優(yōu)秀員工觀后感（通用17篇）
當觀看完一部影視作品后，對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想吧，這時候十分有必須要寫一篇觀后感了！為了讓您不再為寫觀后感頭疼，以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工觀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工觀后感 1
周末公司組織我們觀看李強《優(yōu)秀員工》演講視頻，讓我在對工作態(tài)度有了一個全新的認識。談起工作，人們總是會有許多壓力與煩惱，許多人每天忙忙碌碌埋頭苦干，被工作和生活壓得無法喘氣，漸漸地淡忘了自己的夢想，職業(yè)目標變得模糊，根本談不上從工作中尋找快樂。
其實生活中，我們都會有一樣的想法，那就是這份工作給自己收入有多少。李強老師說：如果你想要收入有多少，事做到了，錢就會有。我們不能簡單的為工作而工作，也不能不薪水而工作，同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。
以前我也和一般人想的一樣，到了工作崗位就是為了好好的工作，努力地賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。人人都說“水到渠成”，其實反過來也是一樣“渠道水成”。也就是說只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己的努力為公司工作，自然自己也會成功。
“今天工作不努力，明天努力找工作”，自己很贊同這樣的說法。李強老師也多次強調工作態(tài)度的重要性。既然有了一份工作，一定要好好珍惜、擺正態(tài)度、努力工作。在職場中我們就能夠收獲到很多：良好的薪酬、廣泛的人脈、豐富的工作經(jīng)驗、成長經(jīng)歷和寶貴財富。如此好的報酬，我們怎會不努力工作！
在這次的演講進程中李強老師提到人生最大的失敗就是拖延，拖延一個問題遠比做錯一件事嚴重的多，拖延使我們裹足不前，每天都生活在遺憾里。對于拖延者而言，因為總有明天，所以總不重視今天，最終整個的生活都會陷入深深地遺憾和后悔中。沒有一個希望看到本可以在充足的時間下做好的工作因為自己的懶惰和拖延而變得糟糕。但事情往往就是這樣循環(huán)往復，你會越來越焦慮，越來越暴躁，更可怕的是你已經(jīng)把這些情緒融入到你的日常生活中了。生活中那些你沒有處理的問題，不會隨時間自然而然地消失。未解決的`問題會衍生出更多的問題。最終釀成了生活的禍害，讓你苦惱不已。
當你給生活一個微笑時，沒有人希望生活回報你的是一巴掌。但拖延者往往一再地挨打。因為只給笑臉并不能解決問題，你需要的是行動。每個人的心理都是有一定承受范圍的，當你一而再再而三地因為處理不完事務，完不成工作被生活打擊時，你就會慢慢地喪失掉對生活的興趣和信心，很難說將來會有一個很光明的前途。
從李強老師的演講中嘗到了很多東西，還有很多自己無法做到的，希望今后的工作中一步步實現(xiàn)心中的夢想，努力向前，快樂的工作。為自己做好目標和選擇，并從中享受工作帶來的成就與快樂。
優(yōu)秀員工觀后感 2
昨天看了李強老師的優(yōu)秀員工演講收獲很大，也感謝公司給我這個機會觀看這個視頻。剛工作時人們的心態(tài)大多都是錯誤的，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識，職場也真的能給我們帶來很多東西，不僅僅是金錢，還有成熟、穩(wěn)重、經(jīng)驗、朋友等等，職場是決定人生命運的最關鍵的考場，只要用心我們就可以創(chuàng)造最好、最大的價值和未來。
努力做事，只能把事做對；用心做事才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的故事一樣，面對同樣的工作，有著不同的看法，而不同的看法卻導致三種不同的結果，而我應該向那第三個人學習，既然已經(jīng)選擇了這份工作，知道要去做，為何不開心的去看待這工作，與同事緊密合作，服務好我們的'顧客，對工作中的任何事都應用心的去完成。開心、用心的去做完成的更完美，對自己的收獲也很大，痛苦的去做只會使自己更加的痛苦。不應工作而工作，應看到背后蘊藏的巨大成長和鍛煉的機會，應在工作中快樂的收獲著。工作時應記得李強老師說的那段話：工作很幸福、工作有收入、工作能成長、工作能學到學校學不到的知識、工作能撐起家庭、工作甚至能撐起世界。
今日事今日畢。李強老師也說了，拖延比做錯更可怕，懈怠最可怕的殺手。人的一生也只有三天：昨天、今天、明天。昨天已經(jīng)逝去，我們不可能追回，明天還未到來，我們不知能否等到，今天已經(jīng)到來，我們要好好珍惜，不然錯過了就錯過了，世上還沒有后悔藥。
