競業(yè)禁止協(xié)議

時間：2023-04-18 12:42:17 其他合同范本我要投稿

競業(yè)禁止協(xié)議(集合15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的競業(yè)禁止協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

競業(yè)禁止協(xié)議(集合15篇)

競業(yè)禁止協(xié)議1

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方對其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項達成共識，共同遵守，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條　競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　1、乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責(zé)或完成甲方所指派的工作任務(wù)，或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息)，為職務(wù)成果。該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動（包括但不限于：及時提供甲方所需的配合、協(xié)助和支持等），協(xié)助甲方取得和行使該等職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)。

　　2、乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方書面申報。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書面申報的，推定其屬于職務(wù)成果，其所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有，甲方可以對該等成果進行使用、許可、轉(zhuǎn)讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。保密信息的表現(xiàn)形式，可以是有形或無形的，也可以是口頭、書面、繪圖、電子或其它形式的。

　　3、本協(xié)議中所稱的知識產(chǎn)權(quán)，包括：著作權(quán)（版權(quán)）、商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計專用權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認可的其他知識產(chǎn)權(quán)。本協(xié)議中所稱的關(guān)聯(lián)交易，是指：乙方與乙方（和或乙方之親屬）參股、入股、任職或者擔(dān)任顧問的法人或者非法人經(jīng)濟體進行交易。

　　4、本協(xié)議中所稱的任職，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

　　第二條　禁止期限競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

　　第三條　禁止行業(yè)

　　1、乙方保證在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息，以保持其機密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的，視為嚴重違反甲方規(guī)章制度之行為。

　　2、保密信息是有價值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責(zé)或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外，乙方不得對該保密信息加以編輯、復(fù)制、備份、刪除、修改、銷毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉(zhuǎn)讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。

　　3、乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

　　4、若乙方在甲方任職前已對其他單位或個人承擔(dān)保密義務(wù)（簡稱：在先保密義務(wù)），并且該在先保密義務(wù)在乙方開始在甲方任職時尚未結(jié)束的，則乙方在為甲方任職期間，不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對甲方的服務(wù)，否則，由此給甲方造成的一切損失（包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等），應(yīng)由乙方賠償給甲方。

　　5、乙方在為甲方任職期間，不得采取非法手段獲取其他單位或個人的保密信息并將其用于對甲方的服務(wù)，否則，由此給甲方造成的`一切損失（包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等），應(yīng)由乙方賠償給甲方。

　　6、甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該保密信息由甲方公開或該保密信息已合法向社會公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)對其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

　　7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體，均歸甲方所有。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的，應(yīng)給予且只須給予乙方相當(dāng)于載體本身（不含其中記載的內(nèi)容）價值的經(jīng)濟補償。

　　第四條　禁止地域乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省（市、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

　　第五條　補償乙方了解并同意，甲方應(yīng)支付給乙方的工資中為基本工資，為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費用。甲方另外支付給乙方的獎金和期權(quán)價值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費用。除前述保密及競業(yè)禁止費用外，乙方不再要求甲方再支付其他任何款項及費用。

　　第六條　支付給予乙方的補償，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。甲方不按時支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________個月內(nèi)予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)。

　　第七條　返還、銷毀和移交

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還或銷毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當(dāng)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續(xù)時，應(yīng)按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的，視為嚴重違反勞動紀律之行為。

　　第八條　競業(yè)禁止以及關(guān)聯(lián)交易

　　1、乙方承諾：在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個月內(nèi)，不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù)，不以任何形式向甲方競爭對手提供咨詢、顧問性或者其他形式的服務(wù)；不聘用甲方的任何其他員工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘任。

　　2、乙方承諾：在甲方任職期間，不利用自己在甲方的職務(wù)便利進行關(guān)聯(lián)交易，不得損害甲方的利益。

　　第九條　違約責(zé)任

　　1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　2、前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。

　　3、乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第十條　協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方（簽章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議2

　　合同編號：合同簽訂地：甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：

　　競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：

　　第一條競爭業(yè)務(wù)

　　1、競爭業(yè)務(wù)指：

　�。�1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；

　�。�2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

　　2、期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后________年的時間。

　　3、區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。風(fēng)險提示：

　　競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范。

　　第二條競業(yè)禁止乙方在甲方工作期間，以及離職________年內(nèi)不得：

　　1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的`實體企業(yè)；

　　2、以任何方式在任何

　　第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；

　　3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實體或個人提供咨詢建議、財務(wù)支持或擔(dān)保；

　　4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

　　第三條經(jīng)濟補償負有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。

　　第四條違約責(zé)任風(fēng)險提示：

　　單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。

　　第五條爭議解決因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

　　第六條其他

　　1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進行。

　　甲方：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議3

　　甲方（公司）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　一、保密協(xié)議

　　鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負有保密義務(wù)的人員（高級管理人員、高級技術(shù)人員、負有保密義務(wù)的人員），知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，約定下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

