【必備】公司合同模板合集七篇
在當今不斷發(fā)展的世界,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的公司合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
依照《中華人民共和國合同法》、及其他有關法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲乙雙方就裝載和運輸土石方工程,為了明確甲乙雙方在承運土石方過程中的權利、義務和責任,經甲乙雙方友好協(xié)商,達成共識并簽訂以下本合同條款。雙方必須共同遵守執(zhí)行。
第一條:工程概況
一、工程名稱:土方運輸工程
二、工程地點:仙湖大橋(橋頭)邕寧區(qū)政府新建地址
三、工程內容:運輸土方
四、工程總量約1000萬立方米。
五、工程取費標準與計量方法:
。1)按目前的運輸路程為方的車子前二后八工程車帶蓋板,按單價為 元人民幣計算每車次計,包挖包運(稅后價)
。2)結算方式:按實際運輸車數(shù)一天一結,結算時間為次日的上午10:00收單算賬,當日17時前付清運費,乙方進場施工后每臺車每天扣除400元,每臺車共扣4000元作為履約金,完工一次性返還。
第二條:甲方責任
。1)甲方負責乙方人員、車輛的進場手續(xù)和乙方施工的一切條件,確保乙方進場第二天車輛正常運輸。在正常的情況下甲方確保乙方車輛一個月25個工作日以上。
。2)甲方配合乙方妥善安排車輛的正常停放,確保車輛的正常施工,乙方的住宿由甲方提供場地和水電使用,乙方的吃住和水電費用由乙方自行解決。
。3)甲方必須按照乙方指定的賬號付款結帳,否則因此產生的一切損失由甲方負責。
。4)甲方保證作業(yè)區(qū)內道路路況具備運輸條件及道路維修并辦理南寧市城市建設管理局頒發(fā)的通行證,以上的所產生的費用由甲方負責。
。5)因甲方原因造成乙方無法開工,超過24小時的,由甲方補貼乙方每輛車每天500元人民幣,如遇到不可抗拒的自然因素(如下雨,臺風,地震自然災害和當?shù)厥屑壱陨险块T對政治管轄區(qū)域內統(tǒng)一下達整改令等和道路需要停工維修除外。)凡乙方運輸車輛如因超載、環(huán)保、噪音和城管、交警、治安等有關部門和社會人士阻攔、干擾被扣等均由甲方負責承擔。
(6)扣留車輛給甲方48小時時間與相關部門處理協(xié)調取回車輛并承擔所有的發(fā)生費用,超過48小時則每一輛車每天按元賠償;甲方保證路面正常通行(如乙方違反交規(guī)運輸,車輛手續(xù)不合法,甲方概不負責)
。7)甲方應按本合同約定及時給乙方辦理運輸費用的`結算,如甲方不能按時期支付乙方運輸款時,從逾期付款的第2天起,乙方有權停工,停工期間按每天每輛車500元人民幣補貼給乙方,因甲方問題停工超過5天的,乙方將有權終止承運合同
。8)根據(jù)工程需要,甲方有權要求乙方增加運輸車數(shù)量。
。9)如因地方政府及相關部門的工作檢查,重大會議,節(jié)日期間要求停工的:雙方免責,不計賠償 ,工期順延。
。10)嚴禁酒后駕車。
第三條:乙方的責任
(1)乙方只負責運輸土方到卸土點后采取自卸形式把泥土卸在甲方指定點
(2)在合同簽定后,乙方必須按甲方要求在5日內調運輸車輛進入場內投入運輸作業(yè),首次進場車輛為50臺,預計七天內要達到100臺車施工,并隨工程開工情況增加運輸車輛甲方應提前2-3天與乙方商議。
(3)在施工合同期間乙方確保按照甲方的要求,做到服從統(tǒng)一指揮調動,服從現(xiàn)場管理人員的施工安排。嚴格遵守甲方的管理制度和作息時間。按指定的運輸路線和施工場所進行施工作業(yè)。做到保質保量完成甲方交給乙方的任務。
。4)乙方駕駛員,作業(yè)人員由于自身原因造成一切安全責任事故。(經濟責任和法律責任)由乙方自己負責與甲方無關。甲方不承擔任何直接責任和連帶責任。
。5)乙方車輛正常行駛后,如因不可抗因素(如地震,下雨,戰(zhàn)爭等 )造成停工誤工由乙方自行承擔。
(6)甲方工程量加大,需增加車輛,甲方提前通知乙方,乙方必須盡量增加車輛;甲方另外增加車輛,必須與乙方協(xié)商并同意后方可增加,如乙方達不到甲方要求,甲方可自行增加。
(7)施工期間乙方不能隨意退場、必須每天保證按甲方要求車輛數(shù)量施工,車輛正常維修保養(yǎng)除外,如乙方車輛無故退場,乙方必須補足車輛。
。8)甲方提供住宿場地,車輛及私人財務由乙方自行看管。甲方提供乙方作業(yè)車輛停車地點工地現(xiàn)場。
(9)為了順利完成工程的施工任務,乙方在沒有征得甲方的同意,不得中途無故退場或故意停工,中途無故退場或者中途無故停工需賠償違約金五十萬元給甲方。如中途甲方無故要求乙方退場或無故要求停工需賠償違約金五十萬元給乙方。
第四條:合同糾紛
因履行本合同發(fā)生的一切爭議,由當事人雙方協(xié)商或調解解決、協(xié)商或調解不成可提交仲裁委員會當?shù)胤ㄔ禾幚怼?/p>
第五條:附則
。1)同自雙方蓋章簽字之日起生效。合同履行完畢后自行終止合同。
。2)同如遇未盡事宜。雙方可以根據(jù)具體情況議定附加條款,按雙方協(xié)商同意的方案執(zhí)行。如雙方爭執(zhí)不清,可向當?shù)赜嘘P部門申請調解或仲裁。
。3)此項工程完工前,乙方愿意,可與甲方簽訂兩年的勞務運輸合約,保證兩年長期有土方運輸工程。
其他:如乙方在工程建設中工傷事故,由乙方自行負責承擔。凡進場的車輛人員由乙方進行保險。
本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方另行簽署補充協(xié)義,補充協(xié)義及雙方業(yè)務往來的相關票據(jù)和文件資料與本協(xié)義同等的法律效力。
如有爭議,雙方協(xié)商,協(xié)商不成,提交當?shù)胤蓹C構仲裁。
本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份;與本合同與補充協(xié)議具有同等法律效力。本合同自乙方車輛到場后生效,具有法律效力。合同期滿在雙方結算運輸帳款后自動失效。
甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)
身份證號: 身份證號:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
。ù撕贤綆щp方身份證復印件各一份)
年 月 日
公司合同 篇2
甲方(用人單位):__________________________
地址:____________________________________