工作沒有借口，問題就是，命令就是命令，任何問題沒有理由和借口，沒有借口完美執(zhí)行，人的一生中，成功者都在想方法，而失敗者找的卻是理由，理由和借口是謀殺一個人意志最強的殺手。有些人一輩子都在為自己找理由，那他注定這輩子不會成功，想成功就不要在為自己找理由。
每一位成功者都是要不斷的付出，任何一位成功者的背后，都滿是淚水、汗水乃至血水，吃得苦中苦，方為人上人。每一位成功者都是從底層不斷的努力、付出所得來的，每一份付出的背后，你都會有意想不到的收獲。天下難事必做于易，天下難事必做于細。當你能吃苦、肯付出時，你離成功就不遠了，你的理想越宏偉，你想成功也要同等的付出，有付出就會有回報。
有規(guī)矩成方圓。每個企業(yè)都會有著自己的規(guī)章制度，規(guī)章制度避免我們遭受傷害，制度是自律的底線，法律是道德底線，記住自己擁有的就是最好的。
現(xiàn)如今找工作的人那么多，忐忑不安，焦慮不堪的去應聘，但我卻有份不錯的工作，李強老師說的對，我們應該感恩，應該對我們的公司感恩，對領導感恩，感謝公司領導給了我這份工作，給了我一個生活下去的能力。以前我也和別人一樣，想要個好工作，努力的賺錢，但李強老師說過：心在哪里收獲就在哪里。來到了公司，就把心在這落下，盡自己最大的努力工作，自然自己也會有最大的收獲。
優(yōu)秀員工觀后感 3
我很慶幸，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝匯洋給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。
“一個人的心在哪里，你的收獲就在哪里”這句話很對！李老師的講座以幽默風趣的語言和滔滔不絕的口才吸引著每一位。上學那會就看過李老師講感恩，至今令我精神振奮，如今和同事一起觀看李老師的優(yōu)秀員工培訓我也依然激情高漲，津津有味的'看著聽著記著！如獲至寶一樣的珍惜這次員工培訓，整體來講我覺得很有意義。
怎樣做好一個優(yōu)秀員工成為企業(yè)的佼佼者？李強老師給出了這樣的解釋，思路決定出路，結果改變人生，是啊，每個人都有自己的想法和生存的方式。面對社會的壓力和生存的壓力。種種這樣那樣的壓力使我們?yōu)榱松娑ヅ�。成功總有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當你做一件事情沒有達到目標時，問自己一個為什么，問自己問題出在了哪里，然后自己給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。記得聽李強老師講感恩那段同事們都是鼻涕一把淚一把了，我沒有哭，雖然很想父母，直到接聽到母親的來電，母親說她想我了，我再也控制不住自己的情緒了，潸然淚下。朋友們請記住，千萬不要把希望寄托在父母身上，也不要把希望寄托在子女身上。要把希望寄托在你自己身上，就寄托在現(xiàn)在�？孔约�，靠自己的思考和改變，走出一條屬于自己的路，并且越走越遠！
生活中溝通是人際交往的橋梁，怎么與人溝通也是一門大學問，李強老師講排解人內心壓抑情緒的兩種方法，一是聽音樂，二就是溝通，可見溝通在我們日常生活中的重要性，在家要和爸爸、媽媽溝通、夫妻溝通、和孩子溝通、上學和老師溝通、在校要和同學溝通、上班要和領導、上司溝通、工作要和同事溝通，走上社會要和朋友溝通，它們都是我們生活中的生活鏈，是不可缺少的環(huán)節(jié)也是很重要的環(huán)節(jié)。
無規(guī)矩不成方圓，每個企業(yè)都有它們自己的規(guī)章制度，作為一名企業(yè)員工，服從是做好本職工作最起碼的基礎，如果一個人不知道服從，很難想象他的工作如何干好。作為一名員工，首先要學會服從，要尊重領導，理解領導。領導之所以是領導，是因為領導的風范、魄力。特別是在當今的社會，作為一個領導，要面臨很多的壓力，既要管理好內部，又要處理好外部。而我們員工呢，只要想著自己的工作就好了，我們沒有那些與外界的關系處理。其實生活中，最難學的就是關系學。真的如李強老師所言：我們工作完了，是非常放松的休息，而領導工作了一天，即使睡覺的時候還要思考這樣那樣的問題。在管理中，很多時候，領導還要身體力行，他們也很累。匯洋的領導們你們辛苦了。
優(yōu)秀員工觀后感 4
這天聽了李強老師的怎樣樣做一名優(yōu)秀的員工，感悟很多，能找到一份好的工作，對一個人的成功至關重要，職業(yè)是決定人一生命運的關鍵，此刻我有一份工作，就要努力工作，李強老師說的好，這天工作不努力，明天努力找工作，既然我有一份工作就就應好好對待，對待工作我也曾有過抱怨，但聽了李強老師的課之后，我學會了調整自己的`心態(tài)，既然我們不能改變風的方向，就改變帆的方向。
