企業(yè)合同

時間：2023-05-30 10:12:12 其他合同范本我要投稿

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有關(guān)企業(yè)合同模板匯編8篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的企業(yè)合同8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關(guān)企業(yè)合同模板匯編8篇

企業(yè)合同篇1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲、乙雙方在良好合作的基礎(chǔ)上，本著平等互利、榮辱與共的原則，甲方?jīng)Q定委托乙方為甲方進行________建設(shè)設(shè)計工作，同時甲、乙雙方組成作業(yè)小組，為了便于溝通、高效、高質(zhì)量地完成該計劃，特訂立如下協(xié)議，雙方遵照執(zhí)行：

　　一、甲方權(quán)益與責(zé)任

　　1．甲方提供與cis相關(guān)的企業(yè)視覺、行為、理念資料以及與企業(yè)環(huán)境設(shè)計相關(guān)地樓體結(jié)構(gòu)圖、平面圖等相關(guān)資料，并闡述該企業(yè)項目的市場定位、商品構(gòu)成和運營策略；

　　2．甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，但原則上不隨意干涉乙方的工作，同時應(yīng)將甲方的有關(guān)規(guī)定及要求向乙方明示；

　　3．甲方需組成專門的工作小組并指派專人負(fù)責(zé)該項目的.實施，與乙方一起共同完成；

　　4．甲方需按合同規(guī)定內(nèi)容按時付款。

　　二、乙方權(quán)益與責(zé)任

　　1．乙方成立專門為甲方服務(wù)的項目小組，可根據(jù)實際情況派出外駐人員，甲方協(xié)助提供必要的工作、住宿、交通、生活條件；

　　2．乙方應(yīng)進行前期市場調(diào)查、項目實地考察；

　　3．乙方根據(jù)甲方要求嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，保質(zhì)高效地完成合同約定的任務(wù)；

　　4．乙方在本項目協(xié)議簽定之日起一年之內(nèi)為甲方提供不限次數(shù)的ci咨詢服務(wù)；

　　5．除了ci設(shè)計導(dǎo)入以外，乙方應(yīng)盡可能的調(diào)動一切資源為甲方的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。

　　三、項目具體內(nèi)容

　�。ㄒ唬┮曳较蚣追教峁┤缦拢╩i）設(shè)計工作內(nèi)容：

　　1．撰寫企劃書、ci觀念教育課程、成立ci推廣委員會、計劃命名、設(shè)計cinews三期、設(shè)置ci意見箱，并協(xié)助甲方制定出**集團三十年的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2．定性定量調(diào)查、內(nèi)部調(diào)查（員工100份）、客戶調(diào)查、企業(yè)外部調(diào)查、ci研討營活動；

　　3．形象策略建議書、征選企業(yè)標(biāo)語活動；

　　4．備注：第（一）項包含企劃、教育訓(xùn)練、講義、研習(xí)、刊物編輯、調(diào)查設(shè)計、執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理、撰寫報告、策略建議書及文案撰寫等規(guī)劃工作，不包含印刷、活動食宿、制作、執(zhí)行等工作。

　�。ǘ┮曳较蚣追教峁┤缦拢╲i）設(shè)計工作內(nèi)容：

　　1．vi設(shè)計目錄見附表（一）；

　　2．乙方向甲方提交_____套vi電子文本；

　　3．vi手冊數(shù)碼稿三套冊（含文件夾），如需另行批量印制、成本費用由甲方另行支付；

　　5．vi手冊文件夾設(shè)計尺寸：_____×____×___㎜，vi手冊內(nèi)頁設(shè)計尺寸：_____×_____㎜。

　�。ㄈ┮曳较蚣追教峁┤缦拢╞i）設(shè)計工作內(nèi)容：

　　1．企業(yè)形象專題片（20分鐘），ci設(shè)計的多媒體發(fā)布光盤；

　　2．企業(yè)形象海報、報紙、雜志廣告、員工手冊、ci新聞發(fā)布會的設(shè)計；

　　3．提供bi手冊彩印本5冊，企業(yè)宣傳片母盤1張；

　　4．策劃ci導(dǎo)入實施計劃、企業(yè)公關(guān)策略，對企業(yè)歌、吉祥物進行民主征選并負(fù)責(zé)最終的創(chuàng)作定稿；

　　5．備注：（三）項目包含創(chuàng)意、企劃、設(shè)計、文案撰寫。不包含場地、執(zhí)行、印刷、發(fā)布。

　　四、合同金額

　　人民幣________元?￥_______（人民幣）

　　五、付款方式

　　協(xié)議簽訂時甲方向乙方支付______萬元，ci設(shè)計手冊定稿時付_____萬元，合同約定項目全部結(jié)束并驗收合格時付清余款_____萬元。乙方負(fù)責(zé)分次提供正規(guī)的設(shè)計發(fā)票。

