學校門衛(wèi)合同3篇

　　隨著法律知識的普及，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的學校門衛(wèi)合同3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學校門衛(wèi)合同 篇1

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人：

　　乙方身份證號碼：

　　根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限：

　　本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。

　　第二條 聘用崗位及其職責要求：

　　(一)、巡邏制度

　　1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。

　　2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。

　　3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。學校保安聘用合同4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規(guī)勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

　　5、放長假后巡邏時，應協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離�；丶�，不得在校逗留。

　　6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關好，發(fā)現(xiàn)未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領導匯報。

　　7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應做到心中有數(shù)，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關;及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

　　8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，參加搶險救災，服務師生;熟悉學校內(nèi)消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

　　(二)、紀律要求

　　1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

　　2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

　　3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。

　　4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。

　　5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

　　6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

　　第三條 工作報酬與發(fā)放辦法：

　　(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

　　(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。

　　(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

　　(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

　　(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。

　　(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

　　(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的'，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。

　　第四條 聘用合同的終止與解除

　　(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

　　(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。

　　(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

　　(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。

　　第五條雙方約定的其它事項

　　合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。

　　第六條附則

　　(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)： 乙方(簽字)：

　　甲方代表(簽字)：韋光明 乙方聯(lián)系電話：

　　甲方代表電話： 乙方居民身份證號碼：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

學校門衛(wèi)合同 篇2

　　甲方：

　　乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：

　　根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

　　一、 乙方工作職責：

　　1、 嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

　　2、 保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的.各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

　　3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。

　　4、 學校實行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達，負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛(wèi)工作

　　二、 甲乙雙方權利和義務：

　　1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。

　　2、 甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60

　　元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。

　　3、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或?qū)π�園內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

　　4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。

　　5、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　6、 試用期為一個月。

　　7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：（蓋章）

　　年 月 日

　　乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日

學校門衛(wèi)合同 篇3

　　甲方（用人單位）

　　用人單位名稱：

　　電話：

　　用人單位住所：

　　棲霞區(qū)

　　法定代表人：

　　乙方（勞動者）

　　姓名：_馬遠貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日

　　文化程度：———_________戶籍所在地址：———_______———_________—；——_________—___________

　　居民身份證號碼：———___________———__________聯(lián)系電話：———__________———___________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限：

　　甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

　　以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日，

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學校服務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定）

　　2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：

　　甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）

　　四、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。

　　1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。

　　2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

　　五、福利待遇

　　1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

　　端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

　　2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

　　六、勞動合同終止的條件

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質(zhì)量不到位；

　　3、不服從學校管理，不遵守相關內(nèi)部規(guī)定。

　　4、其他違規(guī)行為。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

　　1、勞動合同期滿的.；

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　7、非全日制勞動合同。

　　七、其他

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同于_xxx_年_x_月_x日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。

　　部門負責人簽名：__________________

　　乙方簽名：__________________

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