消防員勞動(dòng)合同范本

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　　用人單位：沿河縣公安消防大隊(duì) (以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　受聘人 ： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　性別： 出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守合同所列條款。

　　一、崗位名稱

　　合同制消防文員

　　二、合同期限

　　自20 年6月1日起至20 年8月1日止;

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事沿河縣公安消防

　　大隊(duì)合同制消防文員工作。經(jīng)甲、乙雙方同意，可以變更工作崗位。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、工作紀(jì)律和保密要求

　　1、遵守單位規(guī)章制度，衣裝整潔、談吐文明、禮貌待人;

　　2、不得未經(jīng)許可曠工或?qū)⒈救擞H朋好友帶到本單位游玩;

　　3、乙方不能以消防大隊(duì)的名義參與任何非法活動(dòng)及社會(huì)公益活動(dòng)，不能將單位內(nèi)部信息通過(guò)手機(jī)短信、互聯(lián)網(wǎng)等形式向外傳遞或者轉(zhuǎn)載，如有違反后果自負(fù)，由乙方自行承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任;

　　4、甲方如有工作方面的安排，乙方接到通知后需及時(shí)與甲方對(duì)接，在工作方面認(rèn)真按照甲方的安排落實(shí)。

　　5、乙方需根據(jù)部隊(duì)保密守則做好保密工作，做到：不該說(shuō)的秘密不說(shuō);不該問(wèn)的秘密不問(wèn);不該看的秘密不看; 不該記錄的秘密不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料; 不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

　　五、工作報(bào)酬和待遇

　　1、甲方應(yīng)以人民幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日定為每月30日(二月為28日)，如節(jié)假日需加班的特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付乙方加班報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　2、乙方月基本工資為1000元/月，由甲方支付。

　　3、乙方享受的國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，本合同自動(dòng)解除;

　　4、有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

　　(1)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除合同;

　　(2)招收前有違法犯罪事實(shí)隱瞞未報(bào)的;

　　(3)嚴(yán)重違反部隊(duì)規(guī)章制度和規(guī)定的;

　　(4)從事消防工作期間違法和犯罪的;

　　5、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原

　　工作也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但甲方需提前5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知乙方;

　　6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同，但甲方需提前5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知乙方;

　　7、甲方如未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，工資以每月核算，未工作完一個(gè)月的，按照工作真實(shí)天數(shù)核算;

　　8、乙方解除本合同，需提前5天書(shū)面形式通知甲方;

　　9、甲乙雙方針對(duì)合同規(guī)定以外所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》進(jìn)行協(xié)商解決;

　　10、本合同到期后，合同立即終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：乙方(簽字)：

 

消防員勞動(dòng)合同范本(二)

　　甲方(用人單位)名稱：

　　經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：

　　地 址：

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 民族：

　　出生日期 年 月 日 文化程度：

　　現(xiàn)在住址：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)甲方考試考核合格，協(xié)商一致，甲方與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守履行。

　　第一條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　工作單位全稱：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　1、招聘對(duì)象：合同制應(yīng)急救援消防戰(zhàn)斗員、持B2以上駕駛執(zhí)照駕駛員、文職工作員。

　　2、工作任務(wù)：全體隊(duì)員負(fù)責(zé)從事《消防法》賦予各類法律法規(guī)、條例、規(guī)程以及滅火搶險(xiǎn)、抗震抗洪、應(yīng)急救援、為民服務(wù)等法定應(yīng)急救援消防員戰(zhàn)斗和訓(xùn)練任務(wù)，文員從事辦公室內(nèi)勤工作。

　　工作地點(diǎn)：龍馬潭區(qū)小市新街子74號(hào)。

　　第二條 勞動(dòng)合同期限(含試用期)

　　1、勞動(dòng)合同期限為一年一簽，試用期為兩個(gè)月。

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。從 20  年 1 月 1 日起至 20  年12 月 30 日止。

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　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　　戰(zhàn)斗員、駕駛員工作時(shí)間為48小時(shí)制，上班兩天休息兩天，實(shí)際工作日為15日，文員上班時(shí)間為行政班，休假暫定為每人每年5天。事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假均嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

　　第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方在勞動(dòng)合同期間，甲方按政府劃撥月工資制度，乙方被甲方聘用后，享受基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資以及相關(guān)待遇報(bào)酬，根據(jù)每年向財(cái)政申請(qǐng)預(yù)算資金安排，視實(shí)際工資預(yù)算核實(shí)支付。設(shè)立績(jī)效考核工資制，視財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)實(shí)際數(shù)額按單位內(nèi)部各項(xiàng)管理制度完成，經(jīng)綜合考試考核后由甲方按月支付。

　　第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、甲方為乙方依法提供社會(huì)保險(xiǎn)，險(xiǎn)種包括：①社會(huì)保險(xiǎn)②醫(yī)療保險(xiǎn)③生育保險(xiǎn)④工傷保險(xiǎn)⑤失業(yè)保險(xiǎn)。乙方購(gòu)買保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　2、乙方發(fā)生因工，傷、殘、亡，經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)后，按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　(一)、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境、安全、衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格按應(yīng)急救援消防隊(duì)規(guī)定穿戴訓(xùn)練、戰(zhàn)斗裝備、防護(hù)用品。訓(xùn)練出警過(guò)程中，嚴(yán)格遵守安全警務(wù)操作條例和規(guī)程，違反者責(zé)任確定經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門認(rèn)定執(zhí)行。

