套及地基土建工程。詳細(xì)情況如下：
1)在鄂式破碎機(jī)進(jìn)出料口上改造安裝吸風(fēng)罩口、在皮帶機(jī)上安裝密封罩，受料口處加設(shè)吸風(fēng)罩將含塵氣體抽走，防止含塵氣體外溢，避免給巷道造成環(huán)境污染，由風(fēng)管將含塵氣體在風(fēng)機(jī)的引導(dǎo)下進(jìn)入除塵器凈化后排空。
2)在GP200園錐破碎機(jī)進(jìn)出料口處和皮帶機(jī)安裝抽風(fēng)管道，將含塵氣體在風(fēng)機(jī)的引導(dǎo)下進(jìn)入除塵器凈化后排空。
3)在HP500園錐破碎機(jī)進(jìn)出料口處和皮帶機(jī)原料卸處安裝抽風(fēng)管道，將含塵氣體在風(fēng)機(jī)的引導(dǎo)下進(jìn)入除塵器凈化后排空。通過投入70多萬進(jìn)行技術(shù)改造后，碎礦廠房中空氣粉塵濃度得到很大改善。選礦為保證吸塵效果，在今年三四月份還對篩分防塵風(fēng)機(jī)風(fēng)筒破損嚴(yán)重處進(jìn)行了維修更換，對所有風(fēng)機(jī)的外表進(jìn)行防腐處理。同時在前段初破工序增加霧化噴頭，增加礦石表面濕潤度。老虎口處、干堆進(jìn)漿池等崗位通過加裝監(jiān)控，讓人在操作室內(nèi)遠(yuǎn)距離監(jiān)控職業(yè)危害崗位，真正體現(xiàn)了“以人為本”和實現(xiàn)了“科技興安”。選二車間：針對生產(chǎn)破碎系統(tǒng)產(chǎn)塵點(diǎn)降塵效果不好的情況，通過加裝新式霧化噴頭和增加灑水點(diǎn)個數(shù)等措施，作業(yè)環(huán)境明顯改善。
3、主井卸載站、副井破碎站、充填站的6臺除塵器與主扇通風(fēng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，井下通風(fēng)效果和空氣質(zhì)量顯著改善。同時為了科學(xué)規(guī)范井下通風(fēng)管理，礦正在著手研究各風(fēng)門的合理布設(shè)和最大限度利用自然通風(fēng)的措施。井下的局扇通風(fēng)也按照安全規(guī)程合理布設(shè)，中深孔和鑿巖均采用濕法作業(yè)。
1-11月份用于職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的改造和更新資金初步統(tǒng)計達(dá)100萬元。
五、“以人為本”，齊抓共管，不斷提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平。
為了認(rèn)真貫徹“以防為主，防治結(jié)合”的原則，本著從關(guān)心職工身體健康的角度出發(fā)，高溫季節(jié)里礦屬各單位合理組織生產(chǎn);野外露天作業(yè)時錯開高溫時段;操作室內(nèi)普設(shè)空調(diào);礦生活服務(wù)公司、工會每天開展“送清涼”活動，將西瓜湯、綠豆湯、冰茶等降溫飲料送至生產(chǎn)一線職工手中;各單位也自制降溫飲品開展防暑降溫活動;高溫期間，全礦未發(fā)生職工中暑事故。另外對勞保用品的質(zhì)量和發(fā)放逐步予以規(guī)范。嚴(yán)格管理的同時也體現(xiàn)礦黨委、行政對職工的人文關(guān)懷，對職工反映秋裝不夠用的實際在11月份又每人增發(fā)一套工作服。今年勞保預(yù)算180余萬元。
在實際工作中也面臨一些不足，需要我們在下一步工作中逐步解決：
1、部分管理者的職業(yè)衛(wèi)生法律意識不強(qiáng)，沒有認(rèn)識到職業(yè)危害的潛伏性和長期性對職工造成的影響，從而在布置工作任務(wù)的同時輕視或者忽略職業(yè)衛(wèi)生管理工作。需要加強(qiáng)對中基層的管理骨干進(jìn)行專項職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
2、職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍建設(shè)滯后。對職業(yè)衛(wèi)生教育、職業(yè)危害檢測、相應(yīng)的儀器設(shè)施的配備離《職業(yè)病防治法》的要求還有距離，尤其是井下開采，更要增加職衛(wèi)專業(yè)性人才的培養(yǎng)和配備。
3、應(yīng)急預(yù)案和演練工作不夠深入。今年坑采車間完成了一次井下應(yīng)急演練，但應(yīng)急物資配備不足，職業(yè)衛(wèi)生的應(yīng)急管理理念還不夠深入。
4、露天揚(yáng)塵、礦區(qū)空氣受周邊碎石場的干擾和影響較大，僅靠自身的力量難以保證礦區(qū)及周邊的空氣環(huán)境質(zhì)量，還需要企業(yè)、地方政府和安監(jiān)，環(huán)保等部門的大力配合予以綜合治理。
隨著我礦進(jìn)入快速發(fā)展期，進(jìn)入露天、井下聯(lián)合開采階段后，職業(yè)危害防治工作和健康監(jiān)護(hù)工作任務(wù)將日趨艱巨。尤其是井下的通風(fēng)、防塵、有毒有害氣體監(jiān)測和治理等工作更是職業(yè)衛(wèi)生管理面臨的新的課題，也是我礦職衛(wèi)管理的重中之重。因此我們一方面要加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理的隊伍素質(zhì)建設(shè)和提高監(jiān)測檢測設(shè)備技術(shù)裝備水平，另一方面要大力引進(jìn)高新科技含量的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，切實實現(xiàn)生產(chǎn)崗位和作業(yè)環(huán)境本質(zhì)化安全。
公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇2
職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》，逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)對作業(yè)場所勞動防護(hù)用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動者的健康，有效保障了員工的健康權(quán)益。現(xiàn)將工作匯報如下：
一、職業(yè)衛(wèi)生制度建立健全情況：
編制建立了《青海水泥股份有限公司職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度，等13項制度。
二、職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況：
初步建立了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并在不斷完善之中。
(一)其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、內(nèi)容包括：職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)成立文件、職業(yè)病防治年度計劃及實施方案、重點(diǎn)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、國，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表、勞動防護(hù)用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標(biāo)識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況等檔案資料。
(二)逐步完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案
1、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書
2、職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表
3、職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表(附：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果評價報告)
4、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案匯總表
(三)逐步完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
1、勞動者個人信息卡
