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醫(yī)院合同

時間:2023-02-03 14:22:37 其他合同范本 我要投稿

有關(guān)醫(yī)院合同4篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的醫(yī)院合同4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)醫(yī)院合同4篇

醫(yī)院合同 篇1

  甲方:xx現(xiàn)代生殖?漆t(yī)院

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,由乙方負責為甲方在____________免費發(fā)放各種試紙(如:早孕試紙、排卵試紙等)及醫(yī)療優(yōu)惠卡,為此簽訂如下合作協(xié)議。

  1、 甲乙雙方協(xié)議期內(nèi),甲方免費提供(建議市場價,可由行情自定)簡裝袋裝早孕試紙為0.5元/袋,簡裝盒裝試紙為3元/盒。雙方在合作協(xié)議期間,甲方提供所有優(yōu)惠卡及各種試紙,保證不斷貨的基礎(chǔ)上乙方不得將甲方的試紙給予丟棄、丟失、或贈送給別的醫(yī)院。也不得再收別的`醫(yī)院提供的各種試紙及優(yōu)惠卡片。做到只與雞西現(xiàn)代生殖?漆t(yī)院一家長期合作。

  2、 雙方在合同執(zhí)行過程中如出現(xiàn)問題應(yīng)友好協(xié)商解決,如有特殊原因終止本協(xié)議的,剩余各種試紙及醫(yī)療優(yōu)惠卡及時退還給甲方。

  3、 如藥店轉(zhuǎn)診到我院消費的客戶我院按20%提給本藥店(轉(zhuǎn)診客戶需提前通知為準)。

  4、 在本協(xié)議期間如出現(xiàn)由甲方優(yōu)惠卡出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛有甲方解決,并負責此活動的最終解釋權(quán),乙方概不負責。

  5、 此協(xié)議有效期為壹年,自20xx年_____月_____日起至年_____月_____日止。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,蓋章后即刻生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  簽訂代表 簽訂代表

  年 月 日 年 月 日

醫(yī)院合同 篇2

  甲方:福州市-------醫(yī)院

  地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  戶籍住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,聘期自年月

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。

  二、工作崗位

  1、本合同由甲方簽訂,乙方則在本醫(yī)療機構(gòu)從事工作,醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。

  2 婦產(chǎn)科工作;乙方職稱(或職務(wù))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

  3、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)絕對同意并服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

 。1)乙方的學歷、工作、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

 。2)乙方擁有下列有效資格(證件):

  為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

  四、工作時間

  按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

  五、勞動報酬和福利待遇

  乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,月基本工資 元,且有保底工資(具體金額在職工報到表體現(xiàn)即 元);涉及手術(shù)提成、病歷書寫及夜班補貼另計。

  六、甲方對乙方的原則要求:

  (一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

 。ǘ﹪栏駡(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

  (三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

 。ㄋ模⿷(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心及團隊精神。

 。ㄎ澹┎坏靡葬t(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

 。┌凑占追酱_定的'崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  (七)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

  七、合同的變更、解除和違約責任

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者,甲方可隨時解除本合同,并書面通知乙方:

 。1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

  (3)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

  (4)乙方提供虛假資格證件的;

 。5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

 。6)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的;

  (7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

  (8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

 。9)雙方協(xié)商一致同意解除的。

  3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

  1) 受聘人員因患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

  2) 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

  4、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于提前30天向甲方提出書面申請。

 。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

 。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;

 。3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

  5、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的(如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等),院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

  6、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除本合同;

  1) 受聘人員患病、負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2) 因公負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

  八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:

  1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

  2、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。

  3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關(guān),但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

  4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,享受職工優(yōu)惠政策,一律照章交費。

  5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

  6、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓,則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。

  7、乙方提出解除合同后,在沒有正式辦理交接手續(xù)前,在工作期間不得消極怠工,否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。

  九、經(jīng)濟補償:

  雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任,違約金為一個月工資。

  十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補充協(xié)議。

  十二、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方蓋章:

  乙方簽名:

  年 月 日

  年 月 日

醫(yī)院合同 篇3

  甲方單位名稱:

