經(jīng)濟合同模板錦集十篇
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的經(jīng)濟合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
經(jīng)濟合同 篇1
出賣人:_________________
注冊地址:_________________
營業(yè)執(zhí)照注冊號:
企業(yè)資質(zhì)證書號:
法定代表人:_______聯(lián)系電話:_____
郵政編碼:______
委托代理人:__________
郵政編碼:________
注冊地址:______________
營業(yè)執(zhí)照注冊號:_____________
【本人】【法定代表人】姓名:_____國籍____
【身份證】【護照】【營業(yè)執(zhí)照注冊號】_____
地址:_________
【委托代理人】姓名:_____國籍:_______
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定,買受人和出賣人在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上就買賣商品房達成如下協(xié)議:第一條項目建設依據(jù)
出賣人以___________方式取得位于___________、編號為___________的地塊的.土地使用權。
經(jīng)濟合同 篇2
根據(jù)“廣州嶺南國際企業(yè)集團有限公司文件穗嶺南字E20xx〕39號”關于開展經(jīng)濟合同大檢查的通知,本部對應通知所提出的各項要求,逐一對所負責的酒店出租物業(yè)的各項租賃合同做了一次徹底的大檢查,重新檢討租賃合同從制定、簽署及管理的每一個環(huán)節(jié)的制度是否完善,以及落實情況。以下是本部現(xiàn)行出租合同簽署的流程和管理規(guī)定的簡要說明,以及通過這次檢查發(fā)現(xiàn)存在問題的情況匯報:
一、花園酒店出租物業(yè)的合同簽署管理規(guī)定
1、花園主要的出租物業(yè)主要包括有寫字樓、公寓和商鋪,如需租用的客戶須遞交以下文件給本部存檔:
1)公司營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復印,如租用寫字樓成立新公司,須由法人代表或親筆授權簽署合同;
2)公司的聯(lián)系電話和地址;
3)租用商鋪需遞交經(jīng)營品牌代理授權書。
2、合同使用統(tǒng)一的'由酒店法律顧問審核及酒店內(nèi)部審核一致通過的合同模板,如租戶需要增加及更改合同條款,需先咨詢酒店法律顧問意見,與客戶協(xié)商達成一致意見后,送酒店內(nèi)部審核。酒店內(nèi)部審核程序:需通過使用部門,財務部,總經(jīng)理,內(nèi)稽組意見(10萬元以上),集團外派財務總監(jiān)等各部門審核通過。
3、租金價格由本部根據(jù)市場價格制定,并通過酒店管理當局同意。
4、合同由本部負責與客戶洽談業(yè)務的租務人員打印、部門總監(jiān)審核后,送酒店總經(jīng)理簽署蓋章,再由該租務人員送租戶簽署,并跟催合同的存檔。
5、花園首層商鋪、4樓以下寫字樓、商鋪的出租及續(xù)租,以及超過1年的租賃合同,需通過酒店遞交備忘錄給董事辦,送集團批示回復后,方可出租。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及跟進的措施
1、寫字樓租戶部分沒有營業(yè)執(zhí)照
共有7個租戶沒按合同規(guī)定的時間內(nèi)辦理營業(yè)執(zhí)照
酒店法律顧問許律師的意見,租戶沒有辦理營業(yè)執(zhí)照,酒店會承擔一定的監(jiān)管責任。為避免酒店承擔該監(jiān)管責任,本部已于3月19日再次發(fā)函給上述7個租戶,要求這些租戶須在收到本部發(fā)函的1個月內(nèi),遞交有效的營業(yè)執(zhí)照,否則,本部將依照租賃合同中的有關規(guī)定考慮終止合同。
2、租戶不愿提交法人代表身份證復印件
一直以來,本部都要求租用寫字樓租戶遞交法人身份證復印件,由于部分公司特別是一些大公司,認為不合理,違反個人隱私。根據(jù)律師的意見,按合同法,簽署合同的主體是公司,不是個人。本部必須有該公司的營業(yè)執(zhí)照,合同上必須蓋有該公司的公章,法人代表身份證不是必須的。因此,本部不再堅持要求客人遞交法人身份證復印件。
3、 公寓租戶欠營業(yè)執(zhí)照復印件
由于租用酒店公寓都是些有實力的公司,大部分都是花園長期的客戶,基于這個原因,本部并沒有強制執(zhí)行要求公寓租戶遞交營業(yè)執(zhí)照。而且物業(yè)的同行也沒有這樣要求。根據(jù)律師意見,合同由公司簽署,租戶遞交有效的營業(yè)執(zhí)照復印件,便于本部明確了解合同簽署的主體的情況及責任。本部已要求租戶3月底前遞交有效的營業(yè)執(zhí)照復印件給予本部存檔。
雖然本店出租物業(yè)的經(jīng)營業(yè)務已有20多年的歷史,合同的簽署及管理已制度化、流程化,但仍有可能出現(xiàn)合同條款沒有涵蓋的內(nèi)容,或者執(zhí)行不到位的地方。特別是面對市場及客戶的不斷變化,只有通過不斷的實踐,不斷地更新完善我們的合同及管理制度,才能避免出現(xiàn)糾紛,保障業(yè)主的利益,從而更好地實施日常管理。
經(jīng)濟合同 篇3
(1).房屋手續(xù)是否齊全 房產(chǎn)證是證明房主對房屋享有所有權的惟一憑證,沒有房產(chǎn)證的房屋交易時對買受人來說有得不到房屋的極大風險。房主可能有房產(chǎn)證而將其抵押或轉賣,即使現(xiàn)在沒有將來辦理取得后,房主還可以抵押和轉賣。所以最好選擇有房產(chǎn)證的房屋進行交易。(2).房屋產(chǎn)權是否明晰 有些房屋有好多個共有人,如有繼承人共有的、有家庭共有的、還有夫妻共有的,對此買受人應當和全部共有人簽訂房屋買賣合同。如果只是部分共有人擅自處分共有財產(chǎn),買受人與其簽訂的買賣合同未在其他共有人同意的情況下一般是無效的`。
(3).交易房屋是否在租 有些二手房在轉讓時,存在物上負擔,即還被別人租賃。如果買受人只看房產(chǎn)證,只注重過戶手續(xù),而不注意是否存在租賃時,買受人極有可能得到一個不能及時入住的或使用的房產(chǎn)。因為我國包括大部分國家均認可“買賣不破租賃”,也就是說房屋買賣合同不能對抗在先成立的租賃合同。這一點在實際中被很多買受人及中介公司忽視,也被許多出賣人利用從而引起較多糾紛。
