顧問合同

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關于顧問合同范文集錦6篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的顧問合同6篇，希望能夠幫助到大家。

關于顧問合同范文集錦6篇

顧問合同篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方本著平等自愿原則，就乙方成為甲方_________會員事項達成以下協(xié)議：

　　一、服務內(nèi)容

　　甲方向乙方提供_________金融顧問服務產(chǎn)品，產(chǎn)品與價格見附件，乙方根據(jù)需要訂購甲方_________服務產(chǎn)品。

　　二、服務費用支付方式

　　乙方可以選擇以下方式交納顧問費：

　　賬戶劃款方式：乙方同意由甲方從乙方保證金帳戶或銀證通帳戶將顧問費_________元人民幣劃到甲方指定帳戶上。

　　乙方直接到當?shù)丶追綘I業(yè)網(wǎng)點繳付顧問費_________元人民幣。

　　乙方通過銀行劃款或電匯的方式將顧問費_________元人民幣匯到甲方以下賬戶：

　　收款單位全稱：_________；開戶行：_________；帳號：_________。

　　乙方通過郵局匯款的方式將顧問費_________元人民幣匯到以下地址：

　　收件人：_________；地址：_________；郵編：_________。

　　三、服務方式

　　1．甲方文字版服務產(chǎn)品發(fā)布在_________網(wǎng)站（_________）的會員個人理財主頁上，除乙方所訂購產(chǎn)品特別規(guī)定或乙方特別要求并經(jīng)甲方同意外，乙方須通過甲方_________網(wǎng)站會員專欄接收甲方的服務產(chǎn)品。

　　2．由于國內(nèi)許多網(wǎng)站的郵箱存在很多問題，甲方按乙方提供的電子郵箱地址發(fā)送信息產(chǎn)品時，不保證乙方能及時收到。若乙方電子郵箱發(fā)生變動，應在第一時間內(nèi)通知甲方以便及時作出相應調(diào)整。

　　3．甲方根據(jù)乙方所訂購的產(chǎn)品，向乙方提供手機短信服務，即甲方按乙方提供的手機號碼將短信產(chǎn)品以手機短信息形式發(fā)送給乙方。若乙方手機號碼發(fā)生變動，應在第一時間內(nèi)通知甲方以便及時作出相應調(diào)整。

　　4．甲方在認為必要時在盤中通過電話或手機短信向乙方提供相關信息與服務。乙方提供的電話號碼應是甲方工作期間能夠聯(lián)系到的號碼，若乙方電話號碼發(fā)生變動，應在第一時間內(nèi)通知甲方以便及時作出相應調(diào)整。

　　四、權(quán)利與義務

　　1．除非另有約定，乙方根據(jù)本協(xié)議中的服務內(nèi)容，享有與所繳費用相適應的相關服務的.權(quán)利。

　　2．除非另有約定，甲方向乙方提供的信息、資料和服務僅限乙方本人使用，乙方不得以任何方式復制、傳播、銷售、出版、廣播和用作商業(yè)目的。

　　3．如果乙方存在對甲方提供的信息、資料和服務私自復制、傳播、銷售、出版、廣播和用作商業(yè)目的的行為，甲方有權(quán)單方終止信息服務，同時將乙方已付費用全額用以支付違約金，并保留通過法律途徑進一步追訴的權(quán)利。

　　4．甲方有權(quán)對包括_________網(wǎng)站會員個人理財主頁、產(chǎn)品格式等進行調(diào)整或修改。

　　5．甲方不受理乙方以任何理由提出的退費要求。

　　6．在任何情況下，甲方對乙方的最高經(jīng)濟賠償額不超過收取的當期會員顧問費的50％。

　　7．在履行協(xié)議期間，如果國家有關政策發(fā)生變化，有關主管部門明令禁止開展此項業(yè)務，本協(xié)議自動中止或終止。

　　五、免責條款

　　1．甲方承諾將盡力為乙方提供服務，但甲方所提供的信息、資料和咨詢服務僅供乙方參考，在任何情況下，甲方不對乙方因甲方提供的咨詢產(chǎn)品和服務造成的損失承擔任何責任。

