企業(yè)合同

時間：2023-05-31 19:37:29 其他合同范本我要投稿

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【必備】企業(yè)合同匯總9篇

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的企業(yè)合同9篇，希望對大家有所幫助。

【必備】企業(yè)合同匯總9篇

企業(yè)合同篇1

　　根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：

　　一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個月。

　　二、試用期限：自年月日起至年月日止，年個月。

　　一、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件

　　1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。

　　2.鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。

　　3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。

　　4.除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作。

　　5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

　　二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán) 利：

　　有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進(jìn)行管理和獎懲。

　　義務(wù)：

　　1.對職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。

　　2.對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。

　　3.加強(qiáng)勞動安全與保護(hù)，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。

　　4.尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。

　　三、職工的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán) 利：

　　簽訂勞動合同的'職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

　　義務(wù)：

　　1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。

　　2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。

　　4.愛護(hù)公共財產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.試用期工資：級月元。

　　2.學(xué)徒工資：第一年月元。

　　第二年月元。

　　第三年月元。

　　3.轉(zhuǎn)正后工資：元。

　　4.定級后工資：元。

　　5.調(diào)資晉級：

　　6.保險福利待遇。

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行。

　　五、勞動紀(jì)律

　　1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。

　　2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

企業(yè)合同篇2

　　合同號碼：

　　合同簽訂日期：

　　合同簽訂地：

　　出租人： (以下簡稱甲方) 承租人： (以下簡稱乙方)

　　法定地址：法定地址：

　　郵政編碼：郵政編碼：

　　法定代表人：法定代表人：

　　電傳：電傳：

　　電話：電話：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　帳號：帳號：

　　傳真：傳真：

　　第一條租賃物件

　　甲方根據(jù)乙方的要求及乙方的自主選定，以租給乙方為目的，為乙方中小企業(yè)融資購買附表第(1)項所記載的物件(以下簡稱租賃物件)租予乙方，乙方則向甲方承租并使用該物件

　　第二條租賃期間

　　租賃期間如附表第(5)項所記載，并以本合同第五條第1款所規(guī)定的乙方簽收提單日為起租日或以本合同第五條第2款所規(guī)定的甲方寄出提單日為起租日。

　　第三條租金

　　1.甲方為乙方中小企業(yè)融資購買租賃物件，乙方承租租賃物件須向甲方支付租金，租金及其給付時間、地點、幣種和次數(shù)，均按附表第(9)項的規(guī)定。

　　2.前款租金是根據(jù)附表第(7)項所記載的概算成本(以下簡稱概算成本)計算的。但租賃物件起租之日，當(dāng)實際成本與概算成本有出入時，以實際成本為準(zhǔn)，租金按實際成本相應(yīng)計算。

　　3.前款的實際成本，是指甲方為購買租賃物件和向乙方交貨以外匯和人民幣分別所支付的全部金額、費用及其利息的`合計額(其利息均從甲方支付或?qū)嶋H負(fù)擔(dān)之日至租賃物件起租日，以外幣( %/年的利率和人民幣 %/年的利率計算)。

　　4.根據(jù)本條第2、3款，當(dāng)實際成本與概算成本有出入時，甲方向乙方提供《租賃物件實際成本計算書》及《實際租金表》，向乙方通知實際成本的金額和以實際成本為準(zhǔn)，對附表第(8)、(9)、(10)、(11)、(12)項的調(diào)整，乙方承認(rèn)上述的調(diào)整。該調(diào)整不屬于合同的變更或修改，且不論租賃物件使用與否，乙方都以《實際租金表》中載明的日期、金額、幣種等向甲方支付租金。

　　5、本合同租金幣種由乙方選定，在合同履行期間不得變更。如因匯率變化給乙方造成的利益盈虧，由乙方受益或負(fù)擔(dān)。

　　第四條租賃物件的購買

　　1.乙方根據(jù)自己的需要，通過調(diào)查賣方的信用力，自主選定租賃物件及賣方。乙方對租賃物件的名稱、規(guī)格、型號、性能、質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)內(nèi)容、品質(zhì)、技術(shù)保證及價格條款、交貨時間等享有全部的決定權(quán)，并直接與賣方商定，乙方對自行的決定及選定負(fù)全部責(zé)任。甲方根據(jù)乙方的選定與要求與賣方簽訂購買合同。乙方同意并確認(rèn)附表第(1)項所記載的購買合同的全部條款，并在購買合同上簽字。

　　2.乙方須向甲方提供甲方認(rèn)為必要的各種批準(zhǔn)或許可證明。

　　3.甲方負(fù)責(zé)籌措購買租賃物件所需的資金，并根據(jù)購買合同，辦理各項有關(guān)的進(jìn)口手續(xù)。

　　4.有關(guān)購買租賃物件應(yīng)交納的海關(guān)關(guān)稅、增值稅及國家新征稅項和其他稅款，國內(nèi)運費及其他必須支付的國內(nèi)費用，均由乙方負(fù)擔(dān)，并按有關(guān)部門的規(guī)定與要求，由乙方按時直接支付。甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第五條租賃物件的交付

　　1.租賃物件在附表第(3)項的交付地點，由賣方或甲方(包括其代理人)向乙方交付。甲方收到提單后，立即電報通知乙方憑授權(quán)委托書向甲方領(lǐng)取提單，乙方同時向甲方出具租賃物件收據(jù)。乙方簽收提單后，即視為甲方完成向乙方交付租賃物件。乙方簽收提單日為本合同起租日。乙方憑提單在交付地點接貨，并不得以任何理由拒收貨物。

　　2.如乙方未在甲方通知的日期領(lǐng)取提單或者乙方拒收提單，甲方將提單掛號寄送乙方，即視為甲方已完成向乙方交付租賃物件及乙方將租賃物件收據(jù)已交付甲方。在此種情況下，甲方寄出提單日為本合同起租日。

　　3.租賃物件到達(dá)交付地點后，由甲方運輸代理人(外運公司)或乙方自行辦理報關(guān)、提貨手續(xù)。且無論乙方及時接貨與否，在租賃物件到達(dá)交付地點后，由乙方對租賃物件自負(fù)保管責(zé)任。

　　4.因不可抗力或政府法令等不屬于甲方原因而引起的延遲運輸、卸貨、報關(guān)，從而延誤了乙方接受租賃物件的時間，或?qū)е乱曳讲荒芙邮茏赓U物件，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　5、乙方在交付地點接貨后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定在購買合同指定的地點和時間進(jìn)行商檢，并及時向甲方提交商檢報告副本。