2、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況
4、歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料
5、其他職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料
三、安全警示標(biāo)示、防護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品等情況
(一)公司加大投入，為增強(qiáng)職工安全防護(hù)意識，提高自我防護(hù)能力訂制了安全警示標(biāo)志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規(guī)程牌等共計569塊。對工作現(xiàn)場防護(hù)欄桿、防護(hù)罩等防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了加固維護(hù)。
(二)按規(guī)定要求配發(fā)勞動防護(hù)用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實際接觸危害時間;另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個人防護(hù)用品，并督促從業(yè)人員嚴(yán)格按照使用規(guī)則佩戴、使用。通過職業(yè)衛(wèi)生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動防護(hù)用品的自覺性、主動性，養(yǎng)成自覺佩戴的良好習(xí)慣。加強(qiáng)勞動防護(hù)用品使用情況的'監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱患，確保從業(yè)人員健康。
(三)公司投資54807元對公司員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，20XX年4月至20XX年6月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，安全環(huán)保部組織進(jìn)行了職工職業(yè)健康體檢，應(yīng)檢520人，實檢401人。這次體檢結(jié)果復(fù)查20人，沒有新增職業(yè)病人員。
四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)網(wǎng)上填報情況
公司根據(jù)安全培訓(xùn)計劃定期對員工進(jìn)行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，以提高員工安全防護(hù)意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力減輕，消除職業(yè)危害，保障廣大員工的生命安全。20XX年6月完成職業(yè)病危害項目申報，職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)網(wǎng)上完成填報工作。
通過一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在安全環(huán)保部與廣大員工堅持不懈的努力下，我們的職業(yè)衛(wèi)生管理工作有了一定的成效，為員工創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)健康有序的發(fā)展，保障了員工的身體健康，提高了工作效率和職業(yè)衛(wèi)生管理水平。但是我們的工作還有不足之處，如工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、員工自我防護(hù)意識等，來年我們將加強(qiáng)對企業(yè)員工進(jìn)行法制教育和宣傳，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，積極配合省、市、縣監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，改善勞動者的工作環(huán)境和條件，有效預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動者的生命健康權(quán)益。
公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇3
一、主要業(yè)務(wù)工作開展情況
(一)、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動年初以來，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，至6月19日止已對46家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份，同時每期監(jiān)督信息均向勞動、安監(jiān)、工會、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送，以取得有關(guān)部門的支持，從反饋的信息看，達(dá)到了較好的宣傳效果。
2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關(guān)于開展20XX年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[20XX]42號)要求，我區(qū)于20XX年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。4月29日，涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開展了以“保護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動。3家單位在涪陵區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站，布置展臺3個，懸掛宣傳標(biāo)語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺，接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動。
在宣傳周期間，重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設(shè)置宣傳站7個，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫500余幅，展板26張，辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳單、手冊1萬5千余份，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。活動周結(jié)束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結(jié)材料。
(二)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作
1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好20XX年職業(yè)病防治工作的'通知》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)病危害因素的治理，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”，并應(yīng)認(rèn)真組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
至本年度6月9日止，共對46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查，并重點(diǎn)檢查了我區(qū)7家造船廠，檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠，特別我區(qū)造船行業(yè)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度，多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。
