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《成事在人》觀后感

時間:2021-01-28 17:14:21 觀后感 我要投稿

《成事在人》觀后感

  《成事在人》,這部電影講述的是曼德拉當選南非總統(tǒng)后,如何將南非黑人、白人等各個種族人民團結(jié)在一起的故事。在整部片子里面,充滿著曼德拉的魔力,包括他的領(lǐng)導力與人格魅力,讓人對他從心底折服。歡迎大家閱讀,更多相關(guān)信息請關(guān)注相關(guān)欄目!

《成事在人》觀后感

  【篇一:《成事在人》觀后感】

  這部電影講述的是曼德拉當選南非總統(tǒng)后,如何將南非黑人、白人等各個種族人民團結(jié)在一起的故事。在整部片子里面,充滿著曼德拉的的領(lǐng)導力與人格魅力,讓人對他從心底折服。

  他當選總統(tǒng)后,一直致力將各族人民團結(jié)起來。因此,他雇用白人做保鏢,他不顧黑人的反對堅持繼續(xù)沿用原來的代表白人的跳羚橄欖球隊……從曼德拉身上,我們可以學習他的寬恕、親和、智慧,更要學習他不可征服、成事在人的信念與行動。

  他一出獄就寬恕了那些讓他入獄27年的人;他極為智慧,他看出了橄欖球的作用,用橄欖球?qū)⒄麄國家的愛國心都充分的調(diào)動起來……看到跳羚隊用一年的時間,從完全不被看好的隊伍,用頑強的拼搏戰(zhàn)勝強大的'新西蘭隊而獲得世界杯的冠軍時,我也被感動得流下了眼淚。

  跳羚隊的永不服輸?shù)木駚碜杂陉犻L弗朗索瓦,而隊長的轉(zhuǎn)變來自于曼德拉。當跳羚隊遇到重大挫折時,曼德拉親自約見他,并問他:“你怎么激勵你的團隊全力以赴?如何激發(fā)大家的潛能?怎么在看似無望的境地激勵我們自己,以及我們身邊的每一個人?”曼德拉告訴他,“為了建設我們的國家,我們要超越我們原來的期望”他不可征服,努力改變自己的命運與國家的命運。無論事情多么困難,處境多么艱辛,他都不會放棄,因為——成事在人。

  【篇二:《成事在人》觀后感】

  讀了《成事在人》之后,我懂得了很多。

  人生是殘酷無情的,但是,我們對人生要有希望,哪怕是不可能實現(xiàn)的。抬起頭向前走,這樣,學會用理智的眼神來打量彼此和周圍的世界。前路漫漫,沒有誰會知道它通向哪里?但是,如我們能夠消去自身的憤怒,自私。一直保持純凈的內(nèi)心,或許,會贏得曼德拉那樣的心靈大開,如曼德拉擁有那些令人羨慕的快樂,也會有意想不到的收獲!

  看了這部電影后,再想想我們自己,動不動就放棄,把我們遇到的事與曼德拉對比一下,多么不應該啊,以后,我們不管遇到什么挫折,都不能放棄,要向曼德拉一樣,對人生充滿期望!

  這部電影我會記在心里!

  【篇三:成事在人觀后感】

  看過《成事在人》這個電影,我受益匪淺。這個電影通過描述南非總統(tǒng)納爾遜·曼德拉幫助該國橄欖球隊跳羚隊獲得世界冠軍的故事,向我們展示了曼德拉的人格魅力。從中我們可以學到很多關(guān)于曼德拉的領(lǐng)導風格:

  第一:我們可以看到曼德拉是寬容的、仁慈的,他一再強調(diào)我們要學會寬恕,對于關(guān)押了自己三十年的白人他沒有報復,而是寬恕了他們。在工作過程中我們總是不可避免的與人發(fā)生爭執(zhí),面對這些,我們要向曼德拉學習寬容待人。

  第二:曼德拉善于夸獎每個人,他會真心地稱贊為他送茶的服務員“今天漂亮極了!”,會贊美他秘書新?lián)Q的發(fā)型和服裝,并且他會記住每個人的名字,這樣每一個被他夸獎的人和鼓勵的人都會覺得自己獲得了尊重和肯定,從而心情愉悅,有利于各項工作的開展!吧虾枚Y,則民易使也”說的也是這個道理。上級對下級若多一些禮遇,那么下級就容易指使了。反之,則疏。

  第三、曼德拉不論遇上什么事情都抱有積極的態(tài)度,即使在監(jiān)獄中,他也堅信我是自己命運的主宰,我是自己靈魂的舵手!積極的態(tài)度會給我們帶來成功消極的態(tài)度只會給我們帶來失敗。所以在今后的生活中和工作中不論遇上什么事一定要用積極主動的態(tài)度去看待,相信自己才會創(chuàng)造成功。

  第四、他用自己的行動和語言反復強調(diào)了團結(jié)的重要性。他的新政府沒有裁掉白人,他雇用白人做保鏢,他不顧黑人的反對堅持繼續(xù)沿用原來的代表白人的跳羚橄欖球隊。最終將整個南非通過橄欖球團結(jié)了起來。

  第五、曼德拉在對待南非種族歧視的問題上,以大局為重,以身作則,堅持以上帶下,帶頭寬恕白人,即使是家人不理解也沒有放棄,堅持用白人,與白人交流,保留白人喜歡的跳羚橄欖球隊,即使有可能影響自己的政治生涯也沒有后退,凡事在都走在前面,起到了很好的帶頭作用。通過榜樣力量讓南非更加和諧,證實了偉大的團隊需要強將指揮,需要精神支撐。經(jīng)過他的努力,雖然沒有徹底解決種族歧視的問題,但是不可否認的是確實取得了很好的成果。在工作中我們也要注意起好模范帶頭作用。

  第六、曼德拉認識到黑人與白人的交流是南非發(fā)展的必要,溝通是南非和諧的前提,所以他鼓勵跳羚橄欖球隊與黑人兒童加強交流,我們可以看到通過交流,原本仇視跳羚橄欖球隊的黑人也喜歡并對比賽中他們給予了精神支持,用橄欖球做橋梁,用溝通做車輛將整個國家的歸屬感、榮譽感、愛國心都充分的調(diào)動起來。

  電影雖然不長但是值得我們學習的東西卻很多,在今后的生活中,我們要向曼德拉學習他的領(lǐng)導風格,作為領(lǐng)導要時刻做好帶頭作用,上行下效,自己堅持率先垂范,發(fā)揮標桿作用,這樣下屬才會更好的工作。對待下屬要尊重,善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點并進行贊美。為人處事要寬容,在工作中以大局為重,不過分拘泥于個人利益,從工作核心出發(fā),在尊重的基礎(chǔ)上多些寬容,人人多一份寬容,生活就會多一份和諧。要善于與人溝通,溝通是解決問題的重要渠道。“人心齊,泰山移”,我們不僅自己學會與人合作,更要讓大家認識到合作的重要性,一個集體只有團結(jié)起來才能發(fā)揮最大的能力。對所有事情都要抱有積極向上的態(tài)度,要相信自己,無論事情多么困難,處境多么艱辛,但不要放棄,因為——成事在人。(面試

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