企業(yè)安全廣播稿范文（通用8篇）
在學校廣播站鍛煉的學生都知道，我們廣播前一般都會提前準備好廣播稿，廣播稿寫得好才會有更好的節(jié)目效果，那么應(yīng)當如何寫廣播稿呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)安全廣播稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)安全廣播稿 篇1
炎熱的夏季到來，在車間的工作人員倍加辛苦，正因為如此我們更要做好車間安全防護工作。在此我提出以下幾點看法！
一、結(jié)合生產(chǎn)實際，全面開展安全大檢查。特別針對車間裝置關(guān)鍵區(qū)域、危險源等進行重點檢查，并實行安全生產(chǎn)監(jiān)控與現(xiàn)場施工作業(yè)監(jiān)督相結(jié)合，全面排查隱患，杜絕“低老壞”現(xiàn)象。
二、深化現(xiàn)場管理。加強所轄屬地設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作，狠抓細節(jié)管理，嚴把工藝質(zhì)量關(guān)和安全操作關(guān)；另外，在進行作業(yè)前腰認真的做好點檢。認真發(fā)現(xiàn)當天生產(chǎn)過程中的不安全因素，把安全放在首位。檢查工作場所工具材料是否符合安全要求，有無安全隱患，檢查安全防范措施是否落實。在作業(yè)時嚴格遵守安全制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律。進入作業(yè)場所要正確佩戴和使用勞保防護用品，嚴禁隨意進入危險場所和操肥本人崗位的設(shè)備。
三、開展各種各樣的安全教育活動。利用班前會和生產(chǎn)間隙，組織員工學習各類安全知識，從源頭上進一步強化員工的安全生產(chǎn)意識。
四、天干物燥的高溫季節(jié)，物體干燥易燃，人們情緒驕燥，極易發(fā)生因用電、用火而失火的消防事故。要加強用電、用火安全知識的學習;加強對易燃易爆物品、電源、火源的安全監(jiān)管;人員密集場所的消防通道必須通暢疏散;加強消防設(shè)施的添置和配備;禁止在車間抽煙、點火;加強對消防安全隱患的經(jīng)常排查整改。
同志們，安全工作責任重于泰山。安全就是經(jīng)濟，安全就是效益。它不是一朝一夕或某個人、某些人的工作，它是全社會的共同責任，它涉及到我們每個人、每個地方、每個領(lǐng)域，需要我們每個人共同努力。我們必須保持高度警醒，克服麻痹僥幸心理，認真學習安全知識，努力提高自我防范能力，經(jīng)常檢查，及時整改。要把安全工作視同我們一日三餐那么經(jīng)常，那么重要，只有這樣，我們的社會才更和諧，生命財產(chǎn)才更有保障，生活才更美滿、幸福! 輕卡三廠—總二車間—王偉超 二零一四年 六月 十七號
企業(yè)安全廣播稿 篇2
臨近年終，三亞公司高度重視安全工作，認真貫徹落實礦決戰(zhàn)十二月動員大會精神，迅速行動，做到“五抓五提五確�！保蚝冒踩珱_刺仗。
一是抓學習，提認識，確保樹牢“安全第一、不安全不生產(chǎn)”思想觀念。利用安全學習日和班前班后會，及時傳達學習上級和礦黨政近期一系列安全生產(chǎn)重要指示、文件和領(lǐng)導講話精神，特別是礦關(guān)于決戰(zhàn)十二月份的實施意見（文號）引導干部職工切實認清當前安全工作的緊迫性、艱巨性、重要性，增強搞好安全生產(chǎn)的危機感、責任感、使命感，細算精算安全“五筆賬”，真正明白安全就是效益、就是發(fā)展、就是生存，自覺意識到安全事故不能出、出不起，做到任何時候、任何情況下都不松懈、不麻痹、不滑坡，人人想安全，事事要安全，處處都安全。
二是抓培訓，提技能，確保能夠自�；ケ１苊怙L險。突出“三自六精”管理文化標準化建設(shè)，分工種、分專業(yè)、分崗位、分班組開展業(yè)務(wù)技術(shù)知識學習培訓活動，以班組集中培訓為主，個人自學相結(jié)合，強化“六精”崗位標準、地面質(zhì)量標準化建設(shè)要求、掛紅黃牌標準、機電管理“八項硬性規(guī)定”等業(yè)務(wù)知識和安全考核標準的學習，促使職工熟練掌握本工種崗位應(yīng)知應(yīng)會和必知必會知識，掌握安全操作規(guī)程，知道該做什么不該做什么，怎么樣做，做到什么標準，規(guī)避什么風險，做安全生產(chǎn)的明白人，按章作業(yè)的規(guī)矩人，遵守制度的放心人。