我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度，嚴(yán)查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為，對其中12家進(jìn)行了警告并責(zé)令其限期改正，對7家進(jìn)行了罰款處罰，共處罰金19500元，現(xiàn)已全部結(jié)案。
2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作
本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢測。至本年度6月19日止，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測，監(jiān)測有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點(diǎn)326個、合格點(diǎn)176個、合格率53.98%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學(xué)評價報告，通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強(qiáng)。
(三)、20XX年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查情況
我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當(dāng)作工作的重點(diǎn)，對不按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅決予以行政處罰。至20XX年6月19日止，共有28家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)800余人。
二、主要經(jīng)驗和教訓(xùn)
1、堅持原則，和諧執(zhí)法由于《職業(yè)病防治法》實施時間較短，法律責(zé)任較重，行政處罰起點(diǎn)較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強(qiáng)大的社會輿論氛圍，其具體實施處罰存在著一定難度。因此我們在實施行政處罰時，在堅持原則的同時，和諧執(zhí)法，即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀，酌情處罰，既達(dá)到處罰教育的目的，又使工作得以順利開展。
2、堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來我們進(jìn)一步改變執(zhí)法模式，認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念，堅持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓，事實證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。
3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段，其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn)，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日，同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強(qiáng)調(diào)的客觀困難，如企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、工人流動性大等等，即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。
三、存在的問題及今后努力的方向。
目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱，全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家，事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位，使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍，且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農(nóng)民工，而該部分工人流動性較大，給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度，因此，僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作。同時由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)相對落后，政府對重點(diǎn)企業(yè)、外來企業(yè)實行保護(hù)政策、片面強(qiáng)調(diào)維護(hù)發(fā)展環(huán)境，客觀上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。
今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階。
公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇4
20xx年是國家職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)年，xx公司依照《xxxx工程有限公司職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動實施方案》和《xx公司職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動實施方案》的具體要求，加強(qiáng)宣貫動員，規(guī)范管理，對照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》進(jìn)行自評自查，明確職業(yè)衛(wèi)生工作方向，努力加大監(jiān)督、整改力度。在公司職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司機(jī)關(guān)科室、基層單位相互配合，階段性地完成了計劃任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)宣貫學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，完善制度。
為加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保護(hù)員工職業(yè)健康。公司領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，按照xxxx的要求，結(jié)合公司的具體情況組織制定了《職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動實施方案》，明確了各部門、單位的責(zé)任，對各個階段的任務(wù)制定了實施方案。同時成立了公司業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，活動辦公室設(shè)在質(zhì)量安全環(huán)�？�，建立了職業(yè)衛(wèi)生工作專人負(fù)責(zé)管理制度。實行了“月例會”和“季考核”制度，對職業(yè)衛(wèi)生的各項工作開展情況做到及時布置，嚴(yán)格落實，認(rèn)真分析總結(jié)，并及時督促檢查。始終把握活動領(lǐng)導(dǎo)小組的工作重點(diǎn)，把職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)年建設(shè)作為20xx年工作的重要一環(huán)來落實。
各部門、單位以活動實施方案為準(zhǔn)則，緊緊圍繞公司的重點(diǎn)工作和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。
二、主要業(yè)務(wù)工作開展情況
