有關處理合同匯編五篇
隨著時間的推移，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家整理的處理合同5篇，希望對大家有所幫助。
處理合同 篇1
《勞動合同法實施條例》第5條規(guī)定："自用工之日起一個月內，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系。"根據(jù)以上規(guī)定，用人單位唯一的辦法就是終止與他們的勞動關系，否則，不但有可能引起雙倍工資風險，而且還會受到《社會保險法》所規(guī)定的處罰。
證明不簽訂勞動合同的行為是勞動者造成的，用人單位需要保留好三方面的書面證據(jù)，否則可能因舉證不能承擔法律后果。
一、用人單位必須自與勞動者建立勞動關系起30天內，以書面形式向勞動者發(fā)出協(xié)商簽訂勞動合同通知書，保留勞動者簽收通知書的證據(jù)。在這里要注意，不能等到接近30天時才履行告知義務，應當為勞動合同的`協(xié)商等留出時間。
二、勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同一般存在三種情況，一是勞動者遺忘或忽視，二是對合同條款不滿意，三是故意不簽訂。無論遇到哪種情況，用人單位最好按照《合同法》第94條規(guī)定，履行催告義務，催告書以書面形式告知，讓勞動者簽字作為證據(jù)保存。
三、向勞動者發(fā)出書面終止勞動關系通知書，說明前兩個環(huán)節(jié)的時間、終止理由和法律依據(jù)，讓勞動者再次簽字作為其拒絕簽訂勞動合同的證據(jù)。
員工不與單位簽訂書面的勞動合同，對單位來講是存在很大風險的，因為可能需要支付員工雙倍的工資。此時，用人單位最好是及時與員工終止勞動關系，這樣才能避免自己承擔更多的責任。要是因此而產(chǎn)生了糾紛的話，可以通過網(wǎng)站委托你所在地區(qū)的專業(yè)律師來為您解決。
處理合同 篇2
xxxx制造材料有限公司
電廠25MW電站
反滲透系統(tǒng)水處理技術要求
甲方：滄州中鐵電廠25MW電站
乙方：
一、目的及必要性
25MW電站水處理車間因原水水質含鹽量、氯離子、濁度以及金屬離子含量較高，在水處理設備運行過程中，容易導致過濾器等預處理設備造成污堵，從而影響到出水水質，造成反滲透、混床等設備出水水質超標，混床樹脂造成污染。為了保障設備的安全運行，降低生產(chǎn)成本，同時滿足生產(chǎn)的需要，甲方通過招投標的方式，選擇與乙方合作，為甲方生產(chǎn)提供良好的水處理服務。
乙方作為一家專業(yè)的水處理服務公司，以提供反滲透處理藥劑承包的模式對甲方的反滲透系統(tǒng)進行水處理技術承包工作，在承包期間，乙方負責提供反滲透系統(tǒng)的絮凝劑、阻垢劑、殺菌劑及反滲透清洗藥劑等；要求乙方對我放反滲透使用藥劑情況進行技術服務，藥劑到貨數(shù)量以公司過磅為依據(jù)，我方核實后簽字，乙方負責反滲透清洗工作、定期提交服務小節(jié)，及時提供相關的水處理技術咨詢服務，并定期對反滲透設備進行拆檢，確認反滲透運行正常。若乙方藥劑質量存在問題，我方可以隨時報請公司，更換廠家。
二、甲、乙雙方權利及義務
根據(jù)甲方提供的現(xiàn)有設計參數(shù)，甲、乙雙方按以下條款履行各自職責。
甲方權利
1）乙方必須提前對甲方水質進行取樣化驗，提供一份全分析報告然后針對甲方的工業(yè)水水質情況及反滲透進水要求進行加藥。
2）乙方的水質化學處理方案的選擇和調整必須由甲方進行確認。
3）對乙方的水質化學處理效果做出評價和考核，并以甲方的檢測數(shù)據(jù)作為評價和考核的依據(jù)。如果檢測數(shù)據(jù)雙方有異議，則請第三方復檢（GB/T12145-1999），資費由乙方負責。
4）水質化學處理存在問題時，乙方應在2日內協(xié)助甲方清除乙方原因，甲方對乙方不合實際的水處理方案，有權停止使用，知道問題解決。
5）乙方對本公司最新的水處理技術有義務下甲方提供。
6）甲方對乙方提供的不合格藥劑有權拒收，并要求退貨或換貨。有吃在成的直接經(jīng)濟損失由乙方承擔。