法人(負責人):____________________________
乙方(勞動者):____________________________
性別:____________________________________
出生年月:________________________________
居民身份證號碼:__________________________
戶口所在地址:____________________________
常住地址:________________________________
為確立勞動關系,明白雙方的權利和任務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,經雙方協(xié)商批準,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期年,自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
(二)其中試用期從________________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
二、工作內容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作,并進步職業(yè)園長技巧,完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內容
(一)甲方付給園長工資為元/月,崗位補貼元_____________________月;
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
(三)工作內容:
1、全園的安全工作;
2、招生宣傳工作;
3、日常保教工作;
4、重大活動的組織;
5、教師的考評工作;
6、總園安排的其他工作;
7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,進行解聘。
(四)工作考評:
1、學期考評,幼兒園招生達到上學年同期人數(shù)或幼兒園預定目標,不出安全事故(指幼兒園費用在_______元以下),辦園規(guī)范,記錄完整的發(fā)________元考評獎。
2、聯(lián)查考評,在總園聯(lián)查中獲得第一的獎_______元,第二的獎_____元,第三的獎_____元。最后一名扣發(fā)______元(從工資中扣除)。
五、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的'。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn),勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商批準,可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產生重大變更,致使原勞動合同無法履行,經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同;
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(六)有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動合同的義務
1、甲乙雙方違
約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金_________元,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后,未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
2、培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)。
九、本合同依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項
1、嚴重違背勞動紀律視為違約。
2、曾參加外出培訓的教師,無論何種原因不能完成甲方要求工作年限,須付清費用總額。
甲方:(蓋章)________________________乙方(簽字):________________________
______________年________月________日______________年________月________日
公司合同 篇3
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因生產經營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關系,明確雙方的權利和義務,雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:
1、本合同期限為固定期限,自 年月日至年月日止,為期年,其中試用期個月。合同期滿,合同終止。如甲方生產經營(工作)正常,雙方都能認真履行勞動合同,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
2、本合同期限為無固定期限,自 年月日起至法定終止條件出
現(xiàn)時終止。
3、本合同期限為完成 任務為期限,自年月日起至該任務結束時終止。
二、工作內容與工作地點
乙方同意按甲方生產經營(工作)需要,安排在 崗位工作。工作地點:贛州市 。甲方因生產經營(工作)變化需要,經雙方協(xié)商一致,可以調整乙方的工作崗位或生產經營(工作)任務。
乙方應按照甲方要求, 完成工作數(shù)量, 并達到質量標準。
三、工作時間和休息休假
甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度:
。ㄒ唬⿲嵭袠藴使r工作制度。
。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制度。
。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制度。
休息休假按國家和江西省有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
乙方試用期的工資標準為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的.工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
