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返聘的協(xié)議

時間:2023-03-17 08:33:33 其他合同范本 我要投稿

返聘的協(xié)議

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編整理的返聘的協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

返聘的協(xié)議

  返聘的協(xié)議 篇1

  簽約地:

  甲方:

  乙方:姓名:xx性別xx出生年月

  學歷:xx專業(yè)技術職務:

  根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

  一、協(xié)議期限:

  聘期暫定為xx年,自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

  二、甲方應盡義務:

  甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關工作。

  三、乙方應盡義務:

  1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作;

  2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;

  3、嚴格遵守勞動紀律;

  4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定;

  5、遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

  四、乙方享受待遇

  1、返聘工資:執(zhí)行正常工作制人員,根據(jù)其職稱級別,甲方發(fā)給月返聘工資xx元;未執(zhí)行正常工作制工作人員,由科室對其目標任務完成情況進行考核,并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放;

  2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻,經(jīng)院審計科審核后由所在科內發(fā)放;

  3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

  五、違約責任:

  1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度,嚴格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的',按相關規(guī)定執(zhí)行,由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔;

  2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

  六、補充說明:

  1、在協(xié)議期內,如因單位改革、發(fā)展需要,對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂,甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;

  2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因,不準備續(xù)簽協(xié)議,應提前一個月通知對方,待本次協(xié)議期滿后,方可結束協(xié)議關系;

  3、在協(xié)議期內,乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責任由乙方承擔;

  4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

  七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章)

  法定代表人

 。ɑ蛭写砣耍﹛x乙方(簽字)xx(簽章)

  年xx月xx日xx年xx月xx日

  返聘的協(xié)議 篇2

  甲方:(單位)

  乙方:(員工) 身份證號碼:

  鑒于乙方人員已達到法定退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  一、雙方約定本協(xié)議期限

  1. 固定期限:自 年 月 日止。

  二、工作要求

  1. 甲方聘用乙方從事工作內容為:;

  2. 在該工作范圍內乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調動;

  3. 乙方應按崗位職責和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務;

  4. 乙方在協(xié)議期內遵守甲方的作息時間支付,以及規(guī)章制度。工作時間原則上為雙休;

  5. 甲方為乙方購買商業(yè)保險,超出保險支付范圍或金額部分的醫(yī)療費用,乙方同意自理,甲方不向乙方支付任何補償。醫(yī)療期內甲方不支付報酬。

  6. 鑒于該保險費用由甲方出資,乙方同意并確認,該保險理賠金用于甲方賠償乙方在出現(xiàn)人身損害應承擔的財產(chǎn)損失及其他相關費用,沖抵甲方所承擔的法定責任。

  7. 保密義務,乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

  三、工作報酬待遇

  1. 甲方按照乙方提供工作完成情況,報酬發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付報酬,不得拖欠。因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其在返聘期間甲方勞動合同制職工的社會保險費用、住房公積金等福利待遇。具體支付標準如下:乙方報酬為稅前 元/月;

  2. 甲方每月 日以銀行轉賬形式向乙方支付上月報酬。

  四、發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止:

  1. 本協(xié)議期滿的;

  2. 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3. 嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的;

  4. 乙方由于健康等原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的`;

  五、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知另一方。

  六、乙方應在協(xié)議終止前30天內將有關工作向甲方制定人員移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失的應予賠償。

  七、雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

  八、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均起訴至甲方所在地人民法院,由甲方所在地人民法院管轄。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  日期: 日期:

  返聘的協(xié)議 篇3

  甲方(用人單位):

  乙方(離退休人員): 身份證號碼:

  鑒于:乙方已達到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇,不具備勞動法律關系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。

  甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務,本著平等自愿、協(xié)商一致的'原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照執(zhí)行。

  一、返聘時間

  返聘期限暫定為一年,自 年月日起至 年 月 日止,根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況,如需繼續(xù)返聘再另行確定。

  二、工作內容

  1、甲方聘請乙方從事項目開發(fā)組工作,主要負責項目工作,協(xié)助開發(fā)組長協(xié)調及辦理相關手續(xù)工作。

  2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。

  三、工作紀律及規(guī)章制度

  乙方應自覺遵守國家、省、市、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀律,以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。

