定期合同

時間：2023-05-20 13:46:32 其他合同范本我要投稿

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關于定期合同匯總十篇

　　隨著時間的推移，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的定期合同10篇，歡迎大家分享。

關于定期合同匯總十篇

定期合同篇1

　　使用說明

　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　簽訂日期：____年___月___日

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方__________

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人________

　　注冊地址_____________________

　　經營地址_____________________

　　第二條乙方______性別___

　　戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))______

　　居民身份證號碼___________________

　　或者其他有效證件名稱_____證件號碼________

　　在甲方工作起始時間_____年____月___日

　　家庭住址________________郵政編碼________

　　在京居住地址______________郵政編碼_____

　　戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為無固定期限勞動合同�！締挝粺o固定期限勞動合同范本】單位無固定期限勞動合同范本。

　　本合同于___年__月__日生效，其中試用期至___年__月__日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________

　　___________崗位(工種)工作。

　　第五條根據甲方的.崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________

　　第六條乙方工作應達到________ ____________________________

　　____________________________________________________________

　　___________標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度有________________________

　　__________________________

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____

　　_____元或按_________________________________________________

　　____________________________________________________________

　　執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為________元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定_______________

　　___________________________

　　第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為___元或按__________________

　　______________________________________________執(zhí)行。

定期合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了積極響應縣委、縣政府“能人帶動，科學發(fā)展”的工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府招商引資，積極吸引外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的精神，進一步深化全鎮(zhèn)新農村建設，xxx擬在西關村南大河林場建設養(yǎng)殖小區(qū)。經甲乙雙方公開、公正、友好、平等的協商，達成如下協議：

　　一、地點：位于的閑置空地。

　　二、租賃期限xx年，即xx年 xx 月 xx 日至xxxx年xx月 xx 日。

　　三、租金。建設期即：xxxx年 xx 月 xx 日至xx年xx月 xx 日，免收租金；xx年 xx 月 xx 日至xxxx年xx月 xx 日，乙方每年向xx交租金xxx元（xxxx元），之后根據經營情況甲乙雙方協商再定。

　　四、地上附著物（樹木）的所有權，使用權屬乙方，乙方一次性向甲方交現金xxx元（xxxx元）。

　　五、甲方負責鋪通、接通乙方養(yǎng)殖小區(qū)的'路、電，水由乙方自行解決。

　　六、本合同內容甲乙雙方共同遵守，任何一方不得隨意更改和銷毀合同內容，否則視為違約，承擔違約責任。違約責任為給對方所造成的全部損失。

　　七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　八、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，霍城鎮(zhèn)政府一份。

　　九、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　二〇xx年xx月xx日

定期合同篇3

　　室房屋租賃合同

　　出租方：上海嘉華房地產發(fā)展有限公司以下簡稱“甲方”

　　承租方：以下簡稱“乙方”

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定，為明確甲乙雙方的權利和義務，經甲乙雙方經協商一致訂立本合同，以資雙方共同遵守并履行。

　　第一條租賃房屋狀況

　　1．甲方將享有出租權的座落于上海市嘉定區(qū)加羅公路336號室房屋及（以下統(tǒng)稱“該房屋”)租予乙方；該房屋面積約為平方米（以實際查看為準）。

　　2．乙方承租該房屋僅作為使用；未經甲方書面同意，乙方不得改變該房屋用途。

　　3．簽訂本合同時，甲方已經告知乙方該房屋的權利狀況和權利限制狀況。

　　第二條租賃期限和租金

　　1. 該房屋暫不確定租賃期限，甲方因需要可隨時解除本合同，乙方及時返還該房屋，本條款是不可撤銷和無條件的。

　　2. 甲乙雙方約定，該房屋月租金為免費元(大寫：免費)

　　3. 本合同簽訂當日，乙方應向甲方支付租賃該房屋保證金RMB 500 元

　　4. 本合同解除、終止時，若乙方按照本合同的規(guī)定將該房屋返還，甲方應及時無息一次性退還乙方繳納的履約保證金。若乙方有任何違反本合同的情形，甲方可將履約保證金的全部或部分作為違約金予以扣除，剩余金額（若有）及時一次性退還乙方。

　　第三條房屋交付

　　1．雙方定于 20 年月日前（含當日）辦理房屋交接手續(xù)，該房屋的交付標志為甲乙雙方簽署房屋租賃交接書或類似文書。

　　2. 乙方保證依照交付房屋的現狀進行使用，不得擅自裝修，不得改變或損害所在建筑主體結構及現有的設施設備（包括但不限于房屋承重結構及現有管道

　　結構）。

　　3. 乙方正常使用后，發(fā)現除乙方自行裝修、改建部分外的其他部分有損壞或故障，若在保修期，由乙方直接代表甲方通知開發(fā)商或開發(fā)商授權的物業(yè)公司進行修復；若已過保修期，由乙方直接向物業(yè)公司或其他修理部門保修，維修費用由乙方承擔。乙方因使用不當或人為原因造成該房屋損壞或故障的，乙方應負責維修，并承擔相關費用。