　　(二)根據(jù)工作需要,甲方向乙方提供值班備勤住宿、發(fā)放個(gè)人戰(zhàn)斗裝備、被子、墊褥、床單，以及制服訓(xùn)練服等必需品; 乙方在領(lǐng)取甲方提供的物品后應(yīng)妥善保管，離開(kāi)時(shí)應(yīng)全部上交，損壞或遺失照價(jià)賠償。甲方保障工作期間乙方工作餐標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)乙方必須嚴(yán)格遵守消防法律法規(guī)，結(jié)合本單位遵照《勞動(dòng)法》制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各項(xiàng)應(yīng)急救援操作規(guī)程。

　　第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)在聘用工作期間，甲方對(duì)乙方實(shí)行制度管理和獎(jiǎng)懲，乙方必須服從甲方的工作安排，按照要求完成本隊(duì)一日生活制度化、日常管理、值班備勤、訓(xùn)練等工作任務(wù)，因工種的特殊性，必須無(wú)條件執(zhí)行上級(jí)交辦的各項(xiàng)應(yīng)急救援及其他工作。

　　(二) 在聘用工作期內(nèi)，甲乙雙方對(duì)問(wèn)題處理有異議時(shí)，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，不得再與其他用工單位簽訂勞動(dòng)合同，乙方從事與本單位職責(zé)以外所產(chǎn)生的一切法律后果，由本人自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　(四)乙方在合同期滿終止、解除勞動(dòng)合同后六個(gè)月內(nèi)，需為甲方保守工作秘密。

　　第八條 勞動(dòng)合同的終止或解除

　　(一)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定有下列情形的：

　　1、勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件的出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

　　2、用人單位可以按《勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條中規(guī)定的情形之一解除勞動(dòng)合同;但有第四十二條規(guī)定情形之一的，不得解除勞動(dòng)合同。

　　3、乙方可以按《勞動(dòng)合同法》第三十七條、第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　(二)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

　　1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不好的;

　　2.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要不良事項(xiàng)的;

　　3.多次違反單位規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，月、季、半年及年末綜合考核排名末位的;

　　4.故意不履行崗位職責(zé)，不服從管理、指揮，不完成分配的任務(wù)，給本職工作帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)有損單位聲譽(yù)名聲的;

　　5.品行不良，行為不端，情節(jié)嚴(yán)重惡劣的。

　　第九條 教育與培訓(xùn)

　　甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治思想、品德教育和上崗前的消防法律法規(guī)、條例規(guī)程、業(yè)務(wù)技能、車輛維護(hù)、衛(wèi)生健康知識(shí)等培訓(xùn)，減少各類安全事故發(fā)生，乙方必須自覺(jué)加強(qiáng)政治、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德和職業(yè)安全意識(shí)，努力遵守法律法規(guī)、增強(qiáng)安全意識(shí)、提高個(gè)人綜合素質(zhì)，努力掌握應(yīng)急救援消防滅火技能。

　　第十條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、用人單位違反《勞動(dòng)法》第八十八條規(guī)定情形之一的`，承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　2、勞動(dòng)者違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反合同中保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十一條 其他需要約定的事項(xiàng)

　　1、乙方必須按照甲方單位工作性質(zhì)要求開(kāi)展工作，全面完成上級(jí)和本單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、乙方在合同期內(nèi)必須堅(jiān)決無(wú)條件服從本級(jí)政府賦予的各項(xiàng)戰(zhàn)斗任務(wù)，嚴(yán)格遵守本單位內(nèi)部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，顧全大局，服從安排。

　　3、嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策。

　　4、乙方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)在一月前向甲方提出解聘申請(qǐng)，違約者，不享受本單位按《勞動(dòng)法》制定的相關(guān)待遇。

　　5、乙方試用期為二個(gè)月，試用期間，甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定按相同崗位基本工資的百分之八十發(fā)放，試用期無(wú)保險(xiǎn)，無(wú)績(jī)效考核，試用期結(jié)束，甲方按正式隊(duì)員規(guī)定條件享受本單位待遇。

　　6、乙方需單方面解除勞動(dòng)合同，自離開(kāi)之日起，甲方按當(dāng)月日工資結(jié)算，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為者，享受當(dāng)月績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

　　7、乙方連續(xù)工作滿6個(gè)月或以上，如無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，自己申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同者可以享受年終獎(jiǎng)同等崗位人員40%的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　8、嚴(yán)重違反隊(duì)規(guī)隊(duì)紀(jì)，予以辭退解除勞動(dòng)合同者，甲方只按日結(jié)算工資，不享受任何獎(jiǎng)勵(lì)。

　　9、甲乙雙方訂立該合同時(shí)，乙方確認(rèn)已知曉，在合同履行期間自覺(jué)遵守。甲方予以監(jiān)督、落實(shí)。

　　第十二條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　第十三條 本合同自2014年1月1日雙方簽字生效。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同主管部門留存一份。涂改，未經(jīng)合法人授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方(單位蓋章)： 乙方簽訂人(蓋章)：

　　法定代表人(委托代理人)簽章：

　　簽訂日期 年 月 日

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