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勞動的合同集錦15篇
隨著人們法律意識的建立，合同的類型越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的勞動的合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞動的合同1
甲方：________
乙方：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、和平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
從________年________月________日起至法定終止條件出現(xiàn)時，即工程完工時終止合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方的工作地點為________礦井副井一標(biāo)段工程。
三、工作時間
甲乙雙方同意按不定時工作制定確定乙方的工作時間。
四、安全規(guī)章制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主”的方針，結(jié)合本工程的實際情況，以保障在整個施工過程中人身安全為主要目的，特制定以下施工規(guī)定。
甲方責(zé)任
1、項目部安全負(fù)責(zé)人要牢固樹立安全意識，經(jīng)常對民工進(jìn)行安全教育。
2、建立健全安全制度，明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全措施的落實。
3、切實保證民工在安全的條件下進(jìn)行施工作業(yè)。
乙方責(zé)任
1、乙方必須熟悉安全操作規(guī)程，對自身安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工，不得違章操作。
2、乙方在接到施工任務(wù)后，應(yīng)做好安全施工措施。
3、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場，自身的人身安全一概由乙方負(fù)責(zé)。
4、因個人原因造成的人身傷亡事故，全部由乙方負(fù)責(zé)。
5、甲方將安全技術(shù)交底交接給乙方，乙方要嚴(yán)格遵守執(zhí)行，否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔(dān)。
五、勞動保護(hù)
甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全防護(hù)用品。乙方在勞動過程中嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
六、合同的履行、變更、解除或終止
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行：乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方同意解除合同。
七、調(diào)節(jié)與仲裁
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，按《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┍竞贤炗喓螅�、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________（蓋章）乙方：________（簽名）
________年________月________日________年________月________日
勞動的合同2
甲方(用人單位):單位性質(zhì)：
地址：
法定代表人：委托代理人：
乙方(勞動者)：性別：
出生年月：文化程度：
戶籍所在地：身份證號碼：
現(xiàn)住址及郵政編碼：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省、市實行勞動合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同認(rèn)真履行。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限勞動合同，合同期限為年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為3個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)本單位工作需要，安排乙方的工作任務(wù)。
乙方同意按甲方工作需要，在設(shè)計、銷售崗位工作并履行崗位職責(zé)。
三、勞動保護(hù)的勞動條件
甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護(hù)用品。
四、工作時間和勞動報酬
1、甲方實行每日不超過8小時，每周不超過60小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度的單位，甲方因工作需要，可以適當(dāng)延長工作時間，每周休息一日。
3、合同期間，甲方應(yīng)按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資，乙方在法
定工作時間提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
甲方實行月工資制，支付工資的時間為：每月的十五日。
五、社會保險和福利待遇
甲方按照國家和省、市規(guī)定，參加社會保險登記，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為乙方繳納工傷等社會保險費用，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納個人承擔(dān)部分的社會保險費用，并由甲方代為繳納。
六、職業(yè)培訓(xùn)
1、甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
七、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除
1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前30天便利續(xù)訂手續(xù)。逾期未辦理而雙方仍維持事實上的勞動關(guān)系的，則本合同視為自動續(xù)訂、并應(yīng)及時辦理續(xù)訂勞動合同或終止勞動合同手續(xù)。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，但不得損害國家、集體和他人利益。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
�、僭谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合錄用條件的;
�、趪�(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
③嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�、鼙灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日通知乙方:
�、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
�、诓荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
�、蹏�(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
�、芡瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：
�、倥毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
�、诜�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。
7、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
①規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
�、诮�(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和健康的;
�、奂追揭员┝�、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
�、芗追讲荒馨凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
8、在下列情況下，乙方未經(jīng)甲方同意，不得與甲方解除勞動合同：有甲方出自脫產(chǎn)培訓(xùn)一個月以上;乙方?jīng)]有達(dá)到雙方約定的服務(wù)期限的;(如乙方提出解除勞動合同，應(yīng)退還甲方培訓(xùn)費)
