實用的單位合同模板錦集九篇
在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,人們運用到合同的場合不斷增多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的單位合同9篇,歡迎閱讀與收藏。
單位合同 篇1
根據(jù)《勞動合同法》第四十八條、第八十七條的規(guī)定,用人單位違法解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金。
延伸補充:
勞動合同解除或終止后,用人單位應(yīng)辦理的手續(xù)有哪些?
《勞動合同法》第四十九條規(guī)定“國家采取措施,建立健全勞動者社會保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。”
《勞動合同法》第五十條規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)!
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
《勞動法》對勞動合同解除或終止后手續(xù)辦理沒有作出明確規(guī)定。有關(guān)勞動合同解除或終止手續(xù)辦理散見在勞動部一些規(guī)章中。勞動部1992年《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》 (勞動部勞力字[1999]33號)第18條規(guī)定,解除或終止勞動合同,用人單位應(yīng)在1個月內(nèi)將職工檔案交其新的工作單位或者其戶口所在地街道勞動部門。勞動部1996年頒布的《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》規(guī)定,在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同證明書,作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期,所擔(dān)任的'工作。如果勞動者要求,用人單位可以在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。上述這些規(guī)定并不完善,對于勞動合同解除或終止時,用人單位和勞動者在工作交接過程中雙方享有的權(quán)利和義務(wù)、勞動者檔案移交和社會保險手續(xù)轉(zhuǎn)移期限以及當(dāng)事人不履行法律規(guī)定義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任等都沒有明確規(guī)定。因此,《勞動合同法》在以下幾個方面加以了完善:
(1)明確提出,要求國家采取措施,讓勞動者基本養(yǎng)老保險個人賬戶隨勞動者在全國范圍內(nèi)流動。這樣,一旦勞動合同解除或終止,勞動者基本養(yǎng)老保險個人賬戶可以隨勞動者轉(zhuǎn)移到新工作單位和新的地區(qū),養(yǎng)老保險利益不受損失。
(2)不僅明確規(guī)定了用人單位在勞動合同解除或終止后負(fù)有出具證明、轉(zhuǎn)移檔案和社或保險手續(xù),而且設(shè)定期限的要求。
(3)明確規(guī)定了勞動者要按約定辦理交接的義務(wù)。
(4)明確規(guī)定了用人單位妥善保管有關(guān)勞動合同文本,接受檢查監(jiān)督的義務(wù)。
簡言之,當(dāng)用人單位違法解除勞動合同時,勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金。否則,勞動者可以據(jù)此向勞動部門投訴或向人民法院提起訴訟。
單位合同 篇2
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。
勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定,本單位解除
動合同。
因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動合同的.日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)____(dá)_______。
特此證明。
。ㄓ萌藛挝簧w章) 勞動者簽名(蓋章)
年 月 日 年 月 日
單位合同 篇3
一、法律依據(jù)
1、《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
【注意:第(二)至(四)項為用人單位解除勞動合同應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的情形:(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的】
2、最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)第十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一,迫使勞動者提出解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟補償,并可支付賠償金:
(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(三)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(四)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(五)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。
二、勞動者解除勞動合同有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟補償金的情形
