公司保密合同

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　　隨著法律觀念的深入人心，合同的類型越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的公司保密合同8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司保密合同模板合集8篇

公司保密合同篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍：

　　甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

　　甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

　　甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

　　甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

　　甲方機構(gòu)的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

　　甲方各級員工的個人薪金收入情況;

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

　　甲方客戶的資料及財產(chǎn);

　　甲方專有產(chǎn)品技術、新技術(包括設計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務技術;

　　銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

　　2.權(quán)利和義務：

　　甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的'空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

　　乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

　　乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

　　乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

　　甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3.違約責任：

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失;

　　以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　4.協(xié)議期限：

　　解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　附件

　　補充合同

　　公司：_________(下稱“甲方”)

　　員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

　　下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

　　一、適用范圍

　　甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

　　二、甲方權(quán)利和義務

　　1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

　　2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。

　　4.“離職補償金”發(fā)放的比例：

　　1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

公司保密合同篇2

　　用人單位：________________________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：______________________

　　經(jīng)營地址：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________

　　員工：____________________________(以下簡稱乙方)

　　身份證號：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________

　　由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關的保密事項，雙方就下列條、款達成一致：

　　第一條、商業(yè)秘密的內(nèi)容

　　本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等。經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

　　第二條、保密規(guī)章和制度

　　1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

　　第三條、保密責任

　　除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第四條、保密期限

　　1、甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條、所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

　　2、無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

　　第五條、違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元。

　　(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。

　　(3)因乙方的.違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。

　　第六條、其它事項

　　1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

　　2、本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

　　3、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　用人單位(公章)：__________________員工(簽字)：__________________

　　法定代表人(簽章)：_____________________年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

公司保密合同篇3

　　甲方:

　　乙方:

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家,地方有關規(guī)定,

　　就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議:

　　(一)保密內(nèi)容和范圍

　　1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的.

　　2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果.

　　3.甲方已有的科研成果和技術秘密.

　　4.甲方所有的技術資料.

　　(二)雙方的權(quán)利和義務

　　1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵.

　　2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存.

　　3. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術秘密.

　　4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā).

　　5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關系的'產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職.

　　(三)協(xié)議期限

　　1.聘用合同期內(nèi).

　　2.解除聘用合同后的三年內(nèi).

　　(四)保密費的數(shù)額及支付方式

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中內(nèi)含保密費,其獎金和其中保密費的數(shù)額,視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定.

　　(五)違約責任

　　1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇.

　　2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款.

　　3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償其甲方所受全部損失.

　　4.以上違約責任的執(zhí)行,超過法律, 法規(guī),賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴.

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名簽名

公司保密合同篇4

　　公司：_________（下稱“甲方”）

　　員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）

　　下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

　　一、適用范圍

　　甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

　　二、甲方權(quán)利和義務

　　1．甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

　　2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　3．甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。

　　4．“離職補償金”發(fā)放的比例：

　　1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％補償。

　　2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％補償。

　　三、乙方權(quán)利和義務

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

　　乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

　　乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

　　四、注釋：相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的公司

　　1．電力行業(yè)的相關公司。

　　2．可利用甲方軟，硬件核心技術的`相關公司。

　　3．可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡，渠道的相關公司；

　　五、違約責任

　　乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

　　乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。

　　以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　甲方：__________________（蓋章）

　　乙方：__________________（簽名）

　　簽約時間：_____年_____月_____日

公司保密合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方的公司機密。現(xiàn)雙方就_____________股份有限公司(以下簡稱公司)機密的保密事項，達成協(xié)議如下：

　　第一條本協(xié)議所稱公司機密，系指不為公眾所知悉，未公開的、能為公司(包括甲方及其母公司、分子公司等，下同)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，或經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

　　第二條本協(xié)議中公司機密包括但不限于： (一)公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要會議紀要、記錄； (二)公司重大決策中的秘密事項、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營策略等； (三)公司財務預算報告及各類財務報表、統(tǒng)計、審計報表等； (四)公司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等； (五)公司經(jīng)營及產(chǎn)品銷售的決策及與此相關的信息資料； (六)公司的產(chǎn)品包裝設計及文案策劃等信息資料； (七)公司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料； (八)公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資料； (九)依照法定或約定，公司對他方負有保密義務的他方公司機密； (十)未經(jīng)公開披露或未經(jīng)授權(quán)披露的影響到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定發(fā)展的重大事項； (十一)其他公司認為應當保密的事項。

　　第六條本協(xié)議中所稱記載公司機密的載體 (一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等) ； (二) 公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。

　　第七條乙方應遵守公司的保密制度，嚴守公司的公司機密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的`公司機密的機密性。

　　第八條除因履行職務之必須外，未經(jīng)公司批準，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密。上述行為包括但不限于： (一)盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段，獲取公司機密； (二)違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關約定； (三)向任何人披露或者泄露本公司機密； (四)未經(jīng)公司許可，將公司機密用于指定目的以外用途； (五)協(xié)助任何他人，以不正當手段獲取本公司機密。

　　第九條無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密，承擔如同任職期間一樣的保密義務。

　　第十條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司機密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。

　　第十一條乙方向甲方提出解除勞動合同關系的，應提前 30 天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應在提出解除要求后的 30 日內(nèi)配合甲方的脫密工作。

　　第十二條乙方違反保密協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，如構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。