　　第六條租賃物件瑕疵的處理

　　1.由于乙方享有本合同第四條第1款所規(guī)定的權(quán)利，因此，如賣方延遲租賃物件的交貨，或提供的租賃物件與購買合同所規(guī)定的內(nèi)容不符，或在安裝調(diào)試、操作過程中及質(zhì)量保證期間有質(zhì)量瑕疵等情況，按照購買合同的規(guī)定，由購買合同的賣方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方不得向甲方追索。

　　2.租賃物遲延交貨和質(zhì)量瑕疵的索賠權(quán)歸出租方所有，出租方可以將索賠權(quán)部分或全部轉(zhuǎn)讓給承租方，索賠權(quán)的轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)在購買合同中明確。

企業(yè)合同篇3

　　出讓方：姓名：性別：年齡：住所：身份證號：

　　單位：注冊地：法定代表人：職務(wù)：

　　受讓方：單位：注冊地：法定代表人：服務(wù)：

　　雙方在友好協(xié)商、平等、自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上。出讓方同意將其持有公司（有限公司）的100％股權(quán)（不包括人員安置及生產(chǎn)設(shè)備）轉(zhuǎn)讓給受讓方，并簽訂以下協(xié)議：

　　一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的：

　　1、公司（有限公司）是年月日在合法注冊成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司（下簡稱），注冊號為，組織機(jī)構(gòu)代碼為，法定地點為，經(jīng)營范圍為，法定代表人為，注冊資本，出讓方將其持有的公司的100％股權(quán)轉(zhuǎn)讓給出讓方不包括人員安置及生產(chǎn)設(shè)備）。

　　2、轉(zhuǎn)讓基準(zhǔn)日為年月日。

　　3、轉(zhuǎn)讓總價款為元（大寫）。

　　4、付款方式：分期付款。

　�。�1）、本合同生效之日起日內(nèi)，受讓方向出讓方支付總價款的％，即支付元。出讓方同時開具發(fā)票，交予受讓方。

　�。�2）、第二批款時間支付，受讓方向出讓方支付總價款的％，即支付元，出讓方同時開具發(fā)票交受讓方。

　�。�3）、第三批付款時間……

　　二、出讓方向受讓方聲明和保證

　　1、出讓方為合同的標(biāo)的的唯一合法擁有者，可以行使對合同標(biāo)的的完全處分權(quán)。

　　2、本合同簽訂日之前，出讓方未與任何第三方簽定任何形式的法律文件，亦未采取任何其他法律允許的方式，對合同標(biāo)的進(jìn)行任何形式的處置，包括不限于轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、委托管理或被依法凍結(jié)等。

　　3、本合同簽訂之后，出讓方保證不與任何第三方簽訂任何形式的法律文件，亦不會采取任何其他法律允許的方式，對合同標(biāo)的進(jìn)行任何形式的處置，包括不限于轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、委托管理或被依法凍結(jié)等。

　　4、出讓方保證本合同標(biāo)的符合法律規(guī)定的可轉(zhuǎn)讓條件，不會因出讓方的原因或任何第三方原因而受到限制，以致影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓的依法進(jìn)行。

　　5、出讓方積極協(xié)助受讓方辦理合同標(biāo)的轉(zhuǎn)讓的一切手續(xù)，包括但不限于修改公司章程，改組董事會，向有關(guān)機(jī)關(guān)報送有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更的文件。向受讓方提供本公司全部資料，包括資產(chǎn)狀況、財務(wù)狀況、工商、稅務(wù)登記等等均為真實合法。

　　6、出讓方所擁有公司職工、人員，不在此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓范圍。由此所涉及的人員安置及糾紛，全部由出讓方負(fù)責(zé)處置，并承擔(dān)責(zé)任。

　　三、受讓方的聲明、保證

　　1、受讓方符合法律規(guī)定的受讓合同標(biāo)的的條件，不會因受讓方自身條件限制影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓的正常進(jìn)行。

　　2、保證按合同約定支付轉(zhuǎn)讓款。

　　3、受讓方不接受公司的職工、人員也不需處置由此所涉及到的糾紛，更不承擔(dān)由此而引起的任何責(zé)任。

　　四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、自合同生效之日起，出讓方喪失對公司100％的股權(quán)，不再享有任何權(quán)利，也不承擔(dān)任何義務(wù)，受讓方依法取得公司的100％的股權(quán)，享有該公司的'權(quán)利承擔(dān)義務(wù)。

　　2、出讓方應(yīng)以召開公司股東會，依法作出此合同標(biāo)的的股權(quán)轉(zhuǎn)讓決議。

　　3、出讓方應(yīng)在合同生效之日起日內(nèi)協(xié)助受讓方依法向政府機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

　　4、雙方以會計師事務(wù)所于年月日出具的審計報告為主，出讓方應(yīng)對負(fù)債承擔(dān)償還責(zé)任，受讓方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　5、本合同生效后，出讓方無權(quán)以公司名義對外從事任何活動，包括不限于經(jīng)營、舉債、擔(dān)保等等。

　　五、保密條款

　　對本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中，出讓方和受讓方對所了解的全部資料，包括但不限于對方的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等等，不得對外公開和使用。

　　六、違約責(zé)任

　　1、任何一方違反本合同中做出的聲明、保證及其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任造成對方經(jīng)營損失的還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于訴訟費、律師費等。

　　2、出讓方違反本合同任何一項義務(wù)、聲明、保證，應(yīng)向受讓方支付違約金，違約金為轉(zhuǎn)讓價款總額的％。如導(dǎo)致受讓方無法受讓合同標(biāo)的，則出讓方應(yīng)向受讓方退還已支付的全部款項，賠償受讓方因此遭受的一切直接和間接損失。（包括但不限于受讓方的誤損失、訴訟費、律師費等）

　　3、在本合同生效后月內(nèi)，出讓方未能協(xié)助受讓方共同完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的全部法律手續(xù)（包括不限于變更、登記等）受讓方有權(quán)解除合同。合同解除后，出讓方應(yīng)向受讓方退還已支付的全部款項，并賠償受讓方因此遭受的一切直接和間接損失。（包括但不限于受讓方的誤工費、訴訟費、律師費等）