1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的(包含拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬即加班費的情形);
律師提示:“及時支付”是指不得拖欠工資,“足額支付”是指不得克扣工資
3、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
5、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
7、因用人單位的原因訂立勞動合同違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;
8、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位;
9、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的`;
10、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
律師提示:用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的,用人單位不需向勞動者支付經(jīng)濟補償;用人單位降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
三、經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)和計算依據(jù)
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《中華人民共和國勞動合同法》施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù),?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
單位合同 篇4
為深入推進《勞動合同法》的貫徹實施,進一步規(guī)范用人單位的用工行為,根據(jù)市人社局《白銀市人力資源和社會保障局關(guān)于開展用人單位簽訂勞動合同情況摸底調(diào)查工作的通知》(白人社發(fā)[20xx]163)文件精神,我局從五月上旬開始對轄內(nèi)用人單位簽訂勞動合同情況進行了摸底調(diào)查,勞動合同情況良好、這次調(diào)查工作涉及企業(yè)199家,涉及勞動者4853人,共簽訂勞動合同4498人,勞動合同簽訂率92、68%。
現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次勞動合同簽訂情況摸底調(diào)查工作,把其作為農(nóng)民工維權(quán)行動的重中之重,組織召開專門會議,對這次調(diào)查工作的目標(biāo)任務(wù),方法步驟,工作要求、工作進度等進行了具體的安排部署,確定由勞動保障專干負(fù)責(zé)此項工作,并把工作情況完成情況列入個人的年終考核內(nèi)容,力爭把摸底調(diào)查工作做實做細(xì),圓滿完成上級交辦的工作任務(wù)。
二、大力宣傳,營造氛圍。
為了營造良好的氛圍,確保摸底調(diào)查工作扎實開展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障事務(wù)所結(jié)合實際情況深入各企業(yè),積極宣傳《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》,懸掛宣傳橫幅5條,發(fā)放宣傳資料2300份,現(xiàn)場解答咨詢130人次。通過多種形式的宣傳,使企業(yè)員工對《勞動合同法》的重大意義和勞動關(guān)系雙方的'權(quán)利義務(wù)有了更進一步認(rèn)識和了解,引導(dǎo)他們增強遵紀(jì)守法和崗位責(zé)任意識,正確行使勞動權(quán)利,依法維權(quán)勞動者合法權(quán)益。
三、領(lǐng)會意圖,明確責(zé)任。
局里要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障事務(wù)所要原原本本的把文件精神和局里的各項要求宣傳到位,對每一張報表要按照要求填報,深入企業(yè)時,通過核查各類管理臺賬的方式,對用人單位總?cè)藬?shù),女職工人數(shù)、農(nóng)民工人數(shù),簽訂勞動合同人數(shù)、農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)、集體合同、勞動合同臺賬等基本情況進行認(rèn)真摸底調(diào)查,力求數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,能清楚反映用人單位勞動合同簽訂情況。
單位合同 篇5
【網(wǎng)友咨詢】
什么情況下用人單位需要支付解除勞動合同經(jīng)濟賠償金?
【律師解答】
勞動合同法相關(guān)規(guī)定如下:
勞動者解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的有11種情形:
1、用人單位未按照勞動合同約定提供或者勞動條件,勞動者解除勞動合同的;
2、用人單位未及時足額支付,勞動者解除勞動合同的;
3、用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資,勞動者解除勞動合同的;
4、用人單位未依法為勞動者繳納費,勞動者解除勞動合同的;
5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益,勞動者解除勞動合同的;
6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的.;