其實，所有的事情只要調整好了心態(tài)，困難都能迎刃而解，對于工作上得困難，我們必須要相信自己，相信垃圾是放錯地方的寶貝，用自己的長處去做事，認真的對待每件事，用心才能把事情做好，對待工作不能懈怠，懈怠是最可怕的殺手，人生最大的失敗就是拖延對工作的懈怠，既然選取了工作就時時刻刻準備完美的完成它，在工作中有問題就是有問題，誠懇的去應對，不找借口，李強老師說，沒有借口，完美執(zhí)行，所有的借口都是在掩飾自己的不足，我們就應努力的對待工作們也要虛心的向身邊的比你成功的人士學習，虛心的向旁人學習，才能越來越充實自己的知識，抱著感恩的心才能用心去做事，人的一生要學習的東西太多太多，虛心的向身邊學習，向社會學習，能更好的改善自己，對自己的工作負責，學完這課之后，我決定了我的人生目標，學會了對人、對事都應真誠。
優(yōu)秀員工觀后感 5
5月8日是公司的培訓日。公司的劉副總為我們進行了一次特殊培訓。讓我們看看講師李強是如何成為一名優(yōu)秀員工的。看完之后，我感覺很好，受益匪淺。
首先，我認為我們應該珍惜每一份工作，認真對待公司提供的寶貴工作平臺。每天都有許多人在人才市場來回穿梭，焦慮不安地想找到一份工作，我很高興有一個能為之奮斗的企業(yè)，一個窗戶很亮的辦公室和一份我自己的工作。李強老師是對的:我們應該感謝我們的公司和領導。在這里，我感謝公司給我一個展示自我的舞臺和發(fā)展自我的平臺。
第二，我們應該快樂地工作，以良好的態(tài)度對待我們的工作。生活有它的優(yōu)點，技能也有它的缺點。積極的人充分利用他們的優(yōu)點，消極的人抱怨他們的缺點。當你有了第一份工作，你就反映了你生命的價值。當你做得好的時候，你是在欣賞你的生活。只有當你知道工作是為你自己，你才能真正理解工作有多快樂，生活有多有意義。如果我們只是把賺錢作為我們工作的第一目標，沒有對我們的工作任務進行深入的分析和理解，那么我們將處于危險的境地，我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和活力。因此，作為一名員工，你必須明白公司的使命是什么，自己的使命是什么？只有這樣，我們才能有真正的工作動機。當我們?yōu)槭姑ぷ�，而不是為了薪水，我們不僅可以得到更多的薪水，還可以獲得更多的成就感。過去，我也和普通人一樣認為。我來公司是為了努力工作賺錢。喚醒我的是李強老師的話“心在哪里，收獲在哪里”。來到公司，放下你的心，盡你最大的努力為公司工作，你自然會成功。在生活中，有些年輕人有豐富的知識和良好的能力，但由于他們經(jīng)常生活在抱怨中，經(jīng)常面臨如何找到下一份工作的難題，金銹病的未來最終被“我只為企業(yè)工作”的繭所摧毀。這種工作理念讓無數(shù)年輕人錯過了人生中寶貴的機會。因此，為自己工作警告我們，“不要只為薪水而工作，你應該為你的夢想而工作，為你的未來而工作，為你未來的生活和成長而工作。”
第三，要努力做事情，一個人只能把事情做對，用心去做。就像李強老師提到的三個泥瓦匠的情況一樣，三個泥瓦匠在同一個工作崗位上有不同的觀點，這導致了三個不同的“結果”。我想向第三個人學習，磨練我努力工作的意志，與同事密切合作，為公司服務，對一切負責。你不能簡單地為你的工作工作，也不能為你的'薪水工作。你做任何事都有你的心。同時，我們也應該看到工資背后巨大的增長和鍛煉機會。
李強老師說:什么是優(yōu)秀的？優(yōu)秀的人才不僅僅是比你做的多，比你發(fā)現(xiàn)的多，比你學習的多，比你關心的多，比你不關心的多。這些看似普通的“點”構成了優(yōu)秀人才的基本素質。因此，不要責怪任何人發(fā)現(xiàn)了你的天賦。只要你穩(wěn)步工作，有責任感，無論大小都全力以赴，點燃你的工作熱情，與團隊合作，端正你的工作態(tài)度，你的才能就會在人生舞臺上得到充分發(fā)揮。
通過這次對李強優(yōu)秀員工的訪問，我對自己的工作態(tài)度有了更高的理解。將來我一定會做得更好，為自己和企業(yè)實現(xiàn)雙贏。
優(yōu)秀員工觀后感 6
這次非常有幸的參加了李強老師所講的《優(yōu)秀員工》課程，此次的課程主要針對怎樣更好的生存于職場中，提升自己，為公司創(chuàng)造價值，為自己贏得機遇，讓自身價值提升到最大程度。
課程分十六部分詳細分述，分別從職場能帶給我們什么，我們身為職場中的一員，要以什么態(tài)度面對自己的工作，做好做對工作的方法及在規(guī)章制度下，怎樣和團隊合作，讓工作成為一件快樂的事。課程內容被李強老師講解的細致而易懂，句句點到心坎中。
在工作中，我們時常會報怨，“為什么要這樣，為什么不那樣？”怨聲不斷。李強老師告訴我們：當我們不能改變風的方向的時候，就去改變帆的方向；當我們不能改變事情的結果的時候，就改變自己的心態(tài)！幾句話，讓人心境豁然開朗。轉變觀念，從不同角度出發(fā)，能讓自己愉悅的'投入到工作中去。
我們是以一個團隊的形式存在于職場中的，每個人都有自己的想法與意見，這有可能造成人與人之間的隔閡與矛盾。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來的典故，里面有這樣的一首打油詩——千里修書只為墻，讓他三尺又何妨；萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。寓意著凡事不應斤斤計較，要多讓在對方的立場去考慮解決問題，這樣，團隊的力量將更加強大，個人的能力也將要這個優(yōu)秀的團隊中得以體現(xiàn)。
