期權(quán)授予協(xié)議

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期權(quán)授予協(xié)議

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的期權(quán)授予協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

期權(quán)授予協(xié)議

期權(quán)授予協(xié)議1

　　本期權(quán)授予協(xié)議("本協(xié)議")由以下雙方于_______年___月___日在______簽署：______________

　　(1)__________("公司")，一家按照中華人民共和國("中國")法律有效設(shè)立并合法存在的有限公司;

　　(2)__________("被授權(quán)人")，一位自然人。

　　公司在此授予被授權(quán)人購買公司激勵股權(quán)的權(quán)利。除本協(xié)議規(guī)定外，該期權(quán)的條款和條件規(guī)定在本公司董事會于____年____月____日決議通過的《比三家期權(quán)激勵計劃》("期權(quán)激勵計劃")中。

　　期權(quán)授予的日期：_________年____月____日;

　　期權(quán)被授權(quán)人的姓名：___________________;

　　期權(quán)被授權(quán)人的身份證號碼：__________________;

　　期權(quán)被授權(quán)人有權(quán)認購的激勵股權(quán)數(shù)量：__________________個虛擬單元的激勵股權(quán)，即公司__________人民幣的注冊資本及對應(yīng)股權(quán);

　　期權(quán)被授權(quán)人認購激勵股權(quán)的價格：____________元人民幣/股(單位注冊資本);

　　期權(quán)開始行使的日期(開始行權(quán)日)：自授予日期起屆滿一(1)年之日;

　　期權(quán)的行權(quán)期限：自期權(quán)被授予之日起的十(10)年屆滿日。

　　被授權(quán)人在本協(xié)議上簽字意味著被授權(quán)人同意本協(xié)議及期權(quán)激勵計劃中包含的所有條款和條件。本協(xié)議沒有定義用詞應(yīng)具有期權(quán)激勵計劃中載明的含義/定義。如果本協(xié)議與期權(quán)激勵計劃規(guī)定條款或條件不一致，除另有說明外，期權(quán)激勵計劃應(yīng)優(yōu)先。

　　1.被授權(quán)人理解并同意其獲得公司授予的期權(quán)之權(quán)利是基于被授權(quán)人受雇于公司或向公司提供服務(wù)。如被授權(quán)人因任何原因終止其受雇于公司或向公司提供服務(wù)(本協(xié)議另有規(guī)定除外)，本公司有權(quán)依據(jù)期權(quán)激勵計劃和本協(xié)議的規(guī)定回購被授權(quán)人已經(jīng)獲得并持有的激勵股權(quán)，同時已經(jīng)經(jīng)公司授權(quán)但尚未行使的期權(quán)自動失效。公司回購被授權(quán)人持有的激勵股權(quán)的方式及價格根據(jù)本協(xié)議第10條確定，存在第9條項下情形的依據(jù)其規(guī)定執(zhí)行。

　　2.被授權(quán)人理解并同意其忠誠于公司，并努力為公司的發(fā)展做出積極的貢獻是被授權(quán)人享有期權(quán)，持有公司激勵股權(quán)并進而獲取公司發(fā)展而帶來的經(jīng)濟利益的前提。

　　3.被授權(quán)人可行使期權(quán)的時間表：本協(xié)議授予的期權(quán)按如下的即得時間表可以由被授權(quán)人全部或部分行使：自開始行權(quán)日起，期權(quán)中的四分之一(1/4)的激勵股權(quán)成為即得，被授權(quán)人可以行使該部分期權(quán);隨后三(3)年里，每滿一(1)年，全部期權(quán)中的四分之一(1/4)的激勵股權(quán)成為即得("即得日")，被授權(quán)人可以按照期權(quán)激勵計劃約定的直接或間接方式認購行權(quán)。

　　4.受限于本協(xié)議其他條款，從期權(quán)即得日至期權(quán)行使期限屆滿期間的任何時候，被授權(quán)人可通過向公司發(fā)出行權(quán)通知(定義如下)的方式全部或部分行使期權(quán)。行權(quán)期限屆滿后，尚未行使的期權(quán)自動失效。