　　七、其他

　　1、爭議解決：雙方應(yīng)首先協(xié)商解決本合同未盡事宜，或其他原因引起的爭議。協(xié)商不成，則提交到南昌市仲裁委員會仲裁或提交人民法院處理。

　　2、合同附件：

　�。�1）、會計師事務(wù)所年月日出具的公司的審計報告。

　�。�2）、公司年月日出具的公司資產(chǎn)負(fù)債表。

　�。�3）、公司的土地使用權(quán)證及交納土地出讓金的憑證和房屋所有權(quán)證。

　　上述文件為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同一式份，雙方各執(zhí)份，存檔份，交有關(guān)機(jī)關(guān)備案份。具有同等效力。

　　合同雙方簽字蓋章

　　出讓方：姓名受讓方：單位

　　身份證號法定代表人

　　住所地廠址

企業(yè)合同篇4

　　一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理中存在的風(fēng)險

　　當(dāng)前，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的合同管理主要存在這些風(fēng)險：

　　(1)書面經(jīng)濟(jì)合同未正式簽訂。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動中，書面經(jīng)濟(jì)合同極為重要，是利益相關(guān)方約定的重要憑證。然而，一部分企業(yè)對合同簽訂不夠重視，僅僅通過口頭協(xié)議、電話或清單予以交易，給合同履行帶來。風(fēng)險。

　　(2)經(jīng)濟(jì)合同簽訂不規(guī)范。一些企業(yè)雖然能認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)合同的重要性，但對合同內(nèi)容、簽訂要求及規(guī)范性認(rèn)識不到位，進(jìn)而出現(xiàn)約束不明確、條款不全、責(zé)任不清等情況，易引起相關(guān)利益方的糾紛，給企業(yè)帶來損失。(3)經(jīng)濟(jì)合同履行監(jiān)管不到位。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，合同是企業(yè)經(jīng)營和管理的重要方式。但是，諸多企業(yè)并未做好合同履行監(jiān)管工作，沒有建立經(jīng)濟(jì)合同管理的專門制度及機(jī)構(gòu)，很難規(guī)范合同簽訂，也無法有效監(jiān)管合同的履行[1]。

　　二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理風(fēng)險的防范對策

　　1.強(qiáng)化培訓(xùn)，提升認(rèn)識

　　為提高企業(yè)對經(jīng)濟(jì)合同管理的重視度，應(yīng)對企業(yè)相關(guān)人員，尤其是管理者進(jìn)行系統(tǒng)、全面的合同業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，以提高他們的認(rèn)識度。對于從業(yè)人員而言，應(yīng)積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)合同相關(guān)的法律法規(guī)、制度等知識，認(rèn)真研讀上級管理部門制定的措施和方法。在合同簽訂、管理中做到合法合規(guī)，以避免合同糾紛發(fā)生。對于經(jīng)濟(jì)合同管理人員而言，應(yīng)在業(yè)務(wù)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，加強(qiáng)風(fēng)險管理和防范意識。應(yīng)積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險的管理和防范知識，包括風(fēng)險產(chǎn)生機(jī)制、風(fēng)險類型等，并掌握規(guī)避風(fēng)險的措施，通過理論和技能提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)而提升經(jīng)濟(jì)合同管理水平。此外，從業(yè)人員還應(yīng)積極借鑒和學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀經(jīng)驗，擴(kuò)充自己的思路[2]。

　　2.健全機(jī)制，明確任務(wù)

　　在企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理中，應(yīng)明確各部門責(zé)任，并督促業(yè)務(wù)部門積極做好自身各項工作，并加強(qiáng)合作一同防范合同風(fēng)險[3]。首先，企業(yè)應(yīng)建立專門的經(jīng)濟(jì)合同管理機(jī)構(gòu)，并配置專業(yè)人員，讓其擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)合同管理的工作，同時還應(yīng)明確該部門的職責(zé)。其次，應(yīng)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理工作根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和實際情況具體細(xì)化到各業(yè)務(wù)部門。在簽訂和履行經(jīng)濟(jì)合同中，應(yīng)協(xié)調(diào)和組織好各部門參與進(jìn)來，完善和規(guī)范合同，以形成多部門參與的經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險防范及管控機(jī)制。

　　3.完善制度，規(guī)范管理

　　因企業(yè)所在行業(yè)的差異，使得業(yè)務(wù)合同內(nèi)容也不盡相同，進(jìn)而也使經(jīng)濟(jì)合同管理的.方式和方法存在差異。為確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理的規(guī)范性和合法合規(guī)性，應(yīng)做好這幾點：一是企業(yè)應(yīng)建立和完善經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)制度，需要根據(jù)自身發(fā)展實際，嚴(yán)格按照《合同法》及相關(guān)政府部門制定的經(jīng)濟(jì)合同管理制度和方法，制定適合自身經(jīng)濟(jì)合同管理的制度，通過這種制度來明確人員配置、人員職責(zé)及相關(guān)部門的權(quán)責(zé)。二是應(yīng)強(qiáng)化合同用章管理。經(jīng)濟(jì)合同用章是企業(yè)簽訂合同中最為重要的一個具體憑證，應(yīng)設(shè)專人專管，實現(xiàn)專章專用，以規(guī)避合同用章濫用而引起的合同糾紛。三是應(yīng)制定企業(yè)對外合同簽訂的授權(quán)和審批制度。對于此方面的工作，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)制度規(guī)范授權(quán)及審批等行為，以有效防范合同風(fēng)險。

　　4.加強(qiáng)審核，強(qiáng)化監(jiān)管

　　在合同的簽訂過程中，必須對合同的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致、全面的審核。首先，應(yīng)對合同簽訂中對方資質(zhì)和實際狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，包括經(jīng)營業(yè)務(wù)、經(jīng)營狀況、簽約資質(zhì)等方面。其次，應(yīng)對經(jīng)濟(jì)合同的文本格式進(jìn)行有效審查，以確保合同符合《合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保證基本內(nèi)容、條款完備。再次，應(yīng)對經(jīng)濟(jì)合同的具體內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致審查，應(yīng)保證合同條款無違法違規(guī)的情況，各條款間不存在矛盾，且語句要清晰無其他語義，標(biāo)點符號應(yīng)用規(guī)范和準(zhǔn)確等。最后，應(yīng)加強(qiáng)對外合同簽訂依據(jù)審查，以保證合同符合企業(yè)內(nèi)部管理需要，確保合同的立項、資金構(gòu)成等有足夠依據(jù)。另外，還應(yīng)對加強(qiáng)合同履行監(jiān)管，應(yīng)定期檢查合同履行的實際狀況，及時有效掌握合同履行中出現(xiàn)問題或不足，并采取補(bǔ)救措施予以解決，以保證合同如期合法有效履行，可有效避免合同風(fēng)險的發(fā)生。