職場給予我們的不光是良好的薪酬，也給予了我們豐富的社會經(jīng)驗。()它是一所學校，讓我們在其中學到很多，也激烈著我們不斷的再學習，獲得更多知識充實自己，讓所學知識在職場中盡情發(fā)揮出來。學習是第一生產(chǎn)力，擁有知識才能獲得更多財富。
當我們擁有了一份自己的職業(yè)，我們應該要真誠的對待它，雖然付出不一定有回報，但心在哪里，收獲一定應在哪里。努力做事才能把事做對，用心做事才能把事做好！
身為川洋的員工，我感恩這個企業(yè)提供給我的平臺，讓我們有這樣的學習機會，工作環(huán)境及人際的交往，讓我們學有所用，用知識來獲得人生的財富！
優(yōu)秀員工觀后感 7
參加了公司給我們培訓的李強老師的《優(yōu)秀員工》后，讓我感觸頗多，在整個培訓過程中，李強老師給我們列舉了許多真實案例，李強老師的演講對于一個想讓自己有一個輝煌的職業(yè)生涯的員工來說是非常有益的，而非常慶幸的是公司為我提供了這么一個機會。在整個演講過程中，我認為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念，只有懂得工作是為自己的人，才能真正懂得工作是多么的快樂。
工作是很幸福的，它不但可以給我們帶來收入，也使我們有了展現(xiàn)自我能力的平臺，我們一定要珍惜自己的工作，“努力做事，只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好”我們應該明白：做事只有努力和用心才能把事情做好，在工作中，我們在給顧客介紹藥品時要告知顧客該藥品的禁忌癥，不良反應，用法用量及一些注意事項，給顧客介紹最適應他們病情的藥品，同時也要把我們的服務工作做好，平時幫顧客量量血壓，和顧客拉拉家常。讓顧客覺得我們很親切，就像他們的朋友，家人一樣，對我們十分信賴，以后有什么需要，就會想到我們川洋，而不再覺得我們只是買藥的導購員。
在做好服務的同時，我們也要熟知藥品專業(yè)知識，比如藥品的適應癥，不良反應和禁忌癥等，藥品的儲存與養(yǎng)護，像藥品與非藥品，內服藥與外用藥，處方藥與非處方藥都需要分開存放，像危險品，易串味藥品，中藥飲片，中藥材，特殊管理藥品都需要單獨存放，對陳列藥品應按月進行檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)質量問題要及時處理，拆零藥品應集中存放于拆零專柜，并保留原包裝的標簽，藥品的陳列環(huán)境和存放條件應符合規(guī)定要求，藥品儲存時應有效期標志，對近效期的藥品，滿月填報效期報表，只有熟知了藥品的專業(yè)知識，才能更好的用到工作當中去，工作起來才得心應手。
無論從事什么工作都要與同事之間處理好人際關系，向你身邊比你強的'人學習，向你的領域成功人士學習，一定要學以致用，把學習到的運用到工作當中，要做到低頭做人，抬頭做事，遇人低頭學習，遇事當仁不讓，正如李強老師所說：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如師說點悟。只有不斷地學習才能進步地更快，更好的工作。
在任何一個企業(yè)工作都要嚴格遵守該公司的規(guī)章制度，那樣才會創(chuàng)造更高，更好的工作效率，減少工作中出現(xiàn)的錯誤，“無規(guī)矩不成方圓”當我們真正去理解規(guī)章制度的時候你會發(fā)現(xiàn)，所有的規(guī)章制度在幫你成長同時規(guī)章制度也是保護我們的工具，不遵守規(guī)章制度要受害的往往是我們自己。
通過這次培訓，自己從內心深處得到一次新的洗禮，我將會把所學到的知識和抱著感恩的心，付諸于行動，實施到工作中去，為自己為企業(yè)創(chuàng)造更大的收獲。
優(yōu)秀員工觀后感 8
首先很感謝公司給與我們這次上課的機會，在這十六節(jié)課雖然不能理解改變得到自己想要結果，給與了我們很大的啟發(fā)，首先給我最大的啟發(fā)是在課中，老師說到，想要做好一個好的銷售，首先就是學會如何和客人成為朋友，這樣的觀念，以前上班培訓的時候，講課老師也有說到，可那時最主要還是說如何把產(chǎn)品賣出去，才是最主要的這在以后的銷售工作中，就真的除了售產(chǎn)品，就是銷售了，這次上課中，我明白了其實銷售也能夠轉成營銷。
我們做銷售就是把產(chǎn)品賣好，這是我一向以來的觀念，課程結束后，才明白，把產(chǎn)品賣好，不如讓顧客對產(chǎn)品干興趣，讓產(chǎn)品賣好改變?yōu)楫a(chǎn)品好賣。