(4).物管費用是否拖欠 有些房主在轉讓房屋時,其物業(yè)管理費,電費以及三氣(天然氣、暖氣、煤氣)電視、電話、寬帶、費用長期拖欠,且已欠下數(shù)目不小的費用,買受人不知情購買了此房屋,所有費用買受人有可能要全部承擔。
(5).中介公司是否違規(guī) 有些中介公司違規(guī)提供中介服務,如在二手房貸款時,為買受人提供零首付的服務,即買受人所支付的全部購房款均可從銀行騙貸出來。買受人以為自己占了便宜,豈不知如果被銀行發(fā)現(xiàn),所有的責任有可能自己都要承擔。
(6).合同約定是否明確 二手房的買賣合同雖然不需像商品房買賣合同那么全面,但對于一些細節(jié)問題還應約定清楚,如:合同主體、權利保證、房屋價款、交易方式、違約責任、糾紛解決、簽訂日期等等問題均應全面考慮。
經(jīng)濟合同 篇4
一、當前企業(yè)經(jīng)濟合同管理中存在的主要問題
在社會經(jīng)濟活動中企業(yè)主體對經(jīng)濟合同的重要地位普遍認識不足。在具體的經(jīng)濟合同簽訂活動中簽訂形式不依照法律規(guī)定,履約與否不在乎經(jīng)濟合同的法律效力。對合同的修改不經(jīng)過公證機關公證,解除合同也不經(jīng)過正常的法律程序,這些都導致經(jīng)濟合同的風險。
二、加強企業(yè)經(jīng)濟合同管理的對策
1.企業(yè)管理者要充分認識到經(jīng)濟合同的重要性
企業(yè)的管理者是企業(yè)管理活動的決策者,其對經(jīng)濟合同重要性的認識會對整個企業(yè)產(chǎn)生影響,所以企業(yè)管理者應該充分的認清當前的社會經(jīng)濟形勢,認識到經(jīng)濟合同管理是企業(yè)管理的一項核心內(nèi)容。企業(yè)的管理活動應該以經(jīng)濟合同管理為重點才能規(guī)避經(jīng)濟合同風險,提高企業(yè)運行中的安全性。在具體的企業(yè)管理活動中企業(yè)領導不僅要重視經(jīng)濟合同的重要性,還要具備相應的經(jīng)濟合同管理知識,在經(jīng)濟合同的管理活動中處理好市場與經(jīng)濟合同、經(jīng)濟合同與經(jīng)濟合同管理、合同與合同法這三對關系。企業(yè)的主要領導要從根本上提高對經(jīng)濟合同管理的認識,就要熟悉經(jīng)濟合同有關的法律知識。所以當前企業(yè)主體的`主要領導要有計劃、分期、分批進行合同法培訓。
2.建立健全經(jīng)濟合同管理體系
現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營管理活動是一個極為復雜的過程,要想強化企業(yè)的管理質(zhì)量,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,嚴格的企業(yè)管理制度是必不可少的。經(jīng)濟合同作為企業(yè)社會經(jīng)濟活動的重要憑證,可以說是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,所以企業(yè)的管理水平提高很大程度上表現(xiàn)為經(jīng)濟合同的管理水平,只有建立健全企業(yè)的經(jīng)濟合同管理體系,才能保證經(jīng)濟合同的積極作用正常發(fā)揮,幫助企業(yè)規(guī)避社會經(jīng)濟活動中的風險。企業(yè)經(jīng)濟合同管理體系的建立健全主要包括兩個部分,其中一部分是合同管理的組織網(wǎng)絡,一部分是合同管理的制度網(wǎng)絡,企業(yè)經(jīng)濟合同管理的組織網(wǎng)絡是指企業(yè)在內(nèi)部形成的固定的長效的經(jīng)濟合同管理主體。對企業(yè)主體金額達到一定數(shù)量的交易行為進行合同管理,對合同的簽訂、內(nèi)容、形式和法律效力進行跟蹤式的維護服務。制度網(wǎng)絡是對經(jīng)濟合同的制度性管理,包括對企業(yè)內(nèi)部管理人員的經(jīng)濟合同簽約權的明確,因為在社會經(jīng)濟活動中企業(yè)的法人代表不可能參與企業(yè)的所有合同簽訂活動,所以企業(yè)要制定明確的授權委托制度。代表企業(yè)簽訂經(jīng)濟合同的個人應該具備合法的資格,并對簽訂的經(jīng)濟合同負有合同期內(nèi)的直接責任。
3.把好經(jīng)濟合同的簽訂關和審查關
經(jīng)濟合同作為企業(yè)主體社會經(jīng)濟活動的準則協(xié)議,其規(guī)定的內(nèi)容與企業(yè)的經(jīng)濟利益直接掛鉤,所以在企業(yè)主體的社會經(jīng)濟活動中經(jīng)濟合同的審查和簽訂至關重要,有能力的企業(yè)要設置專門的法律顧問對經(jīng)濟合同的內(nèi)容進行系統(tǒng)、科學的審查,確保合同的內(nèi)容對企業(yè)主體有利。同時要對合同內(nèi)容的法律效力進行審查保證經(jīng)濟合同對合作的雙方都有約束力,并在合同中約定責任條款,對合同有效期內(nèi)的單方面毀約行為設置懲罰條款,保證經(jīng)濟合同對企業(yè)主體經(jīng)濟利益的有效保護。
三、結論
企業(yè)經(jīng)濟合同是企業(yè)經(jīng)濟活動的主要保障,是企業(yè)在社會經(jīng)濟活動中保障自身利益的主要手段,所以在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中對企業(yè)經(jīng)濟合同的管理應該上升到一個更加重要的位置,在企業(yè)經(jīng)營活動中切實保證經(jīng)濟合同管理的高質(zhì)量,實現(xiàn)經(jīng)濟合同對企業(yè)主體利益的保駕護航作用。
經(jīng)濟合同 篇5
甲方:____________________________________
地址:____________郵碼:____________電話:____________
法定代表人:____________職務:____________
乙方:____________________________________
地址:____________郵碼:____________電話:____________
法定代表人:____________職務:____________
甲方因業(yè)務工作需要,聘請乙方擔任經(jīng)濟和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請,指派____________________擔任甲方常年經(jīng)濟和法律顧問。
二、經(jīng)濟、法律顧問應每月與甲方聯(lián)系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時與乙方聯(lián)系。
