員工合同

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員工合同集錦八篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的員工合同8篇，希望能夠幫助到大家。

員工合同集錦八篇

員工合同篇1

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在xxxx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在xxxxxxx領域領航！

　　我是XX年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。

　　一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向�；丶疫^著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養(yǎng)育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現(xiàn)的，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責，不想忍受等我有所成時子欲養(yǎng)而父不在的那種痛苦；我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時下最為關注的留守兒童，如果不能盡到一個父親的責任，我會永遠對不住我的孩子……

　　所有這一切讓我不得不重新考慮自己的`人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè)，是金子到哪都會閃光。

　　這段時間，我會把自己負責的xxxx項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　XX年3月21日

員工合同篇2

尊敬的（公司名稱）領導：

　　您好！

　　從畢業(yè)就到×集團，如今已有三年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領導下，集團正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章。但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關部門領導滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的`整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進展。

　　集團老總任人唯親的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕，雖然工作了三年多，也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規(guī)模化，可在企業(yè)內部所有有價值的關鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，這個可能大部分家族企業(yè)都面對的事實。而我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。

　　而我的個性更適合獨立領導作業(yè)�？墒枪径唐趦�，至少在親友黨在企業(yè)內，就無法達到真正的成功，希望我的辭職請求能夠得到領導的批準，也有利于我準備好交接的工作。

　　此致

敬禮

　　申請人

員工合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本次入股合同，甲、乙雙方均按以下條款執(zhí)行：

　　一、入股時間：年月日。

　　二、入股金額：乙方出資人民幣元，計股。

　　三、原始股共計100股，甲方占股，乙方占股。

　　四、每月不管收入金額是多少，首先除去店內一切開支，甲、乙雙方在按股份比例進行分紅，如有遇到虧本時，甲、乙雙方按股份比例承擔。

　　五、營業(yè)稅務及經營中所產生的其它各項費用，由甲、乙雙方按股份比例承擔。

　　六、每月財務由甲方保管，乙方監(jiān)管。

　　七、金卡在未消費前時，不列入每月業(yè)績賬，由公司保存，以維護顧客信用。

　　八、乙方每月休假不能超出五天，（除自身生病和家中的紅、白喜事之外）如有特殊事情，須提前五天向甲方申請，如沒申請，休假超出5天，甲方有所有權取消乙方當月股份分紅（當月乙方的`股份分紅不管是多少歸甲方所有）。

　　九、乙方所占的股份只限本人在崗有效，轉讓或轉賣給其他任何人一律無效。

　　十、當?shù)昝孢€在經營時，如乙方要退股份或者離開，甲方有所有權不退還，而且乙方的股份無條件歸甲方所有。

　　十一、甲方負責店面經營權，乙方有權提出各種建議，但是最終決定權由甲方。

　　十二、甲方不準找沒有證據(jù)的理由開除乙方。

　　十三、如店面以后改造擴大，乙方的現(xiàn)在股份，保持不變，（店面改造擴大所產生的資金費雙方按股份比例承擔）。

　　十四、乙方要遵守店面的一切規(guī)章制度，如有違反，按南飛規(guī)章制度處罰。

　　十五、如乙方給客人，公司或其他任何人員因自身失誤所造成的損失，由乙方本人自行承擔，以及乙方本人的自身安全，無論發(fā)生任何事故由乙方本人自己負責。

　　十六、以上合同若有修改，經甲、乙雙方同意后更改之。

　　十七、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　十八、本合同自簽字之日起生效。

　　年月日

員工合同篇4

　　甲方:

　　乙方:

　　依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　一﹑合同期限

　　1 有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。

　　2 無固定期限：合同自年月日起覆行。

　　二﹑工作內容

　　1 甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產任務。

　　三﹑工作時間

　　每天＿＿＿小時,無固定休息日.

　　四﹑勞動報酬

　　1 乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月＿＿＿元。

　　2甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成（工作）任務情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元(已含提成費).包吃住. 甲方于次月＿＿日發(fā)放工資。 3 需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。

　　五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

　　1 經甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。

　　2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

　�。�1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）．嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度；

　�。�3）．嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的；

　�。�4）.被依法追究刑事責任的;

　　（5）.乙方不能從事由甲方安排工作的;

　　3 乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

　　4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

　�。�1）.在試用期內:

　　（2）.甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健

　　康;

　�。�3）.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

　　（4）.甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權益的.

　　5 本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

　　六﹑違反勞動合同的'責任

　　1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(半個月工資)，（注：經營不善，本店轉讓，不支付經濟損失。）

　　2、乙方違約,應承擔的責任:對本店造成經濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用本店造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.

