學校學期教學工作總結
一 指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導,圍繞有效教學這個核心。突出提高教育與教學質量和提高教師業(yè)務水平兩重點。強化教學過程的精細,鞏固農(nóng)村小學教學規(guī)范達標。堅持校本培訓,提高教師業(yè)務水平,提高教學質量。
(一)主要工作
1. 嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足課程,開設學校特色課程。
2. 學習國學經(jīng)典,開展弟子規(guī)課程。從低年級抓起,讓孩子們知道中國人做人就好比一棵大樹,樹根是孝字,樹干是忠字,樹茂是禮字。
(二)教學研究管理
1. 學校開展教研活動,繼續(xù)推廣主體和諧高效的教學模式,積極開展落實好同課異構活動。抓好集體備課,每次教研活動,要做到三定五有: 定時間、 定內(nèi)容 、定研究主題,有活動計劃,有活動記錄,有活動資料的積累,有效果,有教研組活動總結。教研組長必須在每學期開學后一周內(nèi)訂出詳細的教研活動計劃。并帶領組員扎實認真的開展教研活動,做好活動記錄和資料收集管理工作,通過互相聽課,互相交流取經(jīng)提高了教師的素質。
2.開展了走出去,請進來的活動,積極參加上級舉辦的教研活動,參培教師回校后以講座方式給我校教師進行了再培。
(三)教學常規(guī)管理
教師教學達標,備課、 上課、 作業(yè)布置與批改質量檢測要有新起點。學校每月要查四次以上,教學計劃要更加詳細,教案跟上進度。二次批改作業(yè)要有痕跡,輔導后進生要有針對性和有效性。
(四)教學質量管理
對成績突出的教師和學生給予表彰,對教學質量與態(tài)度差的教師給予批評教育。
強化教學分析,召開期中期末教學質量分析會。
針對基礎差的學生,立足課堂,低起點嚴要求,從基礎抓起,從學習行為習慣抓起。使學生學有所獲,學有所進,為后進生開小灶。讓他們吃好還要吃飽。對夾心層學生給予足夠重視。因材施教兼顧兩頭,帶動中間,讓每個學生都有發(fā)展。
(五)教師發(fā)展
加大教師培訓力度,加強粉筆字、 鋼筆字、 毛筆記的基本功。備課、 上課、 聽課要認認真真。重視教師隊伍的后續(xù)發(fā)展,老教師帶新教師。
(六)學生工作建構
以班為單位健全學生成長記錄的建檔工作,加強小學生的學習習慣的養(yǎng)成教育,做好小學生書寫習慣的指導,培養(yǎng)學生用圓珠筆,鋼筆的能力,注意學生書寫姿勢要正確,低年級一定用鉛筆。養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣,自己的事情自己做。這學期我校開展了弟子規(guī)知識競賽,一、 二年級口算比賽。三至六年級作文競賽,書畫比賽等。
(七)安全工作
學校要上好安全課,安全第一,預防為主,開展道路安全,交通安全食品衛(wèi)生安全消防安全等活動,師生安安全全到校,平平安安回家。
(八)師生德育工作
德育工作首先從教師抓起,全體教師學習傳統(tǒng)文化,并弘揚傳統(tǒng)文化,教師先學會做人在去育人,合格的教師應做到對父母 “孝” 對朋友 “信” 對兒女 “愛” 對上級 “忠” 。教師自身就是一面鏡子。教師要做到愛校如愛家,愛生如愛子。言教不如身教。要做到事事育人, 時時育人、處處育人、 打造一支品行好、 能力強工作踏實, 樂于奉獻的教師隊伍。
開展雷鋒式班集體和個人評選活動,搞好班級文化建設,創(chuàng)建特色班級,結合重大節(jié)日,紀念日對學生進行愛國主義,革命傳統(tǒng)教育 中華傳統(tǒng)美德教育。讓孩子們知道中國是一個強大的國家,歷史悠久的文明古國。做一個中國人感到自豪。
在今后工作中,我們將本著強管理、重實踐、求創(chuàng)新的原則,在教學研究中提高,在開拓中進取,加大課改力度,積極大膽創(chuàng)新,為開創(chuàng)我校教育教學新局面而不懈努力。
我校在 “抓管理促質量、以創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路指導下,學校領導和全體教師共同努力,教學管理逐漸科學化,質量意識深入人心,教學質量逐年提高。今年小考再獲佳績,現(xiàn)從小考情況對教學工作做以下總結、分析。
一、小升初考試成績分析:
我校今年參加全XX縣小升初升學考試中:語文成績優(yōu)秀率全縣第三;數(shù)學成績及格率第二;綜合成績及格率全縣第一、優(yōu)秀率全縣第二。這些成績的取得的背后都是與老師們平時的辛苦努力是分不開的。
二、今后工作的主要措施
1、樹立教育質量觀。教學管理首先是教學思想的管理,重塑教學質量觀,學校為教師減負,讓教師把更多的精力和時間用在教學和教研上,經(jīng)常性地舉行教研活動。組織教師學習常規(guī)管理辦法,形成了全面發(fā)展的質量觀、面向全體學生的教學質量觀。有了這一教學質量觀,教學管理無論在理念上還是操作層面上,我們始終沒有偏離這個價值取向。
