關(guān)于變更合同模板十篇
隨著法律觀念的深入人心,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的變更合同10篇,歡迎大家分享。
變更合同 篇1
出借人: (以下簡稱“甲方”)
借款人: (以下簡稱“乙方”)
身份證號碼:
法定代表人:
乙方因經(jīng)營需要向甲方申請借款,甲方經(jīng)審查同意借款給乙方。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂本合同,以茲共同遵守。
第一條:借款金額
人民幣(大寫):伍萬元整(小寫¥50000。00元),不計利息:
第二條:借款期限
自 03 月 25 日起,至 07 月 24 日止共3個月,
第三條:還款方法
到期一次性歸還本金。
第四條:合同變更
本合同有效期間,甲、乙雙方均不得擅自變更或解除本合同。如需變更、解除的,必須經(jīng)雙發(fā)協(xié)商一致并達成書面協(xié)議。
第五條:違約責任
(一)乙方如逾期不還借款,甲方有權(quán)追回借款,并按0。05%每天加收罰息。
。ǘ┘追绞褂媒杩钤斐蓳p失浪費或利用借款合同進行違法活動的,乙方應(yīng)追回貸款本 息,有關(guān)單位對直接責任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責任。情節(jié)嚴重的,由司法機關(guān)追究刑事 責任。
。ㄋ模┘追轿窗雌谔峁┵J款,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給乙方違約金。違約金數(shù)額的. 計算應(yīng)與加收乙方的罰息計算相同。
第六條:爭議解決方式
本合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)進行協(xié)商;如協(xié)商不成的,乙方同意在甲方指定的人民法院提請訴訟。
第七條:合同的生效
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后產(chǎn)生法律效力。
第八條:合同文本
本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,貸款方、借款方各執(zhí)一份。
出借人(甲方):(簽字)
借款人(乙方):(蓋章)
股東簽名:
簽訂時間:
變更合同 篇2
聘用合同變更書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于 年 月日變更 年 月 日雙方簽訂的聘用合同(編號:)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更:
1、
2、
3、……
聘用合同書未變更部分的.內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月日
變更合同 篇3
一般情況下,勞動合同訂立后,雙方當事人必須認真履行,任何一方不得擅自變更勞動合同,勞動合同的變更要件。但是,在履行勞動合同過程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化,或者職工勞動、生活情況的變化,也可以變更勞動合同。勞動合同的變更,是指當事人雙方對依法成立的勞動合同的條款所作的修改和增減。勞動合同的變更,包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況,協(xié)議變更是指雙方當事人必須協(xié)商一致,達成協(xié)議;法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時,當事人一方可依法提出變更勞動合同(變更的內(nèi)容也需要當事人雙方協(xié)商一致),合同范本《勞動合同的變更要件》。無論是協(xié)議變更,還是法定變更,只限于對勞動合同的某些內(nèi)容的變更,不能對勞動合同的當事人進行變更。
允許變更勞動合同的條件是:
<1>訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改,致使原來訂立的勞動合同無法全面履行,需要作出修改;
<2>企業(yè)經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn),原來的組織仍然存在,原簽訂的勞動合同也仍然有效,只是由于生產(chǎn)方向的變化,原來訂立的勞動合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng),需要作出相應(yīng)的修改;
<3>上級主管機關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),致使原來訂立的勞動合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化,需要作出相應(yīng)的修改,否則原勞動合同無法履行;
