設(shè)計師聘用合同

時間：2022-10-09 12:00:46 其他合同范本我要投稿

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設(shè)計師聘用合同

　　隨著人們法律意識的建立，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的設(shè)計師聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設(shè)計師聘用合同

設(shè)計師聘用合同1

　　甲方：____________

　　乙方(受聘人)：____________

　　身份證號：____________聯(lián)系電話：____________

　　甲方系專業(yè)從事家居裝飾設(shè)計，智能家居安裝的公司，現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：

　　一、合同期限為壹年：自________年________月________日至________________年________月________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計部主任設(shè)計師。

　　工作要求：

　　1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。

　　2、依據(jù)公司與業(yè)主意向，及時拿出裝修設(shè)計預(yù)案，可考慮多種方案供參考。

　　3、工程合同簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計方案，時間緊迫的，必須加班配合。

　　4、設(shè)計人員應(yīng)對尺寸進行現(xiàn)場實地復(fù)核，設(shè)計內(nèi)容要完整。負(fù)責(zé)設(shè)計的方案負(fù)責(zé)技術(shù)交底。

　　5、不得利用公司資源，外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣，收受的應(yīng)上繳公司，違反者按辭退處理。

　　6、各類設(shè)計圖紙，必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

　　7、在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，根據(jù)工程部和客戶要求實施現(xiàn)場指導(dǎo)，確保工程設(shè)計和施工效果。

　　8、在施工過程中對不科學(xué)、不合理的設(shè)計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。

　　9、施工過程中由于設(shè)計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ�，則返工費用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計人員承擔(dān)，并在當(dāng)月工資結(jié)算時扣除。

　　10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設(shè)計草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復(fù)制。

　　11、未經(jīng)公司同意，設(shè)計人員不得擅自為他人設(shè)計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是客戶信息、設(shè)計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則，公司將作嚴(yán)厲處罰，直至辭退。

　　12、外接的設(shè)計圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計人員填寫委托工單，交給設(shè)計部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財務(wù)扎口。財務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。

　　13、絕對服從公司管理，遵守公司管理規(guī)定，及時完成公司交辦的其他事務(wù)。

　　三、薪酬待遇：____________底薪加提成

　　1、甲方支付給乙方的月工資底薪為：____________________

　　2、業(yè)務(wù)提成：____________

　　A、業(yè)務(wù)設(shè)計部按照成交價總額提________%-________%，基裝業(yè)務(wù)________萬元以上為________%，________萬元以上為________%，________萬元以上為________%，________萬元以上為________%。整裝業(yè)務(wù)通提________%。

　　B、每個月見面客戶(建筑面積________平米以上)按照3比1的簽單率進行考核。見面客戶減少的或增加，按照比例增減簽單率，乙方承諾在甲方現(xiàn)有價格基礎(chǔ)上成交單價提高________%。簽單率未達到的，按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛利潤不低于________%，低于的按照二分之一比例承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

　　C、設(shè)計部收取的設(shè)計費除去費用(業(yè)務(wù)提成3%，效果圖費用)開支后，按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務(wù)提成按月計算，客戶付款后結(jié)算。

　　五、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔(dān)________________元的違約責(zé)任。

　　六、協(xié)議解除

　　1、設(shè)計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿不續(xù)簽時，應(yīng)提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資

　　2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動，以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，甲方有權(quán)終止合同，辭退。

　　3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方各項管理制度，嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)追究責(zé)任，終止合同辭退。

　　4、甲方未能按時支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權(quán)終止合同。

　　5、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　6、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

　　7、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同，違約者支付人民幣________________元作為違約金給對方。

　　9、合同履行期間，乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的，甲方有權(quán)不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務(wù)提成費用，乙方同時應(yīng)支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

　　七、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________

　　________________年________月________日

設(shè)計師聘用合同2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　一、甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任設(shè)計師職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