　　5.被授權(quán)人可以向公司的主要辦公地點送達一份符合附件一期權(quán)行權(quán)通知格式的書面通知("行權(quán)通知")的方式行使期權(quán)。行權(quán)通知應(yīng)表明依期權(quán)要行權(quán)認購的激勵股權(quán)數(shù)量，并且應(yīng)同時附上支付認購價款和適用法律規(guī)定的公司應(yīng)代扣繳的稅的全額現(xiàn)金或管理人同意的其它方式的全額支付以及管理人要求做出的任何陳述或簽署的任何文件。公司收到上述文件和款項后，應(yīng)盡快促使被授權(quán)人與代持股東簽署代持協(xié)議，被授權(quán)人和代持股東應(yīng)提供相應(yīng)的協(xié)助。

　　6.除管理人事先書面同意，被授權(quán)人不得將其獲得的期權(quán)和/或已經(jīng)持有的激勵股權(quán)向任何人或?qū)嶓w轉(zhuǎn)讓、出售、贈予、抵押、質(zhì)押或以其他任何方式處理。

　　7.被授權(quán)人同意在不違反適用法律的情況下，公司或公司以其指定的代持股東或其他轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)給被授權(quán)人的轉(zhuǎn)讓方的名義從應(yīng)付給被授權(quán)人的工資中直接扣除被授權(quán)人應(yīng)交付的認購激勵股權(quán)的價款。

　　8.被授權(quán)人同意因任何原因其與公司的聘用關(guān)系或服務(wù)終止，則在該終止之日其持有的但尚未被行權(quán)的購買激勵股權(quán)的權(quán)利(期權(quán))自動失效。

　　9.被授權(quán)人同意，如果其已持有或?qū)⒊钟屑罟蓹?quán)，在下列任何情形下，公司有權(quán)指示該被授權(quán)人將其行使期權(quán)而取得的激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人。同時，已經(jīng)經(jīng)公司授權(quán)但尚未行使的期權(quán)自動失效：

　　(1)被授權(quán)人嚴重違反適用于公司的任何法律、法規(guī)或公司章程;

　　(2)被授權(quán)人從事任何違法行為，且受到刑事處罰;

　　(3)有不忠誠于公司的行為，包括但不限于從公司辭職并受雇于與公司業(yè)務(wù)有直接或間接競爭的其他公司或?qū)嶓w，或從與公司的關(guān)聯(lián)交易中獲得利益(但事先向公司披露并經(jīng)公司董事會批準的除外);

　　(4)被授權(quán)人實質(zhì)違反其與公司之間的任何協(xié)議，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密等保密信息，實質(zhì)上沒有履行或拒絕履行作為公司員工或董事的義務(wù)(但因被授權(quán)人死亡或喪失勞動能力的除外);

　　(5)被授權(quán)人違反公司任何規(guī)章制度并給公司的財產(chǎn)、聲譽或其他員工或董事造成損失、損害或傷害;

　　(6)被授權(quán)人有其他任何對公司業(yè)務(wù)、聲譽或財務(wù)狀況造成嚴重不良影響的行為;

　　(7)與公司解除勞動合同關(guān)系

　　轉(zhuǎn)讓價格按照以下標準確定：上述第(7)項情形下的轉(zhuǎn)讓價格遵照本協(xié)議第10條;上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)項情形下的轉(zhuǎn)讓價格為象征性價格，即零對價或相關(guān)法律所允許的最低價格;為明確起見，回購價格均含應(yīng)代扣代繳的稅款，公司有權(quán)依法代扣代繳或追償。

　　10.被授權(quán)人同意公司在任何時候均有權(quán)但無義務(wù)以下列方式確定的價格(含稅價格)指示該被授權(quán)人以該價格將其持有或?qū)⒊钟械募罟蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人：

　　回購價格或轉(zhuǎn)讓價格=管理人依據(jù)公司最近資產(chǎn)評估報告或財務(wù)審計報告確定的持有的激勵股權(quán)的公平市場價

　　11.被授權(quán)人承諾為所有必要的或公司要求的行為協(xié)助公司或有關(guān)人行使本協(xié)議第9條和第10條規(guī)定的激勵股權(quán)回購或受讓權(quán)利。這些行為包括但不限于文件的'簽署。為上述目的，被授權(quán)人在此不可撤消地指定公司及其授權(quán)的高級管理人員作為被授權(quán)人的全權(quán)代表以被授權(quán)人的名義并代替被授權(quán)人簽署任何文件，以及為一切合法的行為，其法律效力等同于被授權(quán)人親自為這些行為。