深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《xxxx工程有限公司職業(yè)病防治管理辦法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。按照集團(tuán)公司和xx總部部署積極開展和推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”和“五個一”建設(shè)，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動。按照xx總部職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結(jié)合我公司的實際狀況開展有毒有害崗位體檢監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生危害場所檢測評價等工作。主要完成了以下工作：
（一）強(qiáng)化宣貫培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)
積極開展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動：根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署結(jié)合宣傳活動在全公司范圍內(nèi)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”“五個一”宣傳活動。深入到車間、基層隊有毒有害接觸崗位人員中對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)勞動者的自我防護(hù)意識。公司下發(fā)“職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)實施方案”文件1份、舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班2次共培訓(xùn)152人次，發(fā)表相關(guān)報道共計5篇，懸掛橫幅2條，安全宣傳展板2幅。
�。ǘ┙M織開展職業(yè)健康體檢工作
1、堅持進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作，從體檢人員的'動態(tài)信息登記、檢查及體檢安排都嚴(yán)格把關(guān)，同時在公司網(wǎng)頁上發(fā)出通告并認(rèn)真落實體檢組織工作，全年共體檢有毒有害崗位人員236人（其中化學(xué)物質(zhì)類接觸人員11人、噪聲接觸人員225人），體檢率100%，體檢后未發(fā)現(xiàn)人員有異常情況，體檢結(jié)束后聯(lián)系體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報告書，并及時向員工發(fā)放體檢報告。建立健全了公司員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。20xx年9月已對公司范圍內(nèi)有毒有害接觸崗位的人員進(jìn)行了統(tǒng)計和篩選，現(xiàn)已向市中心醫(yī)院職業(yè)健康科提交了職業(yè)病危害項目申報表及相關(guān)材料，正在聯(lián)系體檢相關(guān)事宜，近期就將組織人員進(jìn)行體檢。
2、加強(qiáng)了職業(yè)病報告及管理工作：20xx年，公司嚴(yán)格按照xx總部有關(guān)職業(yè)病統(tǒng)計報告的要求，認(rèn)真開展填報工作，報表的質(zhì)量、及時性和數(shù)字準(zhǔn)確程度有了進(jìn)一步的提高。20xx年度有毒有害崗位人員統(tǒng)計在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)計人員200人，基本避免了漏報、遲報、錯報。
3、開展職業(yè)病危害項目申報工作，
根據(jù)xx要求，配合克拉瑪依衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)管部門，將公司性質(zhì)、規(guī)模、危害等數(shù)據(jù)進(jìn)行注冊登記，將公司職業(yè)危害因素如實地錄入自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)。
�。ㄈ┞殬I(yè)衛(wèi)生危害場所監(jiān)測評估
20xx年9月，委托克拉瑪依衛(wèi)生防疫站職業(yè)衛(wèi)生科對公司化驗室烴類揮發(fā)物和作業(yè)車機(jī)械噪音等5個職業(yè)衛(wèi)生危害場所的危害因素進(jìn)行了的現(xiàn)場量化檢測；及時掌握和了解危害因素的變化情況，并將監(jiān)測結(jié)果告知有關(guān)單位和員工。同時加強(qiáng)對有毒有害作業(yè)現(xiàn)場員工個人佩戴防護(hù)用品的檢查力度。通過QHSE體系內(nèi)審和外審對現(xiàn)有監(jiān)護(hù)和員工防護(hù)措施進(jìn)行評估，均能滿足職業(yè)衛(wèi)生健康安全要求。
�。ㄋ模┞鋵嶋[患治理項目，消除職業(yè)健康隱患
落實職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的安全環(huán)保隱患治理項目，特作分公司修理車間車輛尾氣強(qiáng)排裝置已安裝完成，減少了員工接觸有毒有害氣體的可能。高降噪防爆無線通訊耳罩項目的完成，可減少泵車、修井機(jī)操作人員在操作設(shè)備時噪音對人耳的侵害。
�。ㄎ澹┙M織食物中毒、硫化氫中毒應(yīng)急演練
為進(jìn)一步強(qiáng)化基層員工應(yīng)急反應(yīng)能力，公司組織基層單位開展食物中毒突發(fā)應(yīng)急預(yù)案、硫化氫中毒應(yīng)急預(yù)案演練，根據(jù)演練需求，制定了演練程序，填寫了應(yīng)急預(yù)案演練記錄，演練簽到本、應(yīng)急設(shè)備清單等內(nèi)容，演練程序規(guī)范有序，員工都能認(rèn)真進(jìn)行演練，在接到報警通知后，穿戴防護(hù)裝備將中毒人員救離中毒現(xiàn)場并實施搶救，反應(yīng)迅速，搶救及時，采取急救方法正確，達(dá)到了演練預(yù)期效果。
（六）開展職業(yè)衛(wèi)生專項檢查
20xx年，公司開展了一次職業(yè)衛(wèi)生專項檢查，對基層單位的職業(yè)衛(wèi)生各項管理責(zé)任制度、員工勞動保護(hù)用品配發(fā)、使用情況、員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況、職業(yè)衛(wèi)生臺賬管理、施工場所有毒有害目視化管理工作都進(jìn)行了檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)，各基層單位能夠落實職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的管理要求，員工普遍具有職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識，設(shè)備設(shè)施基本滿足職業(yè)健康防護(hù)要求。
�。ㄆ撸㏎HSE體系管理工作有序運(yùn)行
為提高公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平，確保員工職業(yè)健康。通過了中油認(rèn)證中心的體系審核：為迎接這次體系審核，公司專門召開會議進(jìn)行了部署，質(zhì)量安全環(huán)�？婆c人事組織科重新整理建立健全了健康監(jiān)護(hù)、檢測評價的管理制度及檔案，對設(shè)備設(shè)施、人員情況進(jìn)行了逐一核查并建立了各種檔案。體系審核專家組對公司開展職業(yè)衛(wèi)生管理的各項制度和體系建設(shè)、管理和運(yùn)行情況給予了充分肯定，同時對公司在職業(yè)衛(wèi)生管理、程序等方面提出了一些改進(jìn)意見。公司按照專家組的意見限期逐條逐項的進(jìn)行了整改，并將整改情況按時上報中油認(rèn)證中心。
三、下一階段的工作思路
20xx年是職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)的基礎(chǔ)年，在公司職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，公司各部門和單位以落實“規(guī)劃”、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理、杜絕職業(yè)病為目標(biāo)。逐步規(guī)范體檢工作；環(huán)境因素、職業(yè)衛(wèi)生危害場所評價；隱患治理等工作，完善工作程序，制定工作制度，切實提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。保持“三同時”率100%、職業(yè)危害識別動態(tài)進(jìn)行、危害因素監(jiān)測完整科學(xué)、有毒有害崗位體檢參與率100%、確保了公司職業(yè)衛(wèi)生各項指標(biāo)的完成。在管理上做到科學(xué)有效，嚴(yán)格各項制度的落實和管理。加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的宣貫和培訓(xùn)，監(jiān)督各單位負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任，增加職衛(wèi)工作的主動性，切實保護(hù)員工的身心健康。