　　2．由于不可預見的因素，甲方提供的信息、資料和咨詢服務不可避免地會發(fā)生延誤、遺漏和不準確現(xiàn)象，甲方將盡力提高所提供信息的質(zhì)量，但不能保證其服務信息的完全真實、準確、完整。

　　3．因不可預知的技術(shù)原因或合作第三方的原因?qū)е录追椒⻊掌脚_出現(xiàn)故障，或者甲方服務平臺技術(shù)升級，或乙方提供的通信方式出現(xiàn)故障，或者由于其他不可抗力，使乙方不能正常、及時得到甲方所提供的服務和信息而造成的損失，甲方將不負擔任何法律責任。

　　六、附則

　　1．對本協(xié)議書任何條款內(nèi)容的修改或變更必須由甲方加蓋公章予以確認，其他任何形式的涂改、刪減、增加未經(jīng)甲方以上述形式加以確認的均屬無效。

　　2．本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有，本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力。

　　3．本協(xié)議自甲方收到乙方繳納的顧問費后生效，有效期為：_________。起始日期_________年_________月_________日，終止日期_________年_________月_________日。

　　4．未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議。

　　5．乙方確認，在簽署本協(xié)議書時，已經(jīng)認真閱讀本協(xié)議書的全部內(nèi)容，特別是其中的免責條款，并完全理解其含義。

　　6．本協(xié)議可由_________代表甲方和乙方簽署。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

顧問合同篇2

　　甲方、單位性質(zhì)

　　乙方、（員工姓名）

　　員工家庭住址

　　員工身份證號碼

　　甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一、乙方的工作崗位為

　　二、本合同期限采取下列第（）種形式、

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙�。合同為年，即從日起至年月日止，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種（崗位）的不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開始計算】。

　�。ǘo固定期限。年日起開始計算，試用期為個月（采用此種形式應在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件）

　�。ㄈ┮酝瓿�

　　三、乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎（標準）工資元；津貼補貼元（其中元等），其它元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準，實行計件工資（應明確乙方計件定額和計件單價）或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于時，日，明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的`工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

　　四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應按法律，法規(guī)及有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。

　　五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　六、在勞動合同期內(nèi)，雙方應遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。

　　七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。

　　八、乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同。

　�。ㄒ唬┰谑褂闷陂g被證明不符合錄用條件的。

　　（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　�。ㄎ澹┯胸澪郏I竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

　�。┓灿衅渌鼑乐劐e誤的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。

　�。ㄒ唬┮曳椒覆』蛘叻且蚬撫t(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　�。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　十、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。

　　十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同、

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的。

　�。ǘ┘追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　�。ㄈ┘追轿窗凑談趧雍贤募s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　�。ㄋ模┘追竭`反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

　　十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同、

　　（一）犯職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。

　�。ǘ┓覆』蜇搨�，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。ㄈ┓嫌媱澤叩呐畣T工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。

　�。ㄋ模┢渌豢煽沽κ录�，使乙方不能履行合同的。

　　（五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十三、本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

　　十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數(shù)額應在本合同第十五條中訂明）

　　十五、雙方認為需要規(guī)定的其它事項、

　　十六、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內(nèi)容的，應當遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

　　十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案，鑒證，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。

　　甲方（蓋章）乙方鑒定機關

　　法定代表人（簽章）（簽章）（蓋章）

　　年月日年月日年月日

顧問合同篇3

　　甲方：______________________________

　　乙方：中小企業(yè)法律創(chuàng)業(yè)法律服務律師團

　　根據(jù)中華人民共和國律師法等有關法律法規(guī)以及《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)法律服務計劃》，雙方方就聘請創(chuàng)業(yè)法律顧問事宜，訂立協(xié)議如下：

　　第一條 律師團指派律師__________________擔任甲方的法律顧問。服務方式：“團隊負責，專人聯(lián)系”，律師團以一個團隊承擔本計劃中的法律服務，保證任何一個企業(yè)案件，都有兩個以上律師提供服務，使企業(yè)能及時有效的獲得法律服務。