三是抓現(xiàn)場，提質(zhì)量，確保工作場所安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標。堅持現(xiàn)場安全風險評估，先消除隱患再施工作業(yè)。依據(jù)現(xiàn)場實際情況和安全規(guī)程編制施工措施，經(jīng)審查合格后組織施工人員學習掌握施工標準和安全要求，堅持一工程一措施，無措施不施工，人員不掌握不施工，措施不落實不施工。嚴格過程控制和監(jiān)督檢查，杜絕隱蔽工程和隱患施工，提高施工質(zhì)量，不為今后留隱患。施工現(xiàn)場安全防護、警示標志、配電設(shè)施、消防器材等按規(guī)定配備齊全，合格使用勞動保護。強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，由分管副經(jīng)理任組長的動態(tài)檢查小組不定時到現(xiàn)場抽查，及時糾正和處理違規(guī)行為，保持現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、施工設(shè)備無隱患，施工人員無“三違”。
四是抓作風，提境界，確保組織領(lǐng)導堅強有力。把安全管理作為班子建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，嚴格落實安全崗位責任制，強化領(lǐng)導班子、班組長和重點崗位人員的安全履職意識，倡導“抓安全就是顧大局、管安全就是為民生，搞好安全就是政績、搞不好安全就是失職，不抓安全就是思想道德出問題、抓不好安全就是對職工不負責”等觀念，引導各級管理人員帶著感情抓安全，明確職責要求，自覺轉(zhuǎn)變作風，撲下身子，深入現(xiàn)場，身先士卒，嚴格執(zhí)行值班制度，帶頭遵章守紀，提高服從力、執(zhí)行力，集中精力抓安全管理，形成堅強有力的領(lǐng)導力量，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工搞好安全生產(chǎn)。 五是抓和諧，提士氣，確保凝心聚力打好年終安全沖刺仗。認真開展學習貫徹黨的十八大精神和“三愛三聚一促”主題教育活動，引導干部職工把學習十八大精神與搞好安全生產(chǎn)有機結(jié)合起來，用十八大精神指導實踐，更好地搞好安全生產(chǎn)，用安全工作的實效來檢驗學習十八大精神的效果，做到學以致用，相互促進。引導干部職工把愛礦愛家愛崗的熱情，轉(zhuǎn)化為搞好安全生產(chǎn)的驅(qū)動力，凝心聚力抓安全，一心一意保安全，形成安全生產(chǎn)的濃厚氛圍和強大聲勢，奪取全年安全決戰(zhàn)的全勝，以優(yōu)異成績迎接新一年的到來。
企業(yè)安全廣播稿 篇3
男：工作為了生活 女：溝通拉近距離
男：我們相約五洲 女：相約五洲之聲廣播站
男：各位聽眾朋友們，大家中午好!最近一段時間，細心的朋友們一定發(fā)現(xiàn)在公司辦公大樓大廳內(nèi)新增了一張公司黨務(wù)公開宣傳板，它既是公司黨組織事務(wù)透明公開化的一種舉措，也是公司黨委響應(yīng)中共中央號召的一種表現(xiàn)形式，今天的節(jié)目，首先給大家?guī)硪黄侣剤蟮乐泄仓醒朕k公廳印發(fā)《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》。
女:中秋國慶期間，公司船體車間組織人員加班加點保生產(chǎn)，大部分員工放棄了假日休息用對企業(yè)的忠誠投身生產(chǎn)一線，為國慶61周年獻上了一份實實在在的厚禮，帶來報道《為國慶61周年獻厚禮》 男：是的，勤勞的五洲人揮灑著汗水為國慶的喜悅增添了一份別樣的美麗，在五洲生產(chǎn)現(xiàn)場，這樣的美麗無處不在，接下來的時間，帶來一篇公司物資供應(yīng)部員工的一篇散文詩《什么是美》。
女：最后，在今天的安全學習欄目中，帶來一篇論文《談如何通過培訓來推動安全文化建設(shè)》
女：今天的播報到這里結(jié)束 男：感謝各位的收聽!