<4>企業(yè)嚴重虧損或發(fā)生不可抗力的情況,確實無法履行勞動合同的規(guī)定;
<5>當事人雙方協(xié)商一致,同意對勞動合同的某些條款作出變更,但不得損害國家利益。
勞動合同變更的程序是:
<1>及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤腵要求,即提出變更勞動合同的主體可以是企業(yè),也可以是職工,無論哪一方要求變更勞動合同,都應(yīng)當及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊,說明變更勞動合同的理由、內(nèi)容、條件等;
<3>雙方達成書面協(xié)議,即當事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過協(xié)商,取得一致意見,應(yīng)當達成變更勞動合同的書面協(xié)議,書面協(xié)議應(yīng)指明對哪些條款作出變更,并應(yīng)訂明變更后勞動合同的生效日期,書面協(xié)議經(jīng)雙方當事人簽字蓋章生效,并報企業(yè)主管部門或者上級勞動行政部門備案。
變更合同 篇4
【問題釋解】勞動合同的變更,是指勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就已訂立的勞動合同條款進行修改、補充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。當勞動合同出現(xiàn)履行障礙時,法律允許雙方當事人在勞動合同的有效期內(nèi),對原勞動合同的相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)整和變更。有下列情形之一的,合同雙方可以變更本合同:
。1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
。2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)合同雙方協(xié)商一致的;
。3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。不可抗力是指當事人所不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭等。;
(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
。5)勞動者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動能力喪失或部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級等,造成原勞動合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)對勞動者明顯不公平;
。6)法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形!秳趧雍贤ā返谌鍡l規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。由于勞動法未明確規(guī)定勞動合同變更需采用書面形式,實踐中用人單位隨意變更勞動合同的現(xiàn)象比較嚴重,如隨意調(diào)整勞動者工作崗位,隨意降低勞動者工資標準,嚴重損害了勞動者的合法權(quán)益,為了規(guī)范勞動合同變更行為,勞動合同法明確規(guī)定了變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
勞動合同變更程序如下:
。1)提出變更的要約:用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求,說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件,請求對方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。
。2)承諾:合同另一方接到對方的變更請求后,應(yīng)當及時進行答復(fù),明確告知對方同意或是不同意變更;
(3)訂立書面變更協(xié)議:當事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過平等協(xié)商,取得一致意見后簽訂書面變更協(xié)議,協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
【實務(wù)操作指南】平等自愿、協(xié)商一致是勞動合同變更的基本要求,用人單位未經(jīng)勞動者同意強行變更勞動合同,屬違約行為,應(yīng)當承擔違約責任,造成勞動者損失的,需承擔損害賠償責任。