八、甲、乙雙方解除和終止勞動合同后，甲方應(yīng)依當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，
為乙方辦理社會保險停�；蜣D(zhuǎn)移手續(xù)。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理，應(yīng)由乙方完全負(fù)責(zé)。
九、違約責(zé)任
1、甲乙雙方任何方違反本合同約定時，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，另一方可以向違約方要求支付違約金。當(dāng)乙方半路自動離崗不干，工資余額全部扣除(無論是工作幾個月)。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十、本合同如有未盡事宜，或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本勞動合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動的合同3
甲方(工程項目名稱)：________________
項目經(jīng)理(項目負(fù)責(zé)人)：________________
電話：________________
地址：________________
乙方(勞動者)：________________
姓名：________
性別：________________
年齡：________________
文化程度：________________
身份證號碼：________________
家庭地址：________________
常住地址：________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次建設(shè)項目勞動用工合同。
一、合同期限
自________年________月________日起至________年________月________日止或________工程項目結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方招用乙方在________________ (項目名稱)工程中擔(dān)任________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
三、工作時間
甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
四、勞動報酬
乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動保險
1、因乙方在甲方聘用前已自行辦理社會保險，且不愿意轉(zhuǎn)移保險關(guān)系。甲方按月足額支付乙方"五險一金"中企業(yè)應(yīng)支付的部份，由乙方自行繳納。甲方不再為其辦理社會保險。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項：________________________________________________________________
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(項目負(fù)責(zé)人簽字)：________________乙方(簽章)：________________
________年________月________日________年________月________日
勞動的合同4
溫州金星大酒店（以下簡稱甲方），現(xiàn)誠聘身份證號碼為（以下簡稱乙方）為甲方合同制員工。根據(jù)國家勞動法，溫州市有關(guān)規(guī)定，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日止，為期____年。合同期滿即終止，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。
二、受雇職位
乙方被受雇為。
三、工資
1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。個人所得稅將從員工的工資中扣除。乙方在通過試用期后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
2、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。
四、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工時制度。
五、勞動福利
按國家規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。
七、培訓(xùn)
1、甲方根據(jù)工作需要，將向乙方提供各項專業(yè)技能培訓(xùn)。
2、凡甲方出資委派乙方培訓(xùn)的，在培訓(xùn)期滿后，乙方工作未滿培訓(xùn)合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓(xùn)費用，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
八、解約
1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。如乙方因違紀(jì)被辭退、除名，甲方按國家規(guī)定辦理，不作任何補償。
2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：
�。�1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。
�。�2）乙方患病或者非因公負(fù)傷，在有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。
�。�3）乙方因違反勞動紀(jì)律，被辭退的。
�。�4）乙方因失職，對企業(yè)造成重大損害的。
�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。
�。�6）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。
�。�7）企業(yè)宣布解散或承包期滿。
3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：
�。�1）在試用期內(nèi)的。
�。�2）甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。
（3）甲方不履行合同或違反我國有關(guān)法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。
九、合同變更
本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效
力，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
十、勞動爭議
合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫
州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。
十一、雙方約定其他事項：
甲方：____
辦公室：____
乙方：____
總經(jīng)理：____
日期：____年____月____日
勞動機關(guān)鑒證（蓋章）
勞動的合同5
甲方:____
乙方:____
甲方聘用乙方為短期員工。經(jīng)平等協(xié)商，雙方同意以下條款，以供共同遵守。
一、乙方的考勤和管理按照甲方相關(guān)員工手冊辦理。
二.乙方的職位或工作類型為。
三.乙方在甲方工作期間，應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在以下工作場所履行職責(zé):
(1)甲方公司總部；
(2)甲方為獨資公司或參股合資公司；
(3)甲方在內(nèi)地省份的機構(gòu)和境外機構(gòu)；
(四)需要出差的場所。
4.甲方根據(jù)乙方的崗位或工種，根據(jù)乙方的能力和甲方的需要，分配乙方的工作職責(zé)和事項。
5.乙方正常工作時間為每天7小時，每周5.5個工作日。乙方的工作、休息和休假按員工手冊辦理。
不及物動詞甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班時，除不可抗拒的事件外，乙方應(yīng)予以配合，加班事宜按員工手冊辦理。
七.甲方按照國家安全規(guī)定執(zhí)行社會保險制度，為乙方投保..
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的月工資？人民幣元。
九.乙方在醫(yī)療費用報銷和勞動保險待遇方面享受正式員工的一半待遇。
X.乙方的月工資由甲方于次月5日支付，如工資支付日為周日或節(jié)假日。甲方可提前一天或幾天或以后發(fā)出。
XI。甲方對乙方的`獎勵分為表彰、記功、晉升、先進(jìn)生產(chǎn)(工人)和勞動模范五種。甲方對乙方的處罰包括警告、記過、降級、撤職、開除。以上原因及獎懲措施，按照員工手冊辦理。獎懲記錄列為甲方評價乙方的依據(jù)之一..