甲方義務
1、 提供繁盛頭系統(tǒng)藥劑處理的詳細技術資料。
2、 協(xié)調好乙方和甲方個生產(chǎn)職能部門的關系。
3、水系統(tǒng)出現(xiàn)非正常情況應及時向乙方通報。
4、 系統(tǒng)新增用水電應及時向乙方說明，并提供相應的水質要求。
乙方權利
1、 乙方在保證水質的前提下，可以對處理方案做出修改及調整。但必須提前告知甲方，雙方一致同意后方可實施。
2、 配合甲方由于生產(chǎn)工藝變化，從而進行反滲透水處理方案和部分指標的調整。
3、 可以參加甲方對乙方的水質指標考核和現(xiàn)場檢測試驗工作，并共同確認最終結果。
4、 對檢測數(shù)據(jù)存在異議時，乙方可以參與分析，并由區(qū)級以上相應機構做最終確認。
乙方義務
1、 保證生產(chǎn)的安全運行。
2、 預見反滲透水處理系統(tǒng)可能出現(xiàn)的問題并采取有效地預防措施，并及時告知甲方。
3、 按現(xiàn)場技術服務要求按時定期提供工業(yè)水、反滲透進水及出水的水質報告和各類技術服務報告。
4、 保證藥劑按時按量供應，保證水處理藥劑質量，因藥品質量和技術方案處理不當，使膜元件受到坡緩及污染中造成的直接經(jīng)濟損失，由乙方承擔全部損失。
5、 提供加入藥品的主要成分說明，質量標準，加藥方式等，提供現(xiàn)場指導，提供進口優(yōu)質藥劑及有關檢驗方法，及時推薦新技術。
6、 根據(jù)水質分析和性能分析結果，及時調整優(yōu)化處理配方。
7、 乙方負責化驗、監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)水質異常，乙方應立即采取有效措施，在24小時內解決。
8、 乙方提供與反滲透膜元件相匹配的絮凝劑、阻垢劑、殺菌劑及反滲透清洗劑等，如出現(xiàn)水質異�，F(xiàn)象，免費對系統(tǒng)進行處理。
9、 因甲方生產(chǎn)工藝和其他人為原因和不可抗力在成的水質惡化狀況，乙方及時提供應急處理方案并負責實施。
10、 乙方提供的藥劑必須具有兼容性，針對性。不得有破壞膜元件的現(xiàn)象及操作存在。
11、 及時提供加藥方案。對不利于加藥的設施進行整改。
12、 負責人對甲方人員進行操作規(guī)程培訓。 提供完整的現(xiàn)場水處理方案和控制方法，加藥方法。
13、 能夠對甲方的系統(tǒng)改造提出建議及方法，幫助甲方有效地調整運行方式及清洗方式。
14、 更具運行情況及時進行反滲透膜的清洗，清洗由乙方進行，清洗方法及清洗時間必須有甲方同意方可進行。
三、水質分析項目及檢查標準
1、 乙方水質分析項目，分析頻度如下：
項目 頻度 項目 頻度
電導率 1次/工作日 總堿度 1次/工作日
PH 1次/工作日 總鐵 1次/工作日
總硬度 1次/工作日 濁度 1次/工作日
氯離子 1次/工作日 藥劑濃度 1次/工作日
總銅 1次/工作日 SDI 1次/工作日
2、水質管理及分析標準
項目 標準
反滲透進水余氯<0.1ppm
反滲透進水SDI<4
最大進水濁度<1.0NTU
3、 技術要求
采用阻垢劑可以提高水中的難容物質的`飽和度，要具有以下功能：1.抑制析出的作用2.分散作用3.晶格扭曲作用4.絡合作用
不僅要具有抑制水中CaCO3，CaSO4，BaSO4和SrSO4等無機檐溝和鐵，鋁膠體在膜上的沉積，同時也能有效抑制氧化硅的沉積，降低過濾器出口余氯含量，保證反滲透系統(tǒng)能夠長期安全運行。如果反滲透經(jīng)過長期使用后，出現(xiàn)膜表面結垢污染的情況，要根據(jù)RO膜元件被污染的類型及造成污染的原因，做到對癥下藥，在進行清洗，以恢復膜的原有特性，清洗后要對造成膜元件的原因進行分析，做出相應的預處理防護措施。
本廠使用的反滲透裝置為2臺60t/h，膜元件為韓國世韓生產(chǎn)，系統(tǒng)回收率≥75%，系統(tǒng)脫鹽率≥99%，在加入藥劑合理的情況下，每年反滲透清洗的次數(shù)不大于3次。
1）產(chǎn)水回收率達到75%.