　　第四條房屋返還

　　1．雙方同意，無論本合同因任何原因解除或終止，乙方須在合同解除或終止后2日內向甲方返還該房屋。

　　2．乙方在搬離該房屋過程中對甲方或任何第三方造成損失或損害，乙方須承擔所有的賠償責任。甲方有權在履約保證金中扣除對甲方造成的實際損失的賠償，如果履約保證金不足抵扣的，乙方必須足額賠償甲方。

　　第五條除本合同其他條款規(guī)定的乙方義務外，乙方還應履行下列義務：

　　1. 乙方應保持該房屋（包括但不限于甲方提供的裝修、設施和設備等）的完好及可使用狀態(tài)。乙方因未盡到妥善管理的義務、或因乙方（包括但不僅限于乙方的裝修承包商、乙方員工等）之原因致使該房屋毀損、滅失，造成甲方或/和任何第三方財產損失或人身傷害的，乙方賠償由此造成的全部損失；

　　2. 乙方及其員工應嚴格遵守甲方制定和修改的相關管理規(guī)定，不得影響或干擾甲方對物業(yè)的正常管理；

　　3. 未經甲方事先同意，乙方及其員工不得在嘉定科創(chuàng)大廈內進行商品或廣告的展示、派發(fā)任何宣傳品或向顧客介紹、推銷業(yè)務；

　　4. 甲方有權委托其它專業(yè)公司對部分物業(yè)進行專項管理,乙方應接受、服從管理；

　　5. 租賃期內，乙方應自行妥善保管該房屋內的財物。不論甲方是否在嘉定科創(chuàng)大廈內設置保安人員或安裝電子防盜系統(tǒng)，該房屋及其內之財物的安全責任均應由乙方自行負責，乙方無權以該房屋內部財物的失竊或被破壞為理由要求甲方給予任何賠償；乙方應嚴格依照國家、上海市的有關法律、法規(guī)及營業(yè)執(zhí)照載明之經營范圍開展經營活動；乙方的經營活動不得對甲方及其他租戶的正常經營造成影響

　　6. 乙方自行負責承租區(qū)域及周邊區(qū)域的清潔，注意用電及燃氣安全，防止火災、水災等事故發(fā)生，甲方將不定期的進行監(jiān)督及檢查，對發(fā)現的`問題，甲方將向乙方發(fā)出整改通知，乙方應完全、嚴格的按通知要求進行整改；

　　7. 乙方應制定并采取適當的安保措施，以維護承租區(qū)域的秩序；若發(fā)生人身或財產損害、或造成他人（包括甲方）人身或財產損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第六條合同違約責任

　　1. 未征得甲方書面同意，乙方對該房屋進行增建、增設、改建或/及裝修的，甲方有權要求乙方將該房屋恢復原狀，并賠償甲方因此遭受的損失。

　　2. 甲方如按本合同有關條款將乙方所交履約保證金做出處理的，在甲方沒有選擇解除或終止合同并繼續(xù)履行合同情況下，乙方應補足或重新交納履約保證金。若乙方未能在甲方發(fā)出的補繳履約保證金書面通知 7 天內足額繳納履約保證金，甲方有權單方書面通知終止本合同。

　　第七條其他條款

　　1. 本合同的所有條款均系甲乙雙方逐條協商而成，甲乙雙方充分了解本合同每一條款的內涵并愿意承擔由此產生的任何結果。

　　2. 本合同如在履行中發(fā)生爭議，應由雙方友好協商解決。若協商不成時，本合同任何一方均可向該房屋所在地人民法院提起訴訟

　　3. 本合同未盡事宜，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　4. 本合同一式 2 份，甲方執(zhí) 1 份，乙方執(zhí) 1 份，本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：上海嘉華房地產發(fā)展有限公司乙方：

　　簽章：簽章：

　　地址：地址：

定期合同篇4

　　無固定期限勞動合同可以終止嗎？

　　無固定期限勞動合同中勞動者和用人單位沒有確定終止合同的時間，于是很多人也不知道無固定期限勞動合同是否可以終止。那么無固定期限勞動合同究竟可以終止嗎?無固定期限勞動合同跟終身制一樣嗎?下面小編將為您詳細介紹。