　　三、結(jié)語

　　經(jīng)濟(jì)合同管理是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中的一項重要工作，復(fù)雜而又繁瑣，但又直接關(guān)系到企業(yè)的生存和穩(wěn)定發(fā)展。因而，要充分認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)合同管理的重要性，并給予足夠的重視，落實好各項管理工作。企業(yè)應(yīng)樹立合同風(fēng)險防范和管理意識，建立管理機(jī)構(gòu)，完善合同管理機(jī)制及相關(guān)制度，同時強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，明確各部門和相關(guān)人員職責(zé)，促進(jìn)合同管理能力提升，進(jìn)而有效防范和規(guī)避企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)合同篇5

　　我國立法對于企業(yè)間借款合同的效力是予以否定的，但司法實踐中對于企業(yè)間借貸糾紛的處理方式卻不一致。企業(yè)間的借款行為比較常見,并發(fā)揮著較為重要的融資功能。完全否認(rèn)企業(yè)間借款合同的法律效力,既不利于企業(yè)的融資和發(fā)展,也不利于部分企業(yè)資金的的充分利用,不符合我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)和方向。有條件的認(rèn)定企業(yè)間借款合同的法律效力,完善企業(yè)間借款的法律規(guī)則,既有其現(xiàn)實意義,也有其理論價值。

　　一、企業(yè)間借款合同屬于私法的調(diào)整范圍

　　企業(yè)的自主經(jīng)營權(quán)是指企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動時依法享有的權(quán)利，包括經(jīng)營方式選擇權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、資金支配使用權(quán)等內(nèi)容。由于資金是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展最重要的要素，因此資金支配使用權(quán)對于企業(yè)來說非常重要的。企業(yè)間借貸行為是企業(yè)作為獨立的市場經(jīng)濟(jì)主體的必然行為，是其經(jīng)營權(quán)的充分體現(xiàn)，是企業(yè)處分自由資金的意思表示，為私法上的權(quán)利行使問題，屬于私法的調(diào)整范圍，國家公權(quán)力不應(yīng)過多干預(yù)。

　　二、認(rèn)定企業(yè)間借款合同有效體現(xiàn)了合同自由的原則

　　合同法未對借款合同的雙方主體資格進(jìn)行限制，最高院的司法解釋對自然人之間、自然人與企業(yè)之間的借款合同的法律效力均予以認(rèn)可。企業(yè)作為具有獨立權(quán)利能力和行為能力的民商事主體，可以自由地表達(dá)自己的意志，自由地決定將企業(yè)自由資金出借給其他企業(yè)，并可以與另一方協(xié)商確定合同的具體內(nèi)容和形式。只要該合同不違反法律、行政法規(guī)的'強(qiáng)制性規(guī)定，不損害國家和公共利益，就應(yīng)該認(rèn)定為有效合同。企業(yè)間借款合同是當(dāng)事人雙方的真實意思表示，賦予其相應(yīng)的法律效力是尊重合同自由原則的體現(xiàn)。

　　三、認(rèn)定企業(yè)間借款合同有效符合公平和效率原則。

　　公平是以利益的均衡作為價值判斷標(biāo)準(zhǔn)以調(diào)整主體之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。公平原則強(qiáng)調(diào)，在市場經(jīng)濟(jì)中以市場交易原則作為行為準(zhǔn)則，公平合理地對待所有市場主體。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革不斷推進(jìn)，為維護(hù)市場的公平競爭，就應(yīng)當(dāng)逐步消除對企業(yè)間借款與正規(guī)金融活動的差別對待，并賦予企業(yè)間借款與自然人間借貸相同的法律效力。效率意味著市場主體運行合法高效，交易成本降低，社會財富總量增加。企業(yè)間借款是非自然人之間按照雙方約定轉(zhuǎn)讓閑置資金的行為，是資產(chǎn)信用原則的體現(xiàn)，如果法律可以為其設(shè)置良好的交易規(guī)則，則可以有效地提高資金的利用率，減少借貸雙方的交易費用，加快交易速度，促進(jìn)市場有序競爭。

　　因此，企業(yè)間借款合同與一般借款合同在法理上并無不同，根據(jù)私法自治及合同自由原則，企業(yè)間基于自己真實意思形成的借款合同，在不違反國家金融管制的強(qiáng)制性規(guī)定的情形下，應(yīng)該認(rèn)定為合法有效。

企業(yè)合同篇6

　　甲方(用人單位)名稱：

　　單位住所：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

　　聯(lián)系電話：

　　郵政編碼：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　戶籍所在地：

　　現(xiàn)居住地址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第　　種形式：

　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。

　　(二)無固定期限：自年月日起，到法定的終止條件出現(xiàn)時止，其中，試用期自年月日至年月日。

　　(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事　　工作，工作地點為

　　甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　根據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作內(nèi)容。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條甲方安排乙方工作時間：

　　第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

　　第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。

　　第八條甲方按下列第種形式支付乙方工資。

　　(一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。

　　(二)計件工資。乙方的勞動定額為，計件單價為

　　(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

　　乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為

　　第九條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　第十條甲方安排乙方延長工作時間向乙方支付加班工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　甲方、乙方協(xié)商按照條規(guī)定的繳納保險

　　第十一條甲按照國家的法律、法規(guī)的規(guī)定參加社會保險，依法給職工繳納各項社會保險費。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　第十二條乙方自行繳納，甲方發(fā)放的工資中包含保險費用

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十四條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境。

　　第十六條甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生。

　　第十七條甲方違反法律規(guī)定，乙方有權(quán)對用人單位提出批評，檢舉和控告。

　　七、勞動合同的履行、變更

　　第十八條甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

　　第十九條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。

　　第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

　　第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第二十二條　乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方不按規(guī)定提前通知甲方造成的.損失，乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　第二十三條)甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益，乙方有權(quán)解除勞動合同。

　　第二十四條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。

　　乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

　　第二十五條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

　　乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十六條以下協(xié)議作為本勞動合同的附件：

　　1、崗位協(xié)議書

　　2、培訓(xùn)協(xié)議書

　　3、保密協(xié)議書

　　4、……

　　第二十七條雙方約定的其它事項：

　　第二十八條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第二十九條本勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十條本勞動合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：　　　　　　乙方(簽字)：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

　　簽字日期：年月日

企業(yè)合同篇7

　　甲方（用人單位）名稱：

　　經(jīng)濟(jì)類型：私營企業(yè)