2) 每年至少對RO膜抽檢一次
3）RO新膜使用周期不小于5年
3、因藥品到貨不及時，以及藥品質量問題和技術方案處理不當?shù)仍�，導致反滲透出水水質不合格、設備受損，所造成的經(jīng)濟損失，由乙方全部承擔，需由有關部門協(xié)調處理，請公司財務執(zhí)行。
處理合同 篇3
勞動合同就是指勞動者和用人單位之間雙方達成的一種協(xié)議合同，它有利于保障雙方之間的關系，那么在生活中出現(xiàn)了勞動合同糾紛怎么處理呢？請閱讀下面的文章進行詳細的了解吧。
因訂立勞動合同而發(fā)生的勞動糾紛的處理
�、賹τ谟萌藛挝慌c勞動者未訂立勞動合同而發(fā)生勞動糾紛的，勞動爭議處理機關應當弄清未訂立勞動合同的原因，在分清當事人責任的基礎上，要求有過錯的一方向受損失的一方提供一定的補償，并督促雙方依法補簽勞動合同，臺雙方無意繼續(xù)合作，則解除勞動合同。
②對于由他人代簽勞動合同發(fā)生糾紛的，勞動爭議處理機關應查明代簽的原因，并審查勞動合同的內容是否合法。對內容合法的，責成用人單位與勞動者重簽勞動合同;對內容不合法的，應宣布合同無效。
�、郯l(fā)生對于芝者隱瞞真實情況，導致用人單位誤解而與其簽訂勞動合同糾紛的，勞動爭議處理機關對用人單位查明事實真相后，對不符合用工條件的勞動者解除勞動合同的決定，應當予以維持。
�、馨l(fā)生對于不符合合法有條件的勞動合同糾紛的，勞動爭議處理機關應當宣布勞動合同無效，然后視違法程度責成任方承擔相應的法律責任。
�、莅l(fā)生對于訂立方式不合法的勞動合同糾紛thldl.org.cn的，勞動爭議處理機關應分別情況作出處理。內容合法，只是訂立方式不合法后般應認定合同有效，并督促雙方補簽勞動合;內容和訂立方式均不合法的，應認定該合同無效，并按無效合同的處理方法進行處理。
因履行勞動合同而發(fā)行的勞動合同糾紛的處理
�、賹τ诓宦男袆趧雍贤饎趧蛹m紛的，勞動爭議處理機關應搞清不履行勞動合同的原因，對用人單位無過錯的，督促勞動者依照有關規(guī)定尋求合理的解決辦法;對用人單位有過錯的，在要求用人單位履行勞動合同的同時，可以裁定用人單位賠償勞動者由此而造成的全部損失。
②對于履行勞動合同中一方違約引起勞動糾紛的，勞動爭議處理機關對不履行俁同的勞動者首先應說服教育，督促其履行勞動合同，對仍拒不履行勞動俁同的勞動者，應依法追究其違約責任;對不履行勞動合同的用人單位，勞動爭議仲裁機關應當依法裁定其繼續(xù)履行勞動合同。
③對于因賠償問題引起勞動合同糾紛的，勞動爭議處理機關應查明勞動合同中的賠償條款是否合法，并對合法的內容予以保護。
�、軐τ诘谌礁深A導致勞動合同無法履行引起芝糾紛的，勞動爭議處理機關應追究有過錯的第三方的法律責任。
因變更勞動合同而發(fā)生的勞動合同糾紛的處理
①對于勞動者違反勞動合同規(guī)定，單方面要求用人單位變更其勞動崗位、工種或不符合勞動合同約定的上崗條件而要求上崗的，勞動爭議處理機關應駁回勞動者的申訴，維持用人單位對此作出的處理決定。
�、趯τ谟萌藛挝簧米詻Q定改變勞動者的勞動崗位、工種的，對于正常的工作調動，應依法確認用人單位的調動有效;對屬于非法調動的，要求用人單位改變決定，恢復勞動者的勞動崗位，并補償勞動者由此而造成的經(jīng)濟損失。
�、蹖τ谟萌藛挝贿`反法定程序變更勞動合同的，勞動爭議處理機關應當確認用人單位的變更行為不合法，并促使用人單位和勞動者重新協(xié)商具體變更事項。
因終止勞動合同而發(fā)生勞動合同糾紛的處理
�、賹τ谟萌藛挝徊辉试S到期勞動合同終止引起勞動糾紛的，勞動爭議處理機關應支持勞動者終止勞動合同的請求，對合同期限內勞動者沒有實際履行的，有協(xié)議的，按照協(xié)議處理，沒有協(xié)議的，合情合理地處理雙方的其他正當要求。
�、趯τ谟萌藛挝桓郊訔l件，不允許勞動者終止勞動合同而引起勞動糾紛的，勞動爭議處理機關應查明該附加條件是否雙方約定，在法律上是否成立，然后根據(jù)合同期限屆滿，勞動合同即告終止的法律規(guī)定，裁定勞動合同終止。
�、蹖τ趧趧雍贤K止后續(xù)訂勞動合同發(fā)生勞動糾紛的，勞動爭議處理機關應按照根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，在雙方完全同意的情況下，可以續(xù)訂合同的規(guī)定要求來處理，對用人單位強迫勞動者續(xù)簽勞動合同的，依法支持勞動者的請求。