　　一、無固定期限勞動合同可以終止嗎

　　無固定期限勞動合同并不是不能終止。

　　根據《勞動合同法》的規(guī)定：無固定期限勞動合同僅僅是“無確定終止時間”而不是說就沒有終止時間。

　　根據《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定：勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，無固定期限勞動合同都是可以終止的。

　　顯然，無固定期限勞動合同是有終止期的，只是與固定期限的勞動合同相比，相對不太確定，期限相對比較長。固定期限的勞動合同以及以完成一定工作為期限的勞動合同，在理論上都可能是終身雇用的勞動合同，如果固定期限勞動合同的期限簽到勞動者退休的時間，或者以完成一定工作為期限的勞動合同工作內容是勞動者在退休前不可能完成的，那么實際上這與無固定期限的勞動合同就等同了。

　　二、無固定期限勞動合同跟終身制一樣嗎

　　無固定期限的勞動合同并不等于“終身制”、“鐵飯碗”。

　　終身制是指在計劃經濟時期，勞動者一旦與公有制企業(yè)建立了勞動關系，企業(yè)就要對職工負責一輩子。職工退休后企業(yè)依然要負責，直至職工死亡還要負責殯葬和遺屬的生活等問題。

　　隨著計劃經濟被市場經濟所取代，隨著勞動關系的市場化，這種“終身制”、“鐵飯碗”早就被打破了、消失了。

　　通過無固定期限勞動合同建立的勞動關系并不是“終身制”，它只是有明確的建立時間而沒有明確的終止時間、是相對長期穩(wěn)定的勞動關系，是有條件的`長期雇用制度。簽訂無固定期限勞動合同的前提是，勞動者在法定的就業(yè)年限范圍內、有勞動能力，在勞動者沒有嚴重過錯、沒有喪失勞動能力、企業(yè)沒有嚴重經營困難的情況。無固定期限勞動合同可以保證勞動關系相對長期穩(wěn)定，甚至到勞動者退休。

　　通過小編的介紹，我們知道，無固定期限勞動合同是可以終止的，且它不同于“終身制”。更多具體的勞動合同問題會出現在我們實際生活和工作中，當您遇到無法解決的法律難題時，請咨詢律師，我們會為您提供最專業(yè)的法律意見。

定期合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方雙方根據《民法典》的有關規(guī)定，為了充分利用水庫資源發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，加強水庫水利管理，提高經濟效益，經雙方充分協商一致，甲方將所屬的位于云臺山南XX發(fā)包給乙方從事養(yǎng)殖業(yè)生產經營，為了明確雙方的權利與義務關系，訂立以下合同內容，以便雙方共同遵守：

　　一、發(fā)包水庫坐落的地點位臵、面積。

　　1、該水庫坐落在云臺山南XX（簡稱云臺山XX）。

　　2、其面積為

　　畝，水庫壩埂為舊修建。

　　二、承包期限為________年，自

　　起至

　　止，期滿以后，續(xù)包與否雙方再行協商，乙方有優(yōu)先權。

　　三、上交承包金額及期限、方式：

　　1、乙方在承包期內共計交納承包金人民幣合計

　　元，其中每年應交納承包金人民幣

　　元。

　　2、交納期限：承包金在簽定合同時按合同條款交納，不得拖欠。

　　3、乙方應交納的承包金均以貨幣金交納。

　　四、其他約定事項

　　1、乙方對該承包水庫有自主經營權，但不得改變該承

　　包水庫的用途。

　　2、在承包經營期間，如遇到承包范圍內被國家征用，乙方必須服從。

　　3、承包期滿后，地面附著物由乙方自行處理（乙方自己投資自建的）。

　　4、乙方在承包期間，甲方及甲方村民小組應及時配合乙方解決周邊環(huán)境矛盾及相關問題。

　　5、乙方在承包期內是乙方造成水庫設施功能破壞的，后果由乙方負責（因不可抗拒的.自然災害除外）。

　　6、甲方及甲方村民小組應維護乙方合法經營，合法利益，支持協助乙方各項工作。

　　7、甲方應對村民進行保護漁業(yè)生產的教育。如發(fā)生偷、毒、炸魚等情況，甲方應積極協助乙方處理。

　　8、養(yǎng)殖與農業(yè)用水發(fā)生矛盾時，要優(yōu)先保證農業(yè)用水，乙方不得無理阻攔，但甲方應盡量保證乙方養(yǎng)殖所需最低用水。如特殊情況下抽水使用影響乙方________年內養(yǎng)殖生產，由甲方延長乙方承包期________年或減免當年承包費________年。

