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競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書

時(shí)間:2023-02-17 10:37:28 其他合同范本 我要投稿

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(集錦15篇)

  在當(dāng)下社會(huì),很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(集錦15篇)

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書1

 。ㄎ闹兴{(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示)

  合同編號(hào):____________

  合同簽訂地:__________

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào):

  鑒于:

  乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,制定的協(xié)議如下:

  第一條 競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)

  指乙方在甲方從事的業(yè)務(wù)和甲方的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

  第二條 競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域范圍

  指甲方正在從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)(包括投資于)與甲方同類的營(yíng)業(yè)。

  2、不論何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

  3、不論何種原因從甲方離職,離職后年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日)都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

  第四條 甲方的義務(wù)

  從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得:

  C=(AI-PI),其中:

  C:競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi);

  AI:乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;

  PI:乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入。

  第五條 補(bǔ)償支付

  甲方向乙方按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。于每月______日支付。

  第六條 違約責(zé)任

  乙方不履行本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金____元。如有損害甲方的'名聲或者給甲方造成損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方不履行本協(xié)議,造成乙方損失的,要支付乙方____元違約金。

  第七條 雙方權(quán)利義務(wù)的終止

  1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開,而且由于該公開導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響。

  2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)前提下,可以要求甲方繼續(xù)履行給付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)義務(wù),甲方拒絕的,乙方不再受本協(xié)議的限制。

  第八條 違約救濟(jì)

  甲乙雙方不履行本協(xié)議或者給對(duì)方造成一定的損害,則要向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

  第九條 協(xié)議的生效及其他

  本協(xié)議自雙方簽字后產(chǎn)生法律效力,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年______月______日

  乙方:

  ______年______月______日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書2

  合同編號(hào):

  合同簽訂地:

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào):

  根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守:

  一、乙方承諾

  1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束;

  2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè);

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);

  4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

  5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

  二、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)和區(qū)域

  乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

  三、甲方的'義務(wù)

  解除或終止勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每月人民幣_(tái)___元。

  四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任

  1、乙方如果違反本協(xié)議,將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任;

  2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方;

  3、一方違約協(xié)議立即終止。

  五、爭(zhēng)議的解決

  雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果,任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

  六、其他

  1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競(jìng)業(yè)禁止事宜已有的口頭或書面約定,在本協(xié)議生效后,與本協(xié)議有沖突的,均以本協(xié)議為準(zhǔn);

  2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力;

  3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書3

  合同編號(hào):________________

  合同簽訂地:________________

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于:

  乙方承認(rèn),由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)),可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶、供應(yīng)商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái);乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成合同內(nèi)容如下:

  第一條 定義

  1、“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

  2、“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”:指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、甲方、合伙、合資甲方、獨(dú)資甲方或其他實(shí)體。

  3、“區(qū)域”:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  4、“期限”:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時(shí)間。

  5、“關(guān)聯(lián)企業(yè)”:指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

  第二條 乙方義務(wù)

  1、在約定期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:

  (1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;

  (2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

  2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的:

  (1)任何管理人員終止與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的聘用關(guān)系;

  (2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  3、乙方承諾,其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

  4、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

  5、不論因何種原因從甲方離職,離職后年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  第三條 甲方義務(wù)

  從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的%;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

  第四條 對(duì)價(jià)

  乙方在此確認(rèn),其將從甲方不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。

  第五條 執(zhí)行

  雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

  第六條 公平承諾

  雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的`范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的。

  第七條 違約救濟(jì)

  乙方承認(rèn),其違反本合同將給甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意,甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令,對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。乙方違反本協(xié)議關(guān)于競(jìng)業(yè)限制約定的,需一次性向甲方支付違約金人民幣元。

  第八條 法律適用

  本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

  第九條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓

  1、本合同自雙方簽章之日起生效。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。

  2、乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

  3、雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  第十條 文本

  本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,每份合同具有同等法律效力。

  (以下無(wú)正文)

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  日期:_________年_____月_____日

  乙方(簽字并按手印):

  日期:_________年_____月_____日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書4

  合同編號(hào):

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  鑒于:

  1、乙方將要(或已經(jīng))成為甲方的聘用員工,與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系;

  2、乙方已經(jīng)(或可能)知悉公司重要商業(yè)秘密或者對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響;

  3、乙方進(jìn)一步承認(rèn),如果其離開公司后在與公司競(jìng)爭(zhēng)的單位工作,將會(huì)損害公司的業(yè)務(wù),可能給公司造成難以挽回的損失。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守:

