關于定期合同范文匯編七篇
隨著人們法律意識的建立,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的定期合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
定期合同 篇1
贈與人(甲方):_______________
住所:_________________________
有效證件號碼:_________________
受贈人(乙方):_______________
住所:_________________________
有效證件號碼:_________________
甲方自愿向乙方定期提供_________________,并與乙方達成以下贈與協(xié)議。
第一條乙方獲自甲方的贈與只得用于_________________,不得移作他用。?
第二條甲方于每年_______至_______分兩次向乙方無償贈與人民幣各_________________元整。?
第三條前述贈與自_______年_______,計_______日,_______時至_______時止。?
第四條合同履行其間若乙死亡,可繼承其受贈者地位。?
第五條甲方有權監(jiān)督乙方對所獲贈與的使用,若乙方不當使用時,甲方有權要求乙方予以改正。?
第六條如乙方疏于_____________________甲方有權撤銷本合同。?
第七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方:____________
代表人:__________
乙方:____________
代表人:__________
定期合同 篇2
合同編號:123028
編號: 甲方: 乙方: 簽訂日期:________年____月____日 ____市勞動局制用人單位(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為期限的勞動合同。 本合同生效日期________年____月____日,其中試用期日。本合同終止。
第二條 乙方擔任崗位(工種)工作。
第三條 乙方完成的工作數(shù)量,達到質量標準。
第四條 甲方安排乙方的工作時間應符合國家和____市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時制度為工作制。
第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關的教育和培訓。
第六條 乙方應遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理,直到解除本合同。
第七條 甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則,實行同工同酬,遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制,工資支付時間,工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為元。
第八條 乙方的保險待遇按執(zhí)行。
第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的',甲方可以解除本合同。
第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《____市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。
第十三條 乙解除本合同,應當提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條
第一款解除勞動合同。
第十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十五條 乙方有權依據(jù)____市勞動局轉發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關發(fā)〈1995〉45號),獲得經(jīng)濟補償。
第十六條 當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的,按照____市勞動局轉發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。
第十七條 當事人約定的其他內(nèi)容:
第十八條 當事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條 本合同附件包括:。
第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關規(guī)定相抵觸的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章) 法定代表人 或委托代理人(簽章) 簽訂日期:________年____月____日 鑒證機關(蓋章) 鑒證員(簽章) 鑒證日期:________年____月____日
定期合同 篇3
甲方(單位名稱):
法定代表人或主要負責人姓名:
乙方(姓名):
住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為有固定期限,期限為 年 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期: 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方在甲方從事 崗位(工種)工作,工作標準為 根據(jù)甲方關于本崗位工作任務和責任的要求完成規(guī)定數(shù)量、質量指標或工作任務 。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實際工作能力和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
3、乙方工作地點為 。
三、工作時間和休息休假
1、乙方崗位實行 A 工時制度(A、標準工時制 B、不定時制 C、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務。如甲方安排延長工作時間的,應按規(guī)定支付乙方加班費。
2、實行標準工時制度每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。經(jīng)批準實行綜合計算工時制的,平均日工作時間和平均周工作時間與標準工作時間基本相同。經(jīng)批準實行不定時工作制的,應采取適當?shù)墓ぷ、休息方式,確保員工的休息權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。
3、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的.權利。
住所: 身份證號: 身份證號:
四、勞動報酬
1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資待遇按甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。
2、乙方擔任不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。