　　9、如遇特大自然災害造成責任田及其他損失，乙方概不負責。

　　五、違約責任

　　本合同簽字生效后，甲、乙雙方必須嚴格遵守執(zhí)行以上條

　　款，不得因雙方法人代表的變動而變動。如一方違約，承擔賠償對方一切經濟損失。

　　六、本合同一式四份，由甲、乙雙方簽字生效。甲、乙雙方及小組各一份。其他未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決，作為本合同之附件，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方簽字：（蓋章）

　　乙方簽字：

　　村民小組長簽字：

　　監(jiān)證單位簽字：（蓋章）________年____月____日

定期合同篇6

　　在分析簽訂無固定期限勞動合同的利弊之前，我們先來了解一下無固定期限勞動合同的概念：

　　無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

　　這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規(guī)定的'條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務。一旦出現了法律規(guī)定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。

　　一、簽訂無固定期限勞動合同對企業(yè)的利弊

　　好處：

　　1、企業(yè)留人的一種方式，表示企業(yè)對員工的忠誠度和能力的肯定。

　　2、對于工作保密性強、技術復雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位，無固定期限勞動合同有利于維護企業(yè)經濟利益，減少頻繁更換關鍵崗位的關鍵人員而帶來的損失。

　　弊端：

　　1、簽訂無固定期限勞動合同意味著企業(yè)在未來任何時間解除或終止合同，都面臨給予員工補償。

　　2、一定程度上降低了員工的流動性。

　　二、簽訂無固定期限勞動合同對勞動者的利弊

　　簽訂無固定期限勞動合同對于勞動者來說是一種保護，讓勞動者擁有更加穩(wěn)定的工作環(huán)境，所以不存在法律意義上的風險。

　　溫馨提示所有的勞動者知道如下情況：

　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方之間已訂立無固定期限勞動合同。

定期合同篇7

　　發(fā)包方（甲方）

　　承包方（乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平、誠實信用原則，經雙方協商簽訂本合同。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、工程范圍：塑鋼門窗工程

　　二、承包方式：包工包料。

　　三、材料及技術要求

　　1、型材使用中財80系列白色型材，窗襯鋼使用1.2門襯鋼使用1.2優(yōu)質型鋼，玻璃使用4215;6215;4中空白色洛陽浮法玻璃，配件使用新鄉(xiāng)三力牌優(yōu)質配件，毛條、膠條、密封膠均須采用優(yōu)質產品。

　　2、嚴格按照設計圖紙和國家塑鋼窗標準制作、安裝。

　　3、窗框與墻體之間使用發(fā)泡劑填充。

　　四、工期甲方書面通知進場并具備安裝條件之日起____日內大框安裝完成，窗扇安裝在甲方書面通知后____日內安裝完成，不得影響甲方其他工程進度。

　　五、質保期及服務承諾

　　1、工程竣工驗收前乙方負責半成品、成品保護。

　　2、工程質量保修________年，竣工驗收________年內維修、更換非人為因素損壞的易損件，________年后維修只收材料費不收人工費。

　　3、乙方在接到維修電話后二小時內維修人員到達現場。

　　六、價格及付款方式

　　1、價格：每平方米元（含配合費），工程總價以現場實測實量數據計算。

　　2、付款方式：

　�。�1）框安裝完成后七個工作日內支付工程價款的 %；

　　（2）窗扇安裝完成后七個工作日內支付工程款的 %；

　　（3）五金配件等全部安裝完成經現場驗收合格并提交質檢報告及相關資料后七個工作日內支付工程價款的 %；

　�。�4）工程竣工驗收合格十個工作日內支付工程總價款的 %；

　�。�5） %保修金竣工驗收合格________年后____日內付清 %，________年后____日內付清。

　　七、履約保證金：本合同簽訂前乙方向甲方繳納履約保證金元，工程完成現場驗收合格并提交質檢報告后七個工作日內無息返還。

　　八、安全施工乙方應對進入施工現場的員工進行安全教育，遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工，隨時接受安全檢查人員的.監(jiān)督檢查，乙方應為員工辦理意外傷害保險，由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用由乙方承擔。

　　九、違約責任

　　1、合同簽訂生效后，單方面解除或實際上不履行合同，違約方向守約方按㎡工程造價的支付違約金。

　　2、甲方不能按合同約定支付工程款，逾期超過一個月，按逾期天數每天支付應付未付工程款的萬分之五支付違約金。

　　3、乙方不能按第四條約定時間完成大框安裝或窗扇安裝，根據甲方記錄每逾期一天分別向甲方支付違約金，甲方有權從應付工程款中扣除。

　　4、由乙方原因造成的工程質量出現不合格問題乙方無條件返工，承擔經濟損失，并支付等額違約金。

　　5、乙方不能按約定履行保修義務，甲方有權委托第三方維修，乙方支付維修費用，并支付等額違約金。

　　十、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　十一、本合同一式叁份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字加章后生效。發(fā)包方：

