日韩欧美另类久久久精品_亚洲大色堂人在线无码_国产三级aⅴ在线播放_在线无码aⅴ精品动漫_国产精品精品国产专区

我要投稿 投訴建議

單位合同

時(shí)間:2024-11-04 01:57:58 其他合同范本 我要投稿

【必備】單位合同集合七篇

  隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的單位合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【必備】單位合同集合七篇

單位合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等、誠(chéng)信、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方租用乙方客車(chē)接送職工上下班事宜達(dá)成如下協(xié)議。

  一、雙方議項(xiàng)

  1。租車(chē)期限:按具體路線表。

  2。車(chē)輛要求:

  甲方租用乙方空調(diào)客車(chē)用于接送職工上下班,所租車(chē)輛應(yīng)符合市內(nèi)包車(chē)的安全、衛(wèi)生和準(zhǔn)運(yùn)要求,各種手續(xù)合法完整,車(chē)輛性能好,設(shè)備齊全,安全可靠,舒適衛(wèi)生。

  乙方未經(jīng)甲方同意不得變更上述要求或更換車(chē)輛。

  3。運(yùn)行路線、班次和時(shí)間

  詳見(jiàn)甲方提供的《班車(chē)線路站點(diǎn)表》,所租車(chē)輛的具體運(yùn)行班次和時(shí)間由甲方制定班車(chē)運(yùn)行動(dòng)態(tài)表,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的班車(chē)運(yùn)行動(dòng)態(tài)表準(zhǔn)時(shí)調(diào)運(yùn)車(chē)輛。

  4。能力保證為確保甲方同一班次的職工能一次性集中上下班,乙方承諾每個(gè)運(yùn)行班次能同時(shí)提供適合甲方需要的每輛47座或者其相符的運(yùn)能。

  5。租金與結(jié)算

  6。乙方承諾各價(jià)格不高于同行業(yè)或其他相似客戶(hù)的價(jià)格,甲方臨時(shí)租車(chē)的租金另行商定,甲乙雙方每月分別對(duì)班車(chē)趟次、服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)行狀況、履約情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),月底經(jīng)雙方核實(shí)確認(rèn)后作為結(jié)算租金的依據(jù),月結(jié)25天(即

  第1個(gè)月租金,第2個(gè)月25日結(jié)算),節(jié)假日結(jié)算順延,結(jié)算前乙方應(yīng)提前5—7天提供租車(chē)發(fā)票給甲方作為依據(jù),否則甲方有權(quán)拒付,逾期付款按日息萬(wàn)分之三給付違約金。

  二、甲方義務(wù)和權(quán)利

  1。甲方應(yīng)按約支付租金,如遇事情耽擱,應(yīng)事先征得乙方同意后方可延期支付。

  2。甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)班車(chē)調(diào)度、指揮和協(xié)調(diào)工作,甲方如需加班用車(chē)(包括公休和節(jié)假日)應(yīng)提前一天通知乙方;甲方如因特殊情況需拖班,應(yīng)在當(dāng)日當(dāng)班次發(fā)車(chē)前一小時(shí)通知乙方,租金不變。

  3。甲方應(yīng)盡可能固定班車(chē)的乘員,乘員人數(shù)符合車(chē)載人數(shù),協(xié)助乙方駕駛員共同搞好安全行車(chē)和服務(wù)工作。

  4。甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乘車(chē)職工的教育,愛(ài)護(hù)車(chē)輛設(shè)施,保持車(chē)內(nèi)衛(wèi)生,遵守交通法規(guī),車(chē)上嚴(yán)禁吸煙,不亂扔雜物,故意損壞設(shè)施照價(jià)賠償,文明有序乘車(chē)。

  5。甲方應(yīng)提供場(chǎng)地供乙方班車(chē)停放、管理。

  6甲方有權(quán)拒絕租掛靠乙方運(yùn)營(yíng)和不符合安全要求的車(chē)輛,有權(quán)查驗(yàn)乙方的運(yùn)營(yíng)手續(xù)(含保險(xiǎn)、證照、司機(jī)駕駛證),有權(quán)對(duì)不稱(chēng)職或違反甲方規(guī)章制度的乙方駕駛員進(jìn)行教育、批評(píng),并有權(quán)向乙方提出更換。甲方一旦發(fā)生掛靠和不符合客運(yùn)安全要求的車(chē)輛,有權(quán)要求乙方進(jìn)行糾正、整改。經(jīng)整改后仍不符合客運(yùn)安全要求,甲方有權(quán)無(wú)條件單方終止本協(xié)議,由此產(chǎn)生或引發(fā)的糾紛、矛盾、經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任一律由乙方承擔(dān)。

  7。甲方如因?qū)嶋H需要,對(duì)所租車(chē)輛的班次、數(shù)量、時(shí)間進(jìn)行調(diào)整時(shí),應(yīng)當(dāng)提前一天通知乙方。

  8。甲方如因?qū)嶋H需要,在正常運(yùn)行班車(chē)中,利用行李箱運(yùn)送有關(guān)物品,往返于城區(qū)和廠區(qū),應(yīng)事先征得乙方同意。否則,因此產(chǎn)生的責(zé)任和損失由甲方承擔(dān),危險(xiǎn)和污染品嚴(yán)禁上車(chē),貴重物品自行保管。違反者,乙方駕駛員有權(quán)制止和拒載,因此產(chǎn)生的責(zé)任和損失由甲方承擔(dān)。

  三、乙方義務(wù)與權(quán)力

  1。乙方應(yīng)向甲方提供有效證件含租用車(chē)輛合格證、車(chē)輛行駛證、以及各種投保等相關(guān)資料的復(fù)印件。

  2。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的班車(chē)運(yùn)行動(dòng)態(tài)表和雙方商定的其他運(yùn)行計(jì)劃,提供安全、準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的客運(yùn)服務(wù)。