三、法律顧問的工作范圍
1.經(jīng)濟和法律咨詢,就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;
2.應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;
3.指導或代理甲方參與經(jīng)濟、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;
4.代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動;標的.數(shù)額3萬元以上的,應另訂委托合同,乙方按規(guī)定收費;
5.幫助甲方健全合同管理制度,提高決策、經(jīng)營和管理水平,為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
四、顧問費為每年________元。
五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,甲方需繼續(xù)聘請法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
六、本合同一式二份,雙方各持一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
法定代表人:________________ 法定代表人:________________
____年____月____日 ____年____月____日
經(jīng)濟合同 篇6
單項選擇題
1、下列各項合同中,屬于《合同法》調(diào)整的合同是( )。
A、監(jiān)護協(xié)議 B、融資租賃合同
C、收養(yǎng)合同 D、國家機關與勞動者之間的勞動合同
2、根據(jù)《合同法》規(guī)定,合同格式條款的使用必須合法,否則格式條款無效。下列各項中,屬于有效的格式條款有( )。
A、損害社會公共利益的格式條款 B、違反法律強制性規(guī)定的格式條款
C、有兩種以上解釋的格式條款 D、以合法形式掩蓋非法目的的格式條款
3、根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,下列要約中可以撤銷的是( )。
A、要約人確定了承諾期限的要約 B、要約人明示不可撤銷的要約
C、已經(jīng)到達受要約人但受要約人尚未承諾的要約
D、受要約人有理由認為不可撤銷,且已為履行合同做了準備的要約
4、甲、乙兩公司擬簽訂A商品的購銷合同,在簽訂過程中,甲公司故意隱瞞了提供的A商品是贗品的關鍵事實,后經(jīng)乙公司調(diào)查發(fā)現(xiàn),給乙公司造成損失60萬元,導致合同無法訂立,根據(jù)合同法規(guī)定( )。
A、甲公司應承擔締約過失責任 B、甲公司應承擔違約責任
C、乙公司自行承擔損失 D、甲公司不用承擔賠償責任
5、甲公司于6月1日通過報紙發(fā)布廣告,稱其有某型號的電腦出售,每臺售價 8000元,隨到隨購,數(shù)量不限,廣告有效期至6月30日。乙公司委托王某攜帶金額16萬元的支票于6月28日到甲公司購買電腦,但甲公司稱廣告所述電腦已全部售完,乙公司為此受到一定的經(jīng)濟損失。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,下列表述正確的是( )。
A、甲公司的廣告構成要約,乙公司的行為構成承諾,甲公司不承擔違約責任
B、甲公司的廣告構成要約,乙公司的行為構成承諾,甲公司應當承擔違約責任
C、甲公司的廣告不構成要約,乙公司的行為不構成承諾,甲公司不承擔民事責任
D、甲公司的廣告構成要約,乙公司的行為不構成承諾,甲公司不承擔民事責任
6、張某是某石油公司的業(yè)務員,一直代理公司與某農(nóng)機站的石油供應業(yè)務。后張某被石油公司開除,但石油公司并未將此情況通知農(nóng)機站,張某仍以石油公司的名義與農(nóng)機站簽訂了合同,該合同屬于
A、效力待定合同 B、無效合同 C、可撤銷合同 D、有效合同
7、甲與乙簽訂一份約定由丙向乙履行的合同,后丙履行合同因不符合約定而構成違約。根據(jù)規(guī)定,該合同應由( )。
A、甲向乙承擔違約責任 B、丙向甲承擔違約責任
C、丙向乙承擔違約責任 D、甲和丙共同向乙承擔違約責任
8、甲、乙雙方訂立買賣合同,甲為出賣人,乙為買受人,約定收貨后10日內(nèi)付款。甲在交貨前有確切證據(jù)證明乙經(jīng)營狀況嚴重惡化。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,甲可采取的措施是( )。
A、行使同時履行抗辯權 B、行使后履行抗辯權
C、行使不安抗辯權 D、行使撤銷權
9、甲公司欠乙公司30萬元,一直無力償付,現(xiàn)丙公司欠甲公司50萬元已到期,但甲公司明示放棄對丙的債權。對甲公司的這一行為,乙公司可以采取的措施是( )。
A、請求人民法院撤銷甲放棄債權的行為 B、通知丙公司撤銷甲放棄債權的行為
C、向人民法院請求以自己的名義代位行使甲公司的債權
D、直接要求丙公司代替甲公司償還欠款
10、根據(jù)擔保法律制度的規(guī)定,擔保合同被確認無效時,債務人、擔保人、債權人有過錯的,應當根據(jù)其過錯各自承擔相應的民事責任。下列有關承擔民事責任的表述中,正確的是( )。
A、主合同有效而擔保合同無效,債權人無過錯的,債務人對主合同債權人的經(jīng)濟損失承擔賠償責任,擔保人則不承擔賠償責任
B、主合同有效而擔保合同無效,債權人、擔保人有過錯的,擔保人承擔民事責任的部分,不應超過債務人不能清償部分的三分之一
C、主合同無效而導致?lián):贤瑹o效,擔保人無過錯則不承擔民事責任
D、主合同無效而導致?lián):贤瑹o效,擔保人有過錯的,應承擔的民事責任不超過債務人不能清償部分的二分之一
11、一般保證的債權人在保證期間屆滿前對債務人提起訴訟或者申請仲裁的,從( )起,開始計算保證合同的訴訟時效。
A、判決或者仲裁裁決生效之日 B、提起訴訟或者仲裁之日
C、保證期間屆滿時 D、主債權的訴訟時效結束時
12、抵押期間抵押人轉讓已經(jīng)辦理登記的抵押物的,下列說法正確的是( )。
A、應當通知抵押權人并告知受讓人轉讓物已經(jīng)抵押的情況
B、抵押期間,抵押人未經(jīng)抵押權人同意,不得轉讓抵押財產(chǎn)
C、應當告知抵押權人的書面同意,并且告知受讓人轉讓物已經(jīng)抵押的情況
D、即便抵押人未通知抵押權人或者未告知受讓人的,轉讓行為依然有效
13、甲公司以其所持有的乙上市公司依法可轉讓股票出質(zhì)向銀行貸款,并與銀行訂立了書面質(zhì)押合同。根據(jù)《物權法》的規(guī)定,該質(zhì)押權的設立時間為( )。