以前上班的出發(fā)點就是關心每一天所賣的產(chǎn)品和銷售業(yè)績，在課中老師說到，想要得到自己想要的，就不要在做事的時候關注錢。這句話在以前大大小小的培訓中是沒有老師和我們提及到的，真的，感觸很大，其次就是說到規(guī)章制度了，以前上班特厭惡整那么多條條框框了，那時候在想這方面說的全是讓人頭疼的事(呵呵)，可老師說完后，我明白了，懂了，其實一個公司如果沒有這些規(guī)章制度了，那么我們就沒有一個自我約束，上班就會很散漫，其實規(guī)章制度能夠教育我們的'一言一行，一品一貌，讓我學會以公司的發(fā)展為重，自覺遵守各項規(guī)章制度，也能夠讓我們展示自己的才華，去體現(xiàn)自己的人生價值。
課后，發(fā)現(xiàn)自己在以前的觀念中有很多偏激和不足，老師的講課，給了很大的啟發(fā)，在往后的時間里，我會學會把握此刻的不足更為了積極向上。
優(yōu)秀員工觀后感 9
近期公司組織群眾觀看李強導師的講座，李強導師的講解通俗易懂，深入淺出，看過以后從中得到了啟發(fā)和感觸，結合自己日常實際的工作狀況，簡單談一下自己的感受。
1、做人要有一顆感恩的.心。我感到感恩是每個人都應有的道德準則，也是做人的起碼的修養(yǎng)，更是一種職責意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現(xiàn)。
2、只要自己盡職盡責，做好自己的本職工作，全心全意為公司發(fā)展做出自己的努力和貢獻，俗話說，大河有水小河滿，不用自己要求就能得到應有的回報。
3、在日常生活和工作中，我們會遇到很多這樣那樣的問題和難題，有時候也會進退兩難，我想，有時候吃點虧不是壞事，就看你是什么態(tài)度，我此刻就覺得吃虧只是表面現(xiàn)象，其實會收獲許多人生的財富，會在吃虧的過程中學會許多工作的經(jīng)驗和知識。
4、持續(xù)良好的心理狀態(tài)，以一顆平和的心去應對世界，向領導和同事們學習工作的方法和經(jīng)驗，時刻擺正自己的位置，努力學習，謙虛謹慎，使自己不斷成熟，不斷進步，才能有更廣闊的天地。
優(yōu)秀員工觀后感 10
于星期四在領導組織夏觀看李強老師的講課碟片我受到了啟發(fā)挺大的，我牢記李強分享的句句名言，教導我一個初出毛廬的學習如何在這個弱肉強食的社會生存下去。
老師，一個人都積極去勞動，必須會碩果累累不管做什么要積極向上，不要遇到困難要用積極向上的心態(tài)，李強老師說，既然改變不能風的方向，就要改變帆的方向。
一個人工作擺正自己的心態(tài)和態(tài)度，哪怕做一件小事，要積極去對待，只要用一份心，只要用一份力，我們的成功將不會是偶然，一個若沒有熱情的前提是有職責心，有職責心的心態(tài)來嚴格自己，踏踏實實做好自己的事，如果這天不努力工作，明天就努力找工作。
當今不管做什么有一個良好團隊精神，合作才會力量大，合作中要互相謙讓，不管遇到什么矛盾，要站在他人角度去看，要解決事情就要去用怎樣用一個心態(tài)去看問題。
不管人怎樣樣去追自己的人生，只要有了追求，人生就務必奮斗，給自己設定一個目標，然后去努力，多學習新的.知識，一個成功的人，不但擁有良好的知識和羨慕容貌，李強說內提知識，外提形象。
還有感恩給我生命的人，給我機會的人，記住積極對到每一天，每一天都會給不一樣的驚喜，李強的一席話必須伴我成長，我會把他得經(jīng)驗放在心頭，時時想起，告誡自己，我也會努力工作好每一天。
優(yōu)秀員工觀后感 11
初入職場的我們正如李強老師所說，我們處于“昨夜西風凋碧樹，望盡天涯路”的迷茫期，我只明白職稱能夠帶給我薪酬，卻不明白職稱還能給我們帶來在某個領域立足必不可少的人脈，豐富的專業(yè)經(jīng)驗與知識，寶貴的成長經(jīng)歷，所以職稱是我們人生幸福的一部分，我要用心經(jīng)歷好我的人生，經(jīng)營好我的人生。
其中職場能給我們帶來薪酬，取決于我們能為企業(yè)帶來的資產(chǎn)，李強老師很犀利的指出，如果不夠努力，基礎不夠強，就會給企業(yè)帶來負資產(chǎn)，那么只能給企業(yè)帶來負資產(chǎn)的我們，也就可有可無了，這天工作不努力，明天努力找工作，是很現(xiàn)實的一句話，為了不明天努力找工作，就要做到如下幾點：
快樂的心態(tài)。生命各有所長，用心的人用其所長，消極的人怨其所長，我是那種消極居多的人，自卑不止的人。我總是抱怨為什么自己長得那么矮，沒有別人漂亮，也總是自卑事事不如別人，李強老師說們如果我們不能改變風的方向，那么就去改變煩的方向，如果我們不能改變事情的結果，就去改變自己的心態(tài)，我有自信堅信自己的自卑還有什么不自信的。
吾日三省乎吾身，閑談莫論他人非。做自己該做的事，不該做的事不要去想，更不要去做，吃虧是福，難得糊涂。要學習身邊的人長處，并且用在自己的工作中，學在先，習在后，聽了去用，否則沒用，不要議論他人的是非，這就是公司文化所要求的.，心再好的人，嘴不好，都不能算是好人。
人生只有三天，人的一生只有三天，昨日，這天和明天，昨日就應忘懷，無論成功，無論失敗，都已經(jīng)過去了，這天還是進行時，為了不后悔不遺憾，應好好把握，明天一切從零開始，只要用心，任何外行都是內行，任何不懂都是專家，用心，心在哪里，收獲就在哪里。當你的心思沒在一個領域的時候，別指望這個領域給你功成名就。