　　承包方：法定代表人：

　　法定代表人：________年____月____日

定期合同篇8

　　常見花招：目前一些用人單位只給空白合同給勞動者簽名，或干脆不簽勞動合同，所簽合同的內容也由老板隨意決定。

　　專家指導：為解決不簽勞動合同、勞動合同不規(guī)范的問題，《勞動合同法》作了多方面的規(guī)定。一是，企業(yè)不簽勞動合同，將付出高昂代價。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應向勞動者每月支付兩倍的工資。超過1年仍未訂立，視為已訂立無固定期限勞動合同。二是，用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應承擔賠償責任。至于只給空白合同簽名，則可能構成欺詐。

　　就本條而言，《勞動合同法》明確，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人，勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼，都是勞動合同的必備內容。

　　勞動者要注意用人單位是否有用工資格。單位最基本的'資格就是進行工商登記，自然人、無牌無證的小包工頭等沒有用工資格。

　　要合理確定勞動合同期限

　　常見花招：目前一些用人單位片面強調用工的靈活性，千方百計簽訂固定期限勞動合同，且期限很短。

　　專家指導：用人單位和職工如何選擇合同的類別，可按生產經營的實際情況和工作崗位及勞動者個人的實際情況，雙方協商合理選擇。但從國際通行情況及今后趨勢看，長期合同和無固定期限勞動合同將成為主流。企業(yè)完全不必對“無固定期限勞動合同”有“鐵飯碗”、“固定工”之類的擔心，因為其解除的條件與“固定期限勞動合同”是一樣的，且固定期限合同終止，也要補償。

　　有三種情形除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的;用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒有過錯等情形，續(xù)訂勞動合同的。

定期合同篇9

　　由于缺乏對無固定期限勞動合同制度的正確認識，不少人認為無固定期限勞動合同一經簽訂就不能解除。因此，很多勞動者把無固定期限勞動合同視為“護身符”，千方百計要與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。另一方面，用人單位則將無固定期限勞動合同看成了“終身包袱”，想方設法逃避簽訂無固定期限勞動合同的法律義務。

　　無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同�！盁o確定終止時間”不是無終止時間，而是指沒有確定的終止時間，即期限長短無法提前預料和確定。沒有固定的合同終止期限，是無固定期限勞動合同與固定期限勞動合同之間的最大區(qū)別。

　　訂立無固定期限的勞動合同，勞動者可以長期在一個單位或部門工作。這種合同適用于工作保密性強、技術復雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位。這種合同對于用人單位來說，有利于維護其經濟利益，減少頻繁更換關鍵崗位的關鍵人員而帶來的損失。對于勞動者來說，也有利于實現長期穩(wěn)定職業(yè)，鉆研業(yè)務技術。

　　用人單位應與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的情形：

　　用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

　　(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的';

　　(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方之間已訂立無固定期限勞動合同。

　　用人單位可以依法解除無固定期限勞動合同的情形：

　　無固定期限勞動合同并不是像很多用人單位及勞動者所認為的那樣一旦簽訂就無法解除。法定情形出現或者雙方協商一致，同樣可以解除。下列情況出現，無固定期限勞動合同可以依法解除：

　　(一)用人單位與勞動者協商一致的;

　　(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

　　(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

　　(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

　　(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;

　　(十三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　用人單位解除無固定期限勞動合同的法定程序及經濟補償金問題

　　(一)用人單位首先提出并與勞動者協商一致解除無固定期限勞動合同的，應按照勞動者工作年限支付經濟補償金;

　　(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件用人單位解除無固定期限勞動合同的，需提前三天通知勞動者，但無需支付經濟補償金;

　　(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度用人單位解除無固定期限勞動合同的，用人單位取得相關證據后，可立即通知解除無固定期限勞動合同，并無需支付經濟補償金;

　　(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害用人單位解除無固定期限勞動合同的，用人單位取得相關證據后，可立即通知解除無固定期限勞動合同，并無需支付經濟補償金;

　　(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位取得相關證據后，可立即通知解除無固定期限勞動合同，并無需支付經濟補償金

　　(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，用人單位取得相關證據后，可立即通知解除無固定期限勞動合同，并無需支付經濟補償金。

　　(七)勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位取得相關證據后，可立即通知解除無固定期限勞動合同，并無需支付經濟補償金。