　　第二條 服務目標：以事先防范為主，事后補救為輔，通過參與甲方經(jīng)營管理決策，努力將甲方在法律方面的經(jīng)營風險降低到最低限度。

　　第三條 工作職責

　　1．為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步健全企業(yè)合同制度，預防合同糾紛。（協(xié)議期限內(nèi)免費）

　　2．通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題；（協(xié)議期限內(nèi)免費）

　　3．對企業(yè)的`內(nèi)部治理機構(gòu)進行研究，幫助引導企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為；（協(xié)議期限內(nèi)免費）

　　4．對企業(yè)勞動合同及員工管理提出法律意見，規(guī)范勞動關系，維護企業(yè)和員工的利益。（協(xié)議期限內(nèi)免費）

　　5．當企業(yè)可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調(diào)解；（協(xié)議期限內(nèi)免費）

　　6．代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業(yè)合法權(quán)益。（除律師事務所基本受理費__________元外，費用按照律師收費標準減半收費）

　　7．法律顧問異地辦案差旅費應由甲方及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。

　　第四條 為了使法律顧問能依法執(zhí)行職務和更好地提供法律幫助，甲方應將企業(yè)設置專人負責與律師團聯(lián)系。

　　第五條 甲方應配合乙方開展的課題研究，為課題研究提供相關的資料。

　　第六條 服務期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　第七條 違約條款

　　甲方與乙方應嚴格按本合同約定履行，雙方不能擅自解除本合同。

　　第八條 本合同一式二份，雙方各持一份。

　　甲方：__________________

　　______年______月______日

　　乙方律師：______________

　　______年______月______日

顧問合同篇4

　　醫(yī)療保險執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務協(xié)議書為了強化醫(yī)療保險住院管理工作，不斷提高我院醫(yī)療保險服務水平，按照山東省和文登市人力資源和社會保障局的有關要求，本著院科兩級負責的原則，達成協(xié)議如下：

　　一、遵守醫(yī)療保險有關政策及管理規(guī)定

　　根據(jù)《關于建立全省城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師信用檔案的意見》（魯人社發(fā)201175號）文件的要求，符合醫(yī)療保險執(zhí)業(yè)醫(yī)師（以下簡稱醫(yī)保醫(yī)師）要求的.醫(yī)師方可從事醫(yī)保醫(yī)療服務工作。

　　醫(yī)保醫(yī)師必須熟悉醫(yī)療保險的相關政策、法規(guī)，遵守醫(yī)療保險相關管理規(guī)定，工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為按照相關規(guī)定考核處理。

　　二、認真履行醫(yī)保醫(yī)師基本職責

　　1、核對患者基本信息:參保人員禁止冒名頂替住院或門診治療，接診與分管醫(yī)師應負責查看患者身份證，確認身份后方可辦理相關手續(xù)。

　　2、核對意外傷害原因：因交通事故等有第三者責任人的意外傷害不在基本醫(yī)療保險受理范圍內(nèi)，分管醫(yī)師應問清致傷原因，根據(jù)情況給予辦理。

　　3、詳實描述病史：分管醫(yī)師在住院病歷中要如實記錄詳細的致傷原因、地點和時間，以備醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核。

　　4、履行告知義務：參保人員選用自費或部分自費的項目必須簽訂“自費項目知情同意書”，使用超標準器材的，應按照要求辦理補充交費，經(jīng)參保人員簽字同意后方可使用。

　　5、費用控制：按照醫(yī)保相關規(guī)定進行總額預付控制、單病種限價管理、病種定額結(jié)算等，堅持按入院標準收治，堅持因病施治，參照醫(yī)保用藥目錄，盡量選用醫(yī)保范圍內(nèi)用藥，限制進口衛(wèi)生材料的使用。

　　6、其他：住院醫(yī)師有義務按照要求為參保人員即時結(jié)算提供必要文件，慢性病管理醫(yī)師按照慢性病管理要求進行執(zhí)業(yè)服務。以上內(nèi)容我已經(jīng)詳細閱讀，同意按照相關要求對醫(yī)療保險參保人員進行醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動。

　　本協(xié)議一式兩份，醫(yī)保辦存檔一份，科室存檔一份。

　　責任科室：科主任：

　　醫(yī)療保險執(zhí)業(yè)醫(yī)師（簽字）：

　　20xx年4月15日

顧問合同篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商一致決定，甲方聘請乙方擔任甲方_________年度的財務顧問。具體事項約定如下：