變更合同 篇5
租賃合同主體變更標準是什么
(一)租賃合同的出租人當然可以變更的判斷標準
1.因繼承而發(fā)生的出租人當然變更
在租賃關(guān)系存續(xù)期間,出租人死亡的,則其地位一般由其繼承人繼承。雖然租賃合同為雙務(wù)合同,但這種變更不需要征求承租人的同意。因為繼承的后果是法律直接規(guī)定的。承租人如因此而要求解除合同的,必須有合理的理由。
2.租賃物所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致出租人的變更
這種情況下,原出租人出讓的已經(jīng)不僅僅是債權(quán)債務(wù),而是租賃物的所有權(quán)。而債權(quán)債務(wù)是附屬于所有權(quán)的。如果承租人在出租人轉(zhuǎn)讓該租賃物的所有權(quán)時,未行使優(yōu)先購買權(quán)或者行使后未能競得的,則應(yīng)當視為其已經(jīng)同意原出租人轉(zhuǎn)讓的行為,因此,已經(jīng)無須再特別征求其意見。
租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動導(dǎo)致產(chǎn)生新的租賃合同的,新的法律關(guān)系的產(chǎn)生以該房屋所有權(quán)變更登記的時間為準。事實上,所有權(quán)的變更還包括贈與、互易等形式。審判實踐中,新舊法律關(guān)系交替的時間點掌握很重要。由于房屋買賣而產(chǎn)生的新的租賃關(guān)系,該時間點就掌握在所有權(quán)發(fā)生變動的時間,也就是房屋權(quán)利變更登記的時間。
(二)涉及承租人變更若干問題的裁判標準
承租人的變更有三種情形:
一是承租權(quán)的.繼承;
二是承租權(quán)的轉(zhuǎn)讓;
三是租賃物的轉(zhuǎn)租。
1.承租權(quán)是否可以繼承
租賃權(quán)作為一種財產(chǎn)權(quán),應(yīng)當可以繼承。但由于這種財產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容是對租賃物進行使用、收益,尤其是在房屋租賃中,對房屋的租賃關(guān)系到與承租人共同居住人的生活安置問題時。因此,這種租賃權(quán)能否依一般繼承法繼承,學(xué)說有不同見解。持肯定說者認為,租賃權(quán)既然不是專屬權(quán),當然能夠繼承,而且這種繼承應(yīng)按照一般繼承法規(guī),由其法定繼承人繼承,而且其法定繼承人無論是否居住在該房屋之內(nèi)均非所問。而非屬法定繼承人的,即使是承租人的同居人也不能繼承。否定說者則認為租賃權(quán)不能依一般繼承原則繼承,但也不能因承租人死亡而消滅。而應(yīng)依照另一種法理,即日本學(xué)者所謂“家團論”來定其繼承。按該理論,則與承租人共同生活的人,應(yīng)構(gòu)成一種家團。承租人與他人所訂的租約,是以這種家團代表人資格而為家團的全體利益訂立的,因此承租人即使死亡,其家團也還不失其同一性,該房屋租賃合同應(yīng)該仍然為該家團中生存者的共同利益而存續(xù),并可以適當?shù)娜藶榇矶欣^其租賃權(quán)。此外,還有持折衷說者認為,在有法定繼承人時,由該法定繼承人繼承,但如有與被繼承人同居的人,即使不是法定繼承人,該同居人也可主張繼續(xù)居住權(quán)。
我國《合同法》第234條規(guī)定:“承租人在房屋租賃期間死亡的,與其生前共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋!痹谶@里所謂“生前共同居住人”并未有限制為承租人的法定繼承人,因此,盡管在我國法律上不保護男女之間的非法同居關(guān)系,但租賃房屋本身就是考慮到許多人道主義因素在內(nèi)的,所以對其非法同居者也應(yīng)同樣對待,出租人不得以此為由而否認其繼續(xù)租賃的權(quán)利。同樣對于承租人法定繼承人以外的其他共同居住人,如承租人生前一同居住的親戚、朋友等,如有必要,也應(yīng)該允許其繼續(xù)租賃房屋。而且,我國《合同法》既未以與承租人有法定繼承關(guān)系為繼續(xù)租賃合同的當然條件,則承租人的法定繼承人未主張繼續(xù)租賃合同的,不能當然發(fā)生其承受租賃合同權(quán)利義務(wù)的效果。
2.承租權(quán)是否可以轉(zhuǎn)讓
租賃合同雖然主要是金錢關(guān)系為主的雙務(wù)合同,但也不排除其包含一定人格關(guān)系的可能。如房屋租賃關(guān)系中,出租人一般在除了考慮租金之外,還會考慮到承租人的品行、愛好、個性等等特點,喜歡清靜的出租人一般不會同意容易喧嘩的承租人租賃其房屋,而大多數(shù)出租人更是不愿與品行不端的承租人訂立租賃合同,以免給自己招來許多麻煩。所以,承租人原則上不能隨意轉(zhuǎn)讓其租賃權(quán),除非租賃合同中對此另有特別約定。一般情況下,承租人轉(zhuǎn)讓租賃權(quán)應(yīng)取得出租人的同意。如承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)讓租賃權(quán)的,出租人可以此為理由終止合同。如因承租人之轉(zhuǎn)讓行為給出租人造成損害的,出租人還可向其主張損害賠償。
