【推薦】變更合同集錦八篇
在不斷進步的社會中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編收集整理的變更合同8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
變更合同 篇1
甲方:(新用人單位)
乙方(員工):
丙方:(原用人單位)
甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商,就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動合同一事,自愿達成如下協(xié)議:
一、自本協(xié)議生效之日起,乙丙雙方現(xiàn)有勞動合同(以下簡稱“原合同”)中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權(quán)利和義務(wù)(也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》(如有),以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件中規(guī)定的所有權(quán)利、義務(wù))變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行,丙方的權(quán)利、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移給甲方。同時,丙方不再作為原合同(原勞動關(guān)系)的`當(dāng)事人。
二、甲乙丙三方均承認,本協(xié)議簽訂后,丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分,由甲方與乙方繼續(xù)履行,此時未造成乙方與丙方的原合同解除,因此不產(chǎn)生經(jīng)濟補償金問題。但將來一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止,且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟補償金時,計算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金時,必須連同乙方在丙方的工作時間一起合并計算,作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金總的工作時間。
三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同。與此同時,為了備忘,甲乙雙方通過本協(xié)議附件(《勞動合同》)來重申和變更原合同中的要點內(nèi)容。
四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字): 丙方(蓋章):
委托代理人(簽章): 委托代理人(簽章): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
變更合同 篇2
甲方(現(xiàn)勞動合同主體單位): (以下簡稱甲方)
乙方(勞動者): (以下簡稱乙方)
丙方:(原勞動合同主體單位) (以下簡稱丙方)
甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對**年**月**日至**年**月**日的勞動合同作以下變更:
一、原勞動合同主體 變更為新的主體為:
二、勞動合同的`其他條款仍按原約定繼續(xù)履行;
三、本協(xié)議書經(jīng)甲、()乙、丙雙方簽字(蓋章)生效;
四、本協(xié)議書一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
變更合同 篇3
甲方(企業(yè)):_____
乙方(員工):_______________ 部門:_______________
性別:__________ 出生年月:_______________
家庭地址:____________________________________
電話:____________________________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協(xié)議:
一、勞動合同變更內(nèi)容:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。
三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
代表(簽名)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
變更合同 篇4
出借人: (以下簡稱“甲方”)
借款人: (以下簡稱“乙方”)
身份證號碼:
法定代表人:
乙方因經(jīng)營需要向甲方申請借款,甲方經(jīng)審查同意借款給乙方。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂本合同,以茲共同遵守。
第一條:借款金額
人民幣(大寫):伍萬元整(小寫¥50000。00元),不計利息:
第二條:借款期限
自 03 月 25 日起,至 07 月 24 日止共3個月,
第三條:還款方法
到期一次性歸還本金。
第四條:合同變更
本合同有效期間,甲、乙雙方均不得擅自變更或解除本合同。如需變更、解除的,必須經(jīng)雙發(fā)協(xié)商一致并達成書面協(xié)議。
第五條:違約責(zé)任
。ㄒ唬┮曳饺缬馄诓贿借款,甲方有權(quán)追回借款,并按0。05%每天加收罰息。
。ǘ┘追绞褂媒杩钤斐蓳p失浪費或利用借款合同進行違法活動的,乙方應(yīng)追回貸款本 息,有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責(zé)任。情節(jié)嚴重的,由司法機關(guān)追究刑事 責(zé)任。
(四)甲方未按期提供貸款,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給乙方違約金。違約金數(shù)額的 計算應(yīng)與加收乙方的罰息計算相同。
第六條:爭議解決方式
本合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)進行協(xié)商;如協(xié)商不成的,乙方同意在甲方指定的'人民法院提請訴訟。
第七條:合同的生效
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后產(chǎn)生法律效力。
第八條:合同文本
本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,貸款方、借款方各執(zhí)一份。
出借人(甲方):(簽字)
借款人(乙方):(蓋章)
股東簽名:
簽訂時間:
變更合同 篇5
合同號:
甲方:
乙方:
甲乙雙方于XX年XX月XX日簽訂了 (合同名稱) 合同(合同號: ,下稱“原合同” )。由于 原因,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上,對原合同內(nèi)容作出如下變更,并由雙方共同遵守:
