2019年甘肅省勞動(dòng)合同范本

　　導(dǎo)語：堅(jiān)持干部中心組學(xué)習(xí)制度，做到干部先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)好一點(diǎn)，是加強(qiáng)干部馬克思主義理論教育，提高干部政治理論素養(yǎng)，幫助干部認(rèn)清形勢(shì)，明確肩負(fù)責(zé)任，自覺運(yùn)用馬克思主義世界觀、方法論分析、研究、解決問題，正確處理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的有效途徑和方法。

　　勞 動(dòng) 合 同 書

　　單位名稱(甲方)

　　職工姓名(乙方)

　　甲方(用人單位)名稱:

　　掃數(shù)制性質(zhì):

　　地點(diǎn):

　　法定代表人:(拜托代辦人)

　　乙方(工作者)姓名:

　　性別:

　　誕生年代:

　　文化程度:

　　戶籍地點(diǎn)地:

　　身份證號(hào);

　　工作手冊(cè)編號(hào):

　　外來人員就業(yè)證編號(hào):

　　現(xiàn)住址:

　　甲乙兩邊在劃一自愿,會(huì)商同等的根本上,根據(jù)國(guó)度和省有關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn),簽訂本公約,互助服從履行。

　　1、公約期限

　　本公約為 工作公約。公約期從 年代 日起至 年 月 日止,共 年(月)。

　　2、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)本企業(yè)出產(chǎn)、工作的必要,安排乙方從事 工作。

　　乙方贊成按甲方出產(chǎn)(工作)必要,在 崗?fù)?從事 工種。

　　3、工作保衛(wèi)和工作前提

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)度有關(guān)安定出產(chǎn)、工作保衛(wèi)、衛(wèi)生健康等法則為乙方供給必要的出產(chǎn)(工作)前提和工作保衛(wèi)辦法,以及不低于國(guó)度法則應(yīng)配給的工作防護(hù)用品。

　　2、乙方有權(quán)謝絕甲方違章批示,對(duì)甲方及其辦理人員渺視乙方安定健康的行動(dòng),有權(quán)發(fā)起責(zé)怪并向有關(guān)部分揭發(fā)、控告。

　　4、工作時(shí)候和工作工錢

　　1、甲方履行每日不超出8小時(shí),均勻每周小時(shí)工時(shí)制,按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)候有關(guān)法則履行。

　　甲方因出產(chǎn)(工作)必要,經(jīng)與工會(huì)和乙方會(huì)商可延長(zhǎng)工作時(shí)候,平常每日不超出l小時(shí),特別環(huán)境,每日不超出3小時(shí),每個(gè)月不得超出36小時(shí)。

　　2、公約期間,甲方應(yīng)按國(guó)度和企業(yè)的法則發(fā)給乙方工錢、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)助,甲方付出乙方工錢不得低于山西省人民當(dāng)局法則的最低工錢標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),歇息日法定休假日安排工作的,應(yīng)按國(guó)度法則安排乙方安排劃臨時(shí)候的調(diào)休或付出響應(yīng)工錢工錢。

　　5、工作規(guī)律

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)度有關(guān)法則訂定各項(xiàng)規(guī)章軌制。

　　2、乙方應(yīng)加強(qiáng)主人翁意識(shí),嚴(yán)厲服從國(guó)度各項(xiàng)法律、標(biāo)準(zhǔn),服從甲方各項(xiàng)規(guī)章軌制,服從甲方帶領(lǐng)、辦理和批示,自動(dòng)做好工作,結(jié)束工作任務(wù)。

　　6、社會(huì)保險(xiǎn)和福利報(bào)酬

　　1、甲方按國(guó)度和省法則向社會(huì)工作保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納工作保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國(guó)度和省法則向社會(huì)工作保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納工作保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、乙方在公約期間的`各種公休假、投親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利報(bào)酬,按國(guó)度及省有關(guān)法則履行。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,抱病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的報(bào)酬,按國(guó)度和省有關(guān)法則履行。

　　7、教誨和培訓(xùn)

　　1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思維操行教誨和職業(yè)技巧及上崗前培訓(xùn)。

　　2、乙方應(yīng)吃苦鉆研交易,到達(dá)國(guó)度法則的職業(yè)技巧標(biāo)準(zhǔn)或技巧等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),持證上崗。

　　3、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方辦事年,不然乙方應(yīng)按有關(guān)法則付出甲方培訓(xùn)費(fèi)。

　　8、公約的停止、變動(dòng)、清除和續(xù)訂

　　1、工作公約期滿或甲乙兩邊商定的工作公約停止前提呈現(xiàn),工作公約即停止履行。如兩邊贊成續(xù)訂,應(yīng)提早一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。過期不辦理的,則本公約視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