變更合同 篇6
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合實踐,當事人主要因下列原因可以變更合同:
1、因不可抗力使合同不能履行而變更
因不可抗力致使合同約定的部分義務(wù)不能履行的,當事人可以變更合同。至于不可抗力造成全部義務(wù)不能履行,則應(yīng)當解除合同,而不是變更合同。
所謂不可抗力,是指當事人在訂立合同時不能預(yù)見,對其發(fā)生的后果不能避免并不可克服或者非人力所能控制的客觀情況。至于不可抗力事件的范圍,我國法律沒有具體進行規(guī)定,人們有不同的認識,但一般包括下列兩類:一類是由自然原因引起的,如各種水災(zāi)、火災(zāi)、地震、冰封等自然災(zāi)害;另一類是由社會原因引起的社會不測事件,如戰(zhàn)爭等。不可抗力的發(fā)生是當事人可以變更合同的因素之一,也就是說,當不可抗力使合同一方或雙方的全部義務(wù)或者部分無法履行時,當事人可以變更合同。這是因為,合同成立后,如果發(fā)生了當事人所不能預(yù)見和無法控制的不測事件,使任何一方當事人無法履行合同時,當事人不按照合同原內(nèi)容履行是可以原諒的,否則,若堅持原來合同的規(guī)定,不僅仍不能履行合同,而且將會損害當事人利益。需要強調(diào)的是,只有在不可抗力致使合同約定的全部義務(wù)或者部分義務(wù)不能履行的情況下,才允許當事人變更合同。
值得注意的是,在發(fā)生不可抗力的情況下,可以由當事人一方或雙方享有變更合同的權(quán)利。在此情況下,不僅產(chǎn)生法定解除權(quán)問題,而且產(chǎn)生法定的變更權(quán)。所謂變更權(quán),實際上是一種請求權(quán),是指合同當事人一方在出現(xiàn)不可抗力的條件時,請求變更合同的權(quán)利。在發(fā)生不可抗力阻礙合同履行的情況下,當事人一方或雙方有權(quán)請求變更合同。但是對此應(yīng)作具體分析,毫無疑問,不可抗力可以產(chǎn)生變更的請求權(quán),但此種權(quán)利主要是指遭受不可抗力的一方可以提出變更合同,如要求減少交貨數(shù)量、降低價款,但不能單方面變更合同條款,而仍需雙方協(xié)商,否則必然會損害對方利益并造成一系列新的糾紛產(chǎn)生。在遇不可抗力的情況下,主張變更的權(quán)利與單方面行使法定解除權(quán)而導(dǎo)致合同解除是完全不同的。如果對方不同意變更,可要求法院或者仲裁機構(gòu)變更。
2、因情勢變化致使合同履行顯失公平而變更
這里講的情勢,不包括商業(yè)風(fēng)險在內(nèi)。所謂情勢,是指當事人在訂立合同時不能預(yù)見并且不能克服,致使履行合同將對一方當事人沒有意義或者造成重大損害的客觀情勢。情勢變更與上述不可抗力變更相似,但情勢不包括不可抗力,而是指不可抗力以外、非當事人所能控制的客觀情況,一般認為包括國家經(jīng)濟政策(含指令性計劃)和社會經(jīng)濟形勢等。情勢變化與不可抗力的主要區(qū)別在于,不可抗力是致使合同不能履行,情勢變化是致使履行合同顯失公平。在客觀情勢變化的情況下,當事人能夠履行合同,但履行明顯不公平,即由于履行原合同規(guī)定明顯對一方?jīng)]有意義或者造成重大損害,此時應(yīng)允許當事人變更合同。例如,有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位之間根據(jù)國家下達指令性任務(wù)或者國家訂貨任務(wù)而訂立的合同,該合同成立后,若遇到國家指令性計劃或者國家訂貨任務(wù)調(diào)整,這就使得合同原內(nèi)容失去了存在的依據(jù),再繼續(xù)履行或者沒有意義或者會對當事人造成不必要的損害,此時,如果不允許當事人變更合同,則明顯對當事人不公平。
3、因當事人違約而變更合同
因當事人違約而變更合同的,實際上是賦予了無過錯的一方當事人以變更合同的請求權(quán)。這里所說的違約,是指當事人不按合同約定履行合同義務(wù)。
合同成立后,就在當事人之間產(chǎn)生了相應(yīng)的法律效力,當事人只有按照合同約定履行,才能實現(xiàn)各自目的,履行合同才有意義。特別是履行期限問題,如果另一方當事人在規(guī)定的期限內(nèi)不履行合同,就會使按合同原規(guī)定履行失去意義或者沒有必要(針對對方來講)。實踐中,由于種種原因,合同一方當事人在合同約定的時間內(nèi)不履行合同,這不僅會損害對方當事人可得的合同利益,而且,因逾期履行往往使合同履行失去原來的意義。因此,鑒于這些情況,賦予無過錯方當事人以變更合同的請求權(quán)是應(yīng)該的。但是,該當事人仍應(yīng)當與對方協(xié)商一致變更合同,而不得單方變更合同(但嚴重違約時可以單方解除合同)。如果雙方都違約,雙方可以通過協(xié)商變更合同。
