家庭服務(wù)業(yè)人員勞動(dòng)合同
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱 姓名
地址 性別
法定代表人 身份證
(主要負(fù)責(zé)人) 號(hào) 碼
聯(lián)系人 住 址
聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)條例》、《深圳市員工工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、誠(chéng)信守法、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)從 年 月 日起至 年 月 日止，本合同期限也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的派駐用工的合同期限。
(二)試用期為 (試用期包括在合同期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)狀況，結(jié)合乙方的專業(yè)技能和特長(zhǎng)，為乙方安排合適的崗位，并通過書面形式明確詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。
(二)乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。
乙方的服務(wù)項(xiàng)目為 ：1、一般家務(wù);2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3、嬰幼兒護(hù)理;4、老人護(hù)理;5、家庭病人護(hù)理;6、醫(yī)院病人護(hù)理;7、寵物養(yǎng)護(hù);8其他 (可填寫多項(xiàng))。
(三)乙方的工作地點(diǎn)為 。
(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以書面形式變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作 小時(shí)(不超過40小時(shí))。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合家庭服務(wù)業(yè)工作內(nèi)容的特殊性，合理安排乙方的休息休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確立工資水平和分配辦法。
(二)乙方每月工資 元，甲方每月 日支付工資。甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(三)依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除或終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。
(四)甲乙雙方對(duì)工資的其它約定。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
(二)為了乙方在合同期間的健康，甲方應(yīng)每年至少安排乙方一次健康檢查，以確保乙方可以繼續(xù)從事家庭服務(wù)業(yè)。
(三)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方和雇主的違規(guī)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)危害生命安全和侵犯身體的行為，乙方有權(quán)拒絕，并循有關(guān)途徑舉報(bào)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方應(yīng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方應(yīng)依法制定企業(yè)規(guī)章制度，并告知乙方。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，按時(shí)按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。
(三)當(dāng)在雇主處的工作環(huán)境和工作內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并采取必要的`防護(hù)措施。
(四)乙方若違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依企業(yè)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。
八、專項(xiàng)培訓(xùn)
甲方有義務(wù)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
九、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)
(一)乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出合理化建議、表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)的，甲方可給予口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉級(jí)等鼓勵(lì)。
(二)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，或者違反保密協(xié)議規(guī)定，給甲方造成了損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
十、合同解除與終止
雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除和終止勞動(dòng)合同。
十一、其他
(一)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可到市家政服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：(主要負(fù)責(zé)人)
年 月 日 年 月 日
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