　　地址：

　　乙方（員工）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)發(fā)律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽定本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、甲乙雙方確定合同固定期限為（）年整，從（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。

　　第二條、合同期內(nèi)，乙方在甲方單位里從事（）[或相關(guān)崗位]工作，依法享有勞動、工作、學(xué)習(xí)、參加企業(yè)民主管理和獲得勞動報酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎勵及勞動保險福利等權(quán)利。

　　第三條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想、道德、技術(shù)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)乙方的專業(yè)技能進(jìn)行工作安排。

　　第四條、乙方應(yīng)當(dāng)完成甲方安排的工作任務(wù)，不斷提高專業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣姆�、法�?guī)和政策規(guī)定制定的各項規(guī)章制度愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第五條、甲、乙雙方均應(yīng)按國家、省、市規(guī)定參加社會保險，雙方解除、終止合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　注：計算方式，自此員工查看期過后，正常計算工資之日至六個月后，由甲方為乙方辦理威海市規(guī)定的社會保險、人身保險等在未辦理各保險前，員工因各種原因造成的任何傷害由其本人負(fù)責(zé)，與公司無關(guān)。

　　第六條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可采取用書面形式依法變更或解除勞動合同。

　　第七條、符合下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

　　第一款乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

　　第二款嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

　　第三款嚴(yán)重失職，私營舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　第四款被依法追究刑事責(zé)任的；

　　第八條、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除勞動合同，但必須提前三十日以書面形式通知乙方：

　　第一款乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　第二款乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　第三款勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；

　　第四款甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減乙方的。

　　第九條、有下列情形致意的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　第一款在試用期內(nèi)；

　　第二款甲方以暴力威脅或者非法限制人參自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　　第十條、本合同欺瞞，即行終止。加以雙方均應(yīng)在合同期滿前三十天內(nèi)以書面形式想對方表示終止或續(xù)定勞動合同。

　　第十一條、勞動合同履行期滿或終止勞動合同的條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)議同意可以續(xù)定勞動合同。

　　第十二條、雙方商定的其他條款：

　　a) 文件、物資的返還：乙方因與甲方終止合同（不論何種原因），乙方應(yīng)將甲方的.文件、資料、標(biāo)據(jù)、設(shè)備、財產(chǎn)等全部交回，否則，甲方將從應(yīng)付乙方的最后款項中相應(yīng)扣除，如給甲方造成損失的，甲方將要求乙方作出賠償直至采取法律措施維護(hù)甲方利益。

　　b) 保密：乙方在本合同期限內(nèi)或終止合同后應(yīng)對甲方的公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等公司機(jī)密嚴(yán)格保密。

　　c) 任何一方違反國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的，按本合同相關(guān)條款處理；給對方造成重大損失時，可根據(jù)有關(guān)法規(guī)向?qū)Ψ揭筚r償。

　　d) 乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦好工作交接手續(xù)，方可解除合同。否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金5000元，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　e) 乙方違反勞動合同中約定中保密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按《反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定由乙方要求賠償，直至追究法律責(zé)任。

　　第十三條、因乙方本人故意或嚴(yán)重過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十四條、甲方根據(jù)乙方的工作能力、敬業(yè)精神、工作績效等評定乙方月度工資，并按乙方在甲方服務(wù)的時間確定服務(wù)期獎金。（服務(wù)期獎金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方實際工作年限計算，每滿一年，發(fā)給本人一個月工資的服務(wù)期獎金。在甲方工作超過10年的，從第1年發(fā)給15個月的服務(wù)期獎金）。如因第六條、第七條、第八條之規(guī)定提前結(jié)束合同的，不予發(fā)放服務(wù)期獎金。（市場部業(yè)務(wù)員、臨時工除外）

　　第十五條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　第十六條、本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決，協(xié)議內(nèi)容可作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方（簽名）：

　　法定代表人（簽名）：

企業(yè)合同篇8

　　第一章 總則

　　中國有限公司和，根據(jù)《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國福建連江共同投資舉辦合作經(jīng)營企業(yè)，特訂立本合同。

　　第二章 合作各方

　　第一條本合同的各方為：

　　甲方：有限公司，法定地址：，法定代表：。

　　乙方：（）1、 (國家或地區(qū)) 先生，身份照(或護(hù)照)號碼：，住址：。

　�。� ）2、 (國家或地區(qū)) 有限公司，法定地址：，法定代表人：。

　　第三章 成立合作經(jīng)營公司

　　第二條甲、乙方根據(jù)《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其他有關(guān)法規(guī)，同意在中國境內(nèi)建立合作經(jīng)營有限公司（以下簡稱合作公司）。

　　第三條合作公司的名稱：有限公司。合作公司的法定地址為：。

　　第四條合作公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。

　　第五條合作公司的組織形式為有限責(zé)任公司。公司以其全部資產(chǎn)對外承擔(dān)債務(wù)，甲、乙雙方以各認(rèn)繳出資額對合作公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。合作公司所得利潤,甲、乙雙方按的比例分享。

　　第四章 生產(chǎn)經(jīng)營目的、范圍和規(guī)模

　　第六條甲、乙方合作經(jīng)營的目的是：本著加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望，采用先進(jìn)而適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經(jīng)濟(jì)效益，使投資各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)利益。

　　第七條合作公司生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)范圍是：。

　　第八條合作公司生產(chǎn)規(guī)模為：

　　年產(chǎn) 。

　　第九條合作公司向國外市場銷售其產(chǎn)品。產(chǎn)品 %外銷。

　　第五章 投資總額與注冊資本

　　第十條甲、乙方的出資總額共為：萬美元，以此為合作公司的注冊資本。

　　其中：甲方出資萬美元，占注冊資本 %，乙方出資萬美元，占注冊資本 %。

　　第十一條甲、乙雙方將以下列作為出資：

　　甲方：以投入。

　　乙方：以投入。

　　第十二條合作公司注冊資本由甲、乙雙方按其出資比例分期繳付，第一期在工商營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起三個月內(nèi)繳付15%，其余在年時間內(nèi)全部繳清，并經(jīng)中國注冊會計師事務(wù)所驗資。公司成立后，向股權(quán)簽發(fā)出資證明書。

　　合作公司注冊資本增加或減少須經(jīng)甲、乙雙方一致同意，合作公司董事會一致通過決議，并經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

　　第十三條甲、乙任何一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額，須經(jīng)另一方同意，并報審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