內提素質，外提形象。公司給了我們統(tǒng)一著裝，圍護了企業(yè)的形象，形象是人生中應對別人的第一張臉，素質是一張看不見的臉，卻遠比看得見的臉更加重要，素質就是我們的文化，是遇到擋路的樹去繞而把樹枝折斷，是碰到弱勢人群過馬路去扶而非視而不見，是垃圾隨手丟進垃圾桶而非隨便扔，文化不是文字，它需要我們去執(zhí)行發(fā)揚……。
沒有借口完美執(zhí)行。人的一生成功能想辦法，失敗者找理由，對于規(guī)章制度使我們務必執(zhí)行的，規(guī)章制度是幫忙我們成長的工具，增加我們的收入，維護我們的健康，多說無益，簡單而言，遲到?jīng)]有理由，沒有借口，制度是自律的底線，法律是道德的底線。
如果做到以上幾點，我就應是相當優(yōu)秀的了吧
最后說一下，全天課程中最動人心魂的父母恩，我們應盡的孝道。孝不是大道理，是羔羊猶跪禮，烏鴉尚知反哺，使我們對父母的點滴回報，我不會再跟他們頂嘴，且盡我所能，好好工作，多陪伴他們，我跟媽媽有個四十年的約定，很幼稚，很無力…。但我會把每一天都當做上天的恩賜，好好的盡我所能對他們的愛。
優(yōu)秀員工觀后感 12
為了弘揚公司員工學習精神，激勵全體員工的工作熱情，培養(yǎng)良好的人生態(tài)度和工作態(tài)度，公司今日組織觀看了由李強老師主講的《優(yōu)秀員工》視頻講座。
李強老師的語言時而詼諧幽默，時而鏗鏘有力。中間還夾雜這一些實驗的小游戲，無一不叫人折服。所有同事看的都很認真，我也一樣。講座對我的印象很深，最主要的是我找到了真正阻止我前進的不是別的，正是我自己的惰性、借口、以及那偽裝的外表。
如果把人生比作是一條歲月的河，生活比作是船，工作就重如雙槳，我們就是舵手。如果想要將船兒前行，我們就不能停下手里的'漿。一旦停息我們就不會看到對岸秀麗的風景。當然在你前行的過程中可能會烏云密布，也可能遇到狂風暴雨，但是逆水乘舟，不進則退。重要的是我們不要畏懼，不要停滯不前。雖然我們改變不了風的方向，但是我們能夠改變帆的方向，只要我們心中有彼岸，終究會到達秀麗的彼岸。因為“心在哪里，收獲就在哪里”。
回首望去，昨日的我就像是汪洋大海里的一葉孤舟，感謝公司在我沒有方向而迷茫的時候給我導航，所以我時刻都懷著一顆感恩的心。感謝公司，感恩領導。
因為明白不容易，所以我會更努力;因為怕失去，所以我會更珍惜。我會把所有的思想落實到行動上，我必須嚴格要求自己成為一名不找任何借口的好員工。
這天工作不努力，明天努力找工作!我遠在這天和今后的每一天和我所有的同事共進共勉，“用心做事，實在做人”。共同建立我們完美的大家庭，和我們各自完美的明天。
優(yōu)秀員工觀后感 13
最近在分部組織下，觀看了李強老師的《優(yōu)秀員工》，聽完他的演講后，感觸挺深。他不經(jīng)意間所說的一句話就會給人很大的啟迪，讓我更加懂得了在競爭越來越激勵的今天要做好一名優(yōu)秀的員工應該具備怎樣的基本素質以及如何迅速讓自己成為一名合格的優(yōu)秀員工。
我們一生中有三分之一的時間都是在工作，珍惜自己的工作，擁有一份屬于自己的工作。要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富？試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
學會改變自己的心態(tài)，工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，眼中要有活，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲。最后我們要學會感恩，都要懷有一顆“感恩”的.心，父母的愛讓我體會到，感恩是愛的延續(xù)；真誠的朋友和今天從事工作讓我體會到，感恩是信任的橋梁；現(xiàn)實的生活讓我體會到，感恩是一種目標的的境界，感謝公司給了我工作的機會，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。不管自己以后會做到什么地步，無論在什么樣的崗位，我都會用心做好每一件事的。
優(yōu)秀員工觀后感 14
這天，參加了園一、園三分部的一個培訓，主題是《優(yōu)秀員工》，是李強先生的視頻教材。這天下午，我們看了6講。參加者主要是一線骨干員工以上的人員，包含分部領導。李強分了幾個方面講述了如何成為一個優(yōu)秀的員工。暫且不論李強講得好不好。有一點是值得肯定的，那就是大規(guī)模的輪訓管理骨干和一線骨干，這說明一個部門的管理者抓住時事物的本質，抓住了主要矛盾，看得更遠了。我在讀研究生的時候，系統(tǒng)的`研究過一些干部培訓、選拔的題材。蘇州市的招商、投資環(huán)境，或者說發(fā)展環(huán)境這么好，就得益于一支好的干部隊伍，而這支優(yōu)秀的干部隊伍的構成于大規(guī)模的輪訓是分不開的。教育培訓對于一支隊伍來說是多么的重要阿。