  3。乙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)所租車(chē)輛的調(diào)度、指揮和協(xié)調(diào)工作,并制定完善的應(yīng)急預(yù)案,確保甲方用車(chē)需要。

  4。乙方應(yīng)確保所租車(chē)輛符合“車(chē)輛要求”的約定,所配駕駛?cè)藛T技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)規(guī)范。

  5。乙方應(yīng)保證所租車(chē)輛干凈整潔,定期對(duì)坐墊、靠背等設(shè)施清洗、消毒,車(chē)輛運(yùn)行途中應(yīng)保持車(chē)內(nèi)的換氣通風(fēng)。夏季車(chē)內(nèi)溫度高于26度保證冷氣開(kāi)放,冬季車(chē)內(nèi)溫度低于12度時(shí)保證暖氣開(kāi)放。

  6。乙方除為所租車(chē)輛投保交強(qiáng)險(xiǎn)、三責(zé)險(xiǎn)、附加險(xiǎn)外,必須投保承運(yùn)人險(xiǎn)且每座投保額為20萬(wàn)元,5個(gè)不定位投保額為50萬(wàn)元。投運(yùn)前須將車(chē)輛駛車(chē)證及保單復(fù)印件提供給甲方,否則,甲方有權(quán)無(wú)條件單方終止本協(xié)議。

  7。乙方應(yīng)確保安全行車(chē)并將乘車(chē)規(guī)定明示于車(chē)廂內(nèi),所租車(chē)輛發(fā)生的任何事故導(dǎo)致車(chē)輛和第三方損失的均與甲方無(wú)關(guān),由乙方自行處理。如在上下車(chē)和行駛中造成甲方職工人身和財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失、賠償費(fèi)用和責(zé)任。

  8。乙方司機(jī)應(yīng)穿戴整齊,安全駕駛車(chē)輛,禮貌待客,保持車(chē)輛整潔,不得在車(chē)內(nèi)抽煙。乙方車(chē)輛和人員進(jìn)入甲方廠區(qū)應(yīng)服從甲方指揮,遵守甲方規(guī)章制度。

  9。乙方車(chē)輛因晚點(diǎn)、拋錨、事故、可預(yù)見(jiàn)的交通管制以及其他非自然災(zāi)害因素不能在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)到達(dá)規(guī)定站點(diǎn)時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并迅速調(diào)配不低于同檔次車(chē)輛要求的`車(chē)輛頂替以保證甲方職工正常上下班。如15分鐘后仍無(wú)車(chē)到達(dá),經(jīng)乙方確認(rèn)后,甲方職工可合乘出租車(chē)或以其他方式上下班,費(fèi)用由乙方承擔(dān),但須票據(jù)或其他材料吻合。

  10。乙方車(chē)輛因年檢、維修等停駛時(shí),乙方應(yīng)安排不低于同檔次車(chē)輛要求的車(chē)輛頂替。

  11。乙方車(chē)輛應(yīng)提前5分鐘到達(dá)始發(fā)站。乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)駕駛員安全行車(chē)的教育及班車(chē)運(yùn)行秩序的管理,嚴(yán)格按雙方確定的路線、時(shí)間、站點(diǎn)運(yùn)行,不得私自提前發(fā)車(chē)、遲到、串線、溜站、甩客。對(duì)甲方的投訴,乙方應(yīng)及時(shí)處理和整改。

  12。乙方駕駛員有權(quán)監(jiān)督和規(guī)范甲方職工的乘車(chē)行為,對(duì)違反乘車(chē)規(guī)定的職工和行為,有權(quán)制止,并向甲方管理人員反映,對(duì)甲方職工提出的不符合乘車(chē)規(guī)定和行車(chē)安全的要求,乙方駕駛員有權(quán)制止和拒載,因此產(chǎn)生的責(zé)任和損失由甲方承擔(dān)。

  13。乙方不得給甲方人員任何形式的禮物贈(zèng)送或回扣,否則,乙方將賠償甲方歷次交易總金額的10%。乙方不能給甲方贈(zèng)送日歷,掛歷,臺(tái)歷。

  14。乙方必須根據(jù)甲方需求采取定車(chē)定人、專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)方式實(shí)行日常承運(yùn)服務(wù),在接到甲方有關(guān)班車(chē)調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量的投拆后15分鐘內(nèi)給予明確答復(fù),對(duì)于重大投拆應(yīng)及時(shí)給出書(shū)面改正意見(jiàn)或致歉書(shū),若對(duì)甲方投拆未及時(shí)正確處理和解決達(dá)兩次以上甲方有權(quán)做出相應(yīng)處理,重者解除合同。

  15。對(duì)于因車(chē)況(空調(diào)、安全性、衛(wèi)生等)原因一個(gè)月內(nèi)連續(xù)投拆同一車(chē)輛兩次的,乙方應(yīng)更換車(chē)輛。乙方駕駛員本著服務(wù)的宗旨禁止與員工爭(zhēng)吵、打架,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)解除合同,同一駕駛員一個(gè)月內(nèi)被員工投拆兩次或三位員工同時(shí)投拆的乙方應(yīng)更換司機(jī),如被投拆車(chē)輛得不到明顯改善或車(chē)況達(dá)不到合同承諾的標(biāo)準(zhǔn)以及不更換甲方不認(rèn)可的駕駛員,甲方有權(quán)扣除乙方5000元以?xún)?nèi)的車(chē)費(fèi)以及與乙方解除合同。