　　第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

　　第三條本合同所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：

　�。ㄒ唬┘夹g(shù)信息：本合同所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專利及非專利的專用技術(shù)、計算機軟件、報告、操作手冊、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產(chǎn)權(quán)信息。

　　（二）經(jīng)營信息：本合同所稱經(jīng)營信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經(jīng)營有關(guān)的信息，包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財務(wù)資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產(chǎn)品報價、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容，以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

　�。ㄈ┕芾硇畔ⅲ罕竞贤Q管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、工作計劃、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。

　�。ㄋ模╆P(guān)于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項的信息。

　�。ㄎ澹┥虡I(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的。

　�。┍竞贤Q商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營活動中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。

　　第四條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第五條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第六條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　乙方離職后承擔(dān)保密期限為：兩年。

　　甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間，向其支付保密費。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經(jīng)濟補償費。

　　第七條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的`一切費用，包括但不限于訴訟費、律師代理費等；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　第八條乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時，若按照甲方的明確要求而必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

　　乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　第十條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

　　第十一條違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┮曳竭`反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其立即停止侵害，同時依據(jù)公司的規(guī)章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關(guān)系。

　�。ǘ┮曳揭蜻`約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價值全部歸甲方所有，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求其按照實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�。ㄈ┥鲜鱿嚓P(guān)損害賠償費用，甲方有權(quán)從乙方的工資報酬中按比例扣除；

　　（四）乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導(dǎo)致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以 10萬元人民幣計算；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

　�。ㄎ澹┮曳降倪`約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　�。┮曳皆诔袚�(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。

　　第十二條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　第十三條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十四條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十五條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時間：年月日簽約時間：年月日

　　二、競業(yè)限制合同

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關(guān)事項，約定下列條款共同遵守：

　　第一條乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得有下列行為：

　�。ㄒ唬榕c甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。

　�。ǘ┳孕虚_業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

　　（三）為與甲方在產(chǎn)品、市場或服務(wù)方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機構(gòu)工作或者在這種企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或雖然不擔(dān)任職務(wù)，但為前述單位提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助或擁有利益。

　�。ㄋ模┳誀I或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

　�。ㄎ澹┛赡苤苯踊蜷g接轉(zhuǎn)移本公司的業(yè)務(wù)，或?qū)Ρ竟镜臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響的行為。

　�。╇x職之前不得搶奪甲方客戶，離職后不得帶走甲方的客戶。

　�。ㄆ撸┎坏靡T其他雇員離職。

　�。ò耍╇x職后的半年內(nèi)，不得開展與甲方競爭的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務(wù)的公司。

　　（九）其他有損甲方利益的行為。

　　乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

　　第二條本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準。

　　第三條作為乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的補償，甲方須按月向乙方支付競業(yè)限制補償費 500 元/月（人民幣大寫：伍佰元/月），并在每月發(fā)薪日由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方工資代發(fā)賬戶。

　　無論因何種原因?qū)е录追讲荒馨雌趯⒀a償費轉(zhuǎn)入乙方工資代發(fā)賬戶的，甲方可在發(fā)薪日三個工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，若乙方拒絕領(lǐng)取補償費，甲方有權(quán)將補償費提存，提存費用由乙方承擔(dān)，乙方連續(xù)六個月拒絕領(lǐng)取提存補償費，視為乙方放棄已經(jīng)提存的補償費，本協(xié)議依然有效，直至終止條件出現(xiàn)。

　　甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿，甲方即可停止補償費的支付，同時，本協(xié)議自動終止；若乙方在本協(xié)議約定競業(yè)期限內(nèi)從事有關(guān)競業(yè)禁止工作的，甲方即可停止補償費的支付，同時，甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

　　乙方應(yīng)于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，如乙方在新的單位找到工作后，應(yīng)主動向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話。甲方可以隨時與乙方聯(lián)系，并核實情況，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

　　第四條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第五條乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導(dǎo)致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以 20萬元人民幣計算；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

　　第六條乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第七條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第八條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。

　　第九條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時間：年月日簽約時間：年月日

競業(yè)禁止協(xié)議4

　　甲方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于，乙方受聘于甲方，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追缴虡I(yè)秘密。為切實保護甲方商業(yè)秘密及合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款。

　　第1條定義

　　1.1本協(xié)議所稱商業(yè)秘密及專有信息是指：

　�。�1）甲方擁有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他商業(yè)信息，包括但不限于：代理經(jīng)銷政策、客戶名單、行銷計劃、營銷資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、招投標(biāo)標(biāo)底標(biāo)書內(nèi)容、重大經(jīng)濟合同、重大經(jīng)營項目、技術(shù)開發(fā)項目、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況及人事資料。

　　（2）甲方依照法律法規(guī)或有關(guān)合同約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的專有信息。

　　1.2競爭業(yè)務(wù)：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)，和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

　　1.3競爭對手：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務(wù)的任何自然人、法人或非法人組織和機構(gòu)。

　　1.4區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　1.5期限：

　�。�1）競業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動合同終止后年內(nèi)（最長不超過兩年），上述期限屆滿自動終止。