　　六、相關(guān)事宜

　　如因甲方原因影響合同無法正常實施或終止，甲方已支付的款項乙方不予退還。

企業(yè)合同篇2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為了維護雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立本合同：

　　一、工期起止日期：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止；

　　二、責(zé)任和義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作；

　　2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費；

　　3、甲方應(yīng)保證乙方在滿月全勤（當(dāng)月沒有曠工、遲到、早退、請假）情況下每月最低工資在______以上，否者欠缺部分由甲方補齊；

　　4、乙方在進廠途中和進廠后，在沒有征得甲方管理人員書面同意的情況下，私自離開團隊和工廠，一切后果由乙方本人承擔(dān)，即日起本合同自動解除；

　　5、在合同期間，乙方要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和國家有關(guān)法律法規(guī)；自覺服從廠方及甲方管理人員的管理，否者，對于違犯廠規(guī)廠紀(jì)帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除；

　　6、乙方應(yīng)如實提供個人資料、身體狀況，如隱瞞（如心臟病、癲癇等隱性疾�。┯嘘P(guān)情況，所造成的一切后果由乙方本人承擔(dān)；

　　7、乙方因自身特殊原因（婚、喪）未完成合同中途離廠者，應(yīng)事先書面告知甲方，得到甲方管理人員認(rèn)可方可離廠，并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費_____元；

　　8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的`，由廠方按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理；乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān)。

　　三、合同的變更、終止、和生效

　　1、合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同確需變更時，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補充合同；

　　2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止；

　　3、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

企業(yè)合同篇3

　　甲方：（借款人）

　　法定代表人：

　　乙方：（貸款人）

　　身份證號：

　　甲方是一家注冊資本____萬元的有限責(zé)任公司，因生產(chǎn)經(jīng)營項目的實施臨時需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，為明確責(zé)任、恪守信用，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執(zhí)行。

　　一、借款金額

　　為____元人民幣。

　　二、借款的期限

　　自____年____月____日到____年____月____日。借款期限為____年。

　　三、借款利率及計收方法

　　1、借款利息為年息，以甲方收到借款日計算利息；

　　2、到期一次性還本付息；

　　3、利息為____元人民幣。

　　四、借款用途

　　本借款限于用于甲方生產(chǎn)經(jīng)營項目，必須�？顚Ｓ�，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。

　　五、借款償還

　　1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期；

　　2、如乙方臨時需要收回借款，應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息按實際借款天數(shù)計算利息。

　　六、違約和違約處理

　　（一）下列情況均屬甲方違約：

　　1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息；

　　2、未經(jīng)乙方同意改變借款用途或挪作他用；

　　3、甲方違反本合同其他條款事項。

　�。ǘ└鶕�(jù)違約情況，乙方有權(quán)采取下列措施：

　　1、對違約部分貸款加收最高不超過____罰息；

　　2、采取必要法律手段直至依法索償應(yīng)付未付借款本息及費用。

　　七、合同的`生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，并產(chǎn)生相同的法律效力。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

企業(yè)合同篇4

　　中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險合同，是投保人與保險人就中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險事宜所達成的`具有民事權(quán)利和民事義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

　　中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險合同包括有：中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險投保單、中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險保險單。

　　當(dāng)事人在填寫中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險合同時，應(yīng)按要求如實填寫中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險投保單、中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險保險單。

　　中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險投保單編號：__________

　　投保單位名稱：聯(lián)系人：銀行帳號：

　　投保單位地址：電話投保單位正式職工人數(shù)：人，名單詳見后附《養(yǎng)老保險基金繳費清單》。第一次繳納養(yǎng)老基金（大寫）元（實得工資總額＄ ×30％＝＄）合同單位中方：（投保單位蓋單）主管：投保日期：年月日外方：合同期：自年月日至年月日計年期投保單位性質(zhì)：合資、合作、外資、其他（以√表示）保險憑證號碼：起保日期：年月日主管：復(fù)核：經(jīng)辦：簽單：簽單日期：年月日說明1．本投保單位由投保填列，一單位一單。“人數(shù)”指投保當(dāng)月數(shù)，“實得工資總額”指第一次繳費時累計總額。2．本投保單經(jīng)保險公司收到養(yǎng)老基金并簽發(fā)正式保險憑證后方始生明效。3．粗線框中內(nèi)容由保險公司填寫。