李強的培訓主要在于他充滿了激情，能感染人，仿佛像一種做傳銷的感覺。但是他講的一些資料，其實很多是我們的一些常識，成功的基本要素，或者很多類似的勵志書籍中早有提過，亦或其他的培訓師講過的，只但是換成他的風格講出來罷了。比如說他談到成功者要有信仰，要偏執(zhí)、甚至瘋狂，等等，這些都是對的，他在用自己的方式拓展我們的心智模式。
前些年于丹教授很紅，被譽為“學術超女”。她講過很多，我已經(jīng)記不大得了，但是有一句話我印象很深：“真理往往是樸實的、溫暖的，就仿佛太陽從東邊升起、西邊落下一般�！笔堑摹Ｓ捎谖覀兛是蟪晒�，由于企業(yè)渴求發(fā)展，所以催生了很多企業(yè)培訓師。但是，每個人最好的老師是自己阿，企業(yè)培訓師也只是透過啟發(fā)我們去做才行阿。正如李強所說，如果只聽他講的，不去做，聽一萬場都不能成功。重在實踐阿，理論聯(lián)系實際，方能成功。
不管以何種方式聽過或者看過培訓大師的講座、視頻、教材，我們或許會有一種“成功學的疲勞”（類似審美疲勞），到最后不明白什么是成功了，也不明白如何去成功了。這就是邯鄲學步。人就應對自己自信，建立信仰，堅定信念，去做，少找借口或者不找借口，多動腦筋，多想辦法，按照人際關系辦事，注意禮儀，有職責感，注重細節(jié)，好學上進，等等，加上機遇，就能夠成功了。無非就那么幾條。
我們要做自己身體和思想的主人，要去做，去悟，定會有收獲。此刻網(wǎng)絡發(fā)達了，給了我們很多學習的機會。我聽說有一句話，內事不決問百度，外事不決問谷歌……這不是很好的一個成功助手么？
努力吧，更年輕的年輕人，期望寄托在你們身上，祝你們成功！
優(yōu)秀員工觀后感 15
通過這段時間單位組織觀看李強的《優(yōu)秀員工》后，讓我在對待工作、對待學習、對待生活等態(tài)度有了一個全新的認識。作為一個企業(yè)的員工，要想在自己所從事的工作上做出一番成績，并能獲得很好的發(fā)展機遇和空間，我們就要端正對待工作的態(tài)度；要想在從事的工作中更進一步，就需要學習別人所長，補充自己縮短，善用所長方可成為人上人；在生活中要學會改變心態(tài)，做積極的人、做用心的人、做認真的人、做有責任心的人。從這幾次的觀看學習中，我從以下幾方面認識到自己現(xiàn)在所從事的工作的意義所在。
一、從感恩悟出做人之本
感恩是一種境界，一種向心力，一種向善力。是的，理由很簡單。但簡單的理由卻包含了深刻的道理：感恩原來是一種生活態(tài)度，一種人格的底座，是員工回報公司的基礎。一個有著感恩之心的員工會堅貞而無私、敬業(yè)而善良，富有責任感和使命感。一個有著感恩之心的員工會把對公司的感激轉化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工會常常關心他人，關心公司，關心社會，和公司同呼吸共命運。同理，一個不會感恩的員工，是一個極端自私的員工。一個不會感恩的公司，是一個不會有長遠發(fā)展的公司，也是一個對社會不會有貢獻甚至很可能是危害的集體。
作為公司的一名普通員工，自然明白公司是我們賴以生存的基礎。公司在創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益和社會效益的同時，也為員工創(chuàng)造了良好的工作條件，帶來了較高的經(jīng)濟收入，提供了較好的發(fā)展空間。因此，我們應該對公司心存感激之情，把感恩之情轉化為回報公司的具體行動，用建設家園的心態(tài)去建設我們賴以生存和發(fā)展的公司。
二、從責任悟出成功之路
什么是責任？責任就是職責、任務，是每個人分內應做的事應盡的義務，是對自己對生活對工作負責的態(tài)度。每個人肩上必然背負著許多的責任：撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人、愛護家庭、回報公司和社會等等。這些是人之所以成為一個社會人的底線，一個責任心強的人，成功的.概率肯定比那些責任心弱的人要大得多。
責任天賦。只要我們在這個世界上存在，我們就有不可推卸的責任。如果你是一個公司的領導者，你就擔負著公司興衰的責任和員工的生存發(fā)展的責任，所以，當你為此勞碌奔波的時候，你會覺得自己做得很有價值。如果你是一位員工，你知道為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦是你的責任。為了更好地承擔責任，你不僅干好自己的本職工作，還額外地為公司做出了許多貢獻。
三、從忠誠悟出立業(yè)之柱
如果說感恩是做人之本，那么忠誠是立業(yè)之柱。那么，何謂忠誠？忠誠就是做人做事誠實、可信，盡心盡力。忠于自己的公司，忠于自己的事業(yè)。有忠誠之心的員工，當公司需要舍棄個人英雄主義時，他們欣然接受；當公司遇到困難時，他們挺身而出。