12.如因業(yè)務(wù)萎縮，甲方無法為甲方工作，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。合同終止時，甲方將額外支付乙方一個月的工資。
十三.乙方提出終止本合同時，應(yīng)提前一個月通知甲方。調(diào)動時，乙方應(yīng)按員工手冊辦理相關(guān)手續(xù)，甲方一個月內(nèi)不得增加工資。
十四.乙方聲明，在簽署本合同時，乙方已獲得員工手冊，知曉其全文，并愿意遵守所有規(guī)定。
15.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后于xx年xx月xx日生效。
16.本合同為長期合同，除非甲乙雙方特別聲明，否則本合同將繼續(xù)有效。
17.甲乙雙方同意將市勞動局作為因履行本合同而產(chǎn)生的一切爭議的第一仲裁機構(gòu)
簽署合同的人
甲方:____
簽字代表:____(簽字)
標(biāo)題:____
乙方(姓名):____(簽名)
Id號:____
戶口地址:____
聯(lián)系信息:____
勞動的合同6
甲方（用人單位）：_________
乙方（勞動者）：_________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：
A。有固定期限勞動合同：______年____月____日至______年____月____日；
B。無固定期限勞動合同，______年____月____日起。
C。以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期（自______年____月____日至______年____月____日）
第二條、工作地點：
____�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）____市（縣）____路____號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方____部門（或崗位）擔(dān)任____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元；（若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：____）
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____年____月____日。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動的合同7
甲方：xxx職業(yè)介紹有限公司
工商登記號：xxxxx
乙方：
身份證號：
甲方根據(jù)市企業(yè)的用工需求，聘用乙方工作，進(jìn)行實習(xí)勤工儉學(xué)工作，聘用期限從__年__月__日起至__年__月__日止，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)提供企業(yè)的用工信息。
2、甲方負(fù)責(zé)核實企業(yè)的經(jīng)營狀況、招聘要求、崗位職責(zé)等相干事宜。
3、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無毒，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)勞動法所規(guī)定的工作時間、勞動強度、薪資福利等，并提供必要的勞動保護(hù)條件。
4、甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿點，配備日常住宿條件及安全防火措施。
5、甲方負(fù)責(zé)對乙方就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)。如因?qū)W生個人原因或是違反用人單位的廠紀(jì)廠規(guī)和國家法律的各類行為帶來的后果，由乙方自己承擔(dān)。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學(xué)歷證件及相關(guān)的一些其它證件，不得進(jìn)行任何偽造，如因此帶來后果由乙方自行承擔(dān)。
2、乙方需交報名押金100元，履約后全額退還，路費自理。
3、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓(xùn)、教育及甲方的跟蹤服務(wù)，不得擅自非正常離職。
4、乙方須遵守廠方工作安排，不得無故缺勤、曠工，否則由此給甲方和客戶帶來的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，最低140元/天。
5、乙方不得非正常離職，確有急事需要提前離職的必須提前15天告知甲方，由甲方代辦離職手續(xù)，乙方承諾離職后不再要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。
6、乙方如提前離職或工作未滿30天，則承諾自愿放棄工資總額的30%，以彌補由此給甲方帶來的損失。
三、工資標(biāo)準(zhǔn)
甲方支付乙方工資標(biāo)準(zhǔn)如下：按照元/天的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在工廠發(fā)放工資時統(tǒng)一發(fā)放。
四、甲方享有對本協(xié)議的解釋權(quán)。
五、以上條款雙方共同遵照執(zhí)行，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動或法律部門提起申訴。
六、協(xié)議有效期：
本協(xié)議簽訂后有效，項目結(jié)束后，自行終止。
七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后有效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方代表：
受聘者（乙方）：
xxxx職業(yè)介紹有限公司
__年__月__日
勞動的合同8
提要：本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同，并將遵照公司要求的時間到______部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同，并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)
____先生/女士：
公司和你于20______年______月簽訂的《勞動合同》的期限將于20______年______月______日屆滿，公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同合同期限為20______年______月______日至20______年______月______日。不論你本人是否同意續(xù)訂勞動合同，都請于20______年______月______日以前以書面形式答復(fù)公司。
二0______年______月______日
______（沿此虛線剪切）
續(xù)訂勞動合同意向書回復(fù)
本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同，并將遵照公司要求的時間到______部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。
簽名：______日期：_______
本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同，并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)。
不續(xù)訂的原因是：
簽名：______日期：_______
____________________________________________________（沿此虛線剪切）
簽收回執(zhí)
本人已經(jīng)收到公司于20______年______月______日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同意向書》。
本人簽名：______日期：______
勞動的合同9
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動保障法規(guī)，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為 年。
自 年 月 日至 年 月 日止，試用期 個月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在 崗位工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。
三、工作時間和休息休假：
1、甲方安排乙方實行8小時工作制。
2、在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息、休假由雙方協(xié)剎排。
3、因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，技能培訓(xùn)不能算加班。
四、勞動報酬：
1、甲方的工資制度和分配形式。
a、公司實行聯(lián)銷計酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。
b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金。
3、基本工資 元/月、考勤工資 元、效益工資按銷售金額 %.