　　中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險保險單編號：__________

　　投保單位名稱：__________

　　交費標(biāo)準(zhǔn)：實得工資總額的__________％，投保時職工人數(shù)：__________人

　　起保日期：______年______月______日

　　投保單位開列的被保險人名單和實得工資總額標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)審核符合規(guī)定，本公司同意承保。特制發(fā)本單為憑。

　　（被保險人名單另附。被保險人退休時另辦養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)）

　　簽證公司蓋章：_______________

　　經(jīng)（副）理：_________________

　　主管：_______________________

企業(yè)合同篇5

　　出租方：(簡稱甲方)

　　承租方：(簡稱乙方)

　　一、甲方將位于，出租給乙方作為居住使用，甲方每月向乙方收取租金人民幣元整。并在簽約時向乙方收取押金人民幣元整，押金在合同期滿后，甲方在驗收完房屋的固定裝修和原有設(shè)備設(shè)施完好無損后，甲方不計利息一次性將押金退還給乙方。在租賃期間乙方不得將出租房轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)讓給他人，不得將出租房屋抵押或做非法活動，否則甲方有權(quán)收回出租房及沒收押金，由此產(chǎn)生的一切后果，由乙方全部負(fù)責(zé)。

　　二、租賃期為個月，即由年月日至年月日止，乙方將每月租金于每月日前交給甲方，押金不能充當(dāng)租金使用。如因乙方拖欠甲方的租金及水電費、管理費等相關(guān)費用的，每天將罰滯納金為月租金的5%給甲方，乙方超七天仍不交房租的將視乙方違約處理;甲方有權(quán)換鎖、停水電及終止合同，收回出租房并沒收押金，同時甲方有權(quán)處理乙方留在出租房屋里的一切物品，并且有權(quán)追繳乙方拖欠的費用與滯納金，乙方不得有異議。

　　三、乙方必須住滿個月方可退房，未住滿者押金不退，乙方不得有異議。

　　四、在租賃期間房屋的管理費、衛(wèi)生費、水費、電費、有線電視費、電話費、等一切相關(guān)費用由乙方負(fù)責(zé)。否則視乙方違約處理，按本合同的第二條執(zhí)行處理。

　　五、在租賃期間。乙方必須保護好該出租房屋及甲方所提供給乙方使用的室內(nèi)裝修、室內(nèi)設(shè)備和公共設(shè)施，如室內(nèi)的'裝修、設(shè)施有損壞的乙方要原價賠償給甲方(自然損舊除外)。出租房屋的結(jié)構(gòu)及間隔不得改動。乙方入住后所增加的低值設(shè)備，如水管件、零星電路插座開關(guān)等，乙方歸還時不得拆除，電源變更及增加負(fù)荷必須書面給甲方同意后方可施工。

　　六、乙方在租賃期間，應(yīng)做好房屋內(nèi)的衛(wèi)生工作。如垃圾雜物答應(yīng)拿到物業(yè)管理處指定的地方丟放，不得從樓上往下拋雜物或潑水。合同期滿辦理房屋移交時乙方必須將出租房屋的衛(wèi)生打掃干凈，否則甲方在乙方押金中扣除衛(wèi)生清潔費人民幣30至100元。

　　七、合同到期乙方遷出時。必須在當(dāng)日將乙方的全部物品搬出出租房，不得借故拖延，物品超期不搬，將視為乙方自愿放棄，甲方有權(quán)變賣或做其他處理，所得款不予退還，乙方不得有異議。

　　八、甲方交來該出租房門匙共條，乙方遷出之時應(yīng)連同自配或自換的鎖匙如數(shù)全部還給甲方。

　　九、合同期內(nèi)，甲方不得隨意加租：合同期滿，若甲方的出租物業(yè)需繼續(xù)出租，在同等的條件下甲方應(yīng)優(yōu)先給乙方續(xù)租。甲方收取租金后，應(yīng)給乙方開具收據(jù)。