  一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

  指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

  二、競(jìng)業(yè)的區(qū)域

  區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  三、乙方的義務(wù)

  在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司:

  1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;

  2、任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的'客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道;未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

  四、甲方的義務(wù)

  1、甲方提供正常的工作條件,為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì);

  2、甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠;

  3、甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

  五、違約責(zé)任

  如甲方按本協(xié)議的約定向乙方支付了競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,而乙方不履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),則乙方應(yīng)按如下方式向甲方承擔(dān)違約責(zé)任:甲方有權(quán)停止向乙方支付尚未支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,同時(shí)乙方除了雙倍返還甲方所支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金外,還應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的全部損失。上述違約金或賠償金的給付并不意味著乙方對(duì)甲方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的解除或終止。

  六、爭(zhēng)議解決及其他

  因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

  本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  年月日

  乙方:

  年月日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書5

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  為保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,就乙方競(jìng)業(yè)限制事宜,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。

  一、定義

  1、競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止:指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),具體以本合同約定為準(zhǔn)。

  2、甲方公司:包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。

  3、任職期間:是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,則任職期間包括聘用期間,至聘用關(guān)系終止之日截止。

  4、個(gè)人或組織:包括任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織,即各類形式的個(gè)人或組織。

  5、競(jìng)爭(zhēng)性單位:指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)人或組織,包括但不限于:

  (1)從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織;

  (2)下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人:

  (3)為上述競(jìng)爭(zhēng)性單位提供支持,例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個(gè)人或組織。

  (4)上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。

  6、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù):與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。

  7、競(jìng)業(yè)行為:自己或與其它個(gè)人或組織合作,直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù),包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。

  上述行為之一即為XX行為;此外本協(xié)議可另外對(duì)XX行為作出補(bǔ)充。

  8、乙方關(guān)聯(lián)人:包括但不限于:

  (1)乙方近親屬,即配偶、父母、兄弟姐妹、年滿18周歲的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;

  (2)乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。

  二、在職期間的競(jìng)業(yè)限制

  1、未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方在甲方任職期間,不得從事競(jìng)業(yè)行為。

  2、除本協(xié)議中約定的XX行為以外,在職期間的下列行為將視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為:

  乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處,包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng),無(wú)正當(dāng)理由的。

  3、在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行,甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。

  三、離職后的競(jìng)業(yè)限制

  1、離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。

  2、離職后競(jìng)業(yè)限制期間:自乙方離職之日起兩年。但是,甲方仍可通過下列方式之一縮短XX限制期間:

  (1)乙方離職后,如果甲方不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,即視為甲方自動(dòng)放棄要求乙方履行XX限制義務(wù)的權(quán)利,乙方同時(shí)免除甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的義務(wù);

  (2)離職之日前(含當(dāng)日),甲方書面通知乙方縮短直至取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù);

  (3)離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  如有多次通知,則以最近的一次通知為準(zhǔn)。

  XX限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

  甲方無(wú)需支付提前終止XX限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。

  3、XX限制補(bǔ)償:每月XX限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。

  (1)計(jì)算月平均工資時(shí),以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)。

  (2)發(fā)放時(shí)間:按月發(fā)放。

  (3)發(fā)放方式:甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認(rèn)的其它帳戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功,不視為逾期未支付,乙方不得以此為由主張不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取XX限制補(bǔ)償金,或書面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。

  4、在XX限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí),視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù):

  (1)從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅等任何名義),或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處;

  (2)在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,或社會(huì)保險(xiǎn),或住房公積金;

  (3)乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)銷、服務(wù)費(fèi)用、購(gòu)買等任何名義)或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處,而乙方不能提供合理說(shuō)明的;

  (4)乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的。

  (5)其它違反XX限制義務(wù)的情形的。

  5、特別要求:

  (1)如甲方提出要求,則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

  (2)乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等,應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

  6、無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職,均不影響本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的'履行。

  7、特別說(shuō)明:有下列情形之一時(shí),甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償:

  (1)乙方從事XX行為時(shí);

  (2)乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí);

  (3)甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí);此種情形下,乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  四、違約責(zé)任

  1、乙方在職期間,如有競(jìng)業(yè)行為,均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任:

  (1)解除勞動(dòng)合同,且無(wú)需支付任何補(bǔ)償;

  (2)乙方從事競(jìng)業(yè)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

  (3)賠償競(jìng)業(yè)行為給甲方造成的損失;

