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用工的合同

時間:2023-02-22 09:39:43 其他合同范本 我要投稿

用工的合同15篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的類型越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的用工的合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

用工的合同15篇

用工的合同1

  甲方: 上海安國醫(yī)院黨支部

  乙方: 嘉定區(qū)恒嘉社區(qū)黨支部

  為共同推進社區(qū)工作,努力創(chuàng)建文明和諧社區(qū),把創(chuàng)建文明單位與創(chuàng)建文明小區(qū)緊密有機結(jié)合起來,形成優(yōu)勢互補、資源共享、整體推進的社區(qū)合力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下共建協(xié)議:

  一、甲乙雙方每年召開一次創(chuàng)建會議,通報工作進展情況,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,共商創(chuàng)建精神文明活動的有關(guān)事宜。

  二、為居民及獨孤老人排憂解難,以提高社區(qū)居民文化生活質(zhì)量和精神文明建設(shè)為主體,開展經(jīng)常性上門為獨孤老人、行動不便、子女不在身邊的老人檢查身體、為社區(qū)居民提供預(yù)防保健知識宣講,提供醫(yī)療咨詢與上門診治,確保獨孤老人和社區(qū)居民的身心健康,豐富居民的精神生活。

  三、以“便民利民”為宗旨,開展醫(yī)保相關(guān)政策宣傳、醫(yī)療咨詢咨詢服務(wù)、健康保健知識宣傳、建立社區(qū)居民健康檔案等,利用社區(qū)的`服務(wù)資源,開展好社區(qū)志愿者的各類志愿服務(wù)。

  四、甲方要積極參與、支持、協(xié)助和配合居民區(qū)的精神文明建設(shè),充分發(fā)揮本醫(yī)院的優(yōu)勢,不定期組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子參加一系列的創(chuàng)建活動,開展幫困送溫暖活動,適時給予物質(zhì)精神上的幫助。

  五、對簽署共建協(xié)議的社區(qū)居民老年優(yōu)先安排老年護理床位的入住。

  六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份報街道辦事處備案。本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,未盡事宜雙方本著友好協(xié)商原則另行商定。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人:代表人:

  年 月 日 年 月 日

用工的合同2

  甲方單位:_____

  所在地址:_____

  公司電話

  乙方姓名:_____ 性別 籍貫:_____ 文化程度:_____

  身份證號碼:_____ 聯(lián)系電話:_____

  現(xiàn)居住地(通信地址):_____ 郵政編碼:_____

  戶籍地址:_____ 緊急聯(lián)系人:_____

  根據(jù)《xx市勞動合同條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方有關(guān)用工規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同:_____

  一、勞動合同期限

  1、試用期從 年 月 日起至 年 月 日。

  2、本合同期限為 個月(從 年 月 日起至 年 月 日止),到期即為終止。如需續(xù)簽合同須在合同到期前一個月,互相通知對方。

  3、勞動合同期間,乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復印件。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,在 崗位工作,并勝任該崗位的各項職責(詳見崗位職責)。訂立合同前,乙方需向甲方提供適任該崗位的各類證書和健康證明。

  三、勞動條件

  甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定,甲方為乙方提供符合船舶規(guī)定的勞動保護設(shè)施,乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、勞動報酬和福利

  1、乙方在船上工作期間的全部工資待遇(包括加班工資和法定節(jié)假日的加班費在內(nèi)),每月 元,甲方在正常情況下于隔月16日發(fā)放,船員工資從上船之日計算,上下船重疊一天。

  2、為穩(wěn)定船員隊伍,保證船舶正常運作,甲方留存乙方(高級船員)每月工資的15%錢款,作為甲乙雙方正常履行合同的保證金。待合同期滿,甲方將上述全部錢款返還乙方。

  3、合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商工作崗位變動時,從變動之日起,執(zhí)行新崗位的工資待遇。