　　12.被授權(quán)人同意由公司指定的現(xiàn)有股東或其他代持人以協(xié)議代持方式代為持有激勵股權(quán)。同時，被授權(quán)人同意其持有的激勵股權(quán)受限于期權(quán)激勵計劃中規(guī)定的公司指定代持股東或公司指定的其他方的優(yōu)先購買權(quán)。

　　13.保密

　　被授權(quán)人對本協(xié)議和期權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容負有保密責任。未經(jīng)管理人事先書面同意，被授權(quán)人不得將本協(xié)議和期權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容披露給任何第三方。

　　14.違約

　　(1)雙方承認，任何一方對本協(xié)議的任何違反都將給對方造成無法挽回的損失。如果一方違約，遵守協(xié)議的一方應(yīng)有權(quán)通過有關(guān)司法程序獲得補償。

　　(2)如果需要通過司法或行政程序強制執(zhí)行本協(xié)議的任何條款，勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償，包括合理的律師費。

　　15.不可抗力

　　(1)"不可抗力"是指任何超出本協(xié)議雙方合理控制范圍的事件，該事件應(yīng)不可預(yù)見，或雖然可以預(yù)見，但通過合理努力無法阻止或避免其發(fā)生，且這類事件發(fā)生于本協(xié)議簽字之后，并且阻止任何一方全部或部分履行本協(xié)議。

　　(2)如果符合所有下述條件，一方未履行其本協(xié)議項下的任何義務(wù),不應(yīng)被認為構(gòu)成違約：

　　(i)如果不可抗力事件致使該方未能全部履行其在本協(xié)議項下的義務(wù);

　　(ii)該方應(yīng)盡所有合理的努力盡可能地減小不可抗力的后果;

　　(iii)在不可抗力事件發(fā)生后的五(5)天內(nèi)，該方應(yīng)書面通知對方，解釋其未履行或不能完全履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)的原因。

　　(3)受不可抗力影響一方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)延期行使和履行，延長的期限與不可抗力的持續(xù)時間相同。

　　16.爭議的解決

　　(1)因本協(xié)議或其違約、終止或無效而產(chǎn)生的或與本協(xié)議或其違約、終止或無效有關(guān)的任何爭議、爭論或訴求(以下稱"爭議")，應(yīng)由各方通過友好協(xié)商解決。提出請求的一方應(yīng)通過載有日期的通知，及時告知其他方發(fā)生了爭議并說明爭議的性質(zhì)。如果在該爭議通知日期后的三十(30)日內(nèi)無法通過協(xié)商解決，則任何一方可以將該爭議提交北京仲裁委員會根據(jù)提交爭議時屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行，并就此提供任何必要的協(xié)助。

　　(2)仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行，并就此提供任何必要的協(xié)助。

　　(3)本條的上述規(guī)定不應(yīng)阻止各方申請出于任何原因可以獲得的任何訴前保全或禁令救濟，包括但不限于確保隨后對仲裁裁決的強制執(zhí)行。

　　17.適用法律

　　本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行及履行和爭議解決應(yīng)適用中國法律。若本協(xié)議與中國法律的強制規(guī)定沖突，則雙方均有義務(wù)按法律的規(guī)定進行修正。

　　18.確認

　　(1)被授權(quán)人確認收到一份期權(quán)激勵計劃，了解其所有條款，同意受其所有條款的約束;被授權(quán)人已審閱本協(xié)議所有條款，并有機會尋求法律意見，被授權(quán)人完全理解本協(xié)議所有條款，同意受其所有條款的約束。

　　(2)被授權(quán)人同意除適用法律另有規(guī)定外，期權(quán)激勵計劃下的任何權(quán)利和權(quán)益不應(yīng)在計算被授權(quán)人的社會保險、經(jīng)濟補償金、加班工資或其它類似項目時視為被授權(quán)人的工資或勞動收入。

　　(3)參與期權(quán)激勵計劃不應(yīng)視為在被授權(quán)人和公司之間建立勞動關(guān)系。

　　(4)被授權(quán)人和公司確認期權(quán)激勵計劃并不賦予被授權(quán)人任何與被授權(quán)人聘用或服務(wù)相關(guān)的任何權(quán)利，也不影響被授權(quán)人或者公司在任何時候有事由或無事由終止被授權(quán)人的聘用或服務(wù)的權(quán)利。