乙方試用期滿后,按照按勞分配的原則,甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼,乙方的基本工資為 元,獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。當甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動時,按新的工資標準確定。
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為每月 日,不得克扣或無故拖欠。
五、福利待遇
1、在合同期內,乙方患病或非因工負傷,按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期,具體標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內,乙方的病假工資、疾病救濟費、醫(yī)療待遇等按有關規(guī)定辦理。
2、在合同期內,乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼,按國家和地方有關規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛(wèi)生條件,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權拒絕執(zhí)行,并可以立即解除勞動合同。
七、勞動紀律
乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責。
八、勞動合同的變更、解除和終止
。ㄒ唬┙浖滓译p方協(xié)商一致,勞動合同可以變更或解除。
。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以解除勞動合同:
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
公司合同 篇4
出租方(甲方) 電話: 地址:
承租方(乙方) 電話: 地址:
甲方將產權屬于自己的房屋出租給乙方以做辦公之用,甲、乙雙方根據(jù)有關房屋租賃的規(guī)定,經過雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守:
第一條 甲方出租寫字樓座落地址 ,建筑面積 平方米。
第二條 租期 年,自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 租金和租金交納方式:
1。租金為 ,即每月租金為人民幣 元(大寫 元整 ),乙方每三個月繳納一次租金,于租金到期前10天繳納。兩年后租金以每年5% 遞增。
2。房屋裝修期為2個月,即房屋計算期為2XX年 月 日。
第四條 物業(yè)費、水電費、暖氣費、維修費及其他費用的繳納辦法:
1。 物業(yè)費月標準為 元/O:由乙方每月自行向物業(yè)部門繳納費用;
2。 水電費(含公攤)由乙方每月自行向物業(yè)部門繳納費用;
3。 電話、寬帶費:乙方自行申請并繳納費用;
4。 維修費:租賃期間,非乙方原因導致的與房屋質量有關的設施損毀,由甲方負責維修,保證乙方的正常使用,所需費用由甲方承擔。
第五條 雙方的權利與義務:
1。甲方保證提供的房屋及相關證件真實合法,以保證出租房真實合法,保證房屋正常使用。
2。 甲方負責提供乙方辦理營業(yè)執(zhí)照的'相關證明,協(xié)助乙方辦理營業(yè)執(zhí)照。
3。 甲、乙任何一方若要提前終止合同須向對方提前一個月書面通知,合同方能終止。
4。 乙方必須依約繳納租金及其他費用,如有無故拖欠,甲方有權收回房屋。
5。 乙方在租賃期間,不得擅自改變租賃房屋的結構及用途,如確需要,需經甲方同意后方可進行。乙方如因故意造成租賃房屋及其設備的毀損,應負責恢復原狀。
6。 租賃期滿或合同解除,乙方必須按時將租賃房屋內的全部無損壞設備、設施在適宜租用的清潔、良好狀況下(自然折舊除外)交給甲方。
7。 乙方保證承租甲方的租賃房屋作為辦公使用,遵守中華人民共和國法規(guī)和北京市政府的各項政策,不違法經營。
第六條 合同期滿,如甲方的租賃房屋需繼續(xù)出租,在甲方向第三方提出的同一條件下,乙方享有優(yōu)先權;租金可以隨著社會物價指數(shù)變動而適當調整,但須征得乙方同意。
第七條 免責條件:因不可抗力原因,如地震,洪水等自然災害導致房屋損毀造成雙方損失的,甲乙雙方互不承擔責任。
第八條 本合同如有不盡事宜,須經雙方協(xié)商補充規(guī)定,補充規(guī)定與合同具有同等效力。
本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,應通過甲乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提請當?shù)毓ど坦芾聿块T或人民法院裁決。
本合同經過雙方代表簽章后生效,租賃期滿后失效,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
出租方(甲方) 承租方(乙方)
簽字(蓋章) 簽字(蓋章)
簽定時間:
公司合同 篇5
編號:
勞 動 合 同 書
甲方:乙方:
簽訂日期年
中國 青島
甲方:乙方:
法定代表人:性別:
委托代理人:文化程度:
聯(lián)系電話 身份證號碼:
甲方地址: 聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限
1.本合同期限類型為有固定期限勞動合同。
2.本合同有限期限為年,即自月 日起,至日止。
3.其中試用期自年日起,至日止。
二、雙方權利、義務
。ㄒ唬┘追綑嗬
4.甲方聘用乙方,任公司規(guī)范、規(guī)程、流程等),督促乙方完成各項工作任務,并進行考核。
5.按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定,決定對乙方勞動報酬的分配及發(fā)放形式,對乙方實施獎勵、處分。
6.根據(jù)工作需要,變動乙方工作崗位或工作內容。
7.對乙方進行人事管理,乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關規(guī)定。
8.甲方依法享有的其他權利。
。ǘ┘追搅x務
9.甲方聘用乙方后,由甲方負責辦理乙方的社會保險金繳納等事項。