　　2、鄙人列環(huán)境下,甲乙兩邊可以變動(dòng)公約相干內(nèi)容。

　　(1)甲方出產(chǎn)策劃環(huán)境產(chǎn)生變化,兩邊會(huì)商贊成的;

　　(2)甲乙兩邊會(huì)商贊成,且不侵害國(guó)度、集體和他人長(zhǎng)處的;

　　(3)本公約訂立刻所根據(jù)的法律、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、政策已經(jīng)點(diǎn)竄的;

　　(4)因?yàn)椴豢煽沽��?dǎo)致公約沒法完全踐諾的;

　　(5)法律、標(biāo)準(zhǔn)法則的其他環(huán)境。

　　3、有以下情況之一的,甲方可以清除工作公約。

　　(1)乙方在試用期內(nèi)被表明不符合錄用前提的;

　　(2)乙方緊張違背工作規(guī)律和甲方規(guī)章軌制的;

　　(3)乙方緊張失職,假公濟(jì)私,對(duì)甲方長(zhǎng)處造成龐大侵害的;

　　(4)乙方被依法究查刑事責(zé)任的。

　　4、有以下情況之一的,甲方可以清除工作公約,但應(yīng)提早30日以書面式樣關(guān)照乙方。

　　(1)乙方抱病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)甲方瀕臨停業(yè),處于法定料理期間或出產(chǎn)策劃狀況產(chǎn)生緊張堅(jiān)苦,確需裁減人員的;

　　(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過議定培訓(xùn)大略調(diào)整工作崗?fù)?仍不能勝任工作的;

　　(4)甲乙兩邊不能就變開工作公約達(dá)成和談的。

　　5、有以下情況之一的,甲方不得清除工作公約。

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷。經(jīng)工作鑒定委員會(huì)確認(rèn)損失工作本領(lǐng)或部分損失工作本領(lǐng)的;

　　(2)乙方抱病或負(fù)傷。在法則的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

　　(4)別的符合法律、行政標(biāo)準(zhǔn)法則的。

　　6、乙方要求清除工作公約,該當(dāng)提早30日以書面式樣關(guān)照甲方。

　　7、有以下情況之一的。乙方可隨時(shí)關(guān)照甲方清除工作公約。

　　(1)甲方以暴力威脅大略不法限制人身解放的伎倆逼迫工作的;

　　(2)經(jīng)國(guó)度有關(guān)部分確認(rèn),工作安定、衛(wèi)生前提卑劣,緊張風(fēng)險(xiǎn)乙方身心健康的;

　　(3)甲方不能根據(jù)工作公約商定付出工作工錢和供給福利報(bào)酬的;

　　(4)依法服兵役或經(jīng)甲方贊成私費(fèi)考入中等以上黌舍脫產(chǎn)進(jìn)修的。

　　9、甲乙兩邊會(huì)商贊成必要商定的別的事變

　　10、違約責(zé)任

　　1、因?yàn)榧滓覂蛇吶魏我环降牟铄e(cuò)造成公約不能踐諾大略不能完全踐諾,由有

　　差錯(cuò)的一方負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;如屬兩邊差錯(cuò),根據(jù)實(shí)際環(huán)境,由兩邊別離負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;

　　2、因不可抗力造成不能踐諾公約或一方受侵害的,可不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;

　　3、甲乙兩邊任何一方違背公約時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ礁冻鲞`約金;

　　4、甲乙兩邊任何一方違背公約,給對(duì)方造成侵害的,應(yīng)根據(jù)結(jié)果和責(zé)任,按有

　　關(guān)法則向?qū)Ψ礁冻鲅a(bǔ)償金。

　　11、公約鑒證與工作爭(zhēng)議處理

　　工作公約簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級(jí)工作部分鑒證;經(jīng)鑒證后的工作公約變動(dòng)內(nèi)容的應(yīng)從頭鑒證。

　　甲乙兩邊履行公約產(chǎn)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人該當(dāng)會(huì)商辦理,不肯會(huì)商大略會(huì)商不可的,可以向本企業(yè)工作爭(zhēng)議調(diào)整委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)整,調(diào)整不可的,可以向企業(yè)地點(diǎn)地工作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十2、本公約未盡事件或條目與法律、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、政策有抵牾的,按國(guó)度現(xiàn)行有關(guān)法則履行。

　　十3、本公約自 年 月 日起見效。一式三份,甲乙兩邊各執(zhí)一份,鑒證構(gòu)造一份。

　　甲方(蓋印) 乙方(蓋印)

　　法定代表人(拜托代辦人)(蓋印)

　　公約簽訂日期:年代日

　　鑒證人(蓋印) 鑒證構(gòu)造(蓋印)

　　公約鑒證日期: 年 月 日

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