　�。�2）保密義務(wù)是乙方基于誠實信用原則產(chǎn)生的附隨義務(wù)，并不因勞動合同終止而終止，乙方履職期間及離職以后均應(yīng)按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。

　　1.6關(guān)聯(lián)企業(yè)：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經(jīng)濟組織。

　　1.7關(guān)系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬等一切關(guān)聯(lián)人。

　　第2條乙方應(yīng)說明的情況

　　乙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)向甲方書面說明如下情況：

　　2.1乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)擁有的專利技術(shù)、著作權(quán)、商業(yè)秘密情況（無需披露商業(yè)秘密實質(zhì)內(nèi)容）；

　　2.2乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承擔(dān)保密義務(wù)的情況（無需披露商業(yè)秘密的實質(zhì)內(nèi)容）；

　　2.3乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承諾競業(yè)禁止的約定。

　　乙方違反上述說明義務(wù)，產(chǎn)生的一些法律后果由乙方自行承擔(dān)。

　　第3條乙方的`義務(wù)

　　3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內(nèi)（不論何種原因離職），未經(jīng)甲方書面同意，不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人從事任何與甲方相競爭的業(yè)務(wù)；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人投資、建立與甲方有競爭關(guān)系的公司或經(jīng)濟實體或在與甲方有競爭關(guān)系的公司、經(jīng)濟實體中取得股權(quán)或任何權(quán)益；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人參與任何與甲方有競爭關(guān)系的公司或經(jīng)營實體的管理；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人受聘于任何與甲方有競爭關(guān)系的單位。

　　3.2乙方在甲方工作期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業(yè)秘密及專有信息，也不得在他人泄漏甲方商業(yè)秘密及專有信息的情況下利用和/或擴大已泄露的甲方商業(yè)秘密及專有信息。

　　3.3乙方在甲方工作期間，不得擅自實施侵犯他人商業(yè)秘密、專有信息和知識產(chǎn)權(quán)的行為。乙方違反本條約定，產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。

　　3.4乙方在甲方工作期間及離職后，不得傳播、擴散不利于甲方的消息或報道，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。

　　第4條甲方義務(wù)

　　4.1如乙方從甲方離職，自勞動合同終止之日起，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方應(yīng)當(dāng)按月向乙方支付競業(yè)禁止補償金。每月補償金金額為人民幣元（或每月補償金金額為乙方離開甲方前12個月月平均工資的三分之一），由甲方通過銀行支付至乙方指定銀行卡上。

　　4.2甲方有權(quán)單方面要求乙方停止履行競業(yè)禁止義務(wù)，并不再支付相應(yīng)的補償金。

　　4.3甲乙雙方確認，本協(xié)議第3條第2、3、4款約定的義務(wù)系乙方作為甲方員工應(yīng)當(dāng)恪守的法律義務(wù)，甲方無須就上述義務(wù)給予乙方任何經(jīng)濟補償。

　　第5條違約責(zé)任

　　5.1乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額不低于其所實際領(lǐng)取競業(yè)禁止補償金的5倍。

　　5.2乙方違反本協(xié)議約定義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實際損失及追究乙方違約行為而支付的費用。如實際損失難以計算的，甲方有權(quán)按照追究乙方違約行為而支付的費用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。

　　5.3甲方不履行規(guī)定義務(wù)，未按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)禁止補償金的，乙方可不履行競業(yè)禁止義務(wù)。但若乙方拒絕受領(lǐng)補償金，不得以此為由豁免其在本協(xié)議項下的義務(wù)及違約責(zé)任。

　　5.4乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方可根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)行政法規(guī)使乙方及其相關(guān)的雇傭單位受到追究，還可根據(jù)其選擇，或依據(jù)民法追究其侵權(quán)責(zé)任，或依據(jù)本協(xié)議追究其違約責(zé)任。

　　第6條法律適用與爭議解決

　　6.1本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。

　　6.2雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應(yīng)提交甲方住所地人民法院管轄。

　　第7條合同效力

　　本協(xié)議自甲方蓋章乙方簽字后生效，協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份文本具有同等法律效力。

　　簽署時間：年月日

　　甲方（簽章）：

　　簽署時間：年月日

　　乙方（簽名）：

競業(yè)禁止協(xié)議5

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　家庭地址：

　　郵編：

　　電話：

　　身份證號：

　　鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商達成下列條款并共同遵守：

　　一、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)

　　1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　1.2未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　1.3未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

　　1.4未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的'行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

　　1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　1.6乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。1.7自甲方認定乙方需為其承擔(dān)保密義務(wù)時起，甲方應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內(nèi)。

　　二、離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

　　2.1不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

　　2.2不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

　　2.3不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　2.4在與甲方離職后3年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

　　2.5從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標(biāo)準為每月人民幣800元。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月的日通過銀行支付至乙方的建設(shè)銀行卡內(nèi)（卡號為：）。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

　　2.6競業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當(dāng)月起，甲方即停止補償費的支付。2.7乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

　　三、違約責(zé)任

　　3.1乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。

　　3.2甲方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。

　　四、爭議解決

　　4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　五、其他

　　5.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

　　5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。

　　5.3本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.4本協(xié)議作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