  4、根據(jù)上海市人民政府有關(guān)規(guī)定,船員應(yīng)當參加上海市職工基本社會保險。個人繳納部分費用,由單位代扣代繳。個人若在原籍已參加當?shù)厣鐣kU的,應(yīng)提供繳費憑證,或當?shù)叵嚓P(guān)部門證明。

  5、甲方為船員辦理團體意外傷害保險,乙方因工致殘致亡,由甲方向保險公司按保險條例索賠,保險公司的理賠款全部歸乙方,甲方不再承擔其他補助費用。

  6、甲方為船上配備常用藥品,乙方因病就診、住院或在家養(yǎng)病休息期間所支付的醫(yī)療費用及誤工工資一律自負。但經(jīng)證明屬工傷的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、乙方第一次到公司上船及合同終止時下船。按甲方規(guī)定的交通工具各報銷一次路費,行李超重部分的費用由乙方自理。合同期內(nèi)乙方違反船舶?扛劭诘姆梢(guī)定或嚴重違反亂紀而被遣返,遣返的費用由乙方自負。

  五、勞動紀律

  1、乙方應(yīng)遵守國家和行業(yè)主管部門的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的.規(guī)章制度。

  2、乙方與甲方訂立合同后的有關(guān)船員證書需交甲方保管。合同期滿不再續(xù)訂時,方可退還給乙方。

  3、船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務(wù)。由此造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔全部賠償損失。賠償額為船員上一月和當月應(yīng)得的勞動報酬。

  4、船員在成品油運輸中,做到不故意克扣、滯留油量;禁止和杜絕偷盜油。如果出現(xiàn)上述現(xiàn)象,經(jīng)查情況屬實,公司將嚴肅處理。情況嚴重者直至追究法律責任,造成的一切后果,責任自負。

  六、勞動合同變更、解除、終止的條件

  (一)具有下列情況之一,可以變更合同:_____

  1、經(jīng)試用乙方不能勝任本崗位工作的(試用期最長不超過3個月);

  2、合同期內(nèi)如發(fā)生事故或自然災(zāi)害,影響甲方正常生產(chǎn),需要停產(chǎn)、搶修或救災(zāi);

  3、合同期內(nèi)甲方因生產(chǎn)需要而進行的工作調(diào)動;

  4、合同期內(nèi)甲方經(jīng)營需要轉(zhuǎn)讓所屬船舶的;

  5、因國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定發(fā)生變化所引起的其他情況。

  (二)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時可以解除合同:_____

  1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

  2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  4、被依法追究刑事責任的;

  5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  6、乙方不能勝任工作經(jīng)自費培訓仍不能勝任的;

  7、因生產(chǎn)需要對乙方進行工作崗位調(diào)動,乙方無故不服從分配的;

  8、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

  9、甲方宣告解體整頓期間。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同工可以解除。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:_____

  1、在試用期內(nèi);

  2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  (五)本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同,無法達成一致,合同自動終止。

  七、違反勞動合同的責任

  甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當賠償全部損失。

  八、在履行本合同時發(fā)生任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,可提出仲裁,仲裁地點在上海。

  九、本合同未盡事宜,按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____(蓋章) 乙方:_____(簽字)

  法定代表人:_____(簽字)

  或委托人:_____

  年 月 日

用工的合同3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  xx花木公司(簡稱甲方)聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

  一、合同期限:

  從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

  二、工作崗位和工作職責:

  甲方安排乙方在xxx范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護,因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定,乙方對此并無異議。

  三、勞動報酬:

  乙方試用期間每月工資為600元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬(最高為700元)。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動紀律:

  1、乙方每天工作時間8小時,試用期內(nèi)每月休息為2天,試用期滿后為每月休息4天。

  2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等),服從管理,主動、積極、負責和保質(zhì)保量做好本職工作。

  3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。

  五、合同的終止或解除條件:

  1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

  2、本合同期滿后自然終止。

  3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補償:

 。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

  (3)被依法追究刑事責任的`;

 。4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾。

 。5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;

 。6)對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經(jīng)濟受損的;