　　19.其他規(guī)定

　　(1)放棄

　　在中國法律許可的范圍內(nèi)，雙方未行使或延遲行使其在本協(xié)議項下的權(quán)利應(yīng)不構(gòu)成放棄其權(quán)利，任何單獨的或部分的行使權(quán)利也不排除其進一步的行使。

　　(2)轉(zhuǎn)讓

　　未經(jīng)其他方書面同意，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。

　　(3)約束力

　　本協(xié)議及其附件自雙方或其授權(quán)代表簽字之日起生效。本協(xié)議為雙方及其有關(guān)的合法承繼人和受讓人的利益而作，并合法地約束它們。本協(xié)議只有在雙方簽署書面文件同意的情況下才能作出不利于被授權(quán)人的修改，補充或變更。

　　(4)可分割性

　　本協(xié)議任何條款的無效將不影響本協(xié)議其他條款的效力。

　　(以下無正文)

　　茲證明，各方或其授權(quán)代表于本協(xié)議文首日期簽署本協(xié)議，以__________。

　　簽署：_______________

　　姓名：______________

　　職務(wù)：______________

　　期權(quán)被授權(quán)人的姓名：____________

　　簽署：_____________________

期權(quán)授予協(xié)議2

　　甲方（創(chuàng)始股東）：__________

　　身份證號：__________

　　聯(lián)系地址：__________

　　乙方（員工）：__________

　　身份證號：__________

　　聯(lián)系地址：__________

　　鑒于：

　　1、為了_____（以下稱“公司”）的高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，使得中高層管理人員的切身利益與公司的長遠利益發(fā)展一致。

　　2、甲方通過持有（以下稱“持股平臺”）股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán)，甲方持有持股平臺______%的股權(quán)。

　　3、公司擬以股權(quán)期權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和_____。雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《_____》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司《員工期權(quán)_____方案實施細則》等規(guī)定達成如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。

　　第一條、定義

　　1、除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語定義如下：

　　（1）“股權(quán)期權(quán)”，是指公司創(chuàng)始人股東將其持有的公司股權(quán)中的一定比例的股權(quán)，集合起來作為_____股權(quán)并通過特殊持股平臺持有，以此作為員工將來被授予期權(quán)的來源。本協(xié)議項下的股權(quán)期權(quán)，系持股平臺對內(nèi)名義上的股權(quán)，股權(quán)期權(quán)擁有者不是持股平臺在工商注冊登記的實際股東，乙方取得股權(quán)期權(quán)不據(jù)此變更持股平臺的章程，不記載在持股平臺的股東名冊上，亦不進行工商變更登記。乙方不得以此股權(quán)期權(quán)對外作為擁有持股平臺資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)。

　　（2）“分紅”，是指持股平臺每年______月份按照持股平臺章程規(guī)定，進行上一年度會計結(jié)算可分配的利潤。

　�。�3）“行權(quán)”，是指乙方按本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，變更為持股平臺股東的行為，行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更，即享有公司法規(guī)定的股東的所有權(quán)利。

　�。�4）“行權(quán)期”，是指乙方將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實質(zhì)意義上的股權(quán)的時間。

　　第二條、_____股權(quán)

　　1、截至本協(xié)議簽訂之日，公司的注冊資本為人民幣________萬元，公司擬以其中______%的股權(quán)（對應(yīng)注冊資本人民幣______萬元）用于實施_____；其中持股平臺出資人民幣__________萬元，持有公司______%的股權(quán)。

　　2、根據(jù)股東會決議，即甲方擬將其持有持股平臺________%的股權(quán)作為_____股權(quán)（以下稱“_____股權(quán)”）。該_____股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉(zhuǎn)讓、贈與或設(shè)定質(zhì)押。

　　第三條、期權(quán)行權(quán)預(yù)備期

　　1、乙方進入預(yù)備期應(yīng)滿足以下條件：

　�。�1）乙方與公司所建立的勞動關(guān)系已滿________年，而且正在執(zhí)行的勞動合同尚有不低于________個月的有效期。

　　2、乙方行權(quán)期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過，可以提前結(jié)束或延展。