  四、工資補貼

  1、乙方的工資為每月人民幣 元,補貼與在職工作人員一樣,扣除退休人員享受補貼部分,工資和補貼由甲方項目開發(fā)組負責發(fā)放,年終補貼由甲方財政所負責發(fā)放。

  五、協(xié)議的終止和解除

  1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務,本協(xié)議即行終止。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

  六、其他

  1、返聘期間乙方應注意人生安全,返聘期間乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費用由乙方自行負擔,甲方不支付乙方治療期間的工資。

  2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。

  3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  負責人簽字:

  年 月 日

  返聘的協(xié)議 篇4

  甲方: 代表人或委托代理人: 地址: 電話:

  乙方: 性別: 出生日期: 學歷: 籍貫: 身份證號碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:

  鑒于乙方為甲方的退休員工,甲方因工作需要,同意聘任乙方返回甲方工作,甲乙雙方參照國家有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  第一條 本協(xié)議期限為 壹 年,自雙方簽署本協(xié)議之日起計算。

  二、工作任務

  第二條 甲方根據(jù)公司需要,安排乙方在公司 銷售 職位工作。乙方應按照甲方人力資源管理體系中職位說明書的要求及考核標準,履行自己的職責并接受甲方管理與考核。

  三、工作條件和報酬

  第三條 甲方根據(jù)國家有關勞動安全、勞動保護的規(guī)定,給乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件。

  遼寧方大集團國貿(mào)有限公司 第四條甲方按乙方實際出勤天數(shù)支付工資,每月 10日支付乙方報酬,乙方報酬為每月基本工資 元加上績效考核工資組成。乙方承諾放棄享受甲方的加班工資和春節(jié)禮金。

  四、工作紀律

  第五條 乙方應服從甲方管理,遵守甲方各項規(guī)章制度,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

  五、協(xié)議的解除及違約責任

  第六條 凡具備下列情況之一的`,甲方可以單方解除本協(xié)議

 。1) 乙方因患病或其它原因,無法維持正常工作的;

 。2) 乙方違反甲方的規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動紀律、服務規(guī)范、職業(yè)道德或工作不負責任,出現(xiàn)差錯、事故為企業(yè)或他人造成損失或不良影響的。

  第七條 凡具備下列情況之一的,乙方可以單方解除本協(xié)議

 。1) 甲方不能按照協(xié)議規(guī)定,支付勞動報酬的;

 。2) 經(jīng)國家有關部門認定,甲方不能提供必要的勞動保護條件,生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

 。3) 甲方不履行協(xié)議或者違反國家政策、法律,侵害乙方合法權益的。

  第八條 任何一方解除協(xié)議,均應提前 30 天以書面形式通知對方,但根據(jù)本協(xié)議第七條的約定解除協(xié)議的除外。

  第九條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方應嚴格履行,任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當全額給予賠償。

  六、其它事項

  第十條 協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止,是否續(xù)簽協(xié)議,由甲乙雙方另行協(xié)商。

  第十一條 本協(xié)議未盡事宜,由雙方進一步協(xié)商解決,本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的,按國家法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  第十二條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,具同等效力。

  第十三條 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

  甲方(簽章):

  代表人(簽章):

  簽定地點:

  簽定日期:

  年 月 日

  乙方(簽章):

  返聘的協(xié)議 篇5

  甲方:

  單位名稱:

  法定代表人:

  注冊地址:

  通訊地址:

  郵政編碼:

  乙方:

  姓名:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  戶口所在地:

  通訊地址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,

  不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為 年。

  自 年 月 日起至 年月 日終止,但其中有聲明的

  保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

  第二條 乙方工作崗位: 。承擔的勞務內容、要求為:

  第三條 乙方提供勞務的方式為:

  第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第

  二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

  第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務報酬,支付金額為

  每月,支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

  第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第七條 甲乙雙方的義務:

 。ㄒ唬 甲方義務:

 。1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方

  的.人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

 。2)根據(jù)乙方工作性質的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;

 。3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

  (二)乙方義務:

 。1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;