　　一、雙方的責任

　　甲方的責任是：

　�。�1）在每月_________日做出財務報表（草表），提供真實，完整，合法的會計資料，保護資產(chǎn)的安全。

　�。�2）在乙方的指導下正確編制對外報送的'財務報表。

　�。�3）對乙方提出的意見和建議予以重視，并作出相應的整改。

　　乙方的責任是：

　　（1）指派具有工作勝任能力的專業(yè)人員擔任甲方的財務顧問，在每月_________日后走訪甲方并對其財務工作進行指導。

　�。�2）財務顧問對甲方的財務報表（草表）進行審核，結(jié)合甲方的實際情況指導甲方財務人員正確編制對外報送的財務報表。

　　（3）向甲方及時通報最新財經(jīng)政策，協(xié)助甲方財務人員正確理解和掌握這些政策。

　　二、雙方的義務

　　甲方的義務是：

　　（1）為乙方派出的工作人員提供必要的工作條件和合作。

　�。�2）按照約定條件及時足額支付顧問費。

　　乙方的義務是：

　�。�1）對在擔任顧問過程中知悉的甲方商業(yè)秘密嚴加保密。

　　（2）對在顧問工作過程中發(fā)現(xiàn)甲方管理環(huán)節(jié)的不足之處，及時提出合理化建議和意見。必要時，以書面形式提出管理建議書。

　　（3）協(xié)助甲方協(xié)調(diào)財稅，工商等經(jīng)濟管理部門的關系。

　　三、顧問費用及付費

　　顧問費用為每月人民幣_________元，全年共計人民幣_________元。本協(xié)議簽訂后，由甲方在顧問期內(nèi)一次性付清。

　　四、其他事項

　　其他事項由甲、乙雙方協(xié)商決定。本協(xié)議經(jīng)甲，乙雙方簽章后生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法人代表（簽字）：_________ 法人代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

顧問合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：

　　一、合同期限

　　合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

　　二、工作崗位

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事導購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

　　三、勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

　　四、工作時間

　�。ù▋�(nèi)容）

　　五、勞動報酬

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：

　　基礎工資850＋全勤獎50＋銷售提成（具體如何提成待定）

　　保底工資1000元

　　六、勞動紀律

　　1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

　　2、員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。

　　3、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

　　4、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方；未知原因的，由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

　　七、合同解除

　　1、符合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同：

　　a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店的規(guī)章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。

　　b、員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事本專賣店安排的其他工作的。

　　c、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

　　d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

　　2、符合下列情況之一的，本專賣店不得解除本合同：

　　a、員工因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。

　　c、員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

　　3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：

　　a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；

　　b、本專賣店違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的；

　　4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。

　　5、本專賣店按本條第1項第b、第c條款解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應予經(jīng)濟補償?shù)模緦Ｙu店按該規(guī)定給予員工經(jīng)濟補償。

　　6、員工未提前30日以書面形式通知本專賣店解除合同的，應承擔賠償責任。

　　雙方確定賠償金的計算方法為：

　　a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算；

　　b、或按本專賣店的實際損失計算，包括：本專賣店招收錄用員工所支付的費用，本專賣店為員工支付的培訓費用；對本專賣店的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失。

　　九、教育培訓

　　本專賣店鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓，本專賣店相應地予以報銷相關的培訓費用。如本專賣店外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。

　　十、保密義務

　　員工在任職期間以及離職之后對其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料，包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。

　　十一、離職手續(xù)

　　1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的`未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交本專賣店指定人員。

　　2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按本專賣店規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。

　　3、本專賣店在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價。

　　4、有下列情形之一的，致使本專賣店不能及時為員工辦理相關手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔：

　　a、員工未按本專賣店規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；

　　b、員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的；

　　c、員工不配合，致使本專賣店無法將有關離職資料送達員工的。

　　十二、合同無效

　　本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

　　1、根本違反法律法規(guī)的；

　　2、員工提供虛假信息，欺騙本專賣店而簽訂本合同的；