  (7)違反國家人口和計劃生育政策,被舉報、投訴或查辦的;

 。8)違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,符合辭退開除條件的;

  (9)有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。

  4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

 。3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 。4)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

  六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

  七、本合同一式雙份,甲已雙方各執(zhí)一份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。

  甲方蓋章:________________________

  乙方簽名:________________________

  委托代理人:_________年_________月_________日

用工的合同4

  xx中心校食堂:(以下簡稱甲方)

  xxxxxxxxxxxx:(以下簡稱乙方)

  甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

  1、 乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,做好自我保護。如造成傷害事故,責任自負。

  食堂用工合同食堂用工合同

  2、 乙方在被聘用期間,應(yīng)加強食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。

  3、 聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的.伙食費自理,在月工資中扣除。

  4、 如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

  5、 本合同到期后,由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

  6、 聘用期限為 年月至 年 月。

  7、 年終,學校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟效益,對乙方進行考核,發(fā)放考核獎。

  食堂用工合同合同范本

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(食堂):

  乙方:

  日期:

用工的合同5

  甲方(發(fā)包人):

  乙方(承包人):

  為貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和“安全第一,預(yù)防為主”的方針,保證施工項目安全生產(chǎn)管理工作的有效開展,明確甲、乙雙方的安全生產(chǎn)管理責任,落實安全生產(chǎn)責任制,本著對國家、企業(yè)、勞(工程名稱)的(分包項目名稱)施工與承包方簽訂施工安全生產(chǎn)管理與環(huán)保協(xié)議書。

  在施工合同的執(zhí)行上,本協(xié)議具有優(yōu)先權(quán)。

  1雙方共同確認該項目的安全生產(chǎn)管理目標

  現(xiàn)場杜絕重傷、死亡事故的發(fā)生;輕傷頻率控制在‰以內(nèi)。

  施工現(xiàn)場各類安全隱患整改率必須保證在規(guī)定時限內(nèi)達到100%,杜絕現(xiàn)場重大隱患的出現(xiàn)。

  現(xiàn)場無火災(zāi)、火警事故,火災(zāi)隱患整改率必須保證在規(guī)定時限內(nèi)達到100%。

  勞務(wù)用工合法;非法用工、治安及刑事案件為零。

  嚴格按發(fā)包人文明安全施工管理要求進行施工及管理,保證施工現(xiàn)場達到文明安全工地標準。

  2乙方單位在施工現(xiàn)場應(yīng)履行如下條款:

  本著“誰管生產(chǎn)誰負責安全”的原則。在施工作業(yè)中,甲、乙雙方要遵循國家、市、上級行政主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)法律,法規(guī),規(guī)程和制度,把安全生產(chǎn)列入重要議事日程,實行統(tǒng)一組織,統(tǒng)一領(lǐng)導,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一指揮。

  乙方必須是經(jīng)當?shù)匦姓鞴懿块T核準的具有法人資格的施工企業(yè),方可簽訂分包安全管理協(xié)議書,乙方應(yīng)向甲方提供企業(yè)相關(guān)資質(zhì)和繳納安全管理保證金。

  3 .乙方進場時必須把其公司的相應(yīng)資質(zhì)和證書上報安全部門和監(jiān)理部門審查,并報項目部留底一份,以備其他相關(guān)部門進行查驗。

  乙方應(yīng)自覺遵守、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及甲方的有關(guān)規(guī)定,嚴格落實安全防護措施,并且積極參加各種有關(guān)促進安全生產(chǎn)的各項活動,切實保障施工作業(yè)人員的安全與健康。

  乙方必須遵守并且服從甲方單位現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和管理方式,并按經(jīng)濟合同有關(guān)條款加強自身管理,履行己方責任。對不服從甲方單位管理,導致現(xiàn)場管理混亂,甲方將予以處罰。