�、軐τ诤贤狡诤蠹炔焕m(xù)訂又不終止勞動合同引起勞動糾紛的，因合同雙方都有責任，對這種事實上的.勞動關系，法律不予保護，所以，勞動爭議處理機關應依法支持終止勞動合同的申請，由此而導致的其他爭執(zhí)，則由其他法律予以調整。
因解除勞動合同而發(fā)生勞動合同糾紛的處理
勞動爭議處理機關在處理此類糾紛時應明確：
�、俳獬齽趧雍贤欠駷楹戏ㄓ行�，適用勞動法規(guī)是否得當，認定事實是否有偏差，是否有根據(jù)。
②將勞動合同的解除與行政處分區(qū)分開來，有些行政處分可以解除勞動合同，而有些行政處分則不能解除勞動合同。
�、圻^失違紀一般不應解除勞動合同;違紀事實未查清的不能適用解除勞動合同的規(guī)定;初次輕微違紀未進行教育的，不適用解除勞動合同規(guī)定。
�、馨盐者`約與解除勞動合同的界限，解除勞動合同是因為用人單位或勞動者違約在先引起的，違約在先是解除勞動合同的法定條件。當事人一方違約在先，另一方據(jù)此解除勞動合同是合法的。如果一方故意制造違約條件，并據(jù)此解除勞動合同則是非法的。
國務院《勞動合同法實施條例》對這個問題，有了很明確的規(guī)定。在第5條規(guī)定，“自用工之日起一個月內，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，--”，該規(guī)定是在用工之日起一個月內，勞動合同法從20xx年1月1日開始實施，用工之日從20xx年1月1日開始計算，用人單位應與勞動者簽訂書面勞動合同，用人單位應提供書面通知的證明，該證明應是經(jīng)過員工確認的，如公告或是員工在通知上簽字的，而不是只有單位蓋章的證明(有虛假事后偽造之嫌)，如用人單位同時證明是因為勞動者的原因不簽訂書面勞動合同，單位可以終止勞動關系。在該實施條例第6條規(guī)定，“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第82條規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資”，該規(guī)定明確的作出了劃分，在一個月，用人單位不需要支付雙倍工資，如是因勞動者的原因不簽定，用人單位可以終止勞動關系，該規(guī)定是法律在保護用人單位的利益，而如果是過了一個月后，法律不再去看是誰的原因而造成沒有簽定書面勞動合同的，而只看結果，如是沒有簽訂勞動合同，用人單位就應該支付雙倍的工資。
處理合同 篇4
鋼材供應合同
需貨方：（簡稱甲方）河南省第二建設集團有限公司
供貨方：（簡稱乙方）鄭州市管城區(qū)超勝物資供應站
依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方向乙方購買鋼材一事達成共識如下：
一、 工程名稱及地點： 平原新區(qū)鳳湖人家1~6號樓項目部
二、 甲方購買產(chǎn)品名稱、型號及廠家規(guī)定。
1、 物資名稱：建筑用螺紋鋼、圓鋼、盤圓、盤螺等。
2、 規(guī)格型號：以需方預算規(guī)格為準。
3、 預算鋼材數(shù)量：（ 1000噸 ）
三、 數(shù)量、運輸、驗收規(guī)定
1、 螺紋、圓鋼均按國家理論計算核收，盤螺、盤圓可按過磅單據(jù)為準。乙方向甲方交貨時，對于螺紋鋼雙方須當場清點支數(shù)，以現(xiàn)場確認的數(shù)量為準，若甲方現(xiàn)場不清點，則以乙方提供的清單數(shù)量為準簽收。對于線材、盤螺按過磅重量結算，若磅差在正負千分之三內以乙方的供貨榜單為準；若超過負千分之三，雙方重新復磅無誤后超出負千分之三的部分由乙方承擔。
2、 未經(jīng)檢驗合格，甲方不得動用鋼材，否則乙方不承擔甲方由于未經(jīng)檢測先行使用產(chǎn)生的任何經(jīng)濟賠償責任。若甲方對產(chǎn)品質量有異議，應在貨到之日起七日內提出，并出示國家認可的檢測機構的檢測報告，乙方經(jīng)確認后再第一時間內予以處理。若未在到貨之日起七日內提出異議并出示檢測報告，視同此批產(chǎn)品全部合格。
四、 鋼材價格及付款方式規(guī)定.