公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇5
為控制和消除職業(yè)危害，做好職業(yè)病預(yù)防工作，南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)以及嚴(yán)格按照衛(wèi)生部加強(qiáng)職業(yè)病防治的工作要求大力開展以作業(yè)場所為重點(diǎn)的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識得到了增強(qiáng)，上半年未出現(xiàn)職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實責(zé)任
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長為組長，分管副礦長為副組長，各科隊負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立了專門的職業(yè)安全衛(wèi)生科，具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責(zé)任，明確規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、以及崗位人員的工作職責(zé)，制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和年度計劃，并按照方案和計劃要求，認(rèn)真開展了各項工作，并將職業(yè)衛(wèi)生各項工作都落到了實處。
二、完善制度，提供有力保障
針對職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計劃和實施方案、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等相關(guān)管理制度；為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。
三、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，提高員工防范意識
加強(qiáng)宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，共計培訓(xùn)管理人員2名，采樣員3名，并全部通過考核，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛(wèi)生管理人員又按上級培訓(xùn)計劃參加了復(fù)訓(xùn)。年初對全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓(xùn)教育，在日常通過板報、條幅等形式對職業(yè)衛(wèi)生方面的.知識開展了廣泛的宣傳教育，使職工明白了什么是職業(yè)病，職業(yè)衛(wèi)生的重要性，職業(yè)病對人身的危害，以及如何預(yù)防職業(yè)危害。
四、定期開展粉塵檢測，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)
煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)生的粉塵，在這方面重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)測，定期對井下各地點(diǎn)的粉塵濃度進(jìn)行檢測，經(jīng)市檢測中心檢驗后，將危害因素情況在井口公示欄內(nèi)對全體職工進(jìn)行了公示，井下共有檢測點(diǎn)6個，合格6個，合格率達(dá)到了100%。
另外在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載點(diǎn)、巷道、以及采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施，各項防塵設(shè)施齊全有效，并由專人負(fù)責(zé)及時對相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境；井下各地點(diǎn)粉塵濃度均在規(guī)定范圍之內(nèi)。
加強(qiáng)個體防護(hù)，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動防護(hù)用品，并要求和監(jiān)督職工按要求佩帶，切實保障了員工身體健康和生命安全。
五、認(rèn)真開展檢查，積極消除隱患
每周由礦級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)和重要場所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對查出的隱患和問題，及時落實責(zé)任人，限定時間，定措施進(jìn)行了整改。上半年查出隱患共12條，整改12條，整改率達(dá)到了100%。
六、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制
組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。并對職工建立了健康監(jiān)護(hù)檔案，做到了一人一檔。
七、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝
采掘工作面全部實現(xiàn)了綜采、綜掘工藝，采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行開機(jī)噴霧，移架噴霧，且采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和支架噴霧使用靈敏可靠，運(yùn)輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
通過20xx年上半年的工作，職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化。職工對職業(yè)危害的防范意識明顯提高，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點(diǎn)的問題和差距，在今后的工作會繼續(xù)努力，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇6
時光匆匆流去，轉(zhuǎn)眼在財務(wù)部工作已經(jīng)有四個年頭了。回首這四年來的工作，的確是讓我深有感觸。從一定意義上來說經(jīng)歷了從學(xué)生到一個社會工作者的成功轉(zhuǎn)型，同時有了一個好的開始與定位！工作內(nèi)容與工作感想大體有以下幾點(diǎn)：
一、在領(lǐng)導(dǎo)與同志們的支持幫助下，盡職盡責(zé)地完成了本職崗位工作。
1、有時候我的工作量大，事又雜，都等著我去完成時，心里煩不免會使我的工作質(zhì)量有所下降。但我一想到領(lǐng)導(dǎo)所說的：不要對拈不上筷子的小事忽略，因為成功人士都是從小事開始做，從中積累經(jīng)驗的。只有把一件小事情能認(rèn)真做好，那么做大事情的時候就會做得更好。從她的話語中使我充分認(rèn)識到認(rèn)真二字，讓我知道事無巨細(xì)，凡事都應(yīng)該認(rèn)真對待且要有原則，尤其是對于一個學(xué)會計專業(yè)的人來說，更要用心去認(rèn)真細(xì)心體會一件事情，這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認(rèn)真程度與耐心。這幾年的工作中，確實讓我對事物的看法有了新的認(rèn)識且認(rèn)真對待每件事情，也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責(zé)任心。