　　5.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　代表（簽字）：

　　日期：20__年__月__日

競業(yè)禁止協(xié)議6

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：身份證號碼：

　　住址：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內(nèi)，需保護甲方商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務(wù)事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內(nèi)，按其全年工資收入20%的標(biāo)準支付補償費用。

　　1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費用按年度支付，由甲方于每年農(nóng)歷春節(jié)放假前支付至乙方預(yù)留的銀行帳戶，如乙方賬戶無法支付，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)，乙方仍需遵守勞動合同和本協(xié)議。

　�。ǘ┮曳綑�(quán)利和義務(wù)

　　1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告，工程信息，經(jīng)營信息（產(chǎn)品定價，經(jīng)營策略等）商業(yè)利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開展生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務(wù)活動。上述資料等各項權(quán)利均歸甲方享有。

　　1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方具體應(yīng)承擔(dān)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告，工程信息，經(jīng)營信息（產(chǎn)品定價，經(jīng)營策略等），不得私自收集客戶信息，生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。

　　1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外承擔(dān)保守義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。

　　1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方作為員工，亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　1.2.5乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述費用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。

　　1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。

　　1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內(nèi)，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權(quán)益。乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

　　第二條合同的違約責(zé)任

　　1.3.1甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金5000元。

　　1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

　　1.3.3乙方不履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，甲方有權(quán)對乙方給予處分。

　　1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三條合同的權(quán)利義務(wù)終止

　　雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

　　1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;

　　2、甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的`4/5的，即可視為拒絕支付)。

　　本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。

　　第四條爭議解決方法

　　因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第五條效力之分割條款

　　本合同的任何具體條款，無論是當(dāng)事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。

　　第六條雙方聲明

　　本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿。

　　第七條合同的效力和變更

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　第八條合同的持有及效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：乙方：

　　法定代表人（授權(quán)委托人）：身份證號碼：

　　電話：聯(lián)系方式：

競業(yè)禁止協(xié)議7

　　甲方：__________有限公司

　　乙方：__________________

　　法定代表人：____________ 身份證號碼：____________

　　鑒于乙方在甲方任職，甲乙雙方就保密和競業(yè)禁止事宜，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

　　一、保密信息

　　在本協(xié)議中的保密信息，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的：

　　1、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、商業(yè)機會、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、保密方法有關(guān)的所有信息;

　　2、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的知識、系統(tǒng)、工藝、研究成果及技術(shù)改進、專有知識、設(shè)計權(quán)、程序有關(guān)的所有信息;

　　3、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的手冊、培訓(xùn)資料、計劃或預(yù)測、財務(wù)信息有關(guān)的所有信息;

　　4、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶和合作伙伴的經(jīng)營有關(guān)的所有信息。

　　二、保密義務(wù)

　　1、未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息)。

　　2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進行新的研究與開發(fā))。

　　3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息)。

　　3、不得刺探或者以其他不正當(dāng)手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復(fù)制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方保密信息;

　　4、甲方可根據(jù)需要隨時調(diào)整或出臺新的保密政策，無論屆時乙方是否仍然在職，都應(yīng)遵守甲方所有的新保密政策。

　　5、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或者不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　6、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確且本協(xié)議沒有約定之處，乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務(wù)。

　　7、乙方應(yīng)當(dāng)在其與甲方的聘用關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。

　　8、乙方因職務(wù)上的.需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　9、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　10、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　11、乙方承諾在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴和侵權(quán)賠償可從乙方的工資報酬中扣除，不足部分甲方有權(quán)向乙方追償。

　　三、競業(yè)禁止

　　本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在規(guī)定的期限和地域內(nèi)，不得到與甲方從事類似業(yè)務(wù)的、有競爭關(guān)系的其他單位工作或者自己開業(yè)經(jīng)營與甲方相類似的業(yè)務(wù)，這些工作或業(yè)務(wù)包括但不限于：

　　1、以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與與甲方相同或者類似的工作;

　　2、直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類似的工作;

　　3、直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經(jīng)濟利益。

　　四、禁止期限

　　競業(yè)禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止后2年內(nèi)。

　　五、補償約定

　　在勞動合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方給予乙方補償，補償標(biāo)準為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動合同的，乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時，無權(quán)要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利并且不再給予乙方補償。

　　六、支付方式

　　給予乙方的補償，應(yīng)當(dāng)按月支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。

　　七、監(jiān)督

　　甲方有權(quán)對乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

　　1、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;

　　2、每季提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件。

　　3、義務(wù)人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。

　　八、違約責(zé)任

　　本協(xié)議任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、爭議糾紛解決

　　本協(xié)議雙方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：

　　(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向____人民法院提起訴訟。

　　十、其他約定

　　1、本協(xié)議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議由甲方所在地法院管轄。

　　甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：_________

　　法定代表人：_________

　　身份證號碼：_________

　　地址：_______________

　　_______年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議8

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　風(fēng)險提示：

　　競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：

　　第一條禁止行業(yè)及地域競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。競業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。風(fēng)險提示：