7、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的;
8、用人單位訂立勞動合同違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的;
9、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者解除勞動合同的;
10、用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全,勞動者解除勞動合同的;
11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
單位合同 篇6
甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_________有限公司
乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權(quán)委托人
。ê炞只蚝炚拢
說明:依據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。
這里有兩個地方需要注意的:
一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;
二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。
單位合同 篇7
根據(jù)國務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,為保證在設(shè)計使用年限內(nèi)建設(shè)工程質(zhì)量,工程的建設(shè)單位(以下稱甲方)與施工單位(以下稱乙方),特訂立如下質(zhì)量責(zé)任合同。
第一條 本建設(shè)工程項目的質(zhì)量目標(biāo)為工程,施工單位對本建設(shè)工程的施工質(zhì)量在設(shè)計使用年限內(nèi)依法終身負(fù)責(zé)。施工質(zhì)量責(zé)任人_______________。
第二條 甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及交通部的有關(guān)規(guī)定。
2.嚴(yán)格執(zhí)行工程施工合同文件,自覺按合同辦事。
3.雙方的施工業(yè)務(wù)活動必須堅持科學(xué)、公正、誠信、平等的原則、不得損害國家、集體的利益,不得違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度。
4.發(fā)現(xiàn)對方在施工業(yè)務(wù)活動中,有違反有關(guān)規(guī)定的行為,有及時提醒對方糾正的權(quán)利和義務(wù)。
5.發(fā)現(xiàn)對方嚴(yán)重違反施工合同文件的.行為,有向其上級有關(guān)部門舉報,建議給予處理并要求告知處理結(jié)果的權(quán)利。
第三條 甲方的義務(wù)
1.甲方向中乙方及時提供有關(guān)資料(包括技術(shù)規(guī)范、工程量清單、施工圖等)。
2.甲方向乙方及時提供建設(shè)用地,及時解決對工程占地范圍以內(nèi)尚未拆遷的建筑物及其他障礙物。
3.甲方不得指使乙方不按法律、法規(guī)、工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范進行工程的施工活動。
4.甲方須按施工合同的約定支付工程款,除施工合同的約定外,甲方不得以任何借口克扣工程款或拖延工程款的支付。
5.甲方不得明示向乙方推薦單位或個人承包或分包本工程項目的施工任務(wù)。
6.甲方不得以任何理由索取回扣或其他好處。
第四條 乙方的義務(wù)
1.乙方應(yīng)具備與本工程項目相應(yīng)等級的施工資質(zhì)證書。
2.乙方不得允許其他單位或個人以乙方的名義承攬本工程項目的施工任務(wù),不得轉(zhuǎn)包或違法分包所承攬的本工程的項目施工任務(wù)。
3.乙方必須嚴(yán)格發(fā)行施工合同,按投標(biāo)承諾的施工技術(shù)人員及時到位。施工技術(shù)人員原則上不得擅自調(diào)換,如有特殊原因特需調(diào)換的,須經(jīng)業(yè)主書面同意方能換人。
4.乙方必須建立工地臨時試驗室,按要求配合相應(yīng)的試驗檢測人員和設(shè)備,并取得工地臨時試驗室資質(zhì)證書。按有關(guān)規(guī)定做好各類試驗,試驗資料應(yīng)真實、完整、統(tǒng)一歸檔。
5.乙方必須按照工程設(shè)計圖紙和施工技術(shù)規(guī)范施工,不得擅自修改工程設(shè)計,不得偷工減料。
6.乙方在施工過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計文件和圖紙有差錯的,應(yīng)當(dāng)及時提出意見和建議。
7.乙方與甲方、承包人或指定分包人之間有關(guān)工程質(zhì)量、進度和費用的一切往來函件、報表均應(yīng)分類編號歸檔保存;施工技術(shù)資料應(yīng)真實、完整。
8.乙方應(yīng)加強對甲方按合同規(guī)定指定采購的材料和設(shè)備的檢驗,對檢驗不合格的產(chǎn)品,乙方應(yīng)拒絕使用。
9.乙方不得暗示材料、設(shè)備供應(yīng)單位提供使用不合格或質(zhì)量低劣的材料、設(shè)備。
第五條 違約責(zé)任
1.甲方及其工作人員違反本合同第二、第三條,按管理權(quán)限,依據(jù)國務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給乙方單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)予以賠償。
