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上半年團(tuán)委工作總結(jié)參考

時(shí)間:2021-03-05 19:29:41 工作總結(jié) 我要投稿

上半年團(tuán)委工作總結(jié)參考

  廠團(tuán)委在分廠黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞我廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨政工作中心,落實(shí)兩級(jí)職代會(huì)、黨代會(huì)精神,始終堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)青年”的宗旨,以全面提升青工綜合素質(zhì)為目標(biāo)。通過(guò)開展活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮共青團(tuán)組織的突擊隊(duì)作用,激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)造力,為我廠高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)年奮斗目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

上半年團(tuán)委工作總結(jié)參考

  一、圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨政工作中心,加強(qiáng)青工思想教育

  1、學(xué)習(xí)貫徹分廠年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2010年,鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的局面仍然延續(xù),鋼材市場(chǎng)存在著許多不確定因素,企業(yè)面臨的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。作為主生產(chǎn)單位之一,我廠根據(jù)實(shí)際情況,提出年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),力爭(zhēng)在困難形勢(shì)下,逆勢(shì)而上,而團(tuán)員青年作為企業(yè)發(fā)展的生力軍與后備力量,更當(dāng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。分廠團(tuán)委通過(guò)開展學(xué)習(xí)文件精神等教育活動(dòng),引領(lǐng)團(tuán)員青年領(lǐng)會(huì)分廠“創(chuàng)精品棒材,作棟梁之才”的宏偉目標(biāo),在“管理不帶非定尺,執(zhí)行不搞負(fù)偏差”工作準(zhǔn)則的指導(dǎo)下,牢記分廠年生產(chǎn)106萬(wàn)噸的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)團(tuán)員青年所在崗位,分塊討論分廠年度技改項(xiàng)目,鼓勵(lì)團(tuán)員青年為生產(chǎn)穩(wěn)順進(jìn)行積思廣益、奉獻(xiàn)力量。

  2、學(xué)習(xí)貫徹黨政相關(guān)精神,積極融入黨政工作中心。其一,2010年,鋼鐵行業(yè)的發(fā)展依然嚴(yán)峻,企業(yè)面臨新一輪的生存挑戰(zhàn),團(tuán)委緊跟企業(yè)改革發(fā)展步伐,組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹公司、分廠兩級(jí)三屆三次職代會(huì)、第三次黨代會(huì)及集團(tuán)公司團(tuán)委第三次團(tuán)代會(huì)精神,讓團(tuán)員青年及時(shí)了解公司當(dāng)前面臨的形勢(shì),應(yīng)對(duì)困難所采取的積極措施和取得的成效,團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)青年堅(jiān)定信心,為三鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量;其二,鼓勵(lì)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、分廠生產(chǎn)例會(huì)精神,了解公司、分廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),并以此為契機(jī),展望三鋼的美好前景,激發(fā)團(tuán)員青年的自豪感和自信心,引導(dǎo)青年保持高昂的斗志;其三,貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求、促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)的需要。團(tuán)員青年道德品質(zhì)的形成是職工教育的重要組成部分,團(tuán)委以教育和宣傳的形式,加強(qiáng)青年的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,引領(lǐng)團(tuán)員青年自覺融入和諧三鋼建設(shè)的'良好氛圍中。

  二、根據(jù)我廠實(shí)際情況,加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

  1、換屆選舉,召開我廠第三次團(tuán)員大會(huì)。我廠第二次團(tuán)員大會(huì)于XX年年4月召開,于今年4月屆滿。根據(jù)黨委及上級(jí)團(tuán)委的相關(guān)要求,于今年4月上旬召開第三次團(tuán)員大會(huì)。大會(huì)選舉產(chǎn)生1名團(tuán)委副書記、5名團(tuán)委委員及4名集團(tuán)公司團(tuán)委第三次團(tuán)代會(huì)代表。

  2、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。其一,加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。新一屆團(tuán)委委員相對(duì)來(lái)說(shuō)較為年輕,有想法、有干勁是其優(yōu)勢(shì),經(jīng)驗(yàn)不足是其劣勢(shì)。團(tuán)委根據(jù)分廠部門職能情況,設(shè)生產(chǎn)部、機(jī)動(dòng)部、自動(dòng)化部及機(jī)關(guān)四個(gè)團(tuán)支部,并各設(shè)置一名團(tuán)支部書記,并將團(tuán)委委員進(jìn)行分工,設(shè)置生產(chǎn)委員、組織委員、文體委員及宣傳委員;其二,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的培訓(xùn)力度。通過(guò)開展讀書活動(dòng),學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《一流員工的5種心態(tài)》及《我的成功可以復(fù)制》等書箱,不斷強(qiáng)化團(tuán)干部的責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)、表率意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)。通過(guò)鼓勵(lì)團(tuán)干部閱讀《三鋼青年》等刊物,開展“新老團(tuán)干聯(lián)歡會(huì)”等活動(dòng),拓展團(tuán)干部業(yè)務(wù)工作能力。

