關(guān)于簽訂合同集合七篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的簽訂合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

簽訂合同 篇1

　　保險合同是投保人與保險人約定保險權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，也是屬于合同的一種，既然是合同，那么就肯定是有成立及有效條件的，也必須遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，那么簽訂保險合同要遵守哪些法律法規(guī)呢？請閱讀下面的文章了解。

　　簽訂保險合同時必須堅持“最大誠信原則”。我國《擔(dān)保法》總則第三條規(guī)定，擔(dān)�；顒討�(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。根據(jù)這一規(guī)定，作為保證人的保險公司在簽訂擔(dān)保協(xié)議時，除要求放貸銀行、借貸車主和汽車經(jīng)銷商都務(wù)必堅持最大誠信原則，這是擔(dān)保合同和保險合同生效的前提條件。

　　《保險法》第二章第十七條規(guī)定：訂立保險合同，保險人應(yīng)當(dāng)向投保人說明合同的條款內(nèi)容，并可以就保險標的或者被保險人的有關(guān)情況提出詢問，投保人應(yīng)當(dāng)如實告知。投保人故意隱瞞事實，不履行如實告知義務(wù)的，或者因過失未履行如實告知義務(wù)，足以影響保險人決定是否同意承�；蛘咛岣哔M率的，保險人有權(quán)解除保險合同。投保人故意不履行如實告知義務(wù)的，保險人對于保險合同解除前發(fā)生的'保險事故，不承擔(dān)賠償或者給付保險金的責(zé)任，并不退還保險費。

　　根據(jù)《擔(dān)保法》和《保險法》上述規(guī)定，保險公司在出具車貸保險單之前，應(yīng)要求投保人(銀行)和購車人必須堅持最大誠信原則，如實告知原則，如投保人和購車人投保時提供虛假情況等隱瞞事實真相的行為，如發(fā)生逃貸和貸款愈期不還等索賠案件，保險公司完全可以依法拒絕理賠。

　　保險單責(zé)任生效之前，應(yīng)及時簽訂反擔(dān)保協(xié)議。《擔(dān)保法》第四條規(guī)定：第三人為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔(dān)保時，可以要求債務(wù)人提供反擔(dān)保。反擔(dān)保適用本法擔(dān)保的規(guī)定。反擔(dān)保可以采取抵押、質(zhì)押、留置等形式，抵押物可以是房屋和其他地上定著物，機器設(shè)備、交通運輸工具和其他財產(chǎn);質(zhì)押物可以是匯票、支票、本票、債券、存款單、倉單、提單，依法可轉(zhuǎn)讓的股份、股票以及可以轉(zhuǎn)讓的商標專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)。

　　實行反擔(dān)保以后，一段發(fā)生保險責(zé)任事故，借貸人故意不還或無力償還貸款時，依據(jù)《擔(dān)保法》第三十三條，第六十三條和第八十二條之規(guī)定，當(dāng)債權(quán)人不履行債務(wù)時，債權(quán)人有權(quán)依照本法規(guī)定，以該反擔(dān)保財產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣該財產(chǎn)的價款優(yōu)先受償。以免債權(quán)人不履行債務(wù)時造成保險公司被動。

　　車貸保險合同、協(xié)議條款必須嚴謹、完善。筆者認為，現(xiàn)行的《機動車輛消費貸款保證保險條款》還有待進一步修訂和完善。

　　一是當(dāng)發(fā)生保險責(zé)任事故時，保險公司承擔(dān)貸款本金和利息損失的90%的比例太高、太籠統(tǒng)，沒有與相關(guān)過錯責(zé)任人的過錯責(zé)任大小掛鉤，而且對相關(guān)責(zé)任人10%的免賠責(zé)任不細，也不明確。

　　二是當(dāng)發(fā)生車貸保證保險“代位追償”(即先賠后追)時，對最終抵押物的處理者是銀行、是保險還是經(jīng)銷商?在保險合同(協(xié)議)中也不明確，因回收的抵押物既有購車人所交本金(30%)和還貸部分，銷售商有由銀行轉(zhuǎn)嫁的10%免賠和擔(dān)保部分以及未收回費用部分，保險人(承保公司)先行支付的賠款部分。如由貸款銀行處置抵押物，難以調(diào)處多方利益關(guān)系，加之銀行在其中的份額少，對抵押物的處置積極性不高，往往長期擱置，最后報廢;如果由銷售商處置更不合理，因他所承擔(dān)的比例更少，只有10%.