  乙方現(xiàn)場負責人必須按時參加甲方項目部組織的安全生產(chǎn)例會,到會者必須認真記錄并積極組織落實,不斷改進提高。

  職工入場,由乙方提供人員體質(zhì)狀況,凡患有高血壓,心臟病,癲癇病、嚴重貧血、近視眼、四肢傷殘、不滿18歲的未成年工不準進場作業(yè)。乙方組織員工進行入場安全教育,施工作業(yè)前必須進行安全技術(shù)交底,動者負責的態(tài)度,重慶恒濱建設(shè)(集團)有限公司分公司項目部就并按甲方的施工方案和現(xiàn)場的各項管理制度,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和組織管理措施,經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

  乙方作業(yè)人員必須正確使用各種勞保用品;現(xiàn)場內(nèi)的安全設(shè)施、用電設(shè)備、配電箱、防護設(shè)施、腳手架搭設(shè)等不得隨意拆改,必要時拆除需經(jīng)甲方安全部門辦理移交手續(xù)后才可臨時拆除,作業(yè)完工后應(yīng)及時恢復。

  乙方人員進入施工現(xiàn)場必須佩帶合格的安全帽;嚴禁酒后作業(yè),嚴禁在施工現(xiàn)場追逐打鬧;登高(2米)以上無防護作業(yè)時,必須系好安全帶,保險鉤掛在操作人員上方固定的物體上并設(shè)專人保護。

  乙方要經(jīng)常檢查所使用的腳手架(板)、防護設(shè)施、安全設(shè)施和自身使用的`工具,電氣設(shè)備等,發(fā)現(xiàn)有隱患應(yīng)及時報告施工管理人員,必須經(jīng)整改合格后,才能施工作業(yè)。

  乙方每日必須有專人負責現(xiàn)場文明施工,保證所在的施工區(qū)域干凈、整潔,做到“活完、料凈、腳下清、下班場地清”,保持施工現(xiàn)場文明施工的經(jīng)常性、隨時性。

  乙方作業(yè)時不得違章用電,嚴禁私拉亂接,嚴格按照現(xiàn)行標準JGJ-46-20xx《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。

  乙方的作業(yè)人員,嚴禁拼體力,冒險蠻干,違章作業(yè);

  乙方施工所造成的包裝物品、建筑垃圾,由乙方負責打掃、清理,并按甲方指定地點堆放和統(tǒng)一處理。

  乙方人員進出施工現(xiàn)場,必須接受甲方門衛(wèi)的檢查,所有身帶入場的施工工具、材料、機械設(shè)備、電纜電線等必須在門衛(wèi)登記,方可進場。出場時,必須憑項目部開具的出門條,方可放行。

  乙方留宿人員必須遵照甲方安全管理制度,嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器,燒菜煮飯、使用水烏龜?shù)龋?jié)約用水用電。禁止帶閑雜人員及小孩進入施工現(xiàn)場或留宿。

  乙方接到甲方下發(fā)的安全隱患整改通知單,必須保證在規(guī)定限期內(nèi)100%整改完畢,逾期未改或整改標準不符合要求的,甲方有權(quán)予以處罰。

  乙方因違反甲方以上相關(guān)自身原因造成的任何安全事故,均由乙方承擔,甲方不承擔任何責任和費用。

  如承包人違反上述協(xié)議條款,造成的后果由承包人自行承擔。

  對于安全隱患、消防及治安隱患、用工管理等隱患,在發(fā)包人下達書面整改通知書后,承包人不能在規(guī)定期限內(nèi)達到100%整改的,處500~1000元罰款。同一隱患問題再次不能在規(guī)定期限內(nèi)達到100%整改的,處承包人20xx~5000元罰款,情節(jié)嚴重的,發(fā)包人可立即責令停工整改,在進行處罰的同時,追究承包人因停工引起的一切相關(guān)損失。

