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重慶市勞動合同標準版

時間:2022-11-12 02:38:35 勞動合同范本 我要投稿
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重慶市勞動合同范本標準版

  勞動合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同:其一,勞動合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動合同;其二,勞動合同簽訂后,其主體之間具有行政隸屬性,勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。下面CN人才網(wǎng)小編為大家介紹的是標準版重慶市勞動合同范本,僅供參考!

重慶市勞動合同范本標準版

  重慶市勞動合同范本標準版(一)

  甲方(用人單位)乙方(勞動者)

  單位名稱姓名

  經(jīng)濟性質(zhì)性別

  法定代表人身份證號碼

  (委托的代理人)家庭住址

  地址

  郵政編碼郵政編碼

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

  鑒證機關(guān)鑒證人

  (蓋章)(簽章)

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

  根據(jù)(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  (一)有固定期限:自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

  (二)無固定期限:自____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。

  (三)以完成一定的工作為期限:自____年_____月_____日起至

  完成之日止。

  其中試用期:自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要在,具體工作內(nèi)容和要求是:

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

  (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

  (三)甲方安排乙方延長工作時間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。

  四、勞動報酬

  (一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合單位實際,自主確定工資分配形式和工資水平。

  (二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位,確定對乙方實行工資制。乙方度用期月工資標準為元;試用期滿為

  元。以后,按企業(yè)工資制度工資。

  (三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,不得克扣和無故拖欠乙方工資。

  (四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)支付工資。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動

  安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品,努力改善勞動條件。

  (三)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程:對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  六、社會保險和福利

  (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

  (二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  七、勞動紀律

  (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

  (二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

  (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

  八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下:

  九、勞動合同的變更、解除、終止

  (一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

  3.嚴重失職、營私抑弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金:

  1.患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不經(jīng)能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.不能勝任工作.經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

  4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

  (五)乙方解除勞動合同。應(yīng)當提前三十日或按本合同約定的提前通知期,以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的:

  4.用人單位支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標HE的;

  5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。

  (六)乙方有下列情形之一,且未有本合同第九條(三)項規(guī)定情形的,甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時,應(yīng)當將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時間:

  1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的

  一定的工作達到完成標準,勞動合同即行終止。

  十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項

  十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動合同的責任

  甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定,除依法承擔法律責任外,還應(yīng)分別承擔如下違約責任:

  甲方的違約責任:

  乙方的邊約責任:

  甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可

  直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

  重慶市勞動合同范本標準版(二)

  甲方:________________________________

  ____________________

  乙方:________________________________

  簽訂日期:____年_____月_____日

  勞動合同簽訂注意事項

  一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。

  二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  三、簽訂本勞動合同書時,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。

  四、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外,甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。

  五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

  六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

  甲方名稱:____________________________________________________

  法定代表人(主要負責人)________________聯(lián)系電話________________

  注冊地址____________________________________

  經(jīng)營地址____________________郵政編碼________________

  乙方________________性別聯(lián)系電話________________

  戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)________________________________

  身份證號碼____________________________________

  在甲方工作起始時間____年_____月_____日

  家庭住址____________________郵政編碼________________________________

  戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  ________________社區(qū)(村組)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第項形式:

  (一)固定期限:自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。其中,試用期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。

  (二)無固定期限:自____年_____月_____日起。其中,試用期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自____年_____月_____日起至____________________________________________________時止。

  第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為________________________________

  第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任________________

  崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:

  ____________________________________________________。

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________(標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為________________。

  甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先經(jīng)勞動行政部門審批。

  第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按下列第項方式支付乙方工資:

  (一)乙方執(zhí)行計件工資,計件工資按____________________________________執(zhí)行。

  (二)乙方執(zhí)行計時工資,月工資為________________________________元,其支付項目為____________________________________,或按________________________________________________執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。具體的辦法為________________________________________________。

  乙方在試用期月的工資為________________________________元。

  甲方應(yīng)向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。

  第六條乙方在婚假、喪假、探親假、________________期間的工資支付標準為____________________________________________________。

  第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費為元或按________________________________________________執(zhí)行。

  第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第項計算:

  (一)按本合同第六條約定的工資標準;

  (二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);

  (三)按集體合同確定的基數(shù)。

  第九條甲乙雙方對工資的其他約定________________________________________________。

  第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有

  關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇________________________________

  ________________________________________。

  第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十六條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

  第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  乙方應(yīng)當按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  第二十條甲乙雙方約定的其他事項:

  ________________________________________

  ________________________________________

  第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件:

  1.培訓協(xié)議書

  2.保密協(xié)議書

  3.崗位協(xié)議書

  4.……

  第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)________________________________乙方(簽字或蓋章)

  ____________________________________

  ____年_____月_____日至_____年_____月_____日

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  ____年_____月_____日

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