　　一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時，另一方有優(yōu)先購買權(quán)。

　　第六章 合作各方的責(zé)任

　　第十四條甲、乙方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下各項事宜：

　　甲方責(zé)任：

　　辦理為設(shè)立合作公司的中國有關(guān)主管部門申請批準(zhǔn)、登記注冊、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜；

　　向土地主管部門辦理申請取得土地使用權(quán)的手續(xù)；

　　組織合作公司廠房和其它工程設(shè)施的設(shè)計、施工；

　　按第十一條規(guī)定提供。

　　協(xié)助合作公司在中國境內(nèi)購置或租憑設(shè)備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設(shè)施等；

　　協(xié)助合作公司聯(lián)系落實水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施；

　　協(xié)助合作公司招聘當(dāng)?shù)氐闹袊慕?jīng)營管理人員、技術(shù)人員、工人和所需的其他人員；

　　協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等；

　　負(fù)責(zé)辦理合作公司委托的其它事宜。

　　乙方責(zé)任：

　　按第十一條規(guī)定提供。

　　提供需要的設(shè)備安裝、調(diào)試以及生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)檢驗技術(shù)人員；

　　培訓(xùn)合作公司的技術(shù)人員和工人；

　　負(fù)責(zé)辦理合作公司委托的其它事宜。

　　第七章 產(chǎn)品的銷售

　　第十五條合作公司的產(chǎn)品在中國境內(nèi)外市場上銷售,外銷部分 %。

　　第八章 董事會

　　第十六條合作公司設(shè)董事會。合作公司注冊登記之日，為合作公司董事會成立之日。

　　第十七條董事會是合作公司的最高機(jī)構(gòu)，決定合作公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：

　　——決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的年度工作報告（如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、供款）；

　　——批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案；

　　——通過公司的重要規(guī)章制度；

　　——決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；

　　——修改公司規(guī)章；

　　——討論決定合作公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟(jì)組織合并；

　　——決定聘用總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員；

　　——負(fù)責(zé)合作公司終止和期滿時的清算工作；

　　——其它應(yīng)由董事會會議決定的重大事宜。

　　下列事項需由出席董事會會議的董事一致通過決定：

　�。ㄒ唬┬薷墓菊鲁�；（二）解散公司；（三）調(diào)整公司注冊資本；（四）一方或數(shù)方轉(zhuǎn)讓其在本公司的股權(quán)；（五）一方或數(shù)方將其在本公司的股權(quán)質(zhì)押給債權(quán)人；（六）公司合并或分立；（七）抵押公司資產(chǎn)；（八）其它須經(jīng)董事會一致通過的事項。

　　第十八條董事會由名董事組成，其中甲方委派名，乙方委派名。董事任期為三年，可以連任。

　　第十九條董事會董事長由方委派，副董事長由方委派。

　　第二十條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應(yīng)書面通知董事會。

　　第二十一條董事長是公司的法定代表人。董事長不能履行其職務(wù)時，應(yīng)授權(quán)他人代為履行，董事長未明確授權(quán)的，由副董事長代理。

　　第二十二條董事會會議每年至少召開一次（年會），在公司住所或董事會指定的其他地點舉行，由董事長召集并主持會議。經(jīng) 名（全體董事會人數(shù)的三分之二）以上的董事提議，董事長應(yīng)召開董事會臨時會議。召開董事會會議的通知應(yīng)包括會議時間和地點、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會議召開的10日前以書面形式發(fā)給全體董事。會議記錄歸檔保存。

　　第二十三條董事會年會和臨時會議應(yīng)當(dāng)有全體董事出席方能舉行。每名董事享有一票表決權(quán)。

　　第二十四條各方有義務(wù)確保其委派的董事出席董事會年會和臨時會議。董事因故不能參加董事會會議，應(yīng)出具委托書，委托他人代表其出席會議。

　　第二十五條如果一方或數(shù)方所派的董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會5日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本合同（章程）所列之公司重大問題或事項作出決議。則其他方（通知人）可以向不出席董事會會議的董事及委派他們的一方或數(shù)方（被通知人），按照該方法定地址（住所）再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。

　　第二十六條前條所述敦促通知應(yīng)至少在確定召開會議日期的60日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本通知發(fā)出前的至少45日內(nèi)被通知人應(yīng)書面答復(fù)是否出席董事會會議。如果被通知人在通知和規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會會議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人所委派的董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達(dá)不到舉行董事會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項作出有效決議。

　　第二十七條不在公司經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)任職的董事，不在公司領(lǐng)取薪金。在舉行董事會會議有關(guān)的全部費用由公司承擔(dān)。

　　第九章 經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)

　　第二十八條合作公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，由方推薦�？偨�(jīng)理由董事會聘請，任期3年。

　　第二十九條：董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任公司總經(jīng)理及其它高級職員。

　　第三十條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合作公司的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。

　　經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)可設(shè)若干部門經(jīng)理，分別負(fù)責(zé)企業(yè)各部門的工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項，并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　第三十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴(yán)重失職的，經(jīng)董事會會議決議可隨時撤換。

　　第十章 職工和工會組織

　　第三十二條合作公司職工的雇用、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜懲事項，按照《中華人民共和國勞動法》及其實施辦法辦理。

　　第三十三條：公司所需的職工可根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧尤耸鹿芾聿块T的有關(guān)規(guī)定由公司自行公開招收，擇優(yōu)錄用。

　　第三十四條：公司有權(quán)對違反公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工給予警告、記過、降薪處分，情節(jié)嚴(yán)重的可予以解雇。對開除處分的職工須報當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T備案。

　　第三十五條：職工的工資待遇，按照中國政府及當(dāng)?shù)貏趧硬块T的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。公司將隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當(dāng)提高職工的工資。

　　第三十六條：職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，公司將根據(jù)中國政府的有關(guān)規(guī)定分別在各項制度中加以規(guī)定，以確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。

　　第三十七條：公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織、開展工會活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，公司將本公司工會提供必要的活動條件。

　　第三十八條：公司工會是職工利益的.代表，它的任務(wù)是依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，協(xié)助公司教育職工遵守規(guī)章制度，努力完成公司的各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)。

　　第三十九條：公司研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護(hù)、保險問題時，工會代表有權(quán)列度會議，反映職工的意見和要求。

　　第四十條：公司工會參加調(diào)解職工和公司之間發(fā)生的爭議。

　　第四十一條：公司應(yīng)當(dāng)積極支持本企業(yè)工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設(shè)備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化體育事業(yè)。公司每月按公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用工經(jīng)會費。