  16。汽車(chē)租賃期間,除租金外所產(chǎn)生的各種費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及租金外的任何費(fèi)用。

  17。雙方都負(fù)有保密責(zé)任,不能與客人或其他第三方談?wù)撾p方的任何事情。

  18。乙方只能聯(lián)絡(luò)甲方指定負(fù)責(zé)人,不允許乙方與甲方除指定人員外的其他任何人員聯(lián)絡(luò)或面談?dòng)嘘P(guān)甲方用車(chē)的事情。

  四、違約與其他

  1。為方便甲方職工乘車(chē),乙方應(yīng)在所租車(chē)輛前后設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)。標(biāo)識(shí)樣式由雙方另行商定。

  2。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后訂立補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同原件具有同等法律效力。任何條款涂改之處需經(jīng)雙方代表簽名蓋章確認(rèn),否則無(wú)效。

  3。本合同簽署之日起1個(gè)月后,雙方任何一方不滿(mǎn)意相互之間的合作,均可終止合同或修改合同,但應(yīng)提前15天以書(shū)面形式通知對(duì)方,違約方需支付對(duì)方違約金5000元/臺(tái)車(chē)。

  4。如甲方因生意不好要減少車(chē)輛開(kāi)支或單方不滿(mǎn)意緣故需提前終止合同,只須提前一個(gè)月以書(shū)面形式向乙方提出即可,到期后如需續(xù)約,同等條件下對(duì)方有優(yōu)先續(xù)簽權(quán),違約方需支付對(duì)方違約金5000元/臺(tái)車(chē)。

  5。合同期內(nèi),甲乙雙方均不能單方調(diào)整租金。

  6。甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成應(yīng)當(dāng)向甲方所在地人民法院起拆。

  7。本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,自雙方蓋章(簽字)后生效。

  承租方:出租方:(簽章)甲方經(jīng)辦人:乙方經(jīng)辦人:?jiǎn)挝恢鞴埽簡(jiǎn)挝恢鞴埽汉炗喨掌冢汉炗喨掌冢?/p>

單位合同 篇2

  企業(yè)之間借款的詳細(xì)解讀及相關(guān)規(guī)定:

  一、有關(guān)借款的金融法律法規(guī)

  1.《商業(yè)銀行法》第二條 本法所稱(chēng)的商業(yè)銀行是指依照本法和《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立的吸收公眾存款、發(fā)放貸款、辦理結(jié)算等業(yè)務(wù)的企業(yè)法人。

  2.《商業(yè)銀行法》第十一條 設(shè)立商業(yè)銀行,應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)。未經(jīng)國(guó)務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得從事吸收公眾存款等商業(yè)銀行業(yè)務(wù),任何單位不得在名稱(chēng)中使用“銀行”字樣。

  3.《非法金融機(jī)構(gòu)和非法金融業(yè)務(wù)活動(dòng)取締辦法》(1998年7月13日,中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院)第五條 未經(jīng)中國(guó)人民銀行依法批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得擅自設(shè)立金融機(jī)構(gòu)或者擅自從事金融業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  4.《貸款通則》(中國(guó)人民銀行1996年6月28日)第二十一條

  “貸款人必須經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)貸款業(yè)務(wù),持有中國(guó)人民銀行頒發(fā)的《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》,并經(jīng)工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)登記!

  5.《貸款通則》(中國(guó)人民銀行1996年6月28日)第六十一條

  “各級(jí)行政部門(mén)和企事業(yè)單位、供銷(xiāo)合作社等合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村合作基金會(huì)和其他基金會(huì)不得經(jīng)營(yíng)存貸款等金融業(yè)務(wù)。企業(yè)之間不得違反國(guó)家規(guī)定辦理借貸或者變相借貸融資業(yè)務(wù)。”

  6.1990年11月12日最高人民法院《關(guān)于審理聯(lián)營(yíng)合同糾紛案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第4個(gè)問(wèn)題第2條規(guī)定:

  “名為聯(lián)營(yíng)實(shí)為借貸,違反了有關(guān)金融法規(guī),應(yīng)當(dāng)確定合同無(wú)效。除本金可以返還外。對(duì)出資方已經(jīng)取得或約定取得的利息應(yīng)予收繳,對(duì)另一方處以相當(dāng)于銀行同期貸款利息的罰款。”

  7.1996年3月25日最高人民法院《關(guān)于企業(yè)相互借貸的合同出借方尚未取得約定利息人民法院應(yīng)當(dāng)如何裁決問(wèn)題的解答》規(guī)定:

  “對(duì)企業(yè)之間相互借貸的出借方或者名為聯(lián)營(yíng)、實(shí)為借貸的出資方尚未取得的約定利息,人民法院應(yīng)依法向借款方收繳!

  8.1996年9月23日最高人民法院《關(guān)于對(duì)企業(yè)借貸合同借款方逾期不歸還借款應(yīng)如何處理問(wèn)題的批復(fù)》規(guī)定:

  “企業(yè)借貸合同違反有關(guān)金融法規(guī),屬無(wú)效合同。對(duì)于合同期限屆滿(mǎn)后,借款方逾期不歸還本金,當(dāng)事人起訴到人民法院的,人民法院除應(yīng)按照最高人民法院法(經(jīng))發(fā)[1990]27號(hào)《關(guān)于審理聯(lián)營(yíng)合同糾紛案件若干問(wèn)題的解答》第4條第(2)項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定判決外,對(duì)自雙方當(dāng)事人約定的還款期限屆滿(mǎn)之日起,至法院判決確定借款人返還本金期滿(mǎn)期間內(nèi)的利息,應(yīng)當(dāng)收繳,該利息按借貸雙方原約定的利率計(jì)算。如果雙方當(dāng)事人對(duì)借款利息未約定的,則按同期銀行貸款利率計(jì)算。借款人未按判決確定的期限歸還本金的,依照民事訴訟法第二百三十二條規(guī)定加倍支付遲延履行期間的利息!