2.乙方及其工作人員違反本合同第二、第三條,按管理權(quán)限,依據(jù)國務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給甲方單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)予以賠償。
第六條 本合同有效期為甲乙雙方自簽署之日起至該工程項目設(shè)計使用年限之日止。
第七條 本合同作為工程施工合同附件,與工程施工合同具有同等法律效力,經(jīng)合同雙方簽署后立即生效。
第八條 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份,送交雙方監(jiān)督單位一份。
甲方單位:(蓋章)________________ 乙方單位:(蓋章)___________________
法定代表人:______________________ 法定代表人:_________________________
地址:____________________________ 地址:_______________________________
電話:____________________________ 電話:_______________________________
____________年________月________日 ____________年__________月_________日
單位合同 篇8
甲方:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
法定代表人:_________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方加入_________成為_________網(wǎng)員單位事宜,簽訂如下協(xié)議:
第一條合同內(nèi)容
甲方支付入網(wǎng)費后,成為_________平臺網(wǎng)員單位,乙方為甲方提供相應(yīng)的信息服務(wù)。
第二條金額及服務(wù)期限
一、合同金額:_________元整(人民幣_________元整)。
二、付款方式:甲方應(yīng)自合同簽訂之日起15個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、合同有效期暨服務(wù)期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限屆滿,是否延長由雙方友好協(xié)商后重新簽訂合同。
第三條權(quán)利義務(wù)條款
一、甲方權(quán)利
1.甲方向乙方付款后有權(quán)及時獲得_________網(wǎng)員密碼,通過網(wǎng)員密碼使用_________平臺辦公功能。
2.甲方可通過_________平臺發(fā)布和查詢各類信息。
3.在_________今后組織的所有培訓(xùn)、研討、出版、信息發(fā)布及電子商務(wù)活動中,甲方可享受乙方相應(yīng)優(yōu)惠的權(quán)利。
4.甲方有權(quán)免費獲取乙方給予的一個電子信箱。
5.合同有效期內(nèi),甲方有權(quán)單方解除合同,但乙方不退還甲方已交費用,乙方在甲方所交費用服務(wù)期限內(nèi)保留甲方網(wǎng)員權(quán)利。
6.合同有效期內(nèi),甲方有權(quán)書面申請乙方暫停信息服務(wù),已交費不退還,但乙方應(yīng)延長相應(yīng)服務(wù)期限。
7.甲方可參與新會員的推廣活動,并享受乙方規(guī)定的優(yōu)惠待遇。
8.甲方有權(quán)要求乙方提供免費的非現(xiàn)場技術(shù)支持,或要求乙方提供有償?shù)默F(xiàn)場培訓(xùn)支持。
二、甲方義務(wù)
1.甲方須真實地填寫入網(wǎng)申請表,并提供其有效的身份證實。
2.甲方須遵循國家政策、法律、法規(guī),不得發(fā)布失實的、有歧視的信息,甲方不得有以下行為:
(1)發(fā)布攻擊政府、反黨、危害社會言論;
。2)侵犯他人的著作權(quán)及其他知識產(chǎn)權(quán),侵害他人的商業(yè)機密或侵犯他人的隱私權(quán)等其他個人權(quán)利;
。3)利用本網(wǎng)址傳送、分發(fā)、儲存屬于、淫穢、威脅、辱罵性的材料。
3.甲方有按時付款的義務(wù)。
4.甲方有按國家散裝水泥辦公室的要求安排相應(yīng)工作、及時提供其所在地信息的義務(wù)。
5.甲方網(wǎng)員身份不可轉(zhuǎn)讓,甲方的用戶名和密碼是其在_________平臺上的唯一身份證實,如須變更,在提供相關(guān)的證實文件后可以更改其注冊資料。
6.甲方必須按照協(xié)議要求使用_________,假如甲方違反了_________使用規(guī)則,乙方有權(quán)視情況給予暫停使用的決定,并不延長相應(yīng)服務(wù)期限。
三、乙方權(quán)利
1.乙方有要求甲方提供真實資料并加以核實的權(quán)利。
2.乙方享有對甲方所提供信息的發(fā)布決定權(quán),對不真實、真實性不確定、涉及損害他方利益的信息有權(quán)不予發(fā)布,或延后發(fā)布。
3.乙方有在雙方約定的傳播范圍內(nèi)發(fā)布甲方所提供信息的權(quán)利。
4.乙方有要求甲方按時交付服務(wù)費的權(quán)利,在甲方?jīng)]有按約定交納服務(wù)費時,有權(quán)暫時停止對甲方的服務(wù),收取服務(wù)費及相應(yīng)利息。如甲方在規(guī)定的期限內(nèi)仍不補交,乙方有權(quán)解除合同。
5.甲方必須保證不能以任何方式授權(quán)任何第三方以網(wǎng)員的身份使用_________平臺,如甲方違反此約定,應(yīng)當(dāng)立即停止違約行為并對乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
四、乙方義務(wù)