4、因訂立時意思表示不真實而變更
根據(jù)《合同法》規(guī)定,下列意思表示不真實的合同可以變更:(1)因重大誤解而訂立的合同。(2)顯失公平的合同。(3)一方以欺詐手段訂立的合同。(4)一方以脅迫手段訂立的合同。(5)一方乘人之危訂立的合同。上述合同違反了《合同法》確定的公平、誠實信用等基本原則,與受損的當事人真實意思相違背,因此,需要變更,法律賦予該當事人變更請求權(quán)是應(yīng)該的.。
對于上述五種合同,受損的一方當事人可以依法撤銷其已經(jīng)發(fā)生的法律效力,也可以請求變更不真實的內(nèi)容。也就是說,當事人對是撤銷還是變更合同有選擇權(quán),只有在當事人不愿撤銷的情況下,才可變更合同。選擇變更的,雙方可協(xié)商變更有關(guān)內(nèi)容;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可請求人民法院或者仲裁機構(gòu)裁決。當事人選擇變更的,受理案件的法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。合同變更后,雙方應(yīng)當按新內(nèi)容履行。這與撤銷合同不同,因為撤銷使合同的效力歸于消滅,當事人不再履行。
5、因當事人自愿而變更合同
這里所說的當事人自愿,是指在上述四種原因之外,當事人在不違反法律規(guī)定、不損害國家利益或者社會公共利益的情況下,雙方由于其他原因按照意思自治原則變更合同。根據(jù)《合同法》第七十八條規(guī)定,經(jīng)當事人協(xié)商一致,可以變更合同。
合同既然是當事人協(xié)商同意訂立的,那么,也可以根據(jù)當事人雙方的意愿變更合同,這同樣體現(xiàn)了合同中的自由原則,體現(xiàn)了當事人的意志自由。一般地說,經(jīng)過雙方當事人重新協(xié)商同意,是允許變更他們訂立的合同的。在雙方協(xié)商一致的情況下,允許變更合同,其目的是為了使當事人的合同關(guān)系更能適應(yīng)已經(jīng)變化了的新情況,使生產(chǎn)經(jīng)營活動更能符合實際需要,避免造成必要的浪費或者損失。但是,當事人自愿協(xié)議變更其合同不得違反法律強制性規(guī)定,不得損害國家利益和社會公共利益,否則,這種協(xié)議就不發(fā)生法律效力。這是因為,合同的履行不僅涉及到合同當事人的利益,也可能涉及到國家利益或者社會公共利益。這一規(guī)定是為了維護和保障國家利益和社會公共利益,是為了使社會經(jīng)濟秩序正常運行。
以上就是五種常見的額合同變更的原因。其實合同的變更不屬于合同履行中的違約行為,變更合同都是合同的當事人為了進一步的實現(xiàn)合同的目的而進行的選擇。關(guān)于合同變更的法律后果以及合同變更對于雙方當事人的權(quán)利義務(wù)影響等內(nèi)容你需要了解的,可以咨詢網(wǎng)站的律師。
變更合同 篇7
合同變更的要件合同變更須具備以下條件:
。ㄒ唬┰汛嬖谟行У暮贤P(guān)系合同變更是在原合同的基礎(chǔ)上,通過當事人雙方的協(xié)商或者法律的規(guī)定改變原合同關(guān)系的內(nèi)容。因此,無原合同關(guān)系就無變更的對象,合同的變更離不開原已存在合同關(guān)系這一前提條件。同時,原合同關(guān)系若非合法有效,如合同無效、合同被撤銷或者追認權(quán)人拒絕追認效力未定的合同,合同便自始失去法律約束力,即不存在合同關(guān)系,也就談不上合同變更。
。ǘ┖贤兏氁喇斒氯穗p方的約定或者依法律的規(guī)定并通過法院的判決或仲裁機構(gòu)的裁決發(fā)生合同變更主要是當事人雙方協(xié)商一致的結(jié)果。我國《合同法》第77條第1款規(guī)定:“當事人協(xié)商一致,可以變更合同。”在協(xié)商變更合同的情況下,變更合同的協(xié)議必須符合民事法律行為的有效要件,任何一方不得采取欺詐、脅迫的方式來欺騙或強制他方當事人變更合同。如果變更合同的`協(xié)議不能成立或不能生效,則當事人仍然應(yīng)按原合同的內(nèi)容履行。①如果當事人對變更的內(nèi)容約定不明確的,應(yīng)視為未變更。此外,合同變更還可以依據(jù)法律直接規(guī)定而發(fā)生。例如,根據(jù)《合同法》第54條的規(guī)定,因重大誤解訂立的合同以及訂立合同時顯失公平的合同,當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷;一方以欺詐脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,不損害國家、集體或者第三人利益的,受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。遵守規(guī)定