　　鑒于此，在保險合同(協(xié)議)條款中，最好明確由保險公司為抵押物的處置人，因為保險人所占份額大，不僅處理抵押物的積極性高，而且也便于協(xié)調(diào)銀行、銷售商和保險人三方的利益關(guān)系。

簽訂合同 篇2

　　一、勞動就業(yè)合同與大學(xué)生就業(yè)

　　勞動就業(yè)合同是大學(xué)生和用人單位確立勞動關(guān)系的基本法律形式，也是實現(xiàn)大學(xué)生勞動權(quán)利的法律形式。今天，大學(xué)生就業(yè)已從計劃分配轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂蓳駱I(yè)，在這種形式下，就業(yè)勞動合同就成為規(guī)范勞動就業(yè)市場的重要法律依據(jù)，也是合同雙方維護自己權(quán)利的法律武器。同時，大學(xué)生通過與用人單位簽訂勞動合同，使雙方的權(quán)利義務(wù)規(guī)范化、明確化，以此來防止用人單位的不當(dāng)解雇，違反約定支付勞動報酬和提供勞動保護條件等不合理現(xiàn)象的發(fā)生。另外，當(dāng)大學(xué)生與用人單位發(fā)生勞動爭議時，就業(yè)勞動合同就是大學(xué)生用來維護自己合法權(quán)益的有效證據(jù)。

　　二、目前大學(xué)生在簽訂合同時出現(xiàn)的問題

　　近年來，由于大學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)勞動合同而引起的法律糾紛頻繁發(fā)生。究其原因主要是因為大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗和法律知識，因而在簽合同時出現(xiàn)許多不合理的現(xiàn)象。以下是筆者總結(jié)的大學(xué)生在簽合同時經(jīng)常出現(xiàn)的幾個問題。

　　(一)錯誤地認為就業(yè)協(xié)議就是勞動合同。

　　經(jīng)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有相當(dāng)大的一部分畢業(yè)生認為，有就業(yè)協(xié)議就不用簽訂勞動合同了，就業(yè)協(xié)議就是勞動合同。這種看法是錯誤的。就業(yè)協(xié)議是指畢業(yè)生在校時，與用人單位、學(xué)校三方協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和畢業(yè)派遣的依據(jù)。而勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，是上崗畢業(yè)生從事何工種勞動的依據(jù)。也就是說，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后。

　　另外，它們所包含的內(nèi)容也不同，就業(yè)協(xié)議的`內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示同意接受該畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦該畢業(yè)生，列入就業(yè)方案并納入就業(yè)情況統(tǒng)計，它不涉及畢業(yè)生到單位報到后所享有的權(quán)利義務(wù)。而勞動合同涉及到勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等，勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系更為明確。因此，畢業(yè)生只有弄明白這兩個合同的含義，才能更好地通過簽訂有效的勞動合同來維護自身的權(quán)利。

　　(二)越過就業(yè)協(xié)議直接簽勞動合同。

　　隨著法律制度的不斷健全，就業(yè)協(xié)議所包含的內(nèi)容也越來越廣泛。因此，很多畢業(yè)生就認為不用簽就業(yè)協(xié)議而直接簽勞動合同就可以了。專家認為，直接簽勞動合同是有效的，但也存在一些缺陷。