1、原合同條款:XXX現(xiàn)修改為:XXX
2、原合同條款:XXX現(xiàn)修改為:XXX
3、刪除原合同條款:
4、生效及其它
本協(xié)議是原合同不可分割的'組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外,原合同中的其他條款仍然適用,對雙方有約束力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式 份,雙方各執(zhí) 份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
(蓋章) (蓋章)
法定代表人: 法定代表人:
簽字: 簽字:
地址: 地址:
郵政編碼: 郵政編碼:
經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人:
電話: 電話:
開戶銀行: 開戶銀行:
帳號: 帳號:
年 月 日 年 月 日
變更合同 篇6
甲方:________________________________(以下稱“甲方”)
法定代表人或委托代理人:_____________________
通訊地址:________________________________
乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別:□ 男 □ 女 戶口性質(zhì):□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人或委托代理人:__________________________
通訊地址:________________________________
為配合丙方的運營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機構(gòu)所涉及的'勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。
1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,其他勞動合同條款不做任何變更。
2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方負責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、 丙方認可此次管理機構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。
5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方:簽字(蓋章)
乙方: 簽字(蓋章)
丙方: 簽字(蓋章)
變更合同 篇7
法定單方變更情形之外,用人單位如何規(guī)避變更勞動合同的風(fēng)險
除了法定的用人單位可以單方變更勞動合同的情形之外,只能依照雙方協(xié)商一致的原則進行,包括約定變更及即時協(xié)商變更兩種情形。
(一)約定變更
所謂約定變更,是指用人單位與勞動者在勞動合同中約定可以變更勞動合同的事由,當(dāng)約定的變更事由出現(xiàn)時,用人單位可以如約變更勞動合同。此種做法只適用于變更事由可以預(yù)見的情形,例如,用人單位預(yù)計在不久后將搬入A地辦公,此時在招聘員工時,即可在勞動合同中對合同期內(nèi)工作地點的變更作出明確約定,當(dāng)然,約定變更后的工作地點必須是確定的.,不能籠統(tǒng)地約定不論工作地點如何變化,用人單位均可變更勞動合同。
(二)即時協(xié)商變更
用人單位作為經(jīng)營者,其面臨的市場環(huán)境瞬息萬變,其可能會順應(yīng)市場要求即時變更勞動合同,此時一定要與勞動者充分溝通,取得勞動者的理解和認可,雙方協(xié)商一致變更勞動合同。協(xié)商的過程要做到書面化,包括向勞動者送達變更意見書,意見書的內(nèi)容主要包括:變更理由、答復(fù)期限、要求勞動者予以書面答復(fù)及逾期未答復(fù)的后果等。即時協(xié)商變更可能出現(xiàn)的結(jié)果主要有:
1、雙方就變更勞動合同達成一致,變更后的勞動合同繼續(xù)履行,這是最理想的結(jié)果;
2、勞動者未予明確答復(fù),但服從了用人單位的安排,可以認定為勞動者以其行為表明已經(jīng)同意變更勞動合同。法律依據(jù)為最高院《〈關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(實行)》第66條的規(guī)定,“一方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出民事權(quán)利的要求,對方未用語言或者文字明確表示意見,但其行為表明已經(jīng)接受的,可以認定為默示。不作為的默示只有在法律有規(guī)定或者當(dāng)事人雙方有約定的情況下,才可以視為意思表示!
3、勞動者逾期未予答復(fù),且未服從用人單位安排,此時不能視為勞動者默認同意變更勞動合同。但用人單位與勞動者可以在勞動合同中明確約定:“任何一方要求變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。被通知方接到通知后,應(yīng)在15日內(nèi)做出答復(fù)。逾期不答復(fù),視為同意變更勞動合同!庇辛诉@條約定,在勞動者逾期未予答復(fù)時,即可視為勞動者同意變更勞動合同。
4、勞動者明確答復(fù)不同意變更勞動合同,此時,用人單位要在與勞動者充分溝通的基礎(chǔ)上,權(quán)衡繼續(xù)履行勞動合同與解除勞動合同的經(jīng)濟成本后作出相應(yīng)的決策。
勞動合同變更中的風(fēng)險規(guī)避的好,變更后的勞動合同對勞動者和用人單位都是有利的。不管是怎么樣的變更方式,最后都是為了能夠減少損失。
變更合同 篇8
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的'空格內(nèi)。
簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章,法定代表人或主要負責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。
五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
勞動合同變更協(xié)議書
(員工工號:)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就雙方對年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同變更事項達成如下協(xié)議:
一、勞動合同變更內(nèi)容
二、本協(xié)議生效后,原勞動合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。
三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
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