  3、根據(jù)我廠實(shí)際情況,加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。我廠團(tuán)員數(shù)為37名,其中生產(chǎn)部居多,并且分布于棒材、一高及二高三條生產(chǎn)線上,困為班次不一、分布散等特點(diǎn),造成聯(lián)系不方便,組織困難等問(wèn)題,針對(duì)此情況,團(tuán)委通過(guò)完善團(tuán)員青年基本資料,登記備案及建立qq群等方式來(lái)加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)。

  通過(guò)努力,我廠團(tuán)委工作得到集團(tuán)公司團(tuán)委的肯定。并被授予“五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”稱號(hào),機(jī)動(dòng)部獲“五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵”稱號(hào),生產(chǎn)部獲“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)。

  三、以“青”字號(hào)活動(dòng)為抓手,努力提高青工服務(wù)安全生產(chǎn)的能力

  1、以“青工技能振興”活動(dòng)為載體,抓好青工梯隊(duì)建設(shè)。穩(wěn)步提高青工技能,滿足生產(chǎn)發(fā)展需要是企業(yè)共青團(tuán)的重點(diǎn)工作,團(tuán)委通過(guò)開展技能培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動(dòng),幫助青工開辟技能提高的“綠色通道”。為了讓近年新進(jìn)廠青工將操作實(shí)踐與專業(yè)理論有效結(jié)合,實(shí)現(xiàn)技能的螺旋式提高,從6月底開始,團(tuán)委將協(xié)助各車間籌辦技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng),另外,團(tuán)委將進(jìn)一步跟進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”工作開展情況,了解新進(jìn)員工學(xué)習(xí)、工作情況。

  2、以“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮青工在提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的生力軍作用。團(tuán)委充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),以項(xiàng)目負(fù)責(zé)制的形式,通過(guò)“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”獎(jiǎng)的評(píng)選,為青工參與科技攻關(guān)和技術(shù)改造項(xiàng)目牽線搭橋,帶領(lǐng)團(tuán)員青年在服務(wù)生產(chǎn)中積累經(jīng)驗(yàn)、提高技能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在公司團(tuán)委2010年“五四”青年工作表彰中我廠1個(gè)項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng)、三個(gè)項(xiàng)目榮獲二等獎(jiǎng),多個(gè)項(xiàng)目榮獲三等獎(jiǎng)。

  3、以“五四青年評(píng)先”活動(dòng)為途徑,激勵(lì)團(tuán)員青年積極進(jìn)取。團(tuán)委積極開展各項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng)并推薦優(yōu)秀青年接受公司表彰,不斷宣傳我廠各條戰(zhàn)線的先進(jìn)青年典型,用先進(jìn)事跡來(lái)激勵(lì)和引導(dǎo)青年,增強(qiáng)青工榮譽(yù)感和成就感,感召青工投身企業(yè)發(fā)展中去,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的完美結(jié)合,同時(shí),密切關(guān)注青工成長(zhǎng),肯定青工在新品開發(fā)、技術(shù)革新、科技攻關(guān)、節(jié)能降耗和管理創(chuàng)新中發(fā)揮的積極作用。在2010年公司五四青年工作表彰中,我廠林華春同志榮獲第十一屆“三鋼十大青年科技先鋒”稱號(hào)、林仙龍同志榮獲第十八屆“三鋼十大青年崗位能手標(biāo)兵”稱號(hào)、羅添水同志榮獲第二屆“三鋼十佳青年協(xié)議工”稱號(hào)。

  4、以“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體,提高青工安全意識(shí)。團(tuán)委結(jié)合“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的主題,針對(duì)上半年企業(yè)內(nèi)外同行業(yè)不容樂(lè)觀的安全形勢(shì),開展了經(jīng)典事故反思和安全操作講解活動(dòng),強(qiáng)化青工安全意識(shí);同時(shí)發(fā)揮我廠青年安全監(jiān)督崗、青年文明號(hào)和青安哨員的作用,監(jiān)督、勸導(dǎo)青工遵守規(guī)章制度、安全操作。在公司團(tuán)委2010年“五四”青年工作表彰中我廠4號(hào)主操臺(tái)獲得“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)。

  四、以形式多樣的文體活動(dòng)為載體,提高團(tuán)員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力

  1、為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)91周年,促進(jìn)團(tuán)員青年之間的交流,增進(jìn)相互了解,持續(xù)提高我廠團(tuán)員青年隊(duì)伍的凝聚力和協(xié)作意識(shí),分廠團(tuán)委以“青春在崗,團(tuán)結(jié)互助”為主題,以“快樂(lè)共享”為著眼點(diǎn),組織開展豐富多彩的“仙人谷登山尋寶”戶外趣味活動(dòng),慶!拔逅摹鼻嗄旯(jié)。

  2、及時(shí)在新進(jìn)廠的青年職工中發(fā)掘、培養(yǎng)青年文藝愛好人才,為豐富青工業(yè)余生活累積資本。推薦團(tuán)員青年加入“三鋼攝影協(xié)會(huì)”、“三鋼籃球俱樂(lè)部”等組織

  3、走進(jìn)社區(qū),開展“學(xué)雷鋒”活動(dòng)。走進(jìn)社區(qū),義務(wù)為居民 “配鑰匙、磨刀、修電器”等,服務(wù)他人的同時(shí),豐富自身的業(yè)余生活。

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