　　首先，就業(yè)協(xié)議需要經(jīng)過學(xué)校簽證，這有助于學(xué)校做好就業(yè)促進工作。畢業(yè)后，學(xué)�？梢愿鶕�(jù)就業(yè)協(xié)議書把學(xué)生的檔案直接寄給用人單位的檔案保管部門，減少了周轉(zhuǎn)的時間，提高了新單位辦理手續(xù)的效率。其次，勞動合同只規(guī)范學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)行為，假如有一方在畢業(yè)前反悔，另一方將無法利用就業(yè)協(xié)議的一些特別政策保護自己。比如，就業(yè)協(xié)議上往往有違約金規(guī)定，違反協(xié)議者應(yīng)支付違約金，而勞動合同必須根據(jù)勞動法規(guī)定訂立，對違約金的設(shè)立局限性很大，根本無法像就業(yè)協(xié)議一樣廣泛保護。

　　(三)對自己在勞動合同中的權(quán)利和義務(wù)不了解，“就業(yè)壓力大”，是當(dāng)代大學(xué)生找工作所面臨的一個共性問題。

　　因此，有些大學(xué)生在被招聘單位錄用后，就急于與對方簽訂勞動合同，生怕“煮熟的鴨子又飛了”，認為簽了勞動合同，自己的工作就會有保障，就會萬無一失。而用人單位此時往往會利用大學(xué)生這一心理，在合同上做一些手腳，企圖簽訂對企業(yè)有利的“一邊倒合同”，使合同里的內(nèi)容偏向于用人單位這一方。

　　(四)大學(xué)生對合同中存在的不合理條款敢怒不敢言。

　　大學(xué)的普及，讓很多學(xué)子走進了大學(xué)的殿堂，但同時，也讓更多的大學(xué)畢業(yè)生面臨著就業(yè)難題，而這給一些企業(yè)提供了利用廉價勞動力的機會，他們利用自己在招聘時的諸多優(yōu)勢，隨意在合同中添加“霸王條款”，使一些畢業(yè)生簽訂一些不合法的勞動合同。例如，有的規(guī)定畢業(yè)生的試用期長達12個月，有的規(guī)定畢業(yè)生不得戀愛結(jié)婚，甚至還出現(xiàn)了“生死合同”。而現(xiàn)實是，一些大學(xué)生為了保住自己求之不易得來的工作，不得不與用人單位簽訂不合理的勞動合同。被社會稱之為“天之驕子”的大學(xué)生竟不利用法律手段保護自己的合法權(quán)益，這實在是一個值得社會深思的問題。

　　(五)簽訂合同時出現(xiàn)的自身誠信問題。

　　這里的誠信問題主要指大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)的違約現(xiàn)象。因為現(xiàn)在找工作提倡雙向選擇，自由擇業(yè)。有的畢業(yè)生在就業(yè)過程中，同時選擇幾家單位，但最先同意接受并要求與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議的單位，不一定是畢業(yè)生心目中的理想單位。于是，個別畢業(yè)生為了保底，就與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。遇到比原單位好的企業(yè)，就毀約，另謀高就。然而，還有一部分畢業(yè)生在與單位簽協(xié)議的同時，就做好了違約的心理準備。因為畢業(yè)生的違約，導(dǎo)致現(xiàn)在一些企業(yè)不喜歡招聘。

簽訂合同 篇3

　　(1)在簽訂和履行買賣合同時買方應(yīng)注意以下幾點

　　1)確定賣方提供的標的物有無權(quán)利瑕疵，買賣合同標的物物的權(quán)利瑕疵，是指第三人得對標的物主張權(quán)利，買方不能取得所有權(quán)或不能取得完全的所有權(quán)。為保證買方能夠取得不受爭議的財產(chǎn)，買方必須要求賣方在訂立合同時提前說明，該出賣物是其擁有所有權(quán)和合法處分權(quán)的財產(chǎn)，如果賣方未將標的物上存有第三人的權(quán)利的情形預(yù)先告知買方，則買方有權(quán)請求降低價格、或解除合同和要求賠償損失。