  聯(lián)系電話:

  乙方單位名稱:

  聯(lián)系電話:

  一.目的

  為維護甲乙雙方的共同利益,保護各位工友及家屬的安全健康,保證醫(yī)院的安全生產(chǎn),保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,簽定本協(xié)議。

  二.協(xié)議內(nèi)容:

  1、乙方應(yīng)該與甲方簽定《安全責任書》,明確各自的義務(wù)。

  2、乙方必須乙方人員進行日常安全教育。

  3、乙方應(yīng)該對乙方人員進行文明禮儀教育。

  4、乙方應(yīng)該及反饋乙方人員對食堂的建議、意見。

  5、乙方人員不得擅自進入食堂。乙方人員進入食堂之前,須經(jīng)食堂的負責人同意,并且不影響甲方安全工作的前提下。

  6.甲方應(yīng)該全力做好食堂的工作,保障各位工友的飲食健康。

  7、甲方應(yīng)該接受乙方的合理的建議、意見。改進食堂工作。

  9、甲方應(yīng)該做好食堂安全衛(wèi)生工作。

  10、對于乙方工友的'合理的,必要的要求,甲方能夠做到的,就應(yīng)該做到。

  11、如果發(fā)生爭議,糾紛,甲乙雙方領(lǐng)導得知后,馬上趕到現(xiàn)場,或者指派其他領(lǐng)導馬上到現(xiàn)場。本著互諒互讓的原則,積極地把爭議,糾紛平息。如果事態(tài)惡化,后到場的一方應(yīng)該對惡化情況負主要責任。

  12、甲方應(yīng)該做好對食堂工作人員的安全、文明禮儀教育。

  13、甲乙雙方應(yīng)該經(jīng);ネㄇ闆r。

  甲方(公章)

  乙方(公章)

  甲方代表:

  乙方代表:

  xxxx年xx月xx日

  xxxx年xx月xx日

醫(yī)院合同 篇4

  聘用單位(以下簡稱甲方):______________________

  具體部門:__________

  電話:__________

  受聘人(以下簡稱乙方):__________身份證號碼:__________

  聯(lián)系電話:__________

  根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂<<聘約>>如下:

  一、根據(jù)工作需要,決定聘請同志任 崗位職務(wù)。聘期為年,自___ 年 ___月___日起至___年___ 月____ 日。期滿聘約自行終止。

  二、醫(yī)師崗位職責與任務(wù)

  1、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴防差錯事故發(fā)生;

  2、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作;

  3、帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作;

  4、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作;

  三、工作條件

  1、提供必需的工作場所及所需的.儀器設(shè)備;

  2、定期開展學術(shù)講座;

  3、提供因工作需要進修學習機會。

  四、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)

  1、聘方有聘任權(quán)和辭聘權(quán),對任職資格有審核權(quán);

  2、對受聘方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績進行定期考核;

  3、有權(quán)監(jiān)督受聘方承擔崗位任務(wù)的執(zhí)行情況;

  4、受聘后,有權(quán)履行崗位職責和權(quán)力;

  5、遵守國家法令和用人單位的一切規(guī)章制度;

  6、享受相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)技術(shù)待遇。

  五、解聘、辭聘免責與不履行責任

  1、受聘方無不正當理由不履行聘約;

  2、連續(xù)六個月不能堅持正常工作;

  3、年度考核不合格;

  4、嚴重失職、瀆職;

  5、違反工作紀律或單位規(guī)章制度,經(jīng)批評教育仍不改正;

  6、聘期未滿,又不符合上述解除聘約的條件,聘任方不得解除聘約;

  7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形;

  8、聘任方不履行聘約的,受聘方可提前解除聘約。

  六、本聘約簽訂后,受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當理由需提前解除聘約時,必須提前三十天通知對方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛,又無法由雙方協(xié)商解決的,由上級主管部門仲裁。

  受聘人(簽章)____________

  ____年____ 月____日

  行政領(lǐng)導(簽章)____________

  ____年 ____月 ____日

  單位(簽章)____________

  ____年____ 月 ____日

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