  9.最高人民法院 《關(guān)于如何確定公民與企業(yè)之間借貸行為效力問(wèn)題的批復(fù)》(法釋[1999]3號(hào))規(guī)定:

  “公民與非金融企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))之間的借貸屬于民間借貸。只要雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí)即可認(rèn)定有效。但是,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無(wú)效:(一)企業(yè)以借貸名義向職工非法集資;(二)企業(yè)以借貸名義非法向社會(huì)集資;(三)企業(yè)以借貸名義向社會(huì)公眾發(fā)放貸款; (四)其他違反法律、行政法規(guī)的行為!

  10. 最高人民法院《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見(jiàn)》(法民發(fā)[1991]21號(hào))規(guī)定:

  民間借貸的利率可以適當(dāng)高于銀行的利率,各地人民法院可根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況具體掌握,但最高不得超過(guò)銀行同類(lèi)貸款利率的四倍(包含利率本數(shù))。超出此限度的,超出部分的利息不予保護(hù)。

  二、結(jié)論

  根據(jù)上面所引述的法律法規(guī),可以很清楚的看到,企業(yè)之間的借款是不合法的,是不受到法律保護(hù)的。但公民(自然人)之間,公民(自然人)與法人之間,公民(自然人)與其他組織之間的借貸,即民間借貸是合法的,受到法律的保護(hù)。

  三、企業(yè)之間借款的法律后果

  企業(yè)之間到底借款被確認(rèn)為無(wú)效,即不受到法律的保護(hù),根據(jù)《合同法》第58條規(guī)定:“合同無(wú)效或者被撤消后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還或者沒(méi)有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的.損失,雙方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任!钡59條又規(guī)定:“當(dāng)事人惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益的,因此取得的財(cái)產(chǎn)收歸國(guó)家所有或者返還集體、第三人!

  由此,從我國(guó)《合同法》的規(guī)定看,對(duì)借款合同被確認(rèn)無(wú)效后,應(yīng)依據(jù)以下原則處理:

  1.維護(hù)金融秩序原則:對(duì)于企業(yè)之間借貸關(guān)系應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)金融信貸的規(guī)范性文件的規(guī)定來(lái)認(rèn)定其效力,對(duì)這類(lèi)糾紛的處理,應(yīng)當(dāng)有利于維護(hù)金融信貸專(zhuān)營(yíng)的秩序,有利于國(guó)家對(duì)資金市場(chǎng)宏觀調(diào)控政策的實(shí)施,有利于引導(dǎo)企業(yè)正確使用資金。

  2.過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則:主要是在合同被確認(rèn)無(wú)效后,作為借貸標(biāo)的物的資金被占用期間的損失,應(yīng)當(dāng)按過(guò)錯(cuò)責(zé)任來(lái)承擔(dān)。

  3.公平原則:是指在案件審理期間,應(yīng)當(dāng)公平地保護(hù)雙方企業(yè)的合法權(quán)益,既要在明確責(zé)任的基礎(chǔ)上,使在合同履行過(guò)程中有損失的一方得到合理彌補(bǔ),又不應(yīng)使任何一方從無(wú)效借貸中獲得不應(yīng)當(dāng)?shù)玫降睦妗?/p>

  根據(jù)以上原則,企業(yè)之間借貸關(guān)系被確認(rèn)無(wú)效后,對(duì)涉及的借貸本金、利息及損失主要作如下處理:

  (一)對(duì)借貸本金的處理: 借貸本金作為無(wú)效借貸合同的標(biāo)的物,必須全額返還給出借方,而不適用損害賠償予以替代。

  (二)對(duì)借款利息和損失的處理: 在借貸合同被確認(rèn)無(wú)效后,對(duì)合同中約定的利息和利潤(rùn)一般不予保護(hù)。

  在實(shí)踐中,對(duì)無(wú)效借款合同項(xiàng)下的利息的處理一直都是沿用最高人民法院《聯(lián)營(yíng)糾紛解答》的規(guī)定,即對(duì)出資方已經(jīng)取得或約定取得的利息應(yīng)予收繳,對(duì)另一方處以相當(dāng)于銀行同期貸款利息的罰款。

  其后,最高人民法院《關(guān)于對(duì)企業(yè)借貸合同借款方逾期不歸還借款應(yīng)如何處理問(wèn)題的批復(fù)》規(guī)定:“企業(yè)借貸合同違反有關(guān)金融法規(guī),屬無(wú)效合同。對(duì)于合同期限屆滿(mǎn)后,借款方逾期不歸還本金,當(dāng)事人起訴到人民法院的,人民法院除應(yīng)按照最高人民法院法(經(jīng))發(fā)1990」27號(hào)《關(guān)于審理聯(lián)營(yíng)合同糾紛案件若干問(wèn)題的解答》第4條第(2)項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定判決外,對(duì)自雙方當(dāng)事人約定的還款期限屆滿(mǎn)之日起,至法院判決確定借款人返還本金期滿(mǎn)期間內(nèi)的利息,應(yīng)當(dāng)收繳,該利息按借貸雙方原約定的利率計(jì)算。如果雙方當(dāng)事人對(duì)借款利息未約定的,則按同期銀行貸款利率計(jì)算。借款人未按判決確定的期限歸還本金的,依照民事訴訟法第二百三十二條規(guī)定加倍支付遲延履行期間的利息!

