聘請合同

時間：2024-08-02 18:36:16 其他合同范本我要投稿

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【實用】聘請合同4篇

　　隨著法律觀念的深入人心，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的聘請合同4篇，希望能夠幫助到大家。

【實用】聘請合同4篇

聘請合同篇1

　　甲方因業(yè)務工作需要，聘請乙方擔任經(jīng)濟和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。

　　一、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經(jīng)濟和法律顧問。

　　二、法律顧問的工作方式

　　經(jīng)濟、法律顧問應每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。

　　三、法律顧問的工作范圍

　　1 經(jīng)濟和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見和建議；

　　2 應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書；

　　3. 指導或代理甲方參與經(jīng)濟、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約；

　　4. 代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動；標的數(shù)額3萬元以上的'，應另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費；

　　5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

　　四、顧問費

　　為每年________元

　　支付方式按照雙方當事約定的方式。

　　五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

　　六、本合同一式_______份，雙方各持______份。

　　甲方（蓋章）__________

　　法定代表人：__________

　　乙方（蓋章）__________

　　法定代表人：__________

　　______年______月____日

聘請合同篇2

　　委托方（甲方）： _______________

　　受托方（乙方）：________________

　　為了保障甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動正常進行，維護甲方各項合法權益，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，簽訂如下條款：

　　第一條乙方根據(jù)甲方委托，可以辦理下列法律事務：

　�。ㄒ唬┚推髽I(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟、管理方面的重大決策提供法律意見，或者應企業(yè)的要求，從法律上對其決策事項進行論證，提供依據(jù)。

　�。ǘ┎輸M、修改、審核企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理及對外聯(lián)系活動中的合同、協(xié)議、章程等有關法律事務文書和規(guī)章制度；

　�。ㄈ﹨⑴c處理企業(yè)尚未形成的民事、經(jīng)濟、行政爭議或其他重大糾紛；

　�。ㄋ模┐韰⒓用袷�、經(jīng)濟、行政訴訟和仲裁；

　�。ㄎ澹﹨⒓咏�(jīng)濟項目談判，提供咨詢服務，審核或準備談判所需的各類法律文件；

　�。┨峁┡c企業(yè)活動有關的法律信息；

　�。ㄆ撸┚蜆I(yè)務生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外聯(lián)系中的'有關問題，提供法律建議；

　　（八）協(xié)助企業(yè)有關部門對干部職工進行法制宣傳教育和法律培訓；

　�。ň牛┺k理企業(yè)委托辦理的其他法律事務。

　　第二條甲方就上述（二）、（三）、（四）、（五）項委托乙方，仍應另行簽訂合同。

　　第三條服務方式及期限。

　　_____________________________________________________________________________

　　第四條法律顧問費用金額及支付方式。

　　_____________________________________________________________________________

　　第五條甲方應為乙方的工作提供必要的資料、設備通訊及辦公條件。

　　第六條甲方不得無故終止委托合同，無故終止合同，支付乙方的費用不得收回。

　　第七條其他約定事項

　　_____________________________________________________________________________

　　委托方名稱：________________

　　代表人：____________________

　　開戶銀行：__________________

　　賬號：______________________

　　電話： _____________________

　　__________年______月______日受托方名稱：________________

　　代表人：____________________

　　開戶銀行：__________________

　　賬號：______________________

　　電話： _____________________

　　__________年______月______日

聘請合同篇3

　　_________（聘方）聘請_________（受聘方）為外籍工作人員（或_________語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第一條聘期為_________年（學�？砂磳W期、學年定），自_________年_________月_________日到職之日起，至_________年_________月_________日離聘之日止。

　　第二條受聘方的工作任務，商定如下：_________

　　受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予采納。雙方應積極合作。

　　第三條中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時（教師按周課時填寫）。

　　第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_________元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

　　第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和聘方的工作制度。

　　第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

　　受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發(fā)，但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

　　對瀆職的受聘方，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。

　　第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的.飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

　　第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前三個月向對方提出，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

　　·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。

　　第十條本合同用中文和_________文寫成，兩種文本具有同等效力。

　　聘方（蓋章）：_________ 受聘方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

聘請合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，同意招聘乙方參加室內作圖以及野外地質調查工和，根據(jù)自治區(qū)有關文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　第二條工作任務

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。

　　第三條工作條件

　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施。

　　第四條勞動紀律

　乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度與勞動紀律，服從管理，積極做好甲方安排的各項工作。

　　第五條勞動時間與勞動報酬

　　勞動時間：執(zhí)行與甲方同類工種職工相同的勞動作息時間。勞動報酬：工資為元/月，大寫：。但乙方不享受年月日底雙薪、不享受國家政策性按編制補發(fā)的工資、

　　發(fā)放方式：甲方于20xx年月底一次性打入本人工資卡，總計8120元×10個月=81200元�？ㄌ枺�

　　第六條社會保險福利待遇

　　1、在本合同期內，乙方應自行繳納一切社會保險，若不繳納，所產(chǎn)生的法律責任由乙方自行承擔。

　　2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與甲方合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照自治區(qū)確定的具體辦法辦理。

　　第七條合同的變更、終止、解除

　　1、合同期滿后合同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意并重新簽訂合同。

　　2、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的，甲方可以解除合同。

　　3、在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

　　(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的.;

　　5、在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

　　(1)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

　　(2)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

　　6、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。

　　第八條違約責任