。ㄈ┖贤兏仨氉袷胤ǘǖ姆绞轿覈逗贤ā返77條第2款規(guī)定:“法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定!币来艘(guī)定,如果當事人在法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當辦理批準、登記手續(xù)的情況下,未遵循這些法定方式的,即便達成了變更合同的協(xié)議,也是無效的。由于法律、行政法規(guī)對合同變更的形式未作強制性規(guī)定,因此我們可以認為,當事人變更合同的形式可以協(xié)商決定,一般要與原合同的形式相一致。如原合同為書面形式,變更合同也應(yīng)采取書面形式;如原合同為口頭形式,變更合同既可以采取口頭形式,也可以采取書面形式。
。ㄋ模┖贤瑑(nèi)容發(fā)生變化,須有合同內(nèi)容的變化合同變更僅指合同的內(nèi)容發(fā)生變化,不包括合同主體的變更,因而合同內(nèi)容發(fā)生變化是合同變更不可或缺的條件。當然,合同變更必須是非實質(zhì)性內(nèi)容的變更,變更后的合同關(guān)系與原合同關(guān)系應(yīng)當保持同一性。
變更合同 篇8
甲方:
乙方:
丙方:
甲、乙雙方在平等、自愿、公開和誠實信用的基礎(chǔ)上年 月 日簽訂了
現(xiàn)甲方已更名為丙方。為理順甲、乙、丙三方之間的合同關(guān)系,經(jīng)友好協(xié)商,特簽訂本協(xié)議書,具體內(nèi)容如下:
1、甲方與乙方所簽訂的上述 份合同中甲、乙雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)不變。
2、甲方與乙方所簽訂的`上述 份合同,三方同意合同中約定的甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)全部由丙方承擔。
3、本協(xié)議書一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議書自三方簽字蓋章起生效。
甲方:
法定代表人或委托代理人(簽字、蓋章): 時間: 年月 日
乙方:二十二冶集團第一建設(shè)有限公司
法定代表人或委托代理人(簽字、蓋章): 時間: 年月 日
丙方:
法定代表人或委托代理人(簽字):時間: 年月 日
變更合同 篇9
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對__年__月__日簽訂的勞動合同書作如下變更:
勞動合同變更的內(nèi)容:
1、
2、
3、
甲方:___ (簽字蓋章)
乙方:___ (簽字蓋章)
年 月 日
鑒證人:(簽字蓋章)
鑒證機關(guān):(蓋章)
年 月 日
注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。
變更合同 篇10
甲方:________________________________(以下稱“甲方”)
法定代表人或委托代理人:_____________________
通訊地址:________________________________
乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別:□ 男 □ 女 戶口性質(zhì):□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人或委托代理人:__________________________
通訊地址:________________________________
為配合丙方的運營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。
1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公
司”,其他勞動合同條款不做任何變更。
2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方負責辦理乙方的`用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、 丙方認可此次管理機構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。
5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方:
簽字(蓋章) 乙方: 簽字(蓋章)
勞動關(guān)系調(diào)整征詢意見書
員工 :
丙方: 簽字(蓋章)
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