杭州市勞務(wù)派遣勞動合同范本
導(dǎo)語：勞務(wù)派遣是由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費，勞務(wù)派遣機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。下面是CN人才網(wǎng)搜集整理的杭州市勞務(wù)派遣勞動合同范本，歡迎參考!
杭州市勞務(wù)派遣勞動合同范本
甲方(用人單位)名稱：
住所： 法定代表人(或主要負責人):
乙方(勞動者)姓名： 性別： 居民身份證號碼：
文化程度: 住所:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同期限
一、本合同為兩年以上固定期限勞動合同。
合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：
乙方在用工單位從事：□臨時性、□輔助性、□替代性工作。
乙方的工作地點在 。
第三條 工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第 項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經(jīng)人力社保行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經(jīng)人力社保行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按 結(jié)算。
二、用工單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條 勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。
二、試用期滿后，乙方月勞動報酬為 元，或根據(jù)用工單位的勞動報酬分配辦法確定為 。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。
三、乙方工資由(□甲方、□用工單位)發(fā)放，工資發(fā)放日為每月 日。用工單位按規(guī)定支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
四、乙方在無工作期間，甲方應(yīng)當按照所在地最低工資標準按月支付乙方報酬。
第五條 社會保險
一、甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳費部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
二、跨統(tǒng)籌地區(qū)勞務(wù)派遣的，甲方應(yīng)當在乙方工作地為乙方參加社會保險，乙方按國家規(guī)定享受社會保險待遇。
第六條 勞動保護
乙方在用工單位因工作遭受事故傷害的，甲方應(yīng)當依法申請工傷認定，用工單位應(yīng)當協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作。
第七條 規(guī)章制度
一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。
第八條 勞動合同解除和終止
一、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。
二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
四、乙方有《勞動合同法》第三十九條及第40條第一項、第二項情形的，用工單位可以將乙方退回，甲方可依法解除勞動合同。
五、用工單位符合《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定情形的'，可將乙方退回，甲方應(yīng)依法妥善處理。
第九條 派遣協(xié)議要求
甲方應(yīng)當與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向乙方支付的勞動報酬應(yīng)當符合同工同酬原則，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。
第十條 當事人約定的其他事項
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：
第十一條 其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(主要負責人)簽名：
簽約日期： 簽約日期：
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