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技術(shù)聘用合同

時間:2022-12-09 08:25:22 其他合同范本 我要投稿

技術(shù)聘用合同范本

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的技術(shù)聘用合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

技術(shù)聘用合同范本

技術(shù)聘用合同范本1

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方聘用乙方為公司員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)。試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費用。

  二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合。

  三、乙方上下班時間、休息、休假等,依公司規(guī)定辦理。

  四、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,試用期工資為每月元,試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等,均按甲方規(guī)定辦理。

  五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  六、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等。

  七、乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。

  八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,離職時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù)。

  九、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。

  甲方:__________乙方(簽名):_________

  _________年_________月_________日

技術(shù)聘用合同范本2

  聘用單位(甲方) ______________

  應(yīng)聘人(乙方)_________________

  甲方根據(jù)單位需要,現(xiàn)聘用乙方在_________ (此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格,如:護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有取得技術(shù)資格的填寫護理、檢驗、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。

  一、本合同有效期三年,從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。(此處時間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時間的后一個月起聘,如_________年11月取得護理學(xué)初級,時間應(yīng)為_________年12到_________年12月。沒有技術(shù)資格證書的時間應(yīng)為單位實際聘用時間,時間跨度為三年,應(yīng)將_________年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時間的后一個月起聘。)

  二、甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,積極完成甲方制定的經(jīng)濟指標(biāo),盡職盡力干好本職工作。

  三、合同期間,乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的.政治待遇和工資、保險、福利待遇。

  四、本合同的變更、終止和解除,按上級組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。

  五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)人才交流服務(wù)機構(gòu)鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

  六、合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。

  七、在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。

  八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時,可向區(qū)人事仲裁機構(gòu)申請仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務(wù)中心各

  執(zhí)一份。

  甲方(簽字)_____________

  乙方(簽字)_____________

  _____年___月___日

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