2、承擔(dān)了月底與銀行的對賬，回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文，債權(quán)處置單的復(fù)印、移交、登記、上劃資金及其復(fù)印傳真給總部和及每月付費(fèi)的轉(zhuǎn)賬支票、電匯、收據(jù)及業(yè)務(wù)費(fèi)用申請表的復(fù)印登記、對賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦，不得半點(diǎn)馬虎，企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。四年共對單總筆數(shù)：368筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通，因為我們單位的工作特殊性，所以回單總要比別的單位要得急，第一時間就要拿到手。每次只要項目經(jīng)理打電話來問資金到賬情況時，我總立馬到銀行拿回單，有時候總問他們，他們的事多也會不耐煩，但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因。我總認(rèn)為理解是相互的，在我們能理解他們工作的同時，他們也會理解我們的工作，并且知道為什么我們要這樣急的理由，有了這份理解，工作起來自然順得多了�？吹劫Y金急時到賬時項目經(jīng)理與我都開心的笑了。
四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大，接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次，我都能急時上劃并在上劃后每次復(fù)印留底，然后立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘，這就體現(xiàn)了工作中要及時的一個特點(diǎn)。債權(quán)處置單也要把它復(fù)印后由項目經(jīng)理移交檔案室，我也做好了相關(guān)的登記工作，全年共復(fù)印移交檔案室408份。付費(fèi)這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷，于是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公告費(fèi)等費(fèi)用總體復(fù)印后一個月一個月地統(tǒng)一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量，但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關(guān)費(fèi)用的.需要，我哪怕是量再大也會盡職盡責(zé)的認(rèn)真完成。只要前臺項目經(jīng)理來要數(shù)據(jù)的，我也都會第一時間為他們打出對賬單，算出準(zhǔn)確數(shù)字，促使他們的工作能進(jìn)展迅速。
二、在工作中從真正意義上領(lǐng)悟?qū)で笕松膬r值觀、不斷增加自身價值。
在學(xué)習(xí)中激發(fā)人的人生觀，只有不斷學(xué)習(xí)才能使人上進(jìn)，凡事善于動腦筋，才能獲得幸福和快樂，得到智慧。
并且要與實際行動相一致，付出總會有回報。學(xué)習(xí)是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復(fù)雜，但我始終帶著一份認(rèn)真執(zhí)著，對工作一絲不茍、謙虛的心學(xué)會從中找樂趣，放正心態(tài)，自我調(diào)節(jié)。上帝是公平的，只要你付出，就會有回報，不要去想什么時候會有收獲，關(guān)健是你有沒有百分百的付出，學(xué)習(xí)是如此，工作是如此，做人更是如此。有句諺語說得好：運(yùn)氣永遠(yuǎn)不可能持續(xù)一輩子，能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個人能力。
在社會的工作中使我深刻認(rèn)識到了當(dāng)今社會，優(yōu)勝劣汰，唯有奮斗，別無選擇的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當(dāng)今競爭的社會中生存下來，才能夠獨(dú)立成熟與成長！
公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇7
職業(yè)病防治工作關(guān)系到公司生產(chǎn)工人的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展” 、“和諧發(fā)展”理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強(qiáng)。重點(diǎn)對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測，加強(qiáng)勞動保護(hù)，公司于20xx年5月份對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，有效的保障了勞動者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展�，F(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，公司管理層確定辦公室與生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責(zé)任，明確規(guī)定了各級管理崗位、職能部門、以及崗位人員的工作職責(zé)，制定具體的職業(yè)危害防治實施方案和員工體檢計劃，并按照方案和計劃要求，認(rèn)真開展了各項工作，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，貫徹實施職業(yè)病防治法
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質(zhì)粉塵、噪聲、焊接煙塵（二氧化錳、氧化鋅）、苯、二甲苯、甲醛等化學(xué)毒物為主�？赡軐�(dǎo)致的職業(yè)病有塵肺、噪聲聾、化學(xué)中毒等。另外，員工自我防護(hù)意識淡泊，心理性職業(yè)緊張等等，也會對從業(yè)人員造成危害。通過加強(qiáng)宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年年初對全體員工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓(xùn)教育，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
充分利用每日例會、告知牌、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴(yán)格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設(shè)置警示標(biāo)識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預(yù)防及急救措施等內(nèi)容，時刻告知和提醒員工。
三、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制
職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有職業(yè)病的人員，也無相關(guān)的.職業(yè)禁忌癥。
四、認(rèn)真開展檢查，積極消除隱患
每月由對員工住宿環(huán)境、飲食衛(wèi)生進(jìn)行檢查，辦公室與生產(chǎn)部聯(lián)合組織對全作業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境和重要場所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵、防煙等系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對查出的隱患和問題，及時落實責(zé)任人，限定時間，定措施進(jìn)行了整改。從而很大程度上降低了職業(yè)病有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。職業(yè)病防治工作是長期的系統(tǒng)工程，深感責(zé)任重大，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，充分利用各種形式的培訓(xùn)，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進(jìn)一步提高，以增強(qiáng)自我保護(hù)能力，健康平安地工作，為公司創(chuàng)造更大效益，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇8