A、貸款合同簽訂之日 B、質(zhì)押合同簽訂之日
C、權利憑證交付之日 D、向證券登記結算機構辦理出質(zhì)登記之日
14、下列有關當事人合并、分立后,債權債務的處理的表述中,錯誤的是( )。
A、當事人訂立合同后合并的,由合并后的當事人履行合同義務
B、當事人訂立合同后合并的,由合并后的當事人行使合同權利
C、當事人訂立合同后分立的,必須由分立的當事人承擔連帶債務
D、當事人訂立合同后分立的,可能不由分立的當事人承擔連帶債務
15、甲公司向乙公司購買100萬元的建材,甲公司按合同約定的定金數(shù)額支付了30萬元。后乙公司違約,法院判決違約方雙倍返還定金,乙公司應當向甲公司支付的金額為( )。
A、60萬元 B、50萬元 C、40萬元 D、30萬元
16、甲、乙企業(yè)于20xx年4月1日簽訂一份標的額為100萬元的買賣合同,根據(jù)合同約定,乙企業(yè)應于4月10日前到甲企業(yè)的庫房領取全部貨物,但由于乙企業(yè)的原因,乙企業(yè)于4月20日才領取該批貨物,但4月15日因甲企業(yè)的庫房發(fā)生火災,致使部分貨物受損。根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,乙企業(yè)應當自( )之日起承擔標的物毀損、滅失的風險。
A、4月1日 B、4月10日 C、4月15日 D、4月20日
17、債權人甲下落不明,致使債務人乙難以履行債務,乙依法將標的物提存。提存期間,該標的物發(fā)生意外毀損。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,下列關于對該標的物損失承擔的表述中,正確的是( )。
A、應由甲承擔 B、應由乙承擔 C、應由甲、乙共同承擔 D、應由提存機關承擔
18、合同當事人約定的違約金過分高于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。違約金超過損失的( ),可以認為是“過分高于”。
A、10% B、20% C、30% D、50%
19、根據(jù)《合同法》的規(guī)定,在贈與合同中,贈與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權,應當在法定期限內(nèi)行使,該法定期限為( )。
A、自當事人知道或者應當知道撤銷原因之日起3個月內(nèi)
B、自當事人知道或者應當知道撤銷原因之日起6個月內(nèi)
C、自當事人知道或者應當知道撤銷原因之日起1年內(nèi)
D、自當事人知道或者應當知道撤銷原因之日起2年內(nèi)
20、王某為做生意向其朋友張某借款10000元,當時未約定利息。王某還款時,張某索要利息,王某以沒有約定為由拒絕。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,下列關于王某是否支付利息的表述中,正確的是
A、王某不必支付利息 B、王某應按當?shù)孛耖g習慣支付利息
C、王某應按同期銀行貸款利率支付利息
D、王某應在不超過同期銀行貸款利率三倍的范圍支付利息
21、甲公司將所屬設備租賃給乙公司使用。租賃期間,甲公司將用于出租的設備賣給丙公司。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,下列表述正確的是( )。
A、甲公司在租賃期間不能出賣出租設備 B、買賣合同有效,原租賃合同繼續(xù)有效
C、買賣合同有效,原租賃合同自買賣合同生效之日起終止
D、買賣合同有效,原租賃合同須經(jīng)丙公司同意后方繼續(xù)有效
22、A市的甲工廠與B市的乙銀行訂立了一份融資租賃合同。合同約定由乙銀行向C國的.丙公司購入一套設備供甲工廠使用,在合同履行過程中,甲工廠要求乙銀行承擔設備的日常維修,乙銀行拒絕。應承擔該套設備的維修義務的是( )。
A、甲工廠 B、乙銀行 C、丙公司 D、丙公司在我國的分支機構
23、甲公司承建乙公司的一棟商品樓,在施工期間,甲公司的下列行為不符合法律規(guī)定的是( )。
A、乙公司未按照約定的時間和要求提供場地,甲公司要求順延工程日期
B、經(jīng)乙公司同意,甲公司將自己承包的部分工作交由第三人完成
C、甲公司允許分包單位將其承包的工程再分包
D、因發(fā)包人變更計劃,甲公司要求增付返工費用
24、下列有關客運合同的說法中,錯誤的是( )。
A、一般情況下承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔損害賠償責任
B、旅客不得隨身攜帶易燃物品 C、旅客超過限量攜帶行李時應當辦理托運手續(xù)
D、旅客甲在途中自身疾病突發(fā),承運人要對甲承擔賠償責任
25、下列有關技術合同的表述中,錯誤的是( )。
A、妨礙技術進步的技術合同屬于效力待定的合同 B、侵害他人技術成果的技術合同無效
C、技術開發(fā)合同包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同 D、技術開發(fā)合同應當采用書面形式
26、甲將一批貨物交給乙倉儲企業(yè)倉庫向甲企業(yè)簽發(fā)了倉單并蓋章。某日,甲欲將該批貨物轉讓給丙,在倉單背書過程中,下列符合規(guī)定的是( )。
A、甲企業(yè)在倉單上背書后即可轉讓 B、甲企業(yè)將倉單交付給乙企業(yè)即轉讓
C、甲企業(yè)在倉單上背書并經(jīng)乙企業(yè)簽字或者蓋章后即為轉讓
D、甲企業(yè)經(jīng)過乙倉庫的書面同意后即為轉讓
27、下列關于委托合同的說法中,錯誤的是( )。
A、有償?shù)奈泻贤,因受托人的過錯給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失
B、無償?shù)奈泻贤,因受托人的過錯給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失
C、委托人經(jīng)受托人同意,可以在受托人之外委托第三人處理委托事務
D、兩個以上的受托人共同處理委托事務的,對委托人承擔連帶責任
28、依照《合同法》的有關規(guī)定,居間人未促成合同成立,但發(fā)生了一定的費用,居間人可以要求
A、當事人各自支付報酬 B、當事人平均負擔報酬
C、委托人支付從事居間活動支出的必要費用
D、當事人平均負擔報酬并支付從事居間活動支出的必要費用
29、下列屬于要約的是( )。
A、某股份公司的招股說明書 B、某公司在電視臺上播發(fā)的售房廣告,但稱“價格面議”
C、某工廠在報紙上發(fā)出的拍賣公告
D、某已處于運營中的自動售貨機,投入一元硬幣,則自動送出一杯可樂