　　(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的

定期合同篇10

　　保險合同構成

　　第一條本保險合同(以下簡稱本合同)由保險單及其所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關的投保單、復效申請書、健康聲明書、體檢報告書及其他約定書共同構成。

　　保險責任的開始及繳付保險費

　　第二條 _________保險有限公司(以下簡稱本公司)對本合同應負的責任，自投保人繳付第一期保險費且本公司同意承保而簽發(fā)保險單時開始。除另有約定外，保險單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應日為生效對應日。本公司同意承保且收取第一期保險費時，應簽發(fā)保險單作為承保的憑證。

　　合同撤銷權

　　第三條投保人于收到保險單之日起十日內可親自或以郵寄方式書面連同保險單向本公司申請撤銷本合同。合同撤銷的效力，自投保人寄出郵戳次日零時起或親自送達時起生效。合同撤銷后發(fā)生的保險事故，本公司不負保險責任;但合同撤銷前若發(fā)生保險事故，則本公司仍依本合同的規(guī)定負保險責任，但合同不得撤銷。本公司于收到合同撤銷申請時，收回保險單，并無息退還投保人所繳付的保險費。

　　第二期及第二期以后保險費的繳付，寬限期間及合同效力的中止。

　　第四條第二期及第二期以后的分期保險費，應依照本保險單所載繳付方法及日期，向本公司繳付并索取憑證妥為保存。如本公司派員前往收取時，應向該收費員繳付并索取證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險費到期未繳付時，自保險單所載繳付日期的次日起六十日為寬限期間;逾寬限期間仍未繳付且無保險費墊交的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內發(fā)生保險事故，本公司仍負保險責任，但應從給付保險金中扣除欠繳的保險費及利息。

　　保險費的墊交

　　第五條第二期及第二期以后的分期保險費超過寬限期間仍未繳付，而本保險單當時的現金價值足以墊交保險費及利息時，除投保人事前另以書面作反對聲明外，本公司自動墊交其應繳保險費及利息，使合同繼續(xù)有效。如發(fā)生保險事故，本公司應從給付保險金中扣除本公司墊交的保險費及利息。本保險單當時的現金價值不足以墊交一期保險費及利息時，本公司退還現金價值，本合同效力即行中止。

　　合同效力的恢復

　　第六條本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起兩年內，填妥復效申請書及被保險人健康聲明書申請復效。前項復效申請，經本公司同意并投保人繳清欠繳的保險費及利息后，自次日起，本合同效力恢復。

　　保險責任

　　第七條在本合同有效期內，被保險人于本合同生效或復效之日起一百八十日以后初次發(fā)生、并經本公司指定或認可的醫(yī)療機構確診患重大疾病時，本公司按保險單所載保險金額給付重大疾病保險金，本合同效力即行終止。

　　第八條在本合同有效期內，被保險人(一)因意外傷害而身故，或(二)于本合同生效或復效之日起一百八十日以后因疾病而身故時，本公司按保險單所載保險金額給付身故保險金，本合同效力即行終止。

　　第九條在本合同有效期內，被保險人(一)因意外傷害而致身體高度殘疾，或(二)于本合同生效或復效之日起一百八十日以后因疾病而致身體高度殘疾時，本公司按保險單所載保險金額給付身體高度殘疾保險金，本合同效力即行終止。

　　第十條在本合同有效期內，被保險人生存至七十周歲的生效對應日，本公司按所交付的保險費(不計利息)給付滿期保險金，本合同效力即行終止。

　　責任免除

　　第十一條被保險人因下列情事之一而患重大疾病，身故或身體高度殘疾時，本公司不負保險責任：

　　一、投保人的故意行為;

　　二、受益人的故意行為;

　　三、在合同訂立或復效之日起二年內或故意自傷身體;

　　四、故意犯罪、吸毒、毆斗、酒醉;

　　五、戰(zhàn)爭、軍事行動或動亂;

　　六、罹患獲得性免疫缺陷綜合癥(艾滋病)、性病、先天性疾病或遺傳性疾病;

　　七、核爆炸、核輻射或核污染;

　　八、無駕駛執(zhí)照、酒后駕駛;

　　九、被保險人于本合同生效或復效之日起一百八十日以內患重大疾病。

　　發(fā)生第一款情形時，本公司向其他享有權利的受益人退還保險單現金價值;發(fā)生第九款情事時，本公司向投保人退還保險費;發(fā)生其他各款情形時，本公司向投保人退還保險單現金價值。

　　本公司退還保險單現金價值或保險費后，本合同效力即行終止。

　　身體高度殘疾鑒定

　　第十二條被保險人因意外傷害或疾病而致身體高度殘疾，應在治療結束后，由本公司指定或認可的醫(yī)療機構進行鑒定。如果自被保險人遭受意外傷害或罹患疾病之日起一百八十日內治療仍未結束，按第一百八十日的身體情況進行鑒定。