　　2)確定標的物有無質(zhì)量缺陷。賣方出賣的標的物必須符合法律的規(guī)定和當(dāng)事人的約不定期，如果標的物有表面缺陷(以通常方法檢查即可發(fā)現(xiàn)的缺陷)，買方應(yīng)于接受標的'物的當(dāng)時提出;如果標的物有隱蔽缺陷(即需要經(jīng)過技術(shù)鑒定或在物的使用過程中才能發(fā)現(xiàn)的缺陷)，買方應(yīng)于規(guī)定的期限內(nèi)提出。賣方交付的標的物有缺陷，買方有權(quán)拒收。買方已接受的，賣方應(yīng)根據(jù)情況承擔(dān)降價、修理、更換、退貨、支付違約金、賠償損失等責(zé)任。但是，如果賣方在訂立買賣合同時已對標的物的缺陷作了聲明，或買方知道標的物的缺陷而愿意購買，則賣方對標的物的缺陷不負責(zé)任。 3)敦促賣方按約定和法律規(guī)定的時間、地點和方式，完整地音樂會標的物和辦理有關(guān)手續(xù)。例如對于房產(chǎn)、機動車輛、船舶必須辦理登記手續(xù)。

　　(2)在簽訂和履行買賣合同時賣方應(yīng)注意以下幾點

　　1)主動明確價格條款。價格是買賣合同的一項重要條款。如果價格條款沒有或不明確，買方付款就沒有標準，沒有依據(jù)，很容易發(fā)生糾紛。

　　2)敦促買方按合同規(guī)定的時間和方式支付價款。在即時清結(jié)的買賣合同中，買方應(yīng)按規(guī)定支付價款，否則，可要求買方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3)敦促買方接受標的物。一般來說，買方訂立合同的目的就是取得標的物，買方會按約定接合同的約定及時接受標的物這會給賣方造成不利。賣方若遇買方無故拒不接受標的物或由于買方的原因無法音樂會的情況，為終結(jié)買賣關(guān)系也可將標的物交公證機關(guān)或有關(guān)單位提存。

簽訂合同 篇4

　　乙方：

　　雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同。

　　續(xù)簽勞動合同期限類型擬為：

　　1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年__月__日__至__年__月__日);

　　2、無固定期限勞動合同。

　　其他條款與原合同保持一致。

　　請收到此通知書后__日內(nèi)簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復(fù)，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

　　特此通知

　　甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：

　　簽發(fā)時間：__年__月__日__

　　乙方意見：

　　乙方簽名：

　　簽字日期：__年__月__日__

簽訂合同 篇5

　　中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司山西分公司公司（以下簡稱甲方）與山西峰力達科技有限公司（以下簡稱乙方），經(jīng)過雙方平等協(xié)商一致，在中華人民共和國太原市簽訂本合同，雙方共同遵守本合同所列的各條款。

　　1、 采購清單

　　共7項（詳見附件1份，共1頁）

　　2、 價格

　　2.1 本合同總價為：（人民幣）大寫 伍佰壹拾萬陸仟玖佰元整（￥ 5106900元）。

　　2.2 本合同貨物單價為固定價。貨物的單價包括了貨物的設(shè)計、制造、安裝、檢驗、包裝、運輸、

　　保險、售后服務(wù)等發(fā)生的所有費用及一切稅費（包括關(guān)稅、增值稅）。

　　3、 交貨時間及地點

　　3.1 交貨時間以“采購清單”上的交貨時間為準。

　　3.2 甲方指定的交貨地點，具體詳見《采購清單》。

　　3.3 乙方交貨時必須攜帶送貨清單（一式三份，加蓋乙方公章并注明物資編碼、物資名稱、型號

　　與規(guī)格、數(shù)量、本合同編號和甲方計劃號）及本合同。

　　4、 風(fēng)險轉(zhuǎn)移

　　4.1 合同貨物交貨驗收合格后，貨物的毀損、滅失風(fēng)險由乙方轉(zhuǎn)移給甲方，但因貨物本身質(zhì)量原

　　因引起的除外。

　　5、 履約保證金

　　5.1 履約保證金為合同金額的 5 %即（人民幣）大寫 ：（￥ 元）。乙方應(yīng)用本合同貨幣在合同簽訂之日起 30 日內(nèi)以銀行劃帳或銀行保函方式向甲方提交履約保證金。