  四、企業(yè)之間借款的稅務(wù)處理

  盡管在我國(guó)金融法律法規(guī)中,對(duì)企業(yè)之間的借款不作為合法行為,但根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)文件規(guī)定,企業(yè)之間的借款及由此收取的利息或者資金占用費(fèi),視同金融業(yè)的貸款行為,應(yīng)予以征收營(yíng)業(yè)稅,而不論該等借貸行為是否與現(xiàn)行金融法規(guī)相符。

  國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<營(yíng)業(yè)稅問(wèn)題解答(之一)>的通知》(國(guó)稅函發(fā)[1995]156號(hào))第十條規(guī)定,貸款屬于“金融保險(xiǎn)業(yè)”稅目的征收范圍,而貸款是指將資金貸與他人使用的行為。根據(jù)這一規(guī)定,不論金融機(jī)構(gòu)還是其他單位,只要是發(fā)生將資金貸與他人使用的行為,均應(yīng)視為發(fā)生貸款行為,按"金融保險(xiǎn)業(yè)"稅目征收營(yíng)業(yè)稅。

  在國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于財(cái)政資金增值收入征收營(yíng)業(yè)稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[20xx]1007)中,又再次強(qiáng)調(diào):不論金融機(jī)構(gòu)還是其他單位,只要是發(fā)生將資金貸與他人使用的行為,均應(yīng)視為發(fā)生貸款行為,按“金融保險(xiǎn)業(yè)”稅目征收營(yíng)業(yè)稅。

  依據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)[20xx]84號(hào))第三十六條規(guī)定:“納稅人從關(guān)聯(lián)方取得的借款金額超過(guò)其注冊(cè)資本50%的,超過(guò)部分的利息支出,不得在稅前扣除!

  所以,企業(yè)之間發(fā)生的借款行為所產(chǎn)生的利息,貸款人是需要繳納營(yíng)業(yè)稅。對(duì)于借款人而言,支付的利息可以在不超過(guò)規(guī)定限額的范圍內(nèi)從所得稅前扣除。

單位合同 篇3

  《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定:勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  《勞動(dòng)合同法》的這一規(guī)定,在《勞動(dòng)法》規(guī)定四種情形的基礎(chǔ)上,增加了兩種情形。根據(jù)該條的規(guī)定,勞動(dòng)者出現(xiàn)下列情況之一時(shí),用人單位即可解除其勞動(dòng)合同,而不必提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。

  1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。錄用條件是指用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)提出的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。工作崗位不同,用人單位對(duì)勞動(dòng)者提出的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)也不同。為了考察招用的勞動(dòng)者是否符合所要求的條件和標(biāo)準(zhǔn),用人單位一般都規(guī)定了長(zhǎng)短不等的試用期。在試用期內(nèi),勞動(dòng)者如果符合用人單位的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn),雙方將繼續(xù)履行所訂立的合同;如果勞動(dòng)者被證明不符合用人單位的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn),或者被證明不能勝任合同中規(guī)定的工作崗位,用人單位就可依據(jù)規(guī)定解除與該勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同,終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

  2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。規(guī)章制度是用人單位為規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的`過(guò)程、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境而制定的內(nèi)部規(guī)定。用人單位要保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,必須有相應(yīng)的規(guī)則對(duì)勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行管理,對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的行為進(jìn)行管理,對(duì)用人單位的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行管理,規(guī)章制度就是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要為這種管理而制定的。但是,用人單位的規(guī)章制度并不是由用人單位隨心所欲制定的,而必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。只有符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,才具有合法的約束力,而與國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定相沖突的規(guī)章制度則不具有約束力。需要注意的是,用人單位不能僅僅根據(jù)勞動(dòng)者有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,就作出解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的決定,而是勞動(dòng)者違反規(guī)章制度的行為嚴(yán)重到一定程度、情節(jié)嚴(yán)重時(shí),用人單位才可依法作出解除勞動(dòng)合同的決定。

  3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的。這里的“重大損害”一般由用人單位的內(nèi)部規(guī)章規(guī)定,因?yàn)槠髽I(yè)類(lèi)型各有不同,對(duì)重大損害的界定也千差萬(wàn)別,故對(duì)此沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在依據(jù)這一條作出解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的決定時(shí),必須同時(shí)掌握兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是勞動(dòng)者的“失職”、“營(yíng)私舞弊”必須是嚴(yán)重的;二是勞動(dòng)者的行為必須對(duì)用人單位的利益造成了重大損害。對(duì)勞動(dòng)者不嚴(yán)重的失職行為或者未對(duì)用人單位利益造成重大損失的行為,用人單位不能依據(jù)該規(guī)定解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。

  4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。這里所講的實(shí)際上就是“腳踩兩只船”的行為,勞動(dòng)者在用人單位工作的同時(shí),又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,領(lǐng)取其他用人單位的工資,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)構(gòu)成嚴(yán)重影響時(shí),用人單位就可以解除其勞動(dòng)合同。

  5.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。即以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的。這種情形,同樣可能發(fā)生在勞動(dòng)者身上,當(dāng)勞動(dòng)者有這種情形時(shí),用人單位就可以解除其勞動(dòng)合同。

  6.被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)者在被依法追究刑事責(zé)任的情況下,已經(jīng)不能再?gòu)氖掠萌藛挝坏纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其與用人單位訂立的勞動(dòng)合同也就失去了存在的意義,在這種情況下,用人單位可以解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。

單位合同 篇4

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 20xx年xx月xx日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:

  注冊(cè)地址

  經(jīng)營(yíng)地址

  聯(lián)系郵箱

  第二條 乙方 性別

  戶(hù)籍類(lèi)型(京非、京農(nóng)、外非、外農(nóng))