10.按照國家有關規(guī)定及本合同約定,按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。
11.按照國家有關規(guī)定及合同約定,向乙方提供必需的工作條件。
12.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。13.為乙方提高業(yè)務素質和政治素質創(chuàng)造條件。
14.甲方依法履行的其他義務。
。ㄈ┮曳綑嗬
15.享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。
16.享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利,對違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
17.享有參加技術培訓、參加工會活動、參與民主管理、提出合理化建議等權利。
18.甲方不履行本合同時,乙方有權向有關部門申訴。
19.乙方依法享有的其他權利。
。ㄋ模┮曳搅x務
20.遵守職業(yè)道德及勞動紀律,服從甲方管理,恪守職責,積極敬業(yè),做好本職工作。
21.誠實守信,維護公司利益,愛護公司財產,損壞或丟失公司財產要賠償。
22.不得利用在甲方的地位和職權謀取私利。
23.在合同履行期間及合同終止后均負有保守公司秘密的義務。
24.乙方依法履行的其他義務。
三、知識產權和商業(yè)秘密
25.凡乙方執(zhí)行甲方的任務或主要利用甲方的物質條件完成的職務發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案,申請專利和著作版權的權利屬于甲乙雙方共同所有,單方要發(fā)表發(fā)布或單獨使用均要得到另一方認可方能生效。
26.乙方在離開甲方后一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關的項目,否則應按反不正當競爭法承擔相應法律責征。
27.乙方離開甲方后,乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的各種秘密,維護甲方商譽。
28.乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關鍵崗位工作時,須根據(jù)甲方規(guī)定,簽訂保密協(xié)議,不得攜帶、傳播與甲方項目相關的創(chuàng)意文案的作品,否則將承擔相應法律責任。
四、勞動保護和勞動條件
。ㄒ唬┕ぷ鲿r間
29.甲方執(zhí)行標準工作制(特殊崗位例外)。乙方作為甲方職工每天工作作 小時。遇有特殊情況和緊急任務時,甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間,但甲方應提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
。ǘ┬菁
30.乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關規(guī)定。
。ㄈ﹦趧訔l件
31.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動保護用品。
32.甲方應建立安全項目操作流程,制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。
33. 甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。
34. 甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
五、勞動報酬
35.甲方根據(jù)乙方工作崗位結合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務時,甲方應于每月 日以前,以現(xiàn)金或儲值卡等的形式根據(jù)對向乙方的`考核結果向乙方支付上月工資。如甲方統(tǒng)一調整發(fā)薪時間,則相應按照新規(guī)定執(zhí)行。
36.甲方可以根據(jù)其經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
37.乙方取得勞動報酬后應按規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。
38.員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內。過期視為無異議。
六、保險福利待遇
39.甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會保險基金,乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后,各類社會保險手續(xù)按有關規(guī)定轉移。
40.乙方在甲方工作期間,患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其相關的病假工資。疾病救濟費、醫(yī)療待遇和保險福利按照國家和北京市及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
41.乙方在合同期內因工死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和青島市標準執(zhí)行。
42.乙方其他保險福利待遇,按國家、青島市有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律
43.乙方在聘任期內,應服從甲方勞動紀律規(guī)定及工作崗位要求,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。保質、保量完成當月(年)工作任務;愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)秘密。
44.在本合同履行過程中,甲方根據(jù)國家有關規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸,乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。
45.乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)輕重給予紀律處分、經濟制裁等處罰,情節(jié)嚴重時甲方有權解除合同。