　　第二條乙方的義務(wù)乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

　�。ǘ┲苯踊蜷g接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

　�。ㄈ┲苯踊蜷g接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　第三條支付由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。風(fēng)險提示：

　　單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的`競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　第四條違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　第五條爭端解決因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

　　第六條其他本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報有關(guān)部門。

　　甲方：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議9

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　風(fēng)險提示：

　　競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負責(zé)公司的對方業(yè)務(wù)。對于在管理公司過程當(dāng)中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：

　　第一條競業(yè)禁止的內(nèi)容競業(yè)禁止：

　　本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

　　競業(yè)禁止行業(yè)：競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)。

　　競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

　　風(fēng)險提示：競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范。

　　第二條乙方的義務(wù)

　　1、乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：

　�。�1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；

　　（2）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)；

　�。�3）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者

　　第三方轉(zhuǎn)移。

　　第三條支付

　　由于乙方是甲方的代理人，因此作為高級管理人員的競業(yè)禁止義務(wù)是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。風(fēng)險提示：

　　第四條違約責(zé)任

　　乙方作為公司的`代理人，具有法定的競業(yè)禁止的義務(wù)。如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方對于乙方的收入享有歸入權(quán)，并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。

　　第五條爭議的解決

　　雙方應(yīng)首先以協(xié)商方式解決因本合同引起或者與本合同有關(guān)的任何爭議。如雙方不能以協(xié)商方式解決爭議，則雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁或者有管轄權(quán)的人民法院處理。

　　第六條協(xié)議生效及其他

　　本協(xié)議正本一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（簽名）：________年____月____日

　　乙方（簽名）：________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔(dān)競業(yè)禁止的義務(wù)，為維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：

　　第一條、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方要求高級管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議；

　　2、甲方有權(quán)對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進行解釋；

　　3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競業(yè)禁止期間，即與乙方勞動關(guān)系解除或中止后_____年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的標(biāo)準支付補償金。

　　第二條、乙方的競業(yè)義務(wù)

　　1、乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：

　�。�1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；

　　（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè)；

　�。�3）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)；

　�。�4）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的`客戶關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

　　第三條、支付經(jīng)濟補償

　　由于公司監(jiān)事的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第四條、違約責(zé)任

　　乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有。

　　第五條、爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第六條、其他

　　本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

競業(yè)禁止協(xié)議11

　　甲方：______________（身份證號：______________）

　　乙方：______________（身份證號：______________）

　　鑒于乙方在職期間從甲方獲得技術(shù)、商業(yè)秘密并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，同時甲方對乙方的勞動支付工資、獎金、報酬；甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)法律規(guī)定，自愿訂立以下協(xié)議條款，以期雙方共同自覺遵守：

　　1、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時，乙方必須依其忠實義務(wù)的要求，停止辦理其正在進行的工作，并將該工作移交甲方，在移交期間乙方不應(yīng)有不利于甲方以后繼續(xù)完成該項工作的行為（該行為包括作為或不作為），對緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的，乙方應(yīng)報告甲方后，依法依約并按甲方書面指示作緊急處理。

　　2、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時，乙方必須向甲方辦理事務(wù)移交手續(xù)，對原保管的物品、資料等，必須按甲方要求的期限內(nèi)移交甲方，在移交前乙方應(yīng)盡繼續(xù)保管和保密義務(wù)。

　　3、乙方在工作中將為甲方的經(jīng)濟利益盡最大努力，在職期間不組織或參加競爭企業(yè)或從事任何不正當(dāng)使用甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的行為。

　　4、乙方對在職期間因工作信任關(guān)系獲得、交換的保密信息負有保密義務(wù)，這些保密內(nèi)容包括與甲方經(jīng)營范圍相關(guān)的或與有關(guān)的重大經(jīng)營決策、方針、計劃、措施、管理決策、財務(wù)數(shù)據(jù)、銷售計劃、構(gòu)思、方案、設(shè)計、甲方人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動情況；各種技術(shù)情報、資料、樣品、數(shù)據(jù)、軟件、供銷渠道、銷售客戶、客戶文件、經(jīng)濟指標(biāo)、競爭策略、營銷策劃及公關(guān)方案；甲方所記載的所有相關(guān)業(yè)務(wù)、客戶檔案資料及知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)；甲方所屬的各種合同、手冊和內(nèi)部教材、尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、項目等；甲方內(nèi)部文件包括董事會會議內(nèi)容、決議和記錄，經(jīng)理會議內(nèi)容、決議和記錄，監(jiān)事會會議內(nèi)容、決議和記錄，辦公紀要等。

　　5、乙方承諾保守上款所述秘密，除因工作需要和善意履行對甲方的義務(wù)，不得使他人獲得、使用或計劃使用這些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的甲方其他員工或甲方外部業(yè)務(wù)者如代理商進行保密交流外；乙方不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得為自己利益使用或計劃使用；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　6、甲方上述秘密信息的部分或個別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖被公知但未產(chǎn)生使該信息的其他部分或整體成為公知知識從而破壞價值，因此乙方同意這種部分或個別要素的公知不影響其對仍屬秘密的信息的保密義務(wù)，乙方仍不得使用這些信息，或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出企業(yè)的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密的不存在。