　　3、行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán)，以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工期權(quán)_____方案實施細則》的規(guī)定進行。

　　4、乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

　　第四條、期權(quán)行權(quán)期

　　1、乙方進入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件：

　�。�1）乙方預(yù)備期滿。

　�。�2）在行權(quán)完畢之前，乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格，否則當期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延______年。______年后如仍未合格，則公司股東會有權(quán)取消其當期行權(quán)資格。

　　2、乙方行權(quán)期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過，可以提前結(jié)束或延展。

　　4、乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

　　第五條、期權(quán)行權(quán)規(guī)則

　　1、進入行權(quán)期后，乙方按如下程序分批行權(quán)：

　　（1）第一期行權(quán)：一旦進入行權(quán)期，乙方可對其股權(quán)期權(quán)的________%（即占持股平臺注冊資本________%的_____股權(quán)）申請行權(quán)。

　�。�2）第二期行權(quán)：第一期行權(quán)后，如符合下列條件，乙方可對其股權(quán)期權(quán)的________%（即占持股平臺注冊資本的_____股權(quán)）申請行權(quán)：

　�。╝）距離第一期行權(quán)后已屆滿________個月。

　　（b）同期間未發(fā)生任何《員工期權(quán)_____方案實施細則》第3、5或3、6條列明的情況。

　　（c）每個年度業(yè)績考核均合格。

　�。╠）公司規(guī)定的其他條件。

　�。�3）每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后________個月內(nèi)行權(quán)完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。

　�。�4）乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán)，但是沒有行權(quán)的部分將不被累計至下一期。

　　（5）在每一期行權(quán)之時，乙方必須按照附件的格式向甲方發(fā)送行權(quán)通知，并提供和完成所需的各項法律文件。

　　2、乙方行權(quán)價格為：乙方須向甲方支付行權(quán)對價人民幣______元。

　　3、行權(quán)對價支付

　�。�1）每一期的行權(quán)，乙方必須在當期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對價。

　�。�2）如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當期行權(quán)對價，則甲方按照乙方實際支付的款項與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。

　　4、乙方在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對價款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。

　　5、乙方行權(quán)完成的，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書，雙方應(yīng)當在________個月內(nèi)申請辦理工商變更登記手續(xù)。

　　6、通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費由甲方承擔。

　　第六條、股權(quán)的贖回

　　1、乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后，如發(fā)生下列情形，甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán)：

　�。�1）_____對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系，且在公司工作未滿______年的。

　�。�2）_____對象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重違反《員工期權(quán)授予協(xié)議》的約定。

　�。�3）_____對象履行職務(wù)時，有故意損害公司利益的行為。

　�。�4）_____對象因執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

　�。�5）_____對象的崗位或職責發(fā)生變化，_____對象為公司所做貢獻發(fā)生嚴重降低。

　　2、股權(quán)贖回價格：

　�。�1）贖回在公司工作不足______年的員工所持有的已行權(quán)的_____股權(quán)時，其贖回價格為以下兩者之間的孰低者：

　�。╝）原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計可獲得的利息。

　�。╞）贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格。

　　（2）贖回在公司工作滿_______年的員工所持有的`已行權(quán)的_____股權(quán)時，其贖回價格為以下兩者之間的孰高者：

　�。╝）原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計可獲得的利息。

　�。╞）贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格。

　　4、如發(fā)生股權(quán)贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件，否則應(yīng)當承擔違約責任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場價值支付賠償金。

　　5、股權(quán)贖回的相關(guān)稅費由乙方承擔。

　　第七條、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

　　1、除本協(xié)議另有約定外，乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進行轉(zhuǎn)讓。

　　2、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、贈與、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

　　3、股權(quán)隨售規(guī)定

　�。�1）如第三方投資人購買公司的全部股權(quán)，甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下，通過公司股權(quán)_____方案的實施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。

　　（2）如第三方投資人購買公司的部分股權(quán)，甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)_____方案的實施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。甲方選擇要求通過公司股權(quán)_____方案的實施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的，通過公司股權(quán)_____方案的實施取得公司股權(quán)的股東必須同意。

　　第八條、違約責任

　　1、在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)（包括行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