八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂
。ㄒ唬 變更
46.訂立合同時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化時,本合同應變更相應內容。
47.訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
。ǘ 解除
48.經甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
49.乙方有下列情形之一時,甲方有權隨時解除合同:
(1) 在試用期內被證明不符合以下錄用條件中任何一項的:
、 乙方在應聘過程中向甲方提供的材料(如離職材料、教育學歷、個人簡歷、婚 姻狀況及生育狀況、體檢證明等)中有虛假的。
、 乙方出現(xiàn)任何影響工作的病癥(精神病、傳染病等),不能保證正常工作的。 ③ 乙方如有吸毒、斗毆等各種劣跡的。
、 乙方不能按照甲方的要求,完成甲方指定的工作內容、工作指標、工作任務的。 ⑤ 乙方未能達到甲方為乙方提供的崗位標準的。
、 乙方違反甲方規(guī)章制度及崗位考核項目中所涉及的嚴重違紀項的。
(2) 嚴重違反甲方的規(guī)章制度(即出現(xiàn)甲方規(guī)章制度中可以解除勞動合同的行為)或有違法亂紀行為;
(3) 嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害,或被依法追究刑事責任。
(4) 泄露甲方的商業(yè)機密或甲方負有保密義務的信息的。
(5) 損害甲方企業(yè)形象和名譽的,即由于個人原因果計被客戶投訴達三次的。
(6) 偷竊甲方或他人財務的。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
代 表:
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇6
甲方:———
乙方:———
就甲方委托乙方進行廣告畫面制作安裝的有關事宜,甲乙雙方根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定,按照平等、互惠互利、共同發(fā)展的原則,經友好協(xié)商達成一致,簽訂本合同,供雙方遵照履行。
第一條合作內容
甲方委托乙方制作及安裝指定位置小區(qū)閘道廣告畫面。
第二條合同期限
合同有效期限為年月日起至年月日止。合同期滿后,同等條件下乙方享有優(yōu)先續(xù)約權。
第三條委托制作費用
合同涉及制作材料價格見下表。
第四條付款方式
自安裝驗收完成日起,甲方在60個工作日內與乙方一次性付清本次廣告制作安裝費用,付款前乙方需提交相應廣告增值稅專用發(fā)票至甲方。
第五條甲方的權利和義務
1、有權對乙方制作或安裝過程中的問題提出意見,并要求乙方改進。
2、按合同要求付款。
3、應向乙方及時提供畫稿,及上畫所需的鑰匙、工商登記號等相關物料。
4、負責與第三方協(xié)調(如:小區(qū)物業(yè)管理、小區(qū)業(yè)主、城管等可能妨礙乙方安裝畫面工作的個人或單位)工作。
第六條:乙方的.權利和義務
1、有權要求甲方按合同付款。
2、乙方需按甲方提供的設計稿制作安裝廣告畫面,乙方應對畫面制作安裝質量負責,但不負責改稿及校對。
3、樣稿確認,由乙方截圖給甲方相關責任人定稿,并自行截圖保留確認意見,且乙方只對甲方負責,任何第三方要求均不屬于乙方履約范圍。
4、樣稿確認后,必須規(guī)定時間內制作安裝完成上畫,如遇大風暴雨等惡劣天氣,則乙方應主動與甲方溝通協(xié)商完成期限。
5、乙方確保施工安全,施工中出現(xiàn)的人身安全問題均由乙方負責,安裝過程文明、禮貌,不得無禮取鬧,如遇第三方阻礙,乙方應保持克制并及時向甲方相關負責人匯報,由甲方出面協(xié)調解決。
6、乙方制作安裝完成后貳個工作日內向甲方提供上畫驗收照片。
第七條:違約責任
1、不可抗力因素
1)如因甲方原因使工程不能正常進行或延誤工期時,工期順延,不視為乙方違約。
2)如因不可抗力因素(如天氣原因致不能施工的超過8小時以上的)影響工期,工期順延,不視為乙方違約。
2、乙方未在甲方規(guī)定時間內完成廣告畫面制作安裝、畫面更換、畫面修復工作,則每逾期一日均應向甲方支付違約金人民幣50元,甲方逾期未付清應付之款項,則每逾期一日均應向乙方支付違約金50元。
3、合同一方有如下違約情形的,另一方有權解除合同:
1)甲方逾期支付應付款項,連續(xù)逾期達到30天。
2)乙方未按甲方約定完成廣告牌制作安裝、修復工作,單次逾期次數(shù)超過5天,連續(xù)逾期次數(shù)達到5次。
第八條:爭議解決方式
在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成,合同一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條:其他
本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字、蓋章之日起開始生效。
未盡事宜雙方另行商議,簽訂書面補充協(xié)議。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
公司合同 篇7
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和有關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:
第一條 合同期限
1.本合同有效期限,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止,為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止,為試用期。
2.在試用期內,甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。
2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條 工作條件和勞動保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時間
1.甲方實際每周工作5天40小時,休息2天。