中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》 中共中央辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。
《意見》共分五個部分，分別闡述了黨的基層組織實行黨務(wù)公開的重要意義，實行黨務(wù)公開的指導思想和基本原則，實行黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方式，建立健全黨的基層組織黨務(wù)公開工作保障制度和加強對黨的基層組織黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導。
《意見》指出，黨內(nèi)民主是黨的生命，黨務(wù)公開是黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容。黨務(wù)公開是指黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在一定范圍內(nèi)進行公布。黨的基層組織實行黨務(wù)公開，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內(nèi)基層民主、保障黨員民主權(quán)利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑，是加強黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運行、推進基層黨風廉政建設(shè)的重要舉措。各級黨組織和廣大黨員要充分認識黨的基層組織實行黨務(wù)公開的重要性和緊迫性，立足當前、著眼長遠，深入推進黨的基層組織黨務(wù)公開。
《意見》強調(diào)，黨的基層組織實行黨務(wù)公開，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供有力保證。要堅持發(fā)揚民主、廣泛參與，以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境;要堅持積極穩(wěn)妥、注重實效，把自上而下的指導和自下而上的探索結(jié)合起來，循序漸進，講求實效，保證公開的時效性和經(jīng)常性，防止形式主義;要堅持統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新，把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村(居)務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開等有機結(jié)合，相互促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式;要堅持區(qū)別情況、分類指導，針對不同類型黨的基層組織的特點，確定相應(yīng)的公開內(nèi)容和形式，提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。
《意見》要求，黨的基層組織要按照制定目錄、實施公開、收集反饋和歸檔管理的程序，通過黨內(nèi)有關(guān)會議、文件、簡報等方式，及時公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織管理情況，領(lǐng)導班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況，黨風廉政建設(shè)情況等應(yīng)當公開的內(nèi)容。要建立健全例行公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度，為黨的基層組織黨務(wù)公開工作提供保障。要加強組織領(lǐng)導，明確辦事機構(gòu)，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導黨的基層組織黨務(wù)公開工作。
黨的基層組織是本級組織實行黨務(wù)公開的責任主體，主要負責人是第一責任人。黨的基層組織要從實際出發(fā)，積極主動地做好黨務(wù)公開工作。要積極探索、總結(jié)經(jīng)驗，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務(wù)公開工作推向深入談如何通過培訓來推動安全文化建設(shè)。
在安全文化建設(shè)過程中對人員的培訓可采取分層方式，分階段進行。
一、 安全文化建設(shè)初期應(yīng)著眼于常識性全員培訓
即使是已經(jīng)啟動安全文化建設(shè)的企業(yè)，也有很多人對安全文化的基本概念和理論(什么是安全文化、安全文化的內(nèi)涵等)了解不多，在日常行為理念和主觀意識中把安全文化局限于宣傳、教育和開展文藝活動，認為離自己很遙遠。因此，首先必須對員工開展安全文化基本知識和導論的普及性培訓，向員工講授包括安全文化的概念、特點、作用、基本內(nèi)容及范疇等常識性知識，讓他們對安全文化有最基本的了解。這一階段的培訓是帶有強制性的灌輸式教育，可采取分期、分批方式進行集中專題講座。而培訓要達到的目的是樹立起人員對安全文化的第一意念，建立起他們對安全文化的“真實感”。