1.在甲方支付入網(wǎng)費即首年服務(wù)費后,乙方須在甲方款項到達(dá)乙方帳戶之日起3個工作日內(nèi)為甲方提供使用名稱及密碼。
2.乙方須將甲方入網(wǎng)申請表中填寫的內(nèi)容納入網(wǎng)員數(shù)據(jù)庫。
3.乙方須遵守甲方書面要求的對所提供信息傳播范圍的限制。假如甲方?jīng)]有書面要求,視同該信息沒有傳播限制。
4.乙方保證_________功能的正常使用及運行,并及時提供免費的非現(xiàn)場技術(shù)支持和使用指導(dǎo)。假如因乙方原因致使_________平臺連續(xù)一個月內(nèi)無法正常運作,甲方可以解除合同,并要求乙方退還剩余月份的信息服務(wù)費,或要求乙方延長相應(yīng)服務(wù)期限。
5.乙方須保證信息更新的及時性。
6.乙方須保證承諾的`服務(wù)項目,為網(wǎng)員提供免費和優(yōu)惠的服務(wù)。
第四條風(fēng)險及責(zé)任承擔(dān)
一、在合同履行過程中,甲乙方出現(xiàn)無法克服的實施障礙,致使合同不能完全履行或不能履行的,該風(fēng)險由各自承擔(dān)。
二、如非乙方原因,致使合同不能及時履行合同,則乙方不承擔(dān)責(zé)任。
三、如甲方有從事上述二/2條款中的任一種行為,乙方均有權(quán)對其停止服務(wù),并追究其違約責(zé)任。
四、對甲方泄露其用戶名及密碼,答應(yīng)任何第三方以其名義使用_________平臺的行為,乙方有權(quán)對其停止服務(wù),并追究其違約責(zé)任。
五、在有效服務(wù)期內(nèi),因乙方與第三方合作、_________名稱變更等事由,甲方同意乙方可以將其權(quán)利和/或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給相應(yīng)的乙方權(quán)利/義務(wù)的承受者。
六、如因不可抗力不能履行合同,根據(jù)不可抗力的影響,全部或者部分免除違約責(zé)任。如不可抗力致使合同不能履行,雙方均有權(quán)解除合同,但承受不可抗力一方必須及時通知對方,以減輕給對方造成的損失,并在合理期限內(nèi)提供證實。
第五條免責(zé)條款
一、乙方并無隨時監(jiān)視_________.net.cn,但保留對其實施實時監(jiān)視的權(quán)利。對于他方輸入的,不是乙方發(fā)布的材料,乙方概不負(fù)任何法律責(zé)任。發(fā)布方必須對其發(fā)布材料的格式、內(nèi)容的真實性負(fù)獨立責(zé)任。
二、對于其他網(wǎng)址鏈接在_________的內(nèi)容,乙方概不負(fù)法律責(zé)任。
三、乙方只是對甲方所提供資料的真實性、合法性進行合理性審查,乙方不對此內(nèi)容負(fù)保證責(zé)任。甲方應(yīng)合理使用_________的各種服務(wù)功能,對其在_________上的言論及各種行為負(fù)責(zé)。
四、甲方使用乙方提供的商務(wù)信息時,須運用并依靠自身的技能來判定風(fēng)險,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條安全條款
一、乙方向甲方提供的名稱及密碼只答應(yīng)甲方使用,甲方負(fù)責(zé)將密碼保密。如名稱或密碼丟失被盜,甲方須立即通知乙方,由乙方取消原密碼,重新設(shè)置新密碼。
二、乙方未經(jīng)甲方同意,不得更改或取消甲方現(xiàn)有密碼。
三、甲方不得有以下行為:
1.接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進入未經(jīng)許可的服務(wù)器或帳戶;
2.沒有得到許可,企圖探查、掃描或測試系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點,或者破壞安全措施;
3.企圖干涉對用戶及網(wǎng)絡(luò)的服務(wù),包括,并不限于,通過超載,郵件炸彈或摧毀等手段;
3.未經(jīng)乙方許可,發(fā)送促銷、產(chǎn)品廣告及服務(wù)的E-mail;
4.偽造TCP/IP數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
單位合同 篇9
甲方:
乙方:
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,就甲方職工住宅樓認(rèn)購事宜,經(jīng)甲乙方雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 項目建設(shè)依據(jù)。 甲方經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn),決定為本單位職工建設(shè)二棟住宅樓,住宅樓位于 。
第二條 職工公寓認(rèn)購依據(jù)。
乙方為甲方單位職工,甲方通過自建的方式建設(shè)職工公寓。
第三條 乙方所認(rèn)購職工公寓的基本情況。
乙方認(rèn)購買的職工公寓(以下簡稱該職工公寓,其房屋平面圖見本協(xié)議附件一,房號以附件一上表示為準(zhǔn))為本協(xié)議第一條規(guī)定的項目中的:第___【幢】【座】_____【單元】【層】_____號房。
該職工公寓的用途為住宅,屬______結(jié)構(gòu),層高為_____,建筑層數(shù)地上_____層,地下____層。
該職工公寓陽臺是封閉式。
該職工公寓建筑面積共_______平方米,其中,套內(nèi)建筑面積_______平方米,公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e___________平方米(有關(guān)公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e構(gòu)成說明見附件二)。