30、當事人在保證合同中約定,債務人不能履行債務時,由保證人承擔保證責任的,此保證屬于( )。
A、保證 B、一般保證 C、連帶責任保證 D、一般保證和連帶責任保證
31、甲企業(yè)與乙銀行簽訂借款合同,借款金額為10萬元人民幣,借款期限為1年,由丙企業(yè)作為借款保證人。合同簽訂3個月后,甲企業(yè)因擴大生產(chǎn)規(guī)模急需資金,遂與乙銀行協(xié)商,將貸款金額增加到15萬元,甲和銀行通知了丙企業(yè),丙企業(yè)未予答復。后甲企業(yè)到期不能償還債務。下列關于保證責任承擔的問題表述正確的是( )。
A、丙企業(yè)不再承擔保證責任,因為甲與乙變更合同條款未得到丙的同意
B、丙企業(yè)對10萬元應承擔保證責任,增加的5萬元不承擔保證責任
C、丙企業(yè)應承擔15萬元的保證責任,因為丙對于甲和銀行的通知未予答復,視為默認
D、丙企業(yè)不再承擔保證責任,因為保證合同因甲、乙變更了合同的數(shù)額條款而致保證合同無效
32、當事人以下列財產(chǎn)設定抵押,抵押權自抵押合同簽訂時成立的是( )。
A、建設用地使用權 B、建筑物、正在建造的建筑物和其他土地附著物
C、以招標、拍賣、公開協(xié)商等方式取得的荒地等土地承包經(jīng)營權
D、生產(chǎn)設備、原材料、半成品、產(chǎn)品,正在建造的船舶、航空器、交通運輸工具等
33、下列關于抵押合同的形式,正確的是( )。
A、抵押合同可以口頭訂立 B、抵押合同必須書面訂立
C、抵押合同口頭、書面訂立均可 D、抵押合同可以采用書面合同以外的其他方式訂立
34、債權人在其債權沒有得到清償,有權留置債務人的財產(chǎn),并給債務人確定一個履行期限。根據(jù)《物權法》的規(guī)定,該履行期限為( )。
A、2個月以上 B、1個月以上 C、1年以上 D、6個月以上
35、甲家具廠與乙木材公司簽訂一份長期供貨合同,合同約定:甲家具廠以自有的加工設備作為貨款的抵押物,擔保金額最高為50萬元。在合同期限內(nèi),乙木材公司總計供貨10次,貨款總額為80萬元;甲家具廠總計支付貨款20萬元,其余60萬元無力償還。乙木材公司享有優(yōu)先受償?shù)臄?shù)額是
A、20萬元 B、30萬元 C、50萬元 D、60萬元
36、甲與乙簽訂一份買賣合同,乙購買甲的一輛卡車,雙方約定合同價款為8萬元,后丙又向甲出價10萬元購買,甲遂與丙簽訂了購買合同,在卡車未交付和未辦理所有權轉移手續(xù)的情況下,乙、丙均要求甲交付該卡車,關于該案例,下列說法正確的是( )。
A、乙先與甲簽訂合同,甲應將卡車交付給乙 B、丙出價較高,甲應將卡車交付給丙
C、甲可以自行決定將卡車交付給乙或丙 D、經(jīng)丙同意,甲可以將卡車交付給乙
單項選擇題答案
1、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核《合同法》的適用范圍。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議,不適用《合同法》的規(guī)定。融資租賃合同屬于《合同法(分則)》列明的有名合同。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者之間建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用《勞動合同法》。
2、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核格式條款的使用限制。如果格式條款有《合同法》規(guī)定的合同無效和免責條款無效的情形,屬于無效格式條款。包括;一方以欺詐,脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;惡意串通,損害國家,集體或者第三人的利益;以合法形式掩蓋非法目的,損害社會公共利益,違反法律,行政法規(guī)的強制性規(guī)定;有造成對方人身傷害的免責條款;有因故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責條款。另外,提供格式條款一方免除其責任,加重對方責任,排除對方主要權利的,該條款無效。本題C項對格式有兩種以上的解釋的,并不能判定條款無效,應當作出不利于提供格式條款一方的解釋。
3、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核要約不得撤銷的情形。《合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,要約不得撤銷:(1)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;(2)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,并已經(jīng)為履行合同作了準備工作。
4、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核締約過失責任。締約過失責任是指當事人在訂立合同過程中,因故意或過失致使合同未成立、未生效、被撤銷或無效,給他人造成損失應承擔的損害賠償責任。當事人承擔違約責任的前提是合同已經(jīng)成立。本題中合同未成立,甲無須承擔違約責任。
5、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核要約與要約邀請的區(qū)別。商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的,視為要約。在本題中,甲公司的廣告包括了訂立合同的主要條款,構成要約;乙公司在承諾期限內(nèi)做出承諾,因此甲公司應該承擔違約責任。
6、【正確答案】 D【答案解析】 本題考核表見代理。根據(jù)規(guī)定行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立合同,相對人有理由相信行為人有代理權的,該代理行為有效。本題張某雖然已被石油公司開除,但石油公司并未將此情況通知農(nóng)機站,農(nóng)機站有理由相信張某仍是石油公司的代理人。因此,該合同為有效合同。
7、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核涉及第三人的合同履行規(guī)定。當事人約定債務由第三人履行的合同,是以債權人和債務人為合同的當事人,第三人不是合同的當事人,第三人只負擔向債權人履行,不承擔合同責任,違約責任應由債務人承擔。