二、 安全文化建設(shè)的重點應(yīng)為企業(yè)自身戰(zhàn)略文化的營造和解讀
安全文化建設(shè)打造的是企業(yè)自身特有的理念和特質(zhì)，在人員具備安全文化基本意識和概念后，應(yīng)實施企業(yè)自身文化體系的教育，包括企業(yè)安全理念、安全行為準則、安全知識與技能培訓、安全參與、安全可視化等核心內(nèi)容，重點是與員工日常工作活動息息相關(guān)的內(nèi)容的培訓，建立他們的認同感并能轉(zhuǎn)化為自覺行動。
三、 安全文化建設(shè)的內(nèi)容應(yīng)融入員工日常行為規(guī)范的培訓
安全文化不是空洞乏味的口號，更不是包裝企業(yè)形象的時髦工具。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)和人員工作行為舉止各方面無不體現(xiàn)出企業(yè)的安全文化特點。正因為如此，對人員安全行為的規(guī)范是安全文化實戰(zhàn)培訓的重要手段。 安全行為規(guī)范通常包括基本行為規(guī)范(安全作業(yè)程序)、專項行為規(guī)范(如生產(chǎn)人員安全行為規(guī)范、檢修人員安全行為規(guī)范等)兩類，體現(xiàn)在生活和工作場所。
因為行為規(guī)范不僅是最基本的，也是基礎(chǔ)性的東西，是員工每天都要涉及到的，有的甚至就是他們的日常工作。因此，要讓員工踐行安全文化，就要從日常工作入手，從最基本的東西切入，從他們每天所涉及到的地方“起步”，他們就不會主觀上感覺到安全文化的“虛”，就不會認為安全文化建設(shè)離自己還很遠很早。
正因為如此，安全文化的實戰(zhàn)培訓就可以從員工工作生活中的點滴做起，從細節(jié)的行為規(guī)范出發(fā)。要讓員工認識到，作為企業(yè)一員，首先從自己的工作出發(fā)，改變自己的理念和作風，從小事做起，從身邊做起，從遵守一次安全規(guī)程、杜絕一次違章作業(yè)開始;從為同事們做好一次協(xié)作、配合開始。讓人員的每一個行為、每一句話、甚至每一個眼神和動作都體現(xiàn)出個人的安全素質(zhì)，體現(xiàn)出企業(yè)安全文化的特色和精髓。
四、 安全文化建設(shè)應(yīng)結(jié)合崗位實際實施層次性培訓
企業(yè)組織中各個部門的職能和各個崗位的職責是有差別的。因此安全文化在組織和人員活動的環(huán)節(jié)及步驟之中的關(guān)注點和具體表象并不完全一致。比如說企業(yè)管理者需要了解安全文化的本質(zhì)、安全文化與發(fā)展戰(zhàn)略及提升企業(yè)實力的關(guān)系，并著重思考如何推進安全文化建設(shè)等內(nèi)容;中層管理人員的側(cè)重點在于如何領(lǐng)導團隊、建設(shè)團隊和提高執(zhí)行力來體現(xiàn)安全文化，核心是把安全文化與管理技能結(jié)合起來;而基層人員的需要是理解公司的安全文化理念，并在實際工作行為中體現(xiàn)安全文化;對新員工安全文化的教育則重在認識企業(yè)的歷史和文化、發(fā)展戰(zhàn)略、行為規(guī)范等。
所以，安全文化教育應(yīng)注重“差異化”和分層次開展，按需求實施培訓。即結(jié)合不同部門職能、不同崗位職責，甚至不同個體需求，采取針對性的培訓內(nèi)容和培訓方式。培訓內(nèi)容包括從技術(shù)業(yè)務(wù)知識到溝通技巧再到安全文化等知識層次的不斷深化。
企業(yè)安全廣播稿 篇4
做好安全生產(chǎn)工作 安全是什么，安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益；是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。安全上班，安全回家，會讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。
做好安全生產(chǎn)工作，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，是事關(guān)職工群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事，堅持“安全第一、預防為主、依靠科學、依靠群眾”的方針。在實際工作中嚴格遵守“三不傷害”的原則，確保職工以飽滿的熱情，努力的工作態(tài)度，在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展與輝煌貢獻自己一份力量。廣大職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營和技改建設(shè)活動中牢牢繃緊安全弦，當產(chǎn)量、質(zhì)量、工程進度和效益與安全發(fā)生矛盾沖突時，優(yōu)先考慮抓好安全工作，別無選擇，安全第一。事事處處自覺遵守《安全生產(chǎn)法》，充分發(fā)動職工群眾與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭，堅決做到一切從安全出發(fā)，千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現(xiàn)象；堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，讓安全生產(chǎn)，我要安全的警鐘長鳴。
