勞動合同備案表

時間：2021-02-02 15:14:19 勞動合同范本我要投稿

勞動合同備案表模板

　�。ㄒ唬╇p方當(dāng)事人是否具備訂立勞動合同的`資格；

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　�。ǘ﹦趧雍贤瑑�(nèi)容是否符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；

　�。ㄈ﹦趧訔l款是否完備，雙方責(zé)任、權(quán)得、義務(wù)是否明確

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　　第七條勞動行政部門對用人單位與勞動者訂立的勞動合同文本進(jìn)行審查。審查合格后，通過查驗(yàn)用人單位辦理用工登記備案手續(xù)人員名單，按規(guī)定為其辦理勞動合同備案手續(xù)，工作人員在《勞動合同備案花名冊》、勞動合同文本上加蓋勞動合同備案專用章，注明備案日期。

　　第八條變更或續(xù)訂勞動合同的，勞動行政部門對變更協(xié)議、勞動合同續(xù)訂文本審查合格后，由工作人員在《勞動合同備案花名冊》、變更協(xié)議、勞動合同續(xù)訂文本上加蓋勞動合同備案專用章，注明備案日期，合同范本《勞動合同備案表》。

　　第九條解除、終止勞動合同的，應(yīng)持原《勞動合同備案花名冊》或合同文本，勞動行政部門在《勞動合同解除、終止備案花名冊》及解除、終止勞動合同證明書上加蓋勞動合同解除終止備案專用章，注明備案日期。

　　第十條勞動行政部門為用人單位辦理勞動合同備案手續(xù)的同時，應(yīng)將勞動合同訂立（或變更、續(xù)訂）時間、勞動合同期限、崗位（工種）、工資等信息錄入微機(jī)。

　　第十一條勞動合同備案后，用人單位到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理增、減員等手續(xù)時應(yīng)出具勞動合同備案手續(xù)。用人單位應(yīng)在備案之日起五日內(nèi)將勞動合同送交勞動者保存一份，并由勞動者簽收。

　　第十二條勞動行政部門在進(jìn)行勞動合同備案時，發(fā)現(xiàn)勞動合同違反法律、法規(guī)和政策規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)用人單位修改或重新訂立勞動合同。

　　第十三條勞動行政部門進(jìn)行勞動合同備案應(yīng)即時受理，及時辦結(jié)。

　　第十四條本辦法自2008年1月1日起實(shí)施。

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