　　保險事故的通知與保險金的申請時間

　　第十三條在本合同有效期內，投保人、被保險人或受益人應于知悉被保險人身故或發(fā)生其他保險事故之日起七日內以書面通知本公司，并應于被保險人發(fā)生保險事故后三十日內向本公司申請給付保險金，否則投保人、被保險人或受益人應負擔由于通知遲緩致使本公司增加的查勘、調查費用。

　　保險金的申請與給付手續(xù)

　　第十四條被保險人申請領取重大疾病保險金時，應出具下列文件：

　　一、保險單及保險金申請書;

　　二、最近一次保險費的繳費憑證;

　　三、被保險人的戶籍證明與身份證件;

　　四、附有本公司指定或認可的醫(yī)療機構出具的病理顯微鏡檢查、血液檢驗及其他科學方法檢驗報告的疾病診斷證明書。

　　第十五條受益人申請領取身故保險金時，應出具下列文件：

　　一、公安部門或縣級以上(含縣級)醫(yī)院出具的被保險人死亡證明書;

　　二、保險單及保險金申請書;

　　三、最近一次保險費的繳費憑證;

　　四、被保險人的戶籍注銷證明;

　　五、受益人的戶籍證明與身份證件。

　　第十六條被保險人申請領取身體高度殘疾保險金時，應出具下列文件：

　　一、本公司指定或認可的醫(yī)療機構出具的被保險人身體高度殘疾鑒定書;

　　二、保險單及保險金申請書;

　　三、最近一次保險費的繳費憑證;

　　四、被保險人的戶籍證明與身份證件。

　　第十七條被保險人申請領取滿期保險金時，應出具下列文件：

　　一、保險單及保險金申請書;

　　二、最近一次保險費的繳費憑證;

　　三、被保險人的戶籍證明與身份證件。

　　合同的解除

　　第十八條投保人或被保險人在訂立本合同或申請復效時，對本公司的書面詢問應據實告知，如故意隱瞞事實，不履行如實告知義務，或因過失未履行如實告知義務，足以影響本公司決定是否同意承�；蛘咛岣弑ｋU費率的，本公司有權解除本合同，且不退還保險費。對本合同解除前發(fā)生的保險事故，本公司不負保險責任。本公司通知解除本合同時，如投保人死亡、居住所不明，或其他原因，通知不能送達時，本公司將該項通知送達受益人。

　　第十九條投保人解除本合同時，本公司應于接到通知后三十日內退還本保險單的現金價值。投保人解除本合同時，應出具下列文件：

　　一、保險單及解除合同申請書;

　　二、最近一次保險費的`繳費憑證;

　　三、投保人的戶籍證明與身份證件。

　　年齡的計算及錯誤的處理

　　第二十條被保險人的投保年齡以周歲計算。投保人在申請投保時，應將被保險人的真實年齡及性別在投保單上填明。如果發(fā)生錯誤應依照下列規(guī)定辦理：

　　一、投保人申報的被保險人年齡不真實，并且其真實年齡不符合本合同約定的年齡限制的，本公司可以解除本合同，并在扣除手續(xù)費后向投保人退還保險費，但是自本合同生效之日起逾二年的除外。

　　二、投保人申報的被保險人年齡或性別不真實，致使投保人實付保險費少于應付保險費的，本公司在給付保險金時按照實付保險費與應付保險費的比例支付。

　　三、投保人申報的被保險人年齡或性別不真實，致使投保人實付保險費多于應付保險費的，本公司將多收的保險費無息退還投保人。

　　合同內容的變更

　　第二十一條投保人在本合同有效期內，可申請減少保險金額，但是減額后的保險金額不得低于最低承保金額，其減少部分視為解除合同。

　　受益人的指定及變更

　　第二十二條被保險人或投保人可以指定被保險人身故保險金的受益人，但投保人指定受益人時須征得被保險人同意。在本合同有效期內，投保人可以書面通知本公司變更被保險人身故保險金的受益人，并將本保險單與被保險人的同意書送交本公司批注。前項變更，如發(fā)生法律上的糾紛，本公司不負責任。重大疾病保險金、身體高度殘疾保險金、滿期保險金的受益人為被保險人本人，本公司不受理其他指定或變更。

　　第二十三條被保險人身故后，遇有下列情形之一的，身故保險金作為被保險人的遺產，由本公司向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務：

　　一、沒有指定受益人的;

　　二、受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的;