生命不僅屬于你自己。生命屬于你的妻兒、你的父母和所有關(guān)心你愛護你的同事朋友們。珍愛生命，杜絕安全責任事故的發(fā)生，就是給企業(yè)、家庭創(chuàng)造的最大財富。歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故，無一不與粗心，疏忽有關(guān)，工作中的細心和精心，工作時一絲不茍地執(zhí)行工藝紀律，嚴格按操作規(guī)程辦事，遵守一切規(guī)章制度，從我做起，從現(xiàn)在做起，從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起，杜絕違章作業(yè)，是生產(chǎn)工作得以正常進行，減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的，因而崗位與崗位、人與人之間存在關(guān)相互關(guān)心，相互照應(yīng)的關(guān)系。當同事需要幫忙時，當一個同事違規(guī)操作時，當有人不遵守安全操作規(guī)程時，我們就當時時提醒他“安全責任生產(chǎn)這根弦不能松”。為了您和家人的幸福，時刻牢記安全生產(chǎn)血的教訓吧！同事們的這種關(guān)心、規(guī)勸多了、提醒多了，違規(guī)及不安全的舉動也就少了。
安全工作關(guān)系到我們每一個職工群眾的切身利益，關(guān)系到千家萬戶的幸�？鞓�，同時也告誡我們每一個職工群眾“我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害”，與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭，我們的生命才有保證，家庭才有歡樂。
讓我們把每一刻都當作生命的起點，珍愛生命、牢記安全，牢記安全，其實就是善待自己，安全是一種責任，讓我們肩負起安全預防這神圣的使命，為已為家為他人的幸福歡樂，共同努力吧！
安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。讓我們永遠牢記安全責任，警鐘長鳴，高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個歡樂的家庭更加歡樂！
企業(yè)安全廣播稿 篇5
人常說，生命是人一生中最寶貴而最脆弱的東西，它承載著人類所有的感情，所有的夢想。安全是一個企業(yè)發(fā)展最基本而又最核心的因素，安全是為了更好的發(fā)展，發(fā)展離不開安全，安全發(fā)展，預防為主這是我們廠艱苦創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展一直要走的路！那么，如何在自己的工作崗位上做好安全工作呢？
在我理解，安全就是要從日常工作做起，從我做起，從現(xiàn)在做起。嚴格遵守操作規(guī)程，絕不能憑老經(jīng)驗辦事，更不能存在僥幸心理，而是要時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，克服僥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道關(guān)，認真謹慎地按照規(guī)章制度和操作規(guī)程操作，時刻保持著“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”的警覺，確保自身安全，實現(xiàn)企業(yè)安全“零”目標。
安全對于生命是重要的，對于我們煤炭行業(yè)來說是更重要的，對于每一個工作人員來講它是最重要的。它的意義，關(guān)系到千家萬戶的幸福與歡樂，更在于國家的安危！眾所周知，近年來，安全事故奪去了多少鮮活強壯的生命，而每一個寶貴生命的離去，都是一個家庭永遠痛苦與沉重生活的開始。縱觀這些奪走無數(shù)生命的故事，哪一起不是違章指揮、違章作業(yè)釀成的惡果呢？哪一起不是對我們漠視生命、追求一時利益的懲戒呢？我不相信那些危險、那些隱患大家都看不到，大家都沒有辦法處理好。那么，為什么還會有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢？
究其根本，還是我們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關(guān)愛和珍惜，缺乏對安全發(fā)展，預防為主的超強意識和堅定信念！總之，安全是一個永恒的話題，只要我們在生產(chǎn)、生活中真正做到講安全、重安全、要安全，始終把安全工作放在第一位，那么，我們的企業(yè)才能健康發(fā)展，我們的礦工才能“高高興興來上班，平平安安把家還” �？傊松缆仿L，悠悠歲月需平安。朋友們，為了我們能瀟灑的走完認識，為了我們家庭的幸福，企業(yè)的興旺，國家的昌盛，更為了整個世界少一點悲哀，多一些歡笑，讓我們都來珍惜生命，安全發(fā)展，預防為主，確保我們每一個家庭都能平安幸福。