　　7、保密范圍：乙方只能在辦公時間內(nèi)、辦公區(qū)域內(nèi)合理使用本協(xié)議列明的各項保密內(nèi)容。

　　8、在未征得甲方書面批準的情況，乙方將本協(xié)議列明的各項保密內(nèi)容帶離辦公區(qū)域或者脫離甲方有效控制范圍的，均屬違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9、乙方因侵犯商業(yè)秘密觸犯《中華人民共和國刑法》第二百一十九條的規(guī)定的，甲方有權(quán)依法將其提交公安司法機關(guān)進行處理，追究乙方的刑事責(zé)任。

　　10、乙方不得以任何理由私藏樓盤信息或在獲得最新情況時而不更新樓盤信息，或其他隱瞞樓盤信息行為。乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解雇，且不給予乙方任何經(jīng)濟補償。

　　11、乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將所得利益據(jù)為已有（即“做私盤”），違者即時予以解雇，所得利益應(yīng)當(dāng)交歸甲方所有。

　　12、乙方在知道甲方或者業(yè)主方已有客戶對某一物業(yè)落定（即誠意金）后，未經(jīng)批準仍以各種名義擅自聯(lián)系業(yè)主（即“撩盤“），甲方有權(quán)解雇，且不給予乙方任何經(jīng)濟補償。

　　13、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書面批準的，甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)而離職后才收到的傭金，直至該部分傭金歸入甲方所有。

　　14、乙方的上述義務(wù)不因勞動合同的終止而失效。

　　15、乙方承諾：在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)有效期內(nèi)不進行除對甲方之外的其他投資（甲方書面同意的除外），也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司之外的'任何其他公司、企業(yè)、社會團體中，通過任職或兼職服務(wù)獲得任何利益（乙方僅是通過證券市場買賣其他公司的股票、債券而獲利等相類似的行為除外）或其他合作行為。

　　16、乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個月以內(nèi)，不在其與甲方有合作關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟實體就職。

　　17、乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個月以內(nèi)，不在其工作過的區(qū)域（主要是指在甲方工作期間的就職區(qū)域）內(nèi)投資或者直接參與經(jīng)營與甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司有業(yè)務(wù)競爭、有相同業(yè)務(wù)或者有類似業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他經(jīng)濟實體。

　　18、乙方同意將其因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)專業(yè)技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密為了企業(yè)的利益迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告。

　　19、職務(wù)發(fā)明歸屬甲方所有，乙方在退休、解聘或辭職后兩年內(nèi)所做的與其本職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)發(fā)明，歸甲方所有。

　　20、關(guān)聯(lián)交易是指乙方為謀取經(jīng)濟利益，在未征得甲方書面同意時，以甲方名義與乙方的關(guān)系人發(fā)生業(yè)務(wù)往來的行為。

　　21、乙方的關(guān)系人是指：A.乙方的近親屬或者近親屬所在的法人單位及其他經(jīng)濟組織；B.乙方投資或者控股的法人單位或者其他經(jīng)濟組織；C.持有甲方10%股份以上的股東；D.甲方的其他董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他管理人員及其近親屬、或者近親屬所在法人單位及其他經(jīng)濟組織。

　　22、甲方在乙方任職開始之日，即每月向乙方發(fā)放保密費及競業(yè)禁止補貼。

　　23、如果乙方違反本協(xié)議中各項義務(wù)約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金或者賠償金，違約金為：乙方違約之日起前二年平均實際收入的3-5倍；損失賠償為：經(jīng)營損失、利潤損失、資金利息、訴訟費、保全費、執(zhí)行費、評估費、拍賣費、公告費、公證費、差旅費、律師費等。

　　24、甲、乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方自愿同意提交重慶市渝中區(qū)人民法院進行司法訴訟管轄。

　　25、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字和蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_____________________

　　乙方（簽名）：_____________________

　　簽約時間：_______年_______月_______日

　　簽約地點：_____________________

競業(yè)禁止協(xié)議12

　　甲方(單位名稱)：_______________

　　法定地址：_______________

　　電話：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號：_______________

　　居住地址：_______________

　　電話：_______________

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權(quán)益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi)，只限特定范圍人員知悉的信息。

　　2. 乙方對甲方公司"商業(yè)秘密"承擔(dān)保密義務(wù)。

　　(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的`：_______________

　　經(jīng)營信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、公司規(guī)劃、財務(wù)報表、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運作、營銷策略、運營數(shù)據(jù)、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經(jīng)營模式等。

　　管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

　　電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產(chǎn)狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

　　(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

　　二、乙方的保密義務(wù)：_______________

　　1. 甲方公司所組織的分支機構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應(yīng)維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。

　　2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

　　3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

　　4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

　　5. 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應(yīng)予以保密。

　　6. 乙方不準在工作期間談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。不準在公共場所談?wù)摴久孛�，不準通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