　　第十三條甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　第十四條第十五條本協(xié)議一式兩份，各持一份，具有同等效力。

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：法定代表人或代理人：乙方：日期：日期：

公司保密合同篇6

　　甲方： (委托方)

　　乙方： (受托方)

　　因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，防止該知識產(chǎn)權(quán)被公開披露或以任何形式泄漏，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條：知識產(chǎn)權(quán) 本協(xié)議所稱知識產(chǎn)權(quán)指甲方參加全國機械設計大賽，在比賽前所設計筷樂籠的技術信息，乙方須對此知識產(chǎn)權(quán)承擔保密義務。

　　技術信息包括由甲方所提供的有關委托加工的筷樂籠的技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣機、說明書。

　　第二條：乙方的保密義務

　　1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方的知識產(chǎn)權(quán)應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因工作而構(gòu)思或取得的。

　　2、在服務關系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為

　　第三人謀利，擅自披露、使用知識產(chǎn)權(quán)、制造再現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的器材、取走與知識產(chǎn)權(quán)有關的物件;不得直接或間接地向無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何

　　第三人披露甲方的知識產(chǎn)權(quán);不得擅自復制或公開包含公司知識產(chǎn)權(quán)的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本小組的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　3、如果發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　4、服務關系結(jié)束后，乙方應將與工作有關的技術信息、試驗材料等交還甲方。乙方如違反本項規(guī)定的，應承擔本協(xié)議

　　第六條規(guī)定的違約責任。

　　第三條：保密信息的所有權(quán)及歸還

　　1、乙方承認甲方的保密信息始終為甲方的資產(chǎn)，而此保密信息的披露并不得視為甲方已將保密信息的權(quán)利授予乙方。

　　2、在合作關系未建立或終止，或根據(jù)甲方的要求，乙方應即時返還或銷毀所有根據(jù)本協(xié)議所接受的甲方的保密信息(包括但不限于以任何形式存在的保密信息的原件、復印件、復制品和對保密信息的概述摘要)，并向披露方提供已經(jīng)返還或銷毀的`書面確認。

　　第三條：有效期限

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議中約定的保密義務一直有效。

　　第四條：修訂

　　本協(xié)議包含雙方關于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內(nèi)容為準。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章才能生效。

　　第五條：可分性

　　一方未行使、延遲行使或部分行使其權(quán)利，并不意味該權(quán)利被放棄;某一權(quán)利不行使并不意味著其它權(quán)利被放棄。如果本協(xié)議任何條款經(jīng)法院判決或經(jīng)仲裁機構(gòu)裁決無效，其它條款繼續(xù)有效。

　　第六條：違約責任

　　如果乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求賠償全部實際及預期損失，并可采取其它必要的補救措施。

　　第七條：爭議解決

　　與本協(xié)議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，由本協(xié)議簽署地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

　　第八條：雙方確認

　　在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　第九條：協(xié)議副本

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

公司保密合同篇7

　　發(fā)包人(甲方)：

　　監(jiān)理公司(乙方)：

　　鑒于乙方在甲方基建、安裝施工期間負責工程監(jiān)理，雙方就乙方在甲方施工監(jiān)理期間及工程竣工后的保密事宜，達成以下條款：

　　第一條秘密信息：

　　甲乙雙方確認： “秘密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息等，包括但不限于設計、圖紙、程序、制作工藝、制作方法、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在甲方施工期間可能直接或間接地通過圖紙、書面變更、口頭通知、圖表等資料獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

　　第二條對秘密信息的保密

　　乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方施工監(jiān)理期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

　　乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司及其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

　　第三條禁止非法使用秘密信息

　　乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

　　第四條秘密信息的停止使用

　　在甲方工程竣工后，乙方應停止使用所有的秘密信息，不得向任何個人、公司及其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。在工程施工監(jiān)理期間一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方，工程竣工后乙方必須全部將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方，乙方不得私自保存或存檔。

　　第五條保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的.保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方合同關系終止或解除后五年內(nèi)有效，其中對商業(yè)秘密的保密期限為施工期間及竣工后的無限期期間。

　　在保密期限內(nèi)，乙方無論何種原因必須承擔保密義務，且甲方不支付任何保密費。

　　第六條違約責任

　　如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應支付給甲方違約金，違約金按工程監(jiān)理費的10%賠償，如果甲方的損失超過工程監(jiān)理費10%的，以甲方的損失額為準進行賠償。由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　第七條爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方都有向發(fā)包人所在地人民法院提起訴訟的權(quán)利。。

　　第八條協(xié)議的效力和變更

　　1、本協(xié)議作為工程合同的附件，自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議同合同具有同等法律效力。

　　發(fā)包人(公章)：監(jiān)理公司(公章)：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　年月日年月日

　　xx有限責任公司

公司保密合同篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《反不正當競爭法》和《勞動合同法》等國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：

　　一、保密內(nèi)容

　　1、乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明等；

　　2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案；

　　3、甲方所有的工藝技術資料、圖紙和財務資料及數(shù)據(jù)；

　　4、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；

　　5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料；

　　6、甲方采購計劃及供應商資料。

　　二、具體保密要求

　　1、乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的`要求從事產(chǎn)品的設計與開發(fā)，其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有；

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密；

　　3、對含有甲方商業(yè)秘密或技術秘密的作品，如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開的應事先取得甲方的書面認可；

　　4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發(fā)；