2016年財務(wù)人員聘用合同范本

　　財務(wù)人員聘用合同怎么寫?下面是小編為大家整理的2016年財務(wù)人員聘用合同范本，歡迎參考~
 

　　                                            篇一：2016年財務(wù)人員聘用合同范本

　　甲方：北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司

　　河南省德智源公益工程服務(wù)管理中心

　　乙方：

　　誠信合作是德智源事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，遵守職業(yè)規(guī)范是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿受聘于甲方從事專職財務(wù)兼庫管工作，乙方擔(dān)任職務(wù)為河南省中心財務(wù)主管。聘用協(xié)議期限：本協(xié)議期限為壹年，自20XX年3月15日起至20XX年3月14日止;其中試用期為一個月，自20XX年3月15日起至20XX年4月14日止。

　　第二條乙方任職工作內(nèi)容包括：甲方總公司財務(wù)管理制度執(zhí)行與省中心財務(wù)制度的制定與執(zhí)行、中心主管人員及督導(dǎo)人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、年度經(jīng)營目標預(yù)算、人員工資計算與考核、各地中心財務(wù)報表匯總及財務(wù)監(jiān)督、省中心庫房管理、各地中心貨物管理與監(jiān)督等;相關(guān)部門配合財務(wù)，進行人員工資計算與考核。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1、根據(jù)中心日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)及庫管工作，分配具體工作任務(wù);

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

　　3、在乙方工作成績突出或?qū)�甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。

　　甲方須履行的義務(wù)：

　　1、使乙方及時獲取勞動報酬;

　　2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

　　3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

　　4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

　　5、甲方不得在五個月內(nèi)辭退或者單方終止協(xié)議，如違約甲方向乙方賠償20XX元至5000元違約金。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1、依法履行財務(wù)人員職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

　　2、獲取勞動報酬;

　　3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

　　4、辭職(須提前30天提出書面申請)。

　　乙方須履行的義務(wù)：

　　1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

　　2、在履行財務(wù)職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

　　3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;

　　4、乙方在甲方處工作不得在5個月內(nèi)辭職或單方終止協(xié)議，如違約乙方自愿向甲方賠償20XX至5000元違約金(由甲方問題導(dǎo)致除外);

　　5、乙方入職時需辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　第五條勞動報酬和福利待遇：

　　1、試用期兩個月，試用期內(nèi)工資為1500元/月，試用結(jié)束后，基本報酬20XX元/月;其他工資按照甲方的酬薪制度執(zhí)行;甲方應(yīng)當每月以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無故克扣或者無故托欠乙方工資;

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

　　第六條協(xié)議的變更和解除

　　在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

　　1、乙方違反協(xié)議規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;

　　2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格;

　　3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時;

　　4、在試用期內(nèi);

　　5、甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)議不能就變更聘用協(xié)議達成一致的;

　　在下列情況下，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議：

　　1、甲方未按合同規(guī)定及時足額支付乙方勞動報酬的;

　　2、甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動報酬的;

　　3、在試用期內(nèi)

　　4、甲方的規(guī)章制度違反國家法律，法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。如甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)危機乙方人身安全的。

　　在下列情況下，協(xié)議自行解除：

　　1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);

　　2、乙方無故不完成工作任務(wù);

　　3、本聘用協(xié)議期滿時;

　　在下列情況下，協(xié)議可以變更：

　　1、履行該協(xié)議的條件或客觀事實發(fā)生改變，雙方認為或單方認為需要變更的，雙方協(xié)商。

　　2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

　　第七條協(xié)議解除后一周內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)職務(wù)。

　　第八條協(xié)議附件：公司財務(wù)制度;財務(wù)人員考核制度

　　第九條協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為壹年，從協(xié)議簽字之日起生效，協(xié)議期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　第十條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司

　　乙方：德智源公益工程服務(wù)管理中心身份證號碼：

　　負責(zé)人：

　　日期：年月日

　　日期：年月日
 

　　                                      篇二：2016年財務(wù)人員聘用合同范本

　　甲方(聘方)萬通駕校鳳凰訓(xùn)練場地

　　負責(zé)人：

　　乙方(受聘方)：

　　誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方己相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)出納工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)人員。

　　第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)出納，其工作內(nèi)容包括：

　　1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，到帳目清楚，憑證齊全。

　　2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無誤。

　　3、現(xiàn)金的存起和備用金的保管及各項開支費用的報銷。

　　4、做好銀行現(xiàn)金流水賬和費用支出流水賬。

　　5、完成與上級單位各項費用的支付工作。

　　6、配合會計做好各種財務(wù)處理。

　　6、完成公司負責(zé)人交辦的其它事情。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)出納工作，分配具體工作任務(wù);

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況

　　3、在乙方工作成績突出或?qū)�甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。

　　甲方須履行的義務(wù)：

　　1、使乙方及時獲取勞動報酬;

　　2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

　　3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件

　　4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利

　　1、依法履行財務(wù)人員職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

　　2、獲取勞動報酬;

　　3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

　　4、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結(jié)算工資。

　　乙方須履行的義務(wù)：

　　1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

　　2、在履行財務(wù)出納職務(wù)時，不得違背職業(yè)道德，

　　3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任：

　　第五條勞動報酬和福利待遇

　　1、甲方每月付給乙方基本報酬為人民幣1500元。

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

　　第六條合同的變更和解除

　　在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

　　1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時：

　　2、乙方因違法亂紀受到處分時

　　3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月;

　　2、乙方無故1個月不完成工作任務(wù)：

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1.雙方協(xié)商一致;

　　2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

　　第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，財務(wù)材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)。

　　第八條合同期限

　　本合同聘用期為1年，自20XX年4月1日起至20XX年4月1日止，雙方不可以違約。

　　第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(聘方)：乙方：

　　負責(zé)人：

　　日期：年月日日期：年月