3、由于甲方工作任務不足,使乙方現(xiàn)崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家及山東省有關規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方依法安排乙方加班、加點時,須按規(guī)定支付乙方加班、加點工資。
五、社會保險
甲乙雙方按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定參加社會保險,按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,分別包括:
2、勞動條件: 甲方按照企業(yè)崗位要求為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安 。
3、乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。
七、合同的解除和終止
本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。
八、違反或解除勞動合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,勞動保護: 甲方按企業(yè)崗位要求為乙方提供必要的勞動保護用品 全衛(wèi)生條件,合理配備必需的勞動工具應根據(jù)其后果和責任大小,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
九、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,到人民法院提起訴訟。
十、雙方約定的其他事項(可加附頁)
1、勞動紀律 ;
2、培 訓 ;
3、商業(yè)秘密 ;
4、競業(yè)限制 ;
5、其它事項 ;
十一、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 年 月 日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
定期合同 篇4
贈與人(甲方):
住所:
有效證件號碼:
聯(lián)系方式:
受贈人(乙方):
住所:
有效證件號碼:
聯(lián)系方式:
甲方自愿向乙方定期提供,并與乙方達成以下贈與協(xié)議。
第一條乙方獲自甲方的贈與只得用于,不得挪作他用。
第二條甲方于每年和分兩次向乙方無償贈與人民幣元整。交付方式為。
第三條前述贈與的有效期為年,自開始至時止。
第四條合同履行期間若乙死亡,其繼承人可繼承其受贈者地位。
第五條甲方有權監(jiān)督乙方對所獲贈與的`使用,若乙方不當使用時,甲方有權要求乙方予以改正。如果乙方不予改正的,甲方可以撤銷贈與。
第六條如果甲方不按時履行贈與義務的,乙方可以請求其限期交付。
第七條如乙方疏于甲方有權解除本合同。
第八條如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的規(guī)定,適當?shù)、全面地履行其義務,應該承擔違約責任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責任和損害,應由違約一方賠償。
第九條本合同自之日生效,合同文本壹式份,甲、乙雙方各執(zhí)份為憑,具有同等效力。
第十條甲乙雙方就本合同項下的相關事項產(chǎn)生爭議的,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。
甲方(簽字):乙方(簽字):
住址:住址:
電話:電話:
年月日年月日
簽訂地點:簽訂地點:
定期合同 篇5
什么是固定期限勞動合同
?固定期限勞動合同是與無固定期限勞動合同相對的,一般勞動者剛進公司時簽訂的就是固定期限勞動合同,也就是勞動者和公司之間約定了勞動合同的期限。那么,什么是固定期限勞動合同呢?法律上對此有什么規(guī)定呢?詳細內(nèi)容請閱讀下文。
一、什么是固定期限勞動合同
固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者明確約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短時間的,如半年、1年、2年,也可以是較長時間的,如5年、10年,甚至更長時間。不管時間長短,勞動合同的起始和終止日期都是固定的。勞動合同期限屆滿,勞動關系即告終止。如果雙方協(xié)商一致,還可以續(xù)訂勞動合同,延長期限。
二、固定期限勞動合同的作用
固定期限的勞動合同適用范圍廣,應變能力強,既能保持勞動關系的相對穩(wěn)定,又能促進勞動力的合理流動,使資源配置合理化、效益化,是實踐中運用較多的一種勞動合同。對于那些常年性工作,要求保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的工作,技術性強的工作,適宜簽訂較為長期的固定期限勞動合同。對于一般性、季節(jié)性、臨時性、用工靈活、職業(yè)危害較大的工作崗位,適宜簽訂較為短期的固定期限勞動合同。
三、固定期限勞動合同的種類
短期的固定期限勞動合同、長期的固定期限合同、以完成一定工作任務為目標的固定期限勞動合同。
四、固定期限勞動合同遵循原則
根據(jù)本法規(guī)定,訂立勞動合同應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。訂立哪一種期限的勞動合同,應當由用人單位與勞動者雙方共同協(xié)商確定。有的用人單位為了保持用工靈活性,愿意與勞動者簽訂短期的固定期限勞動合同。而有的勞動者為了能有一份穩(wěn)定的.職業(yè)和收入,更愿意與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。無論雙方的意愿如何,究竟簽訂哪一種類型的勞動合同,需要由雙方協(xié)商一致后,作出一個共同的選擇。只要用人單位與勞動者協(xié)商一致,沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段,符合法律的有關規(guī)定,就可以訂立固定期限勞動合同。
固定期限勞動合同是勞動合同中最常見的一種形式,大量存在于各個行業(yè)各個單位中。固定期限勞動合同明確約定了勞動合同終止的時間以及提前終止的處理辦法,是對勞動者權益很好的保護。
定期合同 篇6
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 部門負責人或課題組主持人 單位地址
第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 或其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效,其試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。
第六條 乙方工作應達到 標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排一方執(zhí)行 工時制度,乙方每天工作時間不超過 小時,每周工作不超過 小時。每周休息日為 。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 。
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。
乙方在試用期期間工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定 。
第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。
六、社會保險及其他社會福利待遇