　　七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽名)：蓋章：

　　乙方(簽名)：

　　年月日

員工合同篇5

　　甲方（用人單位）：

　　法人代表（主要負責人）：

　　乙方（員工）：戶籍地址：

　　身份證號：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同從用工之日年月日起至年月日止，其中試用期為x天，最長不超過法律規(guī)定試用期限。

　　二、薪酬待遇

　　按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為元，全勤獎元，其他獎金獎金發(fā)放根據(jù)賓館經營效益和員工績效確定。乙方可享受公休假x天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金元，甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品。經規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后，保證金予以全額退還。

　　三、勞動紀律

　　1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程、服務管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度，不得違反。

　　3、乙方如違反賓館有關規(guī)定，根據(jù)情節(jié)給予批評教育、經濟處罰，情節(jié)嚴重者解除勞動合同。

　　四、勞動爭議

　　甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發(fā)勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能調解解決的，可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。

　　五、合同解除

　�。ㄒ唬┓舷铝星闆r的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員，且不能在內部轉換其他工種的。

　　2、乙方因患病或因公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的。

　　3、乙方嚴重違反賓館勞動紀律和規(guī)章制度，并給甲方造成嚴重后果的.，可根據(jù)甲方有關規(guī)定予以辭退。

　　4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。

　�。ǘ⒎舷铝星樾蔚�，乙方可解除勞動合同：

　　1、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

　　2、甲方工資低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準的。

　　3、甲方因勞動條件、衛(wèi)生條件不符合國家有關部門規(guī)定，嚴重危害乙方心身健康的。

　　4、乙方因特殊情況，提前一個月向甲方提交辭職申請的。

　　六、其他事項

　　1、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責任事故，由乙方自行承擔。

　　2、乙方在非上班時間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔。具體包括上下班途中、下班時間等。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工合同篇6

　　甲方（聘用單位）名稱：

　　法定代表：

　　電話：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　性別：

　　籍貫所在地：

　　身份證號：

　　現(xiàn)住址：

　　電話：

　　一、聘用合同期限，本合同書為______年；自______年___月___日起至______年___月___日止，其中試用期為___個月，自______年___月___日起至______年___月___日止，根據(jù)國家地主法律及相關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　二、聘用合同關系：

　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應的勞動報酬。

　　2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

　　三、聘用合同義務和權利：

　　1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

　　2、甲方根據(jù)國家地方的有關規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務。

　　3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

　　4、甲方根據(jù)有關規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權力。

　　5、乙方如有違反甲方制定的'各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。

　　6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：

　�。�1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。

　�。�2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。

　�。�3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。

　　7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方：

　�。�1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

　�。�2）經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位，或同意調整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。

　　8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

員工合同篇7

　　不覺間加入公司已有三年的光景，這三年來通過領導的關心、同事的幫助、組織的關懷以及自身的努力，取得了一些成績，當然也有需提高的地方，現(xiàn)就三年的工作做簡要評定。

　　從入職至今，在勞動紀律方面，我始終嚴于律己，嚴格遵守《員工手冊》之規(guī)定，上班不遲到早退、不無故缺勤等，力爭達到一個合格員工所應具有的標準。因為我認為作為青年員工，雖然業(yè)務能力還未能達到最佳，但最重要的是工作態(tài)度要端正，只有保持積極的工作態(tài)度、良好的精神面貌，才能在工作上不斷進步，并且還要虛心聽取老員工的.意見，多從自身尋找不足，這樣才能從根本上提升自己。

　　從進入公司市場科以來，通過三年的鍛煉，我已從當初的青澀和“無從下手”，到如今的“漸入佳境”，這正是不斷提升的業(yè)務能力所帶來的好處。

　　市場科作為公司的核心部門，涉及的工作內容較多較雜，但正是通過這些繁瑣的工作，讓我的業(yè)務能力有了大幅的提升，無論是廣場活動的前期策劃、中期組織落實、后期總結跟進，還是年度經營指標清算、店長指標下達，以及今年新增的東方明珠項目的日常運營工作，都使得我對商業(yè)這個行當又有了全新的認識。

　　除此以外，與財務等其他部門的加強溝通，也讓我從另一個角度理解了日常的工作，因為以財務的要求來說，每一項工作都要力求精確，這無疑對我的工作有了更高的要求，所以現(xiàn)在我對每項工作都會投入更大的精力，正是為了確保每項工作都能精益求精，以達到先期的目標。

　　通過領導的關心和同事的幫助，加入公司以來的這段日子，也取得了一些小成績，我想這與大家對我的關心和幫助是分不開的，因為在剛入職的期間，我也曾遭遇這樣那樣的困難，但公司就像一個“大家庭”一樣，讓我感受到了溫暖，讓我打開心結，所以才有了后來的“努力奮進”。

　　我想，不管是任何的成績，都已經成為過去，只有把眼光放遠，站在更高的平臺上“遠眺”，對自己有更高的要求、有更多的追求，才能漸漸與自己的職業(yè)理想“靠近”。