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同業(yè)禁止協(xié)議
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同業(yè)禁止協(xié)議【精】
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的同業(yè)禁止協(xié)議，歡迎大家分享。
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
鑒于乙方因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方離職后不與甲方競(jìng)業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《公司法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方對(duì)甲方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事以下行為：
1、自營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)；
2、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)型的商業(yè)活動(dòng)；
3、與他人合作、合營(yíng)與甲方同類(lèi)型的業(yè)務(wù)。
第二條、乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的客戶的所有文件、記錄、資料、數(shù)據(jù)、筆記、計(jì)劃、來(lái)往信函（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，乙方保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)客戶信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益；
2、不論因何種原因從甲方離職，乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相近的或相同的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作；
3、不論因何種原因從甲方離職，乙方離職后1年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的商業(yè)活動(dòng)；
4、在與甲方離職后1年內(nèi)，乙方不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他職員離職或挖走甲方其他職員；
第三條、違約責(zé)任
乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金須一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開(kāi)甲方上年度薪酬總額的3倍，同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。
第四條、爭(zhēng)議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，爭(zhēng)議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院起訴。
第五條、其他
1、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：拓展客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃、定價(jià)政策等相關(guān)資料中的甲方非公開(kāi)宣傳及發(fā)布的內(nèi)容，甲方曾經(jīng)公開(kāi)宣傳及對(duì)外發(fā)布的內(nèi)容，不屬于本協(xié)議提及的商業(yè)秘密范圍；
2、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
法人代表人：
電話：
地址：
地址
簽約日期：
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