一年來，衛(wèi)生監(jiān)督所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全員培訓(xùn)的要求，牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念，把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的新局面。
一、培訓(xùn)工作開展的基本情況
今年以來，我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓(xùn)內(nèi)容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作要點(diǎn)》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點(diǎn)》、《食物中毒現(xiàn)場流行病調(diào)查及現(xiàn)場處置要點(diǎn)》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場所衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督要點(diǎn)》、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點(diǎn)》、《醫(yī)療市場執(zhí)法要點(diǎn)》等。
二、培訓(xùn)工作的主要做法
我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊伍素質(zhì)、提高執(zhí)法能力和水平，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強(qiáng)、數(shù)量充足的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍。在開展監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作中，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富培訓(xùn)新的內(nèi)容，探索新的方式、方法，努力構(gòu)建監(jiān)督員教育培訓(xùn)工作新格局。我們主要采取了以下措施：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)高度重視監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，把監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提上重要議事日程，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由李建國所長親自擔(dān)任組長，授課人員由本單位理論與實踐經(jīng)驗豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關(guān)專家擔(dān)任。
2、制定培訓(xùn)規(guī)劃 在所領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照衛(wèi)生部《20xx~20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)規(guī)劃》中要求的目標(biāo)和任務(wù)，詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》，對本所20xx年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，明確了監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的`具體方法、內(nèi)容、時間安排。
3、精選培訓(xùn)內(nèi)容 在培訓(xùn)具體內(nèi)容的選擇和安排上，我們針對新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學(xué)習(xí)需求和針對專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)更新快的特點(diǎn)，主要安排了兩大內(nèi)容：一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓(xùn)的內(nèi)容：20xx年度，省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋了本專業(yè)新的理論、新的知識、新的理念，我所每次都派員參加，回來后及時組織監(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員，保證了監(jiān)督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結(jié)合實際工作選擇培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)本所全年工作的計劃安排，特別是每次專項行動之前，我們有針對性的組織一些與整治內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)、執(zhí)法要點(diǎn)、基礎(chǔ)知識進(jìn)行培訓(xùn)，使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。
4、培訓(xùn)成績與考核相掛鉤 為有效開展監(jiān)督員培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)效率，本所規(guī)定每次培訓(xùn)后參培監(jiān)督員均進(jìn)行考試或考查，考試成績及時公示，同時建立監(jiān)督員考績檔案，衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績將存入個人考績檔案�？伎儥n案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據(jù)。
三、培訓(xùn)工作取得的成效
通過開展對我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn)，使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、理論知識和技術(shù)技能，培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)上精益求精精神，特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的新同志，更是獲益匪淺，在較短的時間內(nèi)綜合執(zhí)法的要點(diǎn)。目前大都數(shù)都具備了獨(dú)立工作的能力。
通過一年的培訓(xùn)，廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個方面得到了提高：
一是學(xué)習(xí)的自覺性主動性不斷提高：培訓(xùn)促進(jìn)了衛(wèi)生監(jiān)督員的學(xué)習(xí)，形成了自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的新時尚。
二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高：通過培訓(xùn)，廣大監(jiān)督員增強(qiáng)了思想素質(zhì)，增加了見識，開闊了視野。
三是分析和解決實際問題的能力不斷提高：通過培訓(xùn)，使監(jiān)督員的思想認(rèn)識不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術(shù)，用學(xué)到的各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經(jīng)和辦法，把學(xué)到的知識運(yùn)用到實際工作中去，有力推動了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。