　�。�1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的。

　�。�2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

　　（3）刑事犯罪被追究刑事責任的。

　�。�4）執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的。

　　（5）執(zhí)行職務(wù)時的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的。

　�。�6）沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的。

　　（7）不符合本協(xié)議第五條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。

　　2、_____對象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進行賠償。

　　第九條、協(xié)議解除

　　1、預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議：

　�。�1）乙方與公司的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況。

　　（2）乙方違法法律法規(guī)或嚴重違反公司規(guī)章制度。

　�。�3）乙方未在預(yù)備期滿前______個月提出第一次行權(quán)申請。

　　2、行權(quán)期內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重違反本協(xié)議的約定，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議。

　　第十條、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

　　第十一條、關(guān)于免責的聲明

　　1、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任。

　　2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。

　　3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使持股平臺所持有的公司股權(quán)被收購，本協(xié)議可不再履行。

　　第十二條、法律適用和爭議解決

　　1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。

　　2、本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向______人民法院提起訴訟。

　　第十三條、附則

　　1、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議；補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，公司保存______份，每份具有同等效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：__________

　　簽訂地點：__________

　　簽訂時間：________年_______月_______日

　　乙方（簽字或蓋章）：__________

　　簽訂地點：__________

　　簽訂時間：________年_______月_______日

期權(quán)授予協(xié)議3

　　甲方（創(chuàng)始股東）：____________

　　身份證號：____________

　　聯(lián)系地址：____________

　　乙方（員工）：____________

　　身份證號：____________

　　聯(lián)系地址：____________

　　鑒于：

　　1、為了激勵（以下稱“公司”）的高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，使得中高層管理人員的切身利益與公司的長遠利益發(fā)展一致。

　　2、甲方通過持有（以下稱“持股平臺”）股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán)，甲方持有持股平臺100%的股權(quán)。

　　3、公司擬以股權(quán)期權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司《員工期權(quán)激勵方案實施細則》等規(guī)定達成如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。

　　第一條、定義

　　1、除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語定義如下：

　�。�1）“股權(quán)期權(quán)”，是指公司創(chuàng)始人股東將其持有的公司股權(quán)中的一定比例的股權(quán)，集合起來作為激勵股權(quán)并通過特殊持股平臺持有，以此作為員工將來被授予期權(quán)的來源。本協(xié)議項下的股權(quán)期權(quán)，系持股平臺對內(nèi)名義上的股權(quán)，股權(quán)期權(quán)擁有者不是持股平臺在工商注冊登記的實際股東，乙方取得股權(quán)期權(quán)不據(jù)此變更持股平臺的章程，不記載在持股平臺的股東名冊上，亦不進行工商變更登記。乙方不得以此股權(quán)期權(quán)對外作為擁有持股平臺資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)。

　�。�2）“分紅”，是指持股平臺每年三月份按照持股平臺章程規(guī)定，進行上一年度會計結(jié)算可分配的利潤。

　�。�4）“行權(quán)期”，是指乙方將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實質(zhì)意義上的股權(quán)的時間。

　　第二條、激勵股權(quán)

　　1、截至本協(xié)議簽訂之日，公司的注冊資本為人民幣________萬元，公司擬以其中______%的股權(quán)（對應(yīng)注冊資本人民幣萬元）用于實施激勵；其中持股平臺出資人民幣__________萬元，持有公司______%的股權(quán)。

　　2、根據(jù)股東會決議，即甲方擬將其持有持股平臺________%的股權(quán)作為激勵股權(quán)（以下稱“激勵股權(quán)”）。該激勵股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉(zhuǎn)讓、贈與或設(shè)定質(zhì)押。

　　3、上述激勵股權(quán)授予后，乙方取得的股權(quán)期權(quán)記載在持股平臺內(nèi)部股權(quán)期權(quán)股東名冊，甲、乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力。

　　4、上述激勵股權(quán)通過乙方依照本協(xié)議約定的條件和程序行權(quán)后，轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。

　　第三條、期權(quán)行權(quán)預(yù)備期

　　1、乙方進入預(yù)備期應(yīng)滿足以下條件：

　　（1）乙方與公司所建立的勞動關(guān)系已滿________年，而且正在執(zhí)行的勞動合同尚有不低于________個月的有效期。

　　2、乙方行權(quán)期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過，可以提前結(jié)束或延展。