 。2)乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。

 。3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務,不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務性質相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

  第八條

  乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果,包括但不限于技術發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等),其知識產(chǎn)權歸甲方所有。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  一、本合同期滿的;

  二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

  第十條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

  二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

  第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

  第十三條 本合同終止、解除后,乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償損失。

  第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

  第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

  第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議,雙方協(xié)商

  不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

  第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章) 乙方:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月日

  返聘的協(xié)議 篇6

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  戶口所在地:

  鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關事宜,簽訂以下協(xié)議以資共同遵守:

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為______年自______年______月______日至______年______月______日止,協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務關系自行終止,甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務;經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。

  第二條工作崗位

  甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的`待遇計算;乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權解除本協(xié)議。

  第三條工資待遇

  甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,其他相關補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準;甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準,且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內,向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權解除本協(xié)議。

  第四條工作時間

  乙方根據(jù)甲方安排,工作時間為周三至周日,每天工作7、5小時,自上午8:30時至12:00止,下午自13:00時至17:00時止,每周工作5/6天。甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《天津市工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權解除本協(xié)議。

  第五條甲方權利義務

  1、甲方有權根據(jù)實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。

  2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

  3、甲方有權根據(jù)工作崗位的強度以及難度調整工資待遇

  4、甲方有權對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權單方面解除本協(xié)議。

  5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

  6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

  本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:______

  乙方:______

  協(xié)議簽訂時間:______年______月______日

  協(xié)議簽訂地點:______年______月______日

  返聘的協(xié)議 篇7

  甲方(用人單位):________

  住所:________

  乙方(員工):________

  身份證號:________

  鑒于:

  乙方已達退休年齡,甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,根據(jù)《合同法》訂立本聘用協(xié)議,供雙方共同遵守。

  一、聘用期限

  自________起至________止。

  二、工作崗位和工作地點

  1、工作崗位:________。

  2、工作地點:________。

  三、勞動報酬

  1、甲乙雙方協(xié)商確定實行以下每月勞動報酬按以下標準結算:________。

  2、甲方于每________左右發(fā)放上月勞動報酬。乙方同意,甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調整,但延遲發(fā)放不得超過一個月。

  3、甲方不承擔有關繳納社會保險的義務,也無須向乙方返還有關社會保險費用。

  4、甲方已經(jīng)向乙方說明其工作時間,并已經(jīng)告知其崗位可能有不定時的加班(以甲方通知為準)。本合同約定的勞動報酬中已經(jīng)包含乙方超出一般工作時間(例如每天超過8小時,每周超過40小時)的報酬,乙方不得再向甲方要求加班費或其他額外報酬。

  四、聘用合同的變更、解除、中止和終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可解除本合同。

  2、甲乙雙方均可提前7日通知對方,解除本合同,無須向對方支付經(jīng)濟補償。但合同解除前的勞動報酬應據(jù)實結算。

  3、乙方在本合同解除或終止后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),歸還甲方所有財產(chǎn)。

  五、聲明與確認

  1、乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  2、乙方確認,本合同上填寫的乙方信息,以及向甲方提供或填寫的履歷材料上的信息完全真實有效。

  3、為更好地履行本合同,乙方提供如下聯(lián)系方式:

 。1)郵寄地址:__________________

  收件人:________

  郵編:________

  (2)電子郵箱:________

 。3)電話:________

  甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱),就本合同之履行向乙方發(fā)送相關通知、布置工作等,均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件,視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動的,應書面告知甲方。

  4、甲方依法制定的.規(guī)章制度(包括員工手冊),乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

  5、乙方確認已到退休年齡。

  6、雙方同意雙方關系按非勞動關系處理,雙方互相不承擔勞動法律規(guī)定的權利義務。

  7、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等),則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜,保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

  六、違反聘用合同的責任

  1、聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病,乙方應自行負責,甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。

  2、因本合同導致之爭議,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  七、其他

  1、合同未盡事宜,按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定,則按國家有關法律法規(guī)政策執(zhí)行。

  2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署后生效。

  甲方(蓋章):________

  日期:_____________

  乙方(簽字):________

  日期:_____________

  返聘的協(xié)議 篇8

  甲方:

  注冊地址

  通訊地址

  乙方:

  姓名:性別:

  居民身份證號碼

  出生日期:____年____月____日

  家庭住址

  戶口所在地________。ㄊ校___區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,自愿遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為____年。

  本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  第二條乙方承擔的勞務內容、要求為____。甲方可以根據(jù)工作需要,合理變更乙方的勞務內容。

  第三條乙方提供勞務的方式為每周____天,每天____小時,如甲方臨時業(yè)務需要延長工作時間的,乙方應配合甲方,且乙方無加班費。

  第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第五條甲方支付乙方勞務報酬為每月____元,該報酬為固定報酬。勞務報酬于次月____日前支付。乙方對勞務報酬有異議的,應在領取后三日內向甲方財務查詢,否則視為勞務報酬簽收無誤。

  第六條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第七條乙方因生病或其他事情需請假的,應按照甲方管理規(guī)定履行請假手續(xù),否則視為曠工,請假及曠工之扣款按照甲方規(guī)章制度規(guī)定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規(guī)章制度。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的;

 。ǘ╇p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

 。ㄈ┮曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緟f(xié)議義務的;

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知對方。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第十一條乙方生病的,乙方同意其醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。乙方在向甲方提供勞務期間,應盡審慎之義務,因非可歸于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財產(chǎn)損失,均由乙方自行承擔。乙方自行注意生產(chǎn)安全,量力而為,如無法提供勞務應及時告知甲方,由甲方進行協(xié)調或解除勞務關系。

  第十二條因本協(xié)議引起的.或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向公司住所地人民法院提起訴訟。

  第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,雙方所有任何事宜或通知,均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則應承擔所有責任。

  第十四條因甲乙雙方間非勞動法律關系,乙方不得享受經(jīng)濟補償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動法律之權利及本合同未約定的其他權利。

  第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽名)

  日期:____年____月____日

  日期:____年____月____日

  返聘的協(xié)議 篇9

  退 休 返 聘 協(xié) 議

  甲方: 聯(lián)系電話:

  乙方: 性別:

  身份證號碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:

  鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

  第一條 協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為年,自 年 月日至 年 月 日止。

  協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務關系自行終止,甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務;經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。

  第二條 工作崗位

  甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權解除本協(xié)議。

  第三條 工資待遇

  甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為 元,

  甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準,且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內,向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權解除本協(xié)議。

  第四條 工作時間

  乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小時。

  甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權解除本協(xié)議。

  第五條 甲方權利義務

  1、甲方有權根據(jù)實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。

  2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

  3、甲方有權根據(jù)工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。

  4、甲方有權對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權單方面解除本協(xié)議。

  5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

  6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

  第六條 乙方權利義務

  1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔相關經(jīng)濟和法律責任。

  2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

  3、乙方有權要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

  4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相

  5、乙方有義務接受甲方的考評,并根據(jù)考評結果作出相應的改善措施。

  6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

  第七條 協(xié)議解除、終止

  1、有下列情形之一的,甲方有權單方面解除本協(xié)議,且不承擔任何賠償責任:

 。1)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

 。2)乙方工作過程中,嚴重失職、營私舞弊;

 。3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的;

 。4)乙方因客觀情況,無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;

 。5)其他應解除本協(xié)議的情況;

  2、有下列情形之一的',乙方有權單方面解除本協(xié)議:

  (1)甲方未按照約定支付勞務費用;

 。2)甲方違反相關法律規(guī)定,嚴重侵害乙方利益;

  甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。

  本協(xié)議解除、終止后,乙方應在個工作日內交接工作,將相關材料交給甲方。

  第八條 違約責任

  本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾,即構成違約,應承擔相應的違約責任,如違約造成對方經(jīng)濟損失,且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的,違約方還應當賠償對方的經(jīng)濟損失。

  第九條 其他約定

  傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔任何賠償責任。

  2、乙方在提供勞務期間,乙方因病請假,甲方不支付勞務費,且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔,與甲方無關;治

  療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。

  3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔賠償責任。

  4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權解除協(xié)議,并不支付任何費用。

  第十條 爭議的解決

  在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

  第十一條 其他條款

  本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

  甲方:

  乙方:

  協(xié)議簽訂時間:

  協(xié)議簽訂地點:

  返聘的協(xié)議 篇10

  甲方:地址:乙方:

  身份證號碼:聯(lián)系電話:戶口所在地:

  鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關事宜,簽訂以下協(xié)議以資共同遵守:第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年自_____年___月___日至_____年___月___日止,協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務關系自行終止,甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務;經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。

  第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權解除本協(xié)議。

  第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,其他相關補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準;甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準,且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內,向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權解除本協(xié)議。第四條工作時間乙方根據(jù)甲方安排,工作時間為周三至周日,每天工作7.5小時,自上午8:30時至12:00止,下午自13:00時至17:00時止,每周工作5/6天。甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《天津市工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權解除本協(xié)議。

  第五條甲方權利義務

  1、甲方有權根據(jù)實際工作需要調整乙方的.工作崗位以及進行業(yè)務培訓。

  2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

  3、甲方有權根據(jù)工作崗位的強度以及難度調整工資待遇4、甲方有權對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權單方面解除本協(xié)議。

  5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

  6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

  本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:(章)乙方:

  協(xié)議簽訂時間:

  _____年___月___日

  協(xié)議簽訂地點:

  _____年___月___日

  返聘的協(xié)議 篇11

  返聘合同

  甲方(聘用單位) 全稱:

  法定代表人:__ 單位地址:

  乙方(退休人員)姓名:__性別__文化程度

  出生年月__身份證號碼:

  戶籍所在地

  實際居住地

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)我國有關法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  本合同期限:

  合同期限__年,于__年__月__日起至__年__月__日止。

  第二條

  甲方安排乙方在__崗位工作,乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。

  第三條

  乙方須服從甲方的工作任務調配和管理,遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  第四條

  乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時的健康狀況,能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。

  第五條

  乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,遵守甲方的保密制度和規(guī)定。

  第六條

  甲方支付乙方報酬按__市最低工資發(fā)放,工資按月發(fā)放。

  第七條

  乙方依法應繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

  第八條

  合同期內,乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責,或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的,任何一方均有權單方解除本合同。

  第九條

  發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期滿的;

  2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;

  4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的`。

  第十條

  任何一方提前7日書面通知對方,即可單方解除本合同。

  第十一條

  本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如乙方違約造成甲方損失,應予賠償,甲方有權保留進一步追訴的權利。

  第十二條

  依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟補償金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟損失。

  第十三條

  乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間,其醫(yī)療費乙方同意自理,且甲方不支付病假工資。

  第十四條

  鑒于乙方系退休人員,已經(jīng)享受退休待遇,甲乙雙方特別約定:

  1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險,但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內承擔乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。

  2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害(具體以國家相應法規(guī)為準)的甲方不承擔補(賠)償責任。

  第十五條

  因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交甲方所在地有關部門裁決。

  第十六條

  本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

  甲方(公章) 乙方(簽章)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  返聘的協(xié)議 篇12

  甲方(用人單位):

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(離退休人員):

  身份證號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本返聘協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  二、工作內容

  乙方返聘期間的崗位及工作任務為 ,乙方應當按照崗位職責的要求,敬崗敬業(yè),認真完成工作任務。

  三、工作時間

  乙方自行安排工作時間,但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。

  四、報酬

  甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月 元人民幣(大寫:),乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。

  五、保密義務

  乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

  六、醫(yī)療及公傷

  返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫(yī)療費用自理。

  七、協(xié)議的變更

  任何一方要求變更本協(xié)議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

  八、協(xié)議的終止和解除

 。ㄒ唬┓灯钙跐M,本協(xié)議即行終止;

 。ǘ┙(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

 。ㄈ┘滓译p方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如果乙方

  的.行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任和經(jīng)濟責任:

  1、不符合甲方的返聘條件和要求的;

  2、不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得相關從業(yè)職業(yè)證書的;

  3、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  4、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  5、被依法追究刑事責任的;

  6、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

  7、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

  九、經(jīng)濟補償、賠償

  如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

  十、雙方約定的其他內容:

  本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

  十一、爭議處理

  履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲

  裁或提起訴訟。

  十二、其他事項

  本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,

  應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人:

 。ɑ蛭写砣耍

  年 月 日 年 月 日

  返聘的協(xié)議 篇13

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(員工)

  地址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。

  一、定義

  本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

  二、聘用期限

  本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

  三、工作內容

  甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內容為:____________________________。

  四、工作時間

  甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作________小時,每周工作________小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

  五、勞務報酬

  甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后________個工作日內發(fā)放勞務報酬。

  六、其他待遇

  1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

  2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權解除本協(xié)議。

  3、乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務,或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務,受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

  七、工作要求

  1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。

  八、協(xié)議的變更、解除、終止

  1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

  2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

  3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

  4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

  九、附則

  1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的'證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。

  2、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,按________標準賠償損失。

  3、在簽訂本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。

  4、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

  十、其它

  1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。

  甲方:(蓋章)

  委托代表人:

  _________年________月________日

  乙方:(簽名)

  身份證號:

  _________年________月________日

  返聘的協(xié)議 篇14

  甲方(單位名稱):

  單位地址: 郵政編碼:

  法人代表或主要負責人:

  乙方(姓名): 性別: 出生日期:

  身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  戶籍地址: 郵政編碼:

  實際住址: 郵政編碼:

  基于乙方系退休反聘人員,雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容與工作地點

 。ㄒ唬┮曳綇氖 公司的 工作。乙方應嚴格按照崗位職責,履行甲方指定的工作內容,按時、按質、按量完成工作。

  (二)甲方可隨時調整或重新指定乙方的具體工作內容;

  三、工作時間和休息休假

  (一)雙方約定執(zhí)行下述第 項工時工作制;并且,如果乙方工作內容或相應崗位被勞動行政部門批準使用其他工時制的,則雙方同意自批準之日起按批準

  A、標準工時工作制。即乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。工作時間不包括用餐時間和加班時間。

  B、綜合計算工時工作制。即依據(jù)勞動行政部門批準,以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間。在確定周期內綜合計算工時超過法定標準的,公司應依法支付

  C、不定時工作制。除法定節(jié)假日加班外,甲方無需支付加班工資。

 。ǘ┮曳郊影囗毎凑占追揭(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班

  (三)乙方在合同期內的`各種節(jié)假日、公休假等均按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

  四、薪資報酬

  (一)甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月 五 日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的

 。ǘ┮曳皆禄竟べY為 元。其中試用期月工資收入為______元/ 元。其它工資性收入根據(jù)公司薪酬制度確定。

 。ㄈ┮曳皆诜ǘüぷ鲿r間內提供了正常勞動時,甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追綉鶕(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。

 。ǘ┘追綉鶕(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品,并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。

 。ㄈ┘追接袑σ曳竭M行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識,嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。

  六、公司規(guī)章制度及紀律

 。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷貒业姆煞ㄒ(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律,服從公司及上級指令,遵守社會公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提

 。ǘ┘追接袡喟磭液捅締挝坏囊(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

  七、合同的解除和終止

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。

 。ǘ┘滓译p方均可單方面解除本合同,但應提前30天告知對方。

 。ㄈ┘追诫x職的,應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權要求乙方賠償實際損失。實際損失包括并不限于下述損失:

  1)公司為其支付的培訓費和招收錄用費;

 。玻┕九R時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;

 。常⿲ιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。

  (四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀被甲方解除本協(xié)議的,甲方無須提前通知。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,本合同即行終止:

  1、本合同期滿的;

  2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的;

  5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、雙方需要約定的其他事項

 。ㄒ唬┘追脚c乙方依法訂立的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制等補充協(xié)議,是本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。雙方應當遵守協(xié)議的約定。

  (二)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本合同的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)合法程序通過后的規(guī)章制度為準),具有同等法律效力。

  (三)本合同內容若與國家和當?shù)赜嘘P法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,按國家和當?shù)胤、法?guī)執(zhí)行。

  九、其他

  本合同一式三份,甲方人事管理部門與乙方各執(zhí)一份,另一份歸入甲方機要檔案。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日