　　十、乙方在租賃簽合同時，必須提供房屋內(nèi)所居住人員的有效合法證件給甲方登記申報，如在租賃期間增加居住人員，也要及時提供合法證件給甲方登記申報，，否則一切后果及經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，肯有同等法律效力。應(yīng)共同遵守。違約方要承擔(dān)法律和經(jīng)濟責(zé)任，雙方簽字或蓋章生效。如雙方發(fā)生任何糾紛經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，如協(xié)調(diào)不成，則雙方均可向法院提出民事訴訟。甲乙雙方自簽定合同之日起所發(fā)生一切責(zé)任關(guān)系與本物業(yè)無關(guān)。

　　十二、出租房設(shè)備設(shè)施有：電視、冰箱、空調(diào) 、洗衣機、飲水機、風(fēng)扇、鞋柜、抽油煙機、煤氣灶、煤氣瓶、沙發(fā) 、餐臺、餐椅、床、床頭柜、梳妝臺、衣柜、電視柜、茶幾、熱水器、機頂盒、水表底數(shù) 、電表底數(shù) 、水元/噸、電元/度。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業(yè)合同篇6

　　勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

　　企業(yè)與員工沒簽勞動合同算誰的錯？

　　沒簽合同這件事是企業(yè)和勞動者雙方的事，要分成不同情況進行分析，一般以1個月為期限，分成以下3種情況看。

　　情況一：入職1個月以內(nèi)，員工拒絕與企業(yè)簽訂勞動合同

　　《勞動合同法實施條例》第五條規(guī)定：自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

　　如果遇到勞動者找各種理由拒絕與公司簽訂合同，這種情況下，一個月以內(nèi)，企業(yè)可以隨時辭退員工，無需承擔(dān)任何責(zé)任，就是這么傲嬌，不過HR要留存勞動者故意拖延不簽合訂勞動合同的證據(jù)，另外員工工作期間工資還是要發(fā)的。

　　情況二：入職1個月內(nèi)，企業(yè)未與員工簽訂勞動合同

　　《勞動法》對企業(yè)不與勞動者簽訂這件事也不是特別斤斤計較啦，企業(yè)還是有1個月的緩沖期的，畢竟簽合同這件大事也是很麻煩的，勞動合同又是擬定、又是確認(rèn)蓋章的，趕上大公司還得排隊等公章，所以HR也不要著急。

　　情況三：入職超過1個月，員工還沒簽訂勞動合同

　　如果說企業(yè)比較忙，沒能立即的和勞動者簽訂勞動合同還情有可原，如果一個月了還沒與員工簽訂合同，勞動法大媽就忍不了了。

　　《勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

　　都1個月了還沒簽勞動合同，不好意思，友誼的小船翻了，無論是什么原因、什么理由，企業(yè)再如何的義正言辭、員工拒簽的再如何的情深意切，統(tǒng)統(tǒng)都是企業(yè)的錯！2個月的工資補償妥妥的要付出了。

　　以上三種情況，都在直接或間接的針對企業(yè)，在勞動法面前，很多時候企業(yè)是弱勢群體，所以HR寶寶們遇到勞動問題一定要慎之又慎！

　　補簽勞動合同是否能規(guī)避法律風(fēng)險？

　　員工都交離職申請了，才發(fā)現(xiàn)忘和員工簽勞動合，怎么破？補簽還來得及嗎？

　　補簽勞動合同是否能規(guī)避風(fēng)險的問題，法律圈也是探討激烈，但一直沒有確切的說法，下面觀點僅供大家參考!

　　觀點一：企業(yè)補簽合同也是亡羊補牢

　　雖然開始時用人單位沒有及時簽訂或者續(xù)簽合同，但在事后用人單位已經(jīng)補簽，而且將之前的期限予以了覆蓋，勞動者也并未因此而遭受經(jīng)濟損失，合同已經(jīng)補簽，立法目的`達到，再行雙倍罰則過于嚴(yán)苛，且補簽時勞動者未提出異議，應(yīng)視為對未簽訂勞動合同期間支付雙倍工資權(quán)利的放棄。因此，用人單位不需再承擔(dān)雙倍工資的法律責(zé)任。

　　觀點二：企業(yè)有錯在先再怎么補都違法了

　　用人單位未在用工后一個月內(nèi)簽訂勞動合同是既定的違法事實，事后的補簽或追認(rèn)行為只是使得用人單位不再受雙倍工資的責(zé)難，但并不能豁免其之前違法行為所產(chǎn)生的責(zé)任。