　　3、行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán)，以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工期權(quán)激勵方案實施細則》的規(guī)定進行。

　　4、乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

　　第四條、期權(quán)行權(quán)期

　　1、乙方進入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件：

　　（1）乙方預(yù)備期滿。

　　（2）在行權(quán)完畢之前，乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格，否則當期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延一年。一年后如仍未合格，則公司股東會有權(quán)取消其當期行權(quán)資格。

　　2、乙方行權(quán)期為________個月。但經(jīng)公司股東會決議通過，可以提前結(jié)束或延展。

　　4、乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

　　第五條、期權(quán)行權(quán)規(guī)則

　　1、進入行權(quán)期后，乙方按如下程序分批行權(quán)：

　　（1）第一期行權(quán)：一旦進入行權(quán)期，乙方可對其股權(quán)期權(quán)的________%（即占持股平臺注冊資本________%的激勵股權(quán)）申請行權(quán)。

　�。�2）第二期行權(quán)：第一期行權(quán)后，如符合下列條件，乙方可對其股權(quán)期權(quán)的________%（即占持股平臺注冊資本的激勵股權(quán)）申請行權(quán)：

　�。╝）距離第一期行權(quán)后已屆滿________個月。

　�。╞）同期間未發(fā)生任何《員工期權(quán)激勵方案實施細則》第3、5或3、6條列明的情況。

　　（c）每個年度業(yè)績考核均合格。

　�。╠）公司規(guī)定的其他條件。

　�。�3）每一期的`行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后________個月內(nèi)行權(quán)完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。

　�。�4）乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán)，但是沒有行權(quán)的部分將不被累計至下一期。

　�。�5）在每一期行權(quán)之時，乙方必須按照附件的格式向甲方發(fā)送行權(quán)通知，并提供和完成所需的各項法律文件。

　　2、乙方行權(quán)價格為：乙方須向甲方支付行權(quán)對價人民幣元。

　　3、行權(quán)對價支付

　�。�1）每一期的行權(quán)，乙方必須在當期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對價。

　　5、乙方行權(quán)完成的，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書，雙方應(yīng)當在________個月內(nèi)申請辦理工商變更登記手續(xù)。

　　6、通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費由甲方承擔。

　　第六條、股權(quán)的贖回

　　1、乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后，如發(fā)生下列情形，甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán)：

　�。�1）激勵對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系，且在公司工作未滿___年的。

　�。�2）激勵對象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重違反《員工期權(quán)授予協(xié)議》的約定。

　�。�3）激勵對象履行職務(wù)時，有故意損害公司利益的行為。

　�。�4）激勵對象因執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

　�。�5）激勵對象的崗位或職責發(fā)生變化，激勵對象為公司所做貢獻發(fā)生嚴重降低。

　　2、股權(quán)贖回價格：

　�。�1）贖回在公司工作不足______年的員工所持有的已行權(quán)的激勵股權(quán)時，其贖回價格為以下兩者之間的孰低者：

　�。╝）原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計可獲得的利息。

　　（b）贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格。

　�。�2）贖回在公司工作滿_______年的員工所持有的已行權(quán)的激勵股權(quán)時，其贖回價格為以下兩者之間的孰高者：

　�。╝）原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按______%年單利累計可獲得的利息。

　　（b）贖回日其股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格。

　　3、甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)。

　　5、股權(quán)贖回的相關(guān)稅費由乙方承擔。

　　第七條、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

　　1、除本協(xié)議另有約定外，乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進行轉(zhuǎn)讓。

　　3、股權(quán)隨售規(guī)定

　�。�1）如第三方投資人購買公司的全部股權(quán)，甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下，通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。

　�。�2）如第三方投資人購買公司的部分股權(quán)，甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。甲方選擇要求通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的，通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東必須同意。

　　第八條、違約責任

　　（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的。

　�。�2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

　�。�3）刑事犯罪被追究刑事責任的。

　�。�4）執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的。

　�。�5）執(zhí)行職務(wù)時的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的。

　�。�6）沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的。

　　（7）不符合本協(xié)議第五條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。

　　2、激勵對象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進行賠償。

　　第九條、協(xié)議解除

　　1、預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議：

　�。�1）乙方與公司的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況。