8、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核不安抗辯權的行使。應當先履行債務的當事人,有確切證據(jù)證明對方有下列情況之一的,可以行使不安抗辯權,中止合同履行:(1)經(jīng)營狀況嚴重惡化;(2)轉移財產(chǎn)、抽逃資金,以逃避債務;(3)喪失商業(yè)信譽;(4)有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。
9、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核點是撤銷權。因債務人放棄其到期債權對債權人造成損害的,債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。
10、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核點是無效擔保合同的責任。根據(jù)《擔保法解釋》規(guī)定,(1)主合同有效而擔保合同無效,債權人無過錯的,擔保人與債務人對主合同債權人的經(jīng)濟損失,承擔連帶賠償責任;債權人、擔保人有過錯的,擔保人承擔民事責任的部分,不應超過債務人不能清償部分的1/2。(2)主合同無效而導致?lián):贤瑹o效,擔保人無過錯的,擔保人不承擔民事責任;擔保人有過錯的,擔保人承擔民事責任的部分,不應超過債務人不能清償部分的1/3。
11、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核保證合同的訴訟時效。根據(jù)規(guī)定,一般保證的債權人在保證期間屆滿前對債務人提起訴訟或者申請仲裁的,從判決或者仲裁裁決生效之日起,開始計算保證合同的訴訟時效。
12、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核抵押財產(chǎn)的轉讓。根據(jù)規(guī)定,抵押期間,抵押人未經(jīng)抵押權人同意,不得轉讓抵押財產(chǎn),但受讓人代為清償債務消滅抵押權的除外。
13、【正確答案】 D【答案解析】 本題考核質(zhì)押的相關規(guī)定。以基金份額、證券登記結算機構登記的股權出質(zhì)的,質(zhì)權自證券登記結算機構辦理出質(zhì)登記時設立。
14、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核當事人合并或者分立后債權債務關系的處理。當事人訂立合同后分立的,除債權人和債務人另有約定的以外,由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權,承擔連帶債務。
15、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核點是定金。定金的數(shù)額由當事人約定,但不得超過主合同標的額的20%。本題定金應為20萬元,多支付的10萬元無需雙倍返還。
16、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核買賣合同中標的物毀損、滅失的風險承擔。根據(jù)《合同法》的有關規(guī)定,因買受人的原因致使標的物不能按照約定的期限交付的,買受人應當自違反約定之日起承擔標的物毀損、滅失的風險。
17、【正確答案】 A【答案解析】 標的物提存后,毀損、滅失的風險由債權人承擔。題目中,甲是債權人,債務人乙將標的物提存后,風險是甲承擔。
18、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核違約責任。當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的,一般可以認定為 “過分高于造成的損失”。
19、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核贈與合同中撤銷權的行使期限。(1)贈與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權,應當自知道或者應當知道撤銷原因之日起6個月內(nèi)行使;(2)贈與人的撤銷權,應當自知道或者應當知道撤銷原因之日起1年內(nèi)行使。
20、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核借款合同利息支付的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,自然人之間的借款合同對支付利息沒有約定或者約定不明確的,視為不支付利息。
21、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核“買賣不破租賃”的相關規(guī)定。租賃物在租賃期間發(fā)生所有權變動的,不影響租賃合同的效力。
22、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核點是融資租賃合同當事人雙方權利義務。融資租賃合同中,承租人應當承擔租賃期間租賃物的維修義務。
23、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核建設工程合同的相關規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,禁止分包單位將其承包的工程再分包。
24、【正確答案】 D【答案解析】 本題考核客運合同的有關規(guī)定。承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔損害賠償責任,但傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的除外。前款規(guī)定適用于按照規(guī)定免票、持優(yōu)待票或者經(jīng)承運人許可搭乘的無票旅客。
25、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核技術合同的規(guī)定。合同法規(guī)定,妨礙技術進步或者侵害他人技術成果的技術合同無效。
26、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核倉單轉讓的方式。根據(jù)規(guī)定,倉單持有人在倉單上背書并經(jīng)保管人簽字或者蓋章的,可以轉讓提取倉儲物的權利。
27、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核委托合同的相關規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,無償?shù)奈泻贤,因受托人的“故意或者重大過失”給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。