第一款、 該工地自第一次送貨之日起鋼材數(shù)量累計至 500 噸（或自供貨之日起70日，先到為準）的鋼材價格以貨到當日“我的鋼鐵網(wǎng)”鄭州市場建筑鋼材價格行情”網(wǎng)上對應廠家型號，（規(guī)格12/14/16/18的.螺紋以網(wǎng)價為結算基價，規(guī)格20/22/25/28及以上規(guī)格網(wǎng)價每噸上浮50元為結算基價，盤螺、盤元均以濟源鋼鐵的網(wǎng)價為
結算基價）。達到雙方約定數(shù)量或日期甲方應在3日內結清所有款項。若甲方未結清所欠款項，后續(xù)采購價格均以第一款結算基價為準，直至結清所欠款項。
第二款、 上述價格均為含運費不含稅的價格。
五、 違約責任界定
1、 經(jīng)雙方協(xié)商，甲方所欠款項應在20xx年1月31日前結清，每次甲方需現(xiàn)款轉賬支付貨款（甲方若使用銀行承兌匯票付款，愿意承擔為此產(chǎn)生的貼現(xiàn)利息），超過三天（3天）后未結清，乙方有權停止供貨，結算款應每天每噸加收3元違約金，直至結清。
2、 乙方所供鋼材如出現(xiàn)不合格產(chǎn)品，應積極地做出調換該批產(chǎn)品的工作，不得影響甲方的正常施工，否則視為違約，應承擔該批產(chǎn)品總值的千分之二的違約金。
3、 甲、乙雙方在履行本合同時，甲方不得擅自購進他人鋼材，否則視為違約。甲方應向乙方支付合同總值的百分之三的違約金并清付所欠所有款項。
六、 甲方指定收貨人、打欠條人、對賬人，向乙方提供上述人員的身份證復印件，指定收貨人為： 身份證號： ，打欠條人： 身份證號：，對賬人： ，身份證號：。乙方以甲方出具的欠條為結算依據(jù)。上述人員均得到甲方的授權。
七、 爭議的解決。
1、
2、 雙方如有異議，可采取協(xié)商達成共識后簽定補充協(xié)議。 若甲方中途終止合同，應立即付清所欠款項，并支付合同違約金拾萬元整。
八、 其他事項
1、
2、 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 未盡事項另行協(xié)商。
注：1、本合同簽訂地點為鄭州市。
2、自發(fā)貨之日起生效。
3、甲方付清貨款后本合同自動作廢。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
代表人： 代表人：
身份證號碼：身份證號碼：
電話：電話：
簽訂時間：年月 日簽訂時間：年 月 日
處理合同 篇5
委托方：蘇州東吳美而高工藝服飾有限公司 （下稱甲方） 受托方：蘇州市湘城區(qū)東方污水處理有限公司（下稱乙方）
為明確雙方經(jīng)濟責任，保護甲、乙雙方的合法權益，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方委托乙方外運并處理乙方在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的生產(chǎn)污水，達成協(xié)議并簽訂本合同。
一、 甲方委托乙方外運并處理其在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的生產(chǎn)污水，預計污量為0-10噸/天，污水水質情況為：CODcr：≤1000mg/1；SS：≤1000mg/1；色度≤500倍。污水以實際簽收數(shù)量計。
二、 污水處理單價為150元人民幣每噸污水，甲方除承擔處理費用外，不再承擔其它費用。
三、 乙方負責將受托處理的污水運入其污水處理基地。乙方在運輸過程中應防止跑、冒、滴、漏而污染環(huán)境，同時確保所處理污水達標排放。
四、 污水處理費用于每月25日憑簽單結算，乙方將本月所處理的.污水量通知甲方，并在每月30日前開具污水處理費發(fā)票給甲方，甲方自接發(fā)票之日起半個月內將污水處理費匯入乙方賬戶。甲方違約時，乙方將停止接納甲方的污水，因此所造成的一切后果有甲方自負。
五、 本合同常年有效，一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，副本若干份，本合同經(jīng)雙方代表人簽字鑒章并經(jīng)環(huán)保部門鑒證后生效。
甲方（蓋章） 代表（簽字）
乙方（蓋章）：蘇州市湘城區(qū)東方污水處理有限公司 代表（簽字）
鑒證方（蓋章）：
簽訂日期：
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