　　第十一章 財務(wù)會計

　　第四十二條：公司的財務(wù)會計按照《中華人民共和國會計法》有關(guān)規(guī)定辦理。公司在中國境內(nèi)設(shè)置會計帳簿，進(jìn)行獨立核算，按照上級有關(guān)部門規(guī)定報送會計報表，并接受財政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　第四十三條：公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。

　　第四十四條：公司一切憑證、帳簿、報表用中文書寫。

　　第四十五條：公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣同其它貨幣折算，按繳款發(fā)生之日中國人民銀行公布的基準(zhǔn)匯率折算。

　　第四十六條：公司在中國人民銀行或國家外匯管理部門同意的其它銀行開立人民幣及外匯帳戶。

　　第四十七條：公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。

　　第四十八條：公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：

　　1、公司所有的現(xiàn)金收入，銀行存款和支出數(shù)量；

　　2、公司所有的物資出售及購入情況；

　　3、公司注冊資本及負(fù)債情況；

　　4、公司注冊資本的繳納時間，增加及轉(zhuǎn)讓情況。

　　第四十九條：公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會審議通過。

　　第五十條：公司按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。

　　第十二章 稅務(wù)、利潤、外匯、保險

　　第五十一條：本公司按照中華人民共和國的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項稅金，同時享受外資企業(yè)的有關(guān)減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。

　　第五十二條：公司依照中國稅法規(guī)定繳納所得稅后的利潤，應(yīng)當(dāng)提取儲備基金和職工獎勵及福利基金。儲備基金的提取比例不得低于稅后利潤的10%，當(dāng)累計提取金額達(dá)到注冊資本的50%時，可以不再提取。職工獎勵及福利基金的提取比例由公司自行確定。

　　公司以往會計年度的虧損未彌補(bǔ)前，不得分配利潤；以往會計年度未分配的利潤，可與本會計年度可供分配的利潤一并分配。

　　公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。

　　公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)董事會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

　　第五十三條：公司依法繳納所得稅和提取各項基金后所得利潤歸股權(quán)所有，股東按照各自投資比例分配；公司上一個會計年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤可并入本會計年度利潤分配。

　　第五十四條：公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

　　第五十五條：公司如將繳納所得稅后的利潤在中國境內(nèi)再投資，可以依照國家規(guī)定申請相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　第五十六條：公司的一切外匯事宜，按照中華人民共和國外匯管理條例和有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第五十七條：公司在中國銀行和國家外匯管理機(jī)構(gòu)允許經(jīng)營外匯業(yè)務(wù)的銀行開立外匯帳戶。外匯收支平衡由公司自行解決。

　　第五十八條：公司的股東從本公司獲得的合法利潤、其它合法收入和清算后的資金，可按國家有關(guān)規(guī)定和外匯管理條例以美金或公司選擇的其他外幣匯往國外。

　　第五十九條：公司外籍職工的工資收入和其它正常收入，按中華人民共和國的有關(guān)稅法、依法繳納個人所得稅后，可按外匯管理條例以美金或公司選擇的其他外幣匯往國外。

　　第六十條：公司的各項保險在中國境內(nèi)的保險公司投保。投保險別、保險價值、保期等按中國人民保險公司的規(guī)定由董事會會議討論決定。

　　第十三章 期限、終止、財產(chǎn)處理

　　第六十一條：公司經(jīng)營期限為年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

　　第六十二條：經(jīng)一方提議，經(jīng)董事會決議做出決定，可以在經(jīng)營期滿前六個月，向原審批機(jī)構(gòu)提交書面申請延長合作期限，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

　　第六十三條：公司提前終止經(jīng)營，需董事會會決議做出決定，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

　　第六十四條：經(jīng)營期滿或提前終止經(jīng)營，現(xiàn)有的土地、廠房、設(shè)備等所有資產(chǎn)全部歸甲方所有，以外財產(chǎn)依法進(jìn)行清算，按甲乙雙方分紅比例進(jìn)行利潤或虧損分配。

　　第十四章 合同的修改、變更與解除

　　第六十五條對本合同及其附件的修改，必須經(jīng)甲、乙雙方簽署書面協(xié)議，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，才能生效。

　　第六十六條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合作公司連年虧損、無力繼續(xù)經(jīng)營，經(jīng)董事會一致通過并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以提前終止合作期限和解除合同。

　　第六十七條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定，造成合作公司無法經(jīng)營或無法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營目的，視作違約方片面終止合同，對方除有權(quán)向違約一方索賠外，并有權(quán)按合同規(guī)定報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)終止合同。如甲、乙雙方同意繼續(xù)經(jīng)營，違約方應(yīng)賠償合作公司的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十五章 違約責(zé)任

　　第六十八條甲、乙任何一方未按本合同第五章的規(guī)定依期按數(shù)提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應(yīng)繳付應(yīng)交出資額的百分之三的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應(yīng)交出資額和百分之五的違約金外，守約一方有權(quán)按本合同第二十七條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。

　　第六十九條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的過失，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

　　第十六章 不可抗力

　　第七十條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對于其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況電報通知對方，并應(yīng)在十五天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)構(gòu)出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。

　　第十七章 適用法律

　　第七十一條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

　　第十八章 爭議的解決

　　第七十二條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交北京中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會，根據(jù)該會的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　第七十三條在仲裁過程中，除雙方有爭議正在進(jìn)行仲裁的部分外，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。

　　第十九章 文字

　　第七十四條本合同用中文寫成。

　　第二十章 合同生產(chǎn)及其它

　　第七十五條按照本合同規(guī)定的各項原則訂立如下的附屬協(xié)議文件，包括：合作公司章程，為本合同的組成部分。

　　第七十六條本合同及其附件，均須經(jīng)中華人民共和國商務(wù)部（或其委托的審批機(jī)構(gòu)）批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起生效。

　　第七十七條甲、乙雙方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書面信件通知。合同中所列甲、乙雙方的法定地址即為甲、乙雙方信件地址。

　　第七十八條本合同于年月日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國福建省連江縣簽字。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　年月日于（地點）

企業(yè)合同篇9

　　發(fā)包方：x（以下簡稱甲方）

　　承包方：x飲食服務(wù)有限公司（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方本著服務(wù)工廠員工，保障生產(chǎn)正常運行的宗旨，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本承包合同。

