精選上半年組織工作總結(jié)范文參考
今年以來，**鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“雙新”工作目標(biāo)，立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，強化基層組織建設(shè)，深化干部人事制度改革，大力推進(jìn)“強基工程”，創(chuàng)新思維，銳意進(jìn)取，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了有力的組織保證和人才支持。上半年，我們主要做了以下幾個方面工作：
一、深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進(jìn)基層組織建設(shè)
1、緊扣目標(biāo)，建立載體。鎮(zhèn)黨委明確把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要載體，并結(jié)合自身實際確定了“三級聯(lián)創(chuàng)”的總體目標(biāo)，提出要始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十六大精神為指導(dǎo)，通過“三級聯(lián)創(chuàng)”，力爭年內(nèi)使鎮(zhèn)黨委和全鎮(zhèn)所有基層黨組織都能達(dá)到“五個好”的目標(biāo)，并要取得“六個明顯”轉(zhuǎn)變，即是要使農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高；農(nóng)村基層干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；農(nóng)村基層干部特別是村（居）黨支部書記的整體素質(zhì)明顯提高；農(nóng)村基層工作日益規(guī)范化、制度化，農(nóng)村民主政治建設(shè)明顯加強；農(nóng)村精神文明建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)，農(nóng)民的思想道德建設(shè)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入明顯增加。
2、精心組織，明確責(zé)任。為把“三級聯(lián)創(chuàng)”工作落到實處，確保不走過場，鎮(zhèn)黨委在“聯(lián)”字上下功夫，明確責(zé)任，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副區(qū)長、鎮(zhèn)黨委書記**同志擔(dān)任組長，鎮(zhèn)長**同志、副書記**同志任副組長，并明確鎮(zhèn)黨委書記是“直接責(zé)任人”，村（居、街道）黨支部（黨委）書記是“具體責(zé)任人”，一級抓一級，每級不放松。通過上下聯(lián)動，齊抓共創(chuàng)，提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力。
3、加強考核，注重實效。鎮(zhèn)黨委堅持按照“五個好”的要求，加強村級黨組織建設(shè)，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比活動，實行動態(tài)管理，既抓好支部工作的規(guī)范化，又注重創(chuàng)建工作的實際效果。**居民區(qū)黨總支被市委表彰為“五好基層黨組織”，**居民區(qū)黨總支被區(qū)委表彰為“五好基層黨組織”，**、文化中心黨支部分別被區(qū)委授予“五好企業(yè)黨組織”、“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
二、深化“雙學(xué)”“雙帶”活動，精心打造“雙強”隊伍
緊緊圍繞 “雙學(xué)”目標(biāo)承諾，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”， 不斷深化對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識，鼓勵、引導(dǎo)錯位競爭，大力發(fā)展村品經(jīng)濟(jì)，堅持宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商，形成了特色趕超、競相發(fā)展態(tài)勢，有力做強村級經(jīng)濟(jì)，鑄就實現(xiàn)“雙學(xué)”目標(biāo)承諾的經(jīng)濟(jì)平臺，使“雙學(xué)”活動真正成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的“助推劑”，**等“都市村莊”迅速崛起。繼續(xù)深入開展“雙帶”活動，大力支持和鼓勵廣大黨員干部積極參與到全民創(chuàng)業(yè)的大潮中，在著力鼓勵和培養(yǎng)黨員干部率先創(chuàng)業(yè)、帶頭致富的同時，采取黨員干部與普通群眾結(jié)對方式，把黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富與群眾就業(yè)、增收有機結(jié)合起來，強力推進(jìn)“雙帶”工作的順利開展。著力加強率先創(chuàng)業(yè)、帶頭致富的黨員干部的培養(yǎng)教育，創(chuàng)造條件，委以重任，把其中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成“雙強”型村干部，截止目前，全鎮(zhèn)13個村居黨組織負(fù)責(zé)人全部達(dá)“雙強”，92%以上的村居干部達(dá)到“雙強”要求。在導(dǎo)向激勵上，堅持憑實績用干部、憑實績定報酬，去年底在經(jīng)濟(jì)上一次性重獎4名“雙強”村居負(fù)責(zé)人的同時，明確他們享受副科級在編人員的工資待遇，開啟了新的獎勵先進(jìn)典范，有力地促動面上各項工作的`全面推進(jìn)。
三、開展雙承諾雙爭創(chuàng)活動，推進(jìn)非公企業(yè)黨建
堅持把加強非公有制企業(yè)黨建工作作為維護(hù)改革大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性舉措來抓，拓展黨建工作新領(lǐng)域，扎實開展“雙承諾、雙爭創(chuàng)”活動，把黨組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展有效結(jié)合起來，進(jìn)一步加強和鞏固黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，從而形成全體職工合力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好局面。在黨建推動企業(yè)發(fā)展的同時，爭取企業(yè)主的有力支持，開展組織活動，增加影響力，不斷壯大黨員隊伍，進(jìn)一步強化了黨支部在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的引領(lǐng)作用。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)還積極分步引導(dǎo)組織實施，以非公企業(yè)黨建工作示范點為龍頭，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中形成輻射和拉動作用，積極發(fā)展企業(yè)老板加入黨組織，重新整合黨員資源，新建立企業(yè)黨支部14家，非公企業(yè)黨建工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
四、嚴(yán)格執(zhí)行工改政策，規(guī)范實施工資改革
按照市、區(qū)工資改革會議精神，我鎮(zhèn)及時周密部署落實，制訂工改實施方案，做了大量的前期工作。召開機關(guān)在編人員、七大中心負(fù)責(zé)人會議，闡明這次工改的意義，強調(diào)工改不是單純地調(diào)整工資，是對工資收入的一次重新分配，是進(jìn)一步理順收入分配關(guān)系，規(guī)范收入分配秩序，宣傳時統(tǒng)一口徑，以防引起認(rèn)識上的混亂。工改中，對參加公務(wù)員登記對象、機關(guān)工人、事業(yè)單位在編人員再梳理。對今年以來調(diào)進(jìn)、調(diào)出人員適時調(diào)整人員信息，查找檔案資料，核定任職年限、套
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