五、勞動紀(jì)律和條件
1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。
4、乙方違紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補償。
5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。
�、旁谠囉闷趦�(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方嚴(yán)重違勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。
�、且曳饺缭谥型具`約，保證金不予退還。
6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
�、偶追酵锨钒l(fā)工資1月以上。
�、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險。
六、經(jīng)濟(jì)補償：
在合同期內(nèi)，如果一方單私自解除合同的，應(yīng)賠補對方。
七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。
本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代l寫無效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
勞動的合同10
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
鑒于雙方簽訂的《______》于_______年_____月_____日到期，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：
1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至_______年_____月_____日止。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退職手續(xù)，并出具相應(yīng)的。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。
甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：__________________）。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元（大寫：____________________）。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____
日期：_______年_____月_____日日期：_______年_____月_____日
勞動的合同11
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及山東省有關(guān)規(guī)定，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
第二條勞動合同期限
1、甲方經(jīng)面試合格后聘用乙方為公司員工，對乙方試用期為2個月。試用期期間的具體事項按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同期限_________年，于_______年_______月_______日開始，于_______年_______月_______日終止。
第三條工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位(工種)工作。
2、根據(jù)甲方的崗位(工種)工作特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。
4、乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方的工作任務(wù)。
第四條工作時間和休息休假。
乙方的工作時間和休息休假制度按甲方規(guī)定的相應(yīng)崗位的規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動報酬
乙方的工資及其他補助、獎罰，根據(jù)甲方制度規(guī)定的相應(yīng)崗位工資及補助、獎罰等執(zhí)行。
第六條勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
3、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造合理的工作條件，提供必備的工具和用具。
4、甲方應(yīng)定期為乙方發(fā)放必要的勞動用品及福利，按月足額發(fā)放乙方應(yīng)得的工資和補貼等，不得無故拖延。
第七條勞動合同的解除
1、符合下列情況，甲方可以解除勞動協(xié)議：
(1)甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)性裁員。
(2)乙方自身原因?qū)е虏荒軓氖略ぷ�，也不能調(diào)換其他工種。
(3)乙方觸犯國家法律法規(guī)負(fù)有刑事責(zé)任，或嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營私舞弊，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定應(yīng)予開除的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動協(xié)議。
2、符合下列情況，乙方可以解除勞動協(xié)議：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動協(xié)議的或違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬。
3、任何一方解除勞動協(xié)議,須提前三十天通知對方。
第八條勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守公司的《員工守則》及各項規(guī)章制度。
2、乙方如觸犯國家法律法規(guī)受到制裁,或違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分直至開除。因乙方原因?qū)韭曌u或利益造成損害的,甲方有權(quán)對乙方采取罰款等措施。
3、如果乙方違反勞動協(xié)議或有關(guān)規(guī)章,由其自身行為引起或預(yù)示將要引起嚴(yán)重?fù)p害他人人身和財產(chǎn)利益,甲方有權(quán)立即予以開除,并不
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)和以后,不得向任何人泄露本公司的商業(yè)機密，員工離開公司前,應(yīng)認(rèn)真完成工作崗位及物資、服裝、資料等的交接,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人證明簽字后,方可到公司財務(wù)部門結(jié)算離開。
5、協(xié)議期內(nèi)甲方出資派乙方參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的,乙方應(yīng)在接受培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后至少在甲方任職兩年以上。兩年內(nèi)提出辭職的,應(yīng)退還相應(yīng)的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)費用方可離開。
6、其他因嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)需扣款處罰的,視具體情況解決。
第九條其他
1、本合同未盡事宜,按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
2、本合同自雙方簽字之日生效。
3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動的合同12
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(1)合同期限
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
1.固定期限:從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2.無固定期限:從xx年xx月xx日至法定終止條件。
3.期限是完成一定的工作任務(wù):從xx年xx月xx日至工作任務(wù)完成日終止。
(2)試用期
甲乙雙方同意按以下方式確定試用期:
1.沒有試用期。
2.試用期從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日開始。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要在本部門工作。具體工作內(nèi)容是:________
2.乙方工作地點為_____。
3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方確定的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
三，工作時間和休息休假
(1)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:
1.標(biāo)準(zhǔn)工時制度
2.時不時地工作
3.工時綜合計算
(2)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，可安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。
(3)乙方延長工作時間或加班須經(jīng)甲方確認(rèn)并同意。
(4)乙方依法享受國家和甲方補充的有關(guān)規(guī)定的法定休假日、周休日、探親假、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
四，勞動報酬
(1)甲方實行工資制，乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。乙方月薪為人民幣xxx元(試用期月薪為人民幣xxx元)。
(2)甲方安排乙方延長工作時間或休息日或法定節(jié)假日的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付乙方工資。
(3)甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況，通過集體協(xié)商確定員工正常工資增長的具體措施。
(4)甲方每月xx日以貨幣形式支付乙方月xxx工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。
五，社會保險
(1)甲乙雙方依法參加社會保險，甲方按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方繳納的部分由乙方承擔(dān)，甲方在支付工資時代扣代繳。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六，勞動保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)
