幼兒園教師聘用合同

時間：2022-10-13 10:31:00 其他合同范本我要投稿

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　　隨著時間的推移，合同的類型越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的'重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的幼兒園教師聘用合同，希望對大家有所幫助。

幼兒園教師聘用合同

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

　　一、協(xié)議雙方

　　聘方(甲方)：_________________幼兒園

　　法人代表：_________________

　　被聘方(乙方)：_________________

　　二、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日

　　三、聘請待遇：

　　1、每月_________________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2、獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。

　　四、其它事宜：

　　1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任、

　　2、押金：乙方一個月工資

　　3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

　　5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效、

　　6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8、本協(xié)議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方(印章)：_________________乙方(印章)：_________________

　　________年____月____日________年____月____日

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