  (4)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的十倍。

  2、乙方離職后,未履行雙方約定的XX限制義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為:雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*十倍。同時(shí),乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。

  如甲方要求乙方改正違反XX限制的行為,而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的,繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的,則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。

  3、乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等)。

  4、本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的,甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任,同時(shí),甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的,不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。

  五、通知

  1、在職期間,就本協(xié)議相關(guān)事宜,甲方可通過勞動(dòng)合同或其它文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。

  2、離職后,甲方可通過下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá):

  (1)乙方電子郵箱:

  (2)通信地址:

  (3)手機(jī)短信。手機(jī)號(hào)為:

  無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收,甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí),即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,應(yīng)立即書面告知甲方。

  3、甲方的送達(dá)地址為:甲方辦公場(chǎng)所。

  4、雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址。

  六、爭(zhēng)議解決

  雙方同意,與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

  七、附則

  1、甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遺關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn),但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì),本協(xié)議一經(jīng)簽署,即發(fā)生法律效力。

  2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3、本協(xié)議自雙方簽署后生效。

  簽署時(shí)間:_________年____月____日

  甲方(簽章):

  本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議,特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款,并同意履行上述協(xié)議。

  乙方(簽名確認(rèn)):

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書6

  合同編號(hào):________合同簽訂地:________

  甲方:________乙方:________

  法定代表人:________身份證號(hào):________

  鑒于:

  員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密,F(xiàn)就對(duì)員工的競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)和競(jìng)業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致,協(xié)議如下:

  第一條競(jìng)業(yè)限制

  1、競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi),員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的'業(yè)務(wù);

  2、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  第二條乙方的義務(wù)

  1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)等行為;

  2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或_____公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、_____或帶走公司的其他員工;

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

  第三條甲方的義務(wù)

  在乙方履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期間,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為____元人民幣。

  第四條違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

  第五條其他

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:________乙方:________

  ________年________月________日________年________月________日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書7

甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)),同意乙方參加_________培訓(xùn),F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

  一、參加培訓(xùn)的時(shí)間

  從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、培訓(xùn)形式

  全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  三、培訓(xùn)費(fèi)支付

  培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_(tái)________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的`交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

  四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)。

  五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

  六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

  七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

  八、其他約定:_________。

  九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書8

  甲方:____________________________________

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:__________________

  住址:____________________________________

  郵編:____________________________________

  傳真:____________________________________

  電話:____________________________________

  電子郵箱:________________________________

  乙方:____________________________________

  身份證號(hào)碼:______________________________

  住址:____________________________________

  郵編:____________________________________

  電話:____________________________________

  電子郵箱:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  第一條競(jìng)業(yè)限制的含義及期限

  乙方在勞動(dòng)合同期間、勞動(dòng)合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。

  解除或者終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi)(不超過兩年),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

  在解除或終止勞動(dòng)合同之后,甲方向乙方在競(jìng)業(yè)限制的'期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第二條競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1.勞動(dòng)合同解除或終止后,除另有約定外,甲方可以要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2.勞動(dòng)合同解除或終止后,因甲方的原因?qū)е氯齻(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,不再受其約束。

  3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第三條違約責(zé)任

  乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后,甲方要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)履行。

  第四條爭(zhēng)議處理及其他

  1.因本協(xié)議而引起的糾紛,如果雙方無(wú)法協(xié)商解決,任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):________________________________

  法定代表人或委托代理人(簽名):______________

  簽訂日期:__________________________________

  乙方(簽名):______________________________

  簽訂日期:__________________________________

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書9

  甲方(單位):______________

  法定代表人:________________

  法定地址:__________________

  郵政編碼:__________________

  乙方(甲方員工)姓名:______

  乙方身份證號(hào)碼:____________

  聯(lián)系方法:__________________

  根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競(jìng)業(yè)限制條款以資共同遵守:

  1.競(jìng)業(yè)限制的范圍為:乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的`經(jīng)營(yíng),不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)。

  2.競(jìng)業(yè)限制期:勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后 ____________年。

  3.勞動(dòng)合同解除后,甲方一次性向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)_____元整。

  4.若乙方違反以上約定,應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。

  5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  6.本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。

  甲方:____________________ 乙方:____________

  法定代表人(簽字):______ 身份證號(hào)碼:______

  ________年______月______日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書10

  合同簽訂地:_________

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  乙方:_________

  身份證號(hào):_________

  風(fēng)險(xiǎn)提示:_________

  鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白不與甲方是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲方XX,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《公司法》及其他、相關(guān)法律法規(guī),雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議:

  第一條競(jìng)業(yè)禁止

  乙方在甲方工作期間,以及離職前不得:

  1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè);

  2、以任何方式在任何_______。

  第三方內(nèi)(無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等;

  3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保;

  4、引誘、游說(shuō)或接近,或者企圖引誘、游說(shuō)或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。

  第二條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

  指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

  第三條競(jìng)爭(zhēng)的期限

  指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_____的時(shí)間。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的,但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過_____。

  第四條競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域

  競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  第五條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金風(fēng)險(xiǎn)提示

  用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同,用人單位則要支付相應(yīng)的.費(fèi)用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制,但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

  用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí),補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短,區(qū)域范圍的大小等情況。乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。

  第六條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示

  為了保護(hù)用人單位的利益,應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了,則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時(shí)不宜過高,以避免員工以違約金過高而請(qǐng)求法院降低違約金,增加麻煩。乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

  第七條其他

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:_____

  _____年____月____日

  乙方:_____

  _____年____月____日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書11

  合同編號(hào):

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,以資雙方共同遵守:

  一、甲方義務(wù)

  從乙方開始從事本公司工作之日起,按照本協(xié)議的約定,履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并連同每月工資一起結(jié)算給乙方。未按時(shí)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,則要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  二、乙方的競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)

  1、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè);

  2、乙方承諾,不得私下自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng);

  3、乙方承諾,不與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸;

  4、乙方承諾,不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

  5、乙方承諾,直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無(wú)理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。

  三、甲方的義務(wù)

  1、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的'員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

  2、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,公司按月支付,并代扣代繳個(gè)人所得稅。

  四、違約責(zé)任

  員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

  五、爭(zhēng)議解決

  因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

  六、其他

  1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書12

  企業(yè):_________

  營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼:_________

  員工:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

  1.員工義務(wù)

  1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);

  1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的`單位就職。

  1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  2.企業(yè)義務(wù)

  從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

  3.違約責(zé)任

  員工不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí),員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

  4.爭(zhēng)議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

  5.合同效力

  本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  企業(yè)(蓋章):_________ 員工(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書13

合同編號(hào):_________

  甲方:_________(通常為用工單位)

  乙方:_________(姓名、性別、年齡、住址)

  用工形式:_________

  鑒證編號(hào):_________

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條 甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)。

  第二條 勞動(dòng)合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時(shí)止。其中試用期限為_________個(gè)月,至_________年_________月_________日止。

  第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:

  一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

  三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

  四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:

  一、享受_________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

  二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的`規(guī)章制度。

  三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  第五條 工資待遇:_________(要寫明確具體)

  第六條 工作時(shí)間:_________(每周不超過_________小時(shí))

  第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:_________

  第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除:_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)

  第九條 本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書14

  甲方:

  身份證號(hào):

  住所:

  乙方:

  身份證號(hào):

  住址:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守。

  第一條秘密信息

  乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密的信息。

  乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無(wú)論口頭、書面、還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

  第二條禁止非法使用秘密信息

  乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,自行使用秘密信息,并且不得以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

  第三條、秘密信息的停止使用

  在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后,乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個(gè)人、公司、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。

  在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。

  第四條保密期限

  雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后二年內(nèi)有效。

  在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方處離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密和競(jìng)業(yè)義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密競(jìng)業(yè)費(fèi)。

  第五條、競(jìng)業(yè)限制

  未經(jīng)甲方書面同意,乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的商務(wù)活動(dòng)。

  乙方離職之后的`二年內(nèi)仍應(yīng)遵循競(jìng)業(yè)限制的約定。

  第六條違約責(zé)任

  如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

  乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續(xù)有效。

  乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

  第七條、協(xié)議的生效與效力

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

  簽訂日期:

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書15

  合同編號(hào):_______合同簽訂地:_______

  甲方:_______法定代表人:_______乙方:_______身份證號(hào):_______

  根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守:

  一、乙方承諾

  1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束;

  2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè);

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后________年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);

  4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

  5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

  二、甲方承諾解除或終止勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每月人民幣_(tái)___元。

  三、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

  四、競(jìng)爭(zhēng)的地域范圍指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的.地理范圍。

  五、違約責(zé)任

  1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

  2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

  六、爭(zhēng)議的解決辦法雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果,任何一方均可向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

  七、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_______

  ________年____月____日

  乙方:_______

  ________年____月____日

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