  居民身份證號(hào)碼

  或者其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼

  家庭住址 郵政編碼

  在京居住地址 郵政編碼

  戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  聯(lián)系郵箱

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于 20xx年xx月xx日生效,其中試用期至 20xx年xx月xx日止。本合同于 20xx年xx月xx日終止。如乙方與甲方簽訂了《培訓(xùn)及服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》的,則本合同至乙方承諾的服務(wù)期限屆滿(mǎn)之日終止。

  本合同期限屆滿(mǎn)前30日,乙方未書(shū)面提出續(xù)約的,則視為乙方不同意續(xù)約,雙方勞動(dòng)關(guān)系自本合同期滿(mǎn)終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條乙方在甲方的工作崗位為 。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或主要工作地點(diǎn)為 北京市 。乙方同意甲方在約定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)調(diào)整具體工作地點(diǎn),且乙方對(duì)在該范圍內(nèi)的任何調(diào)整均予接受。

  第六條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 在以下情形下,甲方可以對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整:

  (一) 經(jīng)乙方提出,甲方同意對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的;

  (二) 經(jīng)考核,乙方不能勝任所在崗位工作的;

  (三) 甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行變更的;

  (四) 其他依照法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整的情形。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第八條 乙方的工作時(shí)間和休息休假依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制【 】 綜合計(jì)算工時(shí)制【 】 不定時(shí)工時(shí)制【 】。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條 甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責(zé)確定乙方薪資,并保證該薪酬不低于國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),甲方致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,以利于乙方的發(fā)展。

  第十條 雙方約定乙方工資為人民幣 元/月,試用期工資為人民幣 元/月。甲方每月10日為乙方發(fā)放上月工資,如遇法定節(jié)假日或特殊事由無(wú)法發(fā)放的,最晚于月末前發(fā)放;如雙方間另有工資發(fā)放約定的,則從其約定。

  甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方工資在甲乙雙方確認(rèn)工作交接完成后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放,業(yè)績(jī)提成(如有)于甲乙雙方確認(rèn)工作交接完成后六個(gè)月發(fā)放。

  第十一條 甲方每月按時(shí)為乙方發(fā)放上月工資,乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將隨本人工作業(yè)績(jī)、部門(mén)績(jī)效及甲方的整體經(jīng)營(yíng)狀況的變化而變化,根據(jù)“崗變薪變”的原則,如乙方的工作崗位出現(xiàn)變化,甲方也有權(quán)根據(jù)乙方新的崗位職責(zé)對(duì)其薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新核定,乙方接受新崗位薪金并在一個(gè)月內(nèi)未提出異議,表示乙方同意該變化。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

  第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

  第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按公司制度規(guī)定支付乙方病假工資。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方可享受的其它福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定及甲方員工管理制度執(zhí)行。乙方未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假超過(guò)2天,視為乙方主動(dòng)辭職。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。因乙方違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度等,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,甲方有權(quán)根據(jù)乙方造成損失的情況從乙方的工資和其他收入中扣除。

  第十八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的`管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括:

  (一)甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同;

  (二)乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;

  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十條 乙方離職應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接,乙方未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或未辦理工作交接,甲方有權(quán)暫扣其一個(gè)月工資,至乙方辦理離職手續(xù)及工作交接后支付;乙方離職時(shí),有違反本合同及附屬協(xié)議或其行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償損失。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  1、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按規(guī)章制度給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的行政、人事、財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。甲方依法制定各種規(guī)章、制度等于本合同中的附件供雙方共同遵守。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或懲罰。

  3、甲方的《員工手冊(cè)》及本協(xié)議所附各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方已在簽署本協(xié)議時(shí)簽領(lǐng)取/閱讀并對(duì)相關(guān)內(nèi)容認(rèn)可無(wú)異議,該《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)規(guī)章制度將作為本協(xié)議的附件之一,構(gòu)成本合同組成部分。

  4、乙方的具體工作標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)本合同附件即《崗位說(shuō)明書(shū)》。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、健康狀況和工作表現(xiàn)有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)和職責(zé)范圍。

  5、甲方通過(guò)績(jī)效評(píng)估制度,由各級(jí)主管及人力資源部定期對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)合作等個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行正式書(shū)面考核評(píng)估,評(píng)估結(jié)果將成為晉升、降職、加薪、減薪、調(diào)任、處罰和解聘的依據(jù)之一。乙方對(duì)此予以接受。

  6、甲方確因經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí),經(jīng)乙方同意,按照國(guó)家法律和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方加班工資或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。但乙方未經(jīng)甲方或者乙方部門(mén)主管書(shū)面形式確認(rèn)的自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間,不視為加班。

  7、作為中華人民共和國(guó)的公民,乙方有義務(wù)繳納個(gè)人所得稅。遵照中華人民共和國(guó)政府的要求,甲方將從乙方的月工資和獎(jiǎng)金(如有)中代扣個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分,并代乙方向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納乙方的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分。

  8、甲方根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、人才市場(chǎng)行情及乙方的工作業(yè)績(jī)及能力有權(quán)對(duì)薪酬體系進(jìn)行調(diào)整,甲方實(shí)行新的薪酬制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的薪酬待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

  9、在本合同期內(nèi),乙方家庭住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面告知甲方,未及時(shí)告知所導(dǎo)致的后果,乙方應(yīng)自行承擔(dān)。甲方通過(guò)電子郵件給乙方發(fā)出通知的第二天,視為乙方收到。

  10、本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)妥善、及時(shí)地辦理工作交接;乙方對(duì)甲方負(fù)有的資金債務(wù)(包括借款、預(yù)付款或具有造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)有賠償責(zé)任等),應(yīng)立即全額償還。