　　一、承包范圍

　　承包范圍：職工食堂（含生產(chǎn)區(qū)食堂）的食品購買、加工、銷售及服務(wù)。

　　二、經(jīng)營模式

　　所有食品均以成本價銷售，甲方向乙方支付勞務(wù)費，甲乙雙方實行雙向監(jiān)督。

　　三、勞務(wù)結(jié)算

　　1、銷售價格

　　乙方確定，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　2、勞務(wù)費的核算

　　1）甲方按乙方銷售額的34%扣減水電氣（天然氣）費用的5%向乙方支付勞務(wù)費，當(dāng)月結(jié)清。

　　2）勞務(wù)費的計取，先經(jīng)食堂會計核算、制表，經(jīng)甲乙雙方食堂負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后，報甲方相關(guān)部門，于次月10日前由財務(wù)辦理付款手續(xù)。

　　3）乙方出售未經(jīng)加工的食品飲料等，不計入銷售額。

　　4）低值易耗品、維修費、運輸費等控制在銷售額的5%以內(nèi)，費用由甲方承擔(dān)，超過部分由乙方承擔(dān)。

　　5）每半年對核算辦法進(jìn)行復(fù)核，如果勞務(wù)費的提取計算辦法不合適，甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　四、合同期限。

　　1、本合同期限為一年，自 20x年 9月10 日至 20x年9月 9 日止。

　　2、本合同到期后是否繼續(xù)發(fā)（承）包，雙方必須在合同終止前30日通知對方；若乙方繼續(xù)承包，最遲須在本合同中止前十日另立合同。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、無償提供食堂的'場所、設(shè)備、設(shè)施，并提供各種易耗品，造冊登記，合同終止前如數(shù)收回。

　　2、負(fù)責(zé)食堂設(shè)備、設(shè)施的日常維修。

　　3、負(fù)責(zé)提供水、電、氣及燃料，并保證正常供應(yīng)。

　　4、甲方提供貨車一輛，用于采購物資。

　　5、負(fù)責(zé)提供居住用房，免收房租，應(yīng)據(jù)實核收物業(yè)管理費、水電等費用。

　　6、甲方工會是乙方的業(yè)務(wù)歸口管理部門，對乙方經(jīng)營的全過程有指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、檢查和考核的權(quán)利。甲方派出的管理員（兼采購）作為甲方的執(zhí)行代表，負(fù)責(zé)對乙方的日常管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

　　7、甲方采購人員協(xié)助、監(jiān)督乙方采購員，進(jìn)行物資采購。

　　8、甲方派出會計兼保管，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)核算，物資保管。

　　9、甲方派出工作人員有接受乙方監(jiān)督的義務(wù)。

　　10、甲方就餐信息應(yīng)及時同乙方溝通，甲方如有任何就餐時間上的變動，應(yīng)以書面形式通知乙方管理人員，如因甲方未能通知到乙方造成的損失或影響應(yīng)由甲方承擔(dān)。

　　11、甲方提供流動資金、負(fù)責(zé)乙方加工主、副食所需要原料物資采購、保管、餐票兌換、成本核算的審計、流動資金的管理。

　　12、每年提供二套白工作服、圍裙、帽子等勞保用品，協(xié)助乙方辦理暫住證、出入證等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

　　13、甲方有關(guān)部門組織職工代表定期或不定期檢查食堂飯菜質(zhì)量與衛(wèi)生狀況。

　　六、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、對甲方提供的場所、設(shè)備、設(shè)施及各類易耗品享有使用權(quán)，并不得人為損壞。合同終止前按照登記在冊的數(shù)量如數(shù)歸還，并保證完好。

　　2、乙方承包范圍內(nèi)的工作，可向甲方建議供考慮采納。乙方采購人員按每日所提計劃進(jìn)行物資采購，嚴(yán)格做到貨比三家，把好質(zhì)量關(guān)，如有違反有關(guān)規(guī)定及徇私舞弊行為一經(jīng)查實處以罰款后開除。甲方管理人員有權(quán)對乙方的采購員進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、對甲方違反有關(guān)規(guī)定行為者，有權(quán)向歸口管理部門或工廠有關(guān)部門提出要求。

　　4、所有食品均按成本價銷售，食品價格公布上墻，虧損率應(yīng)控制在3%以內(nèi)，全年累計虧損不得超過1500、00元，若虧損超過1500、00元，超過多少從乙方勞務(wù)收入中扣回補(bǔ)充到成本里，每半年核算一次。盈利率應(yīng)控制在3%以內(nèi)，盈余部分只能用于提高飯菜質(zhì)量，不得挪作它用。

　　5、必須保證甲方職工的正常就餐（白班三餐及運轉(zhuǎn)早、中、晚三餐）和節(jié)假日、檢修期間的就餐，若因就餐原因而影響生產(chǎn)，視情節(jié)輕重扣罰當(dāng)月勞務(wù)費1%—5%。就餐職工滿意率應(yīng)達(dá)到80%，在低于75%扣乙方勞務(wù)收入1%；若低于70%，扣勞務(wù)收入的3%；并限令乙方拿出整改意見；若低于65%甲方有權(quán)解除乙方合同。

　　6、嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并接受甲方及地方有關(guān)部門的檢查，若因檢查不合格，所處各項罰款自負(fù)。

　　7、承擔(dān)由乙方原因造成食物中毒等事故或損失帶來的一切后果。

　　8、不得面向社會經(jīng)營，經(jīng)營中不允許收取現(xiàn)金，若有違反處以乙方實際收現(xiàn)金金額的20倍罰款，若用食堂的食品（物資）送人，處以食品（物資）實際價格的20倍罰款。

　　9、所有食品必須符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、所有聘用人員須持有健康證上崗，同時必須符合勞動法的有關(guān)規(guī)定，且所聘人員必須是中華人民共和國合法公民，并出具當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)有效證明，報甲方備案。

　　11、乙方出現(xiàn)的傷亡事故由乙方自己承擔(dān)。

　　12、乙方不準(zhǔn)帶未成年人進(jìn)入甲方工作區(qū)內(nèi)。凡是乙方工作人員的親友在甲方食堂就餐時，應(yīng)事先向甲方說明，甲方同意后，按甲方職工的家屬一樣，買票就餐。

　　七、計算公式

　　銷售額（R） =總銷售額—未經(jīng)加工的食品飲料等

　　成本（C）=主輔料消耗金額+（低值易耗品、維修費、運輸費等）利潤（P）= R— C

　　盈虧率（L）=P/Cx100%

　　勞務(wù)提成（F）=Rx36%—水電氣費x5%