學院教學科研崗位聘任合同

　　隨著法律知識的普及，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的學院教學科研崗位聘任合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　聘任方（甲方）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　上級主管部門：

　　受聘方（乙方）姓名：

　　出生年月：

　　最后學歷：

　　最后學位：

　　專業(yè)技術(shù)職務：

　　任職時間：

　　身份證號碼：

　　受聘方所在二級學院（教學部）：

　　根據(jù)學院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

　　一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_年__月_日起，至_年_月_日止。

　　二、崗位職責及責任目標：

　　1．受聘崗位

　　受聘崗位名稱：

　　受聘崗位級別：

　　2．乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）：

　　教學工作：

　　隊伍建設(shè)：

　　課程（學科、專業(yè)）建設(shè)：

　　科研工作：

　　其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：

　　三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80％按月發(fā)放，預留的20％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

　　四、《學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

　　五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

　　六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及學院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　_年_月_日_年_月_日

　　簽訂地點： 簽訂地點：

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