公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇9
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也算是對自己的一種鞭策吧�；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對集團(tuán)下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將20XX年個人工作總結(jié)如下：
一、費(fèi)用的規(guī)范管理：
嚴(yán)格按照集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對費(fèi)用進(jìn)行控制，如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位，差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助，填制費(fèi)用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。
二、會計的基礎(chǔ)工作：
（1）規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實是否相符。強(qiáng)化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。
（2）按規(guī)定時間及要求編制集團(tuán)公司所需要的財務(wù)報表，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金、費(fèi)用、成本、利潤等情況。
（3）每月按時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。
�。�4）不斷加強(qiáng)對公司固定資產(chǎn)的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的`申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責(zé)任人，登記成冊入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報廢處理或者清理處理。
�。�5）每月按時核算職工的工資及費(fèi)用，準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計集團(tuán)公司及下屬各公司的貸款情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息。
三、財務(wù)核算與管理工作：
（1）按領(lǐng)導(dǎo)要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進(jìn)行盤點(diǎn)，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費(fèi)用，以便能夠及時準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營動態(tài)。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的見議，以便日后核算與管理。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
�。�3）由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時，加大了對往來賬務(wù)的核對與清查，對年限過長的客戶往來進(jìn)行了仔細(xì)的核對。
�。�4）10月份根據(jù)公司去年的利潤將XX年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，將有欠款的扣回后再予以支付。
�。�5）積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進(jìn)行驗收核算。
四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
作為基層工作者，我充分認(rèn)識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
五、工作中存在的問題：
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
工作之中再細(xì)也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：
1、財務(wù)會計知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學(xué)之以用。
3、工作中有時會馬虎，值得去改進(jìn)。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。
公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇10
按照礦年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃要求，我礦于20xx年x月x日—11日，組織全礦人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生第一期培訓(xùn)，且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)�，F(xiàn)將培訓(xùn)情況進(jìn)行如下總結(jié)：
一、培訓(xùn)情況分析：
1、我礦于20xx年x月x日至11日組織全礦549人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，通過本次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認(rèn)識，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進(jìn)一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細(xì)。
2、通過培訓(xùn)，使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進(jìn)一步的了解，對各項措施的有效落實起到了積極作用，促進(jìn)了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高。
3、本次培訓(xùn)工作集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，在培訓(xùn)期間多次到教室進(jìn)行巡視，對交頭接耳、喧嘩的'人員給予了經(jīng)濟(jì)處罰。
4、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求，有針對性的進(jìn)行講解，通過培訓(xùn)，大多數(shù)人認(rèn)為收效很大，懂得了在抓好煤礦安全生產(chǎn)的同時，如何降低職業(yè)危害，切實保護(hù)自身健康和利益。
二、有待提高的幾方面：
1、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善培訓(xùn)制度，在具體工作流程上進(jìn)一步理順，建立一套完整的制度。
2、重點(diǎn)建立一支富有實踐經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊。時代在發(fā)展，煤礦培訓(xùn)需多元性和專業(yè)性結(jié)合，建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作更好開展。
3、需注重理論與實踐的結(jié)合，在理論指導(dǎo)的同時，加強(qiáng)現(xiàn)場實際指導(dǎo)。
4、礦各級管理人員需不定時的對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容抽查，確保職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作持之以恒的進(jìn)行下去。礦員工需注重日常的學(xué)習(xí)，不斷鞏固本次培訓(xùn)內(nèi)容。
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