關(guān)于續(xù)簽合同三篇
隨著法律觀念的日漸普及,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的續(xù)簽合同3篇,希望能夠幫助到大家。
續(xù)簽合同 篇1
網(wǎng)友疑問:
我是20xx年來這家房地產(chǎn)中介公司做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的,公司跟我簽了一年的勞動合同,期限為20xx年7月1日至20xx年6月30日?珊贤斓狡跁r,人事經(jīng)理找到我,說我這一年里工作非常出色,打算延長我的勞動合同期限,于是就將合同期限變更成20xx年7月1日至20xx年6月30日了,當(dāng)時我也沒多想,就在變更后的合同上簽了字。
可今年在我的合同到期前,人事經(jīng)理卻通知我說合同到期后不再續(xù)簽,讓我提前做好準(zhǔn)備。我覺得盡管單位和我變更了一次勞動合同期限,但也應(yīng)該算是簽訂了兩次勞動合同了,按《勞動合同法》規(guī)定,我是不是可以要求單位和我訂立無固定期限勞動合同了,我的理解對嗎?
律師解答:
你的理解是對的。按照《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同變更的對象,只限于勞動合同中的部分條款,即依法可以變更的條款,但合同當(dāng)事人條款及合同期限條款等是不能進(jìn)行變更的。
而勞動合同續(xù)簽是指原訂的`勞動合同終止執(zhí)行后,由于工作需要,當(dāng)事人雙方通過協(xié)商一致,繼續(xù)簽訂的勞動合同。根據(jù)勞動合同續(xù)簽的定義和特征,延長勞動合同到期時間符合勞動合同續(xù)簽的相關(guān)特征,因此變更勞動合同期限應(yīng)該算是續(xù)簽了勞動合同。
根據(jù)你首次和單位已簽訂過為期一年的勞動合同及又延長了一年的勞動合同期限,完全符合兩次簽訂勞動合同的情形,根據(jù)《勞動合同法》第十四條第三款的規(guī)定,只要你提出訂立無固定期限勞動合同,單位應(yīng)當(dāng)訂立。
你單位試圖以變更勞動合同期限的方式來規(guī)避簽訂勞動合同的次數(shù),是法律所不允許的。
續(xù)簽合同 篇2
員工:
本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現(xiàn)依據(jù) ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。
特此通知!
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
年月日
簽收:
日期:
注:此表一式兩份,當(dāng)事人、人力資源部各留一份。
續(xù)簽合同 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的.本職工作,各方面有了較大的進(jìn)步。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,F(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下:
一、日常工作
作為一名行政人員,每天應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,這一年來感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀,自己的能力學(xué)識還有一定距離,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作。
二、存在的問題
本人能認(rèn)真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:經(jīng)驗不足,在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。
今后我要加強學(xué)習(xí),拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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