　　三、受益人放棄受益權或依法喪失受益權，沒有其他受益人的。

　　變更地址

　　第二十四條投保人的地址有變更時，應及時以書面通知本公司。投保人不做前項通知時，本公司按所知最后地址發(fā)送的通知，視為已送達投保人。

　　索賠時效

　　第二十五條本合同的受益人對本公司請求給付保險金的權利，自其知道保險事故發(fā)生之日起五年不行使而消滅。

　　批注

　　第二十六條本合同內容的變更或記載事項的增刪，非經投保人書面申請及本公司在保險單上批注，不生效力。

　　合同糾紛

　　第二十七條本合同發(fā)生爭議且協商無效時，可通過仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　釋義

　　第二十八條本條款所述“重大疾病”，是指符合下列定義的疾病：

　　一、心臟病(心肌梗塞)：指因冠狀動脈阻塞而導致部分心肌壞死，其診斷必須同時具備下列三條件：但心絞痛不在本合同的保障范圍之內。

　　1.新近顯示心肌梗塞變異的心電圖。

　　2.血液內心臟酶素含量異常增加。

　　3.典型的胸痛病狀。

　　二、冠狀動脈旁路手術：指為治療冠狀動脈疾病的血管旁路手術，須經心臟內科心導管檢查，患者有持續(xù)性心肌缺氧造成心絞痛并證實冠狀動脈有狹窄或阻塞情形，必須接受冠狀動脈旁路手術。其他手術不包括在內。

　　三、腦中風：指因腦血管的突發(fā)病變導致腦血管出血，栓塞，梗塞致永久性神經機能障礙者。所謂永久性神經機能障礙，是指事故發(fā)生六個月后，經腦神經�？漆t(yī)生認定仍遺留下列殘障之一者：

　　1.植物人狀態(tài)。

　　2.一肢以上機能完全喪失。

　　3.兩肢以上運動或感覺障礙而無法自理日常生活者。所謂無法自理日常生活，是指食物攝取、大小便始末、穿脫衣服、起居、步行、人浴等，皆不能自己為之，經常需要他人加以扶助之狀態(tài)。

　　4.喪失言語或咀嚼機能。言語機能的喪失是指因腦部言語中樞神經的損傷而患失語癥。咀嚼機能的喪失是指由于牙齒以外的原因所引起的機能障礙，以致不能做咀嚼運動，除流質食物以外不能攝取食物之狀態(tài)。

　　四、慢性腎衰竭(尿毒癥)：指兩個腎臟慢性且不可復原的衰竭而必須接受定期透析治療。

　　五、癌癥：指組織細胞異常增生且有轉移特性的惡性腫瘤或惡性白血球過多癥，經病理檢驗確定符合國家衛(wèi)生部‘國際疾病傷害及死因分類標準’歸屬于惡性腫瘤的疾病，但下述除外：

　　1.第一期何杰金氏病。

　　2.慢性淋巴性白血病。

　　3.原位癌癥。

　　4.惡性黑色素瘤以外的皮膚癌。

　　六、癱瘓：指肢體機能永久完全喪失，包括兩上肢、或兩下肢、或一上肢;及一下肢，各有三大關節(jié)中的兩關節(jié)以上機能永久完全喪失。所謂機能永久完全喪失，指經六個月以后其機能仍完全喪失。關節(jié)機能的機能喪失指永久完全僵硬或關節(jié)不能隨意識活動超過六個月以上。上肢三大關節(jié)包括肩、肘、腕關節(jié)，下肢三大關節(jié)包括股、膝、踝關節(jié)。

　　七、重大器官移植手術：指接受心臟、肺臟、肝臟、胰臟、腎臟及骨髓移植。

　　八、嚴重燒傷：指全身皮膚20%以上受到第三度燒傷。但若燒傷是被保險人自發(fā)性或蓄意行為所致，不論當時清醒與否，皆不在本合同的保障范圍之內。

　　九、暴發(fā)性肝炎：指肝炎病毒感染而導致大部分的肝臟壞死并失去功能，其診斷必須同時具備下列條件：

　　1.肝臟急劇縮小;

　　2.肝細胞嚴重損壞;

　　3.肝功能急劇退化;

　　4.肝門腦病。

　　十、主動脈手術：指接受胸、腹主動脈手術，矯正狹窄，分割或切除主動脈瘤。但胸或腹主動脈的分支除外。

　　第二十九條本條款所述“意外傷害”是指外來的、突然的，非本意的使被保險人身體受到劇烈傷害的客觀事件。

　　第三十條本條款所述“身體高度殘疾”是指下列情事之一：

　　一、雙目失明;

　　1.視力的測定，依據國際視力表兩眼分別依矯正視力測定。