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勞務(wù)派遣員工合同

時間:2021-02-04 15:59:14 勞動合同范本 我要投稿

勞務(wù)派遣員工合同范本

  甲方:

勞務(wù)派遣員工合同范本

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間

  雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

  工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。

  建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

  一、合同期限

  本合同自__________年________月______日起,至_________年______月_____日止。

  風(fēng)險提示:雇主義務(wù)

  勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整,雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,任意性很強,雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);

  但是,雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

  另外,建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險,使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負(fù)擔(dān)。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、自簽訂合同之日起,乙方成為甲方正式員工,由甲方安排乙方到_________(以簡稱第三方)工作,甲方負(fù)責(zé)乙方檔案建立和日常管理。

  2、甲方自乙方到第三方上班之日起,于當(dāng)月內(nèi)給乙方辦理醫(yī)療保險、工傷保險和意外傷害保險。

  風(fēng)險提示:勞務(wù)費用

  勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

  另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用,并據(jù)此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

  3、甲方負(fù)責(zé)乙方每月工資的發(fā)放及個人所得稅的代扣和代交、。若第三方到期(按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期)不能將乙方收入劃入甲方賬戶,15日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方,特殊情況下,30日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。

  4、甲方負(fù)責(zé)定期對乙方在第三方的工作情況進行有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理,并就乙方在第三方出現(xiàn)的各種勞務(wù)糾紛進行協(xié)調(diào)。

  5、甲方負(fù)責(zé)乙方在第三方工作期間出現(xiàn)的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理。

  6、甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運作,也為了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務(wù)合同關(guān)系時一次性退還乙方;若乙方不愿交納風(fēng)險保證金,甲方有權(quán)扣留乙方一月工資及獎金做為風(fēng)險保證金。

  7、乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認(rèn)真造成第三方經(jīng)濟損失,無論第三方是否將乙方退回給甲方,甲方即不再返還風(fēng)險抵押金。

  8、若因第三方原因造成乙方工傷事故,甲方負(fù)責(zé)乙方各類保險及工傷索賠,并于索賠款到期的次日全部交給乙方。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行第三方的各項規(guī)章制度,服從第三方的工作安排。

  2、乙方必須愛崗敬業(yè),圓滿完成第三方規(guī)定的各項生產(chǎn)指標(biāo)。

  3、乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。

  4、若因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)幫助第三方向乙方進行索賠。

  5、乙方在工作期間造成的民事責(zé)任和刑事責(zé)任自負(fù)。

  6、合同期滿后,乙方有續(xù)簽合同的`優(yōu)先權(quán)。

  四、解除勞動合同的條件

  1、乙方無論任何原因無故離職,被第三方除名的;

  2、嚴(yán)重違反第三方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給第三方造成重大經(jīng)濟損失的(以第三方做出的書面決定為準(zhǔn));

  4、被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系影響第三方正常生產(chǎn),經(jīng)提出拒不改正者;

  6、乙方患病或者因工傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

  7、乙方不能勝任第三方安排的工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整,仍不能勝任工作的。

  以上情況,甲方有權(quán)利解除與乙方的勞務(wù)合同,甲方不再返還乙方的風(fēng)險抵押金。

  五,其他約定事項

  1、因第三方經(jīng)營原因造成企業(yè)裁員,乙方被遣返,甲方須給乙方另行安排工作(應(yīng)以第三方書面形式為準(zhǔn));

  2、本合同執(zhí)行過程中,合同內(nèi)容與國家新頒布的法律法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新法律,法規(guī)政策執(zhí)行;

  3、甲乙雙方任何一方想解除本合同,需提前30天提出書面申請,征得雙方(含第三方)同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。

  六、違約

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、合同糾紛處理

  因履行本合同造成的爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  八、其他事項

  1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商后一致書面補充,補充合同與本合同有不一致的,以補充合同為準(zhǔn);

  2、本合同一式___份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)____份,每份具有同等效力。

  甲方:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

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