　　三、竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍

　　1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍，以公司名義開設(shè)代理機構(gòu)。

　　2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉(zhuǎn)介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。

　　3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無需給予任何經(jīng)濟補償。

　　4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責(zé)任。

　　四、責(zé)任與處罰

　　1. 出現(xiàn)下列情形之一，給予警告予以1000~20xx元罰款。

　　(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的

　　(2) 確因過失泄密并及時挽回經(jīng)濟損失的。

　　2. 因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟損失數(shù)額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責(zé)任。

　　五、爭議的解決方式

　　1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章簽字)：_______________ 乙方(蓋章簽字)：_______________

　　授權(quán)代表人(簽字)：_______________

　　日期：_______________ _________日期：_______________

競業(yè)禁止協(xié)議13

　　協(xié)議雙方：

　　甲方：吉林省__________貿(mào)易有限公司；

　　乙方：__________。

　　根據(jù)國家法律、法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商自愿達成如下協(xié)議：

　　一、乙方必須嚴格遵守甲方《商業(yè)秘密保護管理辦法》的規(guī)定。

　　二、乙方應(yīng)當(dāng)在甲方工作期間及離職后，保守其所知悉的甲方商業(yè)秘密，并不得以任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密。

　　三、甲方的商業(yè)秘密包括以下內(nèi)容：

　　（一）甲方重大決策中的秘密事項；

　�。ǘ┘追缴袨楦吨T實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；

　　（三）甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄及各種決議、決定；

　�。ㄋ模┘追截攧�(wù)決算報告、各類財務(wù)報表、統(tǒng)計表及各類財務(wù)信息；

　�。ㄎ澹┘追疆a(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法及甲方其他專有技術(shù)；

　�。┘追饺耸聶n案、工資性、勞務(wù)性收入及資料；

　�。ㄆ撸┘追焦芾碓E竅、客戶名單、貨源情報、營銷策略；

　�。ò耍┘追剿莆盏纳形催M入市場或尚未公開的各類信息；

　�。ň牛┢渌�(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密并采取保密措施的事項。

　　四、本協(xié)議所稱的侵犯甲方商業(yè)秘密的行為是指下列行為：

　�。ㄒ唬┮员I竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取甲方的.商業(yè)秘密；

　�。ǘ┻`反甲方對商業(yè)秘密保護的要求，披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

　　五、乙方在甲乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間以及勞動關(guān)系結(jié)束后的二年內(nèi)（乙方若要解除與甲方的勞動關(guān)系必須提前半年向甲方作出書面申請），不得到生產(chǎn)甲方同類產(chǎn)品或經(jīng)營甲方同類業(yè)務(wù)及同甲方有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

　　六、甲方應(yīng)在與乙方解除勞動關(guān)系后的一個月內(nèi)，向乙方支付乙方從甲方離職前一年工資總額的三分之二作為補償金。

　　七、同甲方有競爭關(guān)系的用人單位包括下列單位：

　　1、與甲方貿(mào)易有關(guān)的產(chǎn)品制造、銷售單位；

　　2、其他與甲方貿(mào)易有關(guān)的行業(yè)單位；

　　3、與甲方生產(chǎn)、銷售同種產(chǎn)品的單位；

　　4、與甲方生產(chǎn)、銷售同種其他產(chǎn)品的單位。

　　八、本協(xié)議中“自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)”中的“同類產(chǎn)品”和“同類業(yè)務(wù)”是指第七條中規(guī)定的單位所從事的業(yè)務(wù)。

　　九、甲乙雙方應(yīng)嚴格信守本協(xié)議，如甲方違反本協(xié)議，應(yīng)雙倍支付補償金。

　　如乙方違反保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)的，在職期間的，首先給予辭退，并承擔(dān)30萬元的違約金，若給甲方造成的損失超出30萬元的，以實際給甲方造成的損失包括間接損失承擔(dān)責(zé)任；離職后的，直接承擔(dān)違約金50萬元，若給甲方造成的損失超出50萬元的，以實際給甲方造成的損失包括間接損失承擔(dān)責(zé)任；乙方因惡意侵害構(gòu)成犯罪的，甲方應(yīng)移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

　　甲方損失的計算方法為：甲方交納增值稅較上一年同期下降量的一倍。

　　甲方因主張權(quán)利所發(fā)生的一切費用（交通費、食宿費、通訊費、法律服務(wù)費等）均由乙方和相關(guān)單位承擔(dān)。

　　十、此協(xié)議的糾紛解決地為長春市南關(guān)區(qū)。

　　十一、此協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后具有法律約束力。

　　十二、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　�。ū卷摕o正文）

　　甲方：吉林省__________貿(mào)易有限公司

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：__________

　　__________年__________月__________日

　　合同簽訂地點：__________

競業(yè)禁止協(xié)議14

　　甲方（用人單位）：

　　名稱：

　　法定代表人：

　　住所：

　　經(jīng)濟類型：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（職工）：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　在甲方職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會，有利用甲方物質(zhì)條件進行創(chuàng)作/經(jīng)商的機會，為切實保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：