28、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核居間合同的規(guī)定。居間人未促成合同成立的,不得要求當事人支付報酬,但可以要求委托人支付從事居間活動支出的必要費用。
29、【正確答案】 D【答案解析】 本題考核要約。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請。
30、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核保證方式。當事人在保證合同中約定,債務人不能履行債務時,由保證人承擔保證責任的,為一般保證。
31、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核保證人的保證責任。保證期間,債權人與債務人對主合同數(shù)量、價款、幣種、利率等內(nèi)容作了變動,未經(jīng)保證人同意的,如果減輕債務人的債務的,保證人仍應當對變更后的合同承擔保證責任;如果加重債務人的債務的,保證人對加重的部分不承擔保證責任。
32、【正確答案】 D【答案解析】 本題考核抵押權的登記。以“建筑物和其他土地附著物;建設用地使用權;以招標、拍賣、公開協(xié)商等方式取得的荒地等土地承包經(jīng)營權;正在建造的建筑物”抵押;抵押權自登記時設立。
33、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核抵押合同。設立抵押權,當事人應當采取書面形式訂立抵押合同。
34、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核留置權的效力。根據(jù)規(guī)定,債權人在其債權沒有得到清償,有權留置債務人的財產(chǎn),并給債務人確定一個履行期限。根據(jù)《物權法》的規(guī)定,該履行期限應當為2個月以上。
35、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核點是最高額抵押。抵押權人實現(xiàn)最高額抵押權時,如果實際發(fā)生的債權余額高于最高限額的,以最高限額為限,超過部分不具有優(yōu)先受償?shù)男ЯΑ?/p>
36、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核特殊動產(chǎn)買賣合同。根據(jù)規(guī)定,出賣人就同一船舶、航空器、機動車等特殊動產(chǎn)訂立多重買賣合同,在買賣合同均有效的情況下,均未受領交付,也未辦理所有權轉移登記手續(xù),依法成立在先合同的買受人請求出賣人履行交付標的物和辦理所有權轉移登記手續(xù)等合同義務的,人民法院應予支持。因此,本題選項A的表述是正確的。
經(jīng)濟合同 篇7
_______________字第___________號
茲委托_______代理我方前往_______就_________權限范圍內(nèi)依法簽訂經(jīng)濟合同,由我方負責執(zhí)行,承擔責任。
附:我方情況:
營業(yè)執(zhí)照號碼:_____________________
發(fā)照機關: _______________________
經(jīng)濟性質(zhì):_________________________
注冊資金:_________________________
核定經(jīng)營(生產(chǎn))范圍:_____________
主管(產(chǎn)): ______________________
兼營(產(chǎn)): ______________________
開戶銀行:_________________________
賬 戶:_________________________
單位公章:_________________________
___________________年_____月_____日
本委托書有效期限至____年___月____日止。
注:1.本委托書系法人、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個體工商戶委托代訂經(jīng)濟合同的法律文書,由委托單位填寫加蓋印章交受托單位(人)在授權范圍內(nèi)代簽合同。并作為正式合同的附件交付對方當事人保存。
2.委托書內(nèi)容必須填寫真實,清楚,不得涂改,不得轉讓或出賣。
經(jīng)濟合同 篇8
經(jīng)濟賠償金=原經(jīng)濟賠償金+額外經(jīng)濟賠償金
賠償金=應得工資*25%
賠償總金額=直接經(jīng)濟損失+因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟損失
經(jīng)濟賠償金=工作年限*月工資
所 謂解除勞動合同經(jīng)濟補償,是指解除勞動合同后,用人單位給勞動者的經(jīng)濟上的補助。用人單位給勞動者的經(jīng)濟補償一般包括兩個方面,一是生活補助費,而是醫(yī)療 補助費。當然,并不是所有的解除合同情形都可以領取經(jīng)濟賠償金,如果因勞動者違法、違紀而被用人單位解除勞動合同的話,勞動者是不可以領取經(jīng)濟補償金的。
勞動者可以依法領取經(jīng)濟賠償金的情況包括:
1、協(xié)商解除勞動合同。就是用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動合同。這時,用人單位應當根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償,但是最多不超過12個月。
2、 因病或非因工負傷解除勞動合同。就是勞動者生病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事用人單位安排的其他工作,用人單位與其解 除勞動合同。這時,用人單位應當根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金,同時還應當發(fā)放不低于6個月的醫(yī)療補助費;贾 病和絕癥的還應贈加醫(yī)療補助費,或重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的`50%,換絕癥的增加部分
不低于醫(yī)療補助費的100%。
3、勞動者不能勝任工作解除勞動合同。就是勞動者經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作,用人單位解除勞動合同。這時,用人單位應當根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償,但是最多不超過12個月。