  11、本合同解除或終止時(shí),乙方占有屬于甲方的物品(包括相關(guān)文件、資料、鑰匙、辦公用品、交通工具、通訊器材、光盤(pán)、磁盤(pán)、USB移動(dòng)存儲(chǔ)器等媒介物等)時(shí),應(yīng)在工作交接手續(xù)辦理時(shí)將該等物品返還。如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。

  12、本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)將甲方要求的下列事項(xiàng)處理完畢。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第二十三條 本合同附件為本合同不可分割之組成部分,具體包括:

  1、《錄用通知書(shū)》;2、《崗位說(shuō)明書(shū)》;3、《員工手冊(cè)》;4、甲方規(guī)章制度;5、《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》(如有);6、《培訓(xùn)及服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》(如有)

  第二十四條本合同未盡事宜或本合同條款與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式兩份,

  甲方(公 章)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  或委托代理人

  20xx年xx月xx日

  甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方(簽字或蓋章) 日 20xx年xx月xx日

單位合同 篇5

  合同編號(hào):

  發(fā)包方:承包方:地址:地址:委托代理人:委托代理人:身份證號(hào):身份證號(hào):電話(huà):電話(huà):依照《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合室內(nèi)裝飾裝修工程施工的特點(diǎn),雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就發(fā)包方的室內(nèi)裝修工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工程)的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條工程概況

  1.1工程地點(diǎn):______________________________________。

  1.2工程內(nèi)容及做法:工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工圖。

  1.3工程承包方式:雙方商定采取承包方式為:承包方包工、包料。

  1.4工程期限________個(gè)工作日,開(kāi)工日期________年____月____日,竣工日期______年____月____日。

  1.5合同價(jià)款:本合同工程造價(jià)為(大寫(xiě)):________________________元。小寫(xiě):______________元,(以上價(jià)格未含稅費(fèi),所有稅費(fèi)由發(fā)包方負(fù)責(zé))。

  第二條工程管理本工程實(shí)行承包方全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理工作,工程項(xiàng)目安全責(zé)任有乙方負(fù)責(zé)。

  第三條施工圖紙雙方商定施工圖紙采取下列第____種方式提供:

  (1)發(fā)包方自行設(shè)計(jì)并提供施工圖紙,圖紙一式二份,發(fā)包方、承包方各一份(詳見(jiàn)裝飾裝修工程設(shè)計(jì)圖紙);

  (2)發(fā)包方委托承包方設(shè)計(jì)施工圖紙,圖紙一式二份,發(fā)包方、承包方各一份(詳見(jiàn)裝飾裝修工程設(shè)計(jì)圖紙),

  第四條發(fā)包方義務(wù)

  4.1開(kāi)工前________天,為承包方入場(chǎng)施工創(chuàng)造條件。包括:搬清室內(nèi)家具、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動(dòng)的家具、陳設(shè)歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則;

  4.2提供施工期間的水源、電源,及材料供應(yīng)。

  4.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工隊(duì)與周邊鄰居之間的關(guān)系;

  4.4不拆室內(nèi)承重結(jié)構(gòu),如需拆改原建筑的非承重結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線,負(fù)責(zé)到有關(guān)部門(mén)辦理相應(yīng)的審批手續(xù);

  4.5參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督,負(fù)責(zé)材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗(yàn)收。

  第五條承包方義務(wù)

  5.1施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按期保質(zhì)完成工程;

  5.2嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境;

  5.3保證室內(nèi)上、下水管道的暢通;

  5.4工程完工后負(fù)責(zé)清掃施工現(xiàn)場(chǎng)。

  第六條工程變更工程項(xiàng)目及施工方式如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽定書(shū)面變更協(xié)議(或變更項(xiàng)目預(yù)算表),同時(shí)調(diào)整相關(guān)工程費(fèi)用及工期。

  第七條材料的提供

  7.1由發(fā)包方負(fù)責(zé)提供材料、設(shè)備。發(fā)包方應(yīng)在材料運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)前通知承包方,雙方共同驗(yàn)收并辦理交接手續(xù);

  7.2由承包方負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的搬運(yùn)工作,承包方應(yīng)在材料運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)與發(fā)包方辦理交接跟檢驗(yàn)手續(xù)。

  第八條工期延誤

  8.1對(duì)以下原因造成竣工日期延誤,經(jīng)發(fā)包方確認(rèn),工期相應(yīng)順延:

  (1)工程量變化和設(shè)計(jì)變更;

  (2)不可抗力;

  (3)發(fā)包方同意工期順延的其他情況。

  8.2因發(fā)包方未按約定完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的,工期順延;因發(fā)包方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的,返工費(fèi)用由發(fā)包方承擔(dān),工期順延。

  8.3發(fā)包方未按期支付工程款,工期相應(yīng)順延。

  8.4因承包方責(zé)任不能按期開(kāi)工或無(wú)故中途停工而影響工期的,工期不順延;因承包方原因造成工程質(zhì)量存在問(wèn)題的,在三日內(nèi)由甲方或甲方代表提出具體整改方案的,返工費(fèi)用由承包方承擔(dān),工期協(xié)商順延,同一質(zhì)量問(wèn)題第二次整改工期不順延。

  第九條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

  雙方約定本工程施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):<中華人民共和國(guó)建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)

  收規(guī)范GB50210-20xx>,施工過(guò)程中雙方對(duì)工程質(zhì)量發(fā)生爭(zhēng)議,由省裝飾協(xié)會(huì)主管部門(mén)對(duì)工程質(zhì)量予以認(rèn)證,經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)證過(guò)程支出的相關(guān)費(fèi)用由承包方承擔(dān);經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)證過(guò)程支出的相關(guān)費(fèi)用由發(fā)包方承擔(dān)。