　　二、本合同執(zhí)行時間從20xx年01月01日至20xx年06月30日止。

　　三、甲方應(yīng)按時給予乙方工資。

　　四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

　　2、按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報酬。

　　3、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機會。

　　4、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退（需提前一個月）。

　　5、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

　　6、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放。

　　7、在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。

　　2、工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務(wù)和指導(dǎo)，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。

　　3、有義務(wù)維護公司的聲譽和權(quán)利，對公司的業(yè)務(wù)信息進行保密。

　　4、按時認(rèn)真做好每一項工作，服務(wù)好每一個客戶。

　　5、團結(jié)公司每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。

　　6、服從公司的安排。

　　六、在合同期間，如果乙方需要終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權(quán)利取消各項提成，獎金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

　　七、具體薪金如下：

　　不拿公司底薪，每單按照最終確認(rèn)工地的實際面積，甲方支付乙方的薪金

　　八、薪金發(fā)放、結(jié)算方式及時間有以下兩種方式：

　　1、設(shè)計薪金在業(yè)主全部付清設(shè)計費后結(jié)算。

　　2、設(shè)計薪金在進入施工期后3日內(nèi)結(jié)算80%，剩余20%施工驗收完畢后結(jié)算。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表簽名：_____________（公章）

　　乙方簽名：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

設(shè)計師聘用合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　一．甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

　　二．本合同執(zhí)行時間從年月日，至年月日止。

　　三．甲方應(yīng)按時給予乙方工資，獎金及提成。

　　四．甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

　　2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報酬。

　　3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機會。

　　4.甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退（需提前一個月）。

　　5.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

　　6.甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項提成.獎金.工資的發(fā)放。

　　7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

　　五．乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。

　　2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

　　3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。（詳見業(yè)務(wù)部門的管理制度）

　　4.個人所簽工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務(wù)和指導(dǎo)，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。

　　5.有義務(wù)維護公司的聲譽和權(quán)利，對公司的業(yè)務(wù)信息進行保密。

　　6.按時認(rèn)真做好每一項工作，服務(wù)好每一個客戶。

　　7團結(jié)公司每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。

　　8服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

　　六．在合同期間，如果乙方需要終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權(quán)利取消各項提成，獎金，工資的'發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

　　七．具體薪金如下：

　　1.每月保底工資為：元。（按每月滿天出勤日為準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外）每月保底開工業(yè)務(wù)量為5萬元以上，如沒完成，則按每差1萬元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)下浮10%，如超過，則按每超過1萬元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)上漲10%的工資。

　　2.拿底薪的設(shè)計師個人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%，4%，5%計算提成（主材除外），不論大小�？蛻魶]有打折的按5%計算提成，打9折的按4%計算提成，8.5折的按3%計算提成，不論大小。

　　3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%，8%，9%計算提成（主材除外），客戶沒有打折的按9%計算提成，打9折的按8%計算提成，8.5折的按7%計算提成，不論大小。

　　4.有關(guān)簽單獎的規(guī)定：當(dāng)月所簽單的第一單為保底（5萬元以上），以后每簽一單獎150元。

　　5.客戶定金需交滿3000元以上（含3000元,如當(dāng)月沒交滿的，則不累計到下個月，簽單獎需到工地開工并交首期款后能領(lǐng)取。5萬元以下的單不發(fā)放簽單獎。

　　八．薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時間：

　　1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。

　　2.個人所簽單的設(shè)計提成，客戶付80%以上的當(dāng)月工資發(fā)放日就可以領(lǐng)取全部提成，客戶在當(dāng)月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。

　　3．簽單獎待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進行發(fā)放。

　　4.對于只買設(shè)計單的，設(shè)計提成在業(yè)主全部付清設(shè)計費后結(jié)算。

　　5.不享受公司月薪的設(shè)計師，純設(shè)計費比率提成按4/6分成，設(shè)計師40%，公司60%。

　　6.享受公司月薪的設(shè)計師，純設(shè)計費比率提成按2.5/7.5分成，設(shè)計師25%，公司75%。

　　九．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。