　　A 乙方未在規(guī)定的時間內(nèi)提交履約保證金，每延遲一天應(yīng)按履約保證金金額的1%向甲方支付違約金，該違約金的支付，不影響乙方應(yīng)提交履約保證金的責(zé)任及本合同規(guī)定的其它違約責(zé)任，延遲超過10天的，甲方有權(quán)解除合同。

　　B 乙方應(yīng)當(dāng)按照招標文件規(guī)定的時間內(nèi)提交履約保證金。乙方未在規(guī)定的.時間內(nèi)提交履約保證金，每延遲一天應(yīng)按履約保證金金額的1%向甲方支付違約金，該違約金的支付，不影響乙方應(yīng)提交履約保證金的責(zé)任及本合同規(guī)定的其它違約責(zé)任，甲方同時有權(quán)解除合同。

　　5.2 在乙方不能履行其合同項下任何一項義務(wù)的情況下，甲方有權(quán)不退還履約保證金。

　　5.3 履約保證金的有效期至本合同項下最后一批貨物質(zhì)保期結(jié)束為止。

　　5.4 履約保證金在有效期滿后將無息退回。如在退還履約保證金時發(fā)生合同約定的費用，則在履

　　約保證金金額內(nèi)扣減相應(yīng)費用后將履約保證金余額退回。

　　6、 付款方式

　　本合同以人民幣結(jié)算，并采用銀行劃帳方式支付。

　　6.1 乙方按照“采購清單”送貨后，合同物資經(jīng)甲方驗收合格后30個工作日內(nèi)，在甲方收到乙方

　　下列完整單據(jù)后，由甲方一次性向乙方支付當(dāng)次“供貨清單”的貨款；“供貨清單”中要求分批送貨的，可在當(dāng)批貨物送齊后辦理支付。

　　7、 質(zhì)量標準

　　7.1 貨物及服務(wù)應(yīng)符合合同中所述的標準：如果沒有提及適用標準，則按國家標準或行業(yè)標準。

　　這些標準必須是有關(guān)機構(gòu)發(fā)布的最新版本的標準。

　　7.2 屬國家實施強制性產(chǎn)品認證的產(chǎn)品，按最新的國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8、 驗收、質(zhì)量保證及違約

　　8.1 驗收標準

　　1）乙方交付的貨物必須達到本合同第7條的質(zhì)量標準以及合格證書、技術(shù)性能參數(shù)、質(zhì)量參數(shù)和國家質(zhì)量標準。

　　8.2 檢驗方法

　　1）采取目測和簡易測量的方法對貨物的外觀檢驗，對照合格證書或產(chǎn)品質(zhì)量保證書對產(chǎn)品進行檢驗。

　　2）采取送驗的方法對貨物進行檢驗；如檢驗不合格，檢驗費由乙方支付。

　　3）采取使用的方法對貨物進行檢驗。

　　8.3 質(zhì)量保證及違約

　　1）乙方保證提供的合同項下全部貨物必須是全新的并且沒有設(shè)計、材料及工藝上的缺陷，完全符

　　合合同規(guī)定的品牌、質(zhì)量、規(guī)格和性能的要求和質(zhì)量標準，并有產(chǎn)品合格證或產(chǎn)品質(zhì)量證明書。嚴禁提供假冒偽劣產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同，且因此而產(chǎn)生的一切費用和責(zé)任由乙方承擔(dān)，同時乙方應(yīng)向甲方支付該貨物合同總價10%的違約金。

　　2) 合同貨物質(zhì)保期為該貨物驗收合格之日起計36個月（或見采購清單）。在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問

　　題，由乙方在7天內(nèi)修復(fù)或更換，修復(fù)不好或經(jīng)過三次修復(fù)仍不好應(yīng)給予更換，如不能更換的，予以退貨。存在質(zhì)量問題不能修復(fù)而不予更換或退貨，造成甲方的損失，由乙方負責(zé)，甲方應(yīng)盡快以書面形式或口頭通知乙方，并向乙方提出索賠，同時乙方應(yīng)向甲方支付該貨物合同價10%的違約金。如更換貨物的，乙方更換貨物的質(zhì)保期應(yīng)從該更換貨物驗收合格之日起開始重新計算。