  發(fā)包人安全、消防及環(huán)衛(wèi)、環(huán)保人員在日常檢查巡視過程中,對違章作業(yè)、違反安全操作規(guī)程、違反安全生產(chǎn)協(xié)議約定行為的人員,有權(quán)依照發(fā)包人《施工現(xiàn)場隱患和違章處罰辦法》進行經(jīng)濟處罰,并批評教育,處罰額度為50~500元。不服從管理,屢教屢犯者加倍處罰。

  任何因為承包人違反上述條例造成的案件、事故、事件等的經(jīng)濟責任及法律責任均由承包人承擔,因此造成發(fā)包人的經(jīng)濟損失由承包人承擔。

  10合同生效與終止

  本協(xié)議一式兩份,具有同等效力,由雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議自簽訂之日起生效,隨雙方簽訂的經(jīng)濟合同的終止同時終止。

  甲方:

  乙方:

用工的合同6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計劃,針對XX年在XXX鎮(zhèn)三個村所種植的示范桃園管理辦法,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下修剪協(xié)議:

  一、果樹修剪、涂白好處:

  通過整形修剪,可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠,并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長健壯,營養(yǎng)枝和結(jié)果枝搭配適當,不同類型不同長度的枝條能保持一定的比例,并使結(jié)果枝分布合理,連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹通風透光,果實品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷,而且必須根據(jù)樹種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平,靈活運用整形修剪技術(shù),其作用才能發(fā)揮出來。對于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。

  二、修剪、涂白數(shù)量:

  修剪、涂白總金額 元。(其中:修剪 株;涂白株。)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。

  2、甲方負責協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開展工作。

  3、乙方施工前,甲方預(yù)支給乙方元,用于雜用。

  4、甲方及村支兩委負責監(jiān)督管理。

  四、乙方的權(quán)利與業(yè)務(wù):

  1、乙方按時按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的`規(guī)劃。

  2、在修剪過程中,出現(xiàn)一切安全事故由乙方負責(甲方的村民不得無故擾亂施工)。

  3、在施工過程中,產(chǎn)生的一切費用由乙方自行承擔。

  五、結(jié)算時間:

  在修剪結(jié)束后由甲方負責驗收,驗收結(jié)束后三個工作日,將其全部款項打給乙方指定賬戶。如不按期付款,將按總金額的3%繳納滯納金。

  六、未競事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲 方:XXXX人民鄭虎(蓋章)

  甲方代表:

  乙 方:XXXX單位(蓋章)

  乙方代表:

  20xx年 月 日

用工的合同7

  甲方(雇用單位):________________________________________

  法定代表人:______________________________________________

  地址:____________________________________________________

  乙方(受雇職工):________________________________________

  性別:________ 出生日期:______年___月___日

  郵政編碼:________________________________________________

  家庭住址:________________________________________________

  文化程度:________________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為----------,其中試用期______月。本合同至終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。

  第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________

  三、勞動報酬

  第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資以工人個人產(chǎn)量結(jié)算

  -------------------------------,其中試用期間工資為______元。

  四、勞動保護和勞動條件

  第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

  第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎,再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。

  第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

  第八條 乙應(yīng)遵守的勞動紀律是:_公司的規(guī)章制度________________________________

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.試用期間,被證明不符合錄用條件的; 2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; 3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的.

  4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務(wù)的。

  5.被依法追究刑事責任的

  6.被發(fā)現(xiàn)嚴重偷產(chǎn)量的。

  7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。

  8.勾結(jié)外人來廠打架的。

  9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當月工資。

  第十二條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條,就變更合同達成協(xié)議的;

  第十三條 合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

  第十四條 乙解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當月工資。

  第十五條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第十六條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應(yīng)向甲方賠償培訓費

  和招接收費。其標準為_________。

  五、勞動爭議處理

  第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)

  生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人

  民法院提起訴訟。

  六、其他

  第二十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

  第二十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章):___________________________

  法定代表人或委托代理人(蓋章):_________

  簽訂日期:_________年________月________日

  乙方(簽章):___________________________

  

用工的合同8

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  營業(yè)執(zhí)照注冊號:_________