第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的.有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,嚴禁違章作業(yè),防治勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟賠償?shù)模谵k理工作交接時支付。
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 。
九、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
第二十三條 本合同附件如下 。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,____研究所人事處備案一份。無部門公章和___研究所人事處公章無效。
甲方:部門負責人或課題組主持人(簽字) 乙方(簽字)
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
人事處公章 (部門公章)
定期合同 篇7
室房屋租賃合同
出租方:上海嘉華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 以下簡稱“甲方”
承租方: 以下簡稱“乙方”
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定,為明確甲乙雙方的權利和義務,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,以資雙方共同遵守并履行。
第一條 租賃房屋狀況
1.甲方將享有出租權的座落于上海市嘉定區(qū)加羅公路336號 室房屋及(以下統(tǒng)稱“該房屋”)租予乙方;該房屋面積約為平方米(以實際查看為準)。
2.乙方承租該房屋僅作為 使用;未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得改變該房屋用途。
3.簽訂本合同時,甲方已經(jīng)告知乙方該房屋的權利狀況和權利限制狀況。
第二條 租賃期限和租金
1. 該房屋暫不確定租賃期限,甲方因需要可隨時解除本合同,乙方及時返還該房屋,本條款是不可撤銷和無條件的。
2. 甲乙雙方約定,該房屋月租金為 免費元(大寫: 免費)
3. 本合同簽訂當日,乙方應向甲方支付租賃該房屋保證金RMB 500 元
4. 本合同解除、終止時,若乙方按照本合同的規(guī)定將該房屋返還,甲方應及時無息一次性退還乙方繳納的履約保證金。若乙方有任何違反本合同的情形,甲方可將履約保證金的全部或部分作為違約金予以扣除,剩余金額(若有)及時一次性退還乙方。
第三條 房屋交付
1.雙方定于 20 年 月 日前(含當日)辦理房屋交接手續(xù),該房屋的交付標志為甲乙雙方簽署房屋租賃交接書或類似文書。
2. 乙方保證依照交付房屋的現(xiàn)狀進行使用,不得擅自裝修,不得改變或損害所在建筑主體結構及現(xiàn)有的設施設備(包括但不限于房屋承重結構及現(xiàn)有管道
結構)。
3. 乙方正常使用后,發(fā)現(xiàn)除乙方自行裝修、改建部分外的其他部分有損壞或故 障,若在保修期,由乙方直接代表甲方通知開發(fā)商或開發(fā)商授權的物業(yè)公司進行修復;若已過保修期,由乙方直接向物業(yè)公司或其他修理部門保修,維修費用由乙方承擔。乙方因使用不當或人為原因造成該房屋損壞或故障的,乙方應負責維修,并承擔相關費用。
第四條 房屋返還
1.雙方同意,無論本合同因任何原因解除或終止,乙方須在合同解除或終止后2日內(nèi)向甲方返還該房屋。
2.乙方在搬離該房屋過程中對甲方或任何第三方造成損失或損害,乙方須承擔所有的賠償責任。甲方有權在履約保證金中扣除對甲方造成的實際損失的賠償,如果履約保證金不足抵扣的,乙方必須足額賠償甲方。
第五條除本合同其他條款規(guī)定的`乙方義務外,乙方還應履行下列義務:
1. 乙方應保持該房屋(包括但不限于甲方提供的裝修、設施和設備等)的完好及可使用狀態(tài)。乙方因未盡到妥善管理的義務、或因乙方(包括但不僅限于乙方的裝修承包商、乙方員工等)之原因致使該房屋毀損、滅失,造成甲方或/和任何第三方財產(chǎn)損失或人身傷害的,乙方賠償由此造成的全部損失;
2. 乙方及其員工應嚴格遵守甲方制定和修改的相關管理規(guī)定,不得影響或干擾甲方對物業(yè)的正常管理;
3. 未經(jīng)甲方事先同意,乙方及其員工不得在嘉定科創(chuàng)大廈內(nèi)進行商品或廣告的展示、派發(fā)任何宣傳品或向顧客介紹、推銷業(yè)務;
4. 甲方有權委托其它專業(yè)公司對部分物業(yè)進行專項管理,乙方應接受、服從管理;
5. 租賃期內(nèi),乙方應自行妥善保管該房屋內(nèi)的財物。不論甲方是否在嘉定科創(chuàng)大廈內(nèi)設置保安人員或安裝電子防盜系統(tǒng),該房屋及其內(nèi)之財物的安全責任均應由乙方自行負責,乙方無權以該房屋內(nèi)部財物的失竊或被破壞為理由要求甲方給予任何賠償; 乙方應嚴格依照國家、上海市的有關法律、法規(guī)及營業(yè)執(zhí)照載明之經(jīng)營范圍開展經(jīng)營活動;乙方的經(jīng)營活動不得對甲方及其他租戶的正常經(jīng)營造成影響
6. 乙方自行負責承租區(qū)域及周邊區(qū)域的清潔,注意用電及燃氣安全,防止火災、水災等事故發(fā)生,甲方將不定期的進行監(jiān)督及檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,甲方將向乙方發(fā)出整改通知,乙方應完全、嚴格的按通知要求進行整改;
7. 乙方應制定并采取適當?shù)陌脖4胧,以維護承租區(qū)域的秩序;若發(fā)生人身或財產(chǎn)損害、或造成他人(包括甲方)人身或財產(chǎn)損害的,乙方應承擔相應的賠償責任。
第六條 合同違約責任
1. 未征得甲方書面同意,乙方對該房屋進行增建、增設、改建或/及裝修的,甲方有權要求乙方將該房屋恢復原狀,并賠償甲方因此遭受的損失。
2. 甲方如按本合同有關條款將乙方所交履約保證金做出處理的,在甲方?jīng)]有選擇解除或終止合同并繼續(xù)履行合同情況下,乙方應補足或重新交納履約保證金。若乙方未能在甲方發(fā)出的補繳履約保證金書面通知 7 天內(nèi)足額繳納履約保證金,甲方有權單方書面通知終止本合同。
第七條 其他條款
1. 本合同的所有條款均系甲乙雙方逐條協(xié)商而成,甲乙雙方充分了解本合同每一條款的內(nèi)涵并愿意承擔由此產(chǎn)生的任何結果。
2. 本合同如在履行中發(fā)生爭議,應由雙方友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成時,本合同任何一方均可向該房屋所在地人民法院提起訴訟
3. 本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式 2 份,甲方執(zhí) 1 份,乙方執(zhí) 1 份,本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲 方:上海嘉華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 乙 方:
簽 章: 簽 章:
地 址: 地 址:
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【必備】定期合同三篇02-03
定期合同集錦八篇02-03
關于定期合同五篇04-26