　　第一條定義

　　除非文中另有說明，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：

　　1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。

　　1.2 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位；該競爭單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位；受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè)；其他與甲方有競爭單位的單位。

　　1.3 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍：（根據(jù)實際情況填寫）。

　　1.4 本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于（根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別）。

　　1.5 本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：（根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫）。

　　1.6乙方負有競業(yè)限制義務(wù)，不得進行下列行為：

　　1.6.1包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益；直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益；

　　1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；

　　1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益；以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職；

　　1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

　　1.6.5 （可根據(jù)實際情況自行補充）。

　　1.7 不論乙方因何種原因離開公司，均應(yīng)在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

　　第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠。

　　2.3 甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

　　第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)；也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù)；也不組建或參與組建（包括委托親友組建）、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。

　　3. 2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》（參見附件一），乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行；如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》（參見附件二），取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù)。

　　3.3 乙方不辭而別離開甲方時，競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù)。

　　第四條違約責(zé)任

　　4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：

　　4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調(diào)查取證費等損失；

　　4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準：按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金。

　　4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。

　　第五條競業(yè)限制期限

　　5.1競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。

　　5.2 關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　5.3 甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽，勞動合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期。

　　第六條競業(yè)限制補償及其支付方式

　　6.1.1 乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動合同次月日，以后每月日前支付相應(yīng)款項，每月金額為元，共計個月，并由甲方代扣代繳個人所得稅。（因法律無明確規(guī)定，此處補償百分比可以自由選擇一個額度，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間）

　　6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的'銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

　　6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

　　6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補償金標(biāo)準低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標(biāo)準的，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標(biāo)準，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù)。

　　6.2 乙方領(lǐng)取補償金時，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。

　　6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

　　6.4甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，此項通知可以郵寄送達，以乙方在本合同約定的地址為準（若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準），郵出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時甲方不再支付任何補償金。

　　6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

　　第七條其他

　　7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄。

　　7.2《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準。

　　7.3雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或者變更協(xié)議，該補充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　授權(quán)代表人（簽字）：

　　日期：

　　附件一：競業(yè)限制開始通知書

　　姓名：，身份證號碼：，自年月日起，從公司離職。其所負有的競業(yè)限制義務(wù)自年月日，開始生效。

　　競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補償，自生效日起算，計算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　日期：日期：

競業(yè)禁止協(xié)議15

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、競業(yè)禁止

　　(一)乙方愿意與甲方簽訂本協(xié)議項下的限制競業(yè)條款，并恪守限制競業(yè)義務(wù)。

　　(二)乙方承諾并保證：在其任職期內(nèi)，或無論何種原因離開甲方企業(yè)兩年內(nèi)，無論在何地域，除非獲得甲方書面許可，將不會直接或間接實施下列行為：

　　1、單獨或聯(lián)同任何其他個人、企業(yè)、公司或組織，聘用或唆使或誘導(dǎo)任何甲方的經(jīng)理或雇員離開甲方;

　　2、單獨或聯(lián)同其他個人、企業(yè)、公司或組織進行與或可能與甲方的任何業(yè)務(wù)發(fā)生競爭的行為，或唆使或誘導(dǎo)任何在乙方受聘期內(nèi)曾與任何甲方接觸或交易過的客戶或供應(yīng)商成為他方的客戶或供應(yīng)商或終止或重大減少與甲方的業(yè)務(wù)往來;

　　3、單獨組建、參與組建或受雇于與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他公司或企業(yè)或組織，生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

　　(三)乙方無論何種原因離開甲方企業(yè)_______年內(nèi)，乙方所作的`與其在甲方任職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)創(chuàng)造，歸甲方所有，適用于本協(xié)議項下職務(wù)發(fā)明、創(chuàng)造的有關(guān)處理條款規(guī)定。

　　二、禁止期限

　　競業(yè)禁止的期限包括勞動協(xié)議履行期間及勞動協(xié)議終止后______年內(nèi)。

　　三、禁止行業(yè)

　　本協(xié)議所指相同和類似的工作為下列行業(yè)的工作：

　　1.____________行業(yè);

　　2.____________行業(yè);

　　3.____________行業(yè);

　　四、禁止地域

　　乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍為：_______________________________

　　五、補償及支付方式

　　1.乙方離開甲方_______年內(nèi)，因乙方承擔(dān)本協(xié)議項下限制競業(yè)義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競業(yè)限制補償費，其標(biāo)準為：按照勞動協(xié)議終止前十二個月平均工資的______%標(biāo)準向乙方支付_______個月。乙方認同該補償方案的合理性并接受。

　　2.支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現(xiàn)金支付

　　(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　(3)其他：________________________________

　　六、監(jiān)督

　　甲方有權(quán)對乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的情況進行監(jiān)督與檢查，

　　義務(wù)人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。

　　七、違約責(zé)任

　　1.乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因為乙方違約所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的律師費用等合理開支。