2、重視教學常規(guī)管理,向過程要質量。教學常規(guī)是教學工作全程各個環(huán)節(jié)的規(guī)范性具體要求,它包括教學管理常規(guī)、教師施教常規(guī)、學生學習常規(guī)。要建井然規(guī)范的教學秩序,向過程要質量,重點做了以下工作。
、佟⒔處熋鞔_教學管理要求。學年初召開教學管理工作研討會,總結上學年教學工作情況(含教學質量分析),討論、制定本學年教學工作思路,完善教學質量評價方案和教學質量獎懲制度等。教師人手一份教學常規(guī)管理辦法,領導、教師清楚明白,工作起來思路清晰準確。
②、嚴肅教學常規(guī)的檢查考核。課程計劃的落實。認真落實課程計劃,是實施學生全面發(fā)展的最起碼的條件。教學環(huán)節(jié)的考核管理。教導處不定時對教師備課、作業(yè)布置與批改、輔導、考試進行考核評價,對考核優(yōu)秀的教師給予表揚,對做差的教師給予幫助,指導。在對教學環(huán)節(jié)的管理實踐中,我們體會到要大面提高教學質量應切實做到“功夫在課前,著力在課內(nèi),彌補在課外”。
3、規(guī)范各項考試考核。期末考試和各項考試工作由教導處具體組織實施。
4、抓實校本培訓工作,提高教師整體素質。成就學校的關鍵是教師,成就教師關鍵是提高教師素質,因此校本培訓是教學管理工作的又一重點。每學年初都制定學校校本培訓計劃(包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、考核辦法,培訓領導組工作的分工等)。培訓模式是“培訓、實踐、考核”。培訓:①、積極參加省、市縣各類教育教學培訓。②、本校優(yōu)秀教師結合自身教育教學實踐進行專題講座或經(jīng)驗交流。③、送教師參加各級各類組織的教師培訓。實踐:教研組以課堂教學、教材教法為主的教學研究,通過觀摩、說課、評課、教學反思與交流、實例分析、問題會診、專題研討等形式,讓教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與探索中找到解決問題的途徑?己耍嚎己嗽u價是校本培訓過程的一個重要環(huán)節(jié),根據(jù)培訓要求、內(nèi)容不同而考核的標準、方式不同。通過實施“培訓、實踐、考核”的培訓模式,引導教師自覺學習教育理論、實踐教育理論,提升了教師教書育人的素質。
三、今后教學設想及對策
1、努力提高教師專業(yè)素質。學校要加強組織教師強業(yè)務學習,繼續(xù)轉變教師觀念,鼓勵教師利用業(yè)余時間加強業(yè)務學習,提高自身素質。在學校積極開展校本培訓,把轉變教師的教育思想和提高教師的.課堂教學水平作為主要內(nèi)容。積極開展崗位練兵,要求教師認真聽課、深入評課,相互學習、總結經(jīng)驗。教導處加強聽隨堂課,使教師克服平時課堂中的隨意性,努力提高教師教學水平。
2、深入鉆研教材,熟悉教學目標和重點。結合每學期教學計劃交流,讓全體教師學習課程標準對本學段的要求,掌握本冊教材的教學總目的要求,熟悉每單元教學要求,單元教學重難點,制定詳細單元教學策略。鼓勵教師邊備課邊在書中點批和眉批,注重標注哪部分是重點,哪個知識點怎樣落實,采用哪種方法等。
3、充分運用各種資源,研究教學方法,提高課堂教學實效。運用好遠程下載資源,借鑒其中有用的課件,圖片,案例等資源更好地服務于教學。數(shù)學課難以理解比較抽象的內(nèi)容可以借助直觀教具,學具加強操作演示,也可使用多媒體課件幫助學生理解體會。語文課要調(diào)動學生學習的積極性。加強口語交際訓練,重視朗讀能力的指導,增加課外閱讀內(nèi)容,提升閱讀理解能力,豐富寫作素材,開闊學生的視野,創(chuàng)新學生的思維。英語課積極開展多種形式的教學活動,注重學生單詞積累,記憶,理解,注重口語訓練,注重書寫指導。
4、因材施教,分層要求,培養(yǎng)優(yōu)生和輔導后進學生。課堂教學中,作業(yè)批改中,練習設計中,課后輔導中,對兩種類型的學生要區(qū)別對待。優(yōu)生側重挖掘潛力,激發(fā)學習探究的興趣,增強進一步學習的強烈欲望。后進生側重基礎知識和基本技能的掌握和訓練,語文方面字詞要掌握、要求背誦的部分要牢記;數(shù)學方面計算能力一定要過關,計算題一定要會做。中間學生側重鼓勵,向優(yōu)生看齊。學校教研組組織學生競賽等活動,培養(yǎng)學生的各種的能力,挖掘學生的各種潛力。
5、注意細節(jié),培養(yǎng)習慣,提高質量。主要是培養(yǎng)學生良好的學習習慣。如認真審題的習慣,認真書寫的習慣,格式規(guī)范的習慣。教育學生要有耐心和細心。