  資質(zhì)等級:_________

  在川通訊地址:_________

  郵編:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  電話:_________

  居民身份證號碼:_________

  家庭住址:_________

  編碼:_________

  戶口所在地:_________省(市)_________區(qū)(縣)_________鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一章勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  (一)有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

  (二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

  第二章工作內(nèi)容和要求

  第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_________。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  第三章勞動保護和勞動條件

  第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第四章工資保險待遇

  第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

  甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

  甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

  第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五章勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條有下列情形之一的',乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

  第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  第六章違約責任、勞動爭議處理及其它

  第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

  第十五條件,與勞動合同具有同等法律效力。

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附第十七條本合同未盡事宜或與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十八條雙方約定的其他事項_________。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  合同鑒證單位(公章):_________

  鑒證日期:_________年_________月_________日

用工的合同9

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

  甲方: _________________________ (以下稱“甲方”)

  通訊地址: _________________________

  法定代表人或委托代理人:_____________

  乙方:_________________________(以下稱“乙方”)

  身份證號碼:

  □□□□□□□□□□□□□□□□□□

  家庭住址:_________________________________________________

  戶籍地址:_________________________________________________

  聯(lián)系方式:____________固定電話 _____________

  緊急聯(lián)系人:___________ 聯(lián)系電話:____________

  _ 第一條 勞動合同期限

  1、本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

  2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。 第二條 工作內(nèi)容及要求

  乙方安排在___________部門,從事_____________工作。

  甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

  第三條 勞動報酬及支付方式與時間

  1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定_______元/月的工資報酬。 2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。 3、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。 4、乙方加班工資,假期工資及特殊工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。

  5、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。 第四條 社會保險

  甲乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。 第五條 勞動紀律

  甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。 第六條 勞動合同的解除

  1、本合同解除或終止時, 甲方應(yīng)履行下列義務(wù): (1)、為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù);

  (2)、自勞動關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);

  (3)、應(yīng)乙方要求,及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。 2、本合同解除或終止時,乙方應(yīng)履行下列義務(wù): (1)、向甲方指定的人交接工作;

  (2)、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn); (3)、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體; (4)、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

  (5)、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù),并積極配合甲方將其本人的有關(guān)社會保險、住房公積金和人事檔案遷出; 第七條 經(jīng)濟補償和違約責任

  1、合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第六條第2款規(guī)定的義務(wù),致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的

  手續(xù)的, 乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯, 并承擔相應(yīng)的責任。

  3、乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后,將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第七條

  第4款條所述情形的`,則按該條規(guī)定處理。 4、乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經(jīng)濟損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔的賠償責任,甲 方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

  5、如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。 第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

  1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。 2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

  3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償 萬元違約金。 第九條 甲乙雙方約定的事項

  第十條 合同效力及文本

  本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人:

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式(電話):

  簽訂日期: 年月 日簽訂日期: 年月 日

用工的合同10

  甲方:蘇興公司項目部

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方將沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊承包給操做,為做好在施工期間各項管理與配合工作,保質(zhì)、保量、安全順利進行,特制定以下協(xié)議:

  承包范圍:乙方所駕駛的1#塔吊必須24小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內(nèi)必須趕到現(xiàn)場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時,必須經(jīng)甲方同意后方可,且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中,如因乙方不接聽甲方電話或手機關(guān)機、停機的',每次罰款人民幣伍佰元整(罰款在工資中直接扣除)。

  工程安全:在施工中乙方必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的管理;必須嚴格按照國家和地方安全法規(guī)進行操作,如因乙方操作不當而造成的安全事故,一切責任由乙方自己負責,與甲方無關(guān)(乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證)。

  工資待遇:乙方在施工時,甲方按每月3300。00(叁仟叁佰元整)發(fā)放給乙方工資。

  工資領(lǐng)取:一月隔一月領(lǐng)取。

  本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后立即生效,不得反悔。

  此協(xié)議自沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊拆除后自動解除。

  甲方:

  乙方:

  簽訂時間:

用工的合同11

  雇傭方(甲方):_________________

  勞務(wù)方(乙方):_________________

  簽訂日期__ 年 ___ 月 ___ 日

  居民身份證號

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于__ 年 ___ 月 ___ 日生效,于__ 年 ___ 月 ___ 日終止。

  二、施工作業(yè)標準

  2.1乙方必須按照甲方提供的施工圖紙及有關(guān)技術(shù)交底進行施工作業(yè)。

  2.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)要求和達到國家建筑行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準;本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收合格標準。

  2.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,達到質(zhì)量驗收標準合格后。

  三安全責任

  3.1在施工中,甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59_99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮,有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

  3.2在施工中,乙方應(yīng)遵守國家、安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權(quán)暫緩實施,并提出改進意見。發(fā)生的安全事故由乙方的安全責任和承擔經(jīng)濟損失的責任。

  3.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查,乙方自理并承擔經(jīng)濟損失。

  四違約責任

  4.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。

  4.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時,甲方有權(quán)解除合同,由此造成的.經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),否則視為違約。

  4.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點,并據(jù)此進行末次結(jié)算。

  五、勞動爭議處理及其他

  5.1甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第六條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):_________________乙方(簽字)

  簽訂日期:_________________

用工的合同12

  甲方(用人單位)名稱:___________________________

  企 業(yè) 類 別:___________________________

  法 定 代 表 人:____________

  職務(wù)___________

  地 址:___________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________

  年齡:__________

  性別:______________

  民族:__________

  戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

  戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

  居民身份證號碼:_______________________________

  國籍及護照號碼:_______________________________

  現(xiàn) 住 址:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列________款。

  一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  (一):_________________________________________

  (二):_________________________________________

  (三):_________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限

  _________________________________________________

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條 勞動報酬

  一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

  三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)___________________________________________

  第四條 工作時間和休息休假

  甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

  二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  第五條 社會保險和福利待遇

  一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務(wù),確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

  二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、保險和福利待遇事項約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  (四)__________________________________________

  (五)__________________________________________

  第六條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定,對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品,并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

  三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

  第七條 勞動紀律

  一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

  二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

  第八條 本合同的變更

  有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

  第九條 本合同的終止

  有下列情況之一的本合同終止:

  (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

  (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

  (三)乙方死亡的;

  (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

  (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

  第十條 本合同的續(xù)訂

  本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

  第十一條 本合同的解除

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  (三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;

  (四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;

  (五)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  (七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的`。

  甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

  三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。

  四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  (一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的;

  (二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (三)乙方患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  五、乙方解除合同:

  (一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、乙方在試用期內(nèi);

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

  4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

  第十二條 終止、解除本合同證明

  終止、解除本勞動合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。

  第十三條 違反本合同的責任

  一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應(yīng)承擔違約責任;如屬雙方違約,根據(jù)實際情況,由雙方分別各自承擔各自應(yīng)負的違約責任。違約金的約定如下:__________________________________

  ___________________________________________________

  二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。

  第十四條 雙方約定的其它事項

  一、____________________________________________

  二、____________________________________________

  三、____________________________________________

  四、____________________________________________

  五、____________________________________________

  第十五條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十六條 其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機關(guān)(蓋章)

  鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

  續(xù)訂勞動合同

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。

  (一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款:

  1、期限從____年___月___日起,至____年___月___日止。

  2、無固定期限自____年___月___日始,終止合同條件約定如下:__________________________________________

  (二)補充約定事項:

  _______________________________________________________________________

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日

  年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機關(guān)(蓋章)

  鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期:

  年 月 日

  變更勞動合同

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對本合同作出如下變更:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  (四)__________________________________________

  (五)__________________________________________

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日

  年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機關(guān)(蓋章)

  鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

用工的合同13

  使用方:________________ (以下簡稱甲方)

  供應(yīng)方:________________ (以下簡稱乙方)