　　案例中的員工可以算一算公司辭退是否發(fā)生在入職一個月以內(nèi)，如果超過1個月，無論以何種理由辭退都會面臨2個月的賠償，其他勞動問題另算。

企業(yè)合同篇7

　　甲方(單位名稱) 嘉興市五豐水泥制品制造有限公司

　　乙方(姓名) ___________性別____民族身份證號碼家庭住址

　　為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并訂立下列條款：

　　第一條勞動合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

　　2、無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____ 工作任務(wù)完成時止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在車間生產(chǎn)崗位(工種)工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

　　第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

　　3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

　　4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

　　第四條勞動紀(jì)律

　　1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　3、乙方違反勞動紀(jì)律、操作規(guī)程，造成甲方財產(chǎn)設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　第五條勞動報酬

　　1、試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。試用期滿后，乙方的月工資采用計件形式計發(fā)工資。甲方承諾每年春節(jié)前結(jié)清上年全部工資。

　　2、公司設(shè)出勤獎，按每月28天計算(下雨停工、斷料或機械損壞維修期間不計入內(nèi))，每月100元計發(fā)，按年度結(jié)算。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定以貨幣形式足額支付乙方工資。甲方支付有困難的，經(jīng)職工本人或職工代表大會(職工大會)同意，可以延期支付。

　　第六條保險福利

　　1、甲方為乙方申報工傷意外事故保險，工傷保險投保費用由甲方承擔(dān)。

　　2、乙方在工作中違反操作流程和企業(yè)公布的其他規(guī)章制度并引起工傷事故的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　3、乙方日�？上蚣追浇柚钯M用(須經(jīng)生產(chǎn)主管簽字審批)，但每月借款不得超過待發(fā)放工資的20%。

　　第七條合同的變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1、雙方協(xié)商同意的;

　　2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　第八條合同的終止

　　具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

　　1、本合同期限屆滿;

　　2、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

　　第九條合同的解除

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

　　3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。

　　(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的.;

　　4、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

　　5、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

　　第十條本合同終止或解除

　　甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

　　第十一條合同的續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

　　2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

　　第十二條經(jīng)濟補償和違約責(zé)任

　　1、合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第九條第5款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用1000元(若乙方從事特殊工種，金額為1500元)。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條勞動爭議的處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)堅持協(xié)商諒解為主，協(xié)商不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十四條雙方約定的其他事項

　　第十五條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。

　　有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

　　第十七條本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方乙方(簽名)：

　　(蓋章)

　　法定代表人或委托代理人聯(lián)系電話(手機)：

　　(簽名)

　　簽訂日期_____年_____月_____日

企業(yè)合同篇8

　　委托人(甲方)：_________

　　受托人(乙方)：_________

　　在企業(yè)股份制改革中，甲方為申請改組及上市發(fā)行股票，為使該項工作中的有關(guān)法律事項得到專業(yè)人士的幫助，甲方特委托乙方辦理該項工作的有關(guān)法律事務(wù)，乙方將對甲方的改制及上市發(fā)行股票之有關(guān)問題出具《法律意見書》。為此雙方特議定下列條款以資共同遵照執(zhí)行：

　　一、乙方接受甲方的委托，指派中國注冊律師完成甲方委托的事務(wù)。

　　二、乙方律師應(yīng)本著實事求是、對社會公眾負(fù)責(zé)的原則認(rèn)真對有關(guān)事項進行審核。

　　三、甲方應(yīng)全面、真實地向乙方律師提供有關(guān)文件資料;乙方接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實、弄虛作假，有權(quán)終止本合同，依約收取的費用不子退還。

　　四、如乙方無故終止合同，律師費應(yīng)雙倍退還甲方，如甲方無故終止，乙方收取的'律師費不予退還。

　　五、甲方委托乙方的事務(wù)如下：

　　1.訂公司上市采取的方式及出具意見;

　　2.審查或草擬發(fā)起人協(xié)議及有關(guān)董事會決議;

　　3.審查或草擬上市申請報告;

　　4.審查或草擬上市公司章程;

　　5.與會計師、資產(chǎn)評估師就重大問題進行磋商，若有必要得簽署一項備忘錄;

　　6.出具上市法律意見書;

　　7.起草招股說明書中準(zhǔn)備披露的事件的說明等。