　　3）乙方保證按照合同要求的交貨時間交貨，如有延誤，乙方應(yīng)書面通知甲方。除非甲乙雙方同意

　　延遲交貨外，否則乙方每延遲一周，按延遲交貨的貨款的5‰計算向甲方支付誤期違約金，一周為七（7）天，不足一(1)周的按一(1)周計算。誤期違約金額超過貨物總價的5％，甲方有權(quán)單方解除本合同。如果延遲是由于不可抗力事件造成，到貨時間可相應(yīng)延長。

　　4) 不履行合同的違約索賠：

　　未經(jīng)甲方同意，乙方拒不履行合同或部分不履行合同，導(dǎo)致合同解除或部分解除的，乙方按解除部分合同金額的30%向甲方支付違約金。

　　6) 乙方履行其服務(wù)承諾。

　　9、 不可抗力

　　9.1 簽約各方任何一方由于受不可抗力事件的影響而不能執(zhí)行合同時，履行合同的期限應(yīng)予以延

　　長，其延長的期限應(yīng)相當(dāng)于事件所影響的時間。不可抗力事件是指簽約各方在締結(jié)合同時所不能預(yù)見的、并且它的發(fā)生及其后果是無法避免和無法克服的事件，諸如戰(zhàn)爭、洪水、臺風(fēng)、地震等。

　　9.2 受阻一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后盡快用電報、傳真或電傳通知對方，并于事件發(fā)生后十四

　�。�14）天內(nèi)將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件用特快專遞或掛號信寄給對方審閱確認。一旦不可抗力事件的影響持續(xù)一百二十（120）天以上，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商在合理的時間內(nèi)達成進一步履行合同的協(xié)議。

　　10

　　10.1 爭端的解決 凡與合同有關(guān)的一切爭端，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果友好協(xié)商后還不能

　　解決，雙方同意任何一方可以向甲方住所地的人民法院起訴。

　　10.2

　　10.3 訴訟發(fā)生的費用除法院另有判決外均應(yīng)由敗訴方負擔(dān)。 在法院審理期間，除提交法院審理的事項外，合同其他部份仍應(yīng)繼續(xù)履行。 11、

　　11.1 其他 在執(zhí)行本合同的過程中，所有經(jīng)甲乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽字并加蓋公章的文

　　件（包括補充協(xié)議、合同修改書等）均為本合同的有效組成部分，其生效日期為雙方均簽字蓋章之日期。合同生效日期以最后簽字蓋章日為準。

　　11.2

　　本合同適用中華人民共和國的現(xiàn)行法律。

　　本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份；副本一份，甲方持有。

　　甲方：

　　地址:

　　法定代表人或授權(quán)代表：

　　簽字日期：

　　電話:

　　傳真:

　　乙方:

地址:

法定代表人或授權(quán)代表：

簽字日期：

電話：

傳真：

簽訂合同 篇6

　　勞動合同委托書

　　委托人：性別： 出生日期：身份證編號： 住址：

　　被委托人： 性別：出生日期：身份證編號： 住址：

　　委托原因及事項： 本人因，不能親自履行XXX年XXX工作，特委托____________為我履行XXX工作，對被委托人在履行合同期間所簽署的.有關(guān)文件，我均予以認可，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；對XX年XX的工資，均由被委托人 領(lǐng)取。委托期限：年月日——年月日。

　　委托人：被委托人：

　　年月 日

簽訂合同 篇7

　　經(jīng)典案例：

　　魏女士去年9月3日應(yīng)聘進入一家公司，崗位是人力資源部文員，負責(zé)勞動合同與社會保險兩方面工作。公司與她簽了一份為期一年的勞動合同，即從20xx年9月3日至20xx年9月2日，工資為每月稅前3500元。