  第一條 目的和背景條款

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律法規(guī)和建設(shè)工程的具體要求,甲乙雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上,本著自愿、公平和誠信的.原則,就甲方的 工程所需的人工勞務(wù)提供事宜簽訂本合同,以資共同遵守。

  第二條 用工地點、施工期限

  1、 地點:________________

  2、起止時間: ________________年 ________________月 ________________日至________________ 年________________ 月________________ 日

  第三條 供應(yīng)要求及價格

  第四條 結(jié)算和資金支付條款

  1、匯款信息:單________________位名稱:________________

  開戶銀行:________________

  帳號:________________

  2、付款期限及結(jié)算方式:乙方供應(yīng)全部完成后90天內(nèi)付款,銀承。

  第五條 要求與標準

  1、乙方應(yīng)服從甲方合理指揮要求,按需施工。

  2、乙方施工過程應(yīng)符合現(xiàn)行國家技術(shù)規(guī)范和行業(yè)相關(guān)標準,符合業(yè)主要求。

  第六條 合同生效

  合同經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份具有同等法律效力。

  甲方(公章): ________________乙方(公章):________________

  ________________年 ________________月________________ 日________________ 年________________ 月 ________________日

用工的合同14

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  本合同期限為以工程完工為準。

  第二條 乙方工作任務(wù)

  2-1 甲方聘用乙方在甲方工作,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。

  2-2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  3-1 負責對乙方的日常管理;勞動用工合同書3-2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵循按勞付酬原則,結(jié)合工作價值,對應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資,在項目完工后,根據(jù)實行績效考核和項目總體考核后進行兌現(xiàn)。甲方在支付勞動報酬時應(yīng)代扣代繳個人所得稅。

  第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  4-1 接受甲方的`管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,圓滿完成工作任務(wù);

  4-2 享受合同規(guī)定的工資待遇;

  4-3 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益。

  第五條 合同的變更、解除

  5-1 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  5-2 有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前______天以書面形式通知:

  (1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  (2)甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  (4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (5)乙方無正當理由不服從甲方安排。

  5-3 有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  (1)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  (2)乙方連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________

  ___________年_________月________日___________年_________月________日

用工的合同15

  根據(jù)《永昌縣機關(guān)事業(yè)單位合同用工人員管理辦法》及有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)(甲方)和被用人員同志(乙方)協(xié)商同意,并由人事部門鑒證,簽訂以下合同書:

  一、合同期限:本合同自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止,合同期限為。

  二、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆趰徫粡氖鹿ぷ;

 。ǘ┮曳奖仨毎凑占追綅徫还ぷ骱拓熑沃频囊,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。

  三、勞動紀律

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)對乙方進行政治思想、組織紀律、安全生產(chǎn)等方面的教育和業(yè)務(wù)培訓,并依法對乙方實施獎勵和處罰;

 。ǘ┘追接斜O(jiān)督乙方遵章守法、安全生產(chǎn)和完成工作任務(wù)的`權(quán)利;

  (三)乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方依法建立的各項規(guī)章制度,服從管理,積極工作,保證完成規(guī)定的各項工作任務(wù)。

  四、工資福利待遇

 。ㄒ唬┮曳降墓べY按月核發(fā),每月的工資標準為元;

 。ǘ┮曳降钠渌@霭础队啦h事業(yè)單位企業(yè)職工、公益性崗位職工和合同用工人員收入分配及社會保險制度改革辦法》執(zhí)行。

  五、甲乙雙方約定的其他事項

  1、

  2、

  六、本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行的相關(guān)政策規(guī)定及《永昌縣機關(guān)事業(yè)單位合同用工人員管理辦法》執(zhí)行。

  被聘人(簽字):__________

  20xx年xx月xx日

  用人單位__________

  負責人(簽字):__________

  20xx年xx月xx日

 。▎挝簧w章)

  用人單位__________

  主管部門__________

  審查意見__________

  20xx年xx月xx日

  縣人事部門

  鑒證意見

  20xx年xx月xx日

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