第四條計價方式與價款。
按建筑面積計算,該職工公寓單價為人民幣每平方米________元,總金額人民幣------元 。
第五條 面積確認(rèn)及面積差異處理。
以有資質(zhì)部門的測繪數(shù)據(jù)為準(zhǔn),多退少補。
第六條 付款方式及期限。
簽定協(xié)議時交房款 元,開工后交房款 元,主體完工后交 元。
第七條 乙方逾期付款的違約責(zé)任。
乙方如未按本協(xié)議規(guī)定的時間付款,按下處理:
(1)逾期在30日之內(nèi),自本協(xié)議規(guī)定的應(yīng)付款期限之第二天起至實際全額支付應(yīng)付款之日止,乙方按日向甲方支付逾期應(yīng)付款萬分之三的違約金,協(xié)議繼續(xù)履行;
(2)逾期超過60日后,甲方有權(quán)解除協(xié)議。甲方解除協(xié)議的,乙方按累計應(yīng)付款的5%向甲方支付違約金。乙方愿意繼續(xù)履行協(xié)議的,經(jīng)甲方同意,協(xié)議繼續(xù)履行,自本協(xié)議規(guī)定的應(yīng)付款期限之第二天起至實際全額支付應(yīng)付款之日止,乙方按日向甲方支付逾期應(yīng)付款萬分之三的違約金。
第八條交付期限。
甲方應(yīng)當(dāng)在_____年_____月_____日前,依照國家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定,將經(jīng)驗收合格的職工公寓交付乙方使用。
但如遇下列特殊原因,除雙方協(xié)商同意解除協(xié)議或變更協(xié)議外,甲方可據(jù)實予以延期:
1、遭遇不可抗力。
2、政府及國家政策的原因。
第九條 甲方逾期交房的責(zé)任。
自本協(xié)議第八條規(guī)定的最后交付期限的第二天起至實際交付之日止,甲方按同期銀行存款利率承擔(dān)利息
第十條規(guī)劃、設(shè)計變更的約定。
經(jīng)規(guī)劃部門批準(zhǔn)的規(guī)劃變更、設(shè)計單位同意的設(shè)計變更導(dǎo)致下列影響到乙方所購職工公寓質(zhì)量或使用功能的,甲方應(yīng)當(dāng)在有關(guān)部門批準(zhǔn)同意之日起10日內(nèi),書面或電話通知乙方。
第十一條交接。
職工公寓達(dá)到交付使用條件后,甲方應(yīng)當(dāng)通知乙方辦理交付手續(xù)。
第十二條 甲方保證銷售的職工公寓沒有產(chǎn)權(quán)權(quán)糾紛和債權(quán)債務(wù)糾紛。因甲方原因,發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛的.,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
第十三條 甲方關(guān)于裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)承諾的違約責(zé)任。
甲方交付使用的職工公寓的裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合雙方約定(附件三)的標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)不到約定標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)要求甲方賠償裝飾、設(shè)備差價
第十四條甲方關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施、公共配套建筑正常運行的承諾。
甲方承諾與該職工公寓正常使用直接關(guān)聯(lián)的下列基礎(chǔ)設(shè)施、公共配套建筑按以下日期達(dá)到使用條件:
水通、路通和電通。
第十五條 關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記的約定。
職工公寓僅辦理單位權(quán)屬登記證書,不確權(quán)到乙方名下,由甲方向乙方出具相關(guān)證明,證明乙方所認(rèn)購房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸乙方。乙方所購公寓未經(jīng)甲方允許不得對外轉(zhuǎn)讓銷售。
第十六條 乙方的房屋僅作住宅使用,乙方使用期間不得擅自改變該職工公寓的建筑主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)和用途。除本協(xié)議及其附件另有規(guī)定者外,乙方在使用期間有權(quán)與其他權(quán)利人共同享用與該職工公寓有關(guān)聯(lián)的公共部位和設(shè)施,并按占地和公共部位與公用房屋分?jǐn)偯娣e承擔(dān)義務(wù)。
第十七條 本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十八條 本協(xié)議,一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議經(jīng)簽字或蓋章后生效。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
附件一:房 屋 平 面 圖
附件二:公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e構(gòu)成說明
附件三:裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)
1.外墻:
2.內(nèi)墻:
3.頂棚:
4.地面:
5.門窗:
6.廚房:
7.衛(wèi)生間:
8.陽臺:
9.電梯:
10.其他:
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