4、因發(fā)生重大變化解除勞動合同。就是簽訂勞動合同時的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,用人單位和勞動者又不能就變更勞動合同達成一致意見,用人單位解除勞動合同。這時,用人單位應當根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償。
5、因經(jīng)濟性裁員解除勞動合同。就是有人單位瀕臨破產(chǎn)或在法定整頓期間,或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員解除勞動合同。這時,用人單位應當根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償,但是最多不超過12個月。
同時,法律規(guī)定了用人單位逾期支付經(jīng)濟補償金的責任。
這時,用人單位除全額發(fā)放經(jīng)濟補償金外,還須按照該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
經(jīng)濟合同 篇9
不簽訂勞動合同的經(jīng)濟補償金有嗎?要是用人單位不簽訂勞動合同的話,此時需要向勞動者支付雙倍的工資,不過這不屬于經(jīng)濟補償金。但如果是勞動者不愿意簽訂書面勞動合同的,此時單位可以終止與其的勞動合同,而此時就需要支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償金了。
一、不簽訂勞動合同的經(jīng)濟補償金有嗎
根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例,第六條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的.起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
二、公司不簽訂勞動合同怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》的規(guī)定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
經(jīng)濟合同 篇10
一、強化經(jīng)濟合同法規(guī)學習力度,提高員工法律意識與法律處理能力
針對煤礦企業(yè),加強經(jīng)濟合同管理,必須依靠合同法律意識,員工掌握相關法律知識,方可管理好經(jīng)濟合同,F(xiàn)階段,煤礦企業(yè)的經(jīng)營機制發(fā)生改變,產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化調(diào)整,加上營銷任務逐漸加重,部分煤礦企業(yè)通過學法用法,提升了合同問題甄別能力,避免了不法分子的合同詐騙行為。當然,也有部分企業(yè)領導層的'法制意識不高,缺乏契約意識。近些年來,我國法制不斷完善,經(jīng)濟法規(guī)增多,煤礦企業(yè)管理人員、全體職工必須懂法,認識到法律認識緊迫性、重要性,提升業(yè)務人員素質(zhì),科學掌握法律知識。作為煤礦企業(yè)管理領導,必須起著帶頭學習、示范作用,邀請法律專家傳授相關法律法規(guī),利用多樣化活動形式,對管理人員、企業(yè)領導層加強法律培訓,通過案例解剖,提高法律感染力,注重合同承辦、違約追究、合同履約等知識培訓,使煤礦企業(yè)自我保護與保護能力得以提升。
二.加強基礎性建設,健全經(jīng)濟合同管理制度
隨著經(jīng)濟合同的簽訂,合同便具備法律效應,合同中的每項條款,均代表了雙方利益、雙方意愿,是合同履約的重要憑證。所以,加強經(jīng)濟合同管理,必須完善經(jīng)濟合同管理制度。首先,構建經(jīng)濟合同管理網(wǎng)絡。對于煤礦企業(yè)而言,加強經(jīng)濟合同管理,必須加強網(wǎng)絡建設,使網(wǎng)絡功能得以充分發(fā)揮。煤礦企業(yè)需構建經(jīng)濟合同管理機構,保證充足合同管理人員,使經(jīng)濟合同作用得以充分發(fā)揮。對于重大合同,需確定二級機關、二級機構,設置專門合同管理人員,專門負責業(yè)務合同管理,進而建立經(jīng)濟合同的管理網(wǎng)絡,實行全面性經(jīng)濟合同管理。確保經(jīng)濟合同主管職能與分管職能落實到位,方可構建合同管理網(wǎng)絡體系。其次,完善各項管理機制。按照煤礦企業(yè)的先進成功經(jīng)驗,結合自身實際狀況,建立各項管理制度,例如,合同會簽、合同審查與監(jiān)督、合同臺賬制定、合同管理等制度。第三,嚴格控制經(jīng)濟合同簽訂。在經(jīng)濟合同簽訂方面,必須把好三道關:其一,審查關。在合同管理階段,合同審查是第一關,對合同合法性與真實性進行審查,確保手續(xù)完善與合同嚴密。對于資信不明、內(nèi)容不合法、價格不合理的合同,一律不簽訂合同。其二,簽約關。由于經(jīng)濟合同的簽訂,是一個非常嚴格行為,具有法律效應。在合同談判與合同簽約階段,必須確認對方資信,審查對方履約能力。其三,履約關。待經(jīng)濟合同簽訂之后,除了變更、解除之外,必須履行合約,不然需由不履行一方承擔相應違約責任。因此,簽訂合同之后,需加強跟蹤服務,動態(tài)掌握合同履行狀況,若出現(xiàn)質(zhì)量、計算等方面問題,在法定期限范圍內(nèi),通過雙方協(xié)調(diào)解除、變更合同,防止經(jīng)濟損失。
三、結語
煤礦企業(yè)的經(jīng)濟合同管理,是煤礦企業(yè)的重要管理內(nèi)容,隨著企業(yè)不斷深化改革,機制、結構的優(yōu)化調(diào)整,經(jīng)濟合同也必須隨之優(yōu)化。加強經(jīng)濟合同管理,對企業(yè)長遠發(fā)展、經(jīng)濟利益具有直接影響。因此,我們必須加強經(jīng)濟合同法律、法規(guī)學習,不斷完善經(jīng)濟合同管理機制,提升經(jīng)濟合同管理水平。
【經(jīng)濟合同】相關文章:
【精選】經(jīng)濟合同四篇04-26
經(jīng)濟合同六篇05-08
精選經(jīng)濟合同4篇05-03
【精選】經(jīng)濟合同三篇05-10
經(jīng)濟合同三篇05-02
【精選】經(jīng)濟合同4篇05-02
經(jīng)濟合同范文10篇04-06
解除經(jīng)濟合同書03-29
實用的經(jīng)濟合同三篇05-01
經(jīng)濟合同合集六篇04-30