2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時,按照公司有關規(guī)定給矛乙方一定的補償,或者給予相應時間的調休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由,經過申請批準,可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。
第五條 勞動報酬
1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據(jù)公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。
第六條 社會保險和福利待遇
1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。
2.在職中國職工因工受傷的.醫(yī)療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。 工傷經過醫(yī)療終結后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時間在1年以內,累計享有醫(yī)療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應延長醫(yī)療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產經營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的,醫(yī)療期可由甲方決定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用,以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。
4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養(yǎng)的, 以及被除名、開除的,本合同自行解除。
第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定
1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:
(1)在試用期內,發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方"員工守則"及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。
(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;
(4)甲方因生產經營變化,企業(yè)調整而多余的職工;
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內;
(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結后經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;
(3)實行計劃生育的女職工,在孕期、產期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:
(1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;
(4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經甲方同意的。
4.甲、乙雙方任何一方提出解除合同,均應征求企業(yè)工會的意見,并提前30天書面通知對方。
5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含境內、外實習進修)需延長合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自選離職的,乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%,合同期滿不賠償。如乙方出境培訓,培訓費項目包括:
6.本合同期滿,甲乙雙方勞動關系即行解除,乙方去向按《 _________________》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,應期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
第九條 違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。
第十條 勞動爭議
1.甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。
2.勞動爭議的程序為:
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;
(2)協(xié)商不能解決的,可通過企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解;
(3)協(xié)商、調解不能解決的,由爭議的一方或雙方向______________________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜,應按中華人民共和國中外合資經營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,應以國家政府的法律、法為規(guī)為準。
第十二條 本合同標準文本報上級有關部門: _____________勞動局、________________ 人事局和總工會備案。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
甲方:____________________ 有限責任公司 乙方:______________
代表:__________________
______ 年______ 月______ 日 ______ 年_____ 月______ 日
【公司合同】相關文章:
公司與公司借款合同02-07
公司向公司借款合同02-03
公司與公司之間的借款合同02-03
公司的合同03-02
公司與公司借款合同范本07-18
公司與公司借款簡單合同(精選5篇)09-22
公司與公司之間的借款合同范本06-21
公司與公司借款合同(通用8篇)06-30
it公司合作合同02-26
保潔合同公司03-14