企業(yè)安全廣播稿 篇6
每年一次的安全月活動又要到了，今年的安全主題是“生命至上安全發(fā)展”說起安全大家的心情肯定是很沉重的，臨近年度中期，公司高度重視安全工作，認真貫徹落實公司關(guān)于國家第17個安全月活動精神，迅速行動，做到“五抓五提五確�！�，打好安全保衛(wèi)戰(zhàn)。
一抓學習，提認識，確保樹牢“安全第一、不安全不生產(chǎn)”思想觀念。利用班前班后會，及時傳達學習上級和近期一系列安全生產(chǎn)重要指示、文件和領(lǐng)導講話精神，引導干部職工切實認清當前安全工作的緊迫性、艱巨性、重要性，增強搞好安全生產(chǎn)的危機感、責任感、使命感，細算精算安全“五筆賬”，真正明白安全就是效益、就是發(fā)展、就是生存，自覺意識到安全事故不能出、出不起，做到任何時候、任何情況下都不松懈、不麻痹、不滑坡，人人想安全，事事要安全，處處都安全。
二抓培訓，提技能，確保能夠自�；ケ１苊怙L險。突出管理文化及標準化建設(shè)，分工種、分專業(yè)、分崗位、分班組開展業(yè)務(wù)技術(shù)知識學習培訓活動，以班組集中培訓為主，個人自學相結(jié)合，強化崗位標準、質(zhì)量標準，組織業(yè)務(wù)知識和安全考核標準的學習，使職工熟練掌握本工種崗位應(yīng)知應(yīng)會和必知必會知識，掌握安全操作規(guī)程，知道該做什么不該做什么，怎么樣做，做到什么標準，規(guī)避什么風險，做安全生產(chǎn)的明白人，按章作業(yè)的規(guī)矩人，遵守制度的放心人。
三抓現(xiàn)場，提質(zhì)量，確保工作場所安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標。堅持現(xiàn)場安全風險評估，先消除隱患再生產(chǎn)作業(yè)。依據(jù)現(xiàn)場實際情況和安全規(guī)程編制相應(yīng)措施，經(jīng)審查合格后組織人員學習掌握標準和安全要求，堅持人員不掌握不生產(chǎn)，措施不落實不生產(chǎn)。嚴格過程控制和監(jiān)督檢查，杜絕隱患生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，不為今后留隱患�，F(xiàn)場安全防護、警示標志、配電設(shè)施、消防器材等按規(guī)定配備齊全，合格使用勞動保護。強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，不定時到現(xiàn)場抽查，及時糾正和處理違規(guī)行為。
四抓作風，提境界，確保組織領(lǐng)導堅強有力。把安全管理作為班子建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，嚴格落實安全崗位責任制，強化領(lǐng)導班子、班組長和重點崗位人員的安全履職意識，倡導“抓安全就是顧大局、管安全就是為民生，搞好安全就是政績、搞不好安全就是失職，不抓安全就是思想道德出問題、抓不好安全就是對職工不負責”等觀念，引導各級管理人員帶著感情抓安全，明確職責要求，自覺轉(zhuǎn)變作風，撲下身子，深入現(xiàn)場，身先士卒，嚴格執(zhí)行值班制度，帶頭遵章守紀，提高服從力、執(zhí)行力，集中精力抓安全管理，形成堅強有力的領(lǐng)導力量，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工搞好安全生產(chǎn)。
五抓和諧，提士氣，確保凝心聚力打好安全沖刺仗。認真開展學習貫徹黨的'十九大精神和主題教育活動，引導干部職工把學習十九大精神與搞好安全生產(chǎn)有機結(jié)合起來，用十九大精神指導實踐，更好地搞好安全生產(chǎn)，用安全工作的實效來檢驗學習十九大精神的效果，做到學以致用，相互促進。引導干部職工把愛廠愛家愛崗的熱情，轉(zhuǎn)化為搞好安全生產(chǎn)的驅(qū)動力，凝心聚力抓安全，一心一意保安全，形成安全生產(chǎn)的濃厚氛圍和強大聲勢。
企業(yè)安全廣播稿 篇7
說到生命，一個再熟悉不過的字眼，像一位力量強大的巫師，讓人思考，讓人觀察，讓人傾聽，卻又如同一棵弱不禁風的小草，那么脆弱，稍不注意就被連根拔起，安全也因而成了生命的保鏢。
而生命逝去的原因有許多，有時一個小小的原因就會導致死亡。如果排除一些生理之類的因素，就會發(fā)現(xiàn)其實有很多情況下是人類——我們導致了自己的死亡。
只有安全才能回家，這不只是一句平常的宣傳口號，更是人們對平安的渴望，對外出親人的擔心和祝愿。對于我們每一位大雁職工來說，安全是對自己最大的承諾，也是對等待著的親人最好的回報;對我們每一位大雁職工來說，保障安全就是保障了大雁團隊的效益。
我經(jīng)常在電視上看到這樣的案例：由于自己的一時疏忽，不慎被機器將腳、胳膊死死咬住，最后雖然保住了性命，但還是付出了一條腿或一只胳膊的代價!