(1)甲方必須按照國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，并對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。，從而有效保護(hù)乙方的生產(chǎn)安全和健康；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。如果乙方在工作期間可能發(fā)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，如實告知乙方，并有效保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
(2)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
(3)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，定期對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工進(jìn)行免費健康檢查，做好女員工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
七、勞動合同的變更、解除和終止
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
(2)甲乙雙方按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
(3)甲方解除或終止勞動合同時，應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按雙方約定辦理工作交接。甲方按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金的，應(yīng)當(dāng)在工作交接完成時支付。
甲方：
乙方:
xx年xx月xx日
勞動的合同13
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
�。�1）、合同期限和工作崗位
1、期限____年，從________年________月________日起至________年________月________日止；雇傭期____年。
2、乙方工作崗位
�。�2）工作時間和休息時間
�。�3）工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣________元整（￥________元），工資按月發(fā)放。
�。�4）工資發(fā)放。
�。�5）工作期限要求。
�。�6）勞動保護(hù)和勞動條件。
�。�7）社會保險和福利待遇。
（8）勞動紀(jì)律。
（9）合同的變更、解除、重新訂立和終止。
�。�10）違約責(zé)任。
�。�11）爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
�。�12）本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________________
法定代表人（簽字）：_________________
________年________月________日
乙方（公章）：_________________
法定代表人（簽字）：_________________
________年________月________日
勞動的合同14
甲方：____________
法定代表：____________
電話：____________
乙方：____________
性別：____________
出生年月日：______年______月______日
籍貫所在地：____________
身份證號碼：____________
現(xiàn)住址：____________
電話：____________
根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、聘用合同期限
本合同期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、聘用合同關(guān)系
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力
1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。
3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù)。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權(quán)力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。
8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費用，乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時告知乙方并說明。
四、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：
1）連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計曠工三次者;
2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;
3）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;
4）違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的;
5）在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：
1）患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;
2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
五、有下列情形之一的本合同即行終止
1、本合同期限屆滿;
2、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
六、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：(蓋章) ____________乙方：(簽字蓋章)____________
法定代表人：____________
日期：____________
勞動的合同15
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、合同的類型與期限。
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限
固定期限：自勞動合同簽定之日起至________年____月____日止，共________年(_____個月)
二、日常工作內(nèi)容和日常工作要求
1.乙方的日常工作內(nèi)容(崗位或工種)
2.乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質(zhì)保量完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的日常工作。
三、日常工作時間與勞動報酬
1.勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
2.乙方在日常工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性，進(jìn)行日常工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。
3.甲方于每月_____號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。
4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方日常工作崗位。
四、勞動合同的變更、解除和終止
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方應(yīng)提前____日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了日常工作交結(jié)后可以解除合同。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：
1、未及時足額支付勞動報酬的。
2、以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的段強迫勞動的。
3、以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同。
1、乙方不能勝任日常工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整日常工作崗位，仍不能勝任日常工作的;
2、違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、同時與其他單位建立勞動關(guān)系。
4、未完成甲方日常工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的，甲方必須提前____日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補償：
1、乙方擅自離職的;
2、乙方曠工十天以上的;
3、由他人代領(lǐng)薪水的;
4、乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響的;
5、偷竊;
6、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;
7、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費用。
五、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理日常工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報酬，結(jié)清工資后雙方合同自動失效。
六、勞動爭議處理
1、甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。
2、乙方在簽訂本《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟(jì)補償金。
3、本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。
甲方：__________(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)__________
用人單位：__________職工姓名：__________
聯(lián)系人：__________身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________
________年____月____日
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