忠誠不論是作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神，還是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)文化，都值得好好品味和堅決捍衛(wèi)�，F(xiàn)在的大學生頻繁跳槽的事情層出不窮，為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？我試著分析一下：或者剛開始找的工作專業(yè)不對口，或者工作環(huán)境不適應，到后來和自己的同事或同學相比待遇工作條件與想象中的落差很大等，這些倒還情有可原。但事實上有很多的年輕人在上班的第一天就開始就會有這樣那樣的想法，感覺生產(chǎn)中的所有工作崗位都了解了就認為自己該當主管了，再過兩年就認為自己該當經(jīng)理等等，我不能料想他以后的發(fā)展怎樣，不過我能肯定的是他一定做不好現(xiàn)在的工作，無論他的能力有多強，學歷有多高。因為失去忠誠，是不可能做好一份工作的。
只有一個知道感恩、懂得感恩的人才會時時懷著一顆感恩的心去回報生活給予的一切；只有一個具有感恩文化的企業(yè)才會是一個有凝聚力、競爭力的企業(yè)，才能發(fā)揮出強大的實力和深厚的文化底蘊，在激烈的市場競爭中將攻無不克戰(zhàn)無不勝。
優(yōu)秀員工觀后感 16
為了提升公司員工的學習精神，激發(fā)全體員工的工作熱情，樹立正確的生活和工作態(tài)度，公司最近組織并觀看了李強老師的一系列優(yōu)秀員工講座。
我自己也一直喜歡這種講座或書籍，也許是受我家人的影響。李強老師的講座很有吸引力，也許是幽默的語言，也許是寶貴的經(jīng)驗，所有的工作人員都很認真，我也是。讀完講座后，我深受感動。幸運的是，我發(fā)現(xiàn)真正阻止我前進的不是錢，而是我的惰性、借口和偽裝。只有放棄它們，我才能向成功邁出第一步。阿里巴巴首席執(zhí)行官馬云曾經(jīng)說過:不要讓資本說話，讓資本賺錢。我的首都很年輕。當我年輕的時候，我的抱負和理想不可能總是寫在紙上，停滯不前。那樣的話，我永遠不會成功。我讓我的資本來賺取未來投資的資本。只有當我不怕失敗時，我才能比別人更快地成功。聽你的話比讀十年書要好。聽了李強老師的講座后，我醒悟到真實自我的召喚，我已經(jīng)睡了很長時間。是的，不要找借口，不要拖延時間，不要每天喊口號，你的腳永遠不會向前邁半步，那樣你就會永遠站在成功的邊緣。
只有以工作為職業(yè)，我們才能把工作做得更好。在講座中，李強先生提到了西點軍校(westpoint)的美國軍事學院，這是一所具有強大執(zhí)行力的'軍事學院。教師不允許學生說:也許，比如，也許...類似的話回答老師，他們的答案必須是:是，不，是，不...答案必須清晰明了，而不是草率含糊。我們在多大程度上養(yǎng)成了這個習慣？如果你還不習慣這些事情，那么從現(xiàn)在開始，你應該培養(yǎng)自己，要求自己養(yǎng)成這個好習慣。我相信這對我們有好處。
所有的理想不僅可以用語言表達，而且應該付諸行動。是的，它們應該被實施為行動。從現(xiàn)在開始，我必須毫無借口地嚴格要求自己成為一名優(yōu)秀的好員工。讓我們把所有的理想付諸行動。讓我們一起歡呼吧！
優(yōu)秀員工觀后感 17
其實，每個人都可能成為一名好員工，那么，怎樣做才能成為好員工呢?那就是要熱愛工作，因為這就是一個普通員工成為好員工的最基本素質。
常言道：干一行愛一行，我們只有熱愛自己的工作，積極主動的學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來，一位熱愛工作，積極主動，具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，有一句話說的好，是金子總會發(fā)光的。
可能，我們在事業(yè)上的旅途中會遇到挫折，迷茫，失望，就像李強老師說的——既然我們不能改變風的方向，那就試著改變帆的`方向。
人無完人，但我們能夠透過提高自身的修養(yǎng)和素質來創(chuàng)造領導眼中的好員工，首先，我們就要具備良好的人際關系，因為只有具備了這個才能為你的事業(yè)攀升奠基基礎。其次，我們要時刻懷揣著一顆感恩的心，感謝那些一向在幫忙你，支持你和關心你的同時，朋友，家人。尤其是你的父母，如果連這些都做不到，不要說什么好員工，連做人都得重新學習了，最后，我們要具備一顆不私進取的上進心，很多人就是對于現(xiàn)狀容易滿足，灰心，才會失去了一份好的事業(yè)，因為他們不明白上進心是何其的重要。
我們所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種明白，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意的去完成任務，在工作崗位上認真負責的做好本職工作，做到這樣我們就是一名好員工。
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