在某公司，去年，有一位職工在爬高修理天車時，不慎從上面掉了下來，送往醫(yī)院醫(yī)治無效死亡，他的親人悲痛欲絕……
五一假期，在一條村公路上，兩輛飛速行駛的摩托車撞在了一起，兩人當場死亡，另外一人雖然從鬼門關(guān)僥幸逃了出來，卻也付出了血的代價!
那一灘灘的血跡，那一幕幕的慘像，無不讓我們觸目驚心。愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。一個個活生生的案例，這一切用鮮血換來的悲劇，難道不能喚醒人們沉睡的警惕嗎?
穿越馬路要遵守交通規(guī)則，施工要遵守安全操作規(guī)程……從自我做起、從身邊的每一件小事做起!孩子在期待父愛，妻子在翹首盼望，父母在等待團聚……
一念之差，一個鮮活的生命就會從這個美麗的星球上消失，留下的是永遠的傷 痛與回憶。音容笑貌猶在，而生命卻逝，挽之不了，欲罷不能，這是一種真正的痛楚。生命如此的脆弱，如此的不堪一擊，我們無視生命的存在，往往就會留下慘痛的教訓。
怎樣避免，你我他，人人有責。維系生命的美妙，在于珍視自己的生命。而安全就是第一。安全是金，平安是福，安全才能回家!
企業(yè)安全廣播稿 篇8
無危則安，無損則全。安全就是要求我們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的保證，安全就是效益。
任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。作為生產(chǎn)一線的員工要時刻牢記安全，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈。
近來，公司專門成立了安全環(huán)保部，這充分體現(xiàn)了公司對安全工作的重視，新上任的鐘部長把安全工作比作行善，我很贊同，安全工作不圖回報，只圖平安。安全工作不象其他工作可以通過努力做的轟轟烈烈。
目前，公司安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，要想根本上提高公司的安全水平，我們還有很多工作要做。安全工作是良心工作，不能搞形式。如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!只有每個員工在每天的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
安全必須從我做起。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關(guān)法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。積極向上級多提有關(guān)安全的合理化建議;最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服等這些點點滴滴的小事抓起，持之以恒。
沒有員工參與監(jiān)督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。即使我們不是安全監(jiān)督員，也要將安全生產(chǎn)銘記心中，安全生產(chǎn)管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，這樣才能努力走出一條適合于我們公司的道路，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴。人人努力做好一點，那么安全隱患就會離我們很遠很遠。
剛到子午庫，心里面總感到些許忐忑，想到要面臨一個新的工作環(huán)境，新的領(lǐng)導及新的同事，一下子挺茫然，不知道該怎么去面對。然而這種忐忑很快就被熱情的工作氛圍和濃濃的親情所包圍了。子午庫里面有庫管班，打包組，以及配套組，雖然分工不同，但是他們卻相處融洽，團結(jié)合作，就像一個溫馨的大家庭。對于我們才去的新手，老師傅們總是會耐心地給我們傳授他們收發(fā)貨的經(jīng)驗，以及他們在從中所吸取的教訓。劉部長和鄭部長也經(jīng)常在現(xiàn)場來指點工作，更多地卻是提醒大家一定要注意安全。每天早上一上班，羅主任就會給我們召開協(xié)調(diào)會，把每天需要注意的事項耐心地給大家提個醒，讓大家在收發(fā)貨之前能有一個清淅的思路，從而在入庫和發(fā)貨過程中不出現(xiàn)失誤，讓客戶能高興而來，滿意而歸!
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