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駕駛員聘用合同

時間:2023-01-16 08:33:24 其他合同范本 我要投稿

駕駛員聘用合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編整理的駕駛員聘用合同,希望能夠幫助到大家。

駕駛員聘用合同

駕駛員聘用合同1

  甲方:_________

  乙方:_________

  居民身份證號碼:_________

  手機號碼:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、乙方愿意接受甲方的招聘,從事甲方運輸車輛駕駛員崗位的工作。

  二、聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,為期一年。本合同到期前如雙方愿意可續(xù)簽聘用合同延長聘用期。

  二、乙方正式上崗后乙方必須服從甲方的安排和指揮,遵守甲方的各種規(guī)章管理制度和國家的相關法律法規(guī)。

  三、乙方駕駛期間注意車輛與自身的安全,確保安全行駛,避免交通事故的發(fā)生。

  四、乙方每天下班前做好車輛的保養(yǎng)與維護,主要包括車輛的清洗、安全性能檢查、門窗關鎖、車輛停放等。

  五、乙方作息時間按不定時工作制。乙方駕駛過程中,必須遵守交通規(guī)則,如因違章駕駛造成的一切后果由乙方承擔。

  六、甲方實行計時工資制,乙方工資標準為每月_________元,按月發(fā)放。

  七、乙方如嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害,由乙方承擔一切損失。

  第八條本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份;本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

  _________年_________月_________日

駕駛員聘用合同2

  甲方:江蘇祥通建設有限公司

  乙方: (駕駛員)

  乙方姓名 : 性別: 文化程度:

  居民身份證號碼:

  家庭電話: 手機號碼: 身體狀況:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

  第二條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件:

  1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證。

  2、上崗前須熟知公司的管理規(guī)定。

  3、儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康。

  4、具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障。

  5、具有一定的辦事能力,開車以外的時間能夠幫助公司處理一些日常事務。

  6、駕駛期間注意車輛與自身的安全,確保安全行駛,避免交通事故的發(fā)生。

  7、每天下班前做好車輛的保養(yǎng)與維護,主要包括車輛的清洗、安全性能檢查、門窗關鎖、車輛停放等。

  8、乙方上班前必須提供本人的身份證、駕駛證復印件,交給甲方存檔。

  第三條乙方作息時間按不定時工作制。乙方駕駛過程中,必須遵守交通規(guī)則,如因違章(撞紅燈、超速等)造成的罰款由乙方承擔。

  第四條乙方每次的加油發(fā)票上,必須寫明車輛行駛的公里數(shù)。

  第五條甲方實行計時工資制,乙方工資標準為每年,(一年以12個月計算);每月發(fā)基本工資1500元,其余部分年底一次性結清。

  第六條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內,被證實不符合錄用條件的。

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  3、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》,追究刑事責任的。

  第八條本合同一式兩份,甲、乙、各持一份;雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  簽訂日期 年 月 日

駕駛員聘用合同3

  編號:_________

  甲方:龍鑲巴士股份責任有限公司

  乙方:______________

  簽訂日期:______年___月____日

  乙方姓名:___________性別:______文化程度:______出生日期:____________

  住址:__________________居民身份證號碼:______

  家庭電話:____________手機號碼:____________所屬街道辦事處:________________________

  身體狀況:____________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派,按時完成規(guī)定的營運任務。

  第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政1

  許可具有客運營運資質,建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

  第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

  1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

  2、經交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;

  3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

  4、儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5、具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

  6、在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

  7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。

  第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的'教育和培訓。按國家和湖南省的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第六條乙方應遵守公司規(guī)章制度,乙方違反規(guī)定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

  第七條乙方作息時間按不定時工作制。

  第八條甲方實行績效工資制。不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由公司按時發(fā)放。

  第九條甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

  第十條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車

  及其它指定性任務,乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

  第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十三條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、被證實不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反公司規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  第十五條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛汽車工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓,仍不能勝任工作的;

  3、符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

  第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十七條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

  第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  第十九條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

  第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當依據(jù)國家和湖南省有關規(guī)定承擔賠償責任。

  第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲

  裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

  第二十二條本合同未盡事宜,或與國家、湖南省有關規(guī)定相悖的,按國家、湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)_________乙方(簽章)_________

  簽訂日期_________

  _________年_________月_________日

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