　　今年6月，魏女士被公司提拔為人力資源部門經(jīng)理。8月上旬，醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)她已懷孕。8月下旬，魏女士發(fā)現(xiàn)自己勞動合同即將到期，于是在公司領(lǐng)導(dǎo)并沒有向其表態(tài)是否續(xù)簽的情況下，自己為自己續(xù)簽了一年的勞動合同。

　　今年九月初單位得知情況后以懷孕為由將魏女士辭退，要求其立刻交接工作，被魏女士拒絕。今年9月10日，公司安排別人接管了魏女士的工作。魏女士不服，向區(qū)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，區(qū)勞動仲裁委員會依法審查后受理此案。

　　爭議焦點&仲裁意見：

　　本案爭議焦點是：單位HR能否自己給自己續(xù)簽勞動合同？女職工“三期”期間單位能否將女職工辭退？

　　魏女士認為：自己的崗位是人力資源部文員，當(dāng)然有權(quán)利為自己續(xù)簽勞動合同；后公司將自己升職為人事部經(jīng)理，表明公司肯定了自己的價值，愿意與自己繼續(xù)合作。而自己懷孕之后公司也不能單方面將自己調(diào)崗降薪甚至辭退，要求區(qū)仲裁委認定自己續(xù)簽的勞動合同有效，“三期”之后恢復(fù)原職。

　　公司則認為：魏女士的續(xù)簽行為是其單方的意思表示，公司并沒有同意與魏女士續(xù)簽，魏女士續(xù)簽的勞動合同無效。魏女士8月份懷孕后無法勝任原崗位工作，所以安排了其他人頂替魏女士的職位，如果魏女士不愿離職的話，單位可以安排魏女士調(diào)崗，在公司做普通職員，但要降薪。

　　仲裁庭經(jīng)審理認為：魏女士利用職務(wù)之便，沒有征得公司方同意，自己為自己續(xù)簽勞動合同，是勞動者的單方行為，缺乏公司的`意思表示，故其續(xù)簽的勞動合同未成立，不產(chǎn)生任何法律效力；魏女士20xx年8月份確認懷孕，合同期限20xx年9月2日才終止，公司不能

　　單方將魏女士辭退，合同屆滿期限應(yīng)當(dāng)順延至魏女士哺乳期結(jié)束后。魏女士“三期”內(nèi)公司可以適當(dāng)調(diào)整魏女士的工作崗位改善工作條件，但是不得降低魏女士的薪資待遇。

　　案例評析：

　　在本案中，魏女士的身份比較特殊：一方面她是公司的人事經(jīng)理，經(jīng)公司授權(quán)管理人事工作，代表公司與員工簽訂書面勞動合同，加蓋人事部門勞動合同專用印章；另一方面魏女士自己是公司的一名員工，即她同時具有勞動者的身份。

　　在這種情況下，我們要明確：魏女士的職務(wù)是與員工簽訂書面勞動合同，但是其根本屬性是“代表企業(yè)”與員工簽署勞動合同，即其行為反映的其實是“公司意志”。換句話說，即使魏女士在員工的勞動合同上“廠方代表欄”簽自己的名字，也仍然只是代表企業(yè)行使權(quán)利而已。

　　因此，魏女士自己為自己續(xù)簽的勞動合同的效力認定，主要關(guān)注該合同是否同時反映了公司的真實意思表示。合同的訂立是雙務(wù)法律行為，需要合同雙方當(dāng)事人達成合意，作出一致的意思表示，合同才能成立。本案中魏女士自己單方續(xù)簽的勞動合同因缺乏公司方的意思表示而并未成立，因而不發(fā)生任何法律效力，對公司不產(chǎn)生任何約束力。

　　此外，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期“三期”內(nèi)，公司一般不能隨意解除其勞動合同，應(yīng)當(dāng)順延至相應(yīng)情形消失時才能終止。所以本案中公司需要等到魏女士哺乳期結(jié)束（孩子滿一周歲之時）方可終止勞動合同。如果公司在魏女士“三期”期間調(diào)整其工作崗位以改善魏女士的工作條件的，根據(jù)《上海市實施中華人民共和國婦女權(quán)益保障法辦法》的規(guī)定，不得降低魏女士原工資性收入。

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