  第十條工程驗(yàn)收和保修

  10.1雙方約定在施工過(guò)程中分下列幾個(gè)階段對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收:

  (1)水電施工改造完工,開(kāi)關(guān)插座定位驗(yàn)收;防水層經(jīng)48小時(shí)試水不漏;

  (2)泥工粉砌新墻完畢,墻、地磚鋪貼完工;

  (3)木工吊頂,木制品完工;

  (4)油漆工程完工;

  (5)全部工程完工。承包方應(yīng)提前兩天通知發(fā)包方進(jìn)行驗(yàn)收,階段驗(yàn)收合格后應(yīng)填寫(xiě)工程驗(yàn)收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗(yàn)收單)。

  10.2工程竣工后,承包方應(yīng)通知發(fā)包方驗(yàn)收,發(fā)包方應(yīng)自接到驗(yàn)收通知后兩天內(nèi)組織驗(yàn)收,填寫(xiě)工程驗(yàn)收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗(yàn)收單)。在工程款結(jié)清后,辦理移交手續(xù)。

  10.3本工程自驗(yàn)收合格雙方簽字之日起保修期為12個(gè)月,12個(gè)月后收費(fèi)保修。保修內(nèi)容為本公司施工過(guò)的.項(xiàng)目,因外力引起的損壞和其它單位提供的設(shè)備,工程項(xiàng)目收費(fèi)維修。

  第十一條工程款支付方式

  11.1雙方約定按以下方式支付工程款:

  (1)合同簽定后,發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款的50%預(yù)付款,即_________元;水電改造完工后,發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款的35%進(jìn)度款,即___________元;逢單項(xiàng)工程完工驗(yàn)收后,油漆工程完工后發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款10%余額款,即_________元。全部工程完工后交付使用支付余款5%,即_________元.

  11.2工程驗(yàn)收合格后,承包方應(yīng)向發(fā)包方提出工程結(jié)算,并將有關(guān)資料送交發(fā)包方。發(fā)包方接到資料后三日內(nèi)如未有異議,即視為同意,雙方應(yīng)填寫(xiě)工程驗(yàn)收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗(yàn)收單)并簽字,發(fā)包方應(yīng)在簽字后三天內(nèi)向承包方結(jié)清每期工程進(jìn)度款。

  第十二條違約責(zé)任

  12.1合同雙方當(dāng)事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,受到罰款或給對(duì)方造成損失的均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任,并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  12.2未辦理驗(yàn)收手續(xù),發(fā)包方提前使用或擅自動(dòng)用工程工裝裝修合同范本成品而造成損失的,

  由發(fā)包方負(fù)責(zé)。

  12.3因一方原因,造成合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),該方應(yīng)及時(shí)通知另一方,辦理合同終止手續(xù),并由責(zé)任方賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  12.4發(fā)包方未按期支付每次工程進(jìn)度款的(驗(yàn)收簽字三日內(nèi)),每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金發(fā)包價(jià)2‰元,七天后乙方可中止合約。

  12.5由于承包方原因致使工期延誤,每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金發(fā)包價(jià)2‰元。

  第十三條合同爭(zhēng)議的解決方式

  本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,向人民法院提起訴訟。

  第十四條幾項(xiàng)具體規(guī)定

  14.1工程施工中產(chǎn)生的垃圾,承包方負(fù)責(zé)將垃圾運(yùn)到指定的地點(diǎn),發(fā)包方負(fù)責(zé)支付垃圾清運(yùn)費(fèi)用,有關(guān)單位向發(fā)包方收取的各項(xiàng)收費(fèi)和押金由發(fā)包方支付(此費(fèi)用不在工程價(jià)款內(nèi))。

  第十五條其他約定事項(xiàng):

  第十六條附則

  16.1本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,合同履行完畢后終止。

  16.2本合同一式________份,雙方各執(zhí)________份。

  承包方(簽字、蓋章):發(fā)包方(簽字、蓋章):法定代表人(簽字):委托代理人(簽字):委托代理人(簽字):身份證號(hào):

  聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

  年月日年月日

單位合同 篇6

  甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

  1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的.權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  甲方(蓋章)_________有限公司

  乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權(quán)委托人

 。ê炞只蚝炚拢

  說(shuō)明:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

  這里有兩個(gè)地方需要注意的:

  一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;

  二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了,員工是否回來(lái)辦理離職并不影響合同的解除。

單位合同 篇7

  簽約地:

  甲方:

  乙方:姓名: 性別 出生年月

  學(xué)歷: 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù): 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

  一、協(xié)議期限:

  聘期暫定為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

  二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

  甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

  三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

  1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

  2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故; 3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

  4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

  5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的.各項(xiàng)制度和規(guī)定。

  四、乙方享受待遇

  1、返聘工資:執(zhí)行正常工作制人員,根據(jù)其職稱(chēng)級(jí)別,甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執(zhí)行正常工作制工作人員,由科室對(duì)其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放;

  2、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

  3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、違約責(zé)任:

  1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,

  如乙方不按法定假日休息或未請(qǐng)假即離開(kāi)單位的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān);

  2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

  六、補(bǔ)充說(shuō)明:

  1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂,甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;

  2、協(xié)議期滿(mǎn)后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因,不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,待本次協(xié)議期滿(mǎn)后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系;

  3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

  4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

  七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)

  (或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

【單位合同】相關(guān)文章:

(經(jīng)典)單位合同08-19

單位的合同02-24

單位合同08-18

單位合作合同02-26

單位采購(gòu)合同02-23

單位合同(推薦)08-18

(熱門(mén))單位合同08-18

單位